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Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Ingénieur de Production (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe de production composée de 3 personnes, vous aurez la charge de l'administration des infrastructures système et plus particulièrement des serveurs applicatifs de la structure. A ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le Maintien en Condition Opérationnel (MCO) des infrastructures systèmes dédiées aux applications de la structures, traiter les différents incidents applicatifs et les dégradations des performances applicatives, appliquer les procédures d'exploitation ; - Superviser, programmer et vérifier les traitements batchs, gérer les configurations des applications et assurer le bon fonctionnement de ces dernières lors des montées de versions ; - Réaliser les déploiements applicatifs ou techniques sur la plateforme : être garant du respect du processus de déploiement ; - Assurer le niveau de service, le monitoring et l'ordonnancement des applications (disponibilité et performance) ; - Contrôler les reprises sur incidents des applications, restauration des données et configurations logicielles ; - Piloter et administrer les transferts de données propres aux applications ; - Anticiper les besoins de consommation des ressources matérielles ; - Compléter, suivre et analyser les tableaux de bord du Pôle Exploitation ; - Rédiger et mettre à jour des documentations d'exploitation ; - Participer au plan de reprise des activités (PRA) ; - Participer aux astreintes liées aux contraintes de l'activité de la société…

Au sein de l'équipe de notre client, vous participerez à la création d'un nouveau parcours selfcare qui est enjeux majeur pour notre client en 2025/2026. Missions : Participer à la prise en charge des demandes d'assistance fonctionnelle, de travaux ou de paramétrage sur des sujets du domaine de compétence de l'équipe. Participer à la prise en charge des incidents en collaboration avec les IT Contribuer au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l’affinage des récits utilisateurs sur les projets (dont rédaction des règles de gestion), collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins. Participer à la définition de la stratégie de test (identification des moyens et des TNR) Préparer les récits de tests (XRAY), et exécuter les tests manuels tout au long du cycle de fabrication du projet. Mise à jour de la documentation métier et fonctionnelle du produit (processus métier documentation client, référencement de données). Participer ou organiser des cadrages (accompagné si nécessaire du PO, ou d’un expert fonctionnel ou d’un IT). Contribuer à l’ensemble des cérémonies agiles et sessions d’affinage. Attendus : Des capacités de rigueur et d’analyses, une curiosité et envie d’aller au fond des sujets. Une appétence forte pour les sujets métier et des compétences fonctionnelles (ex : capacité à rédiger des règles de gestion claires). Aisance en communication auprès des différents interlocuteurs Être capable de collaborer, et de travailler en équipe agile (scrum) est indispensable.

Contexte : Mission dans le cadre du départ à la retraite du responsable d’équipe SAP. Le prestataire devra documenter les activités/process existants et assurer la continuité opérationnelle. 🎯 Missions principales Monter en compétences sur les activités du responsable sortant et documenter les process. Assurer la continuité des opérations techniques SAP (ECC, BW, S/4). Gestion et maintenance des connexions RFC/HTTP avec systèmes tiers. Upgrade SAPGui et coordination du déploiement. PRA SAP annuel en lien avec le RSSI et l’infogéreur (Oxya). Coordination des montées de version et application de Support Packages. Application des notes de sécurité (CVE) et correctives SAP. Suivi quotidien en production (incidents, jobs récurrents, dumps). Gestion des autorisations techniques utilisateurs. Mise en place et gestion de flux automatisés via l’ordonnanceur du groupe. Paramétrage du chiffrement/déchiffrement des fichiers et archivage des données. Gestion des logs SAP et mise en place des purges. Gestion du SSO Fiori/Success Factors (SAML2) et renouvellement de certificats. Assistance aux pôles IT fonctionnels. Encadrement du responsable des développements.

Notre client, secteur bancaire, recherche un Consultant Organisation et Processus – LLD Véhicules d’Occasion (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Accompagner la mise en place de la Location Longue Durée pour les véhicules d’occasion, en structurant les processus métiers et les recettes IT associées. - Organisation et animation d’ateliers avec les équipes internes - Mise à jour des procédures et modes opératoires existants pour les adapter à la LLD véhicules d’occasion - Création de nouvelles procédures et modes opératoires pour encadrer les parcours spécifiques LLD VO - Élaboration de supports utilisateurs attractifs (documents, vidéos) pour faciliter la prise en main des nouveaux outils et processus - Coordination de la recette métier des fonctionnalités informatiques développées Livrables : - Procédures et modes opératoires mis à jour ou créés - Supports utilisateurs (documents, vidéos) - Plan et comptes rendus de recette métier

L'entreprise est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, avec un accent particulier sur les processus RH et technologiques. Elle intervient auprès de clients variés, allant des grandes entreprises aux organisations de taille intermédiaire, pour les accompagner dans leurs projets stratégiques. Son approche repose sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la personnalisation des solutions proposées. En constante évolution, elle offre un environnement dynamique propice au développement des compétences et à l'implication dans des projets à fort impact. En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce, ingénierie ou université) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en cabinet ou au sein d'un service paie/SIRH. Vous maîtrisez les processus de paie et avez une expertise avérée dans l'utilisation de solutions SIRH majeures. Vous avez une expérience dans l'accompagnement du changement, la gestion de projet en AMOA et la refonte des processus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et une troisième langue est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations commerciales et à identifier des opportunités de croissance. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Fiche de poste - Consultant macOS / Jamf / MFA Contexte de la mission Dans le cadre de l'accroissement de son parc de matériels MacBook, la MAIF souhaite renforcer sa culture interne autour de l'écosystème Apple et industrialiser la gestion de sa flotte. Cette montée en puissance implique la mise en oeuvre d'une stratégie de déploiement automatisée, intégrant une authentification forte (MFA), tout en respectant les normes de sécurité internes. Le parc déjà existant, déployé via Jamf ou manuellement, nécessite une phase de remise en conformité. Dans ce contexte, la MAIF recherche un consultant disposant d'une solide expertise technique et méthodologique. Missions principales * Participer aux rituels agiles de l'équipe. * Conseiller sur la mise en oeuvre d'une stratégie de déploiement automatisée avec MFA, en conformité avec les normes de sécurité MAIF. * Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'industrialisation. * Participer aux déploiements et aux actions de remise en conformité du parc existant. * Intervenir dans la résolution des incidents et assurer le support technique auprès des utilisateurs.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un vaste programme de transformation ERP mené par notre client, grand Groupe international dans le secteur du Retail, nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA expérimenté sur la partie Cloud Public Edition . L’objectif : migrer les différentes entités vers un ERP unifié , basé sur SAP S/4HANA Cloud Public Edition , en s’appuyant sur les solutions SAP Retail , SAP BTP 🧭 Votre rôle Vous intervenez en tant qu’expert pour : Accompagner la transformation SAP vers le Cloud Public Challenger l’éditeur et les intégrateurs (choix encore en cours) Coordonner les acteurs internes et externes autour de la solution cible Apporter votre expertise sur les contraintes et bénéfices du Cloud Public SAP Participer aux phases de POC , puis de déploiement progressif (France, puis international)

Nous cherchons un(e) Data Scientist H/F pour un de nos clients situé en région Hauts de France Contexte de la mission Référent·e technique de l’équipe sur les sujets IA générative (LLM, RAG, agents, chatbots) et traitement de données non structurées (PDF, images). Ton rôle : Concevoir, industrialiser et fiabiliser des solutions IA en production, tout en instaurant des standards d’ingénierie logicielle (tests, CI/CD, MLOps/LLMOps, sécurité). Responsabilités principales Concevoir et déployer des architectures robustes autour des LLM , RAG , agents et chatbots . Construire des pipelines de traitement de documents complexes (PDF, OCR, images, multimodal). Industrialiser et monitorer les chatbots (latence, coût, taux de réponse, satisfaction utilisateur). Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement : code propre, tests, revues, CI/CD. Industrialiser l’IA via MLOps/LLMOps : suivi d’expériences, déploiement, monitoring, observabilité. Garantir la qualité des données, la conformité (RGPD) et la sécurité des solutions. Accompagner et mentorer l’équipe sur les méthodes, outils et patterns d’IA générative.

Mission Vous êtes Informatics lover et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de consultant(e) Data Scientist /Cloud. Votre mission principale consiste à intervenir en clientèle sur des demandes d expertise solution/méthodologie. Grâce à votre expertise en Big Data, vous concevez des plateformes permettant de traiter des volumes importants de données et mettez en place des bases de données. Vous veillez à ce que les pipelines de données déployés soient sécurisés et clairs pour analyser et exploiter la donnée.

Dans le cadre d’un projet stratégique de développement d’indicateurs de pilotage financiers et de reporting avancé, nous recherchons un(e) développeur(se) BI disposant d’une expertise confirmée sur Alteryx et Power BI, et d’une solide expérience dans la gestion de flux de données complexes. Contexte de la mission : Intégré(e) à une équipe projet Data/BI travaillant dans un environnement international, vous interviendrez sur le développement, la maintenance et l’optimisation de modules existants, ainsi que sur l’intégration de nouveaux besoins fonctionnels. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers (Sales, Data Management, e-Business) dans un contexte Agile. Environnement technique : Alteryx Designer & Server (indispensable) Bases de données : MS SQL, Oracle, Sybase Power BI (dashboards avancés) Scripting : Shell, PowerShell GitLab CI/CD, Jira Cloud public (familiarité souhaitée) Méthodologies DevOps et Agile Mission & Responsabilités : Recueillir les besoins métiers et comprendre les objectifs fonctionnels Intégrer les nouvelles fonctionnalités aux workflows existants Développer des solutions maintenables et bien documentées Identifier et proposer des améliorations continues Contribuer à l’élaboration de la documentation technique et des plans de tests Assurer le suivi des anomalies et des évolutions dans une démarche qualité

Encadré.e par nos consultants managers, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d'un projet de transformation des systèmes d'information, en appui aux métiers (Product Owner): Coordination de l’ensemble des parties prenantes (pilotes projet, maîtrise d’ouvrage, équipes métiers). Étude amont et déclinaison d'une vision stratégique en un cadre opérationnel : compréhension et formalisation des processus métier, recueil des besoins en démarche collaborative, élaboration de dossiers d'engagement (business case). Priorisation des besoins et représentation du Product Owner dans les comités projets et rituels agiles. Conception et formalisation des supports d’accompagnement au changement. Interface avec les pilotes projet et la maîtrise d’ouvrage (hors recette métier).

Notre client, acteur majeur de l’assurance-vie, a lancé un chantier de transformation ambitieux pour optimiser la gestion de ses contrats de retraite collective (Article 83/82) via la suite logicielle Kelia . Vous jouerez un rôle clé dans la migration de données , en apportant votre expertise technique et métier pour garantir le succès de ce projet d’envergure. Vos missions : Migration de données : Piloter l’intégration des données des contrats Article 83/82 dans Kelia avec précision et fiabilité. Expertise SQL : Développer et optimiser des requêtes SQL complexes pour les processus ETL (Extract, Transform, Load). Collaboration métiers : Travailler main dans la main avec les équipes actuarielles et conformité pour répondre aux besoins spécifiques. Contrôle qualité : Garantir l’intégrité des données migrées et leur conformité réglementaire. Formation & support : Accompagner les équipes internes et rédiger une documentation claire pour une transition fluide.

Missions principales : Comprendre le core model des business units et proposer des solutions adaptées. Challenger et valider les solutions proposées par les équipes internationales (garant du core model côté France). Recueillir et formaliser les besoins métiers, les orienter vers les processus optimaux. Gérer et piloter des projets de bout en bout (25 à 80 jours/homme). Assurer la communication et le reporting auprès des équipes IT et des parties prenantes. Produire la documentation associée (spécifications fonctionnelles, fiches de tests, guides utilisateurs, supports de présentation, chiffrages).

Le rôle principal de ce poste consiste en la gestion de projets liés à la livraison d'actifs d'IA générative, avec l'objectif d'assurer l'alignement avec les objectifs stratégiques et les délais. Responsabilités : Gestion de projet : Suivi de la livraison de bout en bout des actifs partagés d'IA générative. Collaboration avec les parties prenantes : Coordination des exigences avec les unités commerciales et les équipes. Conception et développement d'actifs : Supervision de la planification et de la conception des actifs. Implémentation et mise à l'échelle : Conduite du déploiement des actifs dans plusieurs pays. Gestion des délais et des ressources : Élaboration de plans de projet détaillés et allocation efficace des ressources. Gestion des risques et des problèmes : Identification proactive des risques potentiels et mise en œuvre de stratégies d'atténuation. Rapport et gouvernance : Fourniture de mises à jour régulières à la direction sur l'état du projet. Amélioration continue : Capture des leçons apprises et des meilleures pratiques. Expertise technique : Maîtrise de l'IA générative et de l'apprentissage automatique. Exigences Clés : Expertise en IA générative et technologies connexes. Compétences en gestion de projet, idéalement PMP ou PRINCE2. Expérience démontrable en gestion de projet dans des environnements axés sur l'IA ou la science des données. Gestion des parties prenantes et expertise organisationnelle. Atouts : Connaissance de l'industrie de l'assurance ou de secteurs connexes. Familiarité avec les outils et méthodologies de gestion de projet. Capacités d'innovation et d'expertise stratégique. Autres Détails : Environnement : Anglais, Innovant.

J’accompagne une entreprise utilisatrice dans son projet transformation S/4 et je recherche un(e) consultant(e) SAP APO avec compétences décrites ci-dessous Bonne expérience sur APO module SNP/PP. Très bon savoir être (doit pouvoir animer des ateliers en français et anglais). Très bon relationnel (contact avec le métier et les utilisateurs). Très Bon niveau d’anglais (écrire et parler. Intervention en mode projet Methode Agile experience minimum 6 ans Obligatoirement 3 jours minimum par semaine sur site au début.

Nous recherchons un consultant expert en Modern Management pour accompagner un grand acteur du secteur bancaire dans la mise en place d’une stratégie de gestion des postes de travail. L’enjeu est de définir et mettre en œuvre une approche hybride (Cloud + interne), conciliant les recommandations Microsoft et les contraintes de sécurité propres à l’environnement bancaire . Vous interviendrez en renfort d’une équipe déjà en place , afin d’apporter votre expertise pointue, challenger les choix techniques et appuyer les décisions stratégiques.