Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef·fe de projet digital

Le travail d'un chef de projet digital consiste à organiser les opérations de marketing numérique et web. Il peut ainsi aider son entreprise à se transformer en une entreprise numérique. Dans une entreprise ou une société de communication, il est un élément crucial. Après tout, il est le responsable des activités numériques de son entreprise. Il devra alors avoir des compétences en matière d’IT, de web et de gestion, ainsi qu'une sensibilité aux idées nouvelles. Son travail consiste également à gérer une équipe, parfois constituée uniquement pour l'occasion, sous la direction d'un directeur technique ou d'un directeur marketing. Ce groupe comprend des programmeurs, des graphistes, des webmasters, des rédacteurs, etc. Depuis les spécifications jusqu'aux débuts en ligne, il ou elle sera chargée(e) de coordonner et de mener à bien un projet informatique. Une forte capacité créative est requise du chef de projet digital free-lance. Il est capable de trouver des idées novatrices ou des techniques efficaces pour résoudre les difficultés qui se présentent. Il est conscient des besoins numériques de son entreprise et de sa cible marketing. Lorsqu’il est affecté au service de communication, le chef de projet digital pourra travailler avec des équipes externes. Cela varie d'un projet IT à l'autre, cependant un chef de projet digital peut collaborer avec un prestataire de services, un hébergeur, une production de contenu, un web design ou un référenceur.
Informations sur la rémunération de la fonction Chef·fe de projet digital.

24 résultats
Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de Projet SI Digital – Parcours Clients & Expérience Utilisateur (H/F)

CELAD
Publiée le
CMS
Confluence
JIRA

12 mois
47k-53k €
500-530 €
Charenton-le-Pont, Île-de-France
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de Projet SI Digital – Parcours Clients & Expérience Utilisateur (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur bancaire, à Charenton-le-Pont. Vous intégrerez une équipe dédiée au développement et à l'évolution de services digitaux dans le domaine des Titres et de l'investissement en ligne. Au sein d'une squad responsable d'un site de bourse en ligne, vous piloterez des projets d'évolution et de refonte de parcours digitaux, avec des enjeux forts autour de l'expérience utilisateur, de l'accessibilité et de la contribution de contenus. 🎯 Vos principales missionsEn tant que Chef de Projet SI, vous serez responsable du pilotage des projets digitaux, de la coordination des différents intervenants et du suivi des évolutions applicatives. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter des projets digitaux, notamment des projets de refonte et d'évolution de parcours clients. Coordonner les équipes métiers, digitales et techniques. Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes. Piloter les différentes phases des projets, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. Suivre les plannings, les budgets, les risques et les livrables. Accompagner les réflexions autour de l'expérience utilisateur (UX/UI). Veiller à la qualité des parcours digitaux et à leur accessibilité numérique. Participer à l'évolution des outils de contribution et de gestion de contenus (CMS). Assurer le reporting et la communication auprès des différentes parties prenantes. Vous pourrez également intervenir sur des projets liés à des outils web destinés aux réseaux de distribution bancaire.
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Offre premium
Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant Chef de Projet Technique / Ops Digital Workplace

Deodis
Publiée le
Pilotage
Workplace

36 mois
40k-50k €
400-440 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Consultant Chef de Projet Technique / Ops Digital Workplace (F/H) 📍 Lyon – Champagne-au-Mont-d'Or | 🗓 Démarrage ASAP | ⏳ mission longue : 36 mois | 🏠 Hybride : 3 j sur site / 2 j télétravail Le contexte Pour le compte d'un grand groupe bancaire français, nous recherchons un consultant expérimenté pour rejoindre l'équipe Digital Workplace (DWO), au sein d'un pool d'expertise dédié aux devices. L'entité délivre les services IT souscrits par les entités du groupe et les Caisses Régionales. Le périmètre DWO couvre le poste de travail (PC, Mac, smartphones) et tout son écosystème, sur un parc de très grande volumétrie. Vos missions Run & exploitation Être le référent du delivery auprès des entités clientes et des Caisses Régionales sur votre périmètre Contrôler de manière proactive le bon fonctionnement des solutions et produits Prendre en charge, dispatcher et traiter les incidents et demandes ; piloter la gestion des problèmes Assurer le MCO des solutions : obsolescence, sécurité, patching, mise à jour des référentiels Intervenir en heures non ouvrées (HNO) et participer au planning d'astreintes Amélioration & industrialisation Mettre en place la supervision et l'observabilité ; construire des tableaux de bord et indicateurs de performance et de qualité de service Automatiser les processus de déploiement et de configuration Piloter le plan d'amélioration continue Pilotage & coordination Animer et coordonner les activités RUN et BUILD de la backlog : cadrage, enjeux, livrables, planning, risques Animer la relation avec le partenaire infogéreur (priorisation, rituels) Maîtriser l'impact des changements sur le poste de travail en s'appropriant les usages Environnement technique VDI, poste de travail Windows, WUCP, Intune, MECM, EDR/MDE, Netskope, Nexthink, solutions de réservation d'espaces (Jooxter, GoBright) et d'affichage dynamique (Smart PLV). Votre profil Indispensable Expérience significative en environnement grand compte, sur un parc de postes de travail à forte volumétrie Gestion d'un parc multi-OS : Windows, Android, WebOS, Apple (postes, écrans intelligents, smartphones) Maîtrise de la gestion des incidents de production et des changements Culture ITIL / ITSM, idéalement sur ServiceNow Rigueur, autonomie, maturité et sens des priorités Excellent relationnel, aisance à l'écrit comme à l'oral, capacité à mobiliser les acteurs d'un écosystème complexe Anglais technique Très apprécié Expérience sur des solutions d'affichage dynamique et de réservation de ressources logistiques
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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de projet IT & Digital senior (H/F) - Niort

Argain Consulting Innovation
Publiée le
Pilotage
Transformation digitale

2 ans
40k-45k €
450-550 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de la direction informatique d'un grand groupe, vous rejoignez l'équipe en charge des solutions centrales et collaboratives. Vous faites le lien entre les besoins des métiers et les équipes produit, et vous pilotez un portefeuille de projets IT et digitaux, de l'idée jusqu'à la mise en service, en mobilisant des ressources internes et des partenaires externes. Vos missions : Conduite des projets Cadrer chaque projet et en structurer les grandes phases : cadrage, réalisation, déploiement et garantie Participer aux études préalables : choix de solution, chiffrage, analyse des risques, staffing, planning Construire la feuille de route et les budgets associés, et définir les moyens nécessaires (ressources, accompagnement du changement) Suivre la relation avec les éditeurs et intégrateurs, de la contractualisation à la validation finale Animer la gouvernance : préparation et animation des comités, comptes-rendus, arbitrage en cas de désaccord entre parties prenantes Concevoir les tableaux de bord et indicateurs pour mesurer l'avancement et alerter en cas de dérive Organiser les retours d'expérience en fin de projet Mise en service et accompagnement des utilisateurs Préparer la transition vers l'exploitation (RUN) et l'organisation du support Contribuer au plan de communication, à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs Maîtrise de la qualité, des coûts et des délais Valider les livrables et veiller à leur conformité avec les attentes Garantir le respect des délais et des budgets Proposer aux métiers, si nécessaire, des ajustements de trajectoire en cours de projet
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Freelance

Mission freelanceSDM / Chef de Projet d'un projet digital ( 8 - 10 ans) - 2077

ISUPPLIER
Publiée le

5 mois
Saint-Ouen-sur-Seine, Île-de-France
Contexte : Dans le cadre de la gestion d'une application digitale, le client recherche un Service Delivery Manager / Engagement Manager expérimenté, disposant de 8 à 10 ans d'expérience. Cette application permet aux équipes Business de disposer de reportings relatifs à l'utilisation des images, photographies, droits de propriété intellectuelle (IP) et autres actifs digitaux dans les campagnes du client. Le consultant sera responsable du pilotage global de la prestation, de la qualité du service rendu, de la relation avec les parties prenantes et du respect des engagements opérationnels et contractuels. Missions principales Piloter la prestation de service de bout en bout et garantir la satisfaction des utilisateurs et du client. Assurer le suivi de la performance opérationnelle de l'application et de la qualité du service délivré. Organiser et animer les instances de gouvernance ainsi que les réunions de suivi. Mettre en place et assurer la production des reportings de gouvernance et de performance. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et veiller à l'atteinte des objectifs fixés. Identifier, anticiper et gérer les risques, les incidents, les problèmes et les escalades. Coordonner les équipes de delivery réparties sur plusieurs zones géographiques. Piloter les plans d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité et l'efficacité du service. Garantir le respect des engagements contractuels et des exigences opérationnelles. Assurer la gestion des ressources et le suivi financier de la prestation. Compétences requises 8 à 10 ans d'expérience en Service Delivery Management ou en gestion de projets/programmes IT. Maîtrise du pilotage de services IT et de la gestion de la relation client. Bonne connaissance du référentiel ITIL. Expérience des méthodologies Agile. Maîtrise de la gouvernance projet et du reporting. Compétences en gestion des risques, des problèmes et des escalades. Capacité à gérer et fédérer des parties prenantes multiples. Expérience en coordination d'équipes internationales ou multisites. Compétences en gestion financière et en planification des ressources. Compétences appréciées Expérience dans le pilotage d'applications digitales destinées aux équipes Business. Connaissance des problématiques liées aux actifs digitaux (Digital Assets), aux images et aux droits de propriété intellectuelle (IP). Expérience dans des environnements internationaux et multisites. Expérience en amélioration continue et optimisation de la performance des services IT.
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Freelance
CDI

Offre d'emploi Chef de Projet IT / Digital – Marketing & Influence (H/F)

Amontech
Publiée le
API
Gestion de projet
User acceptance testing (UAT)

1 an
45k-50k €
400-500 €
Île-de-France, France
🌟 ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale 2026-2027, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / Digital confirmé(e) pour accompagner l'harmonisation et le déploiement de plateformes dédiées au marketing d'influence au sein d'un grand groupe international. Vous interviendrez sur un périmètre européen, dans un environnement associant enjeux métiers, marketing digital et systèmes d'information. 🎯 Vos missionsEn collaboration avec le Program Manager et les équipes internationales, vous serez amené(e) à : Participer à la cartographie des solutions et initiatives digitales existantes à l'échelle européenne. Accompagner le cadrage, le pilotage et le déploiement des projets IT / Digital. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, IT, sécurité, architecture, Data Privacy et éditeurs de solutions. Veiller à la conformité des plateformes aux exigences de sécurité, de protection des données (RGPD) et d'architecture IT. Suivre les sujets d'intégration applicative, d'API et de flux de données. Organiser et coordonner les phases de tests, de recette fonctionnelle (UAT) et de suivi des anomalies. Accompagner les équipes locales dans l'adoption des nouvelles plateformes. Assurer le reporting, la documentation projet et la mise à jour des outils de suivi, notamment ServiceNow.
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CDI

Offre d'emploiChef de Projet IT & Digital F/H - Niort

Experis France
Publiée le

40k-58k €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Chef de Projet IT & Digital F/H - Niort - Niort Le contexteExperis recherche un Chef de Projet IT & Digital F/H pour intervenir au sein d'un environnement exigeant et innovant. Vous serez en charge du pilotage de plusieurs projets IT et digitaux à forte visibilité, en assurant la coordination des équipes métiers, techniques et partenaires externes dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais. Vos missionsConduite des études et des projetsCadrer, structurer et organiser les différentes phases des projets : cadrage, réalisation, déploiement et garantie. Piloter les études de faisabilité, le choix des solutions, le chiffrage, l'identification des risques et le plan de charge. Définir les ressources, budgets et moyens nécessaires à la bonne réalisation des projets. Assurer la gestion de la relation avec les éditeurs, intégrateurs et partenaires externes. Animer les instances de gouvernance, préparer les supports, rédiger et diffuser les comptes-rendus. Suivre l'avancement des projets à travers des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord adaptés. Coordonner les équipes impliquées et arbitrer les éventuels points de blocage. Garantir la production et la validation des livrables attendus. Organiser les bilans et retours d'expérience afin de contribuer à l'amélioration continue. Accompagnement des utilisateursOrganiser la transition des projets vers les équipes RUN. Mettre en place les dispositifs de support utilisateurs. Participer à la communication projet et coordonner les actions de conduite du changement. Accompagner les dispositifs de formation et d'adoption des solutions. Garantie qualité, coût et délaiVeiller au respect du cahier des charges et des engagements projet. Contrôler la qualité des livrables produits. Garantir le respect des budgets et des échéances. Proposer des ajustements de trajectoire lorsque cela est nécessaire afin d'optimiser les résultats du projet.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Chef·fe de projet digital

Quel est le rôle d'un Chef·fe de projet digital

Le chef de projet digital interagit avec de nombreux collaborateurs dans le but de concrétiser des projets digitaux en faisant parler sa polyvalence.

Quels sont les tarifs d'un Chef·fe de projet digital

Pour un profil junior en tant que chef de projet digital, son TJM se situe entre 400 € et 500 €. Néanmoins, il devra justifier d’au minimum trois ans d’expérience. Pour un chef de projet confirmé, il peut prétendre à une rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € par an. Avec plus de six ans d’expérience, il n’est pas rare d’avoir un salaire annuel dépassant les 55 000 € bruts.

Quelle est la définition d'un Chef·fe de projet digital

Le chef de projet digital travaille sous la commande du directeur marketing ou du directeur technique. Son rôle principal repose sur sa capacité à diriger une équipe se compose généralement de rédacteurs, de graphistes, de webmasters et de développeurs. Il est en charge de mener à bien un projet digital en respectant le cahier des charges qui lui a été confié. Mais surtout, le chef de projet fait preuve de créativité en s’orientant vers des stratégies efficaces et des idées innovantes. Il sera confronté à différents types de problèmes au cours de son parcours professionnel et s’adaptera systématiquement aux besoins digitaux de son employeur, tout en respectant sa cible marketing. Lorsque le chef de projet digital travaille au service communication, il collabore régulièrement avec des personnes extérieures, mais à vrai dire tout dépend de la nature du projet. Ainsi, il collabore avec le créateur de contenu, un prestataire de services, le responsable du référencement, de l’hébergement ou du Web design.

Quel type de mission peut gérer un Chef·fe de projet digital

• Le chef de projet digital est un véritable chef d’orchestre dans une chaîne de projet. Son intervention est essentielle sur l’analyse, mais également sur la production. Lorsque différentes actions digitales doivent être menées, il assure leur coordination et pilote différentes équipes techniques. • Dans un premier temps, le chef de projet digital recueille les besoins en analysant précisément les demandes du client. Il apporte également son expertise pour que le projet puisse être viable dans les meilleures conditions. La faisabilité est également étudiée, tout comme les délais d’exécution, les coûts ainsi que les équipes à mobiliser. • Suite à cela, la phase d’orchestration entre en jeu avec toujours au cœur du projet, le chef de projet digital. Ce dernier suit son avancement jusqu’à son aboutissement en échangeant systématiquement avec toutes les parties concernées. Évidemment, l’organisation doit se faire dans le respect du planning et du budget. • Assurément, la gestion de projet correspond à la phase la plus importante de son travail. En fonction des objectifs fixés, le chef de projet digital coordonne les équipes en prenant en considération une phase d’adaptation en fonction de la nature de l’objectif. Mais il faut également savoir que le chef de projet digital constitue un support privilégié pour les clients, car ce dernier doit leur rendre des comptes.

Quelles sont les compétences principales d'un Chef·fe de projet digital

• Le chef de projet digital doit disposer d’un savant mélange entre les soft skills et hard skills. • Les compétences managériales sont essentielles. • Faire preuve de leadership. • Disposer de solides connaissances techniques. • Avoir un esprit d’analyse. • Faire preuve d’ouverture d’esprit. • Être une personne créative, réactive et inflexible. • Disposer d’une solide culture issue du monde digital. • Des qualités rédactionnelles sont également requises, tout comme une certaine aisance à l’oral. • Être capable de travailler de façon organisée et autonome.

Quel est le profil idéal pour un Chef·fe de projet digital

• Ce métier de l’it implique d’avoir une bonne connaissance technique, mais également des compétences comportementales. La curiosité est également essentielle afin de s’imprégner pleinement du projet. • Un aspect relationnel développé est également important afin de dialoguer avec les nombreux interlocuteurs de son quotidien. • Mentionnons également l’importance de faire preuve de rigueur et d’être capable de gérer des situations stressantes. Il est primordial de prioriser les différentes tâches quotidiennes et d’avoir de bonnes compétences en marketing digital. • Avoir un bagage technique permet au chef de projet digital de mieux appréhender les langages Web grâce à ces connaissances de base sur la programmation.

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