Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef·fe de projet digital

Le travail d'un chef de projet digital consiste à organiser les opérations de marketing numérique et web. Il peut ainsi aider son entreprise à se transformer en une entreprise numérique. Dans une entreprise ou une société de communication, il est un élément crucial. Après tout, il est le responsable des activités numériques de son entreprise. Il devra alors avoir des compétences en matière d’IT, de web et de gestion, ainsi qu'une sensibilité aux idées nouvelles. Son travail consiste également à gérer une équipe, parfois constituée uniquement pour l'occasion, sous la direction d'un directeur technique ou d'un directeur marketing. Ce groupe comprend des programmeurs, des graphistes, des webmasters, des rédacteurs, etc. Depuis les spécifications jusqu'aux débuts en ligne, il ou elle sera chargée(e) de coordonner et de mener à bien un projet informatique. Une forte capacité créative est requise du chef de projet digital free-lance. Il est capable de trouver des idées novatrices ou des techniques efficaces pour résoudre les difficultés qui se présentent. Il est conscient des besoins numériques de son entreprise et de sa cible marketing. Lorsqu’il est affecté au service de communication, le chef de projet digital pourra travailler avec des équipes externes. Cela varie d'un projet IT à l'autre, cependant un chef de projet digital peut collaborer avec un prestataire de services, un hébergeur, une production de contenu, un web design ou un référenceur.
Informations sur la rémunération de la fonction Chef·fe de projet digital.

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CDD
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Chef De Projet MOA digital transverse

KEONI CONSULTING
Publiée le
AMOA
MOA
Transformation digitale

18 mois
20k-60k €
100-550 €
Paris, France
Contexte Dans un contexte de transformation de la DSIN, la Solutions Digitales Transverses recherche un Chef de Projet AMOA digital transverse F/H. Le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H accompagne les Métiers du Groupe et les Solutions Digitales dans leurs périmètres digitaux. En étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Métiers et les équipes Solutions Digitales Marques / Métiers, le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H est le point d’entrée incontournable des projets d’enrichissement et de valorisation du patrimoine digital de la Marque / du Métier. Votre expertise technique et métier du digital, vous permettra d’identifier les sujets à valeurs, les opportunités digitales et d'alimenter la feuille de route digitale transverse. MISSIONS : • Endosser le rôle de Business Partner auprès de Solutions Digitales Marques et Métiers sur les usages autour du digital, • Assurer une proximité et accompagner les directions métiers et Solutions Digitales • Réaliser les études et le chiffrage sur le périmètre transverse • Apporter conseil aux métiers sur le volet digital et vérifier la bonne adéquation entre les solutions digitales et les besoins métiers, • Contribuer à l’élaboration des cibles et trajectoires de transformation sur les usages et le digital en conseillant sur l’alignement du SI avec la stratégie métier Digital et le schéma directeur SI , • Animer et assurer la coordination avec les autres équipes Solutions Digitales de la DSIN (Direction des Systèmes d‘Information et du Numérique), • Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel (modèles et spécifications générales ou détaillées) • Être l’interlocuteur naturel des équipes Métiers sur le domaine du digital, en complément et en cohérence des missions globales de conseil et d’accompagnement des équipes Solutions Digitales Marques / Métier. Profil Chef de projet digital 5 ans+ avec une expérience similaire
Freelance

Mission freelance
CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE - COORDINATEUR IT HABILITABLE

PROPULSE IT
Publiée le
Chef
Infrastructure

24 mois
325-650 €
France
OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...
Freelance
CDD

Offre d'emploi
Chef de projet Infrastructure /Cloud

Lùkla
Publiée le
Cloud
Infrastructure

12 mois
40k-65k €
400-550 €
Corbeil-Essonnes, Île-de-France
Les activités du chef de projet coordination IT : •Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l’infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l’infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités •Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l’infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d’exploitation/d’installation, documents d’architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances •Coordination des activités de construction d’infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l’infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture oS’assurer de l’exhaustivité des livrables projets liés à l’infrastructure au fil de l’eau •Communication o Communiquer clairement l’avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. (chef de la cellule Coordination IT CDZT, COPROJ des projet digitaux) o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, reuve de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) Poste à pourvoir sur Corbeil pour mission longue durée. Habilitation requise

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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Chef·fe de projet digital

Quel est le rôle d'un Chef·fe de projet digital

Le chef de projet digital interagit avec de nombreux collaborateurs dans le but de concrétiser des projets digitaux en faisant parler sa polyvalence.

Quels sont les tarifs d'un Chef·fe de projet digital

Pour un profil junior en tant que chef de projet digital, son TJM se situe entre 400 € et 500 €. Néanmoins, il devra justifier d’au minimum trois ans d’expérience. Pour un chef de projet confirmé, il peut prétendre à une rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € par an. Avec plus de six ans d’expérience, il n’est pas rare d’avoir un salaire annuel dépassant les 55 000 € bruts.

Quelle est la définition d'un Chef·fe de projet digital

Le chef de projet digital travaille sous la commande du directeur marketing ou du directeur technique. Son rôle principal repose sur sa capacité à diriger une équipe se compose généralement de rédacteurs, de graphistes, de webmasters et de développeurs. Il est en charge de mener à bien un projet digital en respectant le cahier des charges qui lui a été confié. Mais surtout, le chef de projet fait preuve de créativité en s’orientant vers des stratégies efficaces et des idées innovantes. Il sera confronté à différents types de problèmes au cours de son parcours professionnel et s’adaptera systématiquement aux besoins digitaux de son employeur, tout en respectant sa cible marketing. Lorsque le chef de projet digital travaille au service communication, il collabore régulièrement avec des personnes extérieures, mais à vrai dire tout dépend de la nature du projet. Ainsi, il collabore avec le créateur de contenu, un prestataire de services, le responsable du référencement, de l’hébergement ou du Web design.

Quel type de mission peut gérer un Chef·fe de projet digital

• Le chef de projet digital est un véritable chef d’orchestre dans une chaîne de projet. Son intervention est essentielle sur l’analyse, mais également sur la production. Lorsque différentes actions digitales doivent être menées, il assure leur coordination et pilote différentes équipes techniques. • Dans un premier temps, le chef de projet digital recueille les besoins en analysant précisément les demandes du client. Il apporte également son expertise pour que le projet puisse être viable dans les meilleures conditions. La faisabilité est également étudiée, tout comme les délais d’exécution, les coûts ainsi que les équipes à mobiliser. • Suite à cela, la phase d’orchestration entre en jeu avec toujours au cœur du projet, le chef de projet digital. Ce dernier suit son avancement jusqu’à son aboutissement en échangeant systématiquement avec toutes les parties concernées. Évidemment, l’organisation doit se faire dans le respect du planning et du budget. • Assurément, la gestion de projet correspond à la phase la plus importante de son travail. En fonction des objectifs fixés, le chef de projet digital coordonne les équipes en prenant en considération une phase d’adaptation en fonction de la nature de l’objectif. Mais il faut également savoir que le chef de projet digital constitue un support privilégié pour les clients, car ce dernier doit leur rendre des comptes.

Quelles sont les compétences principales d'un Chef·fe de projet digital

• Le chef de projet digital doit disposer d’un savant mélange entre les soft skills et hard skills. • Les compétences managériales sont essentielles. • Faire preuve de leadership. • Disposer de solides connaissances techniques. • Avoir un esprit d’analyse. • Faire preuve d’ouverture d’esprit. • Être une personne créative, réactive et inflexible. • Disposer d’une solide culture issue du monde digital. • Des qualités rédactionnelles sont également requises, tout comme une certaine aisance à l’oral. • Être capable de travailler de façon organisée et autonome.

Quel est le profil idéal pour un Chef·fe de projet digital

• Ce métier de l’it implique d’avoir une bonne connaissance technique, mais également des compétences comportementales. La curiosité est également essentielle afin de s’imprégner pleinement du projet. • Un aspect relationnel développé est également important afin de dialoguer avec les nombreux interlocuteurs de son quotidien. • Mentionnons également l’importance de faire preuve de rigueur et d’être capable de gérer des situations stressantes. Il est primordial de prioriser les différentes tâches quotidiennes et d’avoir de bonnes compétences en marketing digital. • Avoir un bagage technique permet au chef de projet digital de mieux appréhender les langages Web grâce à ces connaissances de base sur la programmation.
19 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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