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Dans le cadre du développement d'une solution dédiée à la gestion des déchets et à la propreté urbaine, vous rejoignez une équipe en qualité de Développeur Fullstack C#/.NET et React.js. Vous contribuez à la conception et à l'évolution de fonctionnalités front-end et back-end, en collaboration avec le Product Owner et les autres membres de l'équipe. Vos responsabilités principales incluent l'analyse des besoins fonctionnels à partir des tickets JIRA, la conception des solutions techniques, le développement des fonctionnalités ainsi que la mise en place des tests unitaires et d'intégration. Vous actualisez également la documentation technique lorsque nécessaire et participez activement à la résolution des incidents rencontrés sur le terrain, en lien avec les équipes support. Les objectifs sont définis à la semaine ou au sprint.

Au sein d'une équipe Agile spécialisée dans les applications backend et les API REST, vous êtes garant(e) de la qualité des produits livrés. Vous intervenez dès la conception des User Stories afin de définir les critères d'acceptation, les scénarios de validation et les stratégies de test adaptées aux enjeux du produit. Vous concevez, implémentez et exécutez des tests fonctionnels, de non-régression, de composants, de contrats et end-to-end, en vous appuyant progressivement sur l'automatisation. Vous identifiez, qualifiez et suivez les anomalies jusqu'à leur résolution, tout en rendant visibles les risques qualité et les indicateurs de validation. Vous contribuez à la sécurisation des mises en production, à l'amélioration continue des processus et à l'harmonisation des pratiques QA. Vous accompagnez également les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques, développez votre expertise fonctionnelle et participez à la maintenance de tests automatisés en Kotlin.

Pour renforcer le pilotage de plusieurs projets critiques, le ou la Chef(fe) de projet technique coordonne les activités, les équipes et les partenaires, en veillant au respect du périmètre, des coûts, de la qualité et des délais. Le poste couvre trois projets : la revue des algorithmes de produits de niveau 1 d'une mission d'observation satellitaire, la définition d'une feuille de route de calibration et de validation (CalVal) pour une future mission, ainsi que la réalisation d'un simulateur des traitements océaniques. Au quotidien, vous suivrez l'avancement, le reste à faire, les risques et le planning, et validerez les livrables. Vous animerez les échanges techniques avec les équipes internes, les partenaires et les clients, en anglais lorsque nécessaire, et négocierez les ajustements de périmètre, d'effort ou de calendrier. Vous contribuerez notamment à préparer un atelier réunissant des experts et l'équipe de communication. Un reporting hebdomadaire et des comptes rendus de réunions feront partie des livrables attendus. Vous signalerez rapidement les risques et écarts significatifs.

Contexte Le département XXX gère les plans de transformation et de performance du groupe YYY afin d'améliorer la compétitivité de l'organisation dans son ensemble. Une des solutions pour améliorer la compétitivité de nos ingénieurs dans les entités YYY est de leur fournir des Environnements d'Ingénierie (E²) packagés comprenant des processus, des outils et des infrastructures sous forme de services. La squad est en charge de développer / déployer / opérer un portail unifié pour donner accès aux ingénieurs du groupe à l'ensemble des services qui leur sont offerts (ateliers d'ingénierie, logiciels spécifiques, environnements de travail virtuels, etc.). Scope of work Au sein de la squad en charge de la construction, la mission intervient pendant toute la phase de build du MVP pour sécuriser la qualité des développements et des intégrations. Les activités à réaliser : valider les fonctionnalités développées par la squad, vérifier leur bon fonctionnement de bout en bout et, en cas d'échec, mener l'investigation technique jusqu'à l'identification de la Root Cause. L'objectif de la mission est de permettre à la squad de livrer rapidement des fonctionnalités fiables, en détectant les défauts le plus tôt possible et en transformant chaque échec en amélioration du produit ou des tests. Activités : Rédiger et maintenir le plan de tests de la squad (tests fonctionnels, de performance et de robustesse) Dérouler les procédures de tests en autonomie, analyser les problèmes rencontrés (y compris recherche des root causes) et créer les tickets correspondants dans l'outil JIRA Rédiger les rapports de tests Automatiser les procédures (identifier les tests à automatiser en priorité, développer ou contribuer aux tests automatisés, intégrer les tests dans la CI/CD, construire progressivement une couverture de non-régression, identifier les contrôles pouvant devenir des quality gates,) Exigences techniques : Sensitivity: C1-Internal Expériences significatives dans le test et l'analyse des résultats de tests (diagnostic et investigation) Culture DevOps et CI/CD (Gitlab, VM, Kubernetes, etc.) Compréhension des plateformes SaaS (service et fonctionnel) Compréhension des APIs et architectures distribuées Capacité à planifier ses tâches en autonomie et à gérer un échéancier Connaissance de l'anglais technique (en particulier écrit)

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Product Owner TIM FUTUR sur Paris. Description **Objectifs et livrables : Vos objectifs sont de maximiser la valeur business et l'expérience utilisateur au meilleur coût, et de garantir fiabilité, disponibilité et évolutivité du produit de mobilité industrielle TIM. **Responsabilités principales : 1. Vision produit & roadmap opérationnelle • Définir, développer et communiquer la vision produit TIM à moyen/ long terme en maximisant la valeur utilisateur. • Définir la stratégie d'évolution du périmètre des fondations techniques (MDM, identité, etc.), du développement hardware produit et du support. • Construction et harmonisation du catalogue hardware, prise en compte de besoin métier et validation technique de nouveaux modèles en collaboration avec One Tech, MTE , PO mobilité et les HSE branches (devices & accessoires) • Construire, développer, piloter et communiquer la roadmap (catalogue hardware, MDM, support…) à moyen/ long terme • Pilotage & coordination des mises à jour hardware (nouveaux modèles de devices, OS, patch de sécurité) en collaboration avec le PO Mobilité • Suivi de l'obsolescence hardware (reporting, alerting …) • Orchestrer l'écosystème TIM (IT, support technique et de proximité, métiers, change) 2. Pilotage du delivery et du support transverse • Ownership des outils de support TIM (ADD produit, Global DMS TIM, Power BI TIM, SharePoint TIM, Power Apps et leur environnement PowerPlatform, Google Console Zero Touch, Agent IA TIM) • Gestion des relations avec les fournisseurs hardware (coordination de la stratégie matérielle, suivi de la gestion SAV et recyclage de devices, etc.) et coordination avec MTE • Suivi des évolutions techniques avec les fournisseurs de software fondations (Microsoft, Google), notamment dans le cadre des incidents majeurs et des escalades • Suivre les activités opérationnelles (incidents, problèmes, demandes, KPI, feedback utilisateurs…) et d'ingénierie (Support N3, études, évolutions) dans le respect des méthodologies en vigueur • Piloter la mise en place des nouveaux besoins d'évolution (fondations techniques & services) et basculer en mode projet si nécessaire avec les équipes projets • Mise à jour des outils de communication IT (portails, dashboard, share point, etc.) suite à l'évolution de l'écosystème • Piloter le budget et la capacité de l'équipe produit (appels d'offres, prestations, ressources), optimiser les coûts par l'industrialisation des solutions 3. Coordination transverse • Travailler avec : - équip techniques TGITS (Mobilité, MDM, Intune, support, applicative) - suppo (RUN, TCS, équipes de proximité) - chang& communication - TGITS / One Tech - métie / IT locaux – Sites / Branches/ Divisions

Rattaché(e) à l'équipe Data & IA, vous intervenez en amont des équipes techniques pour transformer les besoins métier en sujets compréhensibles, cadrés et priorisés. En binôme avec la référente business de l'équipe, vous menez les phases de discovery et formalisez les demandes des différentes unités métier. Vous contribuez à organiser un portefeuille de sujets conséquent et à définir un processus de prise en compte des demandes, aujourd'hui reçues de manière dispersée. Vous arbitrez les priorités entre activités de build et de run, en tenant compte de l'impact business et de la charge opérationnelle estimée. Vous orientez les sujets vers les profils internes ou l'agence partenaire, et contribuez au cadrage des travaux qui lui sont confiés. Selon les besoins, vous pourrez également analyser certains sujets de façon autonome, notamment à l'aide de requêtes SQL, et intervenir sur des outils data ou IA.

En tant que Data Engineer senior, vous intervenez en appui du lead Data pour apporter une expertise technique solide sur les choix d'architecture et la conception des pipelines. Vous prenez part au design, au build et au run des flux de données, avec un regard critique sur les implémentations existantes et les axes d'amélioration. Vos responsabilités couvrent la mise en place et l'administration d'architectures de données (data lake, data warehouse), l'accompagnement des refontes techniques, ainsi que la production de reporting lorsque nécessaire. Vous contribuez également à la documentation des flux, des modèles et des traitements afin de sécuriser la maintenabilité et la transmission des connaissances. Le poste implique une forte autonomie, une bonne capacité de communication et une aisance à travailler avec les équipes métiers et techniques. Le rôle est compatible avec un fonctionnement en full remote, avec des déplacements ponctuels sur site.

Le Scrum Master accompagne un programme de transformation numérique et contribue à optimiser le fonctionnement ainsi que la performance d'une plateforme basée sur des agents intelligents. Il favorise l'application cohérente des pratiques Agile au sein des équipes et du programme, afin d'améliorer l'efficacité, la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs. Ses principales responsabilités consistent à faciliter les réunions quotidiennes et les rétrospectives, en adaptant l'approche à la maturité de chaque équipe, et à accompagner les équipes dans l'application des principes Agile, Scrum et SAFe. Il identifie, résout ou escalade les obstacles, met en place les outils nécessaires, assure le déploiement et le suivi de Jira, actualise la documentation, prépare les tableaux de bord et contribue aux supports de décision relatifs aux mises en production. Le poste est à temps partiel et hybride, basé à Boulogne-Billancourt. Rémunération et avantages Rémunération : [N/A] Primes : [N/A] Mutuelle, congés payés et autres avantages : [N/A] Organisation hybride à Boulogne-Billancourt. Poste à temps partiel. Date de démarrage prévue : 31 août 2026.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Executive PMO / Directeur de programme – Transformation & IA H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre de programmes de transformation stratégique, l'organisation recherche un PMO de très haut niveau, capable de structurer le pilotage de projets transverses, de sécuriser leur exécution et d'accompagner les instances dirigeantes. La mission comporte une forte dimension de transformation digitale, d'intelligence artificielle et de performance opérationnelle. Mission Structurer et piloter des programmes de transformation complexes, accompagner les instances dirigeantes dans leurs décisions et suivre les initiatives IA et d'automatisation, de leur cadrage à la mesure de leur création de valeur. Principales responsabilités Structurer la gouvernance et le pilotage : comités, feuilles de route, budgets, plannings, risques, dépendances et indicateurs de performance. Préparer et animer les comités stratégiques, produire des supports exécutifs et faciliter les arbitrages COMEX/CODIR. Cadrer et piloter les initiatives d'intelligence artificielle générative, d'automatisation et de Data/IA ; suivre les cas d'usage et mesurer la création de valeur. Coordonner les métiers, l'IT, la Data et les partenaires, anticiper les blocages et piloter les décisions. Accompagner l'adoption des nouveaux processus et adapter la communication aux dirigeants. Environnement technique Transformation et données : intelligence artificielle générative, automatisation, Data/IA Méthodes et outils : Agile, cycle en V, méthodes hybrides, PowerPoint, Excel Profil recherché Expérience 15 ans d'expérience minimum en PMO stratégique, direction de programme ou transformation complexe ; idéalement 20 ans et plus. Expérience démontrée auprès de dirigeants C-Level, COMEX ou CODIR, avec une forte posture de conseil. Réalisations concrètes sur des programmes intégrant l'IA générative, l'automatisation ou la Data/IA. Expérience en grands comptes, dans des environnements multi-acteurs et des transformations à forte visibilité. Profil idéal : ancien Directeur de Programme, Directeur de Transformation ou Executive PMO alliant vision stratégique et capacité d'exécution. Compétences techniques Gouvernance de portefeuille, suivi budgétaire, gestion des risques, KPI et reporting exécutif. Maîtrise des méthodes Agile, du cycle en V et des méthodes hybrides. Excellente qualité de présentation sur PowerPoint et Excel. Expérience opérationnelle de l'IA et des transformations complexes. Compétences personnelles Leadership d'influence, hauteur de vue et esprit de synthèse. Sens politique et aisance relationnelle. Capacité à challenger les orientations, proposer des décisions et obtenir l'adhésion de parties prenantes exigeantes. Forte exposition aux dirigeants et posture de conseil. Compétences / Qualités indispensables : PMO stratégique et direction de programme, Gouvernance de portefeuille et reporting exécutif, Transformation complexe et conduite du changement, IA générative, automatisation et Data/IA, Interaction avec des dirigeants C-Level Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance de la banque, de l'assurance, de la gestion de patrimoine ou des services financiersInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

En tant que Chef de projet technique / technico-fonctionnel, vous prenez en charge le déploiement d'une solution de gestion documentaire et applicative dédiée au stockage et au partage de fichiers métiers. Vous intervenez comme point de contact central de l'application, à la fois sur le pilotage projet et sur le fonctionnement opérationnel. Vous coordonnez les parties prenantes métiers, IT, sécurité et juridique afin de cadrer la solution, définir la gouvernance documentaire et organiser les vagues de déploiement en France puis à l'international. Vous pilotez le planning, les risques, les livrables et le reporting, tout en animant les comités projet. Vous assurez également le support applicatif, le suivi des demandes d'assistance, des incidents et des évolutions, en supervisant une TMA de 4 personnes. Le poste implique enfin un accompagnement au changement pour garantir l'adoption par 10 000 à 15 000 utilisateurs. Rémunération et avantages TJM cible : 550-600 € [suggestion] Poste en mode hybride à Boulogne-Billancourt / Paris Démarrage souhaité : début septembre 2026

FC Consulting recrute en CDI deux integrateurs systeme Linux pour une mission d assistance technique infrastructure chez un grand donneur d ordre public, a Paris 5e. Le poste est propose exclusivement en CDI : nous ne recrutons pas en freelance sur ce besoin. Vous intervenez comme integrateur systeme sur plusieurs projets, avec trois axes de travail : l integration et l automatisation d environnements Linux, la conteneurisation, et la documentation technique. Au quotidien : concevoir et ecrire des playbooks Ansible, et pas seulement maintenir l existant ; industrialiser le deploiement et la configuration des environnements Linux ; scripter en Bash les taches d exploitation recurrentes ; construire, deployer et exploiter des conteneurs Docker ou Podman ; rediger la documentation technique des integrations au format Markdown ; travailler avec les equipes projet sur plusieurs chantiers menes en parallele. Le poste est en presentiel complet sur site a Paris 5e, sans teletravail. Il est soumis a une enquete administrative prealable : l eligibilite est demandee par le client. FC Consulting est une ESN et un organisme de formation basee dans les Yvelines, specialisee en infogerance, support et assistance technique, infrastructure, cloud et cybersecurite, sous convention collective SYNTEC.

En tant que chef de projet IT senior spécialisé en e-commerce Salesforce, vous piloterez des projets numériques de bout en bout, du cadrage au déploiement. En lien étroit avec le chef de projet maîtrise d'ouvrage, vous coordonnerez les équipes techniques, les interlocuteurs métiers et les partenaires, tout en assurant le suivi, le reporting et la remontée des alertes. Votre compréhension des architectures e-commerce et de leurs interfaces vous permettra de challenger les équipes de développement et d'architecture, d'anticiper les dépendances et de repérer les sujets non couverts. Vous interviendrez notamment sur les intégrations, la sécurité, les configurations SAP et le mapping de données, ainsi que sur les échanges avec les systèmes de paiement, les entrepôts et les outils de données clients. Vous piloterez également des déploiements internationaux dans un environnement multi-pays, complexe et parfois peu documenté. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine, selon une organisation hybride.

Au sein d'une équipe de développement pluridisciplinaire, vous contribuerez à faire évoluer une application stratégique pour la direction financière, au cœur des processus comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion. Vous concevrez et implémenterez des fonctionnalités à partir des spécifications, tout en veillant à la qualité, à la maintenabilité et à la pertinence métier des solutions. Vous participerez aux ateliers de conception, notamment avec les équipes produit et qualité, ainsi qu'aux rituels agiles organisés dans un cadre SAFe. Vos responsabilités incluront également la rédaction et l'exécution de tests, la documentation des choix techniques et la correction des anomalies. Vous contribuerez au désendettement technique, à la migration vers le cloud et à l'amélioration de la chaîne d'intégration et de déploiement continus. Le poste est hybride, avec trois jours sur site et deux jours de télétravail par semaine. La prise de poste est prévue en novembre 2026.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur IT Data - Fullstack H/F Description de la mission : L'IT Business – Data à la charge de nombreuses solutions développées en interne : • Datawarehouse principal du SI permettant l'ingestion des données issues de nos providers et partenaires et la distribution de celles-ci dans le SI et vers les plateformes externes. • Référentiel ESG et du moteur calcul associé • Référentiel Produits • Plusieurs applicatifs web ou client lourd permettant la visualisation et l'analyse des données Au sein de l'équipe IT Business - Data, le prestataire participera à la réalisation de toute demande des équipes métiers. A ce titre, vous serez amené à : • Revoir les spécifications fonctionnelles avec les business analysts et le métier • Concevoir des solutions techniques en coordination avec les intervenants IT (architectes, référents applicatifs, business analystes) et les métiers • Développer les solutions et faire des revues de code • Effectuer les tests IT de vos livrables et préparer les environnements de recette métiers & analystes Plus spécifiquement, dans le cadre des besoins métiers, le champ d'intervention principal sera pour : • La création et la mise à jour des écrans de notre plateforme web et la migration de winform vers la plateforme cible • La mise en œuvre des évolutions liées à nos outils Référentiels (Esg, produits …) et Datawarehouse (ingestion, distribution, règles) En intégrant la DSI et l'IT Business, le consultant rejoindra équipe ouverte et dynamique dont la cohésion est une composante essentielle : • Rapportera le statut de son activité dans les meetings d'équipe • Participera au support des applications maintenues par l'équipe et prendra en charge une partie des petites demandes (Backlog Run) • Assistera ou formera le personnel et documentera régulièrement Compétences / Qualités indispensables : C#, Angular, API REST, GIT, Devops Compétences / Qualités qui seraient un + : Experiences en Asset managementInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte Dans le cadre du développement de plusieurs produits d'IA, notre client recherche un Développeur Fullstack IA pour rejoindre une équipe de 5 développeurs, avec une forte dominante backend et agentique. L'équipe développe directement ses propres interfaces et solutions IA en s'appuyant majoritairement sur les services Google Cloud Platform. Vos missions Développer des applications IA fullstack, avec une dominante backend en Python et des interfaces en React Concevoir des agents IA avec Google ADK, avec leurs propres tools et des usages de RAG / recherche par similarité via BigQuery Travailler sur des cas d'usage de génération et traitement de contenus multimodaux : texte, images, vidéos, traduction et documents Word/Excel Développer des intégrations comme des chatbots Microsoft Teams et des compléments Office Participer à la qualité et au suivi des applications : scénarios de tests, observabilité, alerting et transferts de flux Environnement technique Développement Python • React IA & Agentique Google ADK • Agents IA • RAG Google Cloud Platform Vertex AI • Cloud Run • Cloud Functions • BigQuery • Airflow / Cloud Composer Écosystème Playwright • Microsoft Teams • Office • Génération image / vidéo • Traduction Modalités Mission freelance : 36 mois Saint-Ouen, Ile-de-france (Ligne 14 du métro) 2 à 3 jours de télétravail par semaine Démarrage ASAP

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un QA Testeur Odoo Finance sur Boulogne-Billancourt. Missions principales : 1. Préparation et conception des tests • Participer à l'analyse des besoins fonctionnels avec les Product Owners • Comprendre et challenger les règles de gestion métier afin de garantir leur testabilité. • Définir la stratégie de recette des évolutions et des nouvelles fonctionnalités. • Rédiger les cas de tests, scénarios de recette et critères d'acceptation. • Concevoir et maintenir les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests. 2. Exécution des campagnes de recette • Exécuter les campagnes de tests fonctionnels, de non-régression et d'intégration. • Identifier, qualifier et documenter les anomalies. • Assurer le suivi des corrections avec les équipes de développement. • Réaliser les tests de validation des correctifs. • Garantir la couverture fonctionnelle des processus financiers. 3. Pilotage de la qualité • Produire les indicateurs d'avancement et de qualité des recettes. • Évaluer les risques liés aux anomalies détectées. • Fournir les éléments nécessaires aux arbitrages et aux décisions Go / No Go. • Participer à l'amélioration continue des pratiques de test et de qualité logicielle. 4. Documentation et collaboration • Maintenir la documentation fonctionnelle et de recette. • Contribuer à la capitalisation des connaissances et des scénarios de tests. • Participer aux cérémonies agiles : Daily, Sprint Planning, Refinement, Review et Rétrospective. • Collaborer avec les autres squads intervenant sur les processus connectés à l'ERP. Domaine fonctionnel couvert : Le périmètre Finance couvre notamment : • Comptabilité générale • Comptabilité auxiliaire clients • Facturation • Recouvrement • Rapprochements comptables • Clôtures comptables • Reporting financier • Interfaces avec les systèmes périphériques Une expérience sur un ou plusieurs de ces domaines est attendue. Profil recherché : • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans les activités de recette fonctionnelle, QA ou tests applicatifs. • Expérience significative sur des projets ERP. • Bonne compréhension des processus Finance. • Expérience des outils de gestion des tests (Squash idéalement). • Maîtrise des outils Jira et Confluence. • Connaissance des méthodologies Agile / Scrum. • Capacité à analyser des spécifications fonctionnelles complexes. • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Atouts appréciés : • Connaissance d'Odoo. • Notions de paramétrage fonctionnel ERP. • Connaissance des tests d'intégration et de non-régression. Compétences demandées • Assurance qualité • Tests fonctionnels • ODOO • Tests automatisés • Détection d'anomalies • Open source : squash Langues Français et anglais (C1 minimum)