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Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Executive PMO / Directeur de programme – Transformation & IA H/F
Description de la mission :
Contexte
Dans le cadre de programmes de transformation stratégique, l’organisation recherche un PMO de très haut niveau, capable de structurer le pilotage de projets transverses, de sécuriser leur exécution et d’accompagner les instances dirigeantes. La mission comporte une forte dimension de transformation digitale, d’intelligence artificielle et de performance opérationnelle.
Mission
Structurer et piloter des programmes de transformation complexes, accompagner les instances dirigeantes dans leurs décisions et suivre les initiatives IA et d’automatisation, de leur cadrage à la mesure de leur création de valeur.
Principales responsabilités
Structurer la gouvernance et le pilotage : comités, feuilles de route, budgets, plannings, risques, dépendances et indicateurs de performance.
Préparer et animer les comités stratégiques, produire des supports exécutifs et faciliter les arbitrages COMEX/CODIR.
Cadrer et piloter les initiatives d’intelligence artificielle générative, d’automatisation et de Data/IA ; suivre les cas d’usage et mesurer la création de valeur.
Coordonner les métiers, l’IT, la Data et les partenaires, anticiper les blocages et piloter les décisions.
Accompagner l’adoption des nouveaux processus et adapter la communication aux dirigeants.
Environnement technique
Transformation et données : intelligence artificielle générative, automatisation, Data/IA
Méthodes et outils : Agile, cycle en V, méthodes hybrides, PowerPoint, Excel
Profil recherché
Expérience
15 ans d’expérience minimum en PMO stratégique, direction de programme ou transformation complexe ; idéalement 20 ans et plus.
Expérience démontrée auprès de dirigeants C-Level, COMEX ou CODIR, avec une forte posture de conseil.
Réalisations concrètes sur des programmes intégrant l’IA générative, l’automatisation ou la Data/IA.
Expérience en grands comptes, dans des environnements multi-acteurs et des transformations à forte visibilité.
Profil idéal : ancien Directeur de Programme, Directeur de Transformation ou Executive PMO alliant vision stratégique et capacité d’exécution.
Compétences techniques
Gouvernance de portefeuille, suivi budgétaire, gestion des risques, KPI et reporting exécutif.
Maîtrise des méthodes Agile, du cycle en V et des méthodes hybrides.
Excellente qualité de présentation sur PowerPoint et Excel.
Expérience opérationnelle de l’IA et des transformations complexes.
Compétences personnelles
Leadership d’influence, hauteur de vue et esprit de synthèse.
Sens politique et aisance relationnelle.
Capacité à challenger les orientations, proposer des décisions et obtenir l’adhésion de parties prenantes exigeantes.
Forte exposition aux dirigeants et posture de conseil.
Compétences / Qualités indispensables :
PMO stratégique et direction de programme, Gouvernance de portefeuille et reporting exécutif, Transformation complexe et conduite du changement, IA générative, automatisation et Data/IA, Interaction avec des dirigeants C-Level
Compétences / Qualités qui seraient un + :
Connaissance de la banque, de l’assurance, de la gestion de patrimoine ou des services financiersInformations concernant le télétravail :
Oui — 2 jours/semaine
Profil recherché
PMO stratégique et direction de programme
Gouvernance de portefeuille et reporting exécutif
Transformation complexe et conduite du changement
IA générative, automatisation et Data/IA
Interaction avec des dirigeants C-Level
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