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Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH – Compensation & Benefits pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire . 💻💼 🎯 Contexte de la mission Vous interviendrez sur des sujets à forte sensibilité, liés à la gestion de la rémunération variable et collective , dans un environnement exigeant, structuré et international chez l’un de nos clients dans le secteur bancaire. 🧩 Vos missions 💰 Campagnes de revue de rémunération Préparer et organiser les campagnes de rémunération (collectif et entité bancaire) Paramétrer les outils et applications dédiés Produire les livrables associés (courriers, fichiers de mise en paie) Assurer le support fonctionnel auprès des équipes RH ⚙️ Paramétrage & outils SIRH Paramétrer et maintenir les applications du périmètre ( Salary Review, Osidoc, Optimus Prime… ) Gérer les évolutions et améliorations fonctionnelles des outils 🤝 Pilotage & coordination Participer aux instances de pilotage et de décision Être le point d’entrée des demandes, incidents et évolutions sur le périmètre SIRH Assurer la coordination entre les équipes RH et IT 📊 Analyse & delivery Rédiger les cahiers des charges Participer à la recette fonctionnelle Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus Gérer plusieurs sujets en parallèle avec gestion des priorités

CONTEXTE DE LA MISSION La mission s'inscrit au sein de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud (DSIN), dans une équipe d'architectes en charge de l'accompagnement des projets métiers et techniques. L'objectif est double : accompagner les équipes projet dans la définition de leurs architectures de solution (fonctionnelles, applicatives, techniques), et contribuer à la définition et à la promotion du cadre normatif d'architecture du SI. Les enjeux principaux portent sur la modularisation, la rationalisation et l'alignement du SI, dans un contexte de migrations legacy et de modernisation applicative. L'architecte intervient depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production, avec un rôle de référent architecture auprès des projets et des instances de gouvernance. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Présenter et porter les avis d'architecture dans les instances ad hoc et auprès des demandeurs. Accompagner les projets dans la définition de leur architecture de solution (fonctionnelle, applicative, technique), de la faisabilité à la mise en production. Produire les modélisations applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets. Rédiger les dossiers d'architecture avant-projet et projet, dans le respect des processus métiers et du cadre d'architecture en vigueur. Participer à la définition des cibles et des plans de transformation (trajectoires) du SI. Contribuer à la définition des principes, règles et standards d'architecture pour la construction du SI (cadre de référence, cadre normatif). Promouvoir le cadre d'architecture (fonctionnel, applicatif et données) auprès des équipes projet. Coordonner, dans certains cas, l'activité d'architecture sur un périmètre donné. LIVRABLES ATTENDUS Dossiers d'architecture (avant-projet et projet). Modélisations applicatives et techniques formalisées (Archimate, TOGAF, MEGA HOPEX). Mise à jour du référentiel d'architecture. Avis d'architecture formalisés et documentés. Présentations pour validation des solutions dans les instances de gouvernance. Contributions à la trajectoire SI et aux plans de transformation.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Business Analyst Data pour intervenir auprès des directions métiers sur les sujets liés à la donnée au sein d’un grand groupe basé à Niort. Vos missions : Assurer une proximité avec les directions métiers et les accompagner sur les usages autour de la Data, Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, Apporter un conseil aux directions métiers sur l’exploitation et la valorisation de la donnée, Participer au cadrage des projets Data (études d’impacts, faisabilité), Contribuer aux études d’opportunité et de faisabilité sur les sujets Data, Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI, Réaliser les recettes fonctionnelles, qualifier les anomalies et suivre les corrections, Produire les livrables fonctionnels (SFG, SFD, modélisations de données), Assurer la tenue à jour de la documentation du patrimoine Data, Garantir la satisfaction des métiers sur les sujets Data (qualité, coûts, délais, engagements). Environnement technique : Écosystème Data SI décisionnel : Oracle / Informatica, Plateforme Big Data : Cloudera.

Dans le cadre d’un projet de transformation IT dans le secteur Manufacturing, notre client recherche un Agile Business Analyst pour intervenir sur une plateforme interne stratégique. Missions : Recueillir et analyser les besoins métier Rédiger les spécifications fonctionnelles Écrire les User Stories au format Gherkin Analyser les anomalies remontées par les utilisateurs ou les équipes projet Contribuer aux investigations fonctionnelles et techniques Participer à la définition du modèle de données Préparer et exécuter les plans de test Valider le fonctionnement end-to-end de la plateforme Produire les livrables projet : bilans, bonnes pratiques, spécifications, plans de test

📌 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme d’intégration et de transformation de système d’information au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner la conception, l’évolution et la convergence du SI. Le consultant participera à la définition de l’architecture cible et à la mise en place d’un système d’information robuste, sécurisé et conforme aux standards du groupe. 🚀 Missions principales1. Modèle opérationnel cible Concevoir le modèle opérationnel cible et les solutions fonctionnelles associées Rédiger les livrables fonctionnels (spécifications, recommandations, rapports) Contribuer à l’amélioration des processus et à la transformation digitale Évaluer les solutions applicatives et les outils de pilotage 2. Analyse du SI existant Étudier les architectures SI des entités à intégrer et du groupe Identifier risques, opportunités et contraintes d’intégration Réaliser un état des lieux des applications, données, infrastructures et flux 3. Conception de la solution cible Participer à la définition de l’architecture cible (applicatif, data, infra, sécurité) Contribuer aux schémas d’urbanisation SI Benchmark des solutions et bonnes pratiques du marché Structurer la documentation fonctionnelle et la connaissance SI 4. Stratégie d’intégration Définir les roadmaps de convergence et de migration Construire les stratégies de rationalisation et de réutilisation SI Définir les trajectoires de transition entre systèmes existants et cible

Conception & Stratégie : • Collaboration avec l’Architecte EIP et le comité pour définir : o Les patterns et guidelines d’intégration (High Level Design). o La stratégie technique et de gouvernance des systèmes. • Traçabilité & Résilience : o Définir la gestion des événements/erreurs et son intégration dans les processus. • Roadmaps : o Proposer des feuilles de route (court/moyen/long terme) alignées sur les besoins business et contraintes (sécurité, applicatives). • Documentation : o Maintenir les documents d’architecture et matrices de flux à jour. Accompagnement des Use Cases Business • Analyse : o Comprendre l’environnement projet et les problématiques métiers. • Solutions globales : o Proposer des architectures tenant compte du métier, des contraintes techniques et de la sécurité client. • Validation : o Rédiger les documents d’architecture et valider les solutions avec les équipes (Tech Lead, devs, admins). Exploitation & Support (Run de l’EIP) • Outils & Méthodes : o Recommander des solutions pour le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle). • Support : o Accompagner les équipes en cas d’incident. o Assurer le lien avec le support IBM (en collaboration avec l’Architecte). Amélioration Continue • Optimisation : o Réduire le time-to-market via des bonnes pratiques (documentation, règles de développement). • Collaboration : o Échanger avec les équipes techniques pour valider et améliorer les solutions. En résumé, il d'un rôle hybride entre stratège (design, roadmaps), expert technique (ESB, APIM, sécurité) et facilitateur (support, amélioration continue), au cœur de l’intégration des systèmes du client.

Je recherche un Business Analyst IT Senior (innovation et la transformation digitale) pour un poste en CDI chez un client fianl. Sous la responsabilité du Directeur transformation, performance et innovation), votre rôle consistera principalement à analyser et conceptualiser les initiatives de transformation numérique. Vos missions seront les suivantes : Participer activement à des projets d'innovation et de transformation digitale. Collaborer avec les équipes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de transformation. Faire une analyse détaillée des besoins métier spécifiques aux projets d'innovation et de digitalisation. Modéliser et optimiser les processus pour soutenir les initiatives de transformation. Rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et des rapports liés aux projets d'innovation et de digitalisation. Assurer la clarté et la précision de la documentation pour faciliter la compréhension et l'implémentation des exigences.

En tant que Business Development Manager France, vous reportez au Managing Director France avec un lien fonctionnel vers l'organisation commerciale globale dans un environnement matriciel international. Votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires en acquérant de nouveaux clients sur le marché français. - Vous identifiez, prospectez et développez de nouveaux comptes via différents canaux : réseautage, LinkedIn, salons professionnels et événements sectoriels. Vous interagissez avec des décideurs de haut niveau (DSI, Directeurs Achats, Directeurs Marketing, Médias). - Vous pilotez des cycles de vente longs et complexes, de 6 à 12 mois, sur des projets compris entre 500 K€ et 2 M€, en collaboration étroite avec les équipes techniques, opérations et customer success. - Vous contribuez à la stratégie commerciale, à l'analyse de marché et à l'identification de nouvelles opportunités de croissance. Nous recrutons un Business Development Manager France pour un acteur international de l'intégration audiovisuelle. 📍 Région parisienne 🎯 Développement de nouveaux comptes et gestion de projets complexes (500 K€ à 2 M€) 💼 Minimum 8 ans d'expérience en business development B2B / projets techniques 🌍 Environnement international - français et anglais requis

o Intégration de nouveaux flux MDP et enrichissement des produits existants o Gestion des programmes de call overwritting (bulk pricings, bulk solvings) o Ouverture du cross à d’autres API marché, automatisation du FLEX o Développement de nouveaux produits VolFlow et ComplexFlow • D’une durée d’un mois, les cycles de développement entremêlent collecte de besoins utilisateurs, analyse, spécification, implémentation, testing, release management, documentation, mise à jour des cahiers de tests, formations/démos utilisateurs • Participation quotidienne aux sollicitations de niveau 3, • Participation dans les sessions de réflexion communautaire assurant la cohérence des choix métiers

Élaboration de l'architecture fonctionnelle cible du SI dans le respect des principes d'urbanisme Accélération de la génération de valeur business à partir du SI par une compréhension fine des processus métiers Contribution à la conception et à l'évolution des systèmes applicatifs sur le périmètre défini Maintien de la cartographie et de l'intégrité du périmètre : référentiels, catalogue de données, flux entrants/sortants, APIs Gestion et maintien des référentiels d'architecture d'entreprise : objets métiers, applications, processus, flux Garantie de la qualité du patrimoine applicatif Pilotage de la cartographie du SI via la solution MyCarto Promotion des orientations architecturales auprès des directions métiers par des actions de conseil et de communication Pilotage des analyses et du suivi des plans d'actions liés à l'obsolescence technique Animation transverse des responsables de domaine dans le maintien des référentiels et encadrement (contexte international)

Dans le cadre de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle d’outils RH, nous recherchons un(e) Business Analyst afin d’accompagner une équipe en charge des applications de paie et de gestion des temps. La mission s’inscrit dans un environnement en lien direct avec les métiers RH, avec des enjeux de fiabilité des processus, d’évolution applicative et d’amélioration continue des outils existants. Missions Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les besoins en solutions applicatives Modéliser les processus et parcours utilisateurs Rédiger les exigences fonctionnelles et les Histoires Utilisateurs Réaliser les études d’impacts Contribuer aux conceptions applicatives Maintenir et mettre à jour la documentation HOPEX Définir les exigences de tests et contribuer à la conception des cas de tests Analyser et valider les résultats de tests Participer à l’analyse et à la correction d’anomalies Livrables attendus Expressions de besoins / User Stories Spécifications fonctionnelles Études d’impacts Spécifications et cas de tests Comptes rendus d’activités Documentation HOPEX à jour PV de validation des tests

Nous recherchons un Business Analyst DATA senior, pour renforcer l'équipe cliente de Conseil et Valorisation de la Data. Les missions seront les suivantes : - Assurer une proximité et accompagner les direction métiers sur les usages autour de la donnée - Réaliser les études et apporter le bon conseil vers les métiers sur le volet Data - Assurer le support et l’assistance métier des usages Data - Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel • Recueillir et analyser les besoins métiers, • Apporter le conseil nécessaire aux direction Métier sur l’exploitation de la donnée, • Participer au cadrage des projets Data (études d’impacts, faisabilité) • Contribuer aux études d’opportunité et de faisabilité sur le volet Data, • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI • Réaliser les recettes fonctionnelles, qualifier les anomalies et suivre les corrections • Produire des livrables fonctionnels (modélisations de données, SFG, SFD), • Tenir à jour la base documentaire du patrimoine, • Garantir la bonne satisfaction métier Data (qualité, engagement, cout, délai).

TON CHALLENGE Participer à des projets stimulants dans la banque , la finance ou le Retail au sein d’une équipe soudée et passionnée : Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques claires. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension et la mise en œuvre des exigences. Participer à la conception de modèles de données et à la structuration des informations dans MongoDB . Réaliser des études fonctionnelles et d’impact , rédiger la documentation et assurer la traçabilité des besoins. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour évaluer la pertinence des solutions livrées. Assurer la qualité des livrables : tests fonctionnels, recettes, validation des développements.

1. Contexte de la mission Au sein de la DSI, le Business Analyst SAP IS-U intervient sur l'ensemble du périmètre fonctionnel de la solution SAP Industry Solution for Utilities. Cette solution intégrée gère l'ensemble du cycle de vie des clients dans le secteur des utilities : gestion des contrats, des compteurs, des relevés, de la facturation, des encaissements et du recouvrement. Le Business Analyst sera en interface avec les équipes métiers (clientèle, exploitation, finance) et les équipes techniques (développement, intégration, run). Il participera activement à la transformation du SI dans le contexte de la migration vers SAP S/4HANA Utilities et à l'évolution des processus métier liés à la transition énergétique. 2. Missions principales2.1 Analyse fonctionnelle • Recueil des besoins : animation d'ateliers métiers, identification des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. • Cartographie des processus : modélisation des processus métiers existants (AS-IS) et cibles (TO-BE). • Spécifications fonctionnelles : rédaction des spécifications fonctionnelles générales (SFG) et détaillées (SFD). • Étude d'impact : analyse des impacts sur les processus, les données, les interfaces et les autres modules SAP. 2.2 Conception et implémentation • Conception fonctionnelle : définition des solutions fonctionnelles sur les modules IS-U (Device Management, Meter Reading, Billing, Invoicing, Customer Service, FICA). • Paramétrage : définition et validation des paramétrages SAP IS-U en collaboration avec les consultants techniques. • Interfaces : spécification des interfaces avec les systèmes amont/aval (CRM, EDI, MDM, compteurs communicants, portails clients). 2.3 Tests et recette • Stratégie de test : définition de la stratégie de test fonctionnel. • Plans de tests : rédaction des cahiers de tests unitaires, d'intégration et de bout en bout. • Exécution et pilotage : exécution des tests, pilotage de la recette utilisateur (UAT), suivi des anomalies. 2.4 Conduite du changement et support • Documentation : rédaction des manuels utilisateurs et des supports de formation. • Formation : animation de sessions de formation auprès des utilisateurs métiers. • Support N2/N3 : analyse et résolution des incidents complexes, traitement des demandes d'évolution.

Au cœur du département Core Banking IT , vous intervenez sur l’entité ICA (Interfaces Comptables entre OMR et Atlas2) , véritable pivot entre les systèmes d’opérations et la finance. En tant que Business Analyst , vous serez un acteur clé dans la fiabilisation et l’évolution des interfaces comptables, avec des responsabilités variées : 🔧 Support & Production Assurer le support et la résolution des incidents comptables en production Accompagner les équipes lors des phases de tests (site et recette) Apporter un support fonctionnel aux équipes de réconciliation 📊 Analyse & Conception Analyser les impacts des évolutions des produits de marché sur les interfaces ICA Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir des besoins métiers (MOA Finance) Étudier et optimiser les schémas comptables 📚 Expertise Métier Comprendre et analyser le fonctionnement des produits financiers (taux, dérivés, etc.) Paramétrer l’outil GESTAB (Atlas2) 🧪 Tests & Delivery Définir les stratégies et jeux de tests fonctionnels Suivre les développements en lien avec les équipes IT Réaliser et piloter les recettes fonctionnelles

Avanda est une société de conseil en services professionnels basée en Suisse. Nous recherchons actuellement un(e) Analyste Métier Technique Senior pour rejoindre notre équipe internationale chez notre client final mondial dans la région de Zurich. Il s'agit d'une opportunité à long terme (le projet s'étend jusqu'en 2028). Le travail à distance est accepté, avec une présence sur site toutes les 4 à 6 semaines. Vous intégrerez un programme pluriannuel de migration de données de marché vers une plateforme Data & Analytics dans le secteur du Trading. En tant qu'Analyste Métier Technique, vous apporterez votre soutien au Chef de Projet et aux responsables de chantiers sur les sujets techniques et métier liés à la migration, avec un focus sur la réconciliation, la validation, l'ingénierie des exigences et le déblocage des équipes techniques lorsqu'un contexte métier ou risque est nécessaire. VOS RESPONSABILITÉS Traiter les sujets de réconciliation entre les sources de données de marché legacy et la nouvelle plateforme, et les conduire jusqu'à la validation formelle avec les parties prenantes métier et risque Recueillir et clarifier les exigences auprès des utilisateurs métier et risque, et les traduire à destination des équipes techniques fédérées Accompagner les utilisateurs métier sur les problématiques de données et servir de pont avec les équipes techniques Débloquer les équipes techniques sur les questions métier ou risque en suspens Soutenir le Chef de Projet dans le suivi des actions techniques, le suivi des points ouverts et les clarifications avec les parties prenantes