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Freelance

Mission freelanceChef de projet / Business Expert - Transformation des opérations bancaires internationales

NOVAMINDS
Publiée le
Organisation
Pilotage
Planification

196 jours
500-590 €
Île-de-France, France
Dans le cadre d'un programme international de transformation et d'industrialisation des opérations bancaires, nous recherchons un Chef de projet / Business Expert capable d'intervenir à l'interface entre les équipes métiers, les utilisateurs experts et les équipes IT. La mission porte notamment sur l'accompagnement d'un déploiement en environnement international, avec une forte dimension de cadrage métier, d'analyse des impacts opérationnels et de coordination entre les différentes parties prenantes. Principales responsabilités : Participer aux ateliers de recueil et de qualification des besoins métiers. Analyser les impacts opérationnels, la faisabilité et le niveau de préparation des équipes. Mobiliser les utilisateurs seniors et experts métiers afin de prendre en compte les spécificités locales tout en les alignant avec les bonnes pratiques internationales. Participer aux ateliers avec les équipes IT et les contributeurs afin de sécuriser la conception des solutions. Challenger et revoir les besoins métiers transmis aux équipes IT. Contribuer à la définition et à la revue du Target Operating Model et des parcours utilisateurs. Participer à la définition de la stratégie de déploiement et de conduite du changement. Préparer et revoir les supports et scénarios de recette UAT. Accompagner les utilisateurs pendant les phases de recette. Participer à la formation des testeurs et à la préparation des supports associés. Accompagner les phases de mise en production et de post-déploiement : suivi de l'activité, incidents et identification des améliorations nécessaires.
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CDI

Offre d'emploiCybersecurity Business Analyst

VISIAN
Publiée le
Active Directory
Business Analysis
Cybersécurité

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contexte de la mission Apporter une expertise en business analysis orientée cybersécurité à un grand groupe international du transport et de la logistique et à sa branche logistique, au sein du portefeuille Cybersécurité Groupe. La mission couvre des projets en phase de cadrage ou de delivery, de nouvelles initiatives et certaines améliorations du run. Piloter un cadrage structuré avec l'ensemble des parties prenantes (métier, cyber, technique, risques, juridique, protection des données, achats et opérations). Définir la problématique, l'hypothèse de valeur, le périmètre, les résultats attendus, les contraintes et des critères d'acceptation mesurables. Recueillir, analyser, consolider et figer les exigences métier, fonctionnelles, non fonctionnelles, de sécurité, de protection des données, réglementaires, opérationnelles et de reporting. Les méthodes utilisées sont les entretiens, les ateliers, l'observation, l'analyse documentaire, la cartographie de processus et l'analyse de données. Traduire les risques cyber, les scénarios de menace, les objectifs de contrôle et les contraintes techniques en langage métier clair : notes de décision, epics, user stories, cas d'usage, modèles de processus et de données, matrices de traçabilité et exigences testables. Garantir la qualité et le cycle de vie des exigences : versioning, priorisation, gestion des changements, analyse d'impact, traçabilité du besoin initial jusqu'à la conception, la réalisation, les tests, le déploiement, les preuves de contrôle et la réalisation des bénéfices. Produire ou coordonner les livrables programme. Cela comprend les éléments de demande, les exigences métier, les descriptions produit, les processus actuels et cibles, les cartographies des parties prenantes, les RACI, les définitions de données, la traçabilité des exigences, les critères d'acceptation, les registres de décisions et les évaluations de maturité avant mise en production. Travailler avec les architectes sécurité et les experts métier pour que les exigences couvrent, selon les besoins, les domaines suivants : identités et accès à privilèges, protection des infrastructures et du cloud, sécurité applicative et des API, protection des données, gestion des vulnérabilités et de l'exposition, détection et réponse, résilience, OT/IoT, risque tiers et sécurité des opérations. Préparer et animer les ateliers, sessions de restitution, revues de conception et instances de validation. Faire émerger au plus tôt les hypothèses, conflits, manques et dépendances, et les amener jusqu'à une décision explicite. Accompagner les achats et la relation fournisseurs. Il s'agit de définir des exigences orientées résultats, des critères d'évaluation, des cas d'usage, des niveaux de service, des obligations de sécurité et des attendus en matière de preuves, et de répondre aux questions de clarification des appels d'offres. Les principaux livrables sont les suivants : problématique, périmètre, résultats attendus et cartographie des parties prenantes validés ; vues des processus actuels et cibles ; exigences métier, fonctionnelles, non fonctionnelles et de sécurité ; backlog priorisé, cas d'usage, user stories et critères d'acceptation ; traçabilité des exigences et suivi des impacts des changements ; définitions de données, besoins d'interfaces et exigences de reporting ; comptes rendus d'ateliers, décisions, hypothèses et plans d'action ; dossier d'exigences pour appel d'offres et éléments d'évaluation des fournisseurs ; scénarios de test, support à la recette et preuves d'acceptation ; éléments d'impact du changement, de préparation et d'adoption ; dossier de préparation opérationnelle et de passage en run ; indicateurs de bénéfices et éléments de bilan post-déploiement. Le consultant travaille sous la responsabilité du chef de projet, du responsable de programme ou du sponsor désigné. Il applique la gouvernance Cybersécurité Groupe et celle de la branche concernée selon la mission. Il tient à jour le suivi, la documentation et les preuves dans les outils collaboratifs et de pilotage de portefeuille prévus. Il fait preuve de la confidentialité requise pour les informations cyber sensibles. Il s'adapte aux différents fuseaux horaires et reste disponible pour les ateliers, jalons ou déploiements clés selon les besoins.
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Freelance

Mission freelanceHead of SAP

RED Commerce - The Global SAP Solutions Provider
Publiée le
SAP FICO

6 mois
400-780 €
Paris, France
Kajenthi @ RED Global – Recherche d'un Responsable SAP Hub – Freelance – 6 mois+ – Paris Extramuros – 3 j/semaine RED Global recherche un Responsable d'équipe SAP Hub chargé de piloter la gouvernance, les opérations et l'évolution du paysage SAP global de l'entreprise. Le rôle consiste à garantir l'excellence des services, l'alignement avec les métiers, la sécurité et la scalabilité des environnements SAP S/4HANA et ECC6. Le poste est également responsable des opérations SAP en mode RUN, de la gestion des prestataires, de la gouvernance ERP, des initiatives de transformation technique ainsi que de la satisfaction des parties prenantes. Missions principalesDéfinir et piloter la stratégie du SAP Hub, son modèle de gouvernance et son cadre opérationnel. Encadrer et développer l'équipe SAP Hub, en gérant les ressources, les priorités et les capacités. Gouverner le Core Model global SAP S/4HANA et les déploiements internationaux. Garantir l'excellence opérationnelle des processus de support, gestion des incidents, changements, releases et services. Piloter les fournisseurs SAP, les prestataires AMS et le suivi de la performance via les SLA/KPI. Superviser les services techniques ECC6, l'infrastructure, SAP Basis, HANA, la sécurité et les programmes de transformation. Assurer la gestion des risques, la conformité, la préparation aux audits et la continuité d'activité. Gérer les budgets, les relations avec les parties prenantes, le reporting et les initiatives d'amélioration continue. Profil recherchéSolide expérience de management SAP dans des environnements internationaux. Excellente connaissance de SAP S/4HANA, ECC6, SAP Basis, HANA, BTP et des processus ITSM. Excellente expertise des processus SAP Finance. Expérience confirmée dans la gestion d'équipes, de prestataires et de programmes SAP complexes. Très bonnes compétences en communication, gestion des parties prenantes et leadership. Diplôme supérieur en informatique, gestion, finance, ingénierie ou domaine connexe. Les certifications SAP, ITIL ou PMP sont un plus. Anglais courant obligatoire ; le français est un atout. Si cette opportunité vous intéresse, merci de m'envoyer votre CV à .
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Freelance

Mission freelanceConsultant Fund Accountant | Private Markets, Private Equity, Real Estate & Private Debt

NOVAMINDS
Publiée le
Comptabilité
Finance

12 mois
710 €
Île-de-France, France
Mission de l'équipe : Dans le cadre de la gestion comptable de fonds non cotés, la mission intervient sur un portefeuille composé de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. L'objectif est d'assurer la tenue comptable des portefeuilles, la préparation des arrêtés, le contrôle des valorisations et la production des éléments comptables et financiers nécessaires aux différentes échéances. 1. Préparation et pilotage des arrêtés La mission comprend la préparation et le suivi des arrêtés des fonds sous responsabilité. Les principales activités sont les suivantes : • Mettre en place et suivre les calendriers de valorisation avec les interlocuteurs concernés. • Effectuer les relances nécessaires afin de disposer des informations dans les délais attendus. • Sécuriser la qualité et le respect des échéances de production. • Mettre en œuvre les escalades nécessaires en cas d'informations manquantes. 2. Gestion comptable des fonds Private Markets La mission assure la gestion comptable opérationnelle d'un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Les principales responsabilités sont : • Enregistrer les mouvements titres et cash. • Contrôler la bonne prise en compte des opérations sur titres à leur date effective. • Assurer la prise en compte comptable des actifs non cotés, notamment immobiliers et participations. • Réaliser les rapprochements de positions et traiter les suspens sur les positions cash, titres, parts et instruments financiers. • Calculer et comptabiliser les frais de gestion manuels fixes. 3. Valorisation, clôtures et production financière La mission intervient également sur la sécurisation des valorisations et des productions de fin de période. Les activités comprennent : • Contrôler la valeur liquidative des portefeuilles sous responsabilité. • Justifier les données de valorisation utilisées. • Préparer les dossiers d'arrêtés et de clôture destinés aux parties prenantes concernées. • Établir les états financiers et les annexes comptables de fin d'exercice. • Alimenter au fil de l'eau les éléments nécessaires à la production des KPI. 4. Coordination avec les parties prenantes La mission nécessite des interactions régulières avec les différents acteurs intervenant sur les fonds. Le consultant devra notamment : • Coordonner les échanges avec les équipes de gestion, Middle Office et fonctions support. • Assurer un suivi efficace des informations nécessaires aux productions comptables. • Répondre avec réactivité aux demandes managériales. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : • Gestion comptable de fonds non cotés Private Equity, Real Estate et Private Debt. • Préparation et sécurisation des arrêtés comptables. • Comptabilisation et contrôle des mouvements titres et cash. • Rapprochement des positions et traitement des suspens. • Contrôle des valeurs liquidatives et des valorisations. • Préparation des clôtures, états financiers et annexes comptables. • Coordination avec les différentes parties prenantes des fonds. Secteur d'activité : Services financiers / Private Markets Calendrier : Démarrage ASAP pour une durée de 12 mois
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Freelance

Mission freelanceDirecteur de programme SAP S/4HANA

LeHibou
Publiée le
EPM
microsoft
SAP Analytics Cloud

18 mois
925 €
Le Perray-en-Yvelines, Île-de-France
Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une Directeur de programme SAP S/4HANA H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation du système d'information financier, une grande entreprise du secteur de la construction prépare la migration de SAP ECC on-premise vers SAP S/4HANA sur SAP RISE. L'infrastructure est hébergée sur Microsoft et infogérée par SAP. Le programme vise à simplifier le système, fiabiliser les données et ouvrir la voie à de nouveaux usages de l'IA. Il concerne environ 6 000 utilisateurs SAP et mobilise une équipe d'environ 60 personnes. L'approche combine brownfield+ et bluefield. Le poste s'inscrit dans une équipe intégrée et transverse, réunissant des équipes IT et fonctionnelles ainsi que des partenaires externes. Le pilote est prévu en juin 2028. Mission Rattaché(e) au responsable IT du projet et en lien étroit avec la direction fonctionnelle, vous coordonnez les équipes IT, fonctionnelles et les partenaires externes. Vous orchestrez les dépendances entre les domaines fonctionnels, l'IT, l'intégration et le déploiement afin que les décisions soient prises au bon niveau, documentées et exécutables. Vous sécurisez les choix d'architecture, d'intégration et de déploiement, traduisez les besoins métier en exigences techniques et alertez sur les risques. Vous intervenez de la conception au pilote, avec une charge appelée à augmenter au fil du programme. Principales responsabilités Coordonner les équipes IT et fonctionnelles, synchroniser leurs plans d'action et arbitrer les dépendances. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques, interfaces, données et trajectoires de déploiement. Challenger les solutions proposées et favoriser le retour au standard SAP lorsque cela est pertinent. Piloter avec les experts les sujets d'architecture, d'intégration, de sécurité, d'infrastructure et de qualité des données. Anticiper les impacts du passage d'un environnement on-premise à SAP RISE et faire remonter les risques, alertes et décisions attendues. Structurer les instances de coordination, le suivi des actions et des décisions ainsi que les plans de remédiation. Préparer le pilote de juin 2028 et sécuriser les conditions du passage à l'échelle. Environnement technique ERP et cloud : SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP RISE, environnements cloud Données et planification : SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud Planning / EPM Infrastructure : Microsoft Architecture et intégration : interfaces, flux, données et migration Livrables attendus Roadmap technico-fonctionnelle Matrice des dépendances Suivi des risques et des décisions Plans de déploiement et d'intégration Préparation des comités et des arbitrages Profil recherché Expérience Environ 10 à 15 ans d'expérience, avec au moins un projet SAP de transformation ou de déploiement mené avec une forte responsabilité de coordination ou de pilotage. Expérience significative de déploiements SAP S/4HANA, idéalement dans des contextes de transformation. Expérience de coordination d'équipes et de partenaires dans un dispositif multi-acteurs. Expérience concrète des sujets cloud, RISE ou de transition depuis SAP on-premise. Capacité à transposer une expérience acquise sur un périmètre de 500 à 1 000 utilisateurs vers un programme d'environ 6 000 utilisateurs. Compétences techniques Bonne connaissance de SAP RISE, des environnements cloud et des contraintes d'infogérance SAP. Compréhension des infrastructures, intégrations, flux, données et sujets de migration. Connaissance de SAP Datasphere et SAP Analytics Cloud Planning / EPM. Capacité à raisonner de bout en bout au-delà d'un seul périmètre fonctionnel. Compétences personnelles Leadership transversal, force de proposition et esprit d'analyse. Anticipation des risques, écoute terrain et pédagogie. Autonomie et capacité à faire avancer les décisions dans un contexte complexe. Capacité à travailler dans une équipe intégrée avec le client, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, l'intégrateur et l'éditeur. Disponibilité pour s'inscrire dans la durée et accompagner la montée en charge du programme. Compétences / Qualités indispensables : Coordination et pilotage de projets SAP de bout en bout, SAP S/4HANA, SAP RISE et environnements cloud, Architecture, intégration et migration de données, Coordination d'équipes et de partenaires multi-acteurs Compétences / Qualités qui seraient un + : A déjà été directeur de migration S/4 Hana d'une plus petit entrepise genre 500 utilisateur. Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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CDI
Freelance

Offre d'emploiTech Lead / Lead Developer .NET – Azure & IA

DATAMED RESEARCH
Publiée le
.NET

25 mois
Île-de-France, France
Dans le cadre d'un programme de modernisation de son système d'information, nous recherchons un Tech Lead / Lead Developer .NET expérimenté pour accompagner la modernisation et la migration vers Azure de plusieurs API REST actuellement basées sur des technologies .NET legacy. La mission comporte notamment la montée de version de composants .NET Framework vers .NET moderne, la migration vers Azure ainsi que la sécurisation de la non-régression. Le consultant interviendra dans un environnement où les équipes utilisent déjà activement l'IA générative et des agents IA pour accélérer le cycle de développement. Une expérience concrète de ces pratiques constitue donc un élément essentiel du profil recherché. Analyser le code existant, les endpoints, les règles métier et les dépendances entre les différentes API. Définir et piloter la stratégie de modernisation .NET Framework vers .NET moderne. Participer à la migration des API vers Azure. Reprendre et structurer une codebase legacy disposant de peu de documentation. Produire et consolider la documentation technique ainsi que les schémas d'architecture. Concevoir et mettre en place un harnais de tests automatisés permettant de garantir la non-régression. Mettre en œuvre les tests unitaires, d'intégration et end-to-end. Garantir le respect des standards de qualité, de sécurité, d'architecture et d'observabilité. Participer aux revues de code et à l'amélioration des pratiques CI/CD. Exploiter des outils d'IA générative et d'Agentic AI pour accélérer l'analyse de code, la documentation, le développement, les tests et les travaux de migration. Collaborer avec les équipes développement, architecture, Cloud, QA et produit. Participer aux échanges techniques, démonstrations et revues régulières.
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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Java/React H/F

VIVERIS
Publiée le

50k-60k €
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Contexte de la mission: Nous recherchons un développeur Fullstack Java/React - Confirmé/Sénior Dans le cadre du projet Référentiel Valeurs, visant à centraliser, fiabiliser et gouverner l'ensemble des données relatives aux instruments financiers, vous rejoignez la squad Applicative composée de 3 développeurs Logiciel, d'un Architecte technique, d'un Business Analyst et d'un Product Owner. Vos missions : - Conception et développement des composants applicatifs : Concevoir, développer et maintenir les applications du socle MDM, permettant la consultation, le référencement et l'administration des données d'instruments financiers - Développement back-end en Java : Implémenter des API REST performantes et sécurisées pour exposer les données du MDM vers les applications internes et partenaires - Conception de l'IHM en React (portail de consultation MDM) : Participer au développement de l'interface utilisateur (React) permettant la recherche, la visualisation et la gestion des données Golden Copy - Sécurité et conformité : Intégrer les standards du groupe en matière de sécurité et d'authentification (OIDC, OAuth2, gestion des rôles et permissions) - Optimisation et performance : Surveiller les performances applicatives, identifier les points de blocage et proposer des améliorations continues - Documentation et qualité logicielle : Documenter le code, les API, et les règles de gestion ; rédiger les guides de déploiement et de maintenance
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