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🚀 Objectifs et responsabilités Le consultant interviendra pour structurer et développer l’activité autour des solutions solaires : Définir et mettre en œuvre un plan de prospection (interne et externe). Développer et suivre un portefeuille de prospects et clients. Gérer les projets commerciaux de bout en bout : Création du premier contact et qualification des besoins. Réalisation des études photométriques et énergétiques. Élaboration et négociation des offres techniques et commerciales. Coordination avec les partenaires. Mise en place et suivi des ventes. Participer à la contractualisation et aux appels d’offres. Assurer la rentabilité et la durabilité des projets. Mettre en place des outils de suivi et des KPI. Réaliser un benchmark produits et rédiger un guide de bonnes pratiques. 📦 Livrables attendus Portefeuille prospects / clients. Plan de déploiement et outils de suivi. Offres techniques et commerciales. Suivi et reporting des ventes. KPI et analyses de performance. Benchmark produits & guide de bonnes pratiques.

Architecture Technique sur les périmètres IoT , Vidéo Industrielle et Protection du Patrimoine pour des infrastructures énergies (Nucléaire, Thermique, Hydraulique). Architecture vidéo (expertise avancée requise) Architectures sécurisées (Firewall, DMZ, chiffrement IP-SEC, cloisonnement) Architecture IoT Architecture Système/Informatique (virtualisation, authentification, DNS) Réseaux LAN/Switching Technologies de containerisation/clusters Modalités pratiques Localisation : Lyon (Secteur Part Dieu) Présentiel : 3 jours/semaine minimum sur site ( mardis et jeudis obligatoires ) Durée : Phase probatoire : 17/11/2025 - 14/12/2025 Période ferme : 15/12/2025 - 31/05/2026 Options jusqu'au 31/12/2026 Méthodologie : Agile (Sprints, PI Planning, Daily, Sprint Review...) Habilitations : H0B0M0 minimum + enquête administrative (accès CNPE) Activités Conception et évolution des architectures IoT/Vidéo/Protection du Patrimoine Cadrage technique et définition d'architectures cibles Rédaction de DAT (Dossiers d'Architecture Technique), matrices de flux, schémas Visio Gestion des demandes d'ouvertures de flux et affaires d'architecte Contribution aux analyses de risques SI et études sécurité Préparation et participation aux comités d'architecture (CATE, COA DIGIT, Design Authority) Mise à jour documentation (DEX, PTI, PTE) Veille technologique et benchmark Profil recherché Compétences techniques essentielles : Architecture vidéo (expertise avancée requise) Architectures sécurisées (Firewall, DMZ, chiffrement IP-SEC, cloisonnement) Architecture IoT Architecture Système/Informatique (virtualisation, authentification, DNS) Réseaux LAN/Switching Technologies de containerisation/clusters Modèle OSI Sécurisation des systèmes réseau et télécom Connaissances des normes et règles de sécurité IT et Télécom Compétences complémentaires : Réseau IPMPLS, MPLS L3 VPN Protocoles d'interconnexion IGP-EGP (MP-BGP, OSPF) Architecture téléphonie (fixe et mobile, 4G) Connaissances sur l'exploitation, la MCO/MCS Soft skills : Excellente capacité rédactionnelle et qualité rédactionnelle Esprit de synthèse Rigueur et organisation Autonomie et bon relationnel Sens du client et délivrance du service

Durée : 3 à 6 mois Démarrage : Janvier 2026 Localisation : Paris (télétravail partiel possible) Contexte de la mission Dans le cadre du programme RGPD d’un grand groupe du secteur assurance / finance , la mission vise à piloter les projets IT liés à la sécurisation des données à caractère personnel et à garantir la conformité des systèmes d’information aux exigences réglementaires. Le directeur de projet interviendra au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques , sur le pilotage des solutions IT du programme RGPD, en coordination avec les directions métiers et les marques du groupe. Missions principales Pilotage et coordination : Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurisation des données sur les environnements hors production . Superviser la mise en place des solutions IT en lien avec les exigences RGPD. Piloter les chantiers techniques et fonctionnels (planification, risques, livrables, reporting). Assurer la cohérence des actions entre les marques, métiers et directions IT. Élaborer les benchmarks, RFP et notes de cadrage des Proof of Concept (POC). Gouvernance et reporting : Animer la comitologie projet (COPIL, COPROJ, comités techniques). Préparer les supports et comptes rendus d’ateliers et de comités. Suivre les budgets, les KPI et les risques projet. Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et de la direction du programme. Conformité et remédiation RGPD : Évaluer la stratégie de chiffrement existante au regard des exigences RGPD. Réaliser le diagnostic de risque sur la sécurisation des serveurs. Définir les plans d’action et coordonner les remédiations. Superviser la propagation des traitements d’archivage et de purge vers le DataHub.

Digital Workplace Solution Manager / Solution Architect/Pre Sales Digital Workplace Modern Management /Service Desk/OSS aura en charge les activites de conseils, design, et build pour les clients sur les projets Digital workplace. Qualifications: IT Workplace Migration,End User Compute,Citrix XenApp 7.6,MS Active Directory Fed. Services (ADFS),Citrix XenDesktop 7.x Suite,Contact center / Call center,Enterprise Mobility Management (EMM),Productivity & Collaboration Suites Il Maitrise les technologies Microsoft SCCM, Intune, MDT, W, GPO, Vmware Workspace One, citrix Xen App, XenDesktop, VmWare Horizon, afin de construire une roadmap et un projet de transformation. Bon communicant il est capable d’expliquer et de faire adherer a la vision du plan de transformation. Role et mission: Analyser les besoins en liaison avec les architectes urbanistes des systèmes d’information ou les instances en charges de cette mission Participer à la définition des infrastructures techniques des SI Préconiser des solutions techniques et chiffrer les infrastructures à mettre en œuvre Vérifier et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions Conseiller les équipes chargées de la réalisation Participer à tout nouveau projet ayant une incidence sur l’architecture technique ou organisationnelle Conception et présentation de l’architecture technique du système d’information aux différents interlocuteurs Contrôle technique des projets informatique et conseils aux décideurs sur l’évolution du système d’information Définition des standards techniques du système d’information dans le domaine Élaboration des scénarios d’évolution de l’architecture technique du SI en conformité avec la politique de l’établissement Formation et information de l’équipe informatique sur les questions d’architecture technique du SI Réalisation d’études d’impact des nouveaux projets/des nouvelles technologies sur l’architecture existante du système d’information (SI) Suivi de la mise en œuvre de l’architecture technique retenue pour le système d’information dans le domaine concerné Veille spécifique à son domaine d’activité Participer à la veille technique et à la prise en compte des roadmap éditeur et constructeur Benchmarking de solutions. Qualifications: IT Workplace Migration,End User Compute,Citrix XenApp 7.6,MS Active Directory Fed. Services (ADFS),Citrix XenDesktop 7.x Suite,Contact center / Call center,Enterprise Mobility Management (EMM),Productivity & Collaboration Suites

Respect des standards de sécurité et de conformité du groupe - Maintien d’une documentation exhaustive et à jour - Capacité à accompagner la transformation vers une culture Observabilité Les livrables sont Documentation technique et procédures opérationnelles (MODOP) à destination des équipes N2 Automatisation des actions liées à la gestion et à l’évolution des outils de supervision et d’observabilité Formalisation des actions d'amélioration de notre périmètre et accompagnement de nos utilisateurs Compétences techniques Observabilité (OpenTelemetry, Grafana, ...) - Expert - Impératif CI/CD , PagerDuty, Rundeck - Confirmé - Impératif OS : Linux (RHEL 7 et plus) - Confirmé - Impératif Supervision & Automatisation (Centreon, ...) - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Missions principales - Administration N3 des plateformes de Supervision et d’Observabilité - Réponse aux demandes et incidents liés à la supervision et à l’observabilité - Intégration de nouveaux périmètres et services dans les outils d’observabilité (Dashboards, alertes, logs, métriques) - Mise en place et gestion d’un Grafana mutualisé pour la visualisation centralisée des métriques et logs - Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route Observabilité du groupe - Automatisation des tâches récurrentes et des processus d’alerting (scripts personnalisés) - Développement d’APIs pour l’intégration et l’automatisation des outils de supervision et d’observabilité - Création et maintien de la documentation technique et des MODOP pour les équipes N2 - Formation et accompagnement des équipes internes sur les bonnes pratiques d’observabilité Missions complémentaires - Propositions d’optimisation des outils et des process (veille technologique, benchmark de solutions observabilité) - Participation active aux sprints de l’équipe (méthodologie Agile, JIRA) - Contribution à la culture DevOps et à la diffusion des pratiques d’observabilité au sein des équipes IT

Missions La practice Achat et Supply chain est spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nous recherchons un Acheteur confirmé en Prestations intellectuelles (non IT) Rattaché(e) à un Manager, vous participez aux missions de conseil opérationnel sur des achats de prestations intellectuelles . Les catégories traitées seront les suivantes : Conseil, Legal / avocats RH et Formation Marketing et communication Vous serez en charge de l’ensemble du processus achat depuis l e sourcing fournisseurs , l’o ptimisation et la rédaction des cahiers des charges , le pilotage des appels d'offres jusqu’à la contractualisation et le suivi des engagements contractuels . Profil Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum dans les achats de prestations intellectuelles. Vous avez l'expérience du travail en mode projet sur des consultations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capables de vous adapter à des environnements complexes, multiculturels et en constante évolution. La maîtrise de l’ anglais est indispensable. Une disponibilité immédiate sera un plus. Les + du poste : Acquérir et développer une expertise solide dans le domaine des achats Bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage grâce à la diversité des missions et environnements côtoyés Rejoindre une équipe à taille humaine , où règnent bienveillance et solidarité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre premier projet de migration vers GCP, dont l'objectif est de fournir un accès centralisé via API aux modèles VERTEX et GEMINI, nous devons garantir la sécurité dès la conception de notre environnement GCP. Le consultant est attendu pour : comprendre la mise en œuvre de la sécurité dans GCP par une autre filiale du groupe formaliser des lignes directrices techniques de sécurité pour les services GCP qui seront utilisés proposer des garde-fous à mettre en place au niveau de l'organisation GCP Services GCP identifiés : Organisation Cloud Storage Secret Manager Cloud KMS Cloud Router HA VPN Gateway GCP Cloud Interconnect Vertex AI Model Armor Point de terminaison Private Service Connect Remarque : Les benchmarks de niveau 1 du CIS applicables à GCP ont déjà été sélectionnés

Missions La practice Achat et Supply chain est spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nous recherchons un Acheteur confirmé en Prestations intellectuelles (non IT) Rattaché(e) à un Manager, vous participez aux missions de conseil opérationnel sur des achats de prestations intellectuelles . Les catégories traitées seront les suivantes : Conseil, Legal / avocats RH et Formation Marketing et communication Vous serez en charge de l’ensemble du processus achat depuis l e sourcing fournisseurs , l’o ptimisation et la rédaction des cahiers des charges , le pilotage des appels d'offres jusqu’à la contractualisation et le suivi des engagements contractuels . Profil Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum dans les achats de prestations intellectuelles. Vous avez l'expérience du travail en mode projet sur des consultations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capables de vous adapter à des environnements complexes, multiculturels et en constante évolution. La maîtrise de l’ anglais est indispensable. Une disponibilité immédiate sera un plus. Les + du poste : Acquérir et développer une expertise solide dans le domaine des achats Bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage grâce à la diversité des missions et environnements côtoyés Rejoindre une équipe à taille humaine , où règnent bienveillance et solidarité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Stratégiques/ Media : Point de contact principal transverse pour les plus gros clients et interlocuteur privilégié des clients grands comptes. Supervision et validation des bilans, suivi des facturations et double check des points financiers. Revue stratégique régulière des performances clients média pour identifier les leviers d’optimisation et les partager avec les Traffic Managers. Organisation de workshops internes pour challenger les dispositifs PAID et proposer des optimisations innovantes. Supervision des dépenses média et contrôle qualité des campagnes. Conseils et recommandations sur les optimisations PAID en collaboration avec les Traffic Managers. Mise en place et coordination d’opérations PAID en renfort, selon les besoins du pôle. Encadrement et Organisation de l’équipe : Distribution et suppression des accès aux plateformes pour les nouvelles recrues et les départs. Organisation des back-up en cas de congés / absence Priorisation et arbitrage des tâches en cas de surcharge ou d’urgence, en coordination avec les Traffic Managers. Suivi et supervision des to-do ClickUp de l’équipe, identification des besoins de renfort ou de réallocation des tâches. Validation des tests RH pour les nouvelles recrues. Coaching et accompagnement des Traffic Managers Senior et Junior, partage de bonnes pratiques et veille à la montée en compétence des équipes. Analyses et Optimisations transverses : Pilotage des analyses transverses et benchmarks clients (ex : analyses tunnel, performance globale, flux et tracking). Coordination avec les équipes DEV, SEO et CSM pour répondre aux besoins opérationnels ou analytiques. Optimisation des processus récurrents (ex : amélioration des bilans mensuels via Looker, outil funnel et automatisation des datas Back Office). Opérationnelles : Supervision de l’ensemble du cycle de vie des campagnes : création, paramétrage, suivi, reporting et optimisation. Analyse approfondie des données pour identifier les opportunités de croissance et d’amélioration continue. Collaboration avec les équipes internes (SEO, contenu, data, création, commercial) pour assurer la cohérence et la performance des dispositifs médias. Veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché digital.