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Métiers et Fonctions : Conseil métier, AMOA Business Analyst Spécialités technologiques : Cloud Gestion de projet Call Centers Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : SAP S/4HANA Langues : Anglais Secteur d'activité : Assurance Description et livrables de la prestation : Gestion de projet PeopleSoft : Gérer des projets liés à PeopleSoft Collaborer avec les clients pour comprendre leurs processus métiers et besoins Concevoir, personnaliser et configurer les solutions Intégrer les solutions avec d’autres systèmes et applications Animer ateliers, formations et transfert de connaissances Réaliser les activités de tests Contribuer au support en collaboration avec Accenture pour assurer le bon fonctionnement des solutions SAP S/4HANA Public Cloud Suivre les mises à jour et meilleures pratiques Évaluer les capacités SAP avec les utilisateurs clés et préparer les supports de présentation

Dans le cadre de son programme de transformation digitale, notre client déploie un Core Model SAP S/4HANA sur ses filiales en France et à l’international. Ce modèle vise à standardiser les processus Finance (Record to Report) et à renforcer les contrôles internes, la performance Finance, ainsi que la gouvernance. La mission s’inscrit en phase de post-hypercare, avec une double dimension opérationnelle (accompagnement des utilisateurs, support fonctionnel) et stratégique (gestion des évolutions, déploiement de contrôles, adoption du Core Model).

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 - 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Instruction des besoins métiers (AMOA métiers) Assister les métiers dans la spécification de leurs besoins (réalisation d’ateliers, présentations de la solution, de fonctionnalités permettant l’instruction des besoins conformément à la philosophie de l’outil et en respectant le standard) Réaliser les tests Unitaires d’Aptitude Technique (tests UAT) au moment de la livraison des réalisations par le Titulaire intégrateur et avant sollicitation du métier pour les recettes Challenger les propositions de l'intégrateur au vu des besoins métiers et du contexte de DWS Communiquer aux métiers de l’identification du besoin à la mise en production de l’évolution et pendant la période de VSR Garant(e) du backlog des évolutions Tracer les demandes d'évolution dans le module agile de Service Now Respecter les processus de gestion des évolutions et vérifier la cohérence des états des US pour les étapes sous responsabilité d’autres acteurs Être force de proposition afin de permettre une amélioration continue des processus en accord avec le gestionnaire du marché d’intégration Transverse Participer au reporting du projet Participer aux comités du projet et à leur préparation Participer aux à la comitologie projet Être force de proposition afin de permettre une amélioration continue de la qualité du traitement des évolutions du programme Digital’K (Nom de l'instance ServiceNow)

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous êtes passionné(e) par les bases de données et souhaitez contribuer à des projets stimulants ? Nous avons LA mission pour vous ! 🚀 Nous recherchons un(e) Business Analyst (H/F) 🩺 Notre client, groupe français spécialisé dans la protection sociale, améliore la performance globale des entreprises en contribuant à la santé et au bien-être de leurs collaborateurs. 💊 🙌🔽 Vos missions principales : 🔽🙌 Phase de cadrage 🔸 Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs et parties prenantes (sécurité, RGPD, architecture, infrastructure, etc.) 🔸 Évaluer les impacts fonctionnels et applicatifs d’un changement de logiciel (incluant décommissionnement, archivage légal) 🔸 Contribuer à la rédaction du cahier des charges pour lancement d’un appel d’offres 🔸 Participer à l’appel d’offres : élaboration de la grille d’évaluation, analyse des réponses 🔸 Contribuer aux POC et à la rédaction du dossier de choix 🔸 Évaluer les impacts techniques, organisationnels et financiers des scénarios envisagés en lien avec le directeur de projet et le référent fonctionnel 🔸 Animer des ateliers avec les parties prenantes. Phase de mise en œuvre 🔸 Rédiger les spécifications fonctionnelles couvrant les exigences métiers et IT (interfaces, migration, sécurité…) 🔸 Participer au paramétrage de la solution si nécessaire 🔸 Élaborer les cahiers de tests pour couvrir toutes les fonctionnalités 🔸 Participer à la recette avec les différents acteurs : éditeur, métiers, DSI 🔸 Contribuer à la mise à jour de la cartographie applicative cible et existant

Dans le cadre d’un projet de déploiement SAP , nous recherchons un Project manager SAP SI pour notre client dans le domaine de l’industrie basé à Toulouse. Le programme de déploiement transnational du core model est basé sur 3 outils : PCM (Primavera Core Model) : gestion de portefeuille de projets et structures associées SAP (SAP for Space) : ERP (finance, planification, production) MES (Delmia Apriso / Process Builder) : système d’exécution de la production / gestion des gammes de fabrication Contexte : Ces déploiements impliqueront la gestion de nombreuses interfaces (reconduction, création ou mise à jour) entre la solution centrale du client et les outils locaux existants. La partie SAP sera gérée avec l’aide d’un intégrateur chargé d’apporter la méthodologie SAP et de l’expertise nécessaire. Les parties PCM et MES seront gérées par des ressources internes du client ou des prestataires externes. L’organisation SI pour piloter ces déploiements est divisée entre : Des équipes locales par pays et des services transverses (ressources SAP du client, BI, hébergement, expertise technique, infogérance, etc.) structurés en lots de travaux (work packages). Dans ce cadre, nous recherchons un chef de projet SI, responsable de la coordination et du pilotage global des différents lots de travaux. Vos responsabilités seront de : Piloter et gérer les activités SI du projet Définir les work packages et proposer une organisation adaptée avec les différentes parties prenantes Coordonner et suivre ces lots de travaux Servir d’interface entre l’intégrateur SAP, les responsables SI et les chefs de projet du client Animer, organiser et documenter les instances de gouvernance (revues d’activités et des lots de travaux) Garantir le respect des engagements et la gestion des risques Gérer les plannings, et être responsable des coûts, délais et qualité sur les différentes phases du projet.

Nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP SD/MM avec au moins 10 ans d’expérience . Vos missions : Extraire les données Ventes et Achats pour un projet de déploiement BI et préparer la future BI Participer à la préparation des données pour l’implémentation S/4 (extractions et nettoyage) Réaliser des reports (ALV) et apporter un support sur les formulaires (Sapscript) Collaborer avec l’équipe BI et les consultants fonctionnels SAP, tout en travaillant avec une forte autonomie

Nous recherchons un(e) AMOA pour participer à la stratégie de transformation digitale de l’un de nos clients spécialisé dans le domaine juridique. Vos principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers dans le cadre des ateliers Rédiger le cahier des charges fonctionnel et la story map en mode agile Piloter les cérémonies agiles (daily, sprint planning et review, retro) Rédiger les Epics, les users stories et le découpage en tâche et sprints Organiser l’environnement projet dans l’outil Azure DevOps Accompagner le CP interne dans le pilotage projet (gouvernance, cérémonies, reporting) Coordonner la phase de tests et accompagner les métiers sur la recette Vos interlocuteurs : PO, PM (Chef de projet DSI), Tech Lead DSI, responsables études Modalités : Type de contrat : CDI Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Télétravail : 2 jours par semaine (après phase d’intégration)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Consultant AMOA Finance facturation électronique H/F 📍 Lieu : Bordeaux 👉 Contexte client : Nous recherchons pour notre client un(e) Consultant AMOA Finance facturation électronique pour renforcer leur équipe et accompagner les projets stratégiques. Tu seras au cœur de la transformation digitale et de l'optimisation des processus métiers. Tes missions couvrent à la fois : Analyse des besoins métiers et fonctionnels des clients. Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension des besoins. Participation aux réunions de suivi de projet et de revue des exigences. Gestion des priorités et des livrables en fonction des contraintes du projet. Assistance à la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients. Veille technologique et fonctionnelle pour anticiper les évolutions du marché. Environnement technique : Méthodologies : Agile (Scrum, agilité à l’échelle inspirée de SAFe), sprints de 2 à 3 semaines. Coordination : interaction avec les équipes de développement, les chefs de projet et les clients. Enjeux et Responsabilités : Comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques. Assurer la qualité et la cohérence des livrables. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes. Garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets.

Offre de mission — Chef de Projet Migration Paie (Maritime) Contexte : Pour une entreprise maritime basée à Marseille , qui recherche un Chef de Projet senior pour gérer la migration de son système de paie suite au désistement de son prestataire actuel. Mission : Cadrer le projet et rédiger le cahier des charges Piloter le déploiement et la migration vers le nouveau logiciel de paie Assurer le recettage , le suivi et la mise en production Gérer la relation avec le sous-traitant en charge de l’intégration Travailler en lien direct avec la Responsable Paie et la DRH Profil recherché : 10-15 ans d’expérience en paie et projets AMOA RH Très opérationnel, autonome, structuré, « hands on » Connaissance des spécificités paie maritime : un plus, pas un prérequis Modalités : Démarrage ASAP , durée de 18 mois 4/5ème ou plein temps 📍 Lieu : Marseille

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA en mode Bluefield , nous recherchons un Consultant Senior SAP FI pour renforcer l’équipe côté client. La mission consiste à intervenir en tant qu’ AMOA , avec un rôle clé de challenger vis-à-vis de l’intégrateur . Le consultant interviendra sur les phases de conception, de suivi et de validation, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Une très bonne maîtrise des processus FI ainsi que de leur intégration avec CO et PS est indispensable. Le consultant devra apporter son expertise pour sécuriser les choix fonctionnels, anticiper les risques et contribuer activement au succès du projet.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions Conseil métier, AMOA MOA Spécialités technologiques ERP, SI Financier, Progiciels MISSIONS MOA Oracle EBS R12 Elaborer un cahier des charges ; Définir le budget alloué aux travaux ; Communiquer le délai de réalisation souhaité au maître d’œuvre. etc Expertise souhaitée Pré-requis : - Connaissance OeBS des modules Property Manager (PN) et Immobilisations (FA) - Le cas contraire, une connaissance fonctionnelle de la gestion des biens immobiliers (en tant que propriétaire et locataire) ; ainsi que la gestion des travaux sur les biens immobiliers.

Métier et Fonction Pilotage de projet ou de programme Chef de projet Spécialités technologiques Infrastructure Conduite du changement Gestion du changement Type de prestation et compétences Type de facturation : Assistance Technique (taux journalier) Technologies et outils maîtrisés : SAP (4 ans) Atrium (4 ans) Ennov (2 ans) IKVIA (2 ans) Langue : Anglais Secteur d'activité : Industrie médical (5 ans) Description de la prestation Le client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, réalise une mise à niveau stratégique de l’application ATRIUM (éditeurs : ENNOV, BMI, UBAQ, IKVIA). Le projet vise à intégrer de nouveaux processus, infrastructures et interfaces clés, notamment une interface financière avec SAP et Concur. La phase de cadrage est terminée, mais une révision approfondie est nécessaire avant la phase de recette, prévue pour début octobre. Les étapes clés incluent l’accompagnement au changement, la conduite d’ateliers, la formation des administrateurs et le déploiement des nouvelles interfaces. Équipe projet Business Owner (profil technique, relais métier fort) Équipe transverse (efficience, points de blocage) IT interne éditeur ATRIUM Rôle du Business Analyst / AMOA Le professionnel joue un rôle central dans la coordination entre les métiers (finance, légal, conformité, EQRP), l’IT et l’éditeur. Il doit posséder une bonne connaissance du secteur pharmaceutique et une forte capacité politique pour fédérer des parties prenantes aux intérêts divergents. Responsabilités principales Analyse & Cadrage : Revoir le cadrage initial, formaliser et challenger les besoins métier, définir les spécifications fonctionnelles pour l’éditeur. Coordination & Communication : Faciliter la collaboration entre métiers, IT et éditeur, assurer une communication efficace et fédérer les équipes via un rôle de facilitateur politique. Gestion du changement : Animer les ateliers métiers, préparer et piloter la conduite du changement, former et accompagner les utilisateurs. Suivi projet et amélioration continue : Participer à la recette, préparer le déploiement (interface SAP/Concur) et proposer des améliorations pour simplifier l’usage de l’outil.

Amoa Mirosoft Dynamics 450 e par j Profil Amoa Microsoft dynamics à trouver avec un gros vernis technique . Il faut qu’il connaisse techniquement la solution pour challenger l’intégrateur , pouvoir réaliser des actions de développement dans la gestion des workflows. Au minimum intégrer deux projets. Fera également de la recette avec le métier, rédaction d’us et cahier de recette. Bonne capacité d'adaptation Des connaissances sur l’administration Microsoft Dynamics Mission immédiatement à PARIS ( 12) 450 e par jour HT

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Spécialités technologiques MISSIONS AMOA confirmé • Vous maitrisez les outils de planification, des procédures de contrôle et les tableaux de bord. • Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur, savez prioriser les tâches. • Vous avez un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. • Connaissances fonctionnelles laboratoire • Suivi des développements (pilotage) • Rédaction de cahier des charges • Rédaction de cahier de test • Réalisation de tests • Recueil du besoin Expertise souhaitée Principales missions : Rattaché à la Direction Technique Industrie, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IT, les experts et les référents métiers. Vos missions principales sont liées au cycle de vie de déploiement d’une solution informatique et vous intervenez à différentes phases en fonction de l’avancement des projets déjà engagés • Etudier les interactions entre les systèmes et ses différents interfaces pour proposer un schéma optimal garantissant un process fluide et un maintien voire une augmentation du niveau de productivité. • Rédaction du cahier des charges de l'outil d'orchestration • Organisation des travaux (lister les principales activités, les organiser et en suivre l’avancement) • Proposition et production des indicateurs de suivi • Pilotage des coûts, établir la liste des nécessités pour la réalisation du ou des projets. La personne définit le projet ainsi que le budget alloué à l’activité. Elle élabore le calendrier de réalisation de chaque étape du projet. Il revient également au DDP de négocier et de rédiger les documents contractuels avec les clients. • Analyse et cadrage : • Réaliser les études de l’existant et les analyses de besoins (gestion administrative, référentiel client, gestion des affaires). • Étudier les interactions entre systèmes et définir un schéma d’architecture optimal. • Conception et planification : • Rédiger les cahiers des charges et expressions de besoins. • Identifier les solutions internes ou du marché adaptées. • Établir le budget prévisionnel et le planning de déploiement. • Pilotage de projet : • Sélectionner et coordonner les prestataires. • Suivre les phases du projet jusqu’à la réception finale. • Animer les groupes de travail et réunions d’information. • Comprendre et s’approprier les besoins opérationnels. • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la gestion des risques. • Coordination et communication : • Travailler en transversal avec les métiers. • Synchroniser les actions avec les tech leads et les squads de développement.

Attention : Je m'adresse à toutes les personnes qui n'ont pas travaillé sur les cotisations Santé et Prévoyance. Inutile d'adresser votre candidature. C'est un prerequis INDISPENSABLE. Contexte Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur de l’assurance de personnes, recherche un Business Analyst / Product Owner spécialisé dans les métiers de la cotisation . La mission est ouverte aux freelances avec une perspective de pré-embauche en CDI . Missions principales (non exhaustives) Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus de cotisation en assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite). Animer les ateliers métiers avec les équipes internes et les parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories . Assurer la priorisation du backlog et arbitrer les évolutions en lien avec les objectifs métiers. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MOE, intégrateurs, éditeurs). Participer aux phases de recette et garantir la conformité fonctionnelle. Contribuer à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. Profil recherché 5 à 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst / Product Owner . Connaissance approfondie des métiers de la cotisation en assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite). Solide expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles, backlog et user stories . Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/SAFe) et capacités de priorisation. Excellentes capacités d’analyse et de communication. Autonomie, rigueur et sens du service client. Modalités de collaboration Type : Mission freelance avec possibilité de pré-embauche en CDI. Lieu : [à préciser – ex. Paris / IDF, télétravail hybride]. Durée de mission : 6 mois (renouvelable). Démarrage : ASAP.