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Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur Java Springboot sur Tours. En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe vous devrez?: Contribuer à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études…) Participer à l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la conception, l’écriture des US et des spécifications Assister pro-activement à l’ensemble des cérémonies agiles Participer aux ateliers d’amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d’améliorer l’expertise collective Ecrire, debugger, documenter, exécuter le code source et le déployer Définir la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge…) et réaliser, a minima, les tests unitaires Vous serez responsable de la qualité du produit. Pour ce faire vous adopterez les pratiques d’excellence dans le développement?logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests… et embarquerez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d’exploitation. Ainsi vous devrez?: Participer à l’exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs. Collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés. Vous participerez activement à la vie d’équipe et de la DSI-métier (participation aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc.) Profil De formation Bac + 5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de l'analyse, du développement ou autres secteurs du domaine informatique. Compétences technologiques requises : Expertise dans le développement front avec Angular (HTML, CSS, TypeScript), Développement JAVA avec les frameworks Springboot, Springbatch, PostgreSQL.. API REST. Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, facultés d'analyse et d’adaptation, de prise de recul, maîtrise des évolutions informatiques (développement, recettes, intégration...) dans un environnement agile sont des aptitudes exigées. Connaissance et pratique de Scrum appréciées.

Mon client mène un programme majeur de remédiation des risques en intégrant tous les comptes Privilèges, dans toutes les entités du groupe. Services : Gestion d’un périmètre dédié (par exemple, remédiation sur des technologies informatiques spécifiques ou des zones régionales) ; Le service travaillera depuis Paris au sein d’une équipe aux profils similaires ; Gestion de projet et coordination de l’exécution sur un périmètre spécifique ; Plan d’actions pour la remédiation sur un périmètre. Expertise : Expertise en gestion de projet/gestion de la livraison ; Expertise en informatique et cybersécurité (+ 5 ans) ; Expertise des couches d’infrastructure informatique dans certaines technologies (AD, Windows, Linux, bases de données, Cloud, etc.) ; Une première expérience en cybersécurité est requise ; Expertise des opérations informatiques (ITIL) : processus de changement, processus BAU ; Expertise d’Excel avec des fichiers volumineux ; Le service sera assuré en anglais depuis Paris (sur site 3 jours par semaine). Environnement anglophone. Objectifs et livrables Livrables : En collaboration avec le responsable de programme, soutenir la planification, le pilotage et la coordination de la livraison sur un périmètre spécifique (technologie et/ou zone géographique) ; Gérer les opérations quotidiennes jusqu'à la fin du projet et motiver tous les contributeurs (activités à exécuter) ; Maintenir et mettre à jour les plans de projet ; Coordonner les activités de l'équipe technique et de toutes les parties prenantes ; Gérer les obstacles et les obstacles pour maintenir le projet sur la bonne voie ; Soumettre un état d'avancement hebdomadaire au responsable de programme ; Veiller à la livraison de la documentation appropriée ; Transférer et gérer les problèmes ; Exécuter certaines tâches de la livraison de remédiation ; Identifier les comptes non conformes ; Recertifier les comptes non conformes (contacter les propriétaires et les gestionnaires) ; Mettre en œuvre les prérequis ; Intégrer les comptes à la solution CyberArk et les tester ; Suppression des comptes hérités ; Coordination de l'ensemble des parties prenantes (utilisateurs et leurs responsables, équipes informatiques, équipes de sécurité) ; Rapports hebdomadaires (avancement du projet, risques, etc.) ;

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Missions et responsabilités: • Répondre aux appels téléphoniques, • Traiter et suivre les sollicitations des utilisateurs, • Suivi des tickets sur l'outil d'ITSM, • Diagnostiquer les pannes, • Guider les utilisateurs à la résolution des pannes « en live », • Aider à la résolution de problématiques métiers et technique, • S'assurer que tout problème est traité sans discontinuité et dans les délais, • Effectuer des rappels réguliers aux utilisateurs pour suivre la résolution de leurs problèmes, • Assister les utilisateurs durant la phase d'installation de leur device, • Personnaliser l'accompagnement de l'utilisateur en fonction de leur situation, • Réorienté la sollicitation auprès du support identifié en cas d'escalade, • déclencher l'expertise N2/N3 et coordonner la résolution, • Proposer des RDV pour la résolution de problème Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : ju0a6e3t7l

CONTEXTE Objectif global : Réaliser le maintien d'une application sensible en production bancaire MISSIONS - La gestion du stock des incidents affectés au service de niveau 2 à 3 aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels - Être moteur lors aux cellules de crises lors d’un incident en Production et s’assurer la remontée et le suivi des éléments techniques et fonctionnels auprès de nos fournisseurs - Participer aux comités opérationnels avec nos différents fournisseurs autour de nos problématiques et incidents. - Contribuer à l’élaboration de nouvelles chaines d’ordonnancement (via VTOM) et le suivi au quotidien des chaines existantes - Optimiser la supervision de l’application via Zabbix, ELK, AppDynamics, Grafana pour être le plus proactif possible dans la détection d’un incident § Des besoins communs aux deux pôles : - Assurer des astreintes et des interventions en HNO - Être en mesure d’échanger avec des interlocuteurs très variés (équipes projets applicatif, équipes réseau, sécurité, infra) - L’innovation : identifier et réaliser différentes actions pour améliorer notre quotidien (création/amélioration de scripts, rédaction de procédures pour un nouvel usage/outil, etc.) ʘ Environnement technique : § Système : Linux § Bases de données : Oracle § Middleware : Apache, Tomcat § Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, Newtest / Datamétrie § Déploiement : XLDeploy / XLRelease, Jenkins, Ansible § Sécurité : HSM, Venafi (PKI), Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie § Ticketing : SUN (ServiceNOW) § Scripting/langage : Bash, Python, Java § Ordonnancement : VTOM § Gestion de projet : Jira/Confluence La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle BUILD § Nécessite d’avoir des compétences techniques assez générales pour être à l’aise (Linux, bases de données, réseau, ordonnancement, supervision, scripting, …) pour comprendre le fonctionnement technique de l’application et plus globalement son architecture § Sera en charge des déploiements par XLD / XLR et sur des architectures Openshift § En mesure de pouvoir réaliser des améliorations sur différentes automatisation § Souhaite renforcer des compétences en termes de sécurité informatique sur des sujets spécifiques à l’authentification et ses moyens mais aussi pour la signature. Requis : - Expérience sur Linux - Première expérience sur les conteneurs (Openshift/Kubernetes) - Anglais B2 Apprécié : - Une bonne expérience sur des déploiements Openshift

Contexte Le Responsable Informatique local quittera son poste le 15 septembre 2025 . Le client souhaite donc faire appel à une ressource capable de prendre en charge les principales activités IT locales pendant une période de transition, sous la supervision du Responsable IT. L’objectif est d’avoir cette ressource dès le 1er septembre , si possible, afin d’assurer un transfert de connaissances jusqu’à mi-septembre. La ressource sera pilotée par le Responsable IT de Gémenos . Première mission jusqu’à fin 2025 , avec possibilité de prolongation . Missions Le Responsable IT est en charge de l’ensemble de l’environnement informatique du site : Garantir la continuité des services IT locaux (serveurs, réseaux, connectivité PC, téléphonie, salles de réunion, etc.). S’assurer que l’ administration , la supervision , les performances , les mises à jour , et l’ efficacité des sauvegardes sont bien maîtrisées. Participer à l’ identification , l’ analyse , le suivi et la résolution des incidents IT . Être le point de contact local pour les managers, les équipes et les utilisateurs. Faire le lien entre les équipes locales, les équipes IT et sécurité du groupe, et les sous-traitants. Piloter et coordonner les actions locales pour mettre en œuvre et soutenir les solutions du groupe (réaliser les actions ou les faire réaliser par des sous-traitants). Compétences techniques (Hard Skills) Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion IT (serveurs, réseaux, postes de travail…). Vous avez des connaissances techniques en administration d’infrastructures systèmes et réseaux (Windows, Linux, virtualisation, GPO…). Vous avez des connaissances techniques en réseaux et sécurité (firewall, routeurs, switches, flux réseau…). Compétences comportementales (Soft Skills) Vous êtes autonome et rigoureux . Vous avez le sens du service utilisateur . Vous êtes bilingue français/anglais .

CONTEXTE : Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Métier Non IT, Approvisionneur Spécialités technologiques : Poste de travail, SAV, SAV, Centre d'appel, Helpdesk Mission principale : Réaliser Le suivi des retours PC & Reprise ancien Poste de travail MISSIONS : Logistique : Réception de matériels informatiques (PC Portable, PC Fixe), contrôle qualité du conditionnement et des machines. Expédition de matériels en respectant la procédure mise à disposition vers Factory Intégrateur Technique : Compétence en maintenance hardware Première expérience d’outils ITSM (ServiceNow ou équivalent) Déploiement et assistance Autopilot Windows Déploiement et assistance ChromeBook et Chrome OS Flex Manutention & Contrôle Matériel Conformité du colis (conditionnement, protection des machines) Vérification si le pack est complet ou non (i.e. PC + Alim PC + Docking + Chargeur du docking) Conformité des Fiche des Restitution et l’état et l’aspect physique de la machine (Grade) Tri des postes en fonction de la compatibilité avec l’OS, règles ou d’usage du PC et l’âge de PC. Tests et Diagnostics des PC et des accessoires Suppression du mot de passe Bios Reconditionnement / Gestion des SAV Administration Pointage des machines dans l’outil ServiceNow Traitements des tâches de retour et ordre de transfert Prise en charge des Tickets incidents Compétences requises Expérience de travail en centre d'appel, support niveau 1 (Helpdesk) Bon relationnel, Capacité de travail en équipe, savoir référer et demander assistance auprès des N+1. Être rigoureux et suivre les procédures. Parfaite élocution et aisance au téléphone, qualité rédactionnelle Maîtrise des outils de communication (Internet, messagerie, Teams) Formation métier informatique Permis de conduire. Réaliser et suivre les demandes d'approvisionnement en matériel IT (PC, Accessoires, Mobiles, Abonnements mobiles et M2M) Réaliser les demandes d'approvisionnement en matériel IT ((PC, Accessoires, Mobiles, Abonnements mobiles et M2M) Réaliser le suivi des demandes d'approvisionnement (suivi des expéditions et des réceptions) Gérer, commander et suivre les équipements de mobilité et les configurer

CONTEXTE Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions :Maintenance, Support et assistance utilisateurs Technicien support Spécialités technologiques Compétences Technologies et Outils iOS Avaya Office 365Notion Android DHCP DNS Teams VPN Active Directory Windows O365 VOIP Soft skills Autonomie Langues Anglais MISSIONS L'objectif du poste est de fournir un support informatique à l'entreprise pour la région d’assurer tous les services, applications et appareils et leurs fonctionnements comme prévu pour tous les utilisateurs, leur permettant de remplir leur rôle. une bonne pratique de l’anglais est souhaitée pour la relation avec les utilisateurs des sites distants Notamment en Allemagne. DIMENSIONS DU POSTE Les activités de BAU couvrent : • La création, la gestion, le contrôle des comptes d'accès aux outils informatiques ainsi que leurs administrations fonctionnelles et le support à leurs utilisations, • Gestion de l’intégration ou de la sortie collaborateur (création du poste, créations des compte, gestion O365, gestion de la téléphonie, mises à jour de la CMDB …) • La constitution et la révision des documentations applicatives pour la BAU, • La gestion et le suivi des incidents sur les postes utilisateurs et de leurs résolutions le cas échéant. • Le poste doit fournir une assistance à tous les utilisateurs de la Business Line Truck, quel que soit leur localisation géographique. • La gestion du parc informatique dans l’outils de ticketing / CMDB du groupe PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Fournir un support de première ligne à l'entreprise Enregistrer, prioriser, attribuer et gérer toutes les demandes et tous les incidents adressés à l'équipe du service de support Fr IT Ops (SSIA) pour l’activité BLT; Contrôler la cohérence des demandes et des incidents. Adhérer aux SLA en fonction des priorités définies pour chaque ticket généré et en assurer le respect. Partager les disfonctionnements avec les intervenants et l’équipe et suivre les remédiations. Réviser les process. Gérer les attentes des clients et les communications tout au long de la vie de chaque ticket. La résolution des incidents devra être réalisée avec une vision macro permettant d’appliquer une solution ponctuelle immédiate et une solution pérenne par la suite. L’approche du métier doit être très clairement proactif. En collaboration avec les autres membres du service de support Fr IT Ops (SSIA) basés à Lyon, fournir une couverture continue de support des services informatiques à l'entreprise pendant les heures normales. Documentation Maintenir la documentation BAU avec des mises à jour incrémentielles associées aux changements de processus ou à l'introduction de nouveaux processus, aux exigences de conformité et de sécurité Participer à la création ou la mise à jour des guides utilisateurs finaux techniques et fonctionnels. Maintenir la bibliothèque de documentation technique et le système de contrôle de version Posture professionnelle Avoir le sens de l’écoute, savoir prioriser les actions attendues, savoir respecter un processus détaillé, avoir une culture de la sécurité informatique, avoir une attitude bienveillante envers les utilisateurs finaux, faire preuve de disponibilités Expertise souhaitée

CONTEXTE DE LA MISSION Entre 2012 et 2025, le client a déployé l’ERP Dynamics AX au sein de ses filiales. Ce programme de transformation majeur pour le client pour les 4 années à venir, a pour objectifs de : • Construire et déployer mondialement un Core Model de processus et de solutions, basé sur SAP (et Ariba sur les Achats Indirects), répondant à 40 processus au cœur de l’activité des filiales (order-to-cash, purchase-to-pay, finance-to-manage) • Structurer la data et le reporting supportant ces processus, pour en tirer de la valeur pour les différents métiers • Conduire le changement pour renforcer l’adoption du Core Model par les 2000 acteurs locaux dans les 30 filiales concernées • Soutenir la transformation du Groupe à l’international sur des enjeux de régionalisation de la Distribution et la Production, avec de nouveaux operating model régionaux La première filiale pilote sera le Portugal en 2026. Ce programme implique des enjeux forts en termes de coordination, de conduite du changement, de gestion des risques et de pilotage multi-projets. Objectifs de la mission Assurer le pilotage opérationnel du programme en support de la Direction du Programme, garantir la cohérence des travaux entre les différents contributeurs et chantiers, assurer un reporting fiable et régulier à la gouvernance. Responsabilités • Suivi quotidien de l’avancement (planifications, jalons opérationnels, livrables) • Mise en place et amélioration continue des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs KPI) permettant de suivre la performance des intégrateurs, mais aussi de l’équipe PF • Préparation des support des comités de pilotage et autres réunions clés, synthèse et animation du suivi • Suivi des risques, alertes et plans d’actions associés • Piloter la résolution de points durs quand nécessaire (suivi ad’hoc) • Garantir la coordination des équipes PF (Locale ou centrale) et intégrateurs via la clarification des rôles et responsabilités (selon phase et livrables) • Mise à jour et consolidation du planning global incluant les impacts inter-projet • Contrôle des engagements des différentes partie-prenantes • Support à la gestion documentaire du programme Livrables attendus • Planning consolidé • Tableaux de bord d’avancement et de risques • CR de comités et plans d’actions • Registre des risques et des décisions SPECIFICITE DE LA MISSION Echange avec un grand nombre d’acteurs (intégrateur(s) , IT et métier Pierre Fabre, centraux et locaux), connaissance des pratiques de gestion de projet , animation de réunions (pour certaines en anglais), connaissance de base de la couverture fonctionnelle d’un ERP Expérience • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte international • Expérience confirmée sur des projets ERP • Expérience en environnement international • Expérience en environnement soumis aux GxP Compétences clés • Maîtrise des outils de gestion de projet (Devops, JIRA, Confluence, etc.) • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires • Anglais courant indispensable (écrit et oral) Soft skills • Leadership collaboratif • Esprit d’initiative • Résilience et gestion du stress • Sens politique et diplomatie Niveau d'anglais : confirmé Profil sénior TJM max : 490 euros HT Mobilité : 2 jours par semaine à Lavaur (81). Début de mission au 01/09.

Contexte Un grand groupe bancaire français recherche un Business Analyst spécialisé en Intelligence Artificielle , afin d’intégrer son département Tech Expertise & Solutions , acteur clé de la transformation digitale. L’équipe Assets IA conçoit des projets pilotes et des solutions innovantes autour de l’IA et de l’IA générative pour accompagner les métiers et les clients. Missions principales Assurer une veille marché sur les solutions d’IA générative (make, buy, open source). Contribuer à la mise en œuvre de POC, PoV et prototypes en lien avec les équipes IT. Piloter des phases de test et valider les solutions pour les cas d’usage métiers. Accompagner la communication et l’adoption des premières solutions IA. Animer une communauté GenAI 4 DEV pour partager les bonnes pratiques. Préparer et présenter des supports de communication auprès des instances de pilotage.

L’Expert Métier Agroalimentaire est responsable de la conception, l’optimisation et la formalisation des processus industriels liés à la production alimentaire. Il agit comme référent technique et fonctionnel entre les équipes de production, de R&D, d’ingénierie et de qualité, afin d’assurer la performance, la conformité et la durabilité des procédés. ⚙️ Responsabilités clés Analyser et modéliser les processus de fabrication (de la réception des matières premières à l’expédition des produits finis). Concevoir ou améliorer les procédés industriels en intégrant les contraintes de qualité, sécurité, hygiène, traçabilité, et environnement. Collaborer avec les ingénieurs procédés et automaticiens pour la mise en œuvre technique des solutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les projets de conception d’usine ou de lignes de production. Mettre en place des indicateurs de performance (rendement, OEE, consommation énergétique, pertes, etc.). Assurer une veille technologique et réglementaire sur les procédés agroalimentaires. Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les nouveaux processus ou outils.