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La mission consiste à intégrer une équipe d'infrastructure critique en tant que Consultant DevOps Senior. L'objectif est d'assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et la sécurité des environnements Cloud (AWS ou Azure) dans un contexte technique exigeant. Le consultant aura pour responsabilité première la gestion intégrale des pipelines CI/CD. Il s'agira de concevoir, implémenter et maintenir des chaines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de build, de test et de release. Une expertise spécifique est requise sur l'automatisation liée aux systèmes de fichiers de stockage (storage fileshare). Le volet Infrastructure as Code (IaC) constitue une part majeure de l'activité. Le consultant devra utiliser Terraform ou CloudFormation pour gérer le provisionnement et la configuration de l'infrastructure via le code. Il devra s'assurer que l'architecture est "scalable" afin de répondre efficacement aux variations de charge. L'automatisation des tâches récurrentes et complexes passera par une maîtrise avancée du scripting, notamment via Python et Ansible. En matière d'observabilité, le consultant mettra en œuvre des solutions de monitoring et de logging pour suivre la performance des systèmes en temps réel. Il devra analyser les logs de manière proactive pour identifier les goulots d'étranglement et résoudre les incidents avant qu'ils n'impactent les services. La sécurité (DevSecOps) doit être nativement intégrée dans les pipelines. Le consultant appliquera les pratiques de sécurité et les contrôles de conformité automatisés au sein du CI/CD. Il travaillera également sur la documentation technique : création de plans de tests, documentation de handover pour les équipes QA et experts, et rédaction de procédures claires pour assurer la pérennité des automatisations mises en place.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. ADMINISTRATEUR RÉSEAU ET SÉCURITÉ H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseau et la cybersécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur Réseau et Sécurité , vous êtes responsable de la disponibilité, de la performance et de la sécurisation des infrastructures réseau dans un environnement industriel multi-sites . : Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau et sécurité Superviser la performance et la disponibilité du réseau et traiter les incidents Configurer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, WiFi, firewalls) Diagnostiquer et résoudre des incidents réseau complexes Participer à l’évolution et à l’amélioration des architectures réseau et sécurité Déployer les mises à jour et patchs de sécurité des équipements Assurer les sauvegardes et la gestion des configurations des équipements réseau Collaborer avec les partenaires externes (opérateurs, fournisseurs, prestataires) Documenter les procédures et les architectures réseau Participer aux projets d’évolution des infrastructures IT C’est votre parcours Vous avez au moins minimum 3 ans d’expérience en administration réseau et sécurité , idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel . Vous êtes à l’aise dans la gestion d’incidents complexes, l’administration d’infrastructures Cisco et la sécurisation des réseaux d’entreprise . Vous appréciez les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à l’évolution d’infrastructures critiques. C’est votre expertise : Réseaux Cisco (IOS, IOS XE, Catalyst, Nexus) LAN / WAN / WLAN Sécurité réseau et Firewall Cisco Protocoles réseau : DNS, DHCP, AAA / NAC (802.1x, RADIUS, TACACS) Cisco ISE / Cisco Meraki / Cisco Catalyst Center Supervision réseau (Zabbix) Analyse réseau (Wireshark) Environnements Windows et Linux Scripting Python pour automatisation réseau C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes Autonomie et sens du service Travail en équipe dans un environnement international Curiosité technique et envie d’apprendre C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : [INDIQUER LA LOCALISATION] Contrat : CDI Télétravail : x Famille métier : Réseaux Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Domaine Réalisé. Description détaillée des tâches qui constituent la mission De façon synthétique les activités attendues sont : • Contribuer activement aux daily meetings, • Formuler et prioriser les besoins (fonctionnels et non fonctionnels) o Préparer et animer les sessions métier o Produire, faire valider et pondérer les US o Animer les sessions d’arbitrage / consolidation de backlog sprint et version • Accompagner la recette des applications : o Planifier les phases de recette et alerter en cas de problème de capacité o Être l’interlocuteur privilégié des PO, des recetteurs et des développeurs o Animer les travaux de capitalisation pour la recette o Planifier et prioriser l’exécution des plans de tests, o Présenter les tableaux de bord pour la mesure de l’avancement o Définir et préparer l’outillage pour mesurer l’avancement des tests, o Alimenter les tableaux de bord d’avancement de la recette et de la qualité de la livraison, o Renseigner les PV de recette, o Contribuer aux cérémonies de Go / NoGo, • Consolider l’avancement des travaux • Suivre les mises en pilote et en production o Suivre les mises en pilote et les mises en production o Assurer un suivi et un support utilisateurs lors des premières semaines de pilotes et de mise en production o Remonter les demandes faites lors de ces phases, les prioriser et faire des propositions d’intégration dans une trajectoire Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin • Backlog global – xls o Matrice des US par application o Priorisation des US à développer • User Stories (US) - JIRA : o Backlog o Détails des US o Positionnement des US dans un sprint et une version Stratégie de recette (format Word et Powerpoint) : • Charges de conception et de rédaction des plans de tests. o Définition des campagnes et des scénarios candidats o Planning de recette. • Documents préparatoires et comptes-rendus d’ateliers pour la construction des plans de test o Préparation / Animation /Compte rendu d’atelier. • Résultats d’exécution des plans de tests o Résultats d’exécution des scénarii de tests sous Squash, o Etats de déclaration et de suivi résolution d’anomalies dans Jira. o Rédaction du PV de recette. Expérience attendue • Expérience confirmée dans l’activité de recette • Expérience en coordination et pilotage de recette applicatif dans un milieu SI complexe. • Expérience confirmée de recette dans un contexte de développement agile • Une première expérience d’automatisation des tests • Une première expérience de recette dans un contexte de développement JS/ est un plus Environnement technique : L’application s’appuie sur un environnement technique moderne combinant un back-end Node.js et un front-end en React, actuellement en migration depuis Angular. Le socle applicatif est développé en TypeScript et PHP7, avec l’utilisation de Bootstrap et jQuery pour la couche d’interface.

Objectif du poste Fournir un support informatique aux utilisateurs afin de garantir le bon fonctionnement des services, applications et équipements. Le poste implique une assistance aux utilisateurs locaux et distants, notamment dans un contexte international. Principales activités Création, gestion et administration des comptes d’accès aux outils informatiques Gestion des arrivées et départs des collaborateurs (préparation des postes, comptes, téléphonie, O365, mise à jour CMDB) Suivi et résolution des incidents sur les postes utilisateurs Gestion du parc informatique via un outil de ticketing / CMDB Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des guides utilisateurs Support de première ligne : enregistrement, priorisation et traitement des demandes Respect des SLA et suivi des remédiations Communication avec les utilisateurs tout au long du cycle de vie des tickets Contribution à l’amélioration des processus et adoption d’une démarche proactive Participation à la continuité du support IT durant les heures ouvrées Compétences techniques attendues Outils de gestion des incidents et centre de services Active Directory (comptes, groupes) GPO, DHCP, DNS, droits NTFS Modèle OSI pour le diagnostic Microsoft 365 / Outlook / Teams Windows 11 Environnements mobiles (iOS, Android) Notions réseau (TCP/IP, ping, tracert, nslookup) VPN et assistance à distance Connaissances de base en téléphonie VoIP appréciées Qualités recherchées Sens du service et de l’écoute Organisation et autonomie Bon relationnel et pédagogie Communication écrite efficace Respect des processus et culture de la sécurité informatique Attitude professionnelle et bienveillante envers les utilisateurs

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Mobile / Data Engineering sur Chatillon. Description détaillée 1) Développement mobile -Assurer la maintenance évolutive et corrective d’une application mobile en React Native. -Garantir une expérience utilisateur fluide, performante et conforme aux bonnes pratiques (optimisation, modularité, testabilité). -Implémenter de nouvelles fonctionnalités et les tests associés, en suivant une démarche Clean Code (sécurité, maintenabilité). 2) Data Engineering -Concevoir, développer et implémenter des solutions Big Data Analytics. -Construire et industrialiser les pipelines de données (collecte, transformation, traitement) dans le Data Lake. -Développer des notebooks avancés sous Databricks (SQL, Framework Spark). -Rédiger la documentation technique (DAT, release notes, etc.). -Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité des livrables. -Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des traitements. -Livrer dans un environnement DevOps (CI/CD) et maîtriser les outils associés. Profil recherché -Expérience confirmée en développement d’applications React Native en production (minimum 5 ans). -Expérience en Data Engineering sur Azure / Databricks / Spark / SQL (minimum 3 ans). -Maîtrise des APIs REST. -Bonne connaissance de Git et première expérience en CI/CD / DevOps. **Compétences techniques** -React Native – Expert – Impératif -Databricks – Confirmé – Impératif -Spark – Confirmé – Impératif -SQL – Confirmé – Impératif Localisation : Chatillon + 2 jrs de TT

Nous recherchons pour un acteur du secteur pharma un(e) freelance Marketing Assistant pour accompagner la Cheffe de marque dans la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales pour deux marques de type bien-être / santé naturelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing locales, le trade marketing en pharmacie, et la coordination des opérations de marketing digital. Vos missions principales : Support à la Stratégie et au Développement de Marque Participer à la mise en œuvre des plans marketing définis par le Senior Product Manager. Contribuer à la collecte d'insights marché et à la veille concurrentielle pour alimenter les décisions stratégiques. Assister dans la préparation de présentations pour les équipes internes et les parties prenantes. Activation Marketing, Trade Marketing & Digital Mettre en œuvre les initiatives Trade Marketing en pharmacie et sur les points de vente. Suivre et coordonner les campagnes locales (PLV, promotions, opérations spéciales). Assurer la liaison avec les agences partenaires pour la production des supports marketing et de communication. Piloter la création de contenu pour les réseaux sociaux avec les graphistes et agences. Suivre le calendrier des campagnes marketing et s'assurer du respect des délais. Gérer les tâches opérationnelles quotidiennes liées au marketing, au lancement produit et aux promotions. Assurer la coordination avec les équipes commerciales et les distributeurs pour le bon déroulement des activités Trade Marketing. Réaliser des analyses marketing Préparer des rapports réguliers pour le Senior Product Manager afin de suivre les KPIs marketing. Profil recherché : Diplôme en marketing, commerce ou domaine similaire. Première expérience en gestion de projets marketing produit, trade marketing ou digital marketing Bonne organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs internes et externes. Mission en français mais un niveau minimal / correct en anglais est demandé Minimum 1 ou 2 ans d'expérience en trade marketing ou marketing digital MODALITES PRATIQUES : La mission est sur un rythme de 3 jours par semaine. Elle peut se faire presque complètement en télétravail, mais la personne devra être basée aux alentours de Nice/Monaco car des réunions sont à prévoir chez le client ponctuellement. Durée de la mission à confirmer mais potentiellement jusqu'à la fin de l'année.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Ingénieur réseaux (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 12 mois renouvelable Fourchette de salaire : Entre 400 et 450€/j (Freelance) Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans le cadre d’une mission sein de la DSI d’un client en région havraise, Artemys Normandie recherche un Ingénieur Réseau & Infrastructure pour renforcer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs du client et de consultants Artemys. Le poste s’inscrit dans un contexte de forte activité projets et nécessite une polyvalence réelle : le cœur du rôle est le réseau, avec des interventions très régulières sur l’infrastructure système et une première expérience ou une forte appétence pour la cybersécurité : • Participation opérationnelle aux projets réseau, infrastructure et sécurité, • Conception, mise en œuvre et exploitation des infrastructures réseau : VLAN, segmentation, équipements actifs (switchs, firewalls, cœur de réseau), • Contribution à des projets structurants : mise en place d’un bastion, déploiement du MFA Microsoft, intégration de nouveaux sites, évolutions d’architecture (SAN vers vSAN), • Interventions ponctuelles sur les environnements système et infrastructure, • Contribution à la sécurisation des accès, des flux et des architectures, • Support de niveau avancé dans une équipe réduite, • Rédaction de la documentation technique, • Participation à la veille technologique et à l’amélioration continue des standards de l’entreprise. Le terrain de jeu ? Vlan Switch Firewalls MFA Microsoft Bastion SAN / VSAN Virtualisation / stockage Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes et avez des connaissances sur des environnements industriels avec enjeux IT/OT Vous êtes animé par la cybersécurité Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 400 - 450 €/j (Freelance) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Description de la mission Au sein d'une équipe dédiée au Risk Management , vous interviendrez sur le développement d'outils critiques destinés au calcul, à l'agrégation et au monitoring des risques de trading ( Market Risk ). Votre rôle combine une forte dimension technique et une interaction directe avec les utilisateurs métiers pour traduire leurs besoins en solutions logicielles performantes. Responsabilités clés Analyse & Conception : Contribution aux spécifications générales, réalisation de l'analyse technique détaillée et prototypage. Développement : Réalisation de modules (objets et composants logiciels), assemblage et rédaction de la documentation technique. Tests & Qualification : Élaboration des jeux d'essais, réalisation des tests unitaires et correction des dysfonctionnements. Maintenance : Prise en charge de la maintenance corrective et évolutive des outils en production. Environnement Technique Backend : .NET (Expertise requise) Cloud : Environnement Azure Frontend : Angular (pour certaines interfaces) Scripting / Outils tactiques : Python Profil recherché Expérience : Profil "Advanced" disposant d'une expérience significative en développement logiciel. Expertise Métier : Une première expérience en Finance de Marché est impérative. Soft Skills : Forte appétence fonctionnelle et capacité à communiquer directement avec les utilisateurs finaux (équipes Risk). Modalités de la prestation Localisation : France (Télétravail selon politique de l'entreprise). Durée : Mission longue (visibilité sur 3 ans via renouvellements annuels). Livrables : Reporting d'activité mensuel et livrables techniques spécifiques. Processus de sélection Pré-entretien (30 min) : Validation des compétences fonctionnelles et parcours professionnel. Entretien Technique (1h) : Évaluation approfondie des compétences avec les développeurs de l'équipe.

Bonjour. Kleever recherche pour son clients. Un profil freelance spécialisé en ressources humaines. Vous avez déjà eu une première expérience réussi en startup au grand groupe en environnement anglophone. Dans ce rôle, vous serez responsable du maintien et de la qualité des données au sein du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), en garantissant la conformité et l’intégrité des informations. Vous accompagnerez également les collaborateurs en assurant le suivi, le traitement et, si nécessaire, l’escalade des tickets RH vers les interlocuteurs appropriés. Concrètement, vous serez en charge de : • Créer et maintenir les postes dans l'outil intern • Gérer les dossiers des salariés et des prestatairesonboarding, offboarding, promotions, changements contractuels et mises à jour diverses • Gérer les tickets RH en support de niveau 1 et escalader si nécessaire • Accompagner les collaborateurs dans la résolution de leurs questions RH • Effectuer des contrôles de données, développer et exécuter des audits afin de garantir l’intégrité des données. • Assurer le suivi des autorisations de travail et coordonner les vérifications préalables à l’embauche (background checks) • Participer à divers projets liés à l’onboarding, l’offboarding et à la gestion des données collaborateurs • Fournir un service de qualité aux clients internes : collaborateurs, HRBP, IT, etc.. • Réaliser diverses tâches administratives liées aux opérations RH et aux People Services Vous êtes dynamique et autonome et vous aimer faire avancer les sujets. vous apprécier travailler dans un environnement internationale. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous. Bonne fin de journée

Votre mission première consistera à concevoir, développer et maintenir des frameworks d'automatisation de tests performants et évolutifs. Vous serez directement intégré au sein d'une Feature Team fonctionnant en méthodologie Agile, collaborant étroitement avec les développeurs, les Product Owners et les autres membres de l'équipe QA. Architecture et Développement de Tests (Web & Mobile) : Vous serez en charge de l'implémentation de la stratégie d'automatisation. Votre expertise sur Playwright sera sollicitée pour couvrir l'ensemble des parcours utilisateurs sur nos interfaces Web, en garantissant des tests rapides, fiables et capables de s'exécuter sur différents navigateurs. Parallèlement, vous déploierez des tests d'interface mobile via Maestro , assurant une fluidité parfaite sur iOS et Android. Vous utiliserez JavaScript et Node.js comme socle technique pour scripter des scénarios complexes et maintenables. Approche BDD et Collaboration : Nous prônons une approche Behavior Driven Development (BDD). Vous devrez traduire les exigences fonctionnelles et les critères d'acceptation en scénarios de tests automatisés via Cucumber . Cette démarche vise à aligner la compréhension technique et fonctionnelle de l'équipe. Votre maîtrise de JIRA et XRAY sera indispensable pour tracer l'exécution des tests, gérer les anomalies et fournir des rapports de qualité précis aux parties prenantes. Automatisation API et Configuration : Au-delà de l'interface graphique, vous assurerez la validation des couches basses. Vous serez responsable de l'automatisation des tests d' API REST , vérifiant l'intégrité des données et la performance des échanges backend. Vous gérerez également la configuration des pipelines d'intégration continue via YAML , permettant l'exécution automatique des suites de tests à chaque commit ou déploiement.

Product Owner Agile Jira - Toulouse Nous recherchons un product owner sur toulouse. General Skills: Technical skills : o Maîtrise des enjeux, concepts et outils liés à l’Agilité o Maîtrise des méthodes Scrum (certifications Agile): à minima 3 ans d'expérience en tant que PO/Scrum en agilité o Connaissance et pratique de la méthode Safe serait un plus o Maîtrise de l'outil Jira o Anglais technique, lu écrit et parlé pas de Télétravail Objectifs et livrables o L'équipe IT organise son mode fonctionnement en méthode agile o Nous recherchons un product owner dédié pour l'une de nos squad Identifiying activities : o Analyser et définir le besoin avec les métiers o Construire et communiquer la solution retenue o Ecrire les User Stories et les critères d’acceptance o Gérer et prioriser le backlog o Suivre la réalisation o Assurer un échange régulier avec les clients et évaluer si besoin les changements à apporter au projet o Participer aux réunions Po of Po o Tenir informer le responsable du pôle Services Factory de l'avancée de traitement des besoins o Interagir avec les clients internes et être le point de contact pour toute demande d’évolution simple ou résolution de bugs portant sur son périmètre General Skills: Technical skills : o Maîtrise des enjeux, concepts et outils liés à l’Agilité o Maîtrise des méthodes Scrum (certifications Agile): à minima 3 ans d'expérience en tant que PO/Scrum en agilité o Connaissance et pratique de la méthode Safe serait un plus o Maîtrise de l'outil Jira o Anglais technique, lu écrit et parlé pas de Télétravail La mission nécessite d'appliquer une première habilitation obligatoire qui doit être effectué par la société qui propose le profil Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence AGILE Confirmé product owner Confirmé JIRA Confirmé

En 2026, le Groupe lance un POC sur un envirronnement composable sur le périmètre eCommerce. Vous intégrerez l'équipe Omni Retail qui est responsable : • de 3 marques • des sites eCommerce internationaux • des applications mobiles • du CRM • des intégrations back-office Dans ce cadre, nous recherchons un QA Back-end orienté API & flux eCommerce pour renforcer l’équipe QA composée de 4 testeurs et d’un Lead QA. Enjeux du poste • Sécuriser les flux critiques multi-enseignes • Garantir la stabilité des releases • Contribuer à la montée en maturité QA (automatisation progressive) Missions Tests API & flux eCommerce • Tester les API REST (authentification, panier, checkout, commandes, retours...) • Vérifier les flux critiques : paiement, remboursement, gestion du stock • Tester les intégrations avec PSP, ERP, CRM et services tiers • Analyser les réponses JSON, statuts HTTP et comportements métiers Qualité & validation • Rédiger des cas de test détaillés • Participer aux phases de recette • Identifier, documenter et suivre les anomalies • Produire des rapports de validation • Collaborer étroitement avec les développeurs back-end Contribution à l’automatisation • Utilisation des collections de tests API via Bruno • Participer progressivement à l’automatisation (ex : Playwright si compétence) Le poste est majoritairement orienté QA back-end manuel avec une contribution à l’automatisation. Environnement technique eCommerce • Commercetools • Algolia • Contentstack • RCU interne Mobile • Android & iOS unifiés sous Flutter Méthodologies • Agile • Product Profil recherché Hard skills • Minimum 2 ans d’expérience en QA eCommerce • Expérience en QA back-end / API • Bonne compréhension des statuts HTTP • Lecture et analyse de JSON • Connaissance des flux eCommerce (paiement, expédition etc.) • Maîtrise de Bruno et/ou Postman Serait un plus • Connaissance de Playwright • Expérience sur une solution eCommerce (idéalement CommerceTools) • Première expérience en automatisation API Soft skills • Rigueur et esprit analytique • Curiosité technique • Capacité à challenger les spécifications • Esprit d’équipe • Autonomie progressive

Techlead Java Profil recherché Expérience Minimum 6 à 8 ans d’expérience en développement Java. Expérience significative en environnement agile. Première expérience confirmée en Lead ou Référent Tech (squad ou projet). Soft Skills Leadership naturel & posture pédagogique Sens du service et orientation client Capacité à challenger & vulgariser Communication claire et constructive Proactivité et autonomie 🧲 Plus-values appréciées Kafka / Event streaming Websphere / AEM (selon périmètre) CI/CD avancé (GitLab-CI, Docker/K8s maîtrisés) Niveau d’expertise OPEN / Infrastructures pour 📍 Localisation & Modalités Nantes Télétravail possible Dans le cadre de la transformation digitale de nos clients , nous recherchons un Tech Lead capable d’assurer la direction technique d’une squad agile et de garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions applicatives. Selon le client, la mission peut s’inscrire : au sein d’une Tribe orientée parcours clients, en environnement agile @Scale Objectifs et livrables Technologies & Compétences Requises Langages & Framework Java 8 / 11 / 17 (selon client) Spring / Spring Boot Spring Batch API REST / SOAP Design Patterns, POO Environnements & Intégration Docker, Kubernetes Microservices Architecture hexagonale, Event-Driven Architecture [Laabidi Sa...nversation | Teams] Kafka (souhaité) Bases de Données Oracle PostgreSQL MongoDB Outils Dev & Craft GitLab, GitLab CI Jenkins Maven SonarQube, IQServer, SysDig (qualimétrie) Tests Junit, Mockito Tests unitaires & intégration TDD (souhaité) Méthodologies Scrum, SAFE / Agile à l’échelle Mode Produit, refactoring continu 📌 Missions principales 🎯 Leadership Technique Être le référent technique de la squad. Challenger, simplifier et valider les solutions techniques proposées. Garantir la cohérence technique globale du périmètre applicatif. 🧩 Conception & Développement Participer à la conception, l’estimation et la réalisation des User Stories. [Laabidi Sa...nversation | Teams] Développer, tester (TU, TI), intégrer et déployer les composants. Participer au cadrage de l'architecture et aux choix techniques. 🛡️ Qualité, Sécurité & Maintenabilité Garantir des standards de développement et sécurité (Oauth2/JWT, bonnes pratiques). Optimiser la performance, la robustesse et la maintenabilité. Assurer la documentation technique. 🤝 Support & Collaboration Accompagner l'équipe dans la montée en compétences. Assurer le support technique Run/Build (selon client). Collaborer avec PO, Scrum Master, testeurs, ITO/Risque Relais selon squads. 🧪 Tests & Intégration Participer aux campagnes de tests. Déployer les composants sur les environnements Dev / Qualif / Prod. Contribuer à l’amélioration continue de la squad.

Nitrolabz est une société de conseil et de services en ingénierie informatique, spécialisée dans la mise à disposition d’experts technique, le développement de solutions digitales, et l’intégration de technologies de pointe. C’est aussi une marque du groupe Sync Digitals, fondé en 2017 en Suisse, dont la vocation première est de fournir des services et des solutions informatiques. Au fil des années le groupe s’est agrandi avec des rachats ou des prises de participations successives de structures innovantes en plein essor. Dans le cadre du renforcement et structuration de nos services, nous recherchons un Project manager cloud expérimenté à l’aise dans les environnements internationaux, pour accompagner un grand acteur du secteur de l’assurance dans sa transformation digitale. . Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'analyse des processus métiers et de la formulation des exigences commerciales. Au quotidien, vous collaborerez avec les parties prenantes pour identifier les besoins, améliorer les processus existants et élaborer des solutions efficaces. Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, une attention particulière est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Project manager cloud expérimenté, 📍 Lieu :IDF 📅 Démarrage : ASAP 🌍 Contexte : Environnement anglophone – secteur assurance 🤝 Statut : Freelance ou partenaire Mission: Piloter des projets Cloud complexes (cadrage, déploiement, run) Coordonner les équipes techniques & métiers Garantir la qualité, les délais et la maîtrise des coûts Contribuer à la stratégie Cloud et FinOps vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et les environnements Cloud ? Rejoignez notre ambitieuse pour piloter des projets stratégiques de migration, modernisation et gouvernance Cloud (AWS / Azure / GCP). Notre Culture : La culture de Nitrolabz repose sur un équilibre entre exigence technologique et valeurs humaines fortes. Dans un environnement à taille humaine, chaque collaborateur compte et participe directement à la réussite collective. Transparence, respect, écoute et épanouissement personnel sont au cœur de notre façon de travailler, tout comme la volonté de donner du sens à nos missions à travers des engagements responsables (RSE, diversité, durabilité). Ici, on valorise l’esprit entrepreneurial, la curiosité et l’envie de construire ensemble, avec la conviction que la performance vient de la confiance et de la collaboration. Quels seront vos challens? Chez Nitrolabz, nous relevons un défi de taille : grandir et nous démarquer dans un marché IT ultra-compétitif. Notre ambition ? Aller au-delà du rôle classique d’ESN pour devenir un partenaire stratégique incontournable, là où sécurité, data et innovation se rencontrent. Chaque jour, nous travaillons à construire une identité forte, capable d’attirer les meilleurs talents, d’accompagner nos clients dans leurs enjeux les plus critiques et de transformer nos valeurs humaines et RSE en véritable avantage concurrentiel. Rejoindre Nitrolabz, c’est participer à une aventure où tout reste à construire et où chacun a un rôle clé pour faire la différence. Ce que nous offrons: Pour nos clients, Nitrolabz n’est pas seulement un prestataire IT, mais un véritable partenaire. Nous les accompagnons dans leurs projets de transformation digitale. Notre force: une expertise technique pointue, une approche agile et humaine, et une proximité qui garantit des solutions sur-mesure et réellement alignées avec leurs enjeux business. Grâce à notre double ancrage franco-suisse, nous apportons une vision unique, innovante et sécurisée, tout en inscrivant chaque collaboration dans une démarche durable et responsable.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur PostgreSQL H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les bases de données , la haute disponibilité et les environnements de production complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert Bases de Données PostgreSQL / MySQL , vous êtes responsable de la conception, de l’exploitation et de l’optimisation des plateformes bases de données dans des contextes techniques riches, majoritairement On Premise , avec une forte exigence de fiabilité et de performance. Côté build : Concevoir et mettre en place des architectures PostgreSQL robustes et hautement disponibles. Déployer et administrer des clusters PostgreSQL basés sur Patroni en environnement On Premise. Définir et implémenter des stratégies de sauvegarde et de restauration (PITR). Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques d’architecture et d’exploitation bases de données. Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue des plateformes SGBD. Contribuer à l’industrialisation via l’automatisation (Ansible / scripting). Côté run : Administrer et maintenir les bases PostgreSQL et MySQL en environnement de production. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données. Gérer les incidents complexes et participer aux analyses de causes racines. Assurer les opérations de maintenance, mises à jour et montées de version. Collaborer avec les équipes DevOps et applicatives sur les pipelines CI/CD. Superviser les environnements via les outils de monitoring. C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en production sur des environnements bases de données exigeants. Vous aimez concevoir, fiabiliser et optimiser des systèmes critiques. Vous recherchez un environnement où l’expertise technique et le conseil ont une vraie valeur. C’est votre expertise : Bases de données : PostgreSQL (expert), MySQL (confirmé) Haute disponibilité : Patroni, clusters PostgreSQL Sauvegardes & restauration : PITR Systèmes : Red Hat Enterprise Linux Automatisation : Ansible Tower / AAP2 / AWX CI/CD & collaboration : Jenkins, Bitbucket, Jira Monitoring : Zabbix Langages & outils complémentaires : Python, Artifactory Une première expérience sur MongoDB ou Singlestore est un plus C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Charenton-le-Pont Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ brut annuel Famille métier : Bases de données / Systèmes / DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.