Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

Intégrateur d'applications H/F - Niort Experis recherche un Intégrateur d'applications (H/F) pour l'un de nos clients basé à Niort : Vos missions seront les suivantes : Mises à jour et maintient en condition opérationnelle des environnements dédiés au sujet, Supervision, Ouverture de flux, Règles de sécurité, Fiche d'exploitation, Accompagnement des équipes de build sur les travaux devops Support des équipes de réalisations (debug, analyse technique,...) Réalisation de modes opératoires à destination des services d'exploitation en horaires non ouvrés.

Nous recherchons un Administrateur Linux expérimenté (Red Hat) pour intervenir sur l’exploitation et la construction de nos plateformes Cloud et conteneurs. Vos missions RUN Exploiter la plateforme Cloud On Premise OpenStack : gestion des incidents, demandes de changement, mises à jour (sécurité, obsolescence, besoins fonctionnels). Exploiter les plateformes Docker Swarm : gestion des incidents, demandes de changement, mises à jour. PROJETS Participer à la construction des nouvelles plateformes du SI sous Kubernetes : Mise en place des clusters. Déploiement du monitoring. Contribution aux workflows d’installation et d’exploitation.

Vos missions : Assurer la responsabilité des engagements contractuels pris auprès des clients, Analyser les besoins, conseiller et assister les Chefs de projets, Définir les moyens et objectifs des projets, Proposer les affectations des consultants sur vos différents projets, Déterminer et contrôler les réalisations de nos collaborateurs sur ces projets, Gérer le budget, le planning, les objectifs et la qualité de la prestation des équipes, Etre l'interlocuteur privilégié des clients pour les projets dont vous assurez le pilotage.

Missions principales : Gestion des instances Oracle de AVEM sur des environnements LinuxMigration des bases Oracle de 19.6 / 19.8 vers 19.22 Duplication des bases Oracle en hors-production via RMANTraitement des incidents N2/N3 sur les bases Oracle Analyse et résolution des problèmes de performance applicative (rôle DBA Études) Environnement technique :Oracle 19c, RMAN, LinuxOutil de supervision : LightyPartie Études : Interaction avec les partenaires Création et modification de tablesAlignement, coordination, conseil et optimisation Technos complémentaires :Principalement Oracle Également PostgreSQL, MySQL Une compétence Cloud serait un plus

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, agile et porté par l'innovation ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet ERP, afin de renforcer son équipe experte dans le développement de solutions ERP sur mesure. Ce poste stratégique vous placera au coeur de la relation client, dans un rôle clé d'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Notre client est une société spécialisée dans le développement de solutions ERP personnalisées pour des entreprises de tous secteurs. Leur marque de fabrique ? Une approche sur-mesure, une forte exigence technique et un véritable sens du service. En tant que Chef de Projet ERP, vous serez le garant du bon déroulement des projets ERP, de l'expression des besoins à la mise en production, avec un focus particulier sur Microsoft Dynamics 365 Business Central : Être l'interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et l'accompagner tout au long du projet Piloter les projets ERP (planning, ressources, budget, qualité) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration fluide Superviser la configuration et le paramétrage de l'ERP Assurer la formation des utilisateurs et leur support post-déploiement Anticiper les risques projets, proposer des solutions Participer aux phases d'avant-vente aux côtés des équipes commerciales

Rattaché au Responsable ERP et/ou au DSI Pole vos missions sont les suivantes : - Participer activement aux évolutions de l'ERP, en participant au déploiement de paramétrage et en enrichissant la base de connaissances.- Assurer la continuité des services des logiciels ERP, en répondant aux demandes et en accompagnant les utilisateurs référents.- Prise en charge des incidents et des demandes de support, en orientant vers les bons interlocuteurs et en participant aux résolutions.- Maintenance préventive et corrective de l'ERP- Formation et partage de connaissances avec les équipes et les utilisateurs référents.- Veiller à l'amélioration continue des processus et des fonctionnalités ERP

Sous la direction de l'entreprise, vous êtes garant du bon fonctionnement du système informatique du groupe sur les parties réseaux, solutions métiers et interface entre les systèmes. Vous supervisez techniquement et coordonnez le bon fonctionnement des prestataires informatiques et proposez et déployez une politique de sécurité. Vous êtes force de proposition et contribuez aux choix et solutions informatiques du groupe en intégrant les objectifs métiers, la sécurité et les contraintes budgétaires de la direction générale. Vous assurez un reporting régulier des activités informatiques et définit annuellement les objectifs de progrès pour faire évoluer l'entreprise en termes de productivité et de performance. Vous documentez les process informatiques et mettez en œuvre des procédures visant à fluidifier les pratiques internes.

emagine recherche un Administrateur de bases de données MySQL et PostgreSQL pour l’un de ses clients. Le but de la mission est de soutenir l'évolution technique du projet client, en effectuant la migration de la base de données de MySQL vers PostgreSQL et en participant au déménagement de l'infrastructure. Localisation : Chartres / Le mans Disponibilité : ASAP Responsabilités : Analyser le système existant : base de données, architecture applicative, modèle de données, volumétrie, performances. Participer à la définition de la stratégie de migration. Réaliser la migration de la base de données de MySQL vers PostgreSQL. Effectuer des tests de performance, de cohérence et de non-régression. Rédiger la documentation technique sur Confluence. Profil : Maîtrise des bases de données MySQL et PostgreSQL (administration, migration, optimisation). Expérience avérée en migration de bases de données dans des contextes critiques. Connaissance du développement PHP. Connaissance des environnements Linux. Capacité à rédiger une documentation claire et structurée.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de nos partenaires, une banque, un profil Administrateur Cybersécurité (H/F) en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la surveillance et à l'analyse des journaux de sécurité pour détecter les activités suspectes et les violations de sécurité Assister dans la gestion des outils de sécurité informatique, tels que les pare-feu, les systèmes de détection des intrusions (IDS/IPS), les outils de gestion des vulnérabilités, etc. Contribuer à la réponse aux incidents de sécurité, en aidant à identifier les causes et à mettre en œuvre des contre-mesures pour atténuer les risques Participer à la mise en œuvre et à la maintenance des politiques de sécurité informatique, des procédures opérationnelles standard (SOP) et des normes de conformité Assister dans la sensibilisation à la sécurité, en fournissant des conseils et des recommandations aux utilisateurs sur les bonnes pratiques de sécurité et en organisant des sessions de formation Collaborer avec d'autres équipes techniques pour intégrer la sécurité dans les nouveaux projets et initiatives Participer à la veille technologique sur les nouvelles menaces et les nouvelles solutions de cybersécurité Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

DSI Group recherche un Administrateur base de données H/F pour son client basé à Strasbourg. Missions principales Au sein de l’équipe d’administration des bases de données, vous interviendrez sur les missions suivantes : Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : Surveillance et gestion du bon fonctionnement des bases de données ORACLE , SQL Server et MySQL . Analyse et résolution des incidents techniques. Optimisation des performances et traitement des problèmes liés aux bases. Participation active à la rénovation des OS et bases de données du périmètre. Contribution à l’automatisation via les outils en place. : Participation aux préparations des environnements de certification . Accompagnement des migrations , en respectant les engagements de planning et qualité. Utilisation des outils fournis et mise en œuvre des bonnes pratiques.

Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d'architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle, • Réaliser et maintenir les tests unitaires automatiques des développements réalisés, • Participer aux cérémonies (planning poker, stand up, rétrospective), • Instruire les demandes d'assistance, de corrections et d'évolutions mineures. Compétences : - Maitrise du développement Java/J2EE et/ou Angular - Maitrise du framework Spring Batch et architecture des batchs distribués dans un environnement à forte volumétrie de données, de préférence sur des applications de gestion - Maitrise du framework Hibernate - Maîtrise de SQL et d'un outil de requetage (squirel) - Maîtrise environnement de développement : Eclipse, SVN, Maven, Jenkins, Jboss, Sonar, Artifactory - Pratique des données à forte volumétrie - Connaissance de base du métier de la retraite sur le périmètre du marché - Esprit de synthèse et d'analyse - Communication écrite et orale

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation commerciale, nous recherchons un(e) Chef de Projet Dynamics CRM Sales pour piloter la relance d’un ensemble d’évolutions sur Microsoft Dynamics 365 Sales , mises en stand-by mais désormais priorisées par les métiers . La mission s’inscrit dans une dynamique de task force transverse , avec un objectif clair : livrer les évolutions du CRM en vue d’une mise en production début 2026. Il s'agit de reprendre en main les évolutions suspendues et les cadrer fonctionnellement, d'organiser et piloter les sprints de delivery jusqu’à la mise en production; Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités; Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la cohérence métier.

Le BA CRM a la charge de : - réaliser les conceptions fonctionnelles et techniques des nouvelles fonctionnalités à implémenter dans les applications en lien avec le CRM (toutes les appli du pôle en dehors de SCU et DIGO) - d'identifier les impacts de ces fonctionnalités sur toutes les applications du pôle - de s'assurer du respect des pré-requis et bonnes pratiques émis par la Design- Office/Autority CRM avec l'objectif de monter le CRM en qualité et en robustesse à travers des développements spécifiques à implémenter - vérifier l’adéquation entre les spécifications fonctionnelles et les applications (stratégie de test, déroulé des campagnes, documentation) Le BA CRM travaille en étroite collaboration avec l’architecte Salesforce et fournit aux PPO du pôle, toutes les informations nécessaires à la rédaction des User-Stories destinées aux développeurs 2.3 Livrables/tâches attendus : - Conception fonctionnelle et technique des fonctionnalités métier attendues avec impact CRM - Documentation sous Confluence des conceptions et de leurs conditions d’implémentation/déploiement - Rétro-documentation sur les fonctionnalités pas totalement à jour sous Confluence - Gestion des erreurs d’une manière centralisée avec un component réutilisé - Vue d’ensemble sur toutes les applications du pôle permettant de : - préconiser des bonnes pratiques, des conseils de conception - préconiser des optimisations - identifier les points de dépendance entre applications - intégrer un contrôle de version dans le processus de développement Vigilance sur la gestion des branches, des classes de tests, des métadonnées , des enhanced domains, des triggers, … (accompagnement à la mise en oeuvre des bonnes pratiques) - Vigilance sur les codes morts ou codes « en dur » - Participation aux refresh d’environnements - Participation à la réalisation des tests de non-régression et des tests de Bout-en- Bout (inter-applications) - Participation aux cérémonies Agile : Sprint Review, RETRO, Sprint Planning, Backlog Refinement - Gestion des interconnexions aux SI Internes et externes via mise en oeuvre d’API - Accompagnement des développements CRM et prise en charge de certains développements low code et/ou configuration - Maitrise avancée de Service Cloud Salesforce : indispensable - Maitrise de l’écosystème Applicatif adhérent : Platform Salesforce, Lightning Web Component, community, … : indispensable - Certification Salesforce : « Administrateur » ADX201 indispensable, « Developper » est un plus - Expérience développeur Salesforce est un plus : Administration standard, APEX, Visualforce, Composant lightning, SOQL , Aura, lightning web component, intégration Appexchange - Expérience de développement d’API – Web services avec données clients : est un plus - Connaissances des obligations RGPD : indispensable - Expérience Agile : 2 ans minimum d’expérience indispensable en tant que développeur, PPO ou BA - Expérience développeur WebApp : est un plus o Backend : NodeJs / Express / SQL / SocketIo o Frontend : VueJs / ReactJs o Familier avec la création de PWA - Connaissance de la plateforme Heroku : est un plus - Maitrise Heroku Connect : est un plus - Connaissance de JIRA et Confluence : indispensable - Maitrise des outils office 365 collaboratif : indispensable Outils d’enquête de satisfaction : Skeepers/Typeform - DataLake Azure/AWS - Power BI Environnement technique complémentaire : une expérience constitue un plus - Outils marketing : Marketing Cloud de Salesforce et push notif Batch

En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Spécialités technologiques MISSIONS AMOA confirmé • Vous maitrisez les outils de planification, des procédures de contrôle et les tableaux de bord. • Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur, savez prioriser les tâches. • Vous avez un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. • Connaissances fonctionnelles laboratoire • Suivi des développements (pilotage) • Rédaction de cahier des charges • Rédaction de cahier de test • Réalisation de tests • Recueil du besoin Expertise souhaitée Principales missions : Rattaché à la Direction Technique Industrie, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IT, les experts et les référents métiers. Vos missions principales sont liées au cycle de vie de déploiement d’une solution informatique et vous intervenez à différentes phases en fonction de l’avancement des projets déjà engagés • Etudier les interactions entre les systèmes et ses différents interfaces pour proposer un schéma optimal garantissant un process fluide et un maintien voire une augmentation du niveau de productivité. • Rédaction du cahier des charges de l'outil d'orchestration • Organisation des travaux (lister les principales activités, les organiser et en suivre l’avancement) • Proposition et production des indicateurs de suivi • Pilotage des coûts, établir la liste des nécessités pour la réalisation du ou des projets. La personne définit le projet ainsi que le budget alloué à l’activité. Elle élabore le calendrier de réalisation de chaque étape du projet. Il revient également au DDP de négocier et de rédiger les documents contractuels avec les clients. • Analyse et cadrage : • Réaliser les études de l’existant et les analyses de besoins (gestion administrative, référentiel client, gestion des affaires). • Étudier les interactions entre systèmes et définir un schéma d’architecture optimal. • Conception et planification : • Rédiger les cahiers des charges et expressions de besoins. • Identifier les solutions internes ou du marché adaptées. • Établir le budget prévisionnel et le planning de déploiement. • Pilotage de projet : • Sélectionner et coordonner les prestataires. • Suivre les phases du projet jusqu’à la réception finale. • Animer les groupes de travail et réunions d’information. • Comprendre et s’approprier les besoins opérationnels. • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la gestion des risques. • Coordination et communication : • Travailler en transversal avec les métiers. • Synchroniser les actions avec les tech leads et les squads de développement.

🚀 Mission Freelance – Administrateur·rice Systèmes & Réseaux 📍 Montpellier – Présence sur site requise | 🗓️ ASAP / Remplacement de 3 mois Nous recherchons un·e Administrateur·rice Systèmes & Réseaux freelance pour assurer la gestion et la continuité de nos infrastructures IT. 🎯 Vos missions Administrer et superviser les environnements Windows Server, virtualisation, Microsoft 365 Garantir la disponibilité, la sécurité et la stabilité des systèmes Assurer le support avancé en environnement de production ✅ Profil recherché Expérience confirmée en administration systèmes & réseaux Autonomie, rigueur et sens du service #Freelance #réseaux #systèmes #SystemAdmin #Infra #M365