Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Active Directory

Infrastructure Active Directory : • Concevoir, déployer et gérer des environnements Active Directory à l’échelle de l’entreprise (multi-domaines/forêts) • Superviser et diagnostiquer la réplication AD entre contrôleurs de domaine ; garantir sa bonne santé et une convergence rapide • Réaliser des health checks AD et des agents, ainsi qu’analyser les performances des contrôleurs de domaine • Assurer la cohérence et l’intégrité des données de l’annuaire sur l’ensemble des sites et périmètres • Gérer les rôles FSMO, la réplication SYSVOL (DFSR) et les nettoyages de métadonnées lorsque nécessaire Gestion des incidents & escalade technique : • Assurer le rôle de point d’escalade niveau 3 sur les incidents liés à Active Directory, à l’identité et à l’infrastructure • Réaliser des analyses de causes racines (RCA) pour les incidents complexes ou récurrents • Collaborer avec le GSOC et les opérations IT lors d’incidents de sécurité impliquant AD ou les accès privilégiés • Garantir la résolution dans les délais des tickets et demandes escaladés conformément aux SLA Transfert de connaissances & documentation : • Rédiger et maintenir la documentation technique et les articles de base de connaissances (KB) • Fournir des sessions de formation technique aux équipes L1/L2 • Participer aux comités de design technique et d’architecture en tant qu’expert métier Sécurité & conformité : • Appliquer les mesures de durcissement Active Directory et les modèles de délégation sécurisés • Mettre en œuvre des principes de contrôle d’accès (RBAC, moindre privilège, accès Just-In-Time) • Surveiller les journaux d’audit, détecter les comportements anormaux et soutenir les efforts de conformité Infrastructure PKI : • Déployer, opérer et maintenir les environnements Microsoft PKI (Active Directory Certificate Services) • Gérer les modèles de certificats • Intégrer la PKI avec les cartes à puce, le chiffrement TLS/SSL et les processus de signature de code

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation de l’environnement Active Directory, nous recherchons un Consultant expérimenté pour piloter l’inventaire, la migration et la consolidation de plusieurs forêts et domaines AD. Il sera chargé de définir les protocoles, de coordonner les parties prenantes, et d’assurer l’exécution technique à l’aide d’outils spécialisés tels que Quest Migrator Pro et Quest On Demand Migration. Il contribuera également à la conception de la future architecture AD, en garantissant une transition fluide pour les utilisateurs finaux. Une attention particulière sera portée à la sécurité des environnements, notamment dans le cadre d’une architecture hybride intégrant Entra ID.

Missions : Phases projet Contribuer à la conception des solutions et à la rédaction des dossiers d’architectures en collaboration avec l’architecte référent, les experts sécurité, infrastructure et réseau Accompagner le chef de projet sur les points techniques lors de la rédaction des cahiers des charges et du choix des solutions Déployer, intégrer, les POC, les environnements de non-production, de production et/ou interfaces des solutions sélectionnées et ce, en adéquation avec les préconisations des intégrateurs, des experts sécurité et des architectes Collaborer avec les consultants et les intégrateurs, contributeurs des projets Rédiger l’ensemble des documentations et procédures techniques Assurer un reporting sur l’avancement de ses actions auprès du chef de projet Transférer les compétences aux équipes d’exploitation Maintien en conditions opérationnelles Maintenir les environnements et/ou interfaces des solutions implémentées à jour Fiabiliser, optimiser le fonctionnement et les performances de ces solutions et/ou interfaces Administrer l’ensemble des environnements M365 Analyser, évaluer l’impact de nouvelles solutions sur l’existant Corriger les vulnérabilités détectées dans le cadre des audits de sécurité Support N3 Veille Technique

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez prendre part à la gestion d’infrastructures critiques, cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur Systèmes Microsoft (H/F) 👉 Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire et vous interviendrez sur des environnements à haute disponibilité. 👈 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Microsoft Windows Server : expérience approfondie dans l'installation, la configuration et l'administration des serveurs Windows, assurant leur performance, sécurité et disponibilité. 🔸 Gestion du cycle complet du patch management des serveurs. 🔸 Active Directory : gestion des services Active Directory, incluant la conception, l'implémentation et la maintenance de la forêt et des domaines. 🔸 Entra ID : intégration et administration de Entra ID pour gérer l'identité et l'accès dans les environnements cloud et hybrides. 🔸 ADFS (Active Directory Federation Services) : fédération pour assurer l'authentification unique (SSO) et l'interopérabilité entre différents systèmes. 🔸 Configuration des relations de confiance et gestion des revendications. 🔸 PKI (Public Key Infrastructure) : conception, implémentation et gestion d'une infrastructure de clé publique (PKI) pour sécuriser les communications et les transactions. 🔸 Gestion des certificats numériques, les autorités de certification (CA) et à assurer la conformité avec les normes de sécurité. 🔸 SCCM (System Center Configuration Manager) : déploiement, gestion et mise à jour des applications et des systèmes d'exploitation. 🔸 Automatisation des tâches de gestion des configurations et dans l'optimisation de l'infrastructure informatique à l'aide de SCCM.

OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion d’Active Directory à grande échelle. • Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID. • Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats. • Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage). • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage. • Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL. • Dans un environnement sans cesse en évolution, savoir s’adapter aux nouvelles technologies (Cloud, IAC, …) • Expertise sur MS Exchange serait un plus. • Anglais professionnel requis. Le poste comprendra environ 60% de build et 40% de run, variable bien sûr en fonction des priorités du moment. Outre ces compétences techniques, le savoir être est important et les qualités suivantes sont attendues • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation au besoin selon l’auditoire. • Savoir organiser et gérer les priorités efficacement. • Être proactif • Pouvoir piloter en transverses d’autres équipes (ex Ops) Une astreinte 24/7 sera mise en place dans l’équipe AD qui sera composée de 3 personnes. En conséquent l’astreinte sera en moyenne d’une semaine sur trois tout au long de l’année. Profil du candidat OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers.

Rattaché.e au Chef de Département Opérations, vous avez la charge du maintien en conditions de votre domaine et des différents projets qui vous seront confiés. En tant que Responsable d'exploitation des systèmes d'information, agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer : - La mise en place et les évolutions régulières d'une supervision ; - L'amélioration en continu de l'ensemble de la Production informatique, réalisation des procédures d'exploitation, gestion des problèmes ; - L'animation et le pilotage de l'équipe d'exploitation (5 personnes) ainsi que le développement des processus organisationnels au sein du service ; - Les mises en production : contribution aux changements en relation avec les équipes métiers ; - La communication auprès des utilisateurs finaux et de la DSI : reporting, tableaux de bord, communication utilisateurs ; - L'alignement des pratiques sur le standard ITIL V4 ; - L'animation des activités de support utilisateurs : pilotage de l'infogérance Helpdesk, animation des comités de pilotage et technique avec le prestataire. C'est participer : - Aux différents projets de la direction selon les chantiers prioritaires ; - Aux instances de gouvernance des processus de la DSI dont vous serez pilote : gestion des changements, gestion des problèmes, points d'équipe.

Missions principales : - Sécuriser et opérer Active Directory DS : sites et services, réplication, GPO, DNS/DHCP, délégations et modèle d’administration. - Expertise ADCS/PKI d’entreprise et services OCSP, avec bonnes pratiques de sécurité. - Administrer Azure/Entra ID: synchronisation AAD Connect/Cloud Sync, Conditional Access, MFA, PIM, Identity Protection et gouvernance - Mettre en place et diagnostiquer l’authentification et le SSO - Automatiser avec PowerShell et Git: scripts, modules, CI/CD d’infra. - Renforcer la sécurité: tiering/admin tiers, LAPS/Windows LAPS, hardening DC, PAM, bastions, monitoring et alerting. - Conduire des migrations et remédiations: AAD Connect, SYSVOL DFSR, clean-up objets, KRBTGT, schéma/functional level - Assurer le support N3 et la gestion d’incidents avec plan d’actions correctives. - Excellente communication et autonomie.

Ingénieur Active Directory, Exchange & O365 (F/H) - Rennes Nous recherchons un Ingénieur Active Directory, Exchange & O365 (F/H) pour notre client grand compte du secteur des télécommunications, basé à Rennes. Vous interviendrez au sein d'un centre de services dédié, dans une équipe d'experts en environnement Microsoft, afin de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures de messagerie et d'annuaire de notre client. 🎯 Mission Rattaché au Responsable d'équipe, vous participerez activement au maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes Active Directory, Exchange On-Premise / Online, et Microsoft 365 du client. Vous interviendrez sur des environnements complexes et stratégiques, en assurant la qualité, la sécurité et la continuité de service. Vos principales responsabilités : Maintenir en condition opérationnelle les serveurs d'infrastructure Windows, Active Directory, Exchange OnPremise et Exchange Online en mode hybride avec Microsoft 365 Prendre en charge les incidents de niveau 3 en escalade du support N2 et du service desk Diagnostiquer et résoudre les incidents dans le respect des SLA Traiter les demandes de service et les changements (RFC) en coordination avec le Client et les équipes internes Participer à la préparation des plans d'actions pour les changements et aux réunions CAB Réaliser les maintenances préventives et correctives des serveurs et applications d'infrastructure Contribuer à l'amélioration de la sécurité en appliquant les recommandations de l'ANSSI et en renforçant la note ORADAD Ouvrir et suivre les tickets auprès des éditeurs, notamment Microsoft, en cas d'escalade technique Élaborer et mettre à jour les procédures techniques, afin de déléguer des activités vers le support N2 Gérer les alertes de supervision de votre périmètre et contribuer à l'optimisation du tuning de supervision

Mission – Expert ADLDS / MIM – Sécurisation des annuaires (Contexte international) Le contexte Dans le cadre d’un vaste plan de protection et de sécurisation des annuaires du SI, nous renforçons l’équipe architecture & sécurité afin d’accompagner le déploiement et la gouvernance des environnements AD, ADLDS et MIM au sein du groupe. Votre rôle sera central dans la conception, la sécurisation et l’évolution des annuaires critiques de l’entreprise. Vos missions : Vous interviendrez comme expert technique et référent sur les sujets annuaires : Déployer des solutions techniques liées à la sécurisation des annuaires. Définir l’architecture d’annuaires sécurisés et conformes aux standards du groupe. Piloter la sécurité et les bonnes pratiques des annuaires existants. Accompagner les équipes clientes dans la connexion de leurs applications aux environnements AD / ADLDS. Rédiger la documentation technique, fonctionnelle et architecturale. Vous serez force de proposition sur les évolutions, le durcissement et les schémas d’intégration.

Contexte et objectif de la mission La mission consiste à renforcer l’équipe Identity & Access au sein de la division Network & Cyber Security avec un expert Active Directory, PIAM et PKI. L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle, de renforcer la sécurité des accès privilégiés et d’accompagner les évolutions technologiques dans un contexte de transformation numérique et d’environnements hybrides (on-premise / cloud). L’équipe est responsable de la conception, du déploiement, de l’exploitation et de l’évolution des services d’annuaire et de gestion des identités, garants de la disponibilité, de la confidentialité et de l’intégrité des accès aux systèmes d’information. Profil recherché Formation et expérience Bac+3 minimum en informatique, cybersécurité ou équivalent. 5 à 7 ans d’expérience en ingénierie infrastructure et/ou sécurité, avec une forte expertise sur Active Directory et les services d’identité. Anglais courant (écrit et oral) requis, français apprécié. Compétences clés Active Directory & Windows Server Maîtrise approfondie de Windows Server 2016/2019/2022, DNS, DHCP, ADFS, GPOs, Sites & Services. Gestion d’environnements multi-sites et multi-domaines : déploiement de DC, gestion FSMO, réplication SYSVOL/DFSR. PowerShell avancé pour l’automatisation, l’audit et le reporting. Résolution d’incidents d’authentification (Kerberos/NTLM) et de réplication. Cloud & Identité hybride Maîtrise de Microsoft Entra ID (Azure AD) : PIM, RBAC, Conditional Access, Service Principals, Graph API. Expertise Entra ID Connect (AD Connect) : synchronisation multi-forêts, filtrage, troubleshooting hybride. Expérience avec Azure Automation et les runbooks. Connaissance des environnements AWS : IAM, EC2, SSM, Secrets Manager, CloudWatch. Sécurité & conformité Bonne compréhension des concepts PKI (Microsoft ADCS, certificats, CRL, smartcard/TLS). Maîtrise des principes PIAM (RBAC, least privilege, JIT/JEA). Connaissance des référentiels NIST et CIS Benchmarks, intégration avec SIEM (Splunk, Sentinel). Utilisation d’outils d’audit et d’évaluation de la sécurité AD (PingCastle, Oradad). Certifications appréciées Microsoft : MS-100, AZ-500, SC-300. AWS Associate ou équivalent. Expérience confirmée des modèles d’identité hybride (SSO / fédération).

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir les services Active Directory dans un environnement d’entreprise. Implémenter et gérer les politiques de groupe (GPO) pour garantir la conformité et la sécurité. Participer à l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure AD. Contribuer à l’intégration avec Entra ID (Azure AD) et aux projets d’hybridation. Assurer le support avancé et la résolution des incidents liés à Active Directory. Collaborer à la mise en place de solutions d’authentification (SSO) en coordination avec les équipes sécurité. L’environnement technique : Windows Server Active Directory, ADFS, Azure AD PowerShell scripting Technologies de synchronisation d'annuaire Outils de surveillance et de gestion de la performance AD Vous, notre perle rare : 3 à 5 ans en administration Active Directory dans des environnements complexes et Grands Comptes. Anglais professionnel. Capacité à travailler en équipe, sens de la documentation et de la sécurité. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 50 000 € - 55 000 € (Selon votre expertise) Indépendant : TJM 500/550€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables (pour les salariés) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Nous recherchons pour un de nos clients toulousains : un ingénieur poste de travail / expert VDI (H/F) Vous serez en charge de : Qualification matériels autour du poste travail Maintenance et l’évolution du poste de travail virtuel Support niveau 3 sur les postes virtuels et la gestion des incidents associés Evolution des process de maintien des postes à jour Industrialisation et l’automatisation des tâches récurrentes Maintien du solution PCA et de l'outillage des solutions de communication Accompagnement de la convergence vers un master unifié

Dans le cadre du renforcement de l’équipe IT, nous recherchons un Administrateur Système avec une double appétence SQL / Active Directory . Le poste requiert de la polyvalence opérationnelle (niveau intermédiaire) et un bon relationnel avec les utilisateurs et les équipes internes. 60 % — SQL & Active Directory SQL Server : exécuter des requêtes (niveau simple à intermédiaire), sauvegarder/restaurer des bases, rafraîchissements ponctuels, suivi de la santé des bases en lien avec le DBA . Active Directory : gestion opérationnelle des GPO , droits/accès , déplacement de serveurs (pas de design AD « high level »). 30 % — Support / Run Infra Ticketing N2 : traitement incidents/demandes/changements, communication claire avec les utilisateurs. Serveurs/VM : diagnostic d’incidents, restaurations , interventions sur VMware et environnements Windows . ≈10 % — Infra/Cloud ponctuel Connexions au portail Azure (vérifications, opérations basiques, déplacements de VM). Pas de debug avancé Azure ; priorité au run on-prem et VM. Environnement technique Windows Server • Active Directory (GPO) • SQL Server (backup/restore/queries) • VMware • Azure (VM hébergées) • Outil de ticketing.

Nous recherchons un Ingénieur Sécurité IAM pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes basé au Luxembourg . Vous intégrerez l’équipe Sécurité et participerez à la mise en œuvre, l’optimisation et la gouvernance des identités et des accès au sein d’un environnement hybride. Votre rôle consistera à administrer et faire évoluer les solutions IAM , assurer la cohérence des droits, appliquer les modèles RBAC/ABAC , participer au durcissement des accès et garantir la sécurité des processus d’authentification. Vous travaillerez sur différentes technologies IAM telles que Entra ID, CyberArk, SailPoint, Evidian IGA ou Okta. La mission se déroule en contracting (freelance ou portage salarial) , pour une durée initiale de 6 mois, renouvelable jusqu’à la fin du projet avec de réelles perspectives d’internalisation . Le télétravail est possible à raison de 2 jours par semaine après l’onboarding.

1. Contexte de la mission L’Ingénieur Cybersécurité intervient au sein de l'équipe Cybersécurité pour garantir un environnement informatique sécurisé, résilient, conforme et aligné avec les exigences réglementaires et organisationnelles du secteur bancaire luxembourgeois. Il prend part aux opérations quotidiennes de sécurité, gère les vulnérabilités et incidents, et contribue à l’élévation continue du niveau de sécurité du SI selon les bonnes pratiques internationales. 2. Responsabilités principales A. Opérations & Sécurité quotidienne (BAU) Assurer le fonctionnement opérationnel des services de sécurité conformément aux politiques internes. Administrer et maintenir les règles de firewalls ; analyser les flux, optimiser et valider la conformité. Gérer les comptes à privilèges (PAM) et appliquer le principe du moindre privilège. Traiter les demandes d’accès logiques et garantir leur conformité avec les rôles établis. Modéliser les rôles métiers et les applications. Gérer le cycle de vie des certificats (inventaire, renouvellements, CSR, déploiement). Gérer les demandes d'accès Internet selon les exigences de sécurité. Analyser et traiter emails suspects ou bloqués. Contribuer aux revues périodiques des droits et produire les rapports nécessaires. B. Gestion des vulnérabilités & Remédiation Piloter les campagnes d’analyse de vulnérabilités et garantir la qualité des scans. Prioriser et analyser les vulnérabilités selon les référentiels internes et standards. Produire les rapports consolidés à destination des équipes IT et de la gouvernance. Coordonner et suivre la remédiation avec les équipes IT. Vérifier l'efficacité des corrections et maintenir le reporting/ tableau de bord. Identifier les récurrences et proposer des améliorations structurelles (hardening, configuration…). C. Gestion des incidents & Surveillance Assurer l’analyse de niveau 1 et 2 sur les alertes SIEM, SOC, EDR/NDR. Qualifier les incidents, contribuer au containment et proposer les actions correctives. Documenter les incidents (chronologie, impacts, IOC, recommandations). Escalader les incidents critiques vers le CERT ou experts internes. Participer à la mise à jour du cadre documentaire et des runbooks sécurité. Contribuer à la surveillance continue et à l’optimisation des règles de détection. D. Sécurité, conformité & amélioration continue Appliquer les politiques, standards et procédures (ISO 27001, directives internes…). Participer à la remédiation des non-conformités (audit interne/externe, régulateur). Contribuer aux projets de renforcement de la sécurité (PAM, IAM, segmentation, SIEM, Data Governance…). Créer et maintenir les tableaux de bord (KPIs, KRIs, SLAs). Identifier et automatiser les tâches répétitives via scripts. Assurer une veille cybersécurité et recommander des mesures adaptées. 3. Environnement technologique Identity & Access / PAM : Wallix Bastion, Azure AD, Active Directory Vulnérabilités : Rapid7 InsightVM / Nexpose SIEM & Monitoring : Elastic Stack / ELK Data Security : Varonis DatAdvantage / DatAlert Endpoint & Email Security : Microsoft Defender (Endpoint, Identity, Cloud Apps, Office 365), Purview (DLP, Information Protection) Réseaux & Firewalls : Palo Alto, CheckPoint, F5, IronPort, McAfee Proxy Collaboration / Gestion : Jira, Confluence 4. Compétences requises Techniques 3 à 6 ans d’expérience confirmée en cybersécurité IT. Excellente maîtrise des opérations de sécurité : IAM, PAM, firewalls, vulnérabilités, gestion d’incidents. Connaissance des standards : ISO 27001, NIST, CIS. Solides compétences sur les outils SOC/SIEM, analyses d’incidents et investigation. Soft Skills Rigueur, sens de l’analyse, capacité de documentation claire. Très bonne communication et orientation résultats. Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les équipes IT et projets. Langues Français courant Bon niveau d’anglais

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet Active Directory H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la sécurisation et la modernisation des infrastructures IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’un Chef de projet Active Directory , vous êtes responsable du pilotage stratégique et opérationnel de notre écosystème : Côté build : Définir et piloter la roadmap à 3–6 ans d’évolution des environnements Active Directory. Anticiper les projets de sécurisation et de modernisation des infrastructures AD. Coordonner les équipes techniques et partenaires externes dans la mise en œuvre des évolutions. Garantir la cohérence architecturale et la conformité aux politiques de sécurité. Suivre le budget global (jusqu’à 600K€) et les indicateurs de performance (KPI). Prioriser les besoins et maintenir un backlog aligné avec la stratégie d’évolution du SI Côté run : Superviser le fonctionnement opérationnel des environnements Active Directory. Garantir la stabilité, la disponibilité et la sécurité du service. Piloter les opérations de maintenance, de mise à jour et d’amélioration continue . Gérer les incidents majeurs et assurer la communication avec les équipes support et sécurité. Assurer un reporting régulier sur la performance et les plans d’amélioration C’est votre parcours Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques autour des environnements systèmes et infrastructures. Vous aimez piloter des projets à fort enjeu , tout en restant proche des aspects techniques et des équipes. Vous recherchez un cadre où vos décisions stratégiques contribuent directement à la sécurité et à la performance du système d’information.. C’est votre expertise : Active Directory / Azure AD : conception, sécurisation, gestion multi-domaines, GPO, authentification. Pilotage de projets techniques (planification, coordination, reporting, gestion budgétaire). Méthodes agiles ou hybrides de gestion de projets. Bonne compréhension des enjeux cybersécurité et conformité IT . Outils de suivi KPI / dashboards pour le pilotage de la performance. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Courbevoie Contrat : CDI Télétravail :Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Infrastructure / Gestion de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.