HAYS France

Offre d'emploi Administrateur Systèmes Windows H/F / Expert Entra ID / Active Directory (H/F)

Lille

HAYS France

Publiée le 23/10/2026

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Dans le cadre d'un ambitieux programme de modernisation des services d'identité et d'accès, notre client, groupe international présent dans plusieurs pays, recherche un Expert Entra ID / Active Directory afin d'accompagner la transformation de ses infrastructures d'annuaires et de sécurité.

Au sein d'une équipe d'experts dédiée à la gestion des identités, vous interviendrez sur des environnements hybrides à grande échelle mêlant Active Directory, Microsoft Entra ID, Google Cloud Identity et services de synchronisation d'identités. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des architectures existantes, la sécurisation des accès et l'accompagnement des équipes vers un modèle davantage orienté cloud.

Cette mission s'inscrit dans une trajectoire stratégique visant à réduire progressivement la dépendance aux infrastructures Active Directory traditionnelles au profit des services Microsoft Entra ID, avec de forts enjeux d'architecture, de cybersécurité, d'automatisation et d'accompagnement des différentes entités du groupe dans leur transformation numérique.

Nous recherchons ainsi un consultant senior capable d'intervenir aussi bien sur des problématiques techniques complexes que sur des sujets de conseil, d'amélioration continue et de diffusion des bonnes pratiques auprès d'équipes internationales.

Profil recherché

Compétences attendues
  • Expertise Microsoft Entra ID (Azure AD)

  • Expertise Active Directory

  • Maîtrise d'Entra Connect et des mécanismes de synchronisation d'identités

  • Bonne connaissance des sujets IAM (Identity & Access Management)

  • Expérience sur les politiques MFA et Conditional Access

  • Solides compétences en PowerShell et automatisation

  • Connaissance des environnements Microsoft 365 hybrides

  • Sensibilité forte aux problématiques de cybersécurité (Zero Trust, hardening AD, gestion des vulnérabilités)

  • Anglais professionnel permettant d'évoluer dans un contexte international

Compétences appréciées
  • Expérience des technologies LDAP

  • Administration de Google Cloud Identity

  • Microsoft Graph API

  • Terraform

  • Azure et/ou GCP

  • Participation à des projets de migration Active Directory vers Entra ID

Qualités recherchées
  • Autonomie et prise d'initiative

  • Excellent relationnel et sens du service

  • Capacité à conseiller et accompagner les équipes techniques et métiers

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Force de proposition dans l'amélioration continue

  • Capacité à partager ses connaissances et à faire monter les équipes en compétence

  • Aisance dans des environnements complexes et internationaux

Environnement de travail

Cette opportunité conviendra particulièrement à un consultant ou expert souhaitant jouer un rôle central dans la modernisation des services d'identité et contribuer à des projets à forte visibilité mêlant cloud, sécurité et transformation digitale.

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la gestion des identités et des accès, au sein d'un groupe international en pleine transformation de ses infrastructures d'authentification et d'annuaires. Le contexte est particulièrement riche techniquement, avec des enjeux forts autour de la modernisation des services d'identité, du cloud et de la cybersécurité.

Au quotidien, vous évoluerez sur des environnements hybrides mêlant Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, Google Cloud Identity et différentes solutions de synchronisation et de gestion des accès. Vous serez en interaction avec des équipes infrastructures, cybersécurité, cloud et support réparties dans plusieurs pays.

L'environnement favorise l'autonomie, la prise d'initiative et la force de proposition. Au-delà de l'administration des plateformes, vous serez attendu(e) sur des sujets d'expertise, d'amélioration continue, de conseil et d'accompagnement des équipes dans l'adoption des bonnes pratiques IAM et sécurité.

Vous évoluerez notamment autour des sujets suivants :
  • Active Directory multi-domaines et multi-forêts

  • Microsoft Entra ID et Microsoft 365

  • Entra Connect et synchronisation des identités

  • MFA, Conditional Access et approche Zero Trust

  • Gestion des identités et des accès (IAM)

  • Google Cloud Identity

  • Sécurisation des plateformes et hardening AD

  • Automatisation et industrialisation des opérations d'administration

  • Environnements cloud et hybrides

  • Documentation, partage de connaissances et accompagnement des équipes techniques

Conditions de travail
  • Mode de travail : hybride avec présence régulière sur site ( 2 jours sur site )

  • Environnement international et multiculturel

  • Équipe d'experts à taille humaine

  • Mission longue durée avec forte visibilité

  • Participation à un dispositif d'astreinte par roulement

  • Nombreuses interactions avec les équipes infrastructure, cloud et cybersécurité

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Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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