Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Développeur Python (H/F) 📍 Localisation : Lille 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 34-46K Selon profil 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python disposant de solides compétences en DevOps et d’un intérêt marqué pour la data et/ou l’intelligence artificielle. Vous interviendrez sur des projets innovants à forte valeur ajoutée, mêlant développement, automatisation et exploitation de données. 🎯 Vos missions Concevoir, développer et maintenir des applications en Python Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures techniques (CI/CD, cloud, conteneurisation) Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation Collaborer avec les équipes data pour intégrer des modèles analytiques ou d’IA dans les applications Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Participer à la veille technologique (Python, DevOps, data, IA)

Contexte Dans le cadre d’une refonte de la stack Data , un acteur de grande taille a engagé la construction from scratch d’un nouveau Datawarehouse basé sur une architecture Médaillon , suite au rapprochement de plusieurs périmètres métiers. Les travaux ont démarré il y a moins d’un an et le projet arrive dans sa phase finale. Objectifs de la mission Nous recherchons un Analytics Engineer expérimenté pour intervenir en renfort et accélérer le delivery sur la fin du projet. Les objectifs principaux sont : Accélérer la livraison des modèles de données Fiabiliser et sécuriser les pipelines existants Contribuer fortement à la modélisation fonctionnelle des données Exploiter les données issues du Data Lake vers le Datawarehouse Environnement technique Data Lake / Data Warehouse : Databricks Transformations : DBT Data Catalog : outil de catalogage data Versioning : Git Missions principales Concevoir et maintenir des modèles de données analytiques avec DBT Travailler à partir du Data Lake existant Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données Collaborer étroitement avec l’équipe Analytics Engineering et les parties prenantes métiers Documenter et industrialiser les modèles livrés

Nous recherchons un Ingénieur AD – Entra ID Missions confiées Administration Infrastructure Active Directory Définir, administrer et assurer le bon fonctionnement des forêts Active Directory. MCO des forêts AD en service Administrer le modèle tierisée (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2) pour les forêts AD et contrôler strictement les comptes à privilèges (domain admins, enterprise admins, comptes de service sensibles) Participer à la définition et aux tests des procédures de remédiation et de reconstruction AD en cas d’incident majeur (plan de reprise / plan de remédiation AD) Concevoir et maintenir des stratégies de durcissement (GPO de sécurité, baselines, journalisation avancée) sur les contrôleurs de domaine et serveurs membres critiques Assurer l’administration des socles OS pour la forêt d’administration T0 Administrer les services DNS portés par l’Active Directory Traiter les demandes de création de comptes AD de service et d’administration Contribuer à la détection des activités suspectes (mouvements latéraux, élévations de privilèges, modifications anormales des groupes) en s’appuyant sur les outils SOC / VOC et les journaux AD Administration des environnements MS Cloud et Hybrides Définir, administrer et assurer le bon fonctionnement des Tenant Entra ID (En collaboration avec l’équipe Office 365) Définir et maintenir les politiques d’accès conditionnel, MFA et gestion des sessions à haut risque dans Entra ID, en appliquant le principe de moindre privilège Superviser la sécurité des synchronisations d’annuaires (AAD Connect, agents SCIM), notamment la protection des comptes de synchronisation, la journalisation et le contrôle des flux d’identité Mettre en œuvre et maintenir les rôles Entra ID et Azure AD en conformité avec un modèle RBAC documenté (séparation des tâches, limitation des accès permanents, recours au Just In Time/PIM quand disponible) Contribuer au suivi du scoring de sécurité Microsoft (Secure Score / Identity Secure Score) et à la mise en œuvre de plans d’actions d’amélioration. Activités Complémentaires Assurer le support d’escalade de la chaine support sur les périmètres d’activités de l’équipe Participer aux différents projets concernant les périmètres d’activités de l’équipe. i.e. projet de Durcissement des Annuaires Contribuer aux revues périodiques des droits (campagnes de revue d’habilitations, nettoyage des comptes orphelins ou inactifs, revue des comptes à privilèges) Participer aux audits techniques et de conformité portant sur la sécurité des annuaires (tests d’intrusion, audits AD, contrôles réglementaires) et au suivi des plans d’actions associés. Activités Complémentaires Assurer le support d’escalade de la chaine support sur les périmètres d’activités de l’équipe Participer aux différents projets concernant les périmètres d’activités de l’équipe. i.e. projet de Durcissement des Annuaires Contribuer aux revues périodiques des droits (campagnes de revue d’habilitations, nettoyage des comptes orphelins ou inactifs, revue des comptes à privilèges) Participer aux audits techniques et de conformité portant sur la sécurité des annuaires (tests d’intrusion, audits AD, contrôles réglementaires) et au suivi des plans d’actions associés. Profil recherché Vous avez une solide expérience de plus de 5 ans en administration sécurisé d’Active Directory, Entra ID et environnements MS hybrides : Développer et maintenir les scripts d’automatisation Active Directory / Entra ID Documenter / Publier les règles définies / Contextualiser Contribuer à la Road Map AD du client Etablir et maintenir le RACI des responsabilités du périmètre Maîtrise des bonnes pratiques de sécurisation d’Active Directory et d’Entra ID Connaissance des modèles RBAC, des rôles de sécurité Entra ID / Azure et des approches Just Enough / Just In Time Administration.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Nord - Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe industriel et international, vous coordonnez une équipe “infrastructure et opérations de niveau 1”, en optimisant les activités de support et en assurant un haut niveau de qualité de service. Vos responsabilités : • Agir en tant que référent opérationnel, en gérant directement les activités du support de niveau 1 • Contribuer à la résolution des tickets utilisateurs : gestion des comptes, attribution des licences et traitement des incidents courants • Superviser les files de tickets, garantir le respect des SLA et la qualité globale du service rendu • Escalader les incidents et problématiques complexes vers les équipes de niveau 2 et 3, en assurant un suivi rigoureux et une communication adaptée • Collaborer avec les équipes IT internationales dans le respect des standards et processus du groupe • Assurer l'interface avec les prestataires et fournisseurs externes (hébergement, infrastructure, services associés) • Participer à la coordination des changements : planification, documentation et suivi • Contribuer à l'amélioration continue des processus IT, de la documentation et des pratiques de support Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Lille (59), avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : jul04gr9ri

ACCROCHE SI TU SAIS BÂTIR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir et déployer des infrastructures performantes et évolutives Piloter des projets stratégiques en infrastructure IT Relever des défis techniques dans des environnements exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur assuranciel, tu participeras à la mise en œuvre, à la coordination et le suivi de projets techniques autour des systèmes : Analyse des besoins et des contraintes, tu réaliseras Conception et évolution des infrastructures, tu piloteras Optimisation des performances et de la disponibilité, tu assureras Sécurisation des systèmes et des accès, tu garantiras Veille technologique et innovation, tu impulseras Les équipes techniques, tu accompagneras Aux instances de gouvernance IT, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 6 ans minimum en gestion d’infrastructure IT Expert(e) des environnements systèmes ( Windows) Habile avec les outils de gestion de projet ( Jira), de supervision (Centreon, Zabbix, Nagios), et de documentation (Confluence, SharePoint) AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas l’inertie, tu fais avancer les projets Autonome : tu sais naviguer dans des environnements complexes Esprit de synthèse : tu vas à l’essentiel sans perdre en qualité Visionnaire : tu anticipes les évolutions technologiques Méthodique : tu structures et documentes tes architectures Communicant(e) : tu sais expliquer tes choix et convaincre Réactif(ve) : en cas d’incident, tu sais prendre les bonnes décisions Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins Pédagogue : tu partages ton savoir avec les équipes Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser

Team Leader (H/F) - Cherbourg-en-Cotentin - Cherbourg-en-Cotentin Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens Service Desk pour notre Centre de Service de Cherbourg-en-Cotentin. En tant que Team Leader, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination de notre équipe informatique, garantissant ainsi le bon fonctionnement de notre infrastructure technologique de notre client. En tant que Team Leader, vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'environ une dizaine de techniciens du Service Desk et de proximité. Assurer la cohésion de l'équipe, la formation continue et le développement des compétences. Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement du Service Desk et de l'assistance technique sur site. Gérer les plannings, la répartition des tâches et la résolution des incidents dans les délais impartis. Garantir l'atteinte de nos engagements contractuels. Support Technique : Apporter un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux en cas de besoins complexes ou d'incidents majeurs. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures liés au Service Desk et à la proximité. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de l'équipe. Communication : Assurer une communication fluide entre l'équipe informatique et les autres départements de l'entreprise. Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe. Gestion des Ressources : Gérer les ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.

Vous interviendrez dans le cadre d'un programme sur le volet Souscription, Tarification du parcours de vente Omnicanal. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer: Assurer le pilotage du backlog, Décliner les Epics en features, en User Stories pour le développement, Prendre en charge le développement de nouvelles features du cadrage à son déploiement en travaillant en collaboration avec les équipes: UX/UI, et les autres équipes concernées, Coordonner les parties prenantes, Assurer la priorisation du backlog en cohérence avec la valeur métier attendue, priorités définies, les contraintes de delivery, Animer les features Team: les rituels agiles Valider les livraisons et alerter sur les risques et dépendances inter- équipes, Rédiger et maintenir à jour la documentation,

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant Senior Business Data Analyst MDM, pour une mission en freelance au sein d'un groupe international leader dans son domaine. Dans le cadre du lancement d'un programme stratégique de Master Data Management (MDM) portant sur le domaine "Client", notre client souhaite structurer et documenter ses actifs de données avant la phase de déploiement. Rattaché(e) directement au Customer Data Owner et au Group Customer Data Steward, votre rôle sera d'apporter un soutien opérationnel et analytique pour transformer les besoins métiers en modèles de données exploitables. Les enjeux sont majeurs : définir un modèle de données cible harmonisé, établir des règles de gouvernance robustes et garantir la qualité des données à l'échelle internationale. 🚀 Vos principales responsabilités incluent : 🔹 La définition et la documentation du modèle de données (objets métiers, attributs clés, définitions). 🔹 L'identification des Critical Data Elements (CDE) et des attributs MVP pour le futur outil MDM. 🔹 La préparation et l'animation d'ateliers avec les parties prenantes métiers pour recueillir les besoins et spécificités locales. 🔹 La formalisation des règles de cycle de vie des données (création, validation, enrichissement). 🔹 La contribution aux volets métiers de l'appel d'offres (RFP) en cours.

Contexte de la mission: Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour des secteurs exigeants tels que l'énergie, la défense et les transports. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Intégration Produit en sortie de R&D, intervenant sur des activités de validation fonctionnelle des solutions développées. Vous interviendrez en interface entre la R&D et les équipes aval afin de garantir la bonne transition des produits vers des phases de validation et d'industrialisation, avec un fort enjeu sur les tests fonctionnels des logiciels embarqués sur plateformes matérielles. Responsabilités : Assurer l'intégration des solutions développées en sortie de R&D sur les plateformes matérielles ; Réaliser les tests d'intégration logiciel sur système (soft sur hard), avec une approche orientée métier / fonctionnelle ; Vérifier la conformité des fonctionnalités développées vis-à-vis des exigences produit ; Participer à la mise au point des systèmes en conditions représentatives d'usage ; Identifier, analyser et remonter les anomalies observées lors des phases d'intégration ; Contribuer à la définition et à l'exécution des scénarios de test fonctionnels ; Rédiger les rapports de test et la documentation associée.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur de Messageries O365 H/F 📍Lieu : Brest (29 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire. L’entreprise entame une transition importante : la migration de sa messagerie historique Lotus Notes vers Microsoft 365 . Dans ce contexte, tu interviens pour assurer la continuité de service suite à un arrêt maladie, tout en contribuant à structurer et stabiliser l’environnement de messagerie. L’objectif : maintenir l’existant, accompagner le passage vers O365 et garantir un service fiable pour les utilisateurs. Tu auras pour missions de : Administrer la messagerie existante sous Lotus Notes (ancienne version). Assurer la gestion quotidienne et l’administration de Microsoft 365 / Exchange Online . Gérer les comptes, les boîtes aux lettres, les accès et les groupes associés. Participer aux actions liées au futur projet de migration Lotus → O365. Traiter les incidents et demandes liés aux environnements de messagerie. Contribuer à la documentation et à la mise à jour des procédures. Collaborer avec les équipes internes pour assurer un fonctionnement fluide du service. Stack technique : Microsoft 365, Exchange Online, Lotus Notes, Active Directory, gestion des comptes, administration messagerie.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) archi. PostgreSQL / Conteneurisation (OPENSHIFT - KUBERNETES) . Skills : PostgreSQL - Conteneurisation Mission : -définir les architectures PostgreSQL adaptées aux environnements cloud et containerisés -concevoir des solutions robustes, sécurisées et industrialisables -participer aux choix stratégiques autour des plateformes de données -accompagner la modernisation des infrastructures existantes -concevoir et mettre en œuvre des architectures PostgreSQL haute disponibilité (HA) -déployer et administrer PostgreSQL sur OpenShift/Kubernetes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

En bref : Lead développeur Java Angular (H/F) - CDI - Marseille - Rémunération autour de 60k € brut annuel Notre client, PME située à Marseille, recherche son nouveau Lead développeur Java Angular (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Participer à la conception de l’architecture applicative - Développer et refondre les applications en Java / Angular - Garantir la qualité du code (clean code, tests, bonnes pratiques) - Assurer la performance, la sécurité et l’évolutivité des solutions - Jouer un rôle de référent technique auprès de l’équipe - Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs - Mettre en place et améliorer les méthodes et outils (Agilité, CI/CD, DevOps) - Assurer le support technique N2/N3 et la maintenance des applications - Gérer la transition entre l’existant et les nouvelles applications

Ingénieur Intégration (H/F) CDI - Gif-sur-Yvette (91) Grafton recrute pour l'un de ses clients, un groupe international en forte croissance, un Ingénieur Intégration afin de renforcer son équipe IT. Missions principales Dans un environnement exigeant et structuré, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'intégration des solutions informatiques : Participer à la roadmap IT et planifier vos activités. Contribuer aux spécifications fonctionnelles et à la traduction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes d'architecture pour le design des solutions. Réaliser la cartographie des logiciels installés. Coordonner et exécuter les activités d'intégration système. Assurer la mise en place des prérequis techniques. Participer au support et au maintien en conditions opérationnelles. Documenter les interventions, rédiger les procédures et rapports techniques. Contribuer aux opérations de qualification, validation et maintien de l'état validé. Garantir la compatibilité des systèmes avec les équipements existants. Gérer les événements qualité et assurer la conformité aux normes internes. Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration. Profil recherché Formation Bac+2/3 en informatique avec 5 à 8 ans d'expérience, Diplôme d'ingénieur avec 2 à 3 ans d'expérience, Expérience équivalente d'environ 10 ans. Compétences techniques Maîtrise d'Active Directory (gestion comptes, groupes, postes). Très bonne connaissance de Windows 10 et Windows Server. Compréhension solide des infrastructures IT (réseau, serveurs, postes, imprimantes). Expérience en installation et intégration d'applications. Compétences en dépannage dans un environnement Windows géré. Connaissance d'un outil ITSM (ServiceNow ou équivalent). Bases en réseau. Compétences analytiques et comportementales Capacité à qualifier les incidents et identifier les causes racines. Résolution autonome de problèmes et gestion appropriée des escalades. Capacité à gérer les imprévus et à improviser lorsque nécessaire. Excellente communication et sens du service. Capacité à assister les utilisateurs à distance. Autonomie, initiative, force de proposition. Anglais professionnel requis. Connaissance d'un environnement réglementé (un plus). Localisation Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Environnement international, site industriel. Rémunération Fourchette estimative selon profil et expérience : 45 000 € à 65 000 € brut/an ,

Consultant Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer 📍 Cagnes-sur-Mer | 🏢 Freelance | 🕒 Temps plein 🚀 Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous recherchons un(e) Responsable Gouvernance & Projets Cybersécurité pour structurer et piloter la stratégie sécurité d'un environnement en pleine construction. Nous avons besoin d'un profil capable d'apporter une vision transverse , de structurer les pratiques et de piloter les sujets cybersécurité à l'échelle globale. 👉 Nous recherchons un profil orienté gouvernance, structuration et pilotage , avec un socle technique lui permettant de dialoguer avec les équipes technique 🔐 Vos responsabilités : Piloter les projets cybersécurité (mise en conformité, segmentation, résilience, etc.) Définir et formaliser les politiques et standards de sécurité Assurer la conformité aux référentiels : DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD Superviser les sujets de sécurité réseau et cloisonnement des environnements (ex : séparation des environnements sensibles) Encadrer les démarches d'audit et d'analyse de risques Définir les orientations en matière de sauvegarde et de résilience (PRA/PCA) Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, projets) Être force de proposition auprès de la direction Vous intervenez en chef d'orchestre, pas en technicien exécutant