Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. CENISIS Agency, data agency qui accompagne depuis 26 ans les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données, recrute un Data Analyst Expérimenté(e) en CDI à Lille pour intégrer une équipe data e-commerce et contribuer à la valorisation des données ainsi qu'au développement de cas d'usage IA. La personne intervient sur des sujets data et BI à fort enjeu business, autour du pilotage e-commerce et de l'évolution des outils de reporting. Principales responsabilités : maintenir et faire évoluer le dashboard référent e-commerce (architecture complexe sous Power BI), gérer les évolutions (modification de tables, ajout de champs, enrichissement des contenus), assurer la fiabilité et la qualité des données des reportings, traiter des problématiques data via SQL et Python, contribuer à des projets IA (analyse, expérimentation, cas d'usage) et collaborer avec les équipes métiers e-commerce pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. Isentroniq recherche un Quantum Engineer pour démontrer et développer un produit de câblage quantique (quantum wiring) permettant le passage à l'échelle. Le rôle implique de construire et faire fonctionner leur premier laboratoire de test quantique, de mener des mesures quantiques avancées et de rencontrer des chercheurs quantiques dans le monde entier pour orienter le développement des produits. Isentroniq construit l'avenir de l'informatique en hardware, en permettant le calcul quantique à grande échelle grâce à des solutions de circuits supraconducteurs qui multiplient par plus de 100 le nombre de qubits, à coût et taille d'infrastructure constants. Ses valeurs : ambition tenace avec humilité, radical candor, audace chirurgicale et travail d'équipe responsable. Responsabilités clés : être responsable du logiciel de câblage quantique (mathématiques et algorithmique, spécification et priorisation des fonctionnalités, premières routines d'optimisation de câblage) ; définir et exécuter la roadmap produit (inventer de meilleurs câblages, spécifier, concevoir et intégrer les composants dans des démonstrateurs et des produits favorisant le scale-up) ; construire les tests produit (suites de tests mécaniques, hyperfréquences et quantiques pour valider les performances) ; orienter les équipes d'ingénierie RF et mécanique (feedback et spécifications de conception) ; et participer au team building en attirant et sélectionnant des ingénieurs quantiques de haut niveau.
Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. Look Up, société deeptech spatiale (SpaceTech), développe une capacité souveraine de surveillance de l'espace reposant sur un réseau planétaire de radars et une architecture numérique (algorithmes, logiciels, applicatifs), au service d'enjeux de sécurité civile (Space Traffic Management) et de défense. Rattaché au pôle Radar et intégré à l'équipe IVVQ (intégration, vérification, validation, qualification), le technicien intervient sur l'assemblage, le câblage, l'intégration, le test et la maintenance des sous-ensembles électroniques, mécaniques et électriques des radars. Missions principales : monter les équipements électroniques, RF et antennaires selon plans et instructions ; réaliser le câblage électrique et RF (alimentation, signaux, coaxiaux) dans le respect des normes (sécurité, télécoms, environnement RF) ; effectuer des tests fonctionnels, électriques et/ou RF (continuité, mesure de TOS) ; identifier et corriger les défauts d'assemblage ou de câblage ; mettre en oeuvre et améliorer les bancs de test dans une logique d'industrialisation ; participer à la mise en place des procédures de maintenance du site et des constituants, aux phases de maintenance, aux procédures de montage et à la gestion des anomalies.
Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. En tant que Full Stack Engineer chez Wavo, tu joueras un rôle clé dans la construction et l'évolution de notre plateforme. Tu interviendras sur l'ensemble du produit, du backend au frontend, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité, la robustesse et la scalabilité. La stack est en place, les bases sont solides, et beaucoup reste à construire. Le poste s'adresse à un profil senior qui aime comprendre des problématiques métier complexes, prendre des décisions techniques structurantes et contribuer activement à faire évoluer un produit critique. Tu travailleras au quotidien avec Maxence et PA, ainsi qu'en collaboration étroite avec les équipes Product, Data et Ops. L'environnement est exigeant, mais sain, avec une vraie culture d'ingénierie et un fort respect du travail bien fait. Notre approche technique Chez Wavo, la technologie est avant tout au service du produit, des clients et des équipes. Nous privilégions des choix techniques éprouvés et maîtrisés plutôt que des solutions “bleeding edge”, afin de limiter la dette technique et sécuriser l'exécution dans le temps. Nous aimons raisonner en termes de coût d'innovation : chaque choix technologique est assumé et arbitré collectivement, en réservant l'innovation aux sujets où elle crée un réel avantage. Notre stack est construite autour de TypeScript de bout en bout, avec un fort accent sur la robustesse et la lisibilité. Backend : Node.js, Express, modèle de persistance basé sur l'event sourcing Base de données & infra : PostgreSQL, hébergement managé, déploiements et scaling sans interruption API : tRPC pour un typage strict entre le backend et le frontend Frontend : React, TanStack Query & Router, Vite Ce que tu feras Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités full stack, du backend au frontend. Travailler sur un produit à forte complexité métier (finance, flux, risk), avec des enjeux de fiabilité et de traçabilité élevés. Participer aux choix d'architecture et aux arbitrages techniques. Écrire du code lisible, robuste et maintenable, avec un haut niveau d'exigence. Collaborer étroitement avec les équipes Product, Data et Ops pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, des performances et de la sécurité de la plateforme. Participer à la montée en puissance de l'équipe tech et à la structuration des pratiques.
Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. CENISIS Agency, data agency qui accompagne depuis 26 ans les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données, recrute un Data Product Owner en CDI à Lille pour intégrer une équipe data et piloter le développement d'un produit stratégique dans un environnement Cloud et Data Mesh. La personne est responsable de la vision produit, de la priorisation des besoins métiers et du pilotage des évolutions fonctionnelles afin d'assurer la création de valeur pour les utilisateurs. Principales responsabilités : définir et porter la vision produit via une roadmap claire alignée sur les enjeux métiers et stratégiques ; prioriser et piloter le backlog produit, rédiger les User Stories et accompagner la conception des fonctionnalités avec les équipes techniques ; animer les rituels agiles, suivre le delivery et coordonner le cycle de vie produit (développement, tests, releases) ; comprendre les besoins des utilisateurs, recueillir leurs retours et améliorer l'expérience utilisateur ; accompagner la modernisation des solutions Data Management, contribuer à la gouvernance des données et garantir l'adoption du produit auprès des parties prenantes.
Au sein des équipes IT supportant les activités de Global Markets et Risks, vous contribuez au programme DevSecOps en accompagnant les équipes dans l'adoption des outils DevOps et DevSecOps. Vous participez à la sécurisation et à l'industrialisation des chaînes d'intégration et de déploiement continu. Votre rôle Sécurisation des pipelines CI/CD · Intégrer de manière systématique et automatisée les outils de scan de sécurité et de qualité de code dans les pipelines CI/CD · Renforcer la détection précoce des vulnérabilités en appliquant les principes du « Shift Left » · Veiller au respect des exigences de sécurité et de conformité tout au long de la chaîne de livraison Modernisation des usines logicielles · Transformer et moderniser les usines logicielles en intégrant la sécurité dès la conception (Shift Left) · Standardiser, outiller et automatiser les processus d'intégration et de déploiement continus · Améliorer l'efficacité et la fiabilité des pipelines applicatifs Adoption des pratiques DevSecOps · Accompagner le programme DevSecOps dans le déploiement des bonnes pratiques DevOps, DevSecOps et CI/CD · Promouvoir l'adoption des pratiques à l'échelle du département · Mettre en place des mécanismes de suivi permettant de mesurer et d'améliorer la performance des pipelines
· Développeur base de données, idéalement ORACLE · Chargé de la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurité des bases de données d'une organisation, · DBlink, · Être capable de résoudre des problèmes et avoir de bonnes capacités d'analyse, · Etre capable de comprendre et éditer rapidement les procédures stockées ORACLE, · Etre capable de développer en C# le front end du client lourd, · Configurer les systèmes de gestion de base de données (SGBD), tels que MySQL, Oracle, SQL Server, etc., en fonction des besoins de l'entreprise, · Savoir déployer et tester sur environnement AWS, · Faire du support de niveau 3 ou 4 aux systèmes en production.
👉 Contexte Le Head of Delivery est responsable de la performance opérationnelle, financière et humaine de l'ensemble des activités de delivery IT. Il garantit la qualité d'exécution des programmes stratégiques, l'industrialisation des modes de production et la satisfaction des clients internes et externes. Il pilote des organisations multi-sites et internationales s'appuyant sur des équipes onshore, nearshore et offshore et assure l'alignement entre les enjeux métiers, technologiques et économiques. 🚀 Responsabilités principalesPilotage du Delivery Porter la responsabilité du delivery d'un portefeuille de programmes et produits stratégiques. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et valeur délivrée. Superviser les indicateurs de performance opérationnelle (OTD, vélocité, qualité, SLA, budget, marge, satisfaction client). Assurer la gestion proactive des risques, dépendances et arbitrages majeurs. Industrialisation et gouvernance Définir et déployer les standards, processus et modèles opérationnels de delivery. Structurer et piloter des modèles de delivery industrialisés de type Digital Factory ou Product Factory. Mettre en place une gouvernance adaptée aux contextes Agile à l'échelle (SAFe, LeSS, Spotify model). Piloter l'amélioration continue des pratiques et la montée en maturité des équipes. Management des équipes et des partenaires Encadrer des managers, responsables de delivery, directeurs de programme et PMO. Manager des organisations distribuées pouvant dépasser plusieurs centaines de collaborateurs. Développer et animer les partenariats stratégiques avec les centres offshore et les partenaires technologiques. Définir les stratégies de sourcing et d'optimisation des capacités de production. Relation client et transformation Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers, CIO, CTO et sponsors exécutifs. Accompagner les clients dans leurs programmes de transformation digitale et d'industrialisation IT. Participer aux phases d'avant-vente, aux réponses aux appels d'offres et aux comités de pilotage exécutifs. Contribuer à la stratégie de transformation des organisations et des modèles opérationnels. Performance économique Piloter le P&L des activités de delivery. Optimiser l'allocation des ressources et les modèles de staffing. Assurer le suivi des marges, de la rentabilité et des engagements contractuels. Identifier les opportunités d'upsell et d'extension des périmètres clients.
Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. CENISIS Agency, data agency qui accompagne depuis 26 ans les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données, recrute un Senior Data Products en CDI, avec une mobilité sur l'ensemble de la France, pour accompagner les équipes dans la structuration, la gouvernance et la valorisation des produits Data. La personne joue un rôle clé dans la mise en place d'une démarche de gouvernance des données orientée Data Products, en accompagnant les équipes dans la création d'un écosystème data fiable, documenté et exploitable. Principales responsabilités : structurer et mettre en place la démarche Data Products et les standards de gouvernance associés ; piloter la gestion et la valorisation des métadonnées pour améliorer la découvrabilité et la compréhension des actifs Data ; contribuer à la mise en place et à l'évolution des catalogues de données (idéalement OpenMetadata) ; accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de gouvernance et de valorisation des actifs Data ; mettre en place les fondations rendant l'écosystème plus fiable, documenté et exploitable ; et accompagner les équipes Data et métiers dans la définition et la gouvernance des Data Products et Data Contracts.
Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. Gojob recrute un Software Engineer en stage, intégré à une squad et à l'équipe Tech aux côtés de Staff, Senior et Junior Software Engineers, avec un sujet fil rouge à porter. Gojob est une plateforme de service pour l'emploi (travail temporaire) qui s'appuie sur ses propres technologies, ses infrastructures data et son IA « Aglae » pour fluidifier le marché du travail. Au quotidien, la personne délivre des features innovantes à fort impact de bout en bout : comprendre le besoin avec les utilisateurs (États-Unis ou France) et le Product Manager, définir une solution technique, l'implémenter selon les principes de l'équipe tech (Software Craftsmanship, Domain Driven Design, TDD, Clean Architecture), puis la livrer aux utilisateurs. Elle travaille aussi sur des sujets techniques transverses au sein des guildes (amélioration de la DX, optimisations CI/CD, scaling d'infrastructure, architecture, librairies transverses). L'organisation est agile et lean, avec du déploiement continu (5+ par jour), du pair programming et une démarche data-driven. Une poursuite en CDI après le stage est envisagée.
Nous recherchons un développeur Fullstack ((Plus backend que frontend) passionné par les systèmes temps réel, maîtrisant C# .Net et Angular, et souhaitant participer à une architecture microservices robuste et scalable, déployée sur Azure AKS. Vos missions : · Concevoir et optimiser des applications de trading temps réel. · Permettre aux traders de développer et de backtester leurs algorithmes en toute sécurité. · Travailler avec les outils DevOps/ALM sur des environnements Unix. · Contribuer à un système moderne basé sur une architecture microservices. Profil recherché : · Solide expérience sur les frameworks C# .Net. · Bonne maîtrise des services REST. · Compétences obligatoires en développement front-end Angular. · Une expérience dans le trading électronique/algorithmique est un atout majeur. · Familiarité avec l'architecture microservices. · Mutlithreading / Asynchronisme
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécommunications, un ou une : Chef de Projet Infrastructures Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de Freelance d'une durée de 12 mois. Au sein DSI d'un opérateur de réseaux de télécommunications, vous rejoindriez une équipe de 7 personnes (ingénieur réseaux et chefs de projets infra réseaux) en charge du RUN N3 et du BUILD sur les infrastructures réseaux de la structure (échelle nationale). A ce titre, vos principales missions seront : - Piloter des projets de déploiement, d'évolution ou de migration d'infrastructures backbone (routeurs cœur, commutateurs, liens WAN/MPLS, DWDM, peering) ; - Rédiger les cahiers des charges techniques et les dossiers d'architecture (HLD/LLD) ; - Établir et suivre les plannings, budgets et risques projets, en coordination avec les équipes internes et les prestataires ; - Coordonner les interventions des équipes réseau, sécurité, exploitation et des opérateurs télécom ; - Participer à la conception des architectures réseau backbone (routage IP, MPLS, BGP, OSPF/IS-IS, QoS), à la définition des standards techniques et documenter les architectures cibles ; - Réaliser les études de capacité et anticiper les besoins d'évolution du réseau ; - Superviser les phases de test, de recette et de mise en production ; - Assurer le suivi auprès des équipes exploitation en cas d'incident critique (niveau 3) ; - Participer à l'élaboration de la roadmap infrastructure réseau…
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécommunications, un ou une : Ingénieur Réseaux Backbone (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de Freelance d'une durée de 12 mois. Au sein DSI d'un opérateur de réseaux de télécommunications, vous rejoindriez une équipe de 7 personnes (ingénieur réseaux et chefs de projets infra réseaux) en charge du RUN N3 et du BUILD sur les infrastructures réseaux de la structure (échelle nationale). A ce titre, vos principales missions seront : - Concevoir, faire évoluer et optimiser le backbone IP opérateur ; - Administrer des infrastructures critiques autour des technologies BGP, MPLS, EVPN, OSPF, ISIS et LDP ; - Participer au design et à l'évolution des réseaux de transmission OTN ; - Superviser les performances réseau et intervenir sur des incidents complexes ; - Contribuer aux projets de déploiement, migration et optimisation des infrastructures ; - Collaborer avec les équipes support, exploitation, engineering et avant-vente ; - Participer à l'amélioration continue des services et des standards techniques ; - Produire et maintenir une documentation technique fiable et structurée ; - Intervenir sur des sujets fibre optique et cartographie réseau (KMZ/KML, QGIS) …
👉 Contexte En tant que Program Manager, vous pilotez la livraison de projets digitaux complexes en assurant la qualité, la satisfaction client et l'alignement stratégique, tout en jouant un rôle de référent au sein de l'équipe et en accompagnant les clients dans leur transformation digitale. 🚀 Missions Gestion de projet et delivery Assurer la responsabilité globale du delivery de solutions digitales (plateformes, applications, etc.) de haute qualité. Orchestrer plusieurs flux de projets simultanés, assurer le suivi des plannings, des jalons, du budget et des ressources, tout en garantissant la maîtrise des risques et la qualité des livrables. Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet, en combinant méthodes traditionnelles et agiles. Assurer le reporting régulier auprès des équipes internes, du client (Comité de Direction) et du Responsable de Compte. Être garant des processus de livraison, intervenir sur les aspects organisationnels et techniques pour assurer leur bon fonctionnement. Relation client & stratégie Cultiver une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction et être garant de la qualité de la relation. Recueillir les besoins, challenger les organisations / processus et proposer des solutions adaptées dans une logique d'amélioration continue. Participer activement aux réponses commerciales (RFP, RFI, soutenances, présentations) et à la définition de la stratégie de développement du compte en collaboration avec le responsable de compte. Leadership & coordination Encadrer opérationnellement les équipes projet dans un contexte multiculturel Soutenir le Head of Delivery dans le mentorat des chefs de projet, partager les bonnes pratiques, outils et modèles et contribuer à leur montée en compétences. Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes, prestataires, clients). Vision & transformation Collaborer avec les clients sur des sujets stratégiques tels que la transformation digitale, organisationnelle ou business, en partenariat avec les experts internes. Identifier les écarts entre les projets et les objectifs stratégiques du client, et proposer des plans d'action correctifs. Soutenir les initiatives clients liées aux données et à l'intelligence artificielle.
Nous recherchons, pour le compte d'un grand groupe industriel international, un Consultant SAP PP Senior afin d'accompagner le déploiement de son Core Model SAP au sein de nouvelles entités européennes. Vos missions :Au sein de l'équipe projet, vous participerez au déploiement du Core Model SAP PP sur plusieurs sites en Europe et interviendrez sur l'ensemble du cycle projet : Animation des ateliers Fit & Gap avec les équipes métiers locales ; Analyse des besoins et proposition de solutions dans le respect du Core Model ; Paramétrage fonctionnel SAP PP ; Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD) ; Préparation et accompagnement des phases de tests (UAT) ; Participation aux activités de migration des données ; Formation des Key Users et accompagnement au changement ; Support post Go-Live (Hypercare) ; Coordination avec les équipes projet internationales.
Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. CENISIS recrute un Data Engineer Expérimenté(e) F/H, en CDI, à Lille, pour intervenir au sein d'une équipe métier chez un grand acteur du Retail. Tes missions : En tant que Data Engineer Expérimenté(e) F/H, tu seras responsable de la conception et de l'industrialisation des flux de données afin de garantir leur fiabilité, leur performance et leur exploitabilité pour les usages métiers et analytiques. Tes principales responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables. Collecter, intégrer et transformer des données structurées et non structurées. Modéliser les données dans des environnements Data Warehouse / Data Lake. Optimiser la performance, la qualité et la disponibilité des flux de données. Automatiser les traitements et les déploiements dans une logique DataOps. Collaborer avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes métiers. Garantir la fiabilité et la sécurité des données mises à disposition. Participer à la veille technologique sur les environnements data et IA. En rejoignant CENISIS, tu bénéficies notamment : Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo. Charte télétravail co-signée par la direction. Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : Tickets restaurant. Mutuelle d'entreprise. Le processus de recrutement : Chez Cenisis, le processus de recrutement s'adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Head of et/ou Cédric, CEO.
