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Je suis à la recherche d’un(e) Consultant(e) Cybersécurité Audit et Suivi des plans de remédiations pour l’un de mes clients grands comptes. ✅ Statut : Freelance / Portage salarial ✅ Démarrage : ASAP ✅ Localisation : ILE DE FRANCE ✅ Durée : Longue durée Compétences clés : ✅Bon socle technique général ✅Top10 OWASP ✅Co-construction des plans de remédiation ✅Audit : Pentest, Organisationnel, Architecture, Physique etc.. ✅Préparation des livrables et des indicateurs, et animation des Comité de suivi de remédiations

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Montpellier et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes d'Exploitation Nuits/We passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : • Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans le respect des SLA. • Exploitation courante : Traiter les demandes de travaux et assurer la continuité opérationnelle du SI. • Maintenance et optimisation : Réaliser les maintenances préventives et correctives afin d'optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. • Amélioration continue : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident. • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus. • Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation automatique pour fiabiliser les opérations. • Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. - Jours ouvrés (lundi au vendredi) : 20h00 – 6h20 - Week-ends et jours fériés : 7h00–19h00 ou 19h00–7h00 Référence de l'offre : orobsoixsk

Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Montpellier et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes d'Exploitation Nuits/We passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : • Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans le respect des SLA. • Exploitation courante : Traiter les demandes de travaux et assurer la continuité opérationnelle du SI. • Maintenance et optimisation : Réaliser les maintenances préventives et correctives afin d'optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. • Amélioration continue : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident. • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus. • Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation automatique pour fiabiliser les opérations. • Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. - Jours ouvrés (lundi au vendredi) : 20h00 – 6h20 - Week-ends et jours fériés : 7h00–19h00 ou 19h00–7h00 Référence de l'offre : hz2nkz1yje

ATTENTION : Poste d’Ingénieur d’Affaire sous dispositif ARDAN Nous recherchons notre futur(e) collègue pour notre équipe commerciale. Vos principales missions seront : · La gestion d’un portefeuille clients en élaborant une stratégie et un plan d’action pour répondre à la couverture du territoire désigné · La prospection sur des secteurs d’activité attribués ainsi que la présentation de notre offre et de nos atouts sur le marché. · L’analyse et l’identification des besoins du marché · Gestion des besoins jusqu’au positionnement d’un(e) de nos expert(e)s technique et/ou fonctionnel(le) · La rédaction et l’animation de propositions commerciales

Administration et optimisation : Gérer, administrer et sécuriser les systèmes Cognos de l’entreprise, en garantissant leur cohérence, qualité et sécurité. Maintenance et support : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Cognos. Traiter les incidents et problèmes sur les plateformes, fiabiliser et optimiser les infrastructures. Contribuer aux solutions de continuité et aux tests de sauvegarde. Déploiement et documentation : Déployer les bases de données dans le cadre des projets techniques et métiers. Documenter les configurations et rédiger les consignes pour les supports niveaux 1 et 2. Collaboration et projets : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Infrastructures et Sécurité. Participer aux projets d’évolution des environnements Cognos. Surveillance et sécurité : Assurer l’intégrité des offres existantes (sauvegardes, restaurations, journalisation, accès, confidentialité). Mettre en œuvre les outils de surveillance et régler les paramètres pour une utilisation optimale. Astreinte : Assurer une astreinte sur le périmètre ETL/BI (Windows/Linux), une semaine toutes les 10 semaines (soit 5 semaines par an)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France , nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Pour accélérer son développement, Econocom recherche pour son activité « Workplace Infra Innovation » un Ingénieur d'Affaires IT pour l'Ile de France. En collaboration étroite avec un directeur de compte, vous aurez la responsabilité de développer le business de votre territoire sur un grand compte Client en adressant les directions et les sous-directions du compte et ainsi que les organismes associés sur le même secteur. Votre mission consistera à identifier, analyser et comprendre les besoins liés à la gestion des Infrastructures Informatiques du Client en lui proposant les services ou les expertises de l'offre Econocom en réponse à des consultations sur des marchés et accord-cadre de référencement en vigueur. Vous assurerez le développement du chiffre d'affaires par la conquête de nouveaux territoires et le développement de nouvelles prestations sur le territoire déjà identifiés chez un Client. Vous travaillerez en collaboration directe avec les équipes techniques et d'avant-vente afin de qualifier les besoins et de répondre aux problématiques en proposant des solutions adaptées. Ce qui vous attend : • Maintenir et renforcer les relations avec les interlocuteurs, commanditaires, et décideurs de son territoire. • Assurer une satisfaction client optimale et fidéliser les donneurs d'ordre. • Assurer l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de leur mission et participer à leur évolution • Travailler en collaboration avec les équipes de support en interne • Contribution au recrutement des candidats avec prise en charge des entretiens techniques jusqu'à leur embauche • Préparer et animer la présentation des candidats auprès des interlocuteurs jusqu'au démarrage des prestations • Pilotage des prestations de son territoire sur les domaines d'expertise en infrastructures • Animation du suivi des prestations par des visites et des comités • Développement du business de son territoire dans le cadre de marchés de référencement existants et à venir • Prise en charge du suivi financier des prestations et garant du PNL du business réalisé sur le territoire confié Contrat : en CDI Localisation : 92 Puteaux / 75 Paris / 77 Lognes - déplacements multisites à prévoir Permis : OUI Secteur d'activité : Aéronautique / Défense / Nucléaire ( contexte sécurisé ) Référence de l'offre : zy3rfzyb4g

Dans le cadre des activités de la salle des marchés, nous rencontrons actuellement des problématiques de performance sur plusieurs postes au sein de la SDM principalement ceux des opérateurs, liées à l'utilisation de la suite Microsoft Office (notamment Outlook et Excel), ainsi qu'à la performance générale des machines. Les ralentissements observés impactent directement la performance et le temps d'exécution ainsi que la fluidité des opérations de marché, notamment lors des actions suivantes : Actualisation en continu des données de marché (market data live refresh) intégrées dans Excel via des connecteurs internes ou externes. Exécution de calculs lourds liés à la calibration d'objets financiers complexes (produits dérivés, courbes, pricers, etc.) au sein de librairies Excel développées en interne. Interactions avec des bases de données Access et autres sources internes pour la récupération et le traitement de données de marché. Ralentissements d'Outlook lors de l'envoi/réception de volumes importants de mails avec pièces jointes lourdes, souvent utilisés pour la diffusion de reporting ou de fichiers de pricing. Les connecteurs de données en temps réel utilisés sont ceux de Bloomberg et Reuters. Ces contraintes, combinées en particulier mais pas uniquement à l'environnement de marché en temps réel, nécessitent une analyse approfondie du paramétrage et de l'optimisation des outils Office ainsi que du dimensionnement matériel et logiciel des postes concernés. Vous devrez fournir les prestations suivantes : Auditer les performances actuelles (Excel, Outlook, configuration Windows, ressources CPU/mémoire/disque). Identifier les goulots d'étranglement liés aux usages intensifs (VBA, add-ins, connexions temps réel, librairies internes, etc.). Proposer des recommandations concrètes d'optimisation (paramétrages, versions Office, architecture, bonnes pratiques utilisateurs, alternatives techniques) afin d'assurer le bon fonctionnement de ces outils dans le cadre des mises à jour régulière de Microsoft. Évaluer, le cas échéant, la compatibilité et les bénéfices potentiels d'une montée de version Office / Windows / matériel.

Contexte de la mission : Vous rejoindrez un programme d'envergure internationale dédié à la Compliance et à la lutte contre le blanchiment d'argent (AML) . L'objectif est de développer et de déployer une plateforme technologique "in-house" de pointe, conçue pour optimiser l'efficacité des investigations réglementaires à travers plusieurs régions et lignes de métiers (Marchés mondiaux, Services de titres, etc.). La plateforme intègre des composants d' Intelligence Artificielle et repose sur une architecture moderne, agnostique des technologies de détection environnantes. Descriptif de la mission : Au sein d'une équipe Agile, vos responsabilités seront les suivantes : Développement Software : Concevoir et développer des fonctionnalités robustes en Python pour une plateforme de traitement d'alertes à haute criticité. Architecture & Craftsmanship : Garantir la qualité du code (POO, tests unitaires) et assurer la maintenance évolutive de briques logicielles existantes. Mise en œuvre DevSecOps : Déployer et gérer les conteneurs et l'orchestration de la plateforme. Innovation & IA : Contribuer à l'intégration de modèles de Machine Learning et d'algorithmes d'IA au sein de l'outil. Conseil & Transmission : Apporter votre expertise technique sur les projets connexes, proposer des solutions innovantes et accompagner la montée en compétence de l'équipe interne.

Je recherche pour un de mes clients un Consultant Technico Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Finance sur Vanves Missions principales • Servir de référent interne sur les modules financiers de D365. • Répondre aux questions métiers et résoudre les incidents quotidien (niveau 2/3). • Participer au recueil des besoins et à la conception de la solution dans D365 en utilisant les fonctionnalités standards de D365 avant d'envisager des développements spécifiques. • Contribuer aux paramétrages et aux tests (unitaires, UAT). • Accompagner les mises à jour de version et évolutions légales/fiscales. • Concevoir et mettre en œuvre les interfaces et les flux de données entre D365 et les autres applications du Système d'Information (SI) via les API et/ou des outils d'intégration. • Documenter les procédures et bonnes pratiques sur le module Finance. • Former et accompagner les utilisateurs clés et finaux. • Identifier des axes d’optimisation (processus et outils). Compétences fonctionnelles • Maîtrise des modules Finance de D365 F&O : o Comptabilité générale et auxiliaire o Gestion des immobilisations • Connaissance des processus financiers d’entreprise (IFRS, fiscalité, clôtures mensuelles/annuelles). • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à piloter des tests. Compétences techniques • Notions de paramétrage D365 et de Power Platform (Power BI, Power Automate). • Capacité à dialoguer avec les équipes techniques (interfaces, intégrations, flux). Soft skills • Forte capacité de communication et de pédagogie. • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. • Autonomie et sens des priorités. Expérience requise • 4 à 5 ans d’expérience minimum en Finance et/ou en projets ERP. • Expérience confirmée sur Microsoft Dynamics 365 Finance (ou AX). • Participation à un ou plusieurs déploiements est un plus. Formation • Bac +3 à Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Systèmes d’information. • Certification Microsoft Dynamics 365 Finance appréciée. • Interactions : Équipes métiers (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie), Équipe IT, Intégrateur, Support TMA

DSI Group recherche un Support Applicatif SAP H/F pour son client basé au Luxembourg. Vos missions : Réaliser et accompagner les entités de l’Etat dans le déploiement de la solution MyRH-Time, selon la méthodologie de déploiement et le calendrier défini ; Organiser et réaliser les ateliers de collecte des informations nécessaires à la configuration et aux paramétrages du système ; Analyser les besoins recueillis et rédiger le document de spécifications fonctionnelles (par déploiement) ; Collaborer avec les équipes techniques afin de définir le paramétrage de la solution selon les besoins clients ; Assurer la communication, la formation et le support fonctionnel tout au long du déploiement; Garantir la qualité de l’implémentation, selon les standards et la méthodologie définis ; Réaliser un reporting détaillé et régulier de l’avancement des déploiements auprès du responsable des déploiements en utilisant les outils en place au sein du client. Dans le cadre du déploiement en masse d'une solution informatique RH, solution développée par le client sur base du progiciel SAP R/3 HCM Time Management, les profils recherchés pour assurer la mission souhaitée sont : Deux (2) consultants fonctionnels pour le volet déploiements et Un (1) consultant technico-fonctionnel pour les activités de support et de back-office.

Il s'agit de définir les besoins d'évolutions réglementaires de nos processus et outils LCB-FT et de suivre leur mise en œuvre, à partir de : Nouvelles obligations provenant de la veille réglementaire (nouveaux textes ou évolution de la réglementation, en particulier paquet européen AML) Notes ou recommandations en provenance de l'ACPR, l'Audit Interne, la Direction du Contrôle Interne Permanent L'amélioration continue de nos processus Le périmètre d'activité concerne l'ensemble du Groupe. Pour 2026, les priorités portent notamment sur : La connaissance de nos clients et relations d'affaires : sécurisation de la collecte de données et de pièces justificatives, tant sur les opérations que sur les clients en portefeuille La détection des personnes à risques : Amélioration continue de notre algorithme pour sécuriser la détection tout en maîtrisant les volumes d'alertes générés : gel des avoirs, OFAC, PPE, Terroristes Nouvel outil de gestion d'activité LCB-FT, Pilotage exhaustif de l'activité Prévision et suivi du plan de charge du Pôle LCB-FT Principales missions : Contribuer aux études permettant de diagnostiquer les forces / faiblesses des processus et outils LCB-FT, d'identifier et d'analyser les besoins d'évolution nécessaires à leur efficacité et au respect de la réglementation, coordonner ces actions avec différents intervenants des directions métiers impactées Participer à l'analyse des évolutions liées à son environnement (réglementaires, techniques, etc.), à l'évaluation de leurs impacts et à leur prise en compte. Travailler si besoin en mode projet, en respectant les différentes phases, les plannings et les modalités de fonctionnement (instances de pilotage, indicateurs de performance, intervenants, répartition des activités, livrables, jalons ...). Veiller à la qualité des livrables métiers et au respect de leur planning de livraison Etudier différents scénarios de déploiement, proposer des axes d'amélioration, des consensus avec les directions métiers impactées, contribuer à la mise en œuvre des solutions et des dispositifs de suivi Participer aux instances de projets opérationnelles et de gouvernance, à l'identification et l'évaluation des risques, alerter et mettre en œuvre des actions correctrices Communiquer auprès des acteurs concernés, suivre les projets jusqu'à leur achèvement, reporter régulièrement aux responsables Contribuer à la montée en compétence dans le domaine réglementaire LCB-FT et pour la réussite des projets et des évolutions des processus et des outils métiers.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris un Responsable applicatif H/F dans le cadre d'un CDI. Le Responsable Applicatif intervient sur le domaine des paiements pour assurer le support de niveau 2/3, la gestion des incidents, et la participation active aux projets de mise en place et d'évolution du système d'information bancaire. Il rendra compte au Responsable Applications Métiers. Support et gestion des incidents et Support utilisateurs (N2/N3) : prise en charge, diagnostic et résolution des incidents applicatifs en lien avec les métiers (Front, Back, Paiements) Gestion des incidents et des demandes : suivi, priorisation et coordination des résolutions via Jira / Mantis Projets IT et évolutions applicatives Participation au déploiement et à l'évolution du Core Banking System et de ses interfaces (paramétrage, recette, documentation, coordination avec les intégrateurs/éditeurs). Paiements et messagerie financières Gestion et suivi des flux SWIFT (MT, MX/ISO 20022) et SEPA (SCT, SDD, Instant Payment), administration des clés RMA et gestion des Standing Instructions Data & intégration : Manipulation et validation des données structurées (XML, JSON) Coordination DSI / Métiers : Interface avec les équipes internes, les prestataires et éditeurs (Temenos, Swift, autres…) Amélioration continue Mise en place de procédures, suivi des KPI, contribution à l'optimisation des processus métiers et IT

Nous recrutons pour notre client, une entreprise éditrice de logiciels d'environ 30 collaborateurs, basée à Montpellier depuis plus de 20 ans. L'entreprise développe et maintient ses propres solutions logicielles, avec une forte culture produit, une organisation agile bien installée et une attention particulière portée à la qualité, à l'expérience utilisateur et à la collaboration entre équipes. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de sa roadmap produit, elle renforce son équipe en recrutant un Product Owner expérimenté. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe produit et technique agile, vous jouez un rôle central dans la définition, la priorisation et la livraison des fonctionnalités. Véritable interface entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes, vous êtes garant de la valeur produit délivrée et de l'alignement avec la vision stratégique. Missions principales : - Porter la vision produit et la décliner en roadmap claire et priorisée - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et utilisateurs - Rédiger et maintenir le Product Backlog (user stories, critères d'acceptation) - Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur business et des contraintes - Collaborer étroitement avec les équipes de développement dans un cadre agile - Participer aux rituels agiles (sprint planning, reviews, rétrospectives) - Suivre la livraison des fonctionnalités et mesurer la valeur apportée Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération : 40 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel selon profil et expérience - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - Horaires flexibles - Titres restaurant - Forfait mobilités durables - Environnement de travail sain, collaboratif et orienté produit

Développeur C# .NET expérimenté / Senior Contexte de la mission Mission de développement au sein d’une équipe projet orientée delivery, dans un environnement technique moderne. Le poste s’inscrit dans un contexte à forts enjeux de qualité, de performance et de respect des délais, avec une forte interaction entre les équipes techniques et métiers. Le consultant interviendra sur l’ensemble de la chaîne : de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et au support. Objectifs de la mission Concevoir et développer des solutions robustes en C# / .NET répondant aux besoins business Contribuer activement aux choix techniques et à l’amélioration continue de la plateforme Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des applications Participer à la modernisation des pratiques de développement et de déploiement Répartition des activités 15 % Analyse fonctionnelle et spécifications techniques 70 % Développement, tests, amélioration technique continue 15 % Déploiement, support et accompagnement des mises en production Responsabilités principales Développement et maintenance d’applications en C# / .NET Participation aux conceptions techniques et revues d’architecture Mise en œuvre de bonnes pratiques CI/CD et DevSecOps Intégration et exploitation de flux asynchrones (Kafka) Contribution aux déploiements applicatifs (environnements conteneurisés) Interaction avec les équipes métiers pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Respect des standards de qualité, de sécurité et de planning Compétences techniques requises Excellente maîtrise du développement C# / .NET Expérience significative sur Kafka en contexte projet Bonne maîtrise des pipelines CI/CD Connaissances solides en DevSecOps Expérience ou forte appétence pour Kubernetes et les environnements conteneurisés Capacité à intervenir du niveau infrastructure jusqu’à l’application Compétences fonctionnelles et comportementales Forte implication dans l’atteinte des objectifs (qualité, délais, performance) Capacité à être force de proposition technique Autonomie et sens des responsabilités Bon esprit d’équipe et communication claire Capacité à comprendre et formaliser des besoins métiers complexes Environnement apprécié Connaissance ou expérience en environnement industriel est un plus Travail en équipe projet structurée (méthodes agiles ou équivalentes) Langues Anglais professionnel requis Niveau minimum : B1 (intermédiaire) Profil recherché Développeur confirmé à senior À l’aise dans des environnements techniques modernes et exigeants Capable de prendre de la hauteur technique, pas uniquement d’exécuter

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : 2 jours 👉 Contexte client : Intégrer cette équipe, c’est rejoindre un environnement où la performance, la sécurité et la fiabilité des infrastructures sont au cœur des priorités. Le département agit comme opérateur et intégrateur interne, assurant l’ensemble du cycle de vie de ses services : conception, qualification, intégration et maintien en conditions opérationnelles des solutions réseau et sécurité. Au sein du pôle architecture et intégration, l’ingénieur(e) réseaux et sécurité contribue directement à la validation technique des équipements et des solutions avant leur mise en production. Un rôle clé dans la solidité et la sécurité des infrastructures du groupe. Tu auras pour missions de : Réaliser les qualifications d’équipements (routeur, commutateur, firewalls). Monter et tester des maquettes de référence conformes aux dossiers d’architecture. Rédiger les documentations associées (ex : rapport de qualification, dossier d’installation). Assurer le support de niveau 3 auprès des équipes de production. Participer ponctuellement à des astreintes ou à des interventions sur horaires décalés. Stack technique : Juniper routeur/firewall/switch, Huawei, debugging TCP/IP