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Nous recherchons un Architecte Sécurité pour une mission basée à Saint-Cloud dans le 92. Dans le cadre de nouveaux projets lié au secteur de la santé et de la finance,nous recherchons un Architecte Sécurité pour : - Revoir / Etablit l’architecture sécurité de deux projets - Contribuer à la documentation de l’architecture de ces projets - Accompagner à la rédaction d’un PAS sécurité Dans ce contexte, la Prestation nécessite de : Ø Comprendre les systèmes d’informations, leurs urbanismes et leurs architectures, Ø Comprendre qui maîtrise la sécurité des systèmes d'exploitation, des réseaux et des protocoles,

MISSIONS PRINCIPALES Migration des Contrôleurs de Domaine : Préparer et exécuter le remplacement des DC WS2019 → WS2022 Core : promotion/rétrogradation de DC, transfert de rôles FSMO, vérification de la réplication AD post-migration MCO de l'Environnement : Assurer la maintenance de l'environnement virtuel isolé dédié aux tests de restauration : surveillance, vérifications périodiques, support aux tests ADFR sous guidage senior Administration Semperis DSP : Gérer les alertes courantes et assurer le suivi des maintenances planifiées — après formation par le senior sur l'outil Déploiement du Modèle de Délégation : Exécuter les tâches de délégation définies par le senior : création de groupes de délégation, attribution des droits, tests de vérification Actions Correctives ANSSI : Appliquer les recommandations définies par le senior sur les environnements : GPO de durcissement, corrections de configuration

Nous recherchons un consultant SAP ARIBA pour intervenir sur une implémentation complète chez un client basé à Vélizy dans le 78. L’objectif de cette prestation sera de contribuer à la conception, l’implémentation et l’optimisation des processus Source-to-Pay / Ariba sur SAP S/4HANA tout en garantissant : Ø L’alignement des processus globaux (AS-IS TO-BE), Ø La cohérence des intégrations entre Ariba et SAP incluant CIM (Central Invoicing Management - DRC) Ø La fiabilité des données Ø La sécurisation des flux PTP (contrôle interne, conformité) Ø Une adoption efficace par les équipes métiers. Le Prestataire aura la responsabilité principale de (liste non exhaustive) : Ø Cadrage fonctionnel & Gap Analysis : o Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers worldwide o Réaliser les gap analysis entre processus existants (AS-IS) et cibles (TO-BE), o Identifier les écarts fonctionnels et proposer des optimisations, o Contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, o Définir les processus cibles Purchase To Pay opérationnels activités de gestion du fichier maitre fournisseur (création via portail ou autre) et transactionnels (Demande d’achats, Commandes, Réception, traitement des factures et paiment) mais aussi Finance AP incluant les clôtures mensuelles, annuelles financières liées au cycle fournisseur

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA déployé à l’international, nous recherchons un consultant SAP HR afin de rejoindre l’équipe en charge du Core Model sur les sujets liés à la gestion des temps et aux intégrations RH. Le consultant interviendra principalement sur les évolutions autour du time tracking dans SAP S/4HANA, avec des développements spécifiques en ABAP et Fiori/UI5 ainsi que des problématiques d’intégration entre différents systèmes RH et SAP existants. Il prendra en charge de manière autonome les activités de conception, de build, de tests et de déploiement sur son périmètre, en assurant la cohérence des solutions avec les besoins métiers.

📈 Business Analyst / FO Support – EQD Flow Platform Nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre une plateforme stratégique dédiée aux produits EQD Flow , couvrant l’ensemble du cycle de vie des transactions Front Office. 🎯 Environnement moderne en architecture microservices & event sourcing , au cœur des activités Sales & Trading. 🚀 Missions : Intégration de nouveaux flux & enrichissement des produits existants Développement de nouvelles fonctionnalités autour des produits EQD Flow Collecte des besoins métiers, analyse & rédaction des spécifications Participation aux cycles complets : testing, release management, documentation, démos utilisateurs Support fonctionnel niveau 3 auprès des opérateurs Front Office Contribution aux réflexions transverses sur la cohérence métier & fonctionnelle 👉 Mission à forte visibilité au cœur d’une plateforme Front Office innovante et internationale.

ans le cadre du renforcement d’une équipe data, nous recherchons un Tech Lead Data & BI pour piloter la delivery technique de solutions data et de visualisation. Missions : Pilotage technique des projets data et BI Conception et mise en œuvre de modèles de données et datamarts Développement et structuration de projets dbt (modèles, tests, documentation) Mise en place de pipelines industrialisés (orchestration, CI/CD, contrôles qualité) Définition des standards et bonnes pratiques Power BI (templates, performance, gouvernance) Construction et optimisation des modèles sémantiques et des reportings Accompagnement et montée en compétences des équipes Contribution au cadrage technique des nouvelles initiatives Livrables attendus : Modèles de données Snowflake robustes et documentés Pipelines data industrialisés et sécurisés Modèles sémantiques et rapports Power BI performants Standards et guides de bonnes pratiques (connexion, gouvernance, templates)

périmètre : les principales pages du site de mon client et en particulier les fonctionnalités qui engage l'utilisateur : compte utilisateur, favoris, avis, contributions, prise de rdv, devis, click&collect, remarketing, etc... - développement de nouveaux services ainsi que la stabilisation et la maintenance des services en production développeur junior accepté 3/4 ans d'expériences minimum: développements Front (Symfony / Twig / HTTP-Client) développements Back (architecture microservices API REST en Java 8 à 11) le suivi des processus et vigilance sur l'usine logicielle CI/CD qui s'appuie sur Google Cloud Platform De la polyvalence

Hanson Regan recherche un consultant SAP HR HCM pour une mission de 8 mois renouvelable à Paris. Client et projet : Vous participerez à un projet de transformation informatique stratégique de grande envergure. Nous développons actuellement notre modèle SAP S/4 Core et le déployons à l'échelle mondiale (déjà 16 000 utilisateurs). Responsabilités : Vous intégrerez l'équipe SAP RH et travaillerez sur le modèle S/4 Core, couvrant divers sujets RH. => Important : SAP S/4 n'est pas l'outil RH principal (Oracle HCM est utilisé comme plateforme RH principale et SAP ECC pour la paie). => Le périmètre S/4 est axé sur le suivi du temps. Vous travaillerez donc principalement sur : - Les lacunes du suivi du temps dans S/4 (ABAP + UI5/FIORI) - L'intégration des données entre SAP S/4 et SAP ECC, Oracle HCM, etc. Vous serez responsable de la conduite autonome des évolutions au sein de votre périmètre : - La conception avec les équipes métiers (de la définition du périmètre à la rédaction des spécifications fonctionnelles) - Le développement, les tests et le déploiement La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Le travail s'effectuera à la fois sur site (3 à 4 jours par semaine) et à distance. Compétences : SAP Talent & HR ; SAP HCM On Premise ABAP ; Excellence de la prestation ; SAP Fiori Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠️Expérience de 1 à 5 ans Vous avez un Bac+2 en Réseaux ou Télécoms et une première expérience dans l’administration et la supervision des infrastructures réseaux ? Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Contexte : 👇 Nous recherchons un·e Technicien.ne support N1 Réseaux et Télécom pour intervenir chez l’un d’un de nos clients. Dans un environnement sédentaire, vous serez en charge de la gestion des incidents, du suivi des demandes clients et de l’optimisation des infrastructures. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Superviser et gérer les incidents sur les liaisons clients et backbone Assurer la traçabilité et le respect des SLA via l’outil de ticketing Prendre en charge les demandes de changement et accompagner les clients dans leurs besoins techniques Répondre aux appels entrants des clients et mainteneurs pour un support efficace La stack technique : 🛠️ Infrastructure : Réseau national (Transport, Ethernet Carrier, Backbone IP) Technologies : LAN, WAN, Protocoles de routage, Fibre optique Équipements : Cisco, Huawei, Nokia, Juniper, Fortinet Services : L2, L3, Sécurité, ToIP

🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠️Expérience de 1 à 5 ans Vous avez un Bac+2 en Réseaux ou Télécoms et une première expérience dans l’administration et la supervision des infrastructures réseaux ? Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Contexte : 👇 Nous recherchons un·e Technicien.ne support N1 Réseaux et Télécom pour intervenir chez l’un d’un de nos clients. Dans un environnement sédentaire, vous serez en charge de la gestion des incidents, du suivi des demandes clients et de l’optimisation des infrastructures. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Superviser et gérer les incidents sur les liaisons clients et backbone Assurer la traçabilité et le respect des SLA via l’outil de ticketing Prendre en charge les demandes de changement et accompagner les clients dans leurs besoins techniques Répondre aux appels entrants des clients et mainteneurs pour un support efficace La stack technique : 🛠️ Infrastructure : Réseau national (Transport, Ethernet Carrier, Backbone IP) Technologies : LAN, WAN, Protocoles de routage, Fibre optique Équipements : Cisco, Huawei, Nokia, Juniper, Fortinet Services : L2, L3, Sécurité, ToIP

• Concevoir, mettre en place et maintenir des tests automatisés avec focus sur les processus backend • Tester des APIs, intégrations et flux event-driven • Valider les communications asynchrones entre systèmes • Rédiger des scénarios BDD (Gherkin) et les implémenter via des frameworks d'automation • Intégrer les tests dans la pipeline CI/CD • Analyser et déboguer des erreurs complexes dans des systèmes distribués • Collaborer étroitement avec developers, analystes et architectes • Contribuer activement à la stratégie de test et à l'amélioration continue de la qualité

Dans le cadre de la transformation du SI Finance de notre client et de la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique en France, le groupe recherche un consultant SAP FI/CO. Nous cherchons impérativement un profil expérimenté sur la facturation électronique. Le consultant interviendra à la fois : - Sur des projets structurants (e-invoicing, intégration outils externes) - Et sur le support des opérations financières (RUN) 1. Projets (BUILD) Recueillir et analyser les besoins métiers Finance (comptabilité générale, clients, fournisseurs) Paramétrer SAP FI/CO : - Comptabilité générale (FI-GL) - Comptes clients (FI-AR) - Comptes fournisseurs (FI-AP) - Contrôle de gestion (CO) Participer aux projets de transformation : - Mise en place e-invoicing - Intégration d’outils de dématérialisation - Assurer l’intégration avec les autres modules SAP (MM, SD) - Rédiger les spécifications fonctionnelles 2. E-invoicing & conformité fiscale - Participer à la mise en conformité avec la réforme française (facturation électronique et e- reporting) - Gérer l’intégration avec plateformes (PDP / PPF) - Suivre les flux de facturation électronique : - Émission -Réception - Gestion des rejets - Paramétrer les règles fiscales (TVA, mentions obligatoires) - Collaborer avec les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) 3. Support (RUN) - Assurer le support fonctionnel niveau 2/3 : - Analyse et résolution des incidents - Correction des anomalies comptables - Accompagner les clôtures mensuelles et annuelles - Assister les utilisateurs métiers (finance, comptabilité) - Suivre et améliorer les processus existants 4. Amélioration continue - Identifier les optimisations possibles - Automatiser certains processus (paiements, lettrage, relances) - Améliorer la qualité des données financières - Participer à la roadmap SAP Finance 5. Coordination et communication - Être l’interlocuteur privilégié des équipes Finance - Coordonner avec : o Equipes IT internes o Prestataires externes o Participer aux comités projet o Assurer un reporting régulier à la DSI

Missions principales 🔹 Pilotage financier & contrôle des coûts Réaliser les clôtures mensuelles Suivre les engagements contractuels de consommation Cloud Contrôler et analyser les coûts facturés 🔹 Relation fournisseur Animer des ateliers avec le fournisseur Cloud Challenger les coûts indirects Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels 🔹 Prévisions & modélisation Construire des modèles financiers de consommation Participer aux cycles budgétaires Élaborer les prévisionnels d’atterrissage (coûts et refacturation) 🔹 Reporting & performance Concevoir et maintenir des tableaux de bord Produire des reportings financiers détaillés (par client, service, compte) Définir et suivre des KPIs pertinents 🔹 Analyse & conseil Réaliser des analyses financières ad hoc Produire des simulations d’optimisation des coûts Accompagner la prise de décision des équipes métiers et IT

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre structure recherche un(e) analyste / développeur pour intervenir au sein de l’équipe ME en charge de la maintenance applicative. Assurer le bon fonctionnement des applications Analyser et résoudre les incidents de production Participer à la conception et au développement des solutions Corriger les anomalies sur les différents environnements (développements et progiciel EPE) Garantir la qualité des livraisons Préparer les mises en production Réaliser les chiffrages des besoins métiers Assurer le reporting auprès de la hiérarchie Collaborer avec les différentes équipes (MOA, test, technique, éditeur, métiers)...

Dans le cadre d’un programme stratégique Défense / Spatial / Cyber , nous recherchons un PMO Cyber senior (L3) pour intervenir sur un périmètre multi‑segments à forts enjeux. Contexte & rôle Le consultant interviendra en support d'un programme, en pilotage transverse des activités planning, coordination PMO et suivi d’actions entre plusieurs entités et partenaires. Missions principales Pilotage et consolidation du planning global programme sous MS Project Création, mise à jour et alignement des plannings multi‑segments (ETL, SES, Hispasat) Identification des dépendances, risques planning et dérives potentielles Analyse des écarts entre planning de référence et avancement réel Proposition d’actions correctives en lien avec le Lead PMO Travail en coordination étroite avec les équipes PMO SES / Consortium Support aux instances de pilotage Préparation des supports pour les réunions hebdomadaires Construction des agendas avec le Ho PMO Consolidation des informations d’avancement (planning, risques, points bloquants) Préparation des supports visuels Gestion des invitations, diffusion de documents et comptes‑rendus si nécessaire Suivi des actions Mise à jour et suivi de l’ action tracker programme Relance des responsables d’actions Escalade des actions bloquées ou en retard Reporting synthétique pour instances Top‑Down / Bottom‑Up Compétences requises Techniques Excellente maîtrise de MS Project (plannings complexes, dépendances, reporting) Solide expérience PMO programme complexe Connaissance du contexte Cyber / Défense / Spatial Expérience sur des programmes multi‑acteurs Maîtrise des outils collaboratifs

Missions principales 1. Administration Kafka On-Premise Administration avancée de clusters Kafka Activités Build & Run Support technique expert Automatisation des opérations via Ansible et Bash 2. Maintien Kafka PaaS (en fin de vie – IBM Cloud) Contribution au développement (Java / microservices Kafka) Maintien en conditions opérationnelles Accompagnement de la phase de décommissionnement 3. Déploiement Kafka as Code (offre stratégique) Automatisation du provisioning Kafka sur Cloud Développement de pipelines internes Mise en place de pratiques CI/CD et GitOps Industrialisation via outils d’infrastructure as code ⚠️ Exploitation Participation aux astreintes Gestion des incidents de production Support transverse sur les différentes offres Kafka 🛠️ Environnement techniqueCompétences indispensables Apache Kafka (administration avancée) Python Linux (RedHat) Git / GitLab Bash / scripting Ansible Compétences appréciées GitOps (ArgoCD) Apache Airflow Terraform Docker / Kubernetes Java & microservices Kafka Helm / Kustomize 🌍 Langues Anglais professionnel requis