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Join CGI and help shape the digital services that support one of the UK's most important public sector organisations. As a Senior Software Developer, you'll play a key role in delivering secure, scalable solutions that enable our client to modernise their systems and improve services for millions of UK citizens. Working within a collaborative Agile environment, you'll contribute to innovative cloud-based platforms, influence technical direction, and mentor others while developing solutions that have a meaningful impact. At CGI, you'll be empowered to take ownership of your work, collaborate with talented colleagues, and continue growing your career through ongoing support and development. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a remote position.

At CGI, our Enterprise & People Change team helps organisations get real value from their change and transformation programmes. Our Enterprise Change services support how change is planned, managed and delivered across multiple initiatives, while our People Change services make sure employees are ready, supported and able to adopt new ways of working. We use a mix of practical change approaches, data and insights to help organisations deliver change more effectively, and with agility, to see results faster. Our evidence-based, people-focused methods ensure visibility of organizational change risks and dependencies, supporting strategic decisions. They also ensure that change approaches adjust as priorities change and adoption challenges are encountered. This role will work within the Enterprise Change team. Within Enterprise Change we help organisations coordinate change across multiple initiatives, drive value realisation and embed change approaches that meet the needs of modern, agile, human centred transformation. This includes coaching leaders to drive change, improving how programmes are governed, and making sure progress and benefits are tracked properly. Our goal is to help organisations deliver change in a way that is consistent, efficient and sustainable over time. As part of this team, you will help organisations use data to better understand how change is landing with their people. You will analyse information on adoption, readiness and impact, and turn this into clear insights that help leaders make decisions. You will be trusted to take ownership, think creatively, and work collaboratively, supported by a culture that encourages continual learning, professional growth, and meaningful impact. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This is a hybrid position.

Job Title: Digital Project Manager Location: Birmingham Salary: £34,000 - £42,500 per annum Position: Permanent, Full-Time About The Company: The Company is a long-established web and app development agency based in the Jewellery Quarter, specialising in AI integration, SaaS products, apps and portals. We build high-quality web and mobile solutions for a wide range of clients, from innovative start-ups to established enterprises. We embrace modern technologies, and have frontier adoption of AI. We take pride in a team culture that values high control, continuous learning, and delivering work we can stand behind. All roles are 'hybrid', meaning we expect our teams to be able to come into the office in the Jewellery Quarter in Birmingham while working effectively from home. Job Role: You will own delivery from discovery and planning through to handover, managing mid to high-tier projects with light oversight: scope, timeline, budget, quality, risk, dependencies, customer communication, and delivery outcomes. You will keep projects under control, surface risks early, escalate with options and context, and maintain forward motion. You will work confidently across both Agile and waterfall delivery, with strong stakeholder management, commercial awareness, attention to detail, and clear, decision-ready communication. You will be confident with stakeholders at all levels, including senior or assertive ones, while staying calm, constructive, and outcome-focused. You will translate business objectives into clear requirements, priorities, specifications, tickets, and delivery plans, working across customers, internal teams, and external suppliers to manage expectations, resolve issues, influence decisions, and guide delivery towards the right outcome. Deliverables and Responsibilities: Deliver end-to-end project management across both Agile and waterfall, owning scope, timeline, budget, quality, risk, dependencies, and outcomes Lead discovery and planning, turning business objectives into clear requirements, priorities, specifications, tickets, and delivery plans Own client success by managing expectations, setting boundaries, resolving issues early, and guiding customers towards the right outcome Maintain project control with a live RAID view of risks, issues, assumptions, dependencies, and decisions, escalating early with options and a recommendation Protect scope, budget, margin, and commercial value through disciplined change control Communicate clearly across meetings, email, phone, video, and in person, and produce decision-ready reporting for customers and internal stakeholders covering status, risks, budget, and next actions Coordinate internal teams and external suppliers, keeping responsibilities, dependencies, handovers, and outputs well defined Oversee quality and acceptance, including UAT coordination, ensuring work meets agreed specifications, designs, and end-user needs Manage support workflow where required, handling client requests and issues clearly and promptly Drive continuous improvement by spotting recurring issues and improving documentation, reporting, templates, and ways of working About you: Skills: Ability to run mid to high-tier, complex IT projects independently with light oversight, across both Agile and waterfall Strong stakeholder management across different business levels and stakeholder styles Clear, executive-ready communication of status, risks, decisions, options, and next steps Ability to influence decisions and maintain forward motion without direct authority Strong listening and requirements gathering, turning business objectives into clear specifications, tickets, and delivery plans Excellent attention to detail, spotting risks, dependencies, knock-on effects, and wider impacts Sound problem-solving, risk management, escalation judgement, and practical mitigation Commercial awareness: scope protection, budget tracking, change control, and margin impact Ability to manage trade-offs across customer needs, budget, timeline, quality, scope, and internal capacity Competence with project management tools, spreadsheets, documents, and AI-enabled productivity methods Ability to work under pressure, manage competing priorities, and hold quality, control, and clear communication Willingness to learn quickly, use resources well, and seek support appropriately Additional Information: We value a diverse workforce and believe that people from different backgrounds can bring fresh ideas, thinking and approaches to the way we work. We welcome everyone from everywhere to come and join our team. Applicants must have the right to work in the UK. We are unable to offer visa sponsorship for this role. The job title and salary offered will be dependent on the candidate's experience and demonstrated capability. Please click APPLY to submit your CV and Cover Letter for this role. Candidates with experience of the following may also be suitable to apply for this role; Project Admin, Project Manager, Senior project manager, Project administrator, Technology project manager, scrum project manager, scrum master, Agile Practitioner, SCRUM Practitioner, Scrum manager, Agile Manager, Digital admin, UX project manager, UI project manager, web project manager, AWS project manager, tech project manager, General admin assistant, lead assistant, lead enquiries assistant, app project administrator, app project assistant, project manager, project management, web project administrator, web project assistant, account manager, digital account manager, project support analyst, assistant project manager, junior project assistant.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un responsable d’applications expert. Description détaillée Au sein de la Direction Etudes Renfort de l'équipe de responsables d'applications INFOLOG actuelle. Contexte : Près de 50 entrepôts opérés / Projet de passage en SaaS pour 2 pilotes en 2027. Le candidat aura donc à intervenir à la fois sur le RUN et le BUILD. En lien avec les autres RA : 1.Gestion de projets et engagement : oContribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques, en veillant au respect des engagements qualité, délais et budgets. oGarantir l’application des normes, méthodes et outils définis par le Groupement, pour assurer une intégration homogène et performante de chaque base logistique au sein du système. 2.Maintenance applicative : oAssurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive de l’application Infolog. oDiagnostiquer et piloter les corrections des dysfonctionnements applicatifs et des flux interfaces. 3.Maintenance évolutive : oIdentifier et mettre en œuvre des évolutions fonctionnelles, en apportant de la valeur ajoutée au WMS. oRédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des évolutions et optimisations liées au projet de déploiement. 4.Relation avec les parties prenantes : oÊtre l’interlocuteur privilégié du Métier et assurer l’interface avec les contributeurs internes et externes : -Notamment dans le cadre PRJ / MEV (CDP, experts Métier, Exploitants, architecture, sécurité, réseau, devs, testeurs). oParticiper aux phases d’études et de cadrage des projets, incluant l’analyse des besoins, la rédaction et la gestion des contrats d’interface entre les différents systèmes. Qualifications et compétences recherchées : Profil technique et fonctionnel : -Une expérience ou des notions dans les domaines suivants seront fortement appréciées : oAPI et webservices, manipulation de fichiers XML et gestion d’interfaces inter-applicatifs. oConnaissances en normes GS1, bases de données SQL, protocoles de communication (MFT, MQ-Series, API, ETL) et environnements Windows, Linux, et Oracle. -Connaissance du WMS Infolog et maîtrise de sa base de données sont des pré requis pour ce poste. Formation et expérience : -Diplôme en informatique ou domaine similaire, avec une expérience significative en tant que Responsable Applicatif, idéalement dans la logistique ou le transport. Savoir-être et savoir-faire : -Solides capacités relationnelles pour collaborer avec les métiers et les équipes techniques internes/externes. -Aptitudes d’animation : savoir communiquer clairement, animer des comités de pilotage avec décideurs et éditeurs. Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition, avec d’excellentes qualités rédactionnelles. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Job Title: Digital Junior Project Manager Location: Birmingham Salary: £28,000 - £34,000 per annum Position: Permanent, Full-Time About The Company: The Company is a long-established web and app development agency based in the Jewellery Quarter, specialising in AI integration, SaaS products, apps and portals. We build high-quality web and mobile solutions for a wide range of clients, from innovative start-ups to established enterprises. We embrace modern technologies, and have frontier adoption of AI. We take pride in a team culture that values high control, continuous learning, and delivering work we can stand behind. All roles are 'hybrid', meaning we expect our teams to be able to come into the office in the Jewellery Quarter in Birmingham while working effectively from home. Job Role: You will join as a Junior Project Manager, reporting to and supporting the Programme Manager. You will help run projects day to day: coordinating tasks, communicating with customers, and keeping delivery on time and on budget. With support and guidance, you will also take the lead on small to medium projects of your own. We understand you may not have worked in an app development company before, so we are looking for evidence of transferable skills: someone who works well with the team, picks things up quickly, and is ready to grow into the role. Deliverables and Responsibilities: Support project delivery by liaising with customers by email and phone, providing regular updates Coordinate and maintain project systems, logging and progressing issues, tasks, and client requests promptly Attend internal and external meetings, capturing clear notes, actions, and outcomes Test web and mobile applications from an end-user perspective, capturing and tracking customer feedback Liaise with external suppliers to coordinate outputs and keep them aligned with project requirements and timelines Contribute to project documentation, including describing features from wireframes and updating specifications Monitor project progress, maintain a simple RAID log, and escalate concerns appropriately Run assigned projects from initiation to delivery, meeting agreed scope, timelines, and communication standards About you: Skills: To perform this role well, you should be able to demonstrate: A strong willingness and ability to learn on the job, picking up new skills quickly using available resources and team support Understanding of customer requirements, needs, and motivations, responding with empathy and care A proactive, problem-solving mindset, analysing situations logically Strong organisational skills, prioritising work effectively across multiple projects and deadlines Clear, professional written and verbal communication, explaining information confidently A customer-focused approach, delivering a high standard of service while staying fair and balanced Competence with common productivity and project management tools, including Word, Excel (basic formulas), and Jira, plus confidence using AI productivity tools Strengths: Strengths are the traits we enjoy using, do often, and are good at. To perform this role well, you should bring: Integrity Attention to detail Perseverance Team player Curiosity Customer excellence Additional Information: We value a diverse workforce and believe that people from different backgrounds can bring fresh ideas, thinking and approaches to the way we work. We welcome everyone from everywhere to come and join our team. Applicants must have the right to work in the UK. We are unable to offer visa sponsorship for this role. The job title and salary offered will be dependent on the candidate's experience and demonstrated capability. Please click APPLY to submit your CV and Cover Letter for this role. Candidates with experience of the following may also be suitable to apply for this role; Project Admin, Project Manager, Senior project manager, Project administrator, Technology project manager, scrum project manager, scrum master, Agile Practitioner, SCRUM Practitioner, Scrum manager, Agile Manager, Digital admin, UX project manager, UI project manager, web project manager, AWS project manager, tech project manager, General admin assistant, lead assistant, lead enquiries assistant, app project administrator, app project assistant, project manager, project management, web project administrator, web project assistant, account manager, digital account manager, project support analyst, assistant project manager, junior project assistant.

Dans le cadre d'un important programme de transformation SIRH, nous recherchons un Product Manager Oracle HCM pour accompagner l'évolution d'un environnement Oracle HCM Cloud au sein d'une grande entreprise. Vous serez le garant de la vision produit et de la bonne adéquation entre les besoins métiers RH et les solutions mises en œuvre par les équipes IT. Piloter la roadmap fonctionnelle Oracle HCM. Recueillir, analyser et prioriser les besoins des métiers RH. Animer les ateliers fonctionnels et accompagner les phases de cadrage. Gérer et prioriser le backlog produit. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les développeurs et les partenaires intégrateurs. Participer à la définition des solutions et au suivi des développements. Accompagner les phases de recette, de mise en production et d'amélioration continue. Garantir la qualité fonctionnelle des évolutions livrées.

Qui sommes-nous ? Artemys, filiale du groupe SPIE ICS , acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous rejoignez une équipe d'experts intervenant sur des infrastructures sensibles, dans un contexte où la fiabilité, la sécurité et la continuité de service sont essentielles. Vous serez notamment amené à : Administrer et faire évoluer l'environnement Active Directory Gérer et maintenir les GPO Traiter les incidents complexes de niveau 2/3 Participer au déploiement et à l'évolution des Masters Windows Contribuer au renforcement de la sécurité des postes de travail Accompagner les projets de renouvellement du parc informatique Apporter votre expertise technique aux équipes projet et exploitation Participer à l'amélioration continue des environnements de travail et des standards techniques Vous évoluerez dans une équipe où l'activité est composée d'environ 70 % de Build et 30 % de Run , sur des projets structurants et à forte valeur ajoutée. Le terrain de jeu ? Vous évoluez sur un environnement Microsoft exigeant comprenant notamment : Active Directory GPO MECM / SCCM Windows 10 / Windows 11 Masters Windows Prim'X (chiffrement des postes) Administration Poste de Travail Sécurisation des environnements utilisateurs Support N2 / N3 Cybersécurité du poste de travail Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur des environnements Poste de Travail / Active Directory. Vous maîtrisez Active Directory , les GPO et MECM / SCCM Vous possédez une solide expérience des environnements Microsoft Workplace Vous avez déjà travaillé auprès de clients grands comptes ou dans des environnements critiques Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à résoudre des problématiques complexes La connaissance de Prim'X et une certification Microsoft (MD-102, MS-100/101...) seront appréciées. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Informations clés: Localisation : Guyancourt (78) Mode de travail : Présentiel (pas de télétravail) Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 55 000 € à 65 000 € brut annuel (selon votre expertise) Contexte : Environnement Défense - Poste soumis à une procédure d'habilitation Secret Défense Sans négliger les avantages indispensables : Le recrutement est réalisé par Artemys pour le compte de SPIE ICS. Si votre candidature est retenue, vous intégrerez les équipes de SPIE ICS et bénéficierez de l'ensemble des avantages proposés par le Groupe. Vous profiterez notamment de : Participation & intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Nombreux engagements en faveur de la diversité et de la mixité Politique handicap et accord égalité professionnelle Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Congés maternité et paternité pris en charge à 100 % Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte de la mission Dans le cadre d’une mission stratégique d’audit et d’analyse des données RH au sein d’un grand groupe international du secteur du luxe, nous recherchons un(e) Consultant(e) Data RH afin d’évaluer la qualité, la structuration et la fiabilité des données du département Ressources Humaines. Cette mission pourra s’inscrire dans la durée et ouvrir la voie à d’autres projets de transformation des données et des processus RH. Missions principales Réaliser un audit complet des données RH et évaluer leur qualité, leur cohérence et leur fiabilité . Identifier les anomalies, incohérences et axes d’amélioration des référentiels de données . Analyser les processus de gestion des données RH et formuler des recommandations d’optimisation . Collaborer avec l es équipes RH et les parties prenantes afin de comprendre les flux et les besoins métiers. Produire des analyses, synthèses et restitutions à destination des équipes projet et de la direction. Contribuer à la définition des bonnes pratiques de gouvernance des données RH . Participer aux réflexions sur les futurs projets liés à la transformation et à la valorisation de la donnée.

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de ses plateformes numériques, notre client recherche un(e) Lead Développeur(se) Node.js afin de concevoir, faire évoluer et maintenir des API performantes dans un environnement à fort trafic. La mission s'inscrit dans un contexte de collaboration étroite entre les équipes Web et Mobile, avec un fort enjeu autour de l'architecture BFF (Backend For Frontend), de l'optimisation des performances et de la fiabilité des flux de données. Le/la consultant(e) apportera son expertise technique pour garantir la qualité des développements, accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et contribuer aux choix d'architecture tout en assurant la pérennité des solutions mises en œuvre. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) sera en charge des missions suivantes : Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives en Node.js . Concevoir et faire évoluer des API de type Backend For Frontend (BFF) afin de faciliter les échanges entre les applications Web et Mobile. Optimiser les performances des applications en assurant une gestion efficace des flux de données, du cache, des mécanismes de proxy et des environnements à fort trafic. Garantir la qualité du code en réalisant des revues techniques exigeantes et en validant les Merge Requests selon les standards de développement définis. Réaliser les analyses d'impact technique, concevoir les architectures applicatives et produire la documentation associée. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des API ainsi que le support technique et la résolution des incidents. Développer, intégrer et maintenir des composants techniques transverses utilisés par les applications Web et Mobile. Participer au développement des interfaces Front-End à l'aide du framework Svelte . Contribuer au pilotage des travaux dans un environnement Agile , en favorisant la collaboration entre les différentes équipes. Anticiper les évolutions technologiques, proposer des axes d'amélioration continue et contribuer à la définition de la feuille de route technique.

Contexte La mission s'inscrit dans le cadre de la gestion des environnements hors production, de l'ordonnancement des applications SI Gestion Directe, au sein de la plateforme d'intégration continue construite sur l'ALM Azure DevOps 2020, des demandes de mise à jour d'environnements et du support aux traitements batch dans le cadre des recettes fonctionnelles ou techniques (ordonnanceur Dollar Universe). Objectifs Maintenance et évolution de l'outillage de déploiement et de lancement des batchs Support utilisateurs BATCH (MOE/MOA, équipe Tests et suivi exploitation) Participation aux projets dans le cadre des recettes en tant qu'assistance technique Accompagnement et transfert de connaissances auprès des équipes internes Description du poste L'ingénieur(e) de production informatique garantit le fonctionnement technique des moyens de production. Il/elle préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d'optimiser la production informatique. Périmètre détaillé Surveillance des services, monitoring, alertes Gestion des incidents et des problèmes : diagnostic, correction, escalade Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements) Maintien des environnements (patchs, correctifs, configuration) Automatisation des processus de production, des bascules, des plans de reprise Support opérationnel aux équipes de déploiement / exploitation Livrables Tableaux de bord opérationnels (disponibilité, MTTR, nombre d'incidents) Rapports d'incident / post-mortem Plan de continuité / reprise d'activité (DRP) Procédures d'exploitation documentées

Notre client, acteur industriel du secteur électronique intervenant sur des projets sensibles, est à la recherche de son futur Technicien Qualité Electronique (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre d’un renforcement de ses équipes qualité en production. Vos missions : Intégré à une équipe qualité, vous devrez : * Assurer la conformité des produits et de la documentation tout au long du cycle de fabrication * Réaliser les contrôles selon les référentiels techniques (plans, dossiers industriels, normes IPC) * Identifier et traiter les non-conformités, en rédiger les rapports et suivre les actions associées * Vérifier la validité et la calibration des moyens de contrôle * Gérer l’isolement et la mise en quarantaine des pièces non conformes * Garantir la traçabilité des contrôles et la complétude documentaire * Participer à l’amélioration continue des processus qualité Les compétences techniques * Lecture de plans électroniques et dossiers de fabrication * Connaissance des normes IPC * Maîtrise des outils de contrôle qualité * Rédaction de rapports de non-conformité * Anglais technique (lecture de documentation)

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'étude visant à évaluer l'apport de l'IA au sein de l'écosystème IT d'une grande organisation internationale. Cette étude a pour objectif d'identifier, au travers de POC ciblés, les cas d'usage à forte valeur ajoutée, d'en mesurer la faisabilité technique et les bénéfices métiers, d'évaluer leur potentiel d'industrialisation et de contribuer à la définition de la stratégie d'adoption de l'IA pour les années prochaines. Les travaux porteront sur l'utilisation de l'IA pour sécuriser la gestion des règles de routage, pour analyser les rejets de messages, identifier les causes, détecter les tendances et prévenir les incidents. Missions Cadrage des besoins et des cas d'usage IA Préparation des données et des environnements de démonstration Conception et réalisation de POC autour du routage, de l'analyse des rejets Développement de fonctionnalités basées sur les technologies IA générative, LLM et RAG Validation des résultats et évaluation de la faisabilité d'industrialisation Formulation de recommandations stratégiques et techniques pour l'adoption de l'IA Documentation, transfert de connaissances et restitution des conclusions de l'étude

Mission Dans le cadre d'un programme de transformation de Google Workspace vers Microsoft 365 , notre client souhaite migrer plusieurs solutions métiers critiques développées sous Google Sheets et Google Apps Script vers l'écosystème Microsoft. L'une des priorités est la migration d'une application de reporting Finance permettant de consolider des données provenant de multiples sources et d'automatiser des processus de reporting complexes. La solution existante repose notamment sur : Des formules avancées Google Sheets avec dépendances entre plusieurs fichiers. Des automatisations développées en Google Apps Script. La consolidation de données issues de différentes sources. La génération automatisée de rapports. Des calculs et transformations de type Excel. Des mécanismes de sauvegarde et d'archivage. La génération et la diffusion de rapports PDF. La gestion de la navigation et de l'organisation des classeurs. L'objectif n'est pas de réaliser une simple conversion technique, mais de concevoir et reconstruire une solution robuste dans Microsoft 365 , tout en conservant les fonctionnalités existantes et en améliorant sa maintenabilité. Vos responsabilités Réaliser un audit de la solution existante (Google Sheets, Google Apps Script, dépendances). Définir une stratégie de migration avec recommandations d'architecture, analyse des risques et estimation des charges. Concevoir l'architecture cible basée sur Microsoft Excel, Power Query, Office Scripts, Power Automate, SharePoint et, si nécessaire, Power BI . Produire la documentation technique de conception. Développer un MVP (Proof of Concept) afin de valider les principaux scénarios de migration. Reconstruire l'application complète sous Microsoft 365 en remplaçant les formules Google Sheets et Google Apps Script par leurs équivalents Microsoft. Mettre en place les mécanismes d'actualisation, d'automatisation, de génération et de diffusion des rapports. Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases de User Acceptance Testing (UAT). Garantir la continuité des processus métiers ainsi que la qualité et la fiabilité des données. Produire la documentation technique et assurer le transfert de connaissances auprès des équipes support. Compétences recherchées Microsoft Excel : Expert Power Query : Expert Office Scripts (TypeScript) : Expert Power Automate : Confirmé JavaScript : Notions / Niveau intermédiaire souhaité 📍 Localisation : 100 % Remote depuis l'Europe 📅 Durée : 6 mois + Extension

Nous cherchons à renforcer pour une durée de 6 mois notre équipe e-Business au sein de la DSI VEOLIA en intégrant une expertise en développement Full Stack Laravel / Vue.js. Le profil participera activement au développement et à la maintenance de l'Espace Client, qui dessert actuellement 60 000 clients sous contrat. Ce projet implique le développement backend avec PHP Laravel et des services en NodeJS, ainsi que le frontend avec Vue.js. Le profil sera également responsable de l'application des bonnes pratiques de développement, du respect des normes de sécurité et de la garantie de la maintenabilité à long terme. En collaboration avec une équipe Cloud Ops dédiée, le profil travaillera sur des applications hébergées sur AWS, en veillant à l'optimisation continue des performances pour offrir une expérience client optimale. Objectifs et livrables : Développement et maintenance : - Backend : API REST PHP Laravel avec sécurité nécessaire (authentification OAuth, SSO, OpenID..) et services en NodeJS - Frontend : Vue.js - Maintien en condition opérationnelle de l'Espace Client Assurance qualité : - Application des bonnes pratiques de développement - Respect des normes de sécurité (OWASP) et de confidentialité (RGPD) - Garantie de la maintenabilité à long terme Optimisation : - Adaptation et configuration du CI/CD - Modélisation et optimisation de la base de données MySQL - Amélioration continue des performances pour une expérience client optimale Environnement technique : - Kubernetes - Redis - Elasticsearch - Cloud AWS / BigQuery - Ionic pour les applications mobiles publié dans les stores google et Apple Livrables : - Code source et scripts - Documentation technique - Tests unitaires

Concevoir et modéliser des bases de données orientées BI Développer les flux ETL sous Informatica Cloud Data Integration Coordonner avec l'équipe d'exploitation pour les nouveaux flux avec les partenaires Participer aux rituels Scrum (Sprint Planning, Daily, Grooming, Retro) Analyser et estimer la complexité des nouveaux besoins Rédiger la documentation technique (Confluence) Assurer le suivi des incidents de production Mission à Paris sur une durée d'un an.

Nous recherchons un Incident Manager Prestation attendue Gestion des irritants et suivi des incidents : · Identifier et résoudre les irritants récurrents entre la direction métier Engineering et la DSI. · Assurer la gestion proactive des incidents remontés par la direction métier Engineering comme non résolus et à impact majeur et veiller à leur résolution dans les délais convenus. · Suivre la progression des demandes et des incidents en cours, en garantissant une communication transparente et continue entre toutes les parties prenantes. · Anticiper les problèmes potentiels et mettre en place des actions correctives pour éviter les blocages ou frustrations dans les interactions avec la DSI. Consolidation des réponses et vision unifiée : · Fournir des réponses consolidées aux équipes Engineering, en veillant à ce que les solutions proposées soient claires, cohérentes et adaptées aux besoins exprimés. · Veiller à ce que les réponses apportées par les différents acteurs de la DSI (équipes techniques, support, infrastructure) soient harmonisées et évitent la succession de responsabilités limitées en interne. · Apporter une vision unifiée et cohérente des actions entreprises, en expliquant de manière transparente la prise en charge des demandes et des incidents. Amélioration continue des processus : · Identifier les leviers d'amélioration pour optimiser la gestion des demandes et incidents entre la direction métier Engineering et la DSI. · Proposer des solutions visant à réduire les délais de traitement, améliorer la réactivité et augmenter la satisfaction des équipes Engineering vis-à-vis de la DSI. · Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des processus et contribuer à leur amélioration continue. Reporting et suivi de la satisfaction : · Assurer le suivi régulier des incidents et des demandes, en transmettant des rapports d’avancement et des indicateurs de performance à la direction métier Engineering · Assurer l’animation de la revue de performance hebdomadaire · Évaluer la satisfaction de la direction métier Engineering vis-à-vis des services fournis par la DSI et proposer des actions correctives en cas de besoin.