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Au sein d'une des squads de mon client, vous assurerez les fonctions suivantes sur le socle Teradata : Vous rejoindrez des référents techniques, Data Engineer/DBA/Experts Teradata. Vos principales missions seront les suivantes : • Pratiquer des audits de code, optimiser les traitements batch et les requêtes utilisateurs • Emettre des avis, propositions sur les optimisations TASM • Porter assistance et support aux autres squads métiers de la tribu DAT, ainsi qu’aux utilisateurs métiers Participer à la définition des solutions techniques lors des phases d’études des projets métiers DATA. •Administrer les environnements Hors PROD (espaces, users, rôles, profils, etc…) et les DATALABS sous Teradata •Participer aux projets techniques de la squad : conseil, conception, développement. •Participer à la diffusion de sessions de formation SQL Teradata et mettre à jour le support de formation

Je recherche un Business Analyst Senior — Reporting Réglementaire ayant plus de 15 ans d' experience pour une prestation d'accompagnement dans l´objectif de contribuer aux projets d'évolution de la solution ARS Anacredit Reportin Solutions en menant les activités de BA. La mission se déroule au sein d´une 'équipe qui contribue aux résultats de l'arrêté trimestriel au travers de d'applicatifs permettant de restituter/reporter l'information pour les filières reporting Comptabilité Général et Risque de Crédit. Des projets sont menés pour enrichir les fonctionnalités de ces applications et améliorer la qualité de service. Competences fonctionnelles indispensables Maitrise des processus de reporting reglementaire (Comptabilite Generale, Risque de Credit, arretes trimestriels) Connaissance du modele AnaCredit / SRS ou de referentiels equivalents (FINREP, COREP, RUBA) Redaction de specifications fonctionnelles detaillees, cas de tests, matrices de couverture Conduite de recette fonctionnelle (UAT, TNR) et gestion des ecarts Animation de reunions metier et interviews utilisateurs Coordination inter-equipes MOA / MOE / production Activites cles de la mission Analyse & specifications: Appropriation modele SRS · Analyse besoins utilisateurs · Validation specifications fonctionnelles Recette & evolutions: Mise en place UAT · TNR · Suivi des ecarts · Coordination release Support & coordination: Formation utilisateurs · Support fonctionnel · Liaison MOA–MOE · Suivi production Astreintes arretes: Participation aux astreintes mensuelles · Gestion incidents de production Competences techniques attendues: SQL / requetage Jira / ServiceNow Excel avance Confluence UML / BPMN Core Banking Point de vigilance : Le profil devra imperativement avoir deja vecu des clotures comptables ou reglementaires en environnement bancaire.

Contexte de la mission L’ingénieur interviendra principalement sur l’administration, le support et l’optimisation des infrastructures RedHat Linux et OpenShift, dans le cadre des projets et du plan d’actions en cours et à venir. Missions principales Administration des environnements : Gestion et maintenance des infrastructures RedHat Linux et OpenShift (60% de l’activité). Montées de version et gestion de la suite d’outils associée. Industrialisation des déploiements via Foreman et modules Puppet. Support de niveau 3 (40% de l’activité) : Analyse et résolution des problèmes de performance, sécurité et administration sur RHEL Linux et OpenShift. Assistance aux équipes de production, projet et autres équipes d’infrastructure. Architecture et optimisation : Conception, évolution et sécurisation des architectures RHEL. Monitoring et optimisation des performances. Astreintes possibles : Accompagnement à distance de projets HNO via VPN selon les besoins. Reporting et documentation : Reporting des actions de support dans l’outil ITOP (gestion des incidents et changements). Création et mise à jour de la documentation technique : dossiers d’architecture, procédures d’installation et d’exploitation. Livrables attendus Reporting régulier dans ITOP des actions de support. Documentation technique complète : architecture, procédures, installation et exploitation.

Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s’adresse à un·e chef·fe de projet SI , souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l’interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides

Dans un contexte de transformation de notre SI, un renfort d’un urbaniste est nécessaire avec une connaissance du métier de la santé, gestion des contrats et des prestations, dans le cadre d’un programme de transformation sur la santé individuelle. Cet urbaniste interviendra dans le cadre d’une équipe d’une vingtaine d’architectes travaillant sur des domaine métier et support, réparti sur les principaux sites. La mission devra s'effectuer sur un des 3 sites principaux : Levallois, Le Mans, Niort, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. La Société devra fournir les prestations suivantes : L’urbaniste a pour mission - de travailler sur le plan métier de son domaine : processus, objets métier, …. - d’animer des ateliers sur son domaine sur ce plan, avec des acteurs métier et IT - contribuer à la connaissance du domaine , par la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels du domaine dans l’objectif d’urbaniser son domaine. La mission requiert - la maitrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate , - des qualités d’animation d’ateliers avec des interlocuteurs métier et IT - des qualités rédactionnelle et de synthèse pour formaliser les supports de modélisation des processus, objets métier, …et les présenter dans des comités - des capacités à travailler en collaboratif et une connaissance du domaine de l’assurance Santé, sur la gestion des contrats et des prestations.

Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s’adresse à un·e chef·fe de projet SI , souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l’interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides

Expert Ingénieur DevOps - CI/CD Applicatif (GitLab Ultimate) S enior voir Expert Ayant une expèrience dans des environnements contraignant Expérience CI/CD (GitLab idéalement) Background dev obligatoire Autonome, capable de faire évoluer des pipelines Au sein de la division Digital Service, vous intervenez sur la mise en place d’applications métiers destinées aux clients finaux. L’équipe prend en charge l’ensemble du cycle de vie des applications, depuis : le recueil du besoin, la conception, le développement, jusqu’à la livraison le maintien en condition opérationnelle. Environnement 100 % applicatif, sans gestion d’infrastructure. Missions : Mise en place et évolution de pipelines GitLab CI Amélioration continue (perf, qualité, sécurité) Gestion du run (incidents + évolutions) Collaboration avec équipes Scrum / PO Stacks : GitLab CI (licence Ultimate) Python, JavaScript, API REST, Flask, Angular RabbitMQ, Redis, Node.js Sécurité : SAST / DAST Profil : Senior voir Expert Ayant une expèrience dans des environnements contraignant Expérience CI/CD (GitLab idéalement) Background dev obligatoire Autonome, capable de faire évoluer des pipelines Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Developpeur Confirmé DEVOPS Expert Gitlab CI/CD Expert GITLAB Expert

Objectif global : Piloter Assurer la responsabilité du catalogue de la société des solutions de type Sécurité des Personnes et des biens Contrainte forte du projet: Faire appliquer aux éditeurs de progiciels SPB les exigence de la société en matière de design technique, de sécurité et de conformité Description détaillée: Architecte technique infrastructure SPB (Sécurité des Personnes et des Biens): gestion des accès et badges, alarmes, vidéo surveillance. En liaison avec les éditeurs pour l'application des exigences de la société en matière de design technique (application 3 tiers), de sécurité (chiffrement de liaison, SSO etc.) et de conformité (respect du catalogue produit, licensing). En support des équipes projet et production de la direction Plateforme SI Etablissement pour l'implémentation et le run des solutions dans le respect des exigences _en collaboration avec la Direction Sécurité de la société pour l'application de la politique, le référencement des solutions et la rationalisation des usages

Mission / Objectif du poste Le/la consultant(e) participe à la mise en œuvre et à l’amélioration des outils de Business Intelligence (BI) et de Corporate Performance Management (CPM). Il/elle accompagne les équipes projet et les utilisateurs dans toutes les phases du projet, de la conception à la formation, en passant par les tests et la conduite du changement. Activités principales / Livrables attendus Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet et l’intégrateur. Rédiger les fiches de tests et de recette des modules et de l’application. Organiser et participer aux tests et recettes des modules et de l’application. Accompagner les différentes étapes des reprises de données. Soutenir les équipes projet dans les actions d’assistance au démarrage. Préparer et réaliser les actions de formation et de conduite du changement. Expertises et compétences requises Connaissance approfondie des logiciels BI et CPM, avec une capacité à comprendre leur fonctionnement pour améliorer les performances de l’entreprise. Maîtrise de l’outil BOARD . Expertise en conduite du changement et animation de formations. Capacité à conduire des analyses structurées, qualitatives et/ou quantitatives. Compétences en consolidation, structuration et restitution synthétique des données et informations. Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet. Capacité à formaliser et expliciter les méthodes, processus et outils pour faciliter l’appropriation par les acteurs du projet. Maîtrise de la suite Microsoft Office : Outlook, Teams, Word, PowerPoint et Excel.

Contexte Dans le cadre de projets d’amélioration des processus et d’implémentation de solutions BI/CPM (Business Intelligence / Corporate Performance Management), nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) pour accompagner les équipes dans la conception, le déploiement et l’optimisation des outils décisionnels. Missions principales Organisation et animation d’ateliers métier : préparer, clarifier et homogénéiser les besoins des différentes parties prenantes pour rendre les ateliers de conception plus efficaces. Participation aux ateliers de conception avec les équipes projet et l’intégrateur. Tests et recettes : rédiger les fiches de tests, organiser et participer aux tests et à la recette des modules et de l’application. Accompagnement des reprises de données : assurer le suivi et l’accompagnement des différentes étapes de migration ou d’intégration des données. Support au démarrage et formation : assister les équipes projets dans la conduite du changement, préparer et réaliser des sessions de formation. Compétences et expertises requises Expertise technique : Connaissance des logiciels BI et CPM, notamment BOARD. Maîtrise des processus financiers et du métier de contrôleur de gestion. Maîtrise du processus d’élaboration et de suivi budgétaire. Compétences en consolidation, structuration et restitution synthétique de données et d’informations. Compétences analytiques et méthodologiques : Capacité à conduire des analyses structurées, qualitatives et quantitatives. Aptitude à formaliser et expliciter méthodes, processus et outils pour faciliter l’appropriation par les acteurs du projet. Maîtrise des méthodes et outils de conduite de projet. Compétences bureautiques : maîtrise de la suite Microsoft (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel). Connaissance du domaine : compréhension des besoins financiers de l’entreprise pour proposer des solutions adaptées.

Missions principales : Accompagner le chef de projet MOA dans la planification, l'exécution et le suivi des différents modules du projet. Supporter les équipes projets dans la remontée d’informations : collecte, analyse et présentation de reportings internes. Aider les équipes projets à anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels. Responsabilités et livrables : Préparer et suivre les plannings des modules projet. Collecter, analyser et restituer des données pour le reporting interne. Identifier les risques potentiels et proposer des actions correctives. Participer à l’amélioration des performances de l’entreprise via les outils BI et CPM. Documenter et formaliser les méthodes, processus et outils utilisés dans le projet. Compétences et expertises requises : Maîtrise des logiciels BI et CPM (ex. BOARD) et compréhension de leur utilisation pour améliorer les performances de l’entreprise. Connaissance du domaine finance pour évaluer l’adéquation des solutions aux besoins métier. Compétences techniques pour l’installation et la configuration de BOARD ou logiciels similaires. Connaissances des bases de données, systèmes d’exploitation et réseaux. Capacité à conduire des analyses structurées (qualitatives et/ou quantitatives). Compétences en consolidation, structuration et restitution synthétique de données et informations. Maîtrise des méthodes et outils de conduite de projet. Capacité à formaliser et expliciter des méthodes/processus pour faciliter leur appropriation par les équipes. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel). Compétences et expertises souhaitées : Connaissance approfondie de BOARD. Connaissance des processus finance et du métier de contrôleur de gestion.

Description détaillée Au sein de la Direction qui conçoit, met en œuvre et exploite les réseaux, les serveurs pour société, la mission consiste à piloter des projets d'infrastructures IT sur différents sites logistiques ou points de vente du groupement en France, Belgique, Portugal et Pologne. Le prestataire coordonnera le déploiement des réseaux télécom, courants faibles, WAN, LAN, WiFi ainsi que des serveurs locaux (AD, WSUS, bureautique, applications…). En coordination avec les installateurs du câblage, les correspondants informatiques locaux et les équipes Réseaux, Systèmes et Applicatives, il identifiera les actions, établira les chiffrages et plannings puis coordonnera les réalisations jusqu’à la mise en exploitation des sites. Il pratiquera un reporting hebdomadaire sur les différents chantiers suivis. CADRAGE Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Contribue à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet PILOTAGE Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Met en application les procédures internes ou externes Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et un suivi des risques et des plans d'actions S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire S'assure de l'application de la démarche qualité S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) Anime ou co-anime avec le métier/DOSI les différents Comités Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Compétences techniques Déploiement de serveurs - Confirmé - Impératif ITIL - Confirmé - Impératif Déploiement des liens telcom - Expert - Impératif Déploiement réseaux LAN et WIFI - Expert - Impératif

Je recherche un Ingénieur OPS/APS ayant plus de 6ans d' experience pour intègrer une équipe Agile Scrum autonome et pluridisciplinaire, composée de développeurs (Dev) et de ressources OPS, co-responsabilisées autour d'un ou plusieurs produits. Véritable référent infrastructure de l'équipe, il/elle assure à la fois la mise à disposition des environnements, le maintien en conditions opérationnelles et la montée en compétences collective sur les bonnes pratiques DevOps. Profil recherché Expérience confirmée ou senior en environnement OPS/DevOps, idéalement au sein d'équipes Agile Scrum en contexte industriel ou grands comptes. Solides bases techniques en infrastructure Cloud (IaaS/PaaS), intégration et livraison continue, et administration système. Autonomie et sens de la coordination avec des parties prenantes multiples (Production Mutualisée, architectes, chefs de projet). Appétence pour le partage de connaissance : capacité à sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques OPS et à challenger les solutions proposées. Disponibilité pour les opérations en heures non ouvrées (HNO) et les astreintes sur des applications critiques. Missions détaillées PARTICIPATION AUX RITUELS AGILE Participer à l'ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétrospective) Communiquer les exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Évaluer la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémenter les User Stories techniques et d'exploitation du Product Backlog Coordonner les parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Déclarer et remonter les obstacles (impediments) aux bons interlocuteurs INTÉGRATION & EXPLOITATION APPLICATIVE Création, mise à jour et exploitation des environnements techniques Réalisation des gestes techniques d'installation et de mise à jour d'applications Automatisation et industrialisation des gestes techniques Mise à jour des consignes d'exploitation et contribution au passage en patrimoine Accompagnement technique et conseil auprès des chefs de projet Étude et Production RESSOURCES INFRASTRUCTURE & DÉPLOIEMENTS Anticiper les problématiques de conformité (architecture, sécurité, mise à l'échelle) Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent Implémenter et surveiller les services de production (OpStore…) Assurer la traçabilité des accès machines (OS, stockage, routeurs…) Tester l'exploitabilité des environnements (backup/restore, performances, accès données) Identifier les points de blocage OPS (flux, sécurité, réseau) et proposer des plans d'action Mettre en place des Jalons Qualité (Quality Gates) MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES (MCO) Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d'infrastructure Participer à l'amélioration des outils de supervision Communiquer l'analyse des résultats à l'équipe Proposer des ajustements sur les indicateurs de pilotage produit Veiller à la disponibilité d'une documentation d'installation et d'exploitation à jour Contribuer à la gestion des incidents et des problèmes (MTTR / Time to repair) Appliquer les principes du continuous operations / exploitation BONNES PRATIQUES DEVOPS & RÉSILIENCE Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l'équipe Monter en compétence les membres de l'équipe sur les outils DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales, orienter vers les architectes Challenger les solutions proposées en s'appuyant sur son expertise OPS Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour enrichir le backlog infrastructure Réaliser les tests de résilience (loadbalancing F5 / GTM / LTM) Participer aux cellules de crise sur applications critiques Proposer des axes d'optimisation et d'industrialisation Assurer les opérations en HNO et les astreintes COMPÉTENCES INCONTOURNABLES : Cloud IaaS / PaaS CI/CD Infrastructure as Code Scripting Ordonnancement OUTILS & TECHNOLOGIES GitLab Bitbucket Jenkins Nexus Artifactory Ansible Puppet ChefF5 / GTM / LTM Agile Scrum

• Gestion autonome des clés LLM (AI Products) • Monitoring et observabilité avancée (Langfuse, dashboards, consommation LLM) • Évolutions autour de LiteLLM et des providers (Mistral, Azure OpenAI, Bedrock…) • Industrialisation des patterns RAG, agents, pipelines IA • Conformité et sécurité IA selon la Charte IA Groupe • Maîtrise des architectures RAG avancées (hybrides BM25 + vecteurs, graph RAG, agents augmentés) • Très bonne compréhension des LLM (Mistral, GPT, Claude…) et protocoles de génération • Maîtrise des patterns d’observabilité IA (Langfuse, tracing prompts) • Connaissance des obligations IA Act / données sensibles via la Charte IA • Conception d’API robustes, scalables et sécurisées • Développement de microservices cloud-ready (Azure / Kubernetes) • Conception d’architectures “LLM Gateway” ou “Model Router” (type LiteLLM) • Gestion de pipelines data (Kafka ou équivalents) • Compétences Fullstack (Python, Java, Angular) • Intégration avec des SI complexes (SharePoint, GED, systèmes distribués) • Optimisation coûts/perf des workloads IA • Utilisation des chaînes CICD (Jenkins, GitLab) • Déploiement AWS (Terraform) • Mise en place de dashboards, alerting (Datadog, Langfuse) • Application des standards sécurité IA / DPO (Charte IA)

Dans le cadre du renforcement des activités autour des flux RH et des intégrations Workday, nous recherchons un Consultant Expert Technico-Fonctionnel Workday capable d’intervenir sur des sujets techniques et fonctionnels en lien avec les équipes Data et RH. Le consultant sera garant de la maîtrise des capacités d’intégration de la solution Workday et participera à l’amélioration continue des pratiques d’intégration. MissionsExpertise Intégrations & APIs Concevoir, développer et maintenir les intégrations Workday : EIB (Inbound / Outbound) Cloud Connect Workday Studio Exploiter les Web Services SOAP/WSDL et les APIs REST Workday Administrer la sécurité des utilisateurs systèmes (ISU) Participer à l’évolution et à l’optimisation des flux d’intégration Monitoring & Support Run Assurer le suivi quotidien des intégrations de paie Analyser les logs d’erreurs et résoudre les incidents techniques Corriger les rejets en collaboration avec les équipes métiers Garantir la stabilité et la qualité des flux RH Audit & Traçabilité Investiguer les écarts de données identifiés dans le Data Lake (GCP) Réaliser des analyses technico-fonctionnelles Identifier les Business Process (BP) et les écrans IHM associés aux données techniques Documenter les règles de gestion et le mapping technico-fonctionnel Participation Projet Collaborer avec les équipes Data (GCP / BigQuery), techniques et métiers RH Contribuer aux choix techniques liés aux intégrations Participer à l’amélioration des pratiques et processus d’intégration Workday

Contexte Au sein de l’organisation Production , les équipes fournissent des plateformes permettant de construire des services digitaux autour de l’Observabilité, de l’Automatisation et des services Data Ops. Ces services comprennent notamment des solutions d’observabilité, d’automatisation, de découverte et de suivi, de protection des données ainsi que de visualisation de données. Cela inclut la conception des plateformes, leur support, la livraison des projets ainsi que l’intégration de nouveaux clients. L’équipe Observability fournit des services de bout en bout pour la supervision et l’alerte des applications et des infrastructures.