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Grand groupe international recherche un ingénieur infrastructure passionné par les nouvelles technologies afin de participer à la transformation des équipes d'exploitation autour de l'intelligence artificielle. L'objectif n'est pas de développer des applications métier en IA mais de concevoir des assistants techniques, automatiser les opérations d'exploitation et expérimenter de nouveaux usages de l'IA appliqués aux infrastructures. Le poste mêle activités d'ingénierie système, automatisation, DevSecOps et R&D autour des agents IA. Missions : Concevoir et industrialiser des plateformes Linux. Développer des automatisations d'exploitation. Participer à l'évolution des outils GitLab CI/CD, Ansible, SaltStack et des plateformes Kubernetes. Concevoir des assistants IA destinés aux équipes Infrastructure. Développer des workflows multi-agents pour automatiser certaines opérations techniques. Expérimenter des solutions IA locales et sécurisées (LLM on-premise). Participer aux sujets d'observabilité, monitoring et automatisation. Collaborer avec les équipes Infrastructure, Sécurité, DevSecOps et Observabilité. Réaliser une veille technologique active sur les usages de l'IA dans les infrastructures.

ContexteLe client recherche un BA qui assurera en priorité le recueil et l'analyse des besoins utilisateurs exprimés par le Project Manager sur le progiciel BDI Interplay. Il assurera le lien entre le client et l'éditeur pour coordonner les échanges, piloter les plannings, les chiffrages et les livrables. Il garantira la rédaction des spécifications détaillées technico/fonctionnelles, le suivi des livraisons, les tests d'acceptation et accompagnera les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités. L'utilisation des services IA mis à disposition est fortement encouragée. En rôle secondaire, le candidat sera responsable du paramétrage des règles comptables sur AIS/FAH et du suivi des traitements en production. Le collaborateur évoluera dans l'équipe en charge de la comptabilité détaillée sur le périmètre des opérations financières, bancaires et la comptabilisation des activités d'Assurance Export. MissionsRecueil et analyse des besoins utilisateurs ; rédaction des spécifications technico/fonctionnelles. Coordination entre client, Project Manager et éditeur ; pilotage des plannings, chiffrages et livrables. Rédaction des User Stories, définition des critères d'acceptation et gestion de la backlog Agile (méthodologie SAFe). Élaboration et exécution de la stratégie de tests fonctionnels ; réalisation des recettes fonctionnelles et validation des livrables. Paramétrage des règles comptables sur AIS/FAH et suivi des traitements en production. Support de l'existant, qualification et analyse des anomalies, contribution aux TNR et aux mises en production. Animation de formations et accompagnement des utilisateurs. Outils & EnvironnementProgiciels : BDI/Interplay, FAH/AIS, Studio Langages et outils : SHELL, SQL, Jira, outils Office Méthodologies : approche de développement et déploiement CICD, gestion Agile (SAFe) Optionnels (un plus apprécié) : Business Object, Control-M, Java, Visual Studio Code, QlikView/QlikSense

Une startup française a développé une app Apple Vision Pro qui permet aux marques et aux retailers de visualiser un stand magasin à l'échelle 1, en réalité mixte : mobilier, produits, PLV. L'app fonctionne mais reste instable. La prochaine étape envisagée est une app macOS pour modifier la scène en direct pendant qu'un client porte le casque. PHASE 1 · AUDIT TECHNIQUE (5 jours, forfait) • État des lieux du code, de l'architecture et de la stabilité • Performance et pipeline 3D (USDZ, chargement, fluidité dans le casque) • Conformité App Store et options de distribution • Architecture recommandée pour l'app macOS de pilotage en temps réel • Livrable : où en est l'app, où elle doit aller, plan chiffré par lots pour y arriver, restitution aux fondateurs PHASE 2 · RÉALISATION (optionnelle, 1 à 2 mois) Stabilisation, optimisation, publication, puis développement de l'app macOS.

Dans le cadre du pilotage de programmes stratégiques de transformation, nous recherchons un Chef de Projet Senior / Program Manager capable d'intervenir à l'interface entre les Directions Métiers, les équipes IT, les sponsors et les instances de gouvernance. Le poste nécessite une excellente maîtrise des problématiques Assurance / Réassurance ainsi qu'une forte capacité de cadrage, de pilotage et d'accompagnement des métiers. • Plus de 10 ans d'expérience en pilotage de projets/programmes complexes • Expérience impérative en Réassurance et excellente compréhension de ses processus métier • Solide parcours dans le secteur Assurance • Pilotage de plusieurs projets et parties prenantes en parallèle • Animation de COPIL, comités projet et instances de gouvernance • Capacité à intervenir auprès de Directions, Sponsors et Management • Accompagnement et coaching de Chefs de Projet métier et IT • Expérience en AMOA / cadrage métier • Rédaction d'Expressions de Besoin (EDB) • Réalisation d'études d'opportunité et de faisabilité • Définition de roadmaps, trajectoires et plans d'action • Gestion des risques, dépendances, arbitrages, budgets et reporting Nous recherchons avant tout un profil très senior, orienté métier, doté d'une forte culture IT, capable de challenger les besoins et de structurer des programmes de transformation complexes. Critères réellement indispensables : Réassurance + Assurance + Pilotage de programmes + Cadrage métier + Gouvernance.

Dans le cadre du déploiement d'une solution d'intelligence artificielle, un Administrateur Système confirmé / Ingénieur OpenShift-Kubernetes est recherché pour accompagner l'intégration et l'industrialisation de la solution au sein d'un environnement d'entreprise complexe. Le consultant interviendra à l'interface entre l'éditeur de la solution IA et les équipes internes Infrastructure, Sécurité, Architecture et Exploitation. La mission comporte une forte dimension de cadrage technique, conseil, coordination et transfert de compétences. Responsabilités : Accompagner l'intégration technique de la solution avec l'éditeur ; Analyser les prérequis infrastructure et contribuer au cadrage de la solution ; Déployer et configurer les composants containerisés sur OpenShift / Kubernetes ; Participer à la conception et à la mise en œuvre de l'architecture technique ; Coordonner les travaux avec les équipes Infrastructure, Sécurité et Exploitation ; Mettre en œuvre les exigences de sécurité et de conformité ; Identifier les risques techniques et contribuer à leur traitement ; Participer à l'industrialisation de la solution ; Mettre en place ou contribuer aux pipelines CI/CD ; Packager et automatiser le déploiement de la solution ; Garantir les mécanismes de disponibilité, redondance et exploitabilité ; Participer à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles ; Accompagner les phases de tests et de mise en production ; Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes. Livrables attendus : Dossier d'Architecture Technique (DAT) ; Dossier d'Exploitation (DEX) ; Documentation d'installation et de déploiement ; Documentation des procédures d'exploitation ; Documentation CI/CD et industrialisation ; Guides techniques et procédures de troubleshooting ; Supports de transfert de compétences.

Contexte : Dans le cadre d'une mission de transformation d'une DSI du secteur public, nous recherchons un profil senior capable de réaliser un diagnostic opérationnel et technique du SI et de son organisation, puis de construire une trajectoire d'évolution pragmatique. DSI d'environ 70 collaborateurs. La mission nécessitera une forte présence terrain et des échanges avec les équipes afin de comprendre les pratiques réelles, les processus, les responsabilités et les irritants opérationnels. Les missions attendues par le Directeur de Projet Transformation - Secteur Public H/F : Réaliser un diagnostic de l'organisation et du fonctionnement de la DSI : production, exploitation, infrastructures, processus IT, gouvernance, interactions entre équipes. Conduire des entretiens et ateliers avec environ 15 à 30 interlocuteurs clés. Challenger les pratiques existantes grâce à une véritable expérience opérationnelle et technique. Cartographier les processus, rôles et responsabilités et construire/faire évoluer le RACI. Identifier les écarts entre l'organisation actuelle et l'organisation cible (gap analysis). Faire ressortir les forces, irritants, risques, dépendances et axes d'amélioration. Construire 3 scénarios d'évolution réalistes et argumentés. Proposer la trajectoire cible et la roadmap associée : priorités, quick wins, chantiers structurants et séquencement. Profil recherché – point essentiel : Nous recherchons avant tout un ancien opérationnel de DSI, idéalement ex-DSI / Directeur des opérations / Responsable de production ou infrastructures, ayant conservé une forte culture technique. Une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale / administration / environnement public est indispensable. Le profil doit connaître concrètement les problématiques de production IT, exploitation, infrastructures, ITSM/processus, incidents, changements, continuité de service et gouvernance opérationnelle. Nous cherchons quelqu'un de terrain, pragmatique, crédible face à des équipes techniques, capable de poser les bonnes questions, de challenger avec diplomatie mais fermeté et de produire des recommandations réellement applicables. Démarrage : à partir du 1er décembre 2026 au plus tard Localisation : Var / présence sur site nécessaire pendant les phases d'entretiens et d'ateliers

Mission Chef de Projet Technique / Production Confirmé Freelance 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 3 ans 📍 Lieu : 91 🎯 Expérience : 4 à 10 ans 🏠 Télétravail : 2 jours de TT / 3 jours sus site 🏦 Secteur : Retail / Grande distrib 💶 TJM : 520 – 570€ 🏢 Contexte de la mission Renforcement des activités de pilotage au sein d'une Direction des Opérations, sur la coordination et le pilotage de sujets techniques liés à la production informatique Environnements de production critiques et multi-interlocuteurs Forte composante de coordination transverse entre équipes internes et partenaires externes ⚙️ Environnement technique Gestion de projet ITIL / Production IT Infrastructure IT Supervision / Monitoring 🛠️ Missions principales Piloter des sujets techniques (infrastructure, supervision, migration, évolution technique, automatisation, etc.) depuis le cadrage jusqu'à la mise en production Coordonner de façon transverse les équipes internes (études, exploitation, infrastructure, sécurité, middleware, réseaux) ainsi que les partenaires externes Préparer, sécuriser et accompagner les mises en production (MEP/MEV) ainsi que les phases de transition vers le RUN / exploitation Identifier, suivre et piloter les risques, dépendances, prérequis et plans d'actions associés aux changements techniques Planifier et animer les comités projet, assurer le suivi opérationnel des sujets Suivre les engagements de service (SLA) et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de production et de mise en exploitation

Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation IA à l'échelle d'un grand groupe, une plateforme agentique est en cours de construction pour répondre aux besoins de l'ensemble des métiers. Nous recherchons un(e) Architecte GenAI pour concevoir techniquement les agents de cette plateforme, au sein d'une équipe d'architectes déjà constituée. Le poste est transverse et couvre plusieurs domaines métiers. Mission Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les assets GenAI sur un écosystème hybride GCP / Microsoft, en garantissant leur cohérence technique, leur sécurité, leur performance et leur passage à l'échelle. Responsabilités Concevoir les architectures GenAI : RAG, agents et systèmes multi-agents Définir les architectures applicatives et les chaînes LLMOps pour les environnements DEV, UAT et PROD Garantir la robustesse des solutions : interfaces, mécanismes de fallback, latence, fiabilité et sécurité Définir les modèles d'interaction, d'ingestion et de stockage vectoriel, et optimiser l'usage des modèles et des tokens Intégrer les principes de gouvernance IA, de sécurité des données et de prévention des attaques spécifiques aux LLM Mettre en place l'évaluation continue, l'observabilité et le suivi des performances, des coûts et des usages Accompagner les équipes de développement et produire les spécifications, diagrammes d'architecture et standards techniques

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de sortie de Citrix, VWIS a initié une migration vers Azure Virtual Desktop. Une architecture AVD a été mise en place, mais nécessite une revue approfondie afin d'accélérer la migration, fiabiliser le déploiement et sécuriser le passage en production pour l'ensemble des applications concernées (environ 20 applications à packager). L'objectif est de disposer d'un accompagnement expert capable d'auditer la solution existante, d'optimiser la Landing Zone Azure si nécessaire, d'accélérer le packaging applicatif et de structurer la phase de recette avec les équipes métiers, tout en préparant la mise en conditions opérationnelles (MCO). Un challenge supplémentaire est de sortir de la solution actuelle au 31/12/2026 (procéssus de migration déjà initié). Objectifs de la mission Auditer l'architecture AVD actuelle et la Landing Zone Azure associée Identifier les freins techniques et organisationnels ralentissant la migration Optimiser et industrialiser le processus de déploiement (Infra as Code) Accélérer le packaging des ~20 applications identifiées Accompagner les équipes applicatives durant les phases de recette Structurer et outiller le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) Produire une documentation complète (architecture, exploitation) Livrables attendus 1 Audit technique État des lieux de l'architecture AVD et de la Landing Zone Azure, identification des points de blocage et axes d'amélioration 2 Optimisation du process de déploiement Revue et amélioration de l'Infra as Code (Terraform), accélération des cycles de déploiement 3 Accélération du packaging Méthodologie et outillage pour accélérer le packaging des applications (MSIX, App Attach, etc. selon pertinence) 4 Accompagnement recette Support aux équipes applicatives lors des phases de test et validation 5 Mise en place du MCO Procédures, outils de supervision, runbooks d'exploitation 6 Documentation Architecture cible, guides d'exploitation, bonnes pratiques

Contexte du poste Notre entreprise, un acteur majeur du secteur des télécoms basé à Paris, se consacre à rendre l'accès à l'Internet ultra-rapide accessible à tous, renforçant ainsi notre engagement sociétal. Dans un cadre où les systèmes critiques sont la pierre angulaire de nos opérations, notre équipe backend joue un rôle essentiel. Forte de 9 développeurs talentueux, cette équipe gère des systèmes de flux critiques et des APIs cœur d'activité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Engineering Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour structurer et élever le niveau de performance de cette équipe stratégique. Le poste à pourvoir est celui d'Engineering Manager Go. Missions Missions principales - Prendre en charge le management direct d'une équipe de 9 développeurs backend. - Établir un cadre de travail structurant et rigoureux, tout en organisant la livraison en mode Kanban. - Maintenir et superviser la robustesse et la qualité des solutions livrées. - Concevoir et faire évoluer les architectures backend en Go, tout en supervisant l'implémentation des APIs REST. - Garantir la performance, la scalabilité et la fiabilité des systèmes développés. Missions annexes - Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques complexes. - Collaborer avec les équipes produit, projet, data et opérations pour aligner les solutions techniques avec les enjeux métiers.q - Contribuer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Stack technique Stack technique à maîtriser - Langage Go Environnement technique global - Langages backend modernes (Java, C++, Rust, C#, etc.) - Architecture logicielle et modélisation de systèmes distribués - Outils de gestion de versions et environnement de tests automatisés

Notre client recherche un.e chef.fe de projet pour piloter des projets techniques variés (Automatisation, Administration, Exploitation, Intégration, Middleware) à portée locale (Delivery/DSIM) ou transversale (dimension Marque). Il aura également en charge le pilotage opérationnel des activités de l'équipe afin de garantir le respect des jalons sur lesquels est engagé la system team. Méthodologie : Les projets sont pilotés avec une méthodologie orientée agile Scrum. Objectifs et livrables : Objectifs Pilotage et contribution au cadrage projet (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources, planning) Réalisation et suivi du planning, des budgets sur les projets en responsabilité (reporting PMO, outil Clarity) Réalisation des différents livrables des projets en responsabilité / Contribution aux livrables des projets en coordination transverse Coordination et animation de l'équipe projet et des autres parties prenantes Gestion de la relation avec le(s) fournisseur(s) (éditeur et intégrateur) Gestion de l'accompagnement au changement (passage projet -> produit et maintenance, support utilisateur) Organisation et animation de la gouvernance des projets en responsabilité : comités projet, comités de pilotage. Contribution / co-animation des projets en coordination transverse Garantie de l'adéquation qualité / coût / délai des projets pilotés Rapports réguliers sur l'avancement des projets Livrables Plan de charge et planification projet Compte rendu de réunions et comités Support de comité projet Support de comité de pilotage Rapport flash hebdomadaire Bilan projet

Dans le cadre d'un projet international de transformation des processus Quote to Cash, nous recherchons plusieurs profils SAP SD afin de renforcer une équipe projet en phase de déploiement et d'accompagnement au démarrage. Selon le niveau de séniorité, le candidat pourra être amené à prendre en charge des responsabilités de pilotage, coordination, animation ou support opérationnel. Le profil recherché devra notamment disposer de : Une expérience significative sur SAP SD / Quote to Cash ; Une expérience en environnement projet SAP ; Une bonne compréhension des phases UAT, Cutover, Data Migration et Hypercare ; Une capacité à interagir avec des équipes métier et IT ; De bonnes capacités de communication en français et en anglais ; Une forte capacité d'autonomie et d'adaptation ; Pour le profil Manager : une expérience de pilotage de stream et/ou d'équipe est attendue.

HN Services recrute un.e Ingénieur infrastructures senior pour intervenir sur une mission de support, d'exploitation et de maintenance d'infrastructures IT critiques et distribuées. Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles des environnements, à la résolution d'incidents complexes et à la coordination des équipes techniques et fournisseurs. Missions principales : Assurer le support technique N2/N3 des infrastructures et applications. Exploiter et maintenir des environnements Windows Server et Linux. Administrer des infrastructures virtualisées et des architectures haute disponibilité. Diagnostiquer les incidents complexes et piloter les analyses de causes racines. Coordonner les incidents majeurs et les actions de résolution. Participer aux projets de déploiement, de migration et de transition vers le Run. Contribuer à la gestion de l'obsolescence, de la capacité et de la continuité de service. Appliquer les recommandations de sécurité, de durcissement et de conformité. Coordonner les interventions avec les équipes internes et les fournisseurs. Produire la documentation technique et les indicateurs de suivi. Environnement technique : Windows Server, Linux RedHat/Debian, Active Directory, VMware, Hyper-V, clusters, haute disponibilité, PRA/PCA, VLAN, VPN, firewall, Fortigate ou technologies équivalentes, supervision, PowerShell, Bash, Python, Ansible, ITIL, gestion des incidents et des problèmes. Une connaissance d'Intune, des solutions MDM et de ServiceNow constitue un plus.

Contexte du poste Rejoignez l'aventure d'un leader des télécommunications, basé au cœur de Paris, engagé dans un projet d'envergure nationale visant à offrir un accès internet ultra-rapide à des millions de foyers. Intégrez le Département des Systèmes d'Information Fibre Optique où l'équipe App, composée d'environ 30 passionnés de technologie, conçoit et maintient des outils essentiels au déploiement et à la maintenance du réseau fibre. Avec une dizaine d'applications cruciales pour nos équipes terrain et prestataires, ce département est en pleine expansion afin de soutenir notre mission ambitieuse. Nous recherchons un Lead Développeur Android pour renforcer notre capacité d'innovation et optimiser l'efficacité de nos opérations. Missions Missions principales - Garantir la qualité et la cohérence du code Android sous Kotlin en respectant des architectures Clean. - Être le référent technique pour les développeurs Android, en les guidant au quotidien. - Organiser et animer des sessions de formation sur les meilleures pratiques Android. - Prioriser et répartir les demandes de développement en collaboration avec les parties prenantes. - Valider techniquement les développements avant leur mise en production Missions annexes - Participer aux échanges avec les équipes Produit, Design, et Backend. - Identifier et résoudre des problématiques techniques complexes. - Rester informé des dernières évolutions et tendances en développement Android. Stack technique À maîtriser - Langages : Kotlin, JSON - UI : Jetpack Compose - Architecture : MVVM, Clean Architecture - Injection de dépendances : Dagger Hilt - Base de données : Room - API & Réseau : Retrofit Environnement technique global - Design system : Material 3 Expressive - Librairies : Coil, ML Kit - Outils de build : Gradle, DSL - Gestion de versions : Git

Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée en observabilité au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Expert Dynatrace pour accompagner les équipes sur des sujets d'administration, de gouvernance et d'évolution de la plateforme. Vos missionsaccompagner l'équipe sur l'administration et l'exploitation de la plateforme Dynatrace ; apporter votre expertise sur les bonnes pratiques de configuration et de gouvernance ; conseiller les équipes sur les fonctionnalités et usages pertinents selon les besoins ; accompagner les évolutions de la plateforme et les nouveaux sujets à venir ; participer à la définition des standards et règles de gouvernance ; challenger les choix techniques et proposer des recommandations d'amélioration ; contribuer à l'optimisation globale de l'utilisation de Dynatrace

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'optimisation des activités, un projet d'outsourcing est engagé afin de transférer une partie d'une activité vers un centre situé à l'international. Le projet implique la définition et la mise en œuvre du modèle opérationnel cible, la coordination des parties prenantes locales et internationales ainsi que le pilotage du déploiement jusqu'à sa mise en production. La mission consiste à transformer les orientations stratégiques définies en un plan d'actions concret et à piloter l'ensemble des travaux nécessaires à la réussite du projet. 1. Structuration et pilotage du projet d'outsourcing La mission prendra en charge le pilotage du projet de bout en bout, depuis la déclinaison des objectifs stratégiques jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Construire et piloter le plan de déploiement du projet. • Élaborer le planning détaillé et suivre son avancement. • Définir les différentes étapes et les livrables attendus. • Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles concrètes. • Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi du projet. 2. Coordination internationale et gouvernance La mission assurera la coordination entre les différentes parties prenantes impliquées dans le projet, notamment les équipes locales et celles basées à l'étranger. Elle devra notamment : • Organiser et animer les réunions de travail. • Garantir une communication fluide et régulière entre les parties prenantes. • Préparer les supports d'avancement à destination du management et de la direction. • Présenter l'avancement du projet auprès des différentes instances de gouvernance. • Assurer un reporting clair, synthétique et pertinent. 3. Gestion des risques et déploiement opérationnel La mission devra sécuriser l'exécution du projet jusqu'à sa mise en œuvre opérationnelle. Cela comprend notamment : • Identifier les impacts organisationnels, opérationnels et humains liés à l'outsourcing. • Identifier les risques et les points de blocage. • Alerter de manière proactive sur les difficultés rencontrées. • Proposer des plans d'actions et des solutions pragmatiques. • Suivre leur mise en œuvre. • Garantir le respect des délais et des objectifs fixés. • Accompagner les équipes pendant les différentes phases du déploiement jusqu'à la mise en production. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur le pilotage opérationnel du projet d'outsourcing et devra prendre en charge les activités suivantes : • Traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et livrables opérationnels. • Construire et suivre le planning global du projet. • Piloter l'avancement des différentes étapes du déploiement. • Coordonner les équipes locales et internationales. • Identifier et suivre les impacts organisationnels, opérationnels et humains. • Piloter les risques, alertes et points de blocage et proposer les actions correctrices adaptées. • Organiser et animer les instances de travail et de gouvernance. • Produire les supports de présentation, indicateurs et reportings d'avancement. • Accompagner les équipes jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle du projet.