Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Ingénieur Développeur .NET H/F pour une mission à pourvoir dès novembre sur le secteur du Luxembourg ville. Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité d’un chef de projet interne, vous serez intégrer au sein d’une plateforme de développement. Vous participerez à la réalisation des projets. Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler

Depuis 2003, la RATP exploite un réseau radio numérique TETRA au service des métiers Exploitation & Sécurité (Métro, Bus, Tramway, RER). Dans le cadre : * de l'ouverture à la concurrence Bus (2025-2026) : construction d'un nouveau service multi-opérateurs (serveurs, postes opérateurs IP, embarqués, talkies). * du Tramway (2026) : renouvellement serveurs & postes opérateurs + renforcement PAP (talkies). Le poste s'inscrit au sein du pôle PPIT (pilotage & intégration système) de l'unité MSP, en interaction étroite avec TSI (conception, déploiement, exploitation & maintenance des systèmes télécoms). Mission / Objectifs Rôle d'OPC / PMO sur le projet Services Métiers TETRA : organisation, planification, coordination et suivi des livrables. Vos responsabilités Planification & ordonnancement * Construire, mettre à jour et fiabiliser les plannings Microsoft Project PRO (macro & détaillés), les plans de charge et tableaux de bord. * Consolider les avancements auprès des responsables de lots ; alerter et proposer des plans d'actions. Coordination opérationnelle * Piloter l'avancement des chantiers, synchroniser intégrateurs, responsables services, ingénieurs déploiement et contributeurs internes/externes. * Animer la dynamique de delivery en organisation matricielle. Instances & reporting * Organiser les COPIL, COMOP, COPROJ, COSUI, réunions de lancement & bilans. * Préparer les supports (PowerPoint), rédiger les CR (OneNote / e-mail) et suivre les actions avec relances. Gestion projet * Suivi budgétaire, engagements, niveaux de service. * Gestion des risques (identification, plans de mitigation). * Organisation des plans de prévention (collecte docs fournisseurs, tenue des réunions). * Organisation de formations liées aux évolutions (poste opérateur IP, maintenance, conduite du changement). Livrables attendus * Planning projet détaillé (MS Project). * Tableaux de bord (budget, engagements, SLA), plan de charges (Excel). * CR d'instances (OneNote/e-mail) & supports de présentation (PowerPoint). * Fiches de lecture et Plans de management (projet & risques - Word/Excel). Environnement technique & fonctionnel * Réseaux radio TETRA, xG (LTE/5G), GSM-R ; postes opérateurs IP (vs E1/IPBX), embarqués, talkies. * Systèmes & infrastructures télécom : supervision, exploitation, maintenance. * Connaissances appréciées : Windows / Linux, bases de données

Description du Projet Ce projet implique plusieurs missions Workday axées sur l'implémentation et l'optimisation de modules spécifiques au sein de la plateforme Workday. L'objectif principal est de tirer parti des capacités de Workday pour améliorer les processus financiers et RH pour les clients. Livrables Les livrables peuvent inclure : Implémentation réussie des modules Workday Record-to-Report (RTR) ou Accounting Center Configuration des modules Workday pour répondre aux exigences métier spécifiques, incluant la comptabilité financière, le reporting réglementaire et les besoins spécifiques par pays Développement de stratégies, d'évaluations de risques et de plans d'atténuation pour les exigences clients Intégration transparente des processus Record-to-Report ou de comptabilité financière avec d'autres modules et systèmes Encadrement et mentorat des membres juniors de l'équipe Conseil aux clients sur les standards de l'industrie et les meilleures pratiques Démonstration des options de conception par le prototypage Application de la méthodologie Workday et Accenture Workday Fourniture de mises à jour du statut projet aux Chefs de Projet Atteinte des objectifs projet grâce à une gestion solide des clients et parties prenantes Soutien à l'innovation par la création de nouvelles méthodes et actifs Configuration et maintenance des paramètres de sécurité Workday Défis du Projet Traduire les exigences métier complexes en configurations Workday Assurer l'intégration transparente des processus financiers et RH Gérer les attentes clients et atteindre les objectifs projet Naviguer dans des environnements clients divers et dynamiques Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais Description du Profil Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté avec une solide formation en finance et une vaste expérience de la plateforme Workday. Il devra être capable de diriger et participer à toutes les phases des cycles de vie d'implémentation Workday. Expérience Lead Workday RTR : Soutenir au moins un projet d'implémentation en tant que Lead fonctionnel RTR. Lead Workday Accounting Center : Soutenir au moins un projet d'implémentation en tant que Lead fonctionnel Accounting Center. Lead Workday Security : Expérience prouvée et certifications en sécurité Workday. 2-5 ans d'expérience professionnelle Workday. Général : Quelques années sur la plateforme Workday, soit en tant que consultant soit dans un rôle client, possédant et pilotant l'agenda Workday. Lead Workday RTR & Accounting Center : Expérience de plusieurs implémentations Workday complètes. Lead Workday RTR & Accounting Center : Solide historique de transformation financière. Lead Workday Security : Expérience dans diverses industries, modèles opérationnels et configurations de sécurité. Connaissances Fonctionnelles Lead Workday RTR : Certification Workday Financials en Record-to-Report (principale) Solide compréhension des processus Record-to-report et des meilleures pratiques Configuration des modules Workday pour la comptabilité financière, le reporting réglementaire et les exigences spécifiques par pays Lead Workday Accounting Center : Certification Workday en Accounting Center (principale) Solide compréhension des processus de Comptabilité Financière et des meilleures pratiques Configuration des modules Workday pour les processus de comptabilité financière Lead Workday Security : Expérience prouvée et certifications dans au moins un ou plusieurs modules fonctionnels Workday : Certification Workday RTR, PTP ou CTC ; Sécurité Workday Compréhension approfondie des diverses options dans Workday pour sécuriser les domaines et fonctionnalités

Contexte Au sein de la Business Unit du client, le département Cloud fournit aux différents métiers les environnements privés et publics nécessaires à leurs offres SaaS. L’équipe Gouvernance & ServiceNow (15 personnes à l’international) est responsable du support et des outils ITSM / CSM destinés aux Business Lines. L’outil ServiceNow est principalement utilisé pour le support ITSM, avec un usage croissant du Request Management et un déploiement en cours du module CSM , qui remplace l’ancien portail client. La plateforme est déjà utilisée par 4 Business Lines, et 2 autres sont en cours d’intégration. Objectif du poste Renforcer la capacité de l’équipe à gérer les déploiements, les développements spécifiques et l’industrialisation des pratiques ServiceNow (catalogue, intégrations, CMDB, etc.), dans un contexte international en forte croissance. Responsabilités principales Implémenter de manière autonome le déploiement de la plateforme pour de nouveaux utilisateurs Configurer, migrer et uploader la CMDB Former les utilisateurs finaux Développer des items de catalogue selon les standards internes Concevoir des intégrations clients (REST API) Contribuer à l’amélioration du framework Professional Services Encadrer techniquement des ressources plus juniors Assurer le support sur les contextes déployés (incidents, changements, etc.) Compétences techniques requises Bac +5 en informatique ou équivalent Minimum 5 ans d’expérience sur ServiceNow (implémentation / développement) Certification Administrateur Système (CSA) Maîtrise de : JavaScript Service Catalog Development REST API CMDB ATF Compétences appréciées : CSM UI / Workspace ServiceBridge Notions de sécurité Soft skills recherchés Anglais courant Autonomie et proactivité Excellente communication orale et écrite Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’écoute

Contexte du poste Rejoignez une prestigieuse école de commerce internationale en plein cœur de sa transformation digitale, spécialisée dans l'enseignement supérieur, opérant sur plusieurs campus en France et à l'international. Dans un contexte de modernisation et d'optimisation de nos processus CRM, nous entreprenons une refonte intégrale de nos parcours clients après une migration réussie vers Microsoft Dynamics 365. L'objectif est d'améliorer l'efficacité et l'automatisation des parcours clients via des outils CRM avancés. Vous intégrerez une équipe dynamique et inter-fonctionnelle, focalisée sur l'innovation et l'impact numérique, et travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable du périmètre Sales. Ce rôle clé est à pourvoir immédiatement afin de répondre à des besoins urgents en termes de développement et de gestion de projet. Poste : Chef de Projet / Développeur CRM Dynamics. Missions - Piloter l'évolution et l'optimisation des parcours clients sur Dynamics 365, en harmonisant, industrialisant et automatisant les processus. - Collaborer avec les équipes transverses pour créer et mettre en œuvre des workflows CRM robustes et efficaces. - Paramétrer et maintenir les dashboards CRM pour le monitoring et le reporting des actions quotidiennes. - Assurer la documentation technique des workflows CRM et former les utilisateurs internes. - Analyser les besoins métier et proposer des améliorations technologiques pertinentes. - Intégrer des technologies multicanales (SMS, WhatsApp) et d'automatisation (Power Automate).

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant IAM Keycloak La mission consistera à : - L’administration de la plateforme d’authentification et la sécurisation/migration des accès applicatifs sur cette solution (Keycloak). - Participation à l’ensemble des développements, évolutions ou extensions de cette solution afin de répondre aux différentes contraintes business et à l’intégration de sociétés externes dans cet outil. - Accompagnement des développeurs dans la mise en place de cette solution en intervenant sur les librairies techniques développées pour l’occasion et d’associer l’implémentation à notre api Gateway. - Déploiement de cette solution dans un environnement orchestré et dockerisé tout en devant prendre en compte les différentes contraintes d’infrastructure et d’isolation réseau. - Participation à des réunions projets avec nos clients afin d’interconnecter nos solutions. Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Bien à vous,

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Saint Herblain ⏲️ Durée : CDD 1 mois, renouvelable 👉 Contexte : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes internes du GROUPE SYD , au sein de la BU Apps , spécialisée dans le développement applicatif web et mobile . Tu travailleras en étroite collaboration avec deux ingénieurs d’affaires , sur le recrutement de profils techniques pour nos clients grands comptes (développeurs, lead dev, lead tech, consultants data, etc.), dans le cadre de missions longues en régie. Tu auras pour missions de : Analyser les besoins transmis par les ingénieurs d’affaires et comprendre les attentes techniques et humaines liées à chaque poste. Rédiger et publier les annonces sur les différents canaux de diffusion (jobboards, LinkedIn, etc.). Trier les candidatures reçues et identifier les profils les plus pertinents. Assurer le sourcing proactif sur les jobboards que nous utilisons (Turn, LinkedIn, Hellowork, …). Effectuer les entretiens de préqualification et conduire les entretiens de recrutement en binôme avec les ingénieurs d’affaires . Suivre et mettre à jour l’ensemble du processus de recrutement dans notre ATS (Taleez) . Participer à la rédaction des contrats et des documents administratifs liés aux recrutements. Gérer le suivi administratif global des consultants (création de dossier, documents contractuels, renouvellements, etc.). Assurer le suivi régulier des candidats (freelances et salariés) tout au long de leur parcours, en étant leur interlocuteur privilégié .

Aldemia recrute un Consultant automaticien QA Flux API microservices anglais courant ( Spring batch, Java, SQL, API Rest, Kafka, Swagger) H/F en CDI pour l'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. Contexte et cœur de métier Notre client édite et opère un système d’information dédié à la gestion et au versement des prestations en santé, assurance et prévoyance. Sa plateforme centralise les flux de données entre organismes payeurs, professionnels de santé et auxiliaires, afin d’optimiser le pilotage et le traitement des dossiers. Les utilisateurs principaux sont les Professionnels de santé (médecins, pharmaciens, laboratoires), les Gestionnaires (services administratifs, finance) et partenaires externes (mutuelles, caisses). Objectif Assurer la qualité d'un produit (ex. Discipline), la performance et la conformité du système d’information à chaque évolution, migration et phase de maintenance, tout en garantissant une expérience fluide pour tous les profils d’utilisateurs. Rôle et mission du QA Automatisation H/F 1.Garant de la qualité du produit dans le SI - Veille au respect du cahier des charges technique et fonctionnel ( use cases, user stories, processus métier ), de bout en bout (front-to-back ). - Priorise les acteurs projet les cas de test à automatiser - Réalise les scripts d'automatisation - Contrôle la cohérence des scénarii automatisés - Assure la continuité de service de test de son périmètre (capitalisation, formation) Définition et pilotage de la stratégie de tests - Élaboration de la stratégie de tests pour l’ensemble du produit, couvrant toutes les phases projet et la maintenance. - Gestion et coordination des ressources dédiées aux tests, ainsi que des équipes transverses nécessaires. 2.Reporting qualité - Suivi et restitution de la qualité du produit selon les Axes techniques et fonctionnels, Risques identifiés et mitigation, décisions Positionnement hiérarchique et interlocuteurs - Rattaché au Test Manager ou Testlead. - Interaction quotidienne avec : Product Owners, Business Analysts, équipes techniques, testeurs manuels et équipe d'automatisation. - Reporting régulier auprès des responsables produit, développement et direction des opérations. 3. Environnement et outils - Architecture : Web Services, batch - Outils QA : JIRA, Xray, Confluence, SoapUI, SQL, Selenium

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Administrateur Réseaux (F/H) - jusqu'à 40K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Sophia-Antipolis, un Administrateur Réseaux (F/H) . Vos missions : Vous rejoignez une équipe infrastructure dynamique au sein de la DSI et assurez le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des infrastructures réseau. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Administration, configuration et supervision des équipements réseau (switchs, routeurs, firewalls), - Gestion des VLAN, VPN, routage, filtrage, QoS, etc., - Participation aux projets d’évolution du réseau (migration, déploiement de nouveaux sites, montée en débit...), - Surveillance de la performance et résolution des incidents de niveau 2 et 3, - Veille à la sécurité réseau et mise en œuvre des bonnes pratiques, - Documentation des architectures et procédures d’exploitation. Environnement technique : Cisco, Aruba, Fortinet, TCP/IP, VPN, VLAN...

🛠️ Méthodologie & gestion de projet : Organisation des sprints et du PI Planning en méthodologie SAFe . Coordination des dépendances inter-équipes (App, Finance, Riskified, Metapack…). Animation des rituels agiles : story mapping, sprint planning… Suivi des releases , rollouts et rédaction des cutovers . Gestion des bugs de production et remontée des alertes. Activation et suivi des A/B Tests . 💻 Environnement technique : Salesforce Commerce Cloud, Demandware Business Manager, Mulesoft, Postman API, Adyen, Oracle, Cybersource, Ixopay, Metapack, Riskified, Qubit, Phrase, SAP, Kibana, Jira, Confluence, Figma, Mural, Miro

🔐 Offre de mission : Architecte Sécurité Technique / Expert Sécurité Gouvernance 📍 Localisation : Nantes (présence sur site 1 à 2 jours/semaine recommandée) 📅 Date de démarrage : Mi-novembre 2025 ⏳ Durée : Long terme 🧠 Expérience requise : 5 à 10 ans 💰 TJM cible : 630 € HT 📨 Date limite de réponse : ASAP 🎯 Objectif de la mission Renforcer l’équipe en charge de l’intégration de la sécurité dans les projets métiers au sein de la DSI d’un grand organisme . Le prestataire interviendra en tant qu’ architecte sécurité technique ou expert sécurité gouvernance , avec une forte appétence technique et une capacité à accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des exigences de sécurité. 🛠️ Détails de la prestation Animation d’ateliers avec les équipes MOE pour cadrer les exigences de sécurité Identification des cas d’usage et des mesures à appliquer Participation aux ateliers projets en autonomie Application de patterns d’architecture sécurisée Suivi de la mise en œuvre des exigences par les équipes projets Contrôle de conformité et reporting Documentation des accompagnements (notes brutes et synthèses) Enrichissement du catalogue de mesures de sécurité technique 📚 Livrables attendus Comptes rendus d’ateliers et de suivis projets Documentation synthétique des accompagnements Mise à jour du référentiel de sécurité technique 🧩 Compétences requises Forte autonomie, rigueur, sens des responsabilités Excellentes capacités de communication, d’analyse et de synthèse Expérience confirmée en intégration de la sécurité dans les projets Maîtrise de l’approche par les risques Bonne connaissance des architectures applicatives sécurisées Capacité à dialoguer avec des experts techniques sur un large éventail de technologies Sens du collectif et de la coopération inter-équipes

[En Bref] CDI - Création de poste - Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F - Start up - 55/60K€ - 1 jours TT/sem - Nice Ouest Envie de rejoindre une start up en plein décollage en tant que Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F ? Ton expérience te confère une certaine rapidité d'action ? Tu ne comptes pas tes heures et t'impliques toujours à fond sur tes projets ? Ta techno fétiche c'est React/Typescript mais tu n'es pas fermé à d'autres technos ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet fromscratch, tu rejoins une équipe de 9 développeurs (composée de junior et de senior) - Développer les composants frontend surtout & backend (un peu) du nouveau produit, - Garantir la robustesse, la maintenabilité et la documentation du code, - Réaliser une partie des tests fonctionnels et automatisés (en attendant le recrutement d'un QA), - Assurer la stabilité des applications en production. Stack technique : Frontend : React, Next.js Backend : Node.js, Express, TypeScript, Python Bases de données : PostgreSQL, Redis Outils : Git, Docker, CI/CD, tests automatisés

Offre de mission : Développeurs Fullstack Java / React – 📍 Localisation : Nanterre (2 jours de télétravail par semaine) 📅 Date de démarrage : 21/11/2025 📨 Date limite de réponse : ASAP 👥 Type de contrat : Freelance uniquement 🔎 Contexte de la mission Au sein de la Direction de la Transformation et de l’Efficacité Opérationnelle, les centres d’excellence en développement et data offrent une large gamme de services IT : développement, maintenance, conseil, automatisation, IA, blockchain, GED, IOT, portails, etc. Les départements concernés comptent chacun environ 100 collaborateurs et interviennent sur des projets en méthode agile, avec une forte culture DevSecOps et une intégration progressive de l’IA dans les processus de développement. 👥 Profils recherchés Développeur Fullstack Java/React avec 2 à 4 ans d’expérience 💰 TJM max : 400 – 450 € HT Développeur Fullstack Java/React avec 5 à 6 ans d’expérience 💰 TJM max : 450 – 520 € HT L’objectif est de constituer des binômes complémentaires au sein des équipes. 🛠️ Compétences techniques attendues Développement Java / React dans un environnement CI/CD Maîtrise de l’agilité (Scrum, DevSecOps) Intégration graphique (HTML/CSS, préprocesseurs CSS) Tests unitaires, d’intégration, end-to-end Utilisation de l’IA pour : Génération de code Élaboration de devis Rédaction de documentation technique Connaissance des architectures logicielles modernes Sensibilisation à la sécurité applicative Veille technologique active 🤝 Compétences comportementales et organisationnelles Bonne culture du Software Craftsmanship Esprit d’équipe, partage de connaissances Curiosité, rigueur, sens de l’écoute Capacité à débattre et à proposer des solutions techniques adaptées Qualités rédactionnelles et sens de la satisfaction utilisateur Adaptabilité au contexte d’un grand groupe

En bref : Chef de projet IT H/F - Marseille - CDI - 33/35k€ Notre client cherche a renforcer son équipe en recrutant un chef de projet IT H/F. Les missions : - Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. - Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application. - Rédiger les cahiers des charges en accord avec les donneurs d’ordre. - Elaborer, rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et les Users Stories - Définir et maintenir les campagnes de tests, les scénarii et les cas de tests associés. - Tester, identifier et documenter les dysfonctionnements éventuels. - Traitement du support niveau 2 fonctionnel

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Référent.e Applications Métiers (H/F ) Description de la mission : Au sein de la DSI d’un grand groupe industriel du secteur aérospatial et défense, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles et au déploiement des solutions IT-Métiers existantes et à venir. Vous jouez un rôle de référent transverse sur certaines applications métiers, depuis la compréhension des besoins jusqu’à la mise en œuvre, en passant par la coordination, la validation et le support. Vous collaborez étroitement avec les utilisateurs des différentes directions (opérations, services, commerce, etc.) afin d’identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et garantir leur intégration dans le respect des standards ITIL, de la cybersécurité, des contraintes budgétaires et légales, ainsi que des exigences qualité du groupe. Position dans l’organisation : Rattachement hiérarchique : Responsable des Applications Métiers / DSI Interactions principales : Directions opérationnelles et commerciales, équipes techniques, partenaires internes et externes Missions principales : Conseiller et accompagner les collaborateurs dans l’usage et l’évolution des outils métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Évaluer les solutions internes ou externes (Make or Buy) et piloter les appels d’offres si nécessaire Garantir la qualité et la cohérence des données : suppression des ressaisies, gestion des données maîtres, alimentation des systèmes cibles Définir et suivre des KPI pour mesurer la performance des processus Piloter les projets : planification, budget, ressources, coordination des acteurs internes et externes Gérer les phases de recette : conception des cas de tests, exécution, validation Rédiger la documentation (technique, fonctionnelle, supports de formation) Former et accompagner les utilisateurs Assurer le support applicatif de niveau 2 Administrer les systèmes et applications en lien avec les équipes infrastructure Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications

En bref : Technicien de maintenance - contrôle d'accès / alarme / vidéosurveillance - itinérant (F/H) – CDI – Valbonne - 30K + primes + véhicule de fonction Vous êtes technicien(ne) spécialisé(e) en courants faibles et vous cherchez une entreprise qui allie technicité, accompagnement et bonnes conditions de travail ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (contrôle d’accès / alarme / vidéosurveillance) (H/F) pour intervenir sur le secteur des Alpes-Maritimes . VOS MISSIONS : Vous rejoignez une équipe technique soudée et bien encadrée, avec un portefeuille client composé de PME, Grands Comptes et sites à haute exigence (industrie, tertiaire, santé, enseignement, etc.). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des systèmes électroniques de sûreté et réseaux : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès… - Assurer la formation des utilisateurs. - Être garant de la satisfaction client : conseil et écoute. Environnement technique : - Intrusion : Aritech / Honeywell / Vanderbilt - Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (détection thermique) - Contrôle d’accès : Aritech CDC4 / Eden - Bases en réseaux (adressage IP, supervision, etc.)