Le poste Ingénieur Cybersécurité (F/H)
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đ Cagnes-sur-Mer (06) - TĂ©lĂ©travail 2 jours/semaine
đ CDI ou Freelance - Mission longue
Votre rĂŽle :
Vous concevez, mettez en Ćuvre et supervisez l'architecture de sĂ©curitĂ© du systĂšme d'information, afin de garantir la protection des donnĂ©es, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et externes.
Vous intervenez en rĂ©fĂ©rent transverse, avec une vision globale des environnements (rĂ©seaux, systĂšmes, cloud, sauvegarde), et ĂȘtes force de proposition sur les standards de sĂ©curitĂ©, la segmentation des flux et la rĂ©silience des systĂšmes.
Vos missions :
Architecture & gouvernance sécurité
- Définir et maintenir l'architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratégie IT
- Garantir l'alignement avec les normes et rĂ©glementations (DORA, ISO 27001, NIS2, RGPDâŠ)
- Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d'activité
Gestion des risques & conformité
- Ăvaluer les risques techniques et organisationnels
- Proposer et mettre en Ćuvre des mesures de rĂ©duction des risques
- Réaliser des audits de sécurité et des contrÎles de conformité
Sécurité des infrastructures
- Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hybrides
- Définir et faire respecter les rÚgles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de production)
- Superviser la mise en Ćuvre des politiques de sĂ©curitĂ© :
- contrĂŽle d'accĂšs
- chiffrement
- sécurité réseau
Collaboration transverse
- Travailler étroitement avec les équipes réseau, systÚmes, projets et développement
- Intégrer la sécurité dÚs la phase de conception des projets
- Apporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux équipes
Veille & amélioration continue
- Assurer une veille technologique et réglementaire
- Ătre force de proposition sur l'Ă©volution des standards et outils de sĂ©curitĂ©
Profil recherché
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste en architecture cybersécurité / sécurité des systÚmes d'information
- Profil senior, Ă l'aise dans des environnements complexes et multi technologies
Compétences techniques clés :
- Sécurité réseau : firewalls, VPN, IDS/IPS, segmentation
- Expertise en firewalls applicatifs (WAF)
- Maßtrise des normes et référentiels : ISO 27001, NIS2, DORA, RGPD, EN 50600
- Connaissance des environnements de sauvegarde et de résilience
- Solutions IAM, PAM, SIEM
- Architecture cloud et sécurité associée (AWS, Azure, GCP)
- Bonne compréhension des systÚmes Windows / Linux et environnements virtualisés
- Notions ou pratiques DevSecOps et durcissement des systĂšmes
Certifications / formation :
Formation ou certification en cybersécurité appréciée
Soft skills :
- Excellente capacité à travailler en transverse
- TrĂšs bon savoir ĂȘtre, posture de conseil
- Esprit analytique, rigueur et sens des responsabilités
- Excellente communication et pédagogie
- Leadership technique et force de proposition
Conditions :
- đ Cagnes-sur-Mer
- đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours / semaine
- â° Temps plein
- đ« Aucun dĂ©placement Ă prĂ©voir
- đ AccĂšs site : parking et transports en commun
- đ§ Environnement dynamique et en forte structuration
Environnement de travail
Contexte :
Dans le cadre d'une création de poste, nous renforçons une équipe cybersécurité récemment constituée, composée d'experts dans différents domaines.
L'objectif est d'intégrer un(e) Ingénieur Cybersécurité expérimenté(e), capable d'avoir une vision globale et transverse des environnements IT, afin de définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprÚs de l'ensemble des équipes.
L'équipe actuelle est composée de 7 personnes, avec une ambition de croissance rapide.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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