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PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Rôle : En charge de piloter l'ensemble des acteurs Prod dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Stratégie « DEVOPS » : - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : ? Maîtrise des typologies des architectures & briques techniques d'un SI (stockage EMC, sauvegarde COMMVAULT , virtualisation VMWARE VSPHERE, systèmes d'exploitation REDHAT et WINDOWS, bases de données ORACLE et POSTGRESQL, middleware) ? Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, ...) ? Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM) ? Connaissances des outils DEVOPS (ansible, AWX, Gitlab...) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : ? Suivi de projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de Projet d'Intégration encaissement (H/F) Votre mission : Notre client recherche un Chef de Projet d'Intégration expérimenté et spécialisé dans les environnements Google Cloud Platform (GCP). L’objectif de la mission consiste à mettre en place l’ensemble des environnements nécessaires au déploiement de la nouvelle solution d’encaissement. A partir des schémas d’architecture et en tenant compte des trajectoires intermédiaires qui auront été définies, vous commencerez par réaliser un inventaire des ressources impactées : techniques, existantes ou à mettre en place humaines, acteurs amenés à jouer un rôle dans l’intégration de la solution. Vous construirez ensuite un plan projet qui détaillera de manière exhaustive les actions à réaliser par les différents contributeurs avec leur planification. Puis vous mettrez en œuvre le plan projet, successivement sur les différents environnements de qualification et de production. Vous allez devoir : - Intervenir également en tant que contributeur clé à l’élaboration des plans de bascule et de migrations des magasins (chronogrammes, ouvertures de flux, migration de données etc) - Alimenter et actualiser le référentiel documentaire (procédures, schéma d’architecture, base de connaissance - Produire un reporting détaillé et structuré, ceci afin de fournir une visibilité claire sur l'avancement du projet. Et plus globalement, vous serez mis à contribution à toutes les étapes du projet du cadrage à la mise en production.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Stratégie « DEVOPS » : - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD S2IP Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Maîtrise des typologies des architectures & briques techniques d'un SI (stockage EMC, sauvegarde COMMVAULT , virtualisation VMWARE VSPHERE, systèmes d'exploitation REDHAT et WINDOWS, bases de données ORACLE et POSTGRESQL, middleware) - Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, ...) - Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM) - Connaissances des outils DEVOPS (ansible, AWX, Gitlab...) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Suivi de projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)

Bonjour , Je suis à la recherche d’un chef de projet intégration SIRH pour le projet suivant : Contexte: Suite à l’acquisition d’une nouvelle marque, le client doit à présent intégrer tous les employés dans leur solution SAP SuccessFactors (ou SAP HR), Description du besoin: - Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins et les exigences spécifiques liés à l’intégration et aux systèmes RH en place. - Planification du projet : Élaborer un plan détaillé du projet, y compris les étapes, les délais, les ressources nécessaires et les livrables attendus. - Gestion de projet : Superviser et coordonner toutes les activités liées au projet, en s’assurant que les objectifs sont atteints dans les délais impartis et dans les limites du budget. - Configuration et personnalisation : Coordonner avec les équipes techniques pour configurer et personnaliser le système RH en fonction des besoins spécifiques de la nouvelle marque (si besoin). - Migration des données : Collaborer avec la personne en charge de la migration de données pour s’assurer que les données existantes sont correctement extraites, transformées et chargées dans le nouveau système. - Tests et validation : Piloter les tests pour s’assurer que les données chargées sont correctes, en identifiant et en coordonnant la résolution des problèmes éventuels. Gestion du changement : Travailler avec les parties prenantes pour faciliter la mise en place de la solution Compétences requises : - Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la coordination. - Connaissance approfondie des systèmes de gestion des ressources humaines et des meilleures pratiques en matière de RH. - Excellentes compétences en communication pour travailler avec des parties prenantes internes et externes. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées. - Animation et planification des ateliers avec les parties prenantes - Collecter tous les points ouverts et en assurer le suivi et partager ces informations - Suivi des interdépendances avec les autres streams - Expérience préalable dans la gestion de projets d’intégration de systèmes RH - Bonnes connaissances de Workday, SAP SuccessFactors et SAP HR Livrables: - Plan détaillé de l’intégration et suivi des actions de tous les acteurs: IT, métier etc- ROI log pour suivi du projet - Documentation liée à tout le projet d’intégration

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Dans le cadre d'un projet de déploiement d'une nouvelle offre (Eurocroissance), notre client, entité bancaire, recherche un Chef de Projet (H/F) Intégration expérimenté pour sa plateforme Assurance de Personnes (MAP). En tant que Chef de Projet Intégration, vous piloterez le projet de déploiement d'une nouvelle offre Eurocroissance, en assurant le choix et l'intégration d'un outil de valorisation adapté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir une mise en œuvre efficace et conforme aux exigences de performance et de sécurité. Responsabilités : - Pilotage du choix de l’outil de valorisation et gestion de l'intégration dans l'architecture existante. - Coordination des phases de projet : cadrage, conception, construction, tests, et recettes. - Gestion de la gouvernance du projet, incluant le budget, le planning, et les livrables. - Collaboration étroite avec les équipes de BPCE Infogérance et Technologies. - Assurance de la qualité, du respect des délais et du budget.

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l'expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d'Eviden est d'environ 5 milliards d'euros. Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) Chef de projet intégration MCO pour contribuer à la conception et au développement d'algorithmes de traitement du signal appliqué aux radiocommunications (HF, VUHF, cellulaire, satellite, IoT...), et au signal RADAR. Concrètement, l'équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d'étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d'une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d'anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l'on vous confie ? En relation avec les équipes industrielles (Production/Supply Chain/Achat), support technique (R&D) et Maintenance en Condition Opérationnelle, le Chef de Projet assure pour les affaires qu'il a en charge : * La relation client et sa satisfaction, * La livraison dans les délais des références produit et des services à fournir, * La mise en production ou l'achat des références produit à livrer, * Le suivi de production, intégration et des Achats, * Le suivi des déploiements et recettes sites, * Le suivi des maintenances et de l'avancement du soutien, * L'élaboration des devis pour les compléments/modifications au contrat, * La négociation des avenants avec les clients en collaboration avec l'équipe commerciale, * La gestion des coûts, des plannings de livraison et de la qualité des produits/services fournis, * Le reporting interne sur ses affaires. Votre profil pour réussir ? * Quelqu'un au relationnel client et à la capacité d'écoute développée. * Dynamique et organisé et bon animateur d'équipe multi-disciplinaire en transverse. * A l'aise avec les ERP et outils informatiques bureautiques. * Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés. * Avec une expérience dans les intégrations et Maintenance de Systèmes ainsi que les Installations sur sites. * Mobilité pour déplacements (missions) sur sites client (métropole et export). * Dans un contexte de process industriel multi-unitaire. * Formation d'Ingénieur ou Bac + 2 très expérimenté avec un bon niveau d'Anglais. * Vous êtes curieux, autonome et bien organisé. Le poste nécessitant l'accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de Projet Intégration SI (H/F) Pour cette mission, vos principales missions seront : Vous devrez analyser des modèles de données des éditeurs SIRH, Vous serez en mesure d'établir des rapprochements avec sources de données du client, Vous allez devoir aider aux déploiements des solutions Saas dans l'écosystème SIRH du client, Il sera nécessaire d'effectuer la documentation des livrables ou paramétrage.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Rôle : En charge de piloter l'ensemble des acteurs Prod dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Stratégie « DEVOPS » : - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : ? Maîtrise des typologies des architectures & briques techniques d'un SI (stockage EMC, sauvegarde COMMVAULT , virtualisation VMWARE VSPHERE, systèmes d'exploitation REDHAT et WINDOWS, bases de données ORACLE et POSTGRESQL, middleware) ? Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, ...) ? Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM) ? Connaissances des outils DEVOPS (ansible, AWX, Gitlab...) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : ? Suivi de projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)

Contexte de la mission : Les contextes techniques sont innovants et très variés chez le client qui est un intégrateur de solution réseau MISSION : · Pilotage des projets vendus au forfait en respectant nos engagements contractuels (Périmètre, Planning) · Être garant de la qualité des delivery (Documentations, Instances de pilotage, Gestion des Risques) · Rythmer les phases clés d'un projet : Ateliers techniques / rédaction des livrables / Déploiement/ Recette / Transferts de compétences / Passation vers les équipes de RUN · Suivi des indicateurs clés du projets. · Mise en place d'un Dashboard de suivi par projet. · Gestion des Escalades · Chaque projet a un début et une fin. Le CDP s'assure que nous respectons nos engagements vis-à-vis de nos clients finaux.

Le Chef de Projet Intégration Réseaux et Collaboration occupe un rôle crucial au sein de notre équipe technique, en étant chargé de piloter avec succès les projets vendus à nos clients. Sa responsabilité principale est de veiller à ce que ces projets soient menés à bien dans le respect strict de nos engagements contractuels, en assurant notamment le suivi rigoureux du périmètre défini et du planning établi. De plus, il est essentiel qu'il garantisse la qualité des livrables, en s'assurant que la documentation requise soit complète et précise, que les instances de pilotage soient tenues de manière efficace et que les risques potentiels soient identifiés et gérés de manière proactive. Dans son rôle de chef d'orchestre des projets, il doit structurer et rythmer les différentes phases, depuis les premiers ateliers techniques jusqu'à la phase de transfert de compétences aux équipes de maintenance en passant par la rédaction des livrables, le déploiement et la phase de recette. Un suivi méticuleux des indicateurs clés de performance est également essentiel pour garantir le succès des projets, et c'est au Chef de Projet qu'incombe cette responsabilité. Pour faciliter ce suivi, il est attendu du Chef de Projet qu'il mette en place des tableaux de bord spécifiques à chaque projet, permettant ainsi une visibilité claire sur l'avancement et la performance. De plus, en cas de difficultés ou d'obstacles rencontrés au cours du projet, il est chargé de gérer les escalades et de trouver des solutions efficaces pour les résoudre. Enfin, le Chef de Projet est le garant du respect des engagements envers nos clients finaux. Il doit donc s'assurer que chaque projet est mené à son terme dans les délais impartis et en respectant les exigences définies. Pour ce faire, outre ses compétences en gestion de projet, une maîtrise de la méthodologie PMI, une sensibilité à la rentabilité des projets, d'excellentes compétences rédactionnelles et une solide culture technique dans les domaines de l'intégration des réseaux et des solutions de collaboration sont indispensables. En résumé, le Chef de Projet Intégration Réseaux et Collaboration est un acteur clé dans la réussite des projets, alliant expertise technique, rigueur méthodologique et sens du service client.

Mission l est le point d'entrée du chef de projet d'études et l'accompagne pour aboutir à la recette d'exploitabilité du livrable (solution du marché, application, flux, ...). Il coordonne les actions d’industrialisation qui ne sont pas directement dans son champ d’intervention technique. Il s'assure du transfert de compétences, de la mise en place d'un dossier d'exploitation (supervision, sauvegarde, ordonnancement,...), de l'automatisation (rafraîchissement des environnements, mises à jour le plus automatisé possible). I

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Stratégie « DEVOPS » : - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD S2IP Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Maîtrise des typologies des architectures & briques techniques d'un SI (stockage EMC, sauvegarde COMMVAULT , virtualisation VMWARE VSPHERE, systèmes d'exploitation REDHAT et WINDOWS, bases de données ORACLE et POSTGRESQL, middleware) - Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, ...) - Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM) - Connaissances des outils DEVOPS (ansible, AWX, Gitlab...) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Suivi de projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)

Spécifications techniques Documents de suivi de projets, instances de pilotage, reporting Organisation de l’entrée de charge, coordination Une très bonne connaissance des problématiques de transfert de fichiers en environnements distribués (Linux). Une expérience significative en installation et configuration des logiciels Axway CFT et B2BI est requise. Une bonne connaissance de Linux, du scripting shell (diagnostic si problème ou écriture d’outils) et des questions de chiffrement de flux sur Internet. Expérience d’au moins 5 ans dans un contexte automobile La pratique de l’Anglais est également nécessaire.

Description Intégré(e) à l'équipe intégration, le chef de projet technique gère l'implémentation des solutions de bout en bout (cadrage, suivi, recette et déploiement) dans l'environnement des clients. Accompagner les clients (retailers : métier du paiement, développeurs, comptables etc.) et partenaires de paiement dans l'intégration des solutions techniques. Travailler en étroite collaboration avec les clients et partenaires de paiement et technologiques afin de comprendre les exigences opérationnelles et techniques du projet, développer des relations de travail efficientes et assurer le bon déroulé du projet. Etablir les Roadmap, cahier de recette, comitologie, et tout autre livrable qui vous permettront de garantir une livraison en bon et due forme dans les délais impartis. Accompagner les équipes sales dans certains rendez-vous avant-vente. Vulgariser l'utilisation de la solution en s'adaptant aux différents niveaux de technicité des interlocuteurs. Réaliser des analyses techniques : tests d'API, analyse des logs, lecture et modification de code. Minimiser les risques sur le projet et maximiser la communication interne autour de celui-ci. Participer activement à l'amélioration de la documentation technique, du support clients et des procédures internes.