Le poste Ingénieur DevOps (H/F)
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Nous recherchons un.e Ingénieur.e DevOps expérimenté.e pour intervenir sur un projet de management système à grande échelle dans le domaine industriel et énergétique.
Ce projet vise à centraliser la configuration, l’administration, la supervision et l’analyse d’équipements communicants répartis sur l’ensemble du territoire national.
Les objectifs principaux sont :
L’automatisation et la sécurisation des processus de déploiement et de supervision,
La gestion centralisée des configurations et versions logicielles,
La mise à disposition d’outils d’analyse et de diagnostic pour les équipes d’exploitation,
L’amélioration continue de la qualité et de la résilience de l’infrastructure applicative.
Participer à l’amélioration continue de l’infrastructure et des processus CI/CD
Gérer les environnements (dev, intégration, préproduction, production)
Être garant des mises en production hebdomadaires
Maintenir et faire évoluer les pipelines GitLab CI
Gérer et améliorer l’Infrastructure-as-Code (IaC)
Analyser les incidents et proposer des actions correctives durables
Mettre à jour les dépendances et corriger les vulnérabilités identifiées
Appliquer et diffuser les bonnes pratiques de sécurité
Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d’exploitation
Profil recherché
Minimum 8 à 10 ans d’expérience en développement et intégration, dont une partie significative en DevOps
Expérience confirmée dans la mise en place de pipelines CI/CD complexes
Connaissance d’environnements industriels ou techniques fortement intégrés
Une expérience en systèmes de contrôle-commande est un plus
Savoir-faire :
Excellente maîtrise de la chaîne CI/CD (GitLab CI, Maven, Ansible)
Solide expérience en Infrastructure-as-Code, sécurité réseau (TLS), RHEL et conteneurs (Podman)
Connaissances en architecture distribuée, monitoring et métriques applicatives
Bonne compréhension des systèmes complexes et interconnectés
Pratique confirmée de l’agilité (Kanban) et de l’outil Jira
Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Esprit d’équipe et capacité à partager son savoir-faire
Esprit d’analyse, capacité à diagnostiquer et à reformuler clairement une problématique
Proactivité et goût pour l’amélioration continue
Environnement de travail
Le télétravail est possible à hauteur de 50% : deux jours par semaine et un mercredi sur deux.
Démarrage prévu pour janvier 2026.
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