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Le Consultant Microsoft Defender / Workplace aura pour mission : Finalisation et validation de la mise en place du cahier des charges sur le Hardening des postes de travail ; Définition et implémentation des règles firewall sur Microsoft Defender for Endpoint ; Définition et encrage des processus de gestion quotidienne des règles firewall sur Microsoft Defender for Endpoint ; Amélioration des processus sécurités existants (patching, audit et contrôle de conformité, contrôle des accès et droit). Livrables : Hardening des postes de travail finalisés Mise en place des règles firewall via Microsoft Defender for Endpoint Conformité et sécurité des postes de travail assurées Rédaction d’un document de référence définissant les mesures de sécurisation à appliquer sur les postes Inventaire détaillé des règles firewall appliquées avec leurs paramètres et justifications Document décrivant les procédures et responsabilités pour la gestion quotidienne des règles.

Nous recherchons un(e) Product Owner confirmé(e) – Édition logicielle (3+ ans d’expérience) Poste basé à Paris ou Montpellier – télétravail 2 jours/semaine possible Français et anglais courants requis Cette entreprise conçoit et opère une suite de solutions logicielles destinées aux professionnels de santé. Sa mission est d’améliorer l’efficacité des soins et la qualité de vie des professionnels de santé grâce à la technologie. Vous contribuerez directement à cette ambition en créant des modules innovants utilisés chaque jour par des milliers de praticiens. Dans le cadre du développement de modules et composants innovants intégrés à sa plateforme, l’entreprise recherche un Product Owner expérimenté pour piloter la stratégie, la conception et le lancement de nouvelles fonctionnalités. Missions principalesVision produit & stratégie Porter la vision fonctionnelle et la partager avec l’ensemble de la squad. Définir et prioriser les évolutions en cohérence avec les enjeux métiers (marketing, pilotage, opérationnel) et techniques (scalabilité, robustesse, interopérabilité). Gestion du backlog Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des parties prenantes (marketing, IT, data, opérationnel, utilisateurs). Rédiger et maintenir des user stories ainsi que des critères d’acceptation clairs et précis. Arbitrer les priorités entre corrections, évolutions et améliorations continues. Pilotage & coordination Collaborer étroitement avec l’équipe de développement, les data engineers et les business analysts. Animer les cérémonies agiles (planning, refinement, review) en binôme avec le Scrum Master. Garantir la qualité fonctionnelle des livrables (tests, validation, déploiement). Suivi & amélioration continue Suivre l’utilisation et la performance du produit à l’aide de KPI définis. Identifier les axes d’amélioration et les nouvelles opportunités fonctionnelles. Assurer une veille sur les pratiques de monitoring et de data aggregation

Contexte Dans le cadre de projets d’envergure menés pour un grand groupe français , nous recherchons un Chef de projet Infrastructures IT orienté réseaux & télécoms , avec une appétence pour les sujets sécurité . Mission longue durée au sein d’une DSI structurée. Missions Piloter des projets infrastructures IT de bout en bout (qualité, coûts, délais). Structurer les plans projets : jalons, planning, charges, indicateurs. Coordonner les équipes internes et les prestataires. Identifier, analyser et piloter les risques projets. Contribuer à la rédaction des expressions de besoins et cahiers des charges. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Assurer le reporting et la communication projet auprès des parties prenantes. Accompagner la conduite du changement. Intégrer les exigences de sécurité dans les projets. Exemples de projets Rénovation d’infrastructures Wi-Fi Évolutions réseaux LAN / WAN / Carrier Ethernet Mise à jour de référentiels réseaux Projets liés à la sécurité des réseaux (selon charge) Environnement technique (indicatif) Réseaux LAN / WAN / MAN, Wi-Fi, téléphonie, radio Environnements Windows Server / Linux Virtualisation VMware Supervision & SIEM Automatisation (Ansible, PowerShell) Solutions de sécurité réseau et poste Profil recherché 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets infrastructures IT Bonne culture réseaux & télécoms Connaissances de base en sécurité des SI Maîtrise des méthodologies projet : Prince2, PMP, ITIL, Agile, cycle en V À l’aise avec les outils de gestion de projet (planning, reporting, WBS) Autonome, rigoureux, structuré, bon communicant Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle Conditions 📍 Localisation : Issy-les-Moulineaux 📆 Démarrage : janvier 2026 ⏱ Durée : 6 mois renouvelables (mission longue possible) 👉 Poste idéal pour un chef de projet solide, à l’aise dans des environnements techniques complexes et exigeants

Missions principales Contribuer à la mise en œuvre du système d'information dédié à la consolidation et aux reportings réglementaires. Pilotage de projet : cadrage, planification, suivi des livrables, coordination des acteurs. Assurer la conception fonctionnelle et technique des architectures dans le cadre des projets Finance/Risque. Apporter une expertise métier sur les domaines : statutaire, prudentiel, liquidité, résolution et pilotage. Participer à la sélection et intégration des solutions ERP Finance & Risque proposées par les éditeurs du marché.

Bonjour, Je suis à la recherche Architecte Software : Missions principales : Ø Définir les guidelines permettant de décliner la stratégie d’APIsation : patterns, templates, bonnes pratiques de design, sécurité, etc. Ø Définir et maintenir les standards d’architecture API (REST, GraphQL, Event-Driven…). Ø Garantir l’alignement de l’APIsation avec la stratégie de transformation globale de l’entreprise. Ø Assurer la cohérence des modèles d’API avec les principes d’architecture d’entreprise. Ø Définir un portefeuille API aligné avec le Plan d’Occupation des Sols (POS) de l’entreprise. Ø Piloter la Design Authority API : revue de conception, arbitrage, validation technique. Ø Assurer la gouvernance des API : documentation, versioning, sécurité, monitoring et qualité. Ø Identifier, analyser et anticiper les risques liés à l’architecture API. Ø Promouvoir la réutilisabilité (fragments, modèles, patterns). Ø Participer à la veille technologique dans les domaines API, intégration, API Management, Eventing, Cloud native. Ø Identifier les innovations pouvant renforcer la plateforme API.

Contexte : Dans le cadre de la transformation Data du Groupe , pilotée par le Group Data Office, un référentiel Client Groupe a été mis en place afin de garantir la cohérence, l’interopérabilité et la fiabilité des données clients à l’échelle de l’ensemble des entités. Dans un contexte de forte croissance via des opérations de fusions-acquisitions , chaque entité dispose aujourd’hui de ses propres systèmes d’information et bases clients. L’enjeu stratégique est désormais de déployer et intégrer ce référentiel Client Groupe sur l’ensemble des entités afin de soutenir les processus transverses et les usages analytiques. Nous recherchons un(e) Client Master Data Lead pour piloter cette démarche de déploiement et d’intégration. Missions En tant que Client Master Data Lead , vous serez en charge de : Définir et piloter la stratégie de déploiement du référentiel Client au sein des différentes entités du Groupe Assurer le rôle de coordinateur central entre le Group Data Office, les équipes IT et les équipes métiers Garantir l’alignement sur les modèles de données clients , les règles de gouvernance et les interfaces techniques Piloter la planification, les priorités et la communication auprès des parties prenantes Mettre en place un reporting structuré (KPI, tableaux de bord, suivi des risques) à destination de la Direction Data Groupe et du Comité Exécutif Responsabilités principales1. Stratégie & Gouvernance Définir la roadmap de déploiement (par entité, par domaine, par lots) Contribuer à la définition du Target Operating Model de la gestion des données clients Identifier les risques, dépendances et enjeux de conduite du changement Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance du programme 2. Coordination & Pilotage Être le point de contact unique entre l’équipe référentiel et les équipes locales IT/métiers Coordonner les projets d’intégration (mapping, migration, synchronisation des données) Animer les comités de pilotage et groupes de travail Assurer le suivi des décisions, actions et livrables 3. Conduite du changement Promouvoir l’adoption et la valeur du référentiel Client Accompagner les métiers dans l’adaptation de leurs processus Contribuer aux supports de formation, communication et reporting Localisation 📍 Paris – La Défense (hybride, 2 jours de télétravail par semaine) Rattachement Rattaché(e) au Head of Group Data Office , avec des interactions fortes avec les équipes IT, Data Governance, Data Stewards et Architecture.

PMO Booking Experience Dans le cadre du programme stratégique ENABBLE , nous recherchons un profil PMO pour accompagner le Chef de Projet dans la mise en œuvre d’un programme stratégique visant à digitaliser et améliorer l’expérience de réservation des clients. Le projet a pour objectif de garantir des confirmations de réservation fluides et instantanées, tout en renforçant la confiance via un engagement contractuel fort sur le respect des réservations . Le candidat idéal disposera d’une solide expertise en gestion de projets, notamment en transformation digitale, et saura évoluer dans des environnements multiculturels et transverses. Responsabilités principales Collaborer avec le Chef de Projet afin d’assurer le pilotage, l’alignement et la supervision de toutes les phases du projet : conception, implémentation, tests, formation et support au démarrage (go-live). Agir en tant qu’interface clé entre les équipes IT, Data, Métiers et les parties prenantes exécutives afin de garantir l’alignement du projet avec les objectifs de l’organisation. Définir et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser l’expérience digitale de réservation, en assurant des confirmations instantanées et le respect des engagements contractuels. Piloter et suivre l’avancement du projet, les budgets et les plannings, tout en maintenant des standards de qualité élevés. Encadrer des équipes pluridisciplinaires et favoriser la collaboration entre ingénieurs, développeurs, consultants et représentants métiers. Présenter l’avancement du projet, les recommandations et les propositions aux dirigeants et Vice-Présidents. Identifier, anticiper et gérer les risques afin de garantir le succès du projet. Livrables attendus Mise à jour d’un planning projet détaillé intégrant jalons, dépendances, ressources clés et phases de déploiement. Conception de templates d’ateliers interactifs pour structurer les sessions de travail (objectifs, agenda, activités, synthèse). Rédaction de comptes rendus exécutifs des ateliers à destination du management, mettant en évidence les décisions clés, axes de travail et prochaines étapes. Modélisation du processus métier cible , validée en comités de pilotage, incluant workflows, rôles, points de contrôle et interfaces. Mise à jour des processus suite aux itérations des ateliers. Structuration d’un plan d’actions à impact court terme , avec priorisation des leviers d’amélioration clés post-diagnostic. Conception d’un outil de suivi des indicateurs clés de performance (KPI) permettant un pilotage continu de l’avancement et des résultats du projet.

- Contribuer au découpage et affinage des besoins en lien avec le Métier (via le Business Coverage le cas échéant) en soutien du Product Owner - Participer, le cas échéant, au suivi du Backlog et à la priorisation des demandes, sur mon périmètre d’activité - Rédiger ou contribuer à la rédaction de la déclinaison de la Feature en stories - Challenger les stories puis estimer avec l’équipe de réalisation et les clarifier par discussion - Aider à mettre à jour le Backlog Produit et intégrer les éléments spécifiés en réunion dont les critères d’acceptation, les cas de test associés… - Accompagner le Testeur dans la phase de test et, le cas échéant, réaliser les tests de la User Story - Participer à l’identification des impacts Métier engendrés par la solution, et à l’élaboration des plans d’actions. - Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise et assurer le support fonctionnel - Participer aux différentes cérémonies de la Squad et plus largement si nécessaire. - Accompagner la conduite du changement fonctionnel et l’insertion opérationnelle Compétences métier et/ou techniques • La connaissance du métier de la mobilité est un plus • Connaissances informatiques • Relations IT/ Business • Développement commercial et relation client • Expérience utilisateur (UX) et approche parcours client • Analyse du risque • Connaissances produits crédit et Assurance • Connaissance des processus métier et règle de gestion • Maitrise de l‘anglais opérationnel Qualités requises • Compétences en gestion de projet : Compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et capacité à coordonner les différents acteurs d’un projet. • Esprit critique : Capacité à poser les bonnes questions et à proposer des améliorations concrètes en se basant sur les données. • Qualités relationnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes métiers, techniques et marketing. • Curiosité et adaptabilité : En veille constante sur les évolutions du secteur e-commerce et prêt à s’adapter aux changements rapides de ce domaine.

Afin d’accompagner ce plan de transformation ambitieux, une institution bancaire recherche un Implementation Lead Tech – Professional Services , capable d’assurer le succès des projets d’intégration et de migration clients, en lien étroit avec les équipes internes et les clients. Rôle et responsabilités Rattaché(e) au Directeur en charge de l’arrimage à la nouvelle plateforme, l’Implementation Lead Tech joue un rôle clé dans le bon déroulement des projets d’intégration. En interaction constante avec les équipes techniques, software engineering et sécurité, il/elle accompagne les clients tout au long du cycle projet. Il/elle est le/la garant(e) de la satisfaction client, de la qualité des livrables et de la conformité technique et réglementaire des solutions mises en œuvre, dans le respect de la stratégie de l’institution. Missions principales1. Cadrage et intégration technique Analyser les besoins clients et identifier les écarts avec les prérequis techniques d’intégration de la plateforme. Proposer, construire et piloter le planning d’intégration technique. Conseiller les clients sur les scénarios d’intégration et leurs impacts techniques et organisationnels. Animer les ateliers techniques et sessions de questions/réponses avec les clients, en lien avec les équipes techniques. Mettre à disposition les spécifications techniques et accompagner les clients dans leur compréhension et leur mise en œuvre. Produire et maintenir la documentation d’intégration technique, incluant les paramètres spécifiques clients. Gérer les connexions aux environnements projet et production. 2. Architecture, API et sécurité Accompagner et conseiller les clients sur les choix d’architecture technique de raccordement à la plateforme. Instruire les dossiers de sécurité liés à l’intégration : Chiffrement des échanges, Mécanismes d’authentification (API et fichiers), Mécanismes d’échange et de protection des données. Accompagner les clients dans les analyses de sécurité et de conformité des données. Coordonner l’instruction des demandes d’avis de sécurité clients avec le Comité d’Architecture et de Sécurité (CAS). Rédiger la documentation de sécurité et contribuer à la constitution des dossiers d’homologation (DAT, PES, dossiers de recette sécurité, etc.). Gérer et coordonner les audits de conformité et de certification demandés par les clients, ainsi que le suivi des plans de remédiation. Traiter les demandes liées à la sécurité et à la conformité des données. 3. Migration et transformation Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de migration vers la nouvelle plateforme. Accompagner les clients dans les phases de transition et de montée en charge. 4. Coordination et communication Assurer la communication et la coordination entre l’ensemble des parties prenantes : clients, direction, équipes produit, équipes techniques et sécurité. Garantir une information claire, structurée et proactive tout au long du projet. 5. Gestion des risques, qualité et amélioration continue Identifier, évaluer et suivre les risques projets (techniques, sécurité, planning, qualité). Mettre en œuvre des actions correctives et préventives adaptées. Veiller à la qualité des livrables et au respect des normes, standards et bonnes pratiques en vigueur. Participer aux rétrospectives projets et proposer de manière proactive des actions d’amélioration continue. Compétences requisesCompétences techniques Solide connaissance des systèmes de paiement et de la monétique, sur au moins un des domaines suivants : Émission, Acquisition, Contestation et gestion des impayés. Maîtrise des concepts d’API, d’architecture d’intégration et de gestion des accès. Solides connaissances en architecture des systèmes d’information et en développement logiciel. Expertise en sécurité des systèmes d’information, gestion des risques et conformité réglementaire. Connaissance approfondie des normes et standards de sécurité (ISO 27001, PCI-DSS, etc.). Bonne maîtrise des réglementations liées à la protection des données (RGPD, etc.).

Gestion de projet – Fleet Upgrade Division Energy & Démantèlement Contexte Intégré(e) à la division Fleet Upgrade, au sein du pôle Energy & Démantèlement, la mission consiste à piloter des projets complexes d’amélioration et de modernisation énergétique de navires existants. Ces projets s’inscrivent dans une démarche d’innovation technologique, de performance énergétique et de conformité réglementaire, avec des contraintes fortes liées à l’exploitation maritime, aux interfaces industrielles et aux opérations à bord. Responsabilités et activités principalesPilotage global de projets Prise en charge du pilotage de projets de modernisation énergétique depuis les phases amont (études de faisabilité, ingénierie préliminaire) jusqu’à l’implémentation finale à bord des navires. Définition des périmètres projet, des objectifs techniques, des livrables et des jalons clés. Élaboration et suivi des plannings, budgets et ressources associées aux projets. Coordination technique et industrielle Coordination des activités d’ingénierie (interne et externe) : conception, intégration des systèmes, analyses de performance énergétique et compatibilité avec les installations existantes. Pilotage et suivi des sous-traitants et fournisseurs : rédaction des cahiers des charges, consultations, analyses techniques et contractuelles, suivi d’exécution. Gestion des interfaces entre les différents corps de métiers (électricité, automatisme, systèmes de contrôle, exploitation navire). Implémentation à bord et mise en service Organisation et coordination des phases d’installation à bord des navires, en lien avec les équipes opérationnelles, les chantiers navals et l’équipage. Supervision des essais, de la mise en service et de la validation fonctionnelle des systèmes innovants de gestion d’énergie embarquée. Garantie de la conformité aux normes de sécurité, réglementations maritimes et exigences de classification. Gestion de projets innovants Pilotage de projets innovants de plus petite envergure (POC, démonstrateurs, solutions pilotes), tout en appliquant les mêmes standards de gestion de projet, de qualité et de coordination. Évaluation des nouvelles technologies énergétiques, analyse de leur valeur ajoutée opérationnelle et de leur potentiel de déploiement à plus grande échelle. Capitalisation du retour d’expérience et contribution à l’amélioration continue des processus Fleet Upgrade. Gouvernance et communication Animation des instances de pilotage projet (réunions d’avancement, comités de suivi, revues techniques). Reporting régulier auprès du management sur l’avancement, les risques, les coûts et les délais. Rôle d’interface entre les équipes techniques, les opérations, les achats et les parties prenantes externes. Enjeux et impacts Amélioration de la performance énergétique et de l’empreinte environnementale de la flotte. Réduction des coûts d’exploitation et optimisation de la gestion de l’énergie à bord. Intégration de solutions innovantes dans un environnement maritime contraint et fortement réglementé. Contribution directe à la stratégie de transition énergétique et de modernisation de la flotte.

Orcan intelligence recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet Senior pour piloter le déploiement et l’évolution d’un projet. Ce projet stratégique vise à refondre l’espace client pour offrir une expérience unifiée et simplifiée. Missions : Apporter une vision globale sur l’évolution de la plateforme. Préparation, animation et restitution des Coproj et Codir Garantir le respect des jalons, de la qualité des livrables et de la cohérence fonctionnelle Traduire les besoins des assurés et des administrateurs en solutions digitales fluides. Assurer la transition vers les nouveaux usages (processus de connexion, self-care, etc.).

Contexte de la mission Dans le cadre de l’intégration et de l’exploitation des applications au sein d’un centre de production informatique, vous intervenez sur l’intégration applicative ainsi que sur la construction, la validation et l’exploitation de traitements batch sur des systèmes d’information répartis et Mainframe. Description de la mission Dans ce contexte, vous êtes en charge des activités suivantes : Concevoir, développer, mettre à jour et paramétrer des traitements batch Exécuter, superviser, analyser, dépanner et relancer les traitements batch, qu’ils soient ordonnancés ou non Intervenir sur des environnements systèmes répartis et/ou Mainframe Garantir la continuité de service et le respect des engagements de production Assurer la communication et le reporting liés aux interventions auprès des utilisateurs internes et/ou partenaires externes Documenter les procédures et assurer la traçabilité des actions réalisées

Contexte projet / client : Mission de renfort dans le cadre d’un remplacement au sein d’une organisation gérant des projets de conformité et de protection des données, avec un environnement réglementaire exigeant. Missions principales Assurer le suivi et la mise en conformité des processus liés à la gestion et à la protection des données. Participer aux analyses d’impact, évaluations de risques et contrôles internes associés. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation réglementaire. Collaborer avec les équipes internes pour garantir l’application des bonnes pratiques. Accompagner la continuité des activités pendant la phase de remplacement.

Vos missions Piloter le programme de mise en conformité à la réglementation DORA. Assurer le suivi des projets : garantir l'adéquation entre les livrables et les objectifs de conformité. Animer des ateliers et apporter votre expertise sur la réglementation. Analyser les nouvelles publications réglementaires (ITS/RTS) et identifier leurs impacts sur le programme. Contribuer au maintien du dossier d'homologation dans le cadre de la conformité NIS-OSE. Réaliser une veille réglementaire et analyser l'impact des nouveaux textes (Cyber Resilience Act, AI Act, Cybersecurity Act, NIS 2…). Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting de conformité. Participer aux actions de sensibilisation (préparation de supports, animation d'ateliers). Livrables attendus Supports de communication. Notes de synthèse et livrables d'analyse. Reporting et comptes rendus d'ateliers.

Contexte : Garantir la cohérence, la robustesse et la scalabilité de l’architecture cible autour de Microsoft Business Central et de son écosystème Azure, dans un contexte de déploiement international multi-BU. L’Architecte Azure sera le garant de la vision technique globale, capable de challenger les choix proposés par Microsoft et l’intégrateur, et d’assurer la maîtrise de l’architecture finale. Conception de l’architecture ● Définir et documenter l’architecture cible sur Azure en lien avec Business Central, Power Platform, Microsoft Fabric, Entra ID et les solutions de Data Management. ● Challenger la vision architecture fournie par l’éditeur et l’intégrateur (scalabilité, sécurité, intégration, coûts) adaptés aux cas d’usage Kiloutou ● Assurer la cohérence des modules déployés par BU, tout en intégrant les adaptations locales. Identité, sécurité et conformité : en collaboration avec l’architecte sécurité / Responsable sécurité ● Piloter l’intégration de Microsoft Entra ID avec l’Active Directory on-premise (IAM, RBAC, authentification, habilitations). ● Garantir la conformité aux standards sécurité (Zero Trust, GDPR, standards groupe). ● Appliquer les principes de gouvernance API et des habilitations cross-BU. Intégration applicative et API Management ● Encadrer la mise en œuvre du Hub API (Twoday, API Management) et son interaction avec Business Central et les autres systèmes (MDM, Power Apps, Snowflake, etc.). ● Définir ou appliquer les standards d’API (sécurité, monitoring, SLA). ● Garantir la maintenabilité et la performance des flux inter-systèmes. ● Garantir l'observabilité des applications du programme Data & Analytics : en collaboration avec les équipes Data ● Définir ou appliquer les patterns d’intégration des données ERP vers Snowflake, Microsoft Fabric, PowerBI et Tableau. ● Garantir la qualité et la gouvernance des données partagées au niveau international. ● Optimiser les architectures data pour la performance et le coût. Support aux BU internationales ● Adapter l’architecture aux spécificités locales (réglementaires, techniques, organisationnelles ou business). ● Définir des principes modulaires pour permettre une déclinaison par BU tout en gardant une cohérence groupe. ● Coacher les équipes locales sur l’usage des composants Azure et Power Platform. Pilotage & collaboration ● Travailler étroitement avec les équipes produit (Business Central), les intégrateurs, les équipes IT locales et globales. ● Établir et maintenir la cartographie applicative et technique avec l’équipe Architecture d’entreprise ● Participer aux comités d’architecture et sécurité (CAS), en portant la vision architecture du programme ⸻ Compétences requises • Cloud & Azure : maîtrise approfondie d’Azure (Entra ID, Azure DevOps, API Management, Azure Files, Fabric). • ERP & Dynamics : bonne compréhension de Business Central et de ses mécanismes d’extension (AL, DevOps, modules). • Data & Analytics : connaissance des patterns d’intégration vers Snowflake, PowerBI, Tableau, Fabric. • Sécurité & IAM : expertise Active Directory, synchronisation AD Connect, RBAC, Zero Trust. • Intégration & API : gouvernance API, middleware, monitoring, performance. • Méthodologie : architecture d’entreprise (TOGAF, Zachman, modulaire/composable), DevOps, Agile. • Soft skills : capacité à challenger les partenaires (Microsoft, intégrateur), communication claire, leadership transverse, sens politique dans un contexte international. Profil recherché • Bac+5 (école d’ingénieur, master informatique). • Expérience confirmée (8+ ans) en architecture cloud, dont 3+ ans sur Azure. • Expérience significative dans des programmes ERP internationaux (idéalement Dynamics 365 Business Central ou F&O). • Connaissance des environnements multi-BU et des enjeux de localisation/régionalisation. • Anglais courant (environnement international). ⸻ Livrables attendus • Schéma directeur de l’architecture cible (global + déclinaisons BU) du programme. • Cadre de gouvernance API et data. • Standards d’habilitations et de sécurité. • Modèle de déploiement international (blueprint Azure + Business Central). • Cartographie applicative et technique mise à jour. • Roadmap technique alignée avec la roadmap produit.

L’objectif de la mission est de déployer les services IP managés pour les points de contact et sites tertiaires du client : piloter le nettoyage des profils de téléphonie dont l’usage est non pérenne et de migrer le reliquat de profils vers la nouvelle solution de téléphonie IP qui sera retenue par le Groupe. Les principales activités : Lancer, structurer et piloter la suspension puis suppression des profils (env. 7000 identifiés) en coordination avec les techniciens terrain et l’équipe de Télécom Expense Management (TEM) Piloter avec l’équipe NOC les demandes de rétablissement associées à la suspension des profils Assurer les suivis du nettoyage des profils auprès des équipes partenaires (métier, techniciens, TEM) Structurer et mettre en œuvre un pilote de déploiement pour la migration vers la nouvelle solution de Téléphonie Accompagner les équipes Achats et Groupe dans la notation des soumissionnaires pour l’appel d’offre sur la nouvelle solution de Téléphonie Structurer les réponses aux enjeux associés à la migration (gestion du matériel non compatible à la nouvelle solution de Téléphonie par exemple) Lancer et suivre les déploiements de migration vers la nouvelle solution de Téléphonie Mise en place de reporting de déploiement Fournir les éléments pour l’équipe TEM qui assure le suivi des coûts télécom Rédaction de processus