Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission : La Direction des Achats du pôle Outils coupants et consommables recherche un prestataire pour accompagner ses équipes, notamment dans les domaines des consommables industriels et de la métrologie. L’acheteur spécialisé est responsable de la négociation des catalogues, du lancement de RFQ en France et à l’international, de la validation des PR sur Ariba, et du support aux clients internes. Logistique : Lieu : Malakoff Durée : 9 mois renouvelables, du 01/02/2026 au 01/11/2026 Habilitable Présence : 2 jours par semaine Objectifs et livrables : Attendus : Support temporaire à l’équipe Achats pour gérer des projets liés à l’intégration de nouveaux business, en exploitant les volumes additionnels pour identifier des synergies d’achat, réduire les coûts et négocier de nouveaux accords fournisseurs à l’échelle mondiale. Principales missions : Analyse des besoins et volumes : Recueillir et consolider les données sur les volumes de consommables issus des nouvelles entités. Cartographier les familles d’achats et produits concernés. Identification des synergies d’achat : Comparer les référencements existants avec ceux des nouvelles entités. Proposer des regroupements de volumes et rationaliser les fournisseurs. Sourcing et négociation fournisseurs : Conduire appels d’offres et consultations. Négocier tarifs et contrats en valorisant l’augmentation des volumes. Formaliser et valoriser les gains. Gestion du déploiement : Suivre la mise en œuvre des accords. Accompagner le changement auprès des parties internes. Reporting et recommandations : Rédiger rapports d’avancement, synthèses des gains et axes d’amélioration. Partager des recommandations pour pérenniser les synergies. Livrables : Rapports sur les synergies et gains Tableau récapitulatif des accords négociés Présentations pour les comités de pilotage

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Technicien.ne support IT N1/N2 (CDD) Localisation : Vernon (27) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 1 mois renouvelable Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien.ne support IT N1/N2 en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Vernon (27) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Réceptionner et résoudre des incidents et demandes des utilisateurs pour deux sites en France à distance et en proximité, ainsi que deux sites à l’international à distance : Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone ou email Qualification des incidents et pré diagnostic Résolution des incidents à distance /en proximité, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs Gérer le parc informatique : Déploiement de nouveaux postes de travail, suivi du déploiement, Mise à disposition des nouvelles machines aux utilisateurs Gestion du stock de matériel, gestion de l’inventaire, gestion des attributions de matériels) Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, …) Participer aux projets avec l’équipe informatique 📍 Le terrain de jeu ? Microsoft Windows 10/11 Supervision Nagios/Grafana TeamViewer Serveurs de fichiers Windows DFS Active directory Accès ERP Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant) Mutuelle Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

- Rédaction des expressions de besoins, conception de la solution avec le reste de l'équipe, et rédaction des spécifications détaillées à destination de la maitrise d’œuvre. - Effectuer les paramétrages nécessaires à la mise en œuvre des évolutions, élaborer le plan de recette des évolutions et définir les jeux d’essai associés en relation avec les utilisateurs. - Effectuer les recettes unitaires et les recettes d’intégration des fonctions et interfaces concernées, assurer la formation utilisateur avant le démarrage, participer au suivi de production sur SOPHIS.

Au sein de l'activité Distribution et Services du groupe ECONOCOM nous accompagnons nos clients et institutions publiques dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : En tant que Chef de Projet Marketing & Communication, vous êtes responsable de la structuration et de la valorisation des offres, de la création de contenus à impact et de la mise en récit de la valeur ajoutée d'Econocom. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et nos partenaires pour : • Renforcer la lisibilité des offres, • Soutenir l'efficacité commerciale, • Développer l'engagement clients et internes Vous pilotez vos actions dans une logique de ROI mesurable. Tâches principales : Stratégie marketing & Offres : • Concevoir et décliner la stratégie d'accompagnement des ventes au travers de plans marketing, • Développer l'animation de marchés clients, • Structurer les messages clés, propositions de valeur et argumentaires BtoB Création de contenu : • Produire et piloter des contenus à forte valeur ajoutée : offre, one-pagers, livres blancs, présentations commerciales, cas clients, supports événementiels, • Garantir la cohérence des supports et la qualité des messages, • Valoriser les expertises internes et celles de nos partenaires, Animation et collaboration : • Co-construire les contenus avec l'écosystème partenaires et travailler en proximité avec les équipes commerciales et avant-vente, • Contribuer aux évènements (salons, conférences, lancements des offres) Veille : • Assurer une veille active sur les tendances IT, marchés et usages, • Analyser l'impact des actions menées et proposer des optimisations continues Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Localisation : Puteaux ou les Ulis Package rémunération & avantages : · Salaire : Package fixe + variable entre 35 K€ et 45 K€ en fonction de l'expérience · Les basiques : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité (vélo/trottinette, covoiturage), prime cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels. · Carrière : plan de carrière, passage certifications, · Qualité de vie au travail : télétravail, évènements festifs, accompagnement handicap, engagements RSE Référence de l'offre : 69fzaxh4bf

● Maîtriser le langage de programmation PHP et le framework Magento, notamment pour le développement back-end des applications web. ● Connaissance API Platform ● Connaissance de Docker ● Connaissance de Gitlab ● Connaissance de Sonar ● Connaissance des outils JIRA, Confl uence ● Expériences signifi catives avec des architectures microservices et event-driven. ● Expériences avec les bases de données relationnelles et/ou orientée document. ● Maîtrise de CI/CD (intégration et livraison continues), idéalement avec les outils Jenkins, GitLab CI ou équivalents, et les bonnes pratiques de pipeline de déploiement. ● Familier avec le versionning, notamment Git. ● Compréhension et usage des principes de craftsmanship. ● Contribuer à l'amélioration de la qualité du produit (Test coverage, Sonar, SOLID, YAGNI…) ● Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception en passant par la mise en production et le run. ● Excellentes aptitudes à la collaboration et au travail en équipe. ● Participation active aux décisions d'équipe avec des contributions constructives. ● Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés. ● Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…) ● Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier. ● Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer. ● Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration. ● Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés. ● Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.

Nous cherchons pour un Développeur RPA - Confirmé Minimum 8 ans RPA Factory a en charge 70 robots et a pour objectifs de développer 15 nouveaux robots par an sur l’ensemble des domaines métiers du Groupe (comptabilité, contrôle de gestion, immobilisations, investissements, achats, logistique, gestion de patrimoine et du service aux occupants) Prestation de développeur qui sera en charge du Maintien en Condition Opérationnel des robots MCO Gérer la réalisation de nouveau robot Gérer la reprise (rework) de robot mise aux normes Gérer la maintenance corrective et perfective Gérer la maintenance évolutive des sujets pris en charge Assister techniquement l’équipe MOE Rendre compte de l’avancement et du Reste A Faire Faire du reporting journalier/hebdomadaire Solution technique impérative : UiPaths Ticketing JIRA UiPath Studio : une plateforme qui permet aux développeurs de créer des robots UiPath Unattended Robot : une plateforme qui permet de faire tourner les robots de manière non-supervisée UiPath Orchestrateur : une console qui permet de contrôler et piloter les robots UiPath Insights : une solution analytics qui permet de mesurer et de visualiser des rapports

Nous recherchons un Ingénieur Testeur Automaticien Expérimenté pour rejoindre une équipe en pleine phase de structuration et de consolidation de ses processus qualité à Brest. Dans un contexte où la qualité logicielle est primordiale pour la stabilité de nos livrables, vous interviendrez sur une mission stratégique de transition et de montée en compétences techniques. 1. Réappropriation et Transfert de Responsabilité (Le défi majeur) : Le cœur initial de votre mission consistera à reprendre la main sur un patrimoine de tests existant. Actuellement, une transition est en cours : nous récupérons la responsabilité de tests automatisés historiquement développés par une autre équipe. Votre rôle sera crucial pour auditer, comprendre, exécuter et maintenir ces scripts existants (principalement sous Robot Framework ). Vous devrez assurer une transition fluide, identifier les zones d'ombre, documenter l'existant et garantir que ce transfert ne génère aucune régression sur la qualité des livraisons actuelles. 2. Développement et Automatisation des Tests (Front & Back) : Vous serez le référent technique sur l'automatisation de bout en bout. Côté Front-end : Vous utiliserez votre expertise sur Robot Framework (couplé idéalement à Selenium ) pour maintenir et enrichir les tests d'interfaces (GUI). Votre objectif sera de simuler les parcours utilisateurs critiques pour garantir une expérience sans faille. Côté Back-end : Vous serez en charge de la validation des API et des services web via Postman . Vous devrez créer des collections de tests robustes, valider les codes retours, les payloads et la logique métier sous-jacente. 3. Stratégie d’Augmentation de la Couverture : Une fois la phase de reprise maîtrisée, votre objectif sera d'étendre massivement la couverture de tests automatisés. Vous devrez identifier les fonctionnalités critiques non couvertes, proposer des scénarios de tests pertinents et les implémenter. Vous travaillerez à réduire la dette technique liée aux tests manuels répétitifs en les automatisant, libérant ainsi du temps pour des tests exploratoires à plus forte valeur ajoutée. 4. Intégration CI/CD et Outillage : Vous évoluerez dans un environnement DevOps intégrant GitLab . Vous devrez veiller à ce que les tests automatisés soient correctement intégrés dans les pipelines de déploiement continu (CI/CD). L'utilisation de Squash pour la gestion du référentiel de tests sera votre quotidien pour assurer la traçabilité entre les exigences métiers et les cas de tests. 5. Leadership Qualité (Volet Optionnel mais Stratégique) : Selon votre profil et votre ambition, cette mission offre une dimension évolutive vers un rôle de Lead Test . Vous pourrez être amené à participer activement à l'élaboration de la stratégie de test globale (Plan de Test, choix des outils, définition des KPI qualité). Vous pourrez conseiller l'équipe sur les bonnes pratiques de testing et devenir le garant de la culture qualité au sein du projet.

Contexte du projet : Viveris accompagne ses clients industriels dans le développement de solutions logicielles innovantes intégrées à des machines et systèmes de contrôle à forte valeur technologique. Dans le cadre de la croissance de nos projets, nous recherchons un Développeur Informatique C# (H/F) pour intervenir sur des applications industrielles mêlant logiciel, capteurs, automatisme et intelligence artificielle. Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs passionnés, au sein d'un environnement technique stimulant et concret. Responsabilités : Le développement d'applications en C# / .NET sous Windows La conception d'interfaces homme-machine (IHM - WinForms) Le développement de protocoles de communication industrielle (OPCUA, TCP/IP, MQTT, Modbus) La mise en oeuvre du développement orienté objet La gestion du multithreading (Threads, Tasks, synchronisation) L'intégration de capteurs, caméras et drivers matériels Les phases de tests, validation et mise en service La collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (informatique, électronique, mécanique, IA)

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Architecte solution. Description de la prestation : La prestation consistera, dans le secteur de l’Aéronautique à : Collecter les informations et exigences auprès de divers intervenants (Business, Architecture, Sécurité) et les traduire en différents points de vue architecturaux Concevoir l’intégration (flux de données, flux techniques) entre applications en respectant les différents modèles (API, File based, Event based) et les exigences métier avec prise en compte des aspects de sécurité Modélisation et Rédaction du dossier technique Le prestataire devra apporter un savoir-faire technologique reconnu sur les technologies citées.

La demande consiste en un rôle de Project Management Officer (PMO) , durant laquelle le collaborateur assistera le Manager de Produit dans l’élaboration et le suivi de son plan de charge et de coûts. Dans ce cadre, le candidat devra mettre en place des outils de gestion efficaces, participer à la planification des ressources et assurer le suivi des dépenses afin de garantir le bon déroulement des opérations. La capacité à analyser les données et à fournir des rapports clairs sera essentielle pour aider le Manager de Produit à prendre des décisions éclairées. Suivi de l'Avancement des Projets : Assurer le suivi régulier de l'état d'avancement des projets en cours. Identifier et signaler les obstacles rencontrés de manière proactive afin de proposer des solutions adaptées. Affectations des Collaborateurs sur les Projets : Gérer et optimiser l'affectation des ressources humaines sur les différents projets. Collaborer avec les responsables de départements pour s'assurer que les collaborateurs sont correctement assignés selon leurs compétences et disponibilités. Suivi Budgétaire : Mettre en place et maintenir un suivi rigoureux des budgets alloués aux projets. Contribuer à l'analyse des écarts budgétaires et proposer des ajustements nécessaires. Mise à Jour des Météos de Projets : Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi des projets (météos) afin de fournir une visibilité claire sur leur état. Rédiger des rapports d'avancement réguliers à destination des parties prenantes.

Localisation :92 Démarrage : ASAP Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine Expérience : 5 ans minimum TJM: 400€ Data Engineer domaine Recyclage & Valorisation (F-H) Pour atteindre l'objectif stratégique de transformer ses données en un véritable actif, on réorganise ses services en créant une Direction DATA et FLUX rattachée au DSI du Groupe. Au sein de cette nouvelle direction, le/la Data Engineer domaine Recyclage & Valorisation aura en responsabilité l’infrastructure Data servant aux projets BI pour les métiers du Recyclage et de la Valorisation , conformément au niveau de service et de sécurité attendu. Il/ Elle a également la charge du maintien en condition opérationnelle de la Data Plateforme existante et de son évolution. MISSIONS • Est en charge de la mise en œuvre, du run et de l’évolution de la plateforme Data : o Intègre de nouveaux flux de données o S’assure du bon déroulement des batchs d’intégration des données o S’assure de l’intégrité et des performances de la plateforme Data o Veille à maintenir la plateforme Data « up to date » en mettant à jour ses composants et en la faisant évoluer en adéquation avec les dernières avancées technologiques • Pour être efficace, le/la Data Engineer doit avoir une connaissance transverse des flux de données qui transitent dans la plateforme data • Collabore avec les Data Analysts / Scientists pour s’assurer de la bonne utilisation des données qui sont exposées via la plateforme Data o Gère la mise à disposition et les droits d’accès à la donnée o S’assure des interactions entre les consommateurs des données et la data plateforme dans un soucis de rationalisation et de performance o Propose des améliorations techniques (indexation, datamart, pré calcul de kpis…) • Participe aux travaux d’amélioration continue de la qualité des données. • Assure le niveau de support N 3 sur la fraîcheur, l’intégrité et la mise à disposition des données • Est référent technique du socle Data • Interagit avec le département data gouvernance de la direction pour aligner les modèles de données avec la stratégie data des métiers • Travaille en étroite collaboration avec les data managers dans les BUs en charge de la définition et de la qualité des objets data pris en charge • Participe à la road map de mise en qualité des données lancées par les data managers

MOE Senior / AMOE avec expérience significative en GED . Mission ; Accompagner les MOE du programme Synergie sur les travaux techniques GED (prioritaire) , BIM Data Management et interfaces SI , de la conception à la mise en production, avec un rôle clé d’expert, de référent technique et de facilitateur MOA/MOE. Responsabilités principales : Expertise et mise en œuvre technique GED (fonctionnalités, paramétrage, maintenance). Conception et intégration d’API et d’interfaces Gestion des sujets SSO, serveurs NAS et environnements techniques. Études de faisabilité, spécifications, chiffrage et pilotage technique. Développement, tests, intégration, validation et mise en service. Pilotage de prestataires (coût / qualité / délai). Assistance MOA / MOE, reporting et participation aux instances projet. Support MCO : maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents et anomalies.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur basé à Brest, un Développeur Expérimenté possédant une double compétence : Java et Cobol . Dans un contexte de transformation de système d'information où le legacy côtoie les technologies de pointe, ce rôle est stratégique pour assurer la continuité de service tout en préparant l'avenir applicatif. Votre mission se situera à la croisée des chemins entre le maintien de processus métiers critiques et le développement de nouvelles solutions digitales. Vous intégrerez une équipe où la polyvalence est clé, avec une répartition de la charge de travail estimée à environ 30% à 40% sur des technologies COBOL et 60% à 70% sur un environnement moderne Java/Spring et Front-end (Vue.js) . Vos responsabilités principales s'articuleront autour de quatre axes majeurs : Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et Évolutions COBOL : Vous serez le garant de la stabilité des traitements historiques. Cela implique le suivi rigoureux de la production, notamment la supervision des traitements batchs (Cobol et Java) qui sont le cœur du réacteur des données de l'entreprise. Vous prendrez en charge la maintenance corrective et évolutive des briques logicielles en Cobol. Votre expertise sera sollicitée pour analyser l'existant, diagnostiquer les incidents et implémenter des corrections fiables sans régressions. Développement Fullstack et Modernisation (Java/Vue.js) : La majorité de votre temps sera consacrée aux projets de modernisation. Vous participerez activement aux migrations techniques visant à désimbriquer les logiques legacy vers des architectures distribuées modernes. Vous développerez de nouvelles fonctionnalités ("features") et modifierez les parcours utilisateurs existants pour les rendre plus fluides et performants. Vous interviendrez aussi bien sur le Back-end (Java, Spring Boot, framework interne Catalyst) que sur le Front-end (Vue.js, framework interne Sofa), nécessitant une vision globale de l'application. Support et Tierce Maintenance Applicative (TMA) : Vous contribuerez aux activités de support. Bien que l'activité soit actuellement calme, ce volet exige une capacité de réaction rapide en cas d'incident critique. Vous assurerez le suivi des tickets, l'analyse des logs et la communication avec les parties prenantes métier pour résoudre les blocages. Cette activité demande rigueur et méthodologie pour garantir la qualité de service. Participation à la Transformation Technique : En tant que profil expérimenté maîtrisant les deux mondes (Mainframe et Web), vous aurez un rôle pivot. Vous aiderez à faire le pont entre les logiques de traitement de masse (Batch/Kafka) et les interactions temps réel (API REST/Swagger). Votre compréhension du fonctionnement "bas niveau" du Cobol sera un atout majeur pour réécrire ou exposer ces services via des technologies Java modernes.

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur de Projet – Expérience souhaitée sur SI Assurance Vie (76 Normandie). Secteur d'activité : assurance Contenu mission : Directeur de Projet avec une forte expérience de conduite de projet à fort enjeu (volume jh significatif, pilotage transverse, complexité SI, délais contraints…) Expérience dans le secteur de l’Assurance et plus spécifiquement connaissance de l’Assurance Vie Pilotage de projet dans une approche transverse et sur toutes les étapes du cycle de vie projet Capacité d ’adaptation et sens du collectif Planifier les programmes ou projets IT, garantir l’engagement de la DSI sur le périmètre Pilotage budget et planning , réévaluation du reste à faire Gestion de parties prenantes internes et externes (partenaires, périmètres externalisés,…) Coordonner les actions Préparer et animer les instances de pilotage Gestion des risques et alertes Communiquer l’avancement vers un niveau Comex

Stack technique Back-end Java (8/11/17 selon projets) Spring / Spring Boot API REST Jenkins, Git, Maven Architecture microservices Front-end Angular et/ou React (selon produits) TypeScript, HTML5, CSS3 Tests unitaires (Jest, Jasmine, Karma) Cloud & DevOps Azure : App Services, Azure DevOps, KeyVault, pipelines CI/CD Docker, Kubernetes (bonus) Méthodologie Scrum, rituels agiles complets Feature team / squads produit 🚀 Missions Les missions sont celles d’un développeur full‑stack complet , dont : Conception & Développement Participer à la conception technique des nouvelles features Développer du back-end Java performant et robuste Développer les interfaces front Angular/React et les composants réutilisables Contribuer à l’évolution des microservices existants Qualité & Performance Garantir la qualité du code : TDD, revues, bonnes pratiques Participer aux tests, à l'intégration continue et au déploiement Optimiser la performance et la sécurité des applications Participation active à la vie de l’équipe Participer aux cérémonies Agile Être force de proposition sur les choix techniques Accompagner les développeurs plus juniors si besoin Coopérer avec les PO, QA, architectes et équipes métier