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Notre client, acteur international majeur du secteur de la logistique et de la supply chain, mène un ambitieux programme de transformation de son système d'information afin d'harmoniser et moderniser ses outils métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un Intégrateur Technique qui interviendra sur l'ensemble du cycle d'intégration d'une nouvelle solution de Transport Management System (TMS) , depuis la définition des solutions techniques jusqu'aux phases de tests et de validation. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'intégration et collaborerez avec les équipes métiers, les architectes, les éditeurs et les différentes équipes IT impliquées dans le programme. Vos missions: Analyser le système d'information existant et identifier les interfaces avec le TMS. Concevoir et mettre en œuvre les solutions d'intégration (API, EDI, Web Services). Définir les solutions techniques d'intégration en collaboration avec les équipes d'architecture et les différents intervenants du projet. Réaliser le mapping des données entre le TMS et les applications du SI. Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées. Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des échanges de données. Participer aux tests d'intégration (tests unitaires, tests d'intégration, validation des flux). Contribuer au paramétrage technique de la solution (notifications, traitements batch, analyse des logs, supervision...). Documenter les développements et les procédures techniques. Accompagner les équipes internes lors de la mise en œuvre si nécessaire.

Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés E2E avec Playwright. Rédiger et maintenir les scénarios BDD avec Gherkin/Cucumber. Automatiser les tests fonctionnels, de régression et API. Assurer la stabilité et la fiabilité des campagnes de tests. Participer à la stratégie de couverture de tests. Créer et maintenir les jeux de données de test. Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique. Expérience significative en QA Automation. Maîtrise de Playwright et des pratiques BDD. Bonne compréhension des architectures web et API. Expérience des environnements Agile. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur et autonomie.

Dans le cadre d’un projet visant à accompagner la transformation du Système d’Information Assurance de personnes de notre client, nous recherchons un(e) Spécialiste en Mapping de Données . Vous interviendrez sur la gestion, la structuration et la transformation des données issues des flux éditiques afin de garantir leur intégration correcte dans les maquettes de courriers destinés aux clients. Cette mission s’inscrit dans un environnement métier riche, au sein d’une grande entreprise, avec un fort enjeu de qualité et de fiabilité des données produites. Missions Rattaché(e) aux équipes projet, vos principales responsabilités seront : Analyser et comprendre les flux de données éditiques afin d’identifier les sources, formats et règles de transformation nécessaires. Réaliser le mapping entre les flux de données entrants et les maquettes de courriers clients. Garantir la conformité, la cohérence et la qualité des données intégrées dans les documents éditiques. Étudier les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en règles de mapping. Tester et valider les mappings réalisés à travers des campagnes de tests. Identifier et analyser les anomalies liées aux données ou aux transformations. Construire, organiser et maintenir une base de connaissances permettant de capitaliser sur les processus et règles de gestion. Documenter les flux, mappings, procédures et résultats de validation. Collaborer avec les équipes métiers et techniques afin d’assurer un alignement efficace entre les différents acteurs du projet.

CONTEXTE Grand groupe du secteur assurance/prévoyance, engagé dans un plan de transformation pluriannuel (« Plateformisation ») visant l'excellence de la relation client omnicanal et l'amélioration du NPS clients et collaborateurs. La Direction du Digital et de l'Expérience Client et Conseiller pilote la trajectoire fonctionnelle des ambitions métier dans un cadre Agile SAFe. Le besoin porte sur le pilotage d'un projet d'automatisation de la mise à jour des données personnelles (ADRESSE, EMAIL, TELEPHONE) depuis l'espace client vers l'ensemble des applicatifs internes, dans le respect des exigences légales et réglementaires (protection des données personnelles). Objectif cible : livraison d'une solution opérationnelle lors de la release de février 2027. Un profil est recherché pour ce projet (1 personne). RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Phase de Maturation (démarrage – octobre 2026) Affiner le cadrage fonctionnel et technique du projet Organiser et animer le Kick-off avec les parties prenantes (début juillet) Définir les processus cibles et les flux de données ; formaliser les process outils et gestes métier Élaborer le plan projet détaillé (ressources, planning, budget) et identifier les risques potentiels Travailler en étroite collaboration avec l'architecte pour s'aligner sur la trajectoire des systèmes de circulation des données Collaborer avec le Data Owner Personnes (métier) et le Data Steward pour garantir l'adéquation de la solution et la conformité des données Phase de Build (octobre 2026 – février 2027) Piloter la conception, le développement et l'intégration de la solution d'automatisation Coordonner les équipes techniques internes et/ou les prestataires externes Assurer le suivi du planning, du budget et des livrables Organiser et superviser les phases de tests (unitaires, intégration, recette métier) Gérer la communication et le reporting auprès des parties prenantes ; anticiper les contrôles juridiques et de conformité Préparer et coordonner le déploiement et la mise en production de la solution LIVRABLES ATTENDUS Comptes-rendus d'ateliers et de réunions Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Plan projet (planning, budget, ressources) Matrice des risques et plan d'actions associé Stratégie de tests et cahiers de recette Process applicatifs et gestes métier (si besoin) Rapports d'avancement réguliers Documentation technique et utilisateur Plan de déploiement

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation SI au sein d’un grand groupe du secteur des transports, nous recherchons un PMO (3 à 6 ans d’expérience) pour accompagner un chef de projet MOA métier dans la mise en place d’un nouveau référentiel d’entreprise. Le projet vise à remplacer un outil historique par une solution moderne, interfacée avec de nombreux systèmes (ERP, e-procurement, GED, data…). Vos missions principales : Accompagner le chef de projet sur le pilotage global du projet Organiser, préparer et animer les ateliers métiers Rédiger les livrables projet (comptes rendus, user stories, documentation) Participer au cadrage fonctionnel (modèle de données, processus) Contribuer à la définition et au suivi des interfaces avec les SI existants Définir la stratégie de tests et rédiger les cahiers de recette Suivre les indicateurs de pilotage et préparer les comités projet Participer à la conduite du changement (formation, supports, communication) Assurer la mise en qualité et la reprise des données 📍 Localisation : Lyon 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📅 Démarrage : 01/09/2026 ⏳ Durée : 18 mois 💰 TJM max : 370€

Dans le cadre de la modernisation d’une plateforme d’observabilité au sein d’un grand acteur du secteur des transports, nous recherchons un DevOps Observabilité & Hypervision Senior . Au sein d’une équipe en charge des outils d’infrastructure, vous interviendrez sur la transformation d’un système d’hypervision vers une solution SaaS moderne. Vos principales missions : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes d’observabilité Piloter la migration d’une solution on-premise vers une solution SaaS (type BMC Helix) Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des outils Industrialiser et automatiser les processus (scripts, APIs, CI/CD, IaC) Concevoir et améliorer les mécanismes de supervision et corrélation d’événements Réduire le bruit des alertes et améliorer la qualité des incidents Participer au support N2/N3 et aux analyses de causes racines (RCA) Accompagner les équipes dans les pratiques DevOps 📍 Localisation : Paris 12 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📅 Démarrage : 15/07/2026 ⏳ Durée : 24 mois 💼 Temps plein 💰 TJM max : 600€

Proxy Product Owner (Proxy PO) / Freelance, Grenoble, contrat de 24 mois, 2 jours de télétravail par semaine, démarrage ASAP. Excellente opportunité pour un(e) Proxy Product Owner confirmé(e) de rejoindre un acteur majeur dont vous avez probablement déjà utilisé les services sur un programme stratégique à Grenoble. Vous intégrerez une organisation Agile reconnue, au sein d'équipes collaboratives et bienveillantes, sur un projet à forte visibilité offrant une excellente référence dans votre portfolio. 💡 Vos responsabilités : • Faire le lien entre les équipes métiers, le Product Owner et les équipes de développement. • Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels. • Rédiger et affiner les User Stories ainsi que les critères d'acceptation. • Participer au pilotage et au suivi du backlog produit. • Accompagner les équipes lors des cérémonies Agile. • Coordonner les phases de recette fonctionnelle et valider les livrables. • Assurer le suivi des anomalies et contribuer à leur résolution. • Garantir la qualité des fonctionnalités livrées et le respect des priorités métier.

CONTEXTE Grand groupe assurantiel, acteur majeur du marché français. La mission s'inscrit dans le cadre de la direction de programmes transverses, en lien avec les entités du groupe opérant dans l'assurance IARD et prévoyance. L'objectif est de piloter les projets réglementaires, notamment sur la thématique LCB-FT (Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme), en organisant et mettant en œuvre des travaux de remédiation en mode projet. Les enjeux principaux portent sur la conformité réglementaire, la maîtrise des délais et des budgets, ainsi que la coordination d'un écosystème multi-acteurs avec des instances de gouvernance structurées. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter les travaux de remédiation en mode projet : interlocuteurs, instances, échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation Réaliser des études d'impacts pour approfondir une problématique et faciliter la prise de décision Collecter régulièrement de l'information auprès des contributeurs afin d'en suivre l'avancement ou la réalisation Faire remonter les alertes et organiser leur traitement en direct ou via les instances de gouvernance Préparer et animer les instances de coordination et de validation des projets Garantir la qualité des études conduites et la conformité des solutions aux besoins réglementaires Assurer le respect des règles et impératifs business de la marque tout au long des projets L IVRABLES ATTENDUS Plans de projet (pilotage remédiation : jalons, budget, indicateurs) • Études d'impact réglementaire Tableaux de bord de suivi d'avancement Comptes rendus d'instances de coordination et de validation Alertes documentées et plans d'action associés Livrables de conformité aux exigences réglementaires LCB-FT

Dans le cadre d'un programme international de modernisation du poste de travail, nous recherchons un Architecte Modern Workplace afin d'accompagner la migration des solutions de gestion de parc vers Microsoft Intune. Vous interviendrez sur un projet stratégique à dimension internationale visant à harmoniser la gestion des postes de travail des différentes entités du groupe. Vos principales missions seront : Étudier, cadrer et piloter la migration d'Ivanti vers Microsoft Intune. Concevoir et mettre en place une architecture Intune destinée à l'ensemble des pays du groupe. Déployer une stratégie de co-management Intune / SCCM pour les entités disposant déjà de Microsoft SCCM. Concevoir et mettre en œuvre des politiques d'accès conditionnel selon les différents états de conformité des appareils. Rédiger la documentation et les dossiers d'architecture technique. Accompagner et former les équipes IT internationales à l'administration de Microsoft Intune.

QA Fonctionnel Mobile Senior – IA Générative & LLM Contexte du poste Dans le cadre du développement de fonctionnalités innovantes basées sur l’ Intelligence Artificielle générative et les LLM , notre client recherche un QA Fonctionnel Senior capable de contribuer à la stratégie qualité, d’assurer la validation fonctionnelle des fonctionnalités IA et de garantir la qualité des applications mobiles natives iOS et Android . Le consultant intégrera une équipe orientée amélioration continue , avec une forte culture qualité et une approche centrée sur l’expérience utilisateur. Missions principalesStratégie qualité & validation IA Participer à la définition et à l’évolution de la stratégie de tests sur des fonctionnalités basées sur l’IA générative et les LLM. Concevoir les plans de tests fonctionnels adaptés aux comportements des systèmes IA. Valider la pertinence, la fiabilité et la qualité des réponses générées par les modèles IA. Identifier les cas limites et scénarios de non-régression liés aux fonctionnalités IA. Tests fonctionnels Mobile Réaliser les tests fonctionnels sur applications mobiles natives iOS et Android . Vérifier la qualité des parcours utilisateurs et des nouvelles fonctionnalités. Participer aux phases de recette, validation et mise en production. Assurer le suivi et la qualification des anomalies. Tests API Concevoir et exécuter des tests d’API. Tester les échanges entre applications mobiles et services backend. Utiliser Postman pour la validation des API REST. Analyser les réponses API et identifier les anomalies fonctionnelles. Amélioration continue Participer aux rituels Agile et aux démarches d’amélioration continue. Proposer des axes d’amélioration sur les processus qualité. Collaborer avec les équipes produit, développement et métiers. Compétences techniques requisesObligatoires Minimum 5 ans d’expérience en QA fonctionnel . Expérience significative en tests mobiles iOS / Android . Maîtrise des tests API avec Postman . Expérience en stratégie de tests, rédaction de plans de tests et cahiers de recette. Bonne compréhension des environnements Agile. IA & Data (fortement apprécié) Expérience sur des fonctionnalités basées sur l’ IA générative / LLM . Connaissance des enjeux qualité liés aux systèmes IA : Validation des réponses générées. Gestion des cas limites. Évaluation de la pertinence des modèles. Tests conversationnels.

JEMS porte fièrement sa valeur “Diversité” et s'engage pour l'inclusion, l'égalité des chances et la lutte contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions principales : Pilotage et performance • Garantir l'excellence du delivery : qualité, délais, marges, satisfaction client, P&L. • Superviser les projets au forfait et en engagement (charges, rentabilité, livrables). • Mettre en place un pilotage prévisionnel fiable (capacity planning, prévision de charge, Go/No Go). • Analyser les performances de la practice et contribuer à la stratégie groupe (reporting, alertes, plan d'action). Leadership et management • Manager hiérarchiquement et fonctionnellement les équipes d'ingénieurs, tech leads et delivery managers. • Développer les compétences : plan de formation, parcours de certification, accompagnement des talents. • Recruter les meilleurs profils et assurer une évaluation technique exigeante. • Fédérer une communauté d'expertise autour des technologies et des méthodologies de la practice. Business et développement • Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité du périmètre. • Soutenir les équipes commerciales dans les réponses à appels d'offres et les avant-ventes complexes. • Identifier de nouveaux relais de croissance (marchés, clients, cas d'usage, alliances). • Porter l'offre JEMS auprès des clients stratégiques et des partenaires technologiques. Partenariats et rayonnement • Développer et animer les partenariats technologiques majeurs du périmètre (hyperscalers, éditeurs, intégrateurs). • Organiser des événements techniques et business : meetups, webinars, communautés internes, retours d'expérience. • Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles. • Contribuer à la communication interne et externe de l'offre (articles, conférences, tribunes). Expertise et coordination • Garantir la cohérence technique et méthodologique des projets et livrables. • S'assurer de l'intégration fluide avec les autres practices (Data Platform, Cloud, AI, Digital, Engineering). • Promouvoir les bonnes pratiques d'industrialisation de la donnée et de gestion de patrimoine data. • Être force de proposition dans la construction de nouvelles offres et IP internes. Référence de l'offre : nckrmi2cy6

Besoin : connaissance de l'univers PLM, forte dimension data & posture chef de projet aguerri attendu. Localisation : Meudon, 4j sur site / semaine Habilitation : non Un de nos clients nous sollicite urgemment pour un besoin d'expertise sur SAP Engineering2Congigure. Contexte métier : Un programme de transformation visant à optimiser les processus de bout en bout grâce à une approche centrée sur les données et au déploiement d’un nouvel ERP du Groupe (SAP S/4HANA) ainsi que des leviers numériques associés. Le responsable de processus pilotera la transformation du volet « Cycle de vie des produits et des articles » au sein de la chaîne de valeur Engineer to Configure (E2C), en étroite collaboration avec le directeur de la chaîne de valeur E2C, les responsables de chaînes de valeur des GBU, les architectes d’entreprise, les responsables de processus PLM/MPE/CSE et les spécialistes SAP. Le responsable de processus apportera également son soutien au volet « Efficacité des changements de bout en bout » (E2E Change Efficiency), en contribuant au modèle opérationnel cible d’orchestration du CCB (Configuration Control Board) et aux « règles d’or » du cycle de vie des données de configuTration, aux côtés du responsable de processus du programme en charge de l’efficacité des changements. Périmètre / Portée : Articles : définition et modélisation de bout en bout du processus cible « Cycle de vie des articles » : Codification des articles, principes et règles de cycle de vie pour les attributs clés deu programme (contrôle des exportations, obsolescence, etc.) dans les systèmes centraux (PLM/base de données articles de SAP), entre les PLM (y compris les échanges de PLM à PLM), ainsi que dans les environnements de travail MPE, SAP et CSE, dans le cadre de la mise en place d’un MDM d’entreprise et d’un nouveau système de création pour les composants DATX (sous-catégorie d’articles). Ces nouveaux processus respecteront les principes de gouvernance et de « source unique de vérité » définis par le programme MDM. Produits : définition et modélisation de haut niveau, de bout en bout, du processus cible « Variantes et options des produits et processus dans les xBOM » : paramètres de configuration et gestion des variantes/références (y compris l’AVC comme référence) dans les systèmes PLM, MPE et SAP, y compris les règles de configuration pour le configurateur commercial SAP. Efficacité des changements de bout en bout (E2E Change Efficiency) : soutien au volet « Efficacité des changements de bout en bout » : modèle opérationnel cible d’orchestration CCB, analyse d’impact des changements et « règles d’or » pour le cycle de vie des données de configuration, sous la direction du responsable du processus « Efficacité des changements de bout en bout » concerné. Alignement sur les capacités cibles de SAP S/4HANA (PEO/AVC), PLM (PALMA), MPE et CSE Workbench ; coordination des GBU, des pays, des fonctions centrales et des intégrateurs (y compris Accenture sur PLMSI). Soutien à la gestion du changement et à la préparation opérationnelle pour la phase « E2C Explore ». Objectifs du projet : Fournir un processus cible et un modèle de données harmonisés et conformes aux normes pour le cycle de vie des produits et des articles. Garantir la continuité métier et numérique ainsi que l’unicité des données dans les processus E2C pour les données de référence liées aux articles dans PLM, MPE, ERP et CSE. Préparer les entités au déploiement (analyse des écarts, plans de remédiation). Accompagner le volet « Efficacité du changement de bout en bout » (orchestration du CCB, « règles d’or » du cycle de vie des données de configuration) et la réussite du programme de transformation ZENITH tout au long de la phase Explore. Résultats attendus et enjeux Processus cible et modèle de données clairs, modélisés et validés pour le cycle de vie des produits et des articles. Définition des «règles d’or» et du modèle opérationnel pour les données de référence liées aux articles dans les processus métier E2C (en particulier pour les composants, les articles du Groupe et les articles physiques), ainsi que des «règles d’or» associées pour PLM et SAP. Identification des gains de productivité et des indicateurs clés de performance (KPI). Alignement solide des parties prenantes entre les unités commerciales mondiales (GBU), les pays et le volet «Efficacité du changement de bout en bout». Atténuation des risques et respect du planning et du budget. Missions de l’expert Apporter son expertise sur les processus du cycle de vie des produits et des articles (codification, xBOM, gestion de la configuration et des variantes) en s’appuyant sur son expérience opérationnelle. Diriger la conception d’une solution de bout en bout axée sur les processus pour le cycle de vie des produits et des articles, en conciliant les besoins métier et les principes de conformité aux normes SAP/PLM. Définir et modéliser en détail les processus cibles, les flux de données, les entrées, les sorties et les étapes pour les données de référence liées aux produits. Soutenir la définition des produits liés aux données de référence des articles, pilotée par les équipes MDM, en garantissant l’unicité des données entre PLM, MPE, ERP et CSE, par la définition des cas d’utilisation pertinents et l’évaluation des impacts sur l’activité et les processus (état actuel, définition de l’état futur) à travers les processus métier E2C. Mettre en place la gouvernance, les règles d’or et le modèle opérationnel dédiés aux données relatives aux articles, et contribuer à l’élaboration des règles d’or pour le cycle de vie de la configuration E2C. Définir les gains de productivité et les indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels. Assurer la coordination entre les experts, les équipes SAP, les intégrateurs PLM et SAP, ainsi que les fonctions centrales (TCE, Data Office) ; assister le responsable du processus du Programme en matière d’efficacité des changements de bout en bout (E2E) pour l’orchestration du CCB et l’analyse d’impact des changements. Assurer la communication avec les parties prenantes au sein des GBU, des pays, de la chaîne de valeur E2C et du programme. Veiller à la bonne adoption des normes, à l’analyse des écarts et à la mise en œuvre des plans de correction. 10. Identifier les risques et définir des stratégies d’atténuation. 11. Anticiper et définir les éléments de gestion du changement pour la préparation du déploiement.

Notre client est un grand intégrateur international qui accompagne de nombreux grands comptes sur des sujets variés : Digital Workplace, gestion des identités, sécurité des postes, déploiement de plateformes SaaS collaboratives et transformation IT à grande échelle. Dans ce cadre, il intervient pour l'un de ses clients stratégiques — un groupe international du secteur du luxe — sur un programme d'harmonisation mondiale du Digital Workplace. L'ensemble des filiales du groupe est déjà déployé sur Workspace ONE. L'enjeu n'est pas une migration, mais l'unification de la gouvernance, la standardisation des politiques et l'optimisation de l'expérience utilisateur à travers toutes les entités. Le poste est positionné au niveau Holding, en lien direct avec le Head of Workplace groupe. Avant de se positionner sur cette mission, le candidat intégrera les équipes de l'intégrateur et participera activement aux réflexions d'avant-vente et aux échanges avec ses collègues experts. Il apportera son expertise pour qualifier les besoins, contribuer aux propositions techniques et enrichir la pratique Workplace de la structure. Une fois en mission, il agira en tant qu'architecte de référence côté client : définition des standards groupe, pilotage de l'harmonisation entre filiales, gouvernance de la plateforme et accompagnement des équipes IT locales. Il est à la fois le garant de la vision stratégique et le recours technique en cas de complexité.

Notre client, acteur technologique développant des produits et solutions embarquées pour environnements exigeants, recherche son futur Responsable Technique Électronique (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre d’un renforcement de son bureau d’études et d’une montée en cadence industrielle. Vos missions : Intégré au bureau d’études, vous devrez : \- Concevoir l’architecture électronique des produits : schémas, routage PCB, choix composants, contraintes CEM/thermiques. \- Piloter l’industrialisation électronique : intégration, contraintes physiques. \- Encadrer techniquement une équipe jeune (revues de design, bonnes pratiques, structuration). \- Gérer les sous‑traitants et partenaires pour les développements spécifiques (capteurs, modules vidéo, encodeurs). \- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (diagnostic, correctifs, fiabilisation). \- Collaborer étroitement avec les pôles systèmes embarqués pour garantir la cohérence globale. \- Participer à l’amélioration continue et à la montée en cadence de la production. Les compétences techniques \- Conception électronique avancée (analogique, numérique, alimentation). \- Routage PCB (Eagle ; transition vers Altium prévue – formation assurée). \- Contraintes CEM, gestion thermique, fiabilité et intégration produits \- Pilotage technique de sous‑traitants et validation de développements. \- Bonne compréhension des systèmes embarqués, vidéos et communications en environnements perturbés.

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data et IA Générative capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : yrnf07244b

Notre client, acteur innovant du secteur des systèmes autonomes et de la robotique, est à la recherche de son futur Développeur logiciel embarqué (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de ses équipes. Vos missions : Intégré à une équipe de 5 développeurs, vous devrez : \- Développer et optimiser des logiciels embarqués en C \- Intégrer et valider le code sur microcontrôleurs \- Analyser, diagnostiquer et corriger les bugs et les anomalies \- Réaliser les tests unitaires, validation, optimisation performance \- Documenter, industrialiser et contribuer à l’amélioration continue \- Collaborer avec les équipes hardware, test et systèmes Les compétences techniques Maîtrise du C en environnement temps réel / contraint Connaissance microcontrôleurs (ARM, STM32…) Protocoles : UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet Idéal : expérience OS temps réel (FreeRTOS, Zephyr…)