Le poste Ingénieur Métrologie Réseau H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur MĂ©trologie RĂ©seau H/F
đLieu : Nantes (44)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible
đContrat : Portage ou CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins un grand acteur national opérant sur des infrastructures critiques et des systÚmes fortement interconnectés. Dans ce contexte de performance et de haute disponibilité, tu interviens en tant que Métrologue Réseau afin de garantir la qualité, la fiabilité et la compréhension du comportement réseau à travers la donnée.
Ton rĂŽle est central : tu mesures, analyses et fiabilises les performances rĂ©seau pour assurer une exploitation maĂźtrisĂ©e, prĂ©dictive et capable dâaccompagner les enjeux opĂ©rationnels dâun environnement dâenvergure.
Tu auras pour missions de :
- Concevoir, déployer et maintenir les dispositifs de métrologie réseau avec des technologies leaders du marché.
- Administrer et exploiter des outils de métrologie pour analyser le trafic et la performance réseau.
- Mettre en Ćuvre et exploiter les solutions dâobservabilitĂ©, notamment Dynatrace, incluant des capacitĂ©s dâIA.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données collectées.
- Participer Ă lâamĂ©lioration continue des architectures rĂ©seau du Groupe.
- Produire des indicateurs de performance et dâanalyse :
- Sur les incidents : contribution à la compréhension et à la résolution des pannes complexes, incidents majeurs ou baisses de performance.
- Sur les projets : capacity planning pour anticiper et valider lâadĂ©quation entre besoins et architectures rĂ©seau.
𧰠Stack technique :
Protocoles & RĂ©seau : TCP/IP, UDP, VLAN, routage.
MĂ©trologie : NetFlow / IPFIX, sondes Riverbed, matrices Keysight, outils de mesure et dâanalyse.
Observabilité : Dynatrace (avec composantes IA).
Méthodologie : environnements complexes, analyse de données, capacity planning, ITIL.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une formation supérieure en réseaux informatiques, métrologie, informatique industrielle ou télécommunications.
- Au moins 5 ans dâexpĂ©rience sur un poste similaire.
- De solides compétences en protocoles réseau (TCP/IP, UDP, VLAN, routage).
- La maĂźtrise des outils de mĂ©trologie (NetFlow / IPFIX, Riverbed, KeysightâŠ) et/ou dâobservabilitĂ© (Dynatrace).
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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