Etat du marché mi 2025 mieux ou pire ?

toujours pareil voire pire

Idem ! Des propositions mais aucun retour... et des missions réactualisées régulièrement ! 🤔🙄😬
Je sens que je vais partir en vacances 2 mois et que je vais me remettre en disponibilité en septembre ! 😎😉

Un léger mieux, mais pas de retour, et les clients sont inondés de CV effectivement et c'est valable du débutant au très expérimenté (comme moi 25 ans d'xp dans la data). dans ces moments là, faut être ouvert même à des CDI via les cabinets si le client ne veut que des CDI comme une certaine banque en rouge et noir, et surtout être patient le temps que le marché s'auto régule (enfin j'espère) en faisant fuir les mercenaires beaux parleurs (je leur reconnait ce talent, j'ai pas la même tchache) prêt à mentir et/ou les néo freelance idéalistes qui voit le statut comme un eldorado sans voir le coté risque, attiré QUE par l'argent. J'ai connu 3 grosses crises (2002 bulle internet, 2008 crise financière, 2020 Covid, à chaque fois entre 3 et 5 mois sans taf), en voici une 4eme en espérant que cela sera pas trop long ...

J'ai commencé en freelance 3 mois avant covid après avoir fait 15 ans en ESN en tant que consultant infra.

J'ai fait 3 mission depuis en prenant 2 mois de vacances.

J'ai déménagé début d'année et donc me suis mis à chercher une mission depuis mars tout en continuant chez mon client en full tt. Ils ne trouvent pas de bon profils infra donc m'ont dit OK.

Sauf qu'ils trouvent toujours pas et me demande de prolonger.

Ce que jai dit oui pour 3 mois de plus a mi temps car entre temps jen ai trouvé une avec un meilleur tjm et plus intéressant par la où j'ai déménagé.

Me voilà a faire du double travail ce dont je le plains pas car la mission en sortie je maîtrise et c'est un périmètre restreint.

Là où j'ai commencé ils ont eu pareil du mal à trouver un profil architecte infra moutons à 5 pattes croisé avec une pieuvre !

Mais cest grâce à de la chance car je n'ai pas fait énormément d'entretiens mais il a fallu le bon.

J'ai était contacté par hasard par l'intermédiaire qui a le marché.

La crise finit par me rattraper aussi, restrictions budgétaires chez mon client (quelle surprise, on ne s'y attendait pas du tout...)

Autour de moi c'est un carnage intégral.

Forcément plus on va dans le temps, plus il y aura des freelances sur le marché car fin de mission pour eux. Et de l'autre côté ça ne recrute pas ou très peu donc le stock de free-lance en recherche ne fait qu'augmenter..

J'espère vraiment que cette crise permettra de faire le ménage y'a trop d'incompetents dans le métier...

Grosse réduction du budget dans ma mission actuelle. Les premiers à partir sont les freelances français (remplacé par leur équivalent indien ou ukrainien) et les postes approchant d'une fin de mission ne sont pas renouvelé. On m'a assuré que mon poste devrait tenir jusque la fin de l'année mais si le client réduit encore le budget ce sera soit la porte soit l'internalisation (avec un salaire bien plus faible).

Hello à tous,

Je rejoins également les commentaires précédents à mon échelle :

Forte réduction de budget au sein de la DSI de mon client actuel (-10% à arbitrer sur les projets en cours, après une baisse de 20% pour le budget 2025 par rapport à 2024). Soit les ressources FR sont remplacées en partie par leur équivalent au Portugal ou Maroc (si besoin de parler français), soit les postes ne sont pas renouvelés, le client privilégiant l'internalisation.

En tant que Freelance, il s'agit de ma 2ème crise après celle de 2020-2021 liée au Covid (6 mois sans mission mais j'avais été touché directement par le COVID et donc plusieurs semaines pour récupérer). En espérant que celle-ci ne dure pas...

Bonjour à tous,

Pour rajouter ma pierre à l'édifice, je confirme que c'est très compliqué et encore plus quand on recherche en full TT.

Ca bouge quand même dans une certaine mesure, je vois pas mal d'offres mais sur des technos bien spécifiques.

Dans ces temps de crise, le fait d'être multi-disciplinaire permet de mieux rebondir, cela-dit étant dans l'écosystème TS depuis quelques années, j'ai dû mal à me revoir faire du Java fin bref.

Hello,

En ce moment j'ai des appels de ce type :

- Bonjour, êtes vous à l'écoute du marché ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer
- Super c'est situé ou ?
- Heuuuuu en ile de france
- Oui mais ou en idf ?
- Je n'ai pas la localisation mais le responsable commercial vous donnera l'information
- On ne vas pas perdre de temps à attendre le responsable, donnez moi la localisation
- Je vous propose un entretien pour présenter votre parcours les missions effectués et ensuite le responsable vous donnera la localisation
- Pas intéressé désolé
- Faites au moins l'entretien ça dure 30 min et vous aurez toutes les info
- Non merci bonne journée

Je n'ai que ce genre d'appel depuis mi-mars ....

En plus, on vous demande vos références en fin d'entretien ....

Autant l'année derniere j'ai surfé sur le succès, 5 clients, autant cette année est une vraie cata pour ce premier semestre,

20 ans de PMO Business et IT, PM, un CV robuste, je suis freelance Remote à Prague,

Cette année que des RH bidons, incompétents, des faux jobs, des postes high level et apres 2 semaines "Bah non pa pov Gisele, ils veulent un Junior désormais" ...

Bref bon courage à tous !

Hello. Je travaillais depuis janvier 2024 sans arrêt et toujours de propositions. Mon contrat est arrivé à terme en mai 2025, et dépuis, rien d'interessant . Mois d'appels, et la remuneration proposé est bien au dessous de mon tjm, et là, je n'adhere pas. Pour moi et pour les autres. Donc, oui, le marché du travail freelance est pas du tout rassurant en 2025.

bonjour,

7 contacts positif depuis avril 2025, j'attends les contrats, je suis sur une niche (SAP) en 25 ans jamais vu ça, j'ai bossé full time même pendant la covid ..

je pense qu'ils font leurs sélections choix 1, choix2, choix 3 et quand les budgets seront débloqués, les contrats vont pleuvoir septembre ? octobre voir début 2026 ..

comme je prenais 15 jours par ici, une semaine par la, je pars du 3 juillet a fin aout .. ayant 24 mois de trésorerie .. que je ne bosse pas pendant 6 mois .. rien de grave pour moi ..

on m'a proposé des TJM 200/300 euros en dessous de mes compétences dans bientôt, faudra payer pour travailler ..

dire que sans cette réforme absurde, je serais en retraite depuis le 1er avril 2025 et qu'il me faut encore 4 trimestres, mais je ne pourrais pas prendre ma retraite ''anticipée'' avant le 1er juillet 2027.

Ah !! oui retraite anticipé = taux réduit en fin de compte, si je veux une retraite a taux plein, c'est 2032 = 67 ans et dans ce cas j'aurais cotisé 50 ans sur les 43 ans de carrière longue que je dois faire.

au premier juillet 2027 = 44 ans sans plus values .. selon le calcul de ma retraite en ligne .. au premier 1 juillet 2027 = 2920€ net et au 1er juillet 2032 = 3780€ net qu'avant cette reforme je touchais = 3580€ net suivant les simulations ..

bon courage et bonne vacances ..

AH oui tout va bien !!!

la dette de l’Unédic atteindrait 59,8 milliards d’euros en 2025, et 60,3 milliards en 2026.

Depuis plusieurs mois, sur linkedin, on voit des esn et des agences de recrutement qui sont en activité depuis plusieurs années, mettre la clef sous la porte. Les entreprises en profitent pour revenir sur les accords de télétravail sachant qu'il y aura peu de turnover à cause des conditions du marché de l'emploi. Dans un contexte si incertain, les vannes des employeurs ou de l'état se referment petit à petit... Que faire ? comptez sur sa tréso ou ses actifs, et faire le dos rond

Si cela peut aider qqn, pour partenaire ESN, il recherche un Architecte SI pour Septembre 2025 secteur Assurance pour Niort avec TT :

- Modélisation dans MEGA HOPEX,

- Présentation pour validation des solutions envisagées dans les instances ad hoc,

- Délivrance d'avis d'architecture,

- Compétences : Architecture technique orientée serveurs, infrastructures, réseaux, Cloud, sécurité

3 jours par semaine sur site.

J'ai fini ma mission sur Niort et c'est l'ESN me l'a transmis.

Parce qu'il faut aussi positiver, je peux enfin annoncer que je viens de décrocher une mission au bout de 4 mois de recherches stressantes, d'envoi de cv a tout va. Certes le tjm est en dessous de ce que je souhaitais (20% environ), certes le jour même où je signe j'ai pas mal d'appels me proposant de passer des entretiens que j'attendais depuis des semaines (a chaque fois ca me fait le coup !), mais l'essentiel est de travailler et dans des fonctions motivantes . Je souhaite vraiment du courage a tous pour 2025. Croisons les doigts pour que tous le monde trouve son bonheur

Personnellement, le marché je le trouve mort pour un junior ou une reconversion

Donc après 2 ans à chercher en freelance et 4 ans à chercher un CDI, j'ai décidé de laisser tomber et j'ai postulé pour aller faire des burgers dans un camping.

Avoir des diplômes en France ? complètement inutile.

Avoir un potentiel (car on a pas de compétences en junior, faut être porté par une équipe pour développer tout ça peut importe le domaine) c'est inutile.

Faut juste être un fifils à papa qui a une bonne place dans une entreprise, et là avec n'importe quel diplôme bidon ça passe.

Je hais le marché du travail.

Hi.
Le marché est de pire en pire. Quelques signes :
1. Des ESN en dehors de l'IDF commencent à démarcher pour des techs en IDF. Signe que rien ne va plus dans des petites villes comme Lyon, Marseille, Toulouse..
2. Des recruteurs en UK prospectent pour des clients en France et avec des TJM de 400 euros max.

Le marché n'a jamais été au plus bas !

Hello,

C’est la cata ! le marché est totalement déréglé de mon point de vue. Et c’est de pire en pire.

Je comprends qu’il y ait l’arrivée de l’intelligence artificielle, le near-shore democratisé, et une baisse générale des budgets, surtout dans le privée. Mais de là à ne plus du tout avoir d’entretien client après plus de 200 candidatures, c’est inédit pour moi. Alors oui il faut s’adapter et ne plus faire comme en 2019, en se formant sur des technologies prometteuses, en développant son réseau et en apprenant à communiquer… mais en attendant il ne faut pas accepter de se faire exploiter, et qu’on nous considère comme une marchandise jetable qui doit juste dire :"oui-oui".

Il faut une prise de conscience généralisée, de tous les consultants. Ne plus postuler à leurs offres, signaler les fausses offres, signaler les envois de "dossier de compétences" inutiles, signaler les négociations de TJM ou de salaire abusifs, signaler les ghostings récurrents. Ne plus accepter leurs propositions méprisantes et injustifiées sous prétexte que:" le marché a changé".

Si plus personne ne les sollicite, ils ne pourront plus prospérer et le marché se régularisera. Seule les ESN respectueuses et honnêtes resteront. Et les autres, celles qui profitent de leur position dominante pour exploiter les consultants disparaîtront. Il faut rester digne mes chers camarades !

on me propose un CDI pour septembre, je ne suis pas retenu sur la mission a 650 qui en vaut 900 .. le salaire en CDI fait un TJM a 596€ après 26 ans de freelance !!! sic ... comme j'ai juste besoin de 3/4 ans pour finir ma carrière .. je pense que je vais accepter .. il me faudra liquider la SASU avec 14 ans d'existence ..

Salut Free ,

En ce qui concerne Free Work pose la question sur le forum et que chaque personne qui n'a pas de mission se manifeste ,

sur le plan statistique tu aura une idée précise de la situation du marché en 2025 .

Et cela me donne une idée à expérimenter ....

C'est la première année (Depuis 2011)où j'ai si peu de contact...Pour échanger avec les cabinets ou les ESN, il apparaît que le marché des freelance (Marché SIRH) est trés calme contrairement aux offres en CDI.

C'est assez foutu là , faut attendre peut etre la rentrée , ça fait presque 2 ans qu'on dit ça lol

moi ce que je vois c'est qu'il y a un contact avec une offre et que les commerciaux dise que le profil est bien, puis quelques semaines plus tard ils disent que le besoin est annulé par le client

il va falloir que certains pensent à une réorientation à mon avis ! Vu le nombre de nouveaux profils qui sortent des formations et le peu de croissance de missions il y en aura pas pour tous le monde, je pense que les prioritaires seront les passionné d'informatiques compétents

Mais non ce n'est pas une histoire de réseau...

J ai mangé avec Mitchell Baker , Martin Lorentzon, Eric Besson, ...

Je vous le dis , il va falloir payer les dettes du Covid et puis c'est tout.

Et puis si ça ne suffit pas il faut réarmer le pays.

Bref l informatique le roi de la startup nation sans contrefous.