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Anarchiviste

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Réponse postée 3 septembre 2025 10:36

Fais le anonymement la dernière fois que j'ai lancé un appel les flics grouillaient autour de chez mes parents, en plus si tu es d'origine étrangère tu vas prendre chère.

Hello. Quelqu'un a dit: "Il faut résister". Oui, il faudra montrer aux recruteurs que cest nous qui annonçons les TJM.

J'ai eu l'idée d'un premier post sur Linkeding. Cela va m'exposer en tant que rebelle, mais je n'ai pas peur.

J'ai donné toutes les instruction à ChatGpt et l'ai corregi quand il a lâché sa langue. Je ne cherchais qu'à vérifier l'orthographe et tournures des phrases , car je ne suis pas Français d'origine.

Qu'en pensez vous de ce possible post?

Sans juste rémunération, les freelances résistent. Et l’entreprise perd plus qu’un prestataire.

On observe une tendance inquiétante : les rémunérations proposées aux freelances baissent, parfois jusqu’à se rapprocher de celles d’un CDI… mais sans les mêmes droits. Certains ont pu démarrer avec une rupture conventionnelle et toucher le chômage. Mais pour ceux qui se sont lancés sans filet, chaque fin de mission signifie zéro revenu. Cette fragilité est souvent ignorée, alors qu’elle peut aussi mettre en danger la relation avec le client final si le freelance décide de se retirer.

Être indépendant, ce n’est pas choisir la précarité. C’est vouloir avancer dans sa vie : acheter un logement, rouler dans une voiture fiable, épargner pour ses enfants. Pourtant, face à des tarifs trop bas, beaucoup n’ont d’autre choix que de résister. Certains acceptent de se diversifier, créant d’autres activités pour compenser les périodes creuses.

À terme, cette pression à la baisse comporte un vrai risque : perdre les profils qualifiés et voir arriver des remplaçants moins expérimentés. Reconnaître la valeur d’un freelance, ce n’est pas seulement une question de justice, c’est aussi garantir la qualité et la continuité des projets.

#Freelance #ESN #Recrutement #Rémunération #Collaboration #Indépendants

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Réponse postée 28 août 2025 06:19

Par le passé, j'avais poussé le vice à retirer toutes les autorisations de prélèvement que réalisait l'état sur mes comptes.
J'aime bien également faire saturer la fonction publique ex demander à la banque de france mes données personnelles, ...

Manifester s'il y'a des options (apolitique, pas de blocage idiot qui n'ennuie que des travailleurs), ou glander chez moi, mais en tout cas pas un euro pour l'URSSAF ou les impôts, ça c'est sûr.

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Réponse postée 27 août 2025 13:12

Réponse d'IA :

"Oui, dans ton cas, tu peux légalement conserver ta SARL et effectuer des missions ponctuelles en freelance pendant et après ta période d’essai, à condition de respecter certaines règles du Code du travail et les clauses de ton contrat de travail.

  1. Le cumul d’activités est légal en France, même en CDI à temps plein, tant que :

    • Tu n’exerces pas une activité concurrente à celle de ton employeur.

    • Tu respectes ton obligation de loyauté (pas de détournement de clients, pas d’utilisation des ressources de l’entreprise pour ton activité perso).consultant-independant

    • Tu n’as pas de clause d’exclusivité dans ton contrat. Si elle existe, tu dois obtenir l’accord écrit de ton employeur.consultant-independant+1

  2. La durée maximale de travail autorisée par le Code du travail est de :

    • 48 heures par semaine (toutes activités confondues, salariée + indépendante).

    • Moyenne de 44 heures sur 12 semaines consécutives.

Donc, si tu es en CDI à 35h, tu peux consacrer jusqu’à 13h par semaine à ton activité freelance, en respectant cette limite."

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Réponse postée 27 août 2025 11:44

Il y a vraiment des gens qui vont manifester avec le partie antisémite le 10? On as déjà le niveau d’imposition et de redistribution le plus élevé au monde.

Tu va manifester avec un partie qui veux faire venir des dizaines de milliers de nouveaux ingénieurs en France de pays africains, cela va encore faire tirer les prix vers le bas.

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Réponse postée 27 août 2025 11:30

Euh le 8 on aura toujours le même gouvernement, et le 10 on aura toujours le même président.
Non plus, ca fait voir que sans nous ils ne sont rien.
Oui j'ai été TNS pendant plus de 20 ans, mais je reste là également pour payer payer payer.
Le 10 je ne travaillerai pas

Le 8 on n'aura plus de mariols... euh gouvernement. Donc le 10 peut être plus du superman de la finance.. euh Président.

Maintenant ne pas travailler ou dépenser, c'est tuer un peu plus nos concitoyens travailleurs.

Perso je travaillerai, de toute façon en tant qu indépendant, nous n'avons droit à rien, sommes là que pour payer payer payer.

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Réponse postée 27 août 2025 09:00

Vous comptez faire quoi le 10 Septembre ?

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Réponse postée 7 août 2025 18:49

Mais non ce n'est pas une histoire de réseau...

J ai mangé avec Mitchell Baker , Martin Lorentzon, Eric Besson, ...

Je vous le dis , il va falloir payer les dettes du Covid et puis c'est tout.

Et puis si ça ne suffit pas il faut réarmer le pays.

Bref l informatique le roi de la startup nation sans contrefous.

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Réponse postée 30 juillet 2025 12:09

Hello,

  1. C'était ce que je faisais il y a 15 ans,
    2. Comme au passage d'un loi il y a 15 pour réduire le délai de règlement.

    Depuis le COVID, il n'y a plus de marché en France, mais les deux points remontés n'indiquent rien de plus.

Hi.
Le marché est de pire en pire. Quelques signes :
1. Des ESN en dehors de l'IDF commencent à démarcher pour des techs en IDF. Signe que rien ne va plus dans des petites villes comme Lyon, Marseille, Toulouse..
2. Des recruteurs en UK prospectent pour des clients en France et avec des TJM de 400 euros max.

Le marché n'a jamais été au plus bas !

Réponse postée 29 juillet 2025 21:48

Heu j'ai envie de dire qu'es ce que vient faire Najat dans l'affaire, à la limite Thierry breton je dis pas, il a plus d'ex qu'Elizabeth Taylor, ex ministre, ex commissaire européen , ex acheteur des masques FFP2, ex acheteur d'armes, ex pdg de France Telecom, ex pdg d'Atos, mais alors Najat Vallaud Belkacem :)

Hello

Je partage à 100% ton retour

En rouge mes anotations (j'ai barré car pas de rouge)

  • Fausses annonces => Oui, on fait du remplissage pour donner l'illusion qu'il y a du boulot.

  • Ghosting => Avec les ATS que ces incompétents ont déployés. Ils ne nous voient plus. Beaucoup moins qu'avant

  • Salaire et TJM en baisse => Ces gens cherchent du pas cher, peu importe la qualité. Il faut dire aussi que nous avons facturé fort les dernières années, eux pensent qu'on abuse donc minimisent

  • Mouton à 8 pattes => Oui mais le payer pour 3 pattes🫣

  • Réponses génériques, aucune personnalisation => Il y a de la demande alors on va au plus simple. Et moi je note tout, les indélicats sont tagués dans ma base

  • Chômage et intercontrat prolongés alors que tu as Bac+5 et x années d'XP => Je suis bac +4 20 ans d'expérience. On commence à me raconter que mon age est un problème (trop cher, je vais m'ennuyer)

  • Impact de l'IA ? => Franchement cette évolution technologique malsaine est le résultat de notre inconscience.

Et puis si tu n'as pas de piston c'est plus difficile. Car le copinage est inscrit dans le marbre de la république. Nommination de cette Femme incompétente Vallaud à la cour des comptes. Les nuls trouvent du boulot car ils se font nommer. Les autres peuvent traverser la rue, on va les ignorer royalement.🫥

Réponse postée 23 juillet 2025 12:30

J'ai été entrepreneur dès la sortie de mes études de 2002 à 2024.
Ma dernière mission date de fin 2023.
Cette crise n'a jamais ressemblé aux anciennes crises, là clairement il n'y a plus de boulot, pour me trouver un CDD dans une collectivité territoriale il m'a fallu pas loin d'un an.
Ca va être très très dur

Bonjour Labass-IT

Plutôt aligné avec vous sur les constats de l'état désastreux du marché actuellement

En plus du parasitage des ESNs, je complèterai votre tableau avec un élément manquant: trop de gens qui n'ont rien à faire en freelance.

Quand les temps sont prospères, les gens se lancent en freelance essentiellement pour gagner plus de sous (c'est normal on le fait tous ici moi y compris) mais sans avoir la mentalité d'entrepreneur qui va avec. Pour ceux là le freelancing équivaut à un CDI premium++

  • Aucune prospection personnelle, ils se reposent entièrement sur les ESNs

  • Aucun réseautage, parce qu'on aime coder dans son coin et qu'on n'a pas la fibre sociale

  • Aucune réflexion ni vision sur le long terme (que vais je devenir dans 10 /20 ans ?)

  • Aucune réflexion sur la notion de "valeur ajoutée". Qu'est ce que je propose à mon client de plus qu'un salarié d'une ESN lambda qui ferait qu'il me prendrait moi et pas l'autre ?

Quand la crise vient, on les voit débarquer sur le forum en train de pleurer. Quand je lis des topics où l'auteur annonce qu'il a 20 ans d'XP en dev sur une techno et à côté, il n'a pas pris les trains technologiques des 10/15 dernières années (container, cloud, IaC, etc...), je me dis qu'il y a un souci et que le moment de payer la facture (façon de parler) arrive

Réponse postée 7 juillet 2025 09:29

Salut Free ,

L'IA c'est tout benef pour le boss , pas de salaire à verser , pas de grève , pas obliger de supporter les lèche bottes .

Pas d'arrêt travail , pas obliger de se farcir la mauvaise haleine du développeur .......

L'IA Big Brother is watching you !!!!!!!😜

Réponse postée 24 juin 2025 11:25

J'ai fait au moins 20 ans en Ile de France en tant que TNS à habiter à au moins 100 km voire plus loin.
Quand à l'entretien on me parlait de ma géolocalisation "Je disais une mission ça à une début et une fin, je préfère prendre un airbnb aux plus proche de la mission.".

Bref, çà n'a jamais été bloquant pour moi en Freelance, par contre en CDI oui...

Bon courage, sache juste que cela diminuera tes chances de décrocher un contrat en IDF.

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Réponse postée 16 juin 2025 11:23

Oui je me doute je vais le proposer :)

Voilà mes deux petits logiciels :
https://gitlab.com/dev_linterweb/pytrinet un moteur de recherche opensource https://wikiwix.com/

https://gitlab.com/dev_linterweb/web-archiver une waybackmachine opensource https://archive.wikiwix.com/

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Réponse postée 16 juin 2025 07:18

https://www.olfeo.com/filtrage-web/#lien1 inaccessible via les clients d'OLFEO, donc peux pas voir .

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Réponse postée 6 juin 2025 13:10

Les CV d'1 page reviennent à la mode, parce que ce que tu as fais avant tout le monde s'en fout, parce que ce que tu vas faire n'est pas la même chose que ce que tu as fait.
A mon entretien on m'a parlé de Kubernate, virtualisation , j'en fais pas du tout.
Après 20 ans de CP dans les techno web, je me retrouve à être gestionnaire d'un logiciel ( pas que ce poste ne me déplaise ). in fine ce qui est retenue c'est que tu sais faire des choses.

Bonjour,

Je ne suis pas un gouroux linkedin, ni un pro RH, mais mon avis :

le site fait trop gamer, donc un RH va se douter que vous aller arriver le matin explosé

votre CV :

Le titre ne vous donne aucune chance : mettez tous les métiers poste que vous réaliser : PMO, DEV BO, Modélisation Cloud, FINOPS, MCO, etc... (DEV BO = KO)

le pitch est trop technique, soyez plus percutant vos atouts;

après vous mettez vos formations, même celle qui vous certifie, et oui

après vous mettez vos hard skills, éventuellement vos soft skills (PMO = formation CdP Digital)

puis vos expériences, avec vos réalisations, et même ce que vous avez fait pendant vos études = PMO => encadrement 10 personnes (vous avez les personnes directes et indirectes, genre sous-traitant), 100K€ budget

finissez avec les détails de vos réalisations.

Evitez les CV à colonnes, car les scripts ne les lisent pas, donc aucunes chances d'avoir un retour

Un CV de 5-6 pages est normal pour nous

Si pour la partie hard skill, vous êtes obligé de mettre 2 pages, faites simple :

tout ce qui n'est pas percutant (en fonction du poste), vous le mettez en police 0.5, et en couleur blanc = cela ne se voie pas, mais cela est lu par les scripts

Si on vous questionne sur une technologie, vous pourrez dire où et quand vous l'avez utilisée.

Les CV 1 page, c'était bien quand on faisait du porte à porte au millénaire dernier

Bon courage

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Réponse postée 4 juin 2025 14:21

Pour les CPs 800 euros/jours sur Paris , je ne dis pas que çà n'existe mais j'ai pas eu çà ni chez Bouygues Telecom, ni Sofinco ( Hays ), ni Autodistribution ( Hays ), ni ...
Le max que j'ai été c'était à 510 euos/jours même en rajoutant 20% en plus pour Hays.

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Réponse postée 20 mai 2025 10:20

bizarre comme sujet en 15 ans d'exp j'ai jamais vu de drogue . Si vous êtes drogué de base c'est pas a cause de l'environnement de travail

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Réponse postée 7 mai 2025 07:58

Non mais à 55 ans, comment vous pouvez tenir se genre de propos.
Vos anciens collègues ne sont pas révoltés, gueuler autour d'une table avec deux ou trois apéro ne change pas l'ordre établi.
Vous y croyez vraiment qu'une entreprise s'entourerait de gens incompétents.

Merci pour ta réponse même si elle rue le couteau dans la plaie.

Mon entourage et mes amis ne comprennent pas ma situation...

Mes anciens collègues sont révoltés par celle-ci sachant qu'ils sont entourés d'incompétents prétentieux dont la seule qualité est d'avoir moins de 35 ans.

Réponse postée 22 avril 2025 08:50

Dans ma carrière , j'ai croisé beaucoup plus d'hommes incompétents que de femmes et puis avant que ce soit un domaine exclusivement masculin, il a été au démarrage très féminin https://fr.wikipedia.org/wiki/Femmes_dans_l%27informatique

j'ai un pote recruteur, on l'a obligé a engager une femme pour poste de cadre superieur (donc bonne paye responsabilités) meme si elle convenaitt pas. IT je savais pas que c'etait la meme chose. chaque jour j'en apprends. les quotas effectivement ca semble pas etre pour les metiers durs

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Réponse postée 4 avril 2025 11:31

Non, mais tu peux tenter de monter un dossier à la BPI pour innovation.

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Réponse postée 3 avril 2025 12:11

"Si tu as une échéance et qu'il te faut la journée pour la finir et que tu l'as finis à minuit." Evites d'avoir deux échéances le même jour :)
Se comporter comme un pro ca consiste justement à se libérer du temps pour pouvoir prendre d'autres échéances.
On a 200 applicatifs dans mon service, on est 18 CP, donc 10 applicatifs en moyenne par CP, donc des échéances qui se télescopent souvent.

Bonjour,

Ahum, les clients voient se qu'on leur explique.

Vous êtes sénior et consultant, donc positionnez vous comme tel.

Effectivement être trop PRO peut nuire, produisez en harmonie avec les habitudes du client.

Moi je me met en RTT, de temps en temps (Repos TéléTravail), une réunion, un doc, 2 mails; si j'ai une échéance, je la respecte, mais la journée finie à minuit.

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Réponse postée 3 avril 2025 11:54

Comme disait Brel Mourir cela n'est rien mais vieillir oh vieillir :)
Avant de basculer dans la fonction publique après plus de 14 mois à essayer de trouver une mission. J'ai eu deux entretiens : le premier la manageuse a choisi la plus jeune des candidates et l'autre ca s'est fini en Indes.
Pourtant mon réseau est assez vaste : https://fr.wikipedia.org/wiki/Wikip%C3%A9dia:Le_Bistro/3_avril_2025#Wikiwix tu prends n'importe quelle article et tu cherches [archive] et tu tombes sur mon serveur.
J'ai quelques compétences, au delà d'avoir bossé dans les telecoms, l'automobile, les banques, en écoconception, en stockage de données, moteur de recherche, IA, ...
Tu verras si tu cherches un CDI, il y a le même phénomène qu'en freelance ( pas plus de boulot ), la startup nation a du plomb dans l'aile, mais chut il faut pas le dire trop haut, ca ferait tâche.

En relisant votre post précédent, on a le même âge et ça commence à être chaud pour nous, la plupart des clients ne voyant qu'en nous que des vieux grincheux alors que sur ma dernière mission, j'étais le plus dynamique... trop peut être, ça fait peur à certains. Je suis sur que si je répostulais pour me remplacer moi même, je ne serai pas pris mdr

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Réponse postée 3 avril 2025 06:00

J en avais 7 de plus que toi. En 2001 , apres la crise de la bulle internet il n y avait plus rien , mais 6 mois après c était fini.

Il n y a pas plus de neo qu'avant.

Si tu es neo , tu n as pas de trésorerie donc tu es déjà tombé.

Il n y a surtout plus de missions depuis 3 ans maintenant.

en recherche depuis quelques jours seulement, je ne me leurre pas, je vais mettre au plus rapide 1 mois voire beaucoup plus à retrouver autre chose. La période est mauvaise et en 18 ans de freelancing, j'en ai connu pas mal. La spécificité en ce moment c'est le nombre de candidats et comme dit plus haut dans un poste il faut attendre que les néo freelance qui ont tenté leur chance post covid voit le vrai revers de la médaille pour que le marché s'équilibre. Cela peut être très long. Perso, mon max c'est 5 mois de dêche, mais ca finira par revenir (j'espère ...). De plus les TJM sont en très forte baisse, ca c'est plus inquiétant encore, mais on verra dans 1 ou 2 mois, tenons bon

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Réponse postée 2 avril 2025 09:30

https://www.emploi-territorial.fr/emploi-mobilite/?adv-search=Informatique%20

Quand je dis que la fonction publique recrute c est pas qu elle cherche des freelance.

A vrai dire depuis 1 an que je suis et arrivé à 50 balai , c'est une bonne porte de sortie.

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Réponse postée 2 avril 2025 08:51

Je me souviens d'un appel que j'avais mis au sein de cette communité avec un autre pseudo :
Il en était ressorti des personnes toujours en mission : ben moi ça va.

"Quand les nazis sont venus chercher les coco, je n’ai rien dit, je n’étais pas coco
Quand ils ont enfermé les sociaux-démocrates, je n’ai rien dit, je n’étais pas social-démocrate.
Quand ils sont venus chercher les syndicalistes, je n’ai rien dit, je n’étais pas syndicaliste.
Quand ils sont venus me chercher, il ne restait plus personne pour protester."

Mais surtout quand tu es dans la m... : Tais-toi!

Mon conseil : la fonction publique recrute, toutes les x années il y a changement de logiciels, très peu de capitalisation de l'outil du coup il y a toujours plus de boulot que dans le privé qui s'est bien équipé de webservice, d'espace clients et donc a besoin de beaucoup moins de mains d'œuvres.

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Réponse postée 26 mars 2025 15:25

Vous me faites peur, et en même temps ca me rassure un peu car je constate la même chose et donc le problème ne vient pas de moi :) .

Perso, je suis libre depuis un mois et j'avoue que c'est particulièrement calme quand je compare à ma dernière période de recherche, il y a 4-5 ans. Peu d'appels d'offre visibles, presque rien sur mon expertise, quelques appels de cabinets après chaque connexion à Linkedin ou ici ( merci les algorithmes ) mais inutiles car on se rend compte assez vite qu'il n'y a pas de mission derrière et que c'est que de la prise de contact.

Je suis sorti de ma précédente mission pour raison budgétaire et vu ce qui se passe dans le monde, le climat politique et économique, ca ne m'étonne pas vraiment, mais je commence sérieusement à angoisser pour les semaines à venir.

Courage à tous

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Réponse postée 26 mars 2025 12:19

L'année dernière à pareil époque j'avais pris la décision de fermer ma société, j'ai constaté que le marché en CDI était également à la ramasse (
des offres qui tournent en boucle, pas de nouvelles des recruteurs, ... ).
Il m'a fallu beaucoup d'huile de coude pour décrocher un poste dans le public.
La trésorerie file vite, mais également il faut s'assoir sur l'ancien niveau de rémunération, je suis passé à 2800 euros / mois en province, donc division par 2 et sans les notes de frais. L'année de la bascule n'oubliez pas que vous avez les impôts à devoir, les frais de fermetures de la société, ...

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