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Droopyann

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Réponse postée il y a un jour

@Calvin, vous parlez de la retraite complémentaire.

Mais au démarrage, il y a déjà le régime général. Il me semble que les micros cotisent à ce régime, non ?

Il devrait donc y avoir des trimestres et des montants pris en compte ?

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Réponse postée 6 août 21:06

Merci @Prymarys pour vos précisions.

Mais les sociétés civiles ou les associations ne me semblent pas concerner des entreprises en tant que telles.

Pour des freelance IT (la majorité des utilisateurs de ce forum), qui cherchent à comparer les statuts pour leur activité pro, ce site me semble très complet, non ?

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Réponse postée 6 août 21:00

Quel est la lettre de mission avec votre comptable actuel ?

Plutôt que de prendre cela à votre charge, via le TESE (je n'en ai pas entendu que du bien), pourquoi ne pas voir avec votre futur nouvel expert comptable ?

Vous risquez de compliquer encore plus une situation peut être pas évidente.

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Réponse postée 6 août 20:58

Bonjour,

Le mieux est peut être de voir directement avec un Expert Comptable. Vous allez probablement y passer avec une SASU (est-ce le meilleur statut ?).

Ca peut être l'occasion de tester pour ne garder que celui qui vous proposera des réponses intéressantes par rapport à votre problématique.

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Réponse postée 6 août 06:50

Bonjour,

C'est probablement l'effet vacances.

Pour ma part, j'ai encore des sollicitations ce début août (gestion de projet), par contre, pour des démarrages en septembre (ce qui me va bien).

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Réponse postée 6 août 06:12

Pour ma part, forfait mobile payé par l'entreprise (je n'utilise qu'exceptionnellement le téléphone pour du perso).

La forfait internet, c'est perso, et je fais remboursé 50% par l'entreprise. Ca me semblait un peu limite avant le télétravail, mais maintenant, ça me parait limité en dessous de la réalité.

Bonjour à tous,

Dans le même thème :

J'ai un forfait mobile et un forfait internet a mon nom (propre).

Depuis que j'ai créé ma société (SASU), je fais payer mon forfait mobile par la société directement (le no sur le contrat mobile est toujours le mien).

Par contre pour le forfait internet, je réalise une quote part de 1/4. en gros sur 40e payée par moi même, je me rembourse 10e avec ma société.

Est-ce correct de faire comme cela ?


Merci par avance,

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Réponse postée 6 août 06:09

Bonjour @Prymarys,

Pouvez-vous précisez en quoi ces outils ne sont pas complets.

Et en quoi ils tentent d'orienter ?

Chaque simulation est différentes et personnelles, les résultats ne donnent pas toujours le même statut en fonction de votre situation et de vos souhaits.

Bonjour,

Beaux outils que ceux de l'URSSAF. Il sont le mérite d'exister et ne sont pas complets.


Et comme on a tous quelque chose à vendre l'URSSAF "vend" des cotisations à payer.
Ce n'est pas la première fois qu'ils tentent d'orienter les individus vers des régimes et des sociétés inadéquats mais pourvoyeurs de cotisations.

Si en plus on trompette partout c'est facile en trois clics, soyez ceci ou cela ...

La vue étant partielle, la solution est partiale.

Entourez vous d'un conseil juridique pour déterminer le meilleur statut pour vous à court, moyen long terme.
Cordialement

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Réponse postée 6 août 06:06

Bonjour,

Pour les chemises ou polo avec logo, ça peut surement passer sur de la communication / publicité.

Mais bon, c'est pas un costume avec logo, ce serait bizarre quand même 😆

Réponse postée 6 août 06:03

En vacances en Charente Maritime dans une zone bien touristique, ce n'est pas évident que la fréquentation est en baisse 😅

On est déjà en décroissance en réalité. J'habite une région touristique et la baisse de fréquentation par rapport à la saison dernière est flagrante : les parkings des résidences sont clairsemés et il n'y a plus besoin de réserver pour aller au restaurant (qui ont renoncé à faire 2 services).

Pour notre secteur, l'euphorie n'aura duré que de la fin de l'été 2021 au printemps 2022, ça fait pas beaucoup au final.

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Réponse postée 6 août 05:59

Super intéressant, merci @htnfr.

Et donc pour un "vieux" (sujet initial), proche de la retraite, disons 5 ans (au hasard). La gain retraite serait donc de 2,5k environ / an. A comparer avec 100 k de rémunération supplémentaires durant ces 5 ans. Ca devient rentable au bout de 40 ans ...

Autant prendre le choix TNS.

OK, faisons une simulation pour la retraite complémentaire avec CA - frais = 135K€

  • Portage: -5% frais portage ==> 128K€ dispo permettant d'avoir un salaire de 90K€ brut = 71K€ net avant l'impôt. Ce simulateur montre que les cotisations pour la retraite complémentaire est de 1150€ mensuel ce qui génère 1150 * 12 / 1,27 (taux d'appels) / 17,4316 (prix du point) * 1,2841 (valeur du point) = 800€ de droit retraite complémentaire

  • SASU: Rémunération totale 135K€ avec ce simulateur dont 77K€ salaire + 58K€ cotisations dont 1279€ mensuel de retraite complémentaire ==> droit de retraite: 1279 * 12 / 1,27 / 17,4316 * 1,2841 = 890€ de droit retraite complémentaire

  • TNS: Rémunération totale 135K€ avec ce simulateur dont 96,5K€ net + 38,5K€ cotisations dont 7625€ annuel de retraite complémentaire ==> droit de retraite: 7625 / 17,956 (prix point RCI) * 1,221 (valeur point RCI) = 518€ de droit de retraite complémentaire.

S'il vous reste 20 ans avant la retraite, ces 20 ans permettent de gagner:

  • Portage: 800x20 = 16K€ de retraite complémentaire

  • SASU: 890x20 = 17,8K€ de retraite complémentaire

  • TNS: 518x20 = 10,3K€ de retraite complémentaire, soit 7,5K€ de moins que SASU annuel. En contrepartie, vous gagnez 20K€ de plus de rémunération avant l'IR pendant ces 20 ans

J'ai regardé Le PER, le rendement n'est pas top, je ne vois pas du tout l'intérêt.

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Réponse postée 4 août 16:03

Bonjour,

Voici le lien sur le sujet : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/creer-une-ae-arce-plus-rentable-que-sasu-arce-pour-un-chiffre-d-affaire-110k

Ca a du sauter lors de la migration du forum début juillet.

Bonjour,

Je rebondis là-dessus. Je ne vois pas le sujet de Yebor car supprimé.
Est-il toujours possible d'avoir une EI ACRE pendant 1 an puis enchaîner sur une SASU ARE sur 2 ans ?

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Réponse postée 4 août 15:59

Ah oui, mais moi je suis tout vieux. 😄 Je veux continuer à payer ma retraite et à cotiser.

La CIPAV n'existe plus pour les nouveaux créateurs.

Pour le régime général, vous restez sur le même système qu'un salarié.

Pour le régime complémentaire, vous cotisez un peu moins et avez mécaniquement droit à un peu moins. Mais si vous êtes "tout vieux" comme vous dites, ça ne changera pas grand chose. Donc autant maximiser le net final.

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Réponse postée 4 août 12:44

Effectivement, SASU vs Portage, la question se pose.

Mais pourquoi SASU et pas EURL ? Là, il y a maximisation de la rémunération en général(à vérifier, chaque cas est spécifique).

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Réponse postée 4 août 12:31

C'est bien vrai !

Et à l'époque je ne regrette pas d'avoir un peu décortiqué. Entre le 1er calcul de l'ARE et le final, j'ai eu +1000€ net / mois.

(bon, il y avait aussi des "erreurs" de mon ex employeur)

@Droopyann y a 3 ans je crois que le doc devait faire dans les 285 pages ... petit joueur 😅

je suis en phase avec toi, avec PE on perd des cheveux ... moi ça été a leur expliquer leur circulaire

mais je pense qu'il ai important d'avoir les bons éléments pour se frotter à eux, et à tout ce qui touche ARCE, ACRE, et les merdouilles propre à certains statut etc.

et quand je vois certains messages (bon pas cette fois 😉... pas dans ce fil) je préfère reposter que voir passer n'importe quoi

allez bonne journée tout le monde

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Réponse postée 4 août 08:11

Si si, j'avais lu il y a 3 ans.

Je me suis arraché les quelques cheveux qu'il me restait. Et je n'ai finalement jamais réussi à retrouver le même montant que PE 😭

@Droopyann ha! ben voilà ... toi t'a pas lu

pourtant ils ont mis des beaux dessins de dans 🤣

oui c'est de l'administratif... mais c'est vraiment rédigé pour être compréhensible (faut pas oublier à qui s'adresse ces documents ... donc faut faire simple), même moi, qui n'ai pas forcément tout les jours la lumière à tous les étages, j'arrive à le comprendre 😁

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Réponse postée 4 août 08:10

Bonjour,

Je pense qu'il ne faut pas mélanger 2 choses :

  • L'inflation qui touche les entreprises dans leurs charges (par exemple le boulanger qui paie sa farine 50% plus cher)
    Je pense que nous sommes relativement peut concernés en tant qu'entreprise, même s'il y a quelques charges (ex RC Pro citée plus haut) qui augmente. Sur l'ensemble du CA, c'est très faible.

  • L'inflation qui nous touche personnellement (Ex le McDo qui augmente, mais plus généralement l'énergie, le logement, la nourriture ...)

Cette dernière concerne tout le monde. Ca justifie des augmentations de rémunération. Néanmoins, on est bien d'accord que jusqu'à présent, les salariés n'ont pas obtenu d'augmentations égales ou supérieures à l'inflation. Donc je ne pense pas qu'on puisse demander une augmentation du TJM sur cette base là.

Mais on est bien d'accord qu'in fine, c'est une baisse de pouvoir d'achat pour tout le monde.

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Réponse postée 4 août 08:03

On ne peut quand même pas dire que l'on est dans la simplification administrative ... 😅

Bonjour à toutes et tous,

 

DevAndOps, si tu étais en CDI avec l’EPS, et que tu as eu, durant la durée de ton contrat, des périodes sans activité avec salaire à 0€, alors PE lisse l’ensemble de tes salaires sur la durée totale de ton CDI avec l’EPS. Ce qui donne finalement un Salaire Journalier de Référence (SJR) plus bas que celui qui aurai été s’il y avait eu une activité complète durant tout le CDI.

 

Ah ! … j’allais oublié … quand PE parle de 57% du salaire brute, il faut entendre 57% du SJR.

 

Ah ! (2 le retour) et aussi en déduire quelques charges comme GCS, CRDS, etc. ce qui donne finalement env. 53% du SJR.

 

Ah ! (3 le retour du retour … c’est obligatoire pour une bonne trilogie) ne pas oublier aussi de déduire la retenue de l’impôt à la source

 

/!\ c’est une présentation simplifié, le calcule est un poil plus complexe /!\

 

Pour tout ce qui touche au chômage (condition d’admission, les différents calculs montant, durée etc., mais aussi pour l’ARCE et l’ACRE, voici la circulaire d’application :

Réglementation d'assurance chômage applicable au 1er octobre 2021

Bon ok ça fait 300 page, mais sérieux c’est facile à comprendre !

 

Pour les grincheux qui vont … oui mais c’est pas les derniers éléments !!!

=> vous n’avez qu’à chercher sur le site de l’UNEDIC !

Sinon voir ci-dessous

Evolution au 1er décembre 2021 de la condition d’affiliation minimale et de la mise en œuvre de la dégressivité de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)

Valeur du diviseur de la formule de calcul du différé d’indemnisation spécifique à compter du 1er janvier 2022

Revalorisation au 1er juillet 2022 des salaires de référence de l'assurance chômage et des allocations ou parties d'allocations d'un montant fixe

Circulaire ATI du 13 juillet 2022

 

 

Bonne journée

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Réponse postée 4 août 08:00

A mon sens, ce n'est pas juste un prêt de l'ESN, car il y a aussi la garantie de paiement dans cette somme.

Pour ma part, j'étais jusque là à 30 jours fin de mois. Je vais changer de mission pour la rentrée. On va voir ce que ça donne pour la prochaine mission.

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Réponse postée 4 août 07:58

Les 2 à 3% sont prélevé sur le CA payé, et on est donc sur ce pourcentage pour 30 à 45 jours.

Précision financière: Les taux d'intérêt équivalents.

Si on te prends 3% d'une somme pour te faire une avance de tréso de 1 mois, on comprend intuitivement que le taux d'intérêt annuel équivalent est assez proche de 36%. (3% x 12 mois). Ca reste intuitif, parce qu'en ingénierie financière, il y a une méthode pour calculer ce taux. (en réalité, ici, c'est 44%)

Formule :

Taux annuel = 100*((100 / (100-taux_periode))^(360/periode)-1)

Légende :

Taux annuel : le résultat est exprimé en pourcentage. Ex: le nombre "14" signifiera 14 pourcent.

taux_periode : un chiffre de taux d'intérêt. ex: le nombre"3" signifiera 3 pourcents.

Période : un nombre de jour. ex: le nombre"45" signifiera 45 jours

Le signe "^" signifie "à la puissance"

Utilisation :

Si on me prête une somme S pendant une période de 60 jours et que je doive rembourser S + 5%. Le taux annuel équivalent est alors :

Taux annuel = 100*((100 / (100- 5 ))^(360/60)-1) = 36,03%

Astuce Excel:

Vous pouvez coller directement ça dans une cellule excel pour obtenir un résultat.

= 100*((100 / (100- 5 ))^(360/60)-1)

=============================

Si on revient à une des réponses précédente : une ESN fait une avance de tréso à 45 jours pour une valeur de 2%. On obtient alors

Taux annuel = 100*((100 / (100- 2 ))^(360/45)-1) = 17,54%

C'est exorbitant. Je rappelle que les TAEG bancaires sont aux alentours de 4% par an pour des prêts courts.

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Réponse postée 4 août 07:54

Il y a très longtemps, le conseiller pôle emploi m'avait conseillé de continuer à m'actualiser le temps de la période d'essai.
On peut dire qu'on a travaillé tout le mois, mais qu'on chercher encore. Il m'avait expliqué que ça évitait de repartir à 0 si la période d'essai se terminait.

C'est juste pour dire que même un CDI déclaré n'empêche pas d'être inscrit chez PE et de s'actualiser.

Bonjour,

Pour obtenir l'ARCE, il faut être inscrit à PE. EN général, les droits PE sont ouverts au bout d'un mois.

Une fois en CDI, vous allez continuer de vous actualiser en mettant que vous êtes Toujours à la recherche d'un emploi"?

Parce que votre futur employeur va vous déclarer, après je ne sais pas si il va préciser si c'est un CDI ou pas.

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Réponse postée 3 août 07:48

Bonjour @michel95,

Il me semble que 2020 est une année très particulière. C'est l'une des premières fois que l'indice baisse.

Je suis d'accord que ce n'est pas courant, mais j'y songe de plus en plus pour les missions "longues" proposées par les ESN. En effet, on voit qu'en 2 ou 3 ans, les tarifs évoluent. Ca permet d'objectivé cette évolution sur un indice reconnu.

Ca permet aussi de passer contractuellement sur le commercial qui "promet" une future revalorisation.

C'est en réflexion, mais j'aimerai bien l'intégrer dans le futur.

Bonjour @Droopyann,

L’utilisation de l’indice Syntec pour des contrats de freelances ce ne doit pas être très courant. Il est plutôt utilisé par les clients finaux pour leurs contrats pluriannuels avec les ESN.

Pour les freelances cela compliquerait car il faut appliquer la formule selon la périodicité prévue lors de la facturation, certains clients introduisent même un terme fixe qui modère l’augmentation (ou la baisse) et enfin l’indice a même subit une légère baisse en 2020 (c’était évidemment exceptionnel).

Donc je pense qu’il faut éviter cette solution dans nos contrats et faire simple.

Enfin, et à mon avis, c’est clairement le marché qui régit nos tarifs. Si la prétendue pénurie de certaines compétences ne permet pas de tirer certains tarifs vers le haut c’est que les clients ne ressentent pas la nécessité impérieuse des prestations concernées. Si un client a un besoin impératif et urgent, il ne discute généralement pas le prix.

Sujet : Bonjour
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Réponse postée 3 août 07:44

Entièrement d'accord.

Et un petit avatar est sympa aussi 😆

Hello Josée,

puisque tu divulgues ton prénom, il serait sympa d'éditer ton profil avec cet affreux "Free-Worker-610504" et changer le nom en "Josée". 😇

Ce conseil est valable pour tous les arrivants. On voit souvent des conversations entre Free-Worker-141324abc et Free-Worker-5431345xzw. Pour moi qui ne retiens pas ma propre plaque minéralogique, c'est parfois difficile à suivre 😂😂

Bienvenue

Forum : PHP
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Réponse postée 2 août 14:56

Je dirais qu'il vaut mieux que la personne réactive elle même ce sujet.

Tu peux en trouver un paquet sinon de fil à remonter depuis le début du forum ... 😅

Je lui souhaite également, cependant, imaginons qu'une personne arrive sur ce forum et se pose les mêmes questions à l'heure actuelle, ce n'est pas inintéressant d'avoir des avis et/ou des conseils.

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Réponse postée 2 août 14:54

Si tu as un EC, il peut surement te faire un prévisionnel.

Sujet : Michael McM
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Réponse postée 2 août 12:13

Bonjour Michael,

Bienvenue sur le forum.

Les conseils sont les bienvenues, la pub est prohibée. Merci.

Sujet : Bonjour
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Réponse postée 2 août 12:10

Bonjour Josee, et bienvenue !

Vous faites quoi comme métier ?

Forum : PHP
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Réponse postée 2 août 12:09

2 ans après ...

J'espère qu'il a réussi à donner son tjm et trouver une mission (ou plusieurs depuis).

500€ me parait un tarif tout à fait raisonnable vu votre expérience et la localisation.

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Réponse postée 1 août 20:47

C'est vrai pour le calcul des trimestres, mais est-ce vrai pour montant prix en compte pour le calcul de votre retraite ?

D'autre part, il me semble que c'est faux pour la retraite complémentaire puisque nous sommes sur un système à point.

Alors, chose écoeurante du système français : si vous cotisez la retraite avec le régime salarié et le régime TNS, seuls 4 trimestres seront considérés. Il m'est arrivé d'avoir 8 trimestres cotisés sur une année à cause de ces deux statuts et 4 passent à la poubelle, sans pour autant que des cotisations me soient remboursées... Voilà. C'était mon coup de gueule.

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Réponse postée 1 août 20:44

Je me demande, comment vous calculez votre TJM ?

  • Est-ce par rapport à vos dépenses personnelles ?

  • Est-ce par rapport à vos dépenses pro ?

  • Est-ce par rapport au marché (offre et demande) ?

  • Autre chose ?

J'imagine que c'est un peu tout ça. Mais globalement, dans l'IT, j'ai l'impression qu'on est plutôt sur le marché (l'offre et la demande).

Donc l'inflation n'a pas grand chose à voir avec notre TJM et son augmentation ou sa baisse.

Il est vrai qu'une forte inflation va nous faire perdre en pouvoir d'achat, mais quelque part, on ne pourra pas y faire grand chose, et ça ne justifiera pas qu'on baisse ou qu'on monte nos TJM.
Peut-être que l'indice Syntec est plus représentatif ? D'ailleurs, j'ai vu à plusieurs reprises cet indice cité dans des contrats de prestation pour revoir les prix des factures récurrentes.

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Réponse postée 1 août 20:37

a me parait logique que les bandes passantes aient été saturés.

On prévoit ces bandes passantes et nombre de connexion VPN pour 1 jour / semaine de télétravail des internes, avec éventuellement un peu plus pour le PRA (Plan de Reprise d'Activité) des fonctions essentielles.
Et là, on se retrouve du jour au lendemain avec 100 des boites en télétravail.

Je trouve que ça s'est pour beaucoup étonnamment bien passé. Le client chez qui j'étais a résolu les problèmes de bande passante en moins d'une semaine, alors que tout le monde était confiné. Je dis bravo 👏!