Free-Worker-685793
Nombre de posts : 435
Inscrit depuis le : 13 avril 2023
Réponse postée il y a un jour
Pour moi les aspects les plus difficiles :
Le stress de perdre sa mission et donc ses revenus (surtout en moment) donc on fait souvent plus que ce qui est demandé
Au début c'est aussi de se forcer à budgétiser des jours de repos pour ne pas culpabilisé de perdre de l'argent en prenant du repos ou du temps en maladie
Le stress de l'administration : mauvaise déclaration, échéance raté, trouver le statut qui nous convient le mieux, etc
La fausse promesse que l'on est maitre de son temps. ça peut être le cas pour une mission au forfait mais en régie c'est entièrement faux car on dépend des rituels du client (daily, one2one, ...) mais si ça s'apparente à du salariat déguisé mais en régies ce sont aussi les missions ou les revenus sont les plus stables si on a une mission
Toujours être au top de veille dans sa technos pour pas se retrouver à la ramasse
En positif, je dirais :
La liberté de postuler pour toutes les missions sur le marché, on est plus limité par les commerciaux des ESNs
La possibilité de choper les opportunités d'évolution de carrière plus vite (je suis passé de Tech Lead à Product Owner, à Engineering Manager aujourd'hui)
Avoir uniquement le bien de la mission en tête et ne pas devoir gérer les besoins sont ESN où ses propres objectifs pour les entretiens annuel en parallèle.
Les pièges :
Adapter son niveau de vie avec ses nouveau revenus (en cas de baisse d'activité, ce qui est inévitable au bout d'un moment, on peut vite se retrouver en difficulté. Je penses que le mieux est de vivre avec l'équivalent de la moitié, garder 6 mois en épargnes et le reste en placement facilement déblocable.
Attendre sa fin de mission avant de chercher une autre. Quand on se sent que le climat change en mission, toujours chercher une nouvelle opportunités (meilleur poste, meilleur mission, meilleur rémunération, ...)
Réponse postée il y a un jour
Tu es en poste avec des revenus assurés. C'est le moment idéal pour trouver une mission qui te conviendrait mieux
Réponse postée 28 janvier 2026 12:56
Premièrement, il y a toujours moyen de négocier avec les ESN, la première réponse sera toujours non car ils ne veulent pas payer les indemnités mais en insistant bien il y a moyen qu'elle vous permette d'en bénéficier. J'en parle car malheureusement je n'ai pas insisté et pressé par le début de la mission, j'ai préféré démissionner mais d'autres après mois qui avaient un projet differents (un voyage autour du monde) ont pu en bénéficier car pas pressé par le temps.
Si comme moi c'est urgent, ce sera plus difficile surtout qu'il vous reste seulement 1 mois avant le début de mission or ils peuvent vous obliger à faire les 3 mois de préavis obligatoire donc si j'etais vous je me concentrerai plutot là dessus.
Pour le reste, je vous conseille de passer par du portage pour 4 mois puis demander une "rupture de periode à l'initiative de l'employeur", vous pourrez alors vous inscrire à France Travail, une fois fait ce sera création de la micro, demande d'ACRE puis demande d'ARCE.
Réponse postée 23 janvier 2026 16:22
Ce que j'attends d'une plateforme freelance c'est ne pas être vibe coder et partager avec des annonces ecris pas IA. Il y a rien qui donne envie de s'investir sur votre plateforme. Vous ne savez tellement pas dans quelle direction partir que vous demandez vous même quelles fonctionnalités intégrées. C'est bien le signe que vous ne connaissez pas votre marché.
Réponse postée 16 janvier 2026 16:57
Le mieux c'est de savoir dans un premier temps quel IA est utilisé chez la plupart de vos client. Dans les grands groupes, c'est souvent copilot qui est autorisé pour les devs, dans ce cas il faut se former à son utilisation et configuration (la différences entre agents, prompt, skills, instructions, ...)
Réponse postée 16 janvier 2026 16:53
Le problème c'est que vous demandez sur un forum français comment embaucher en `CDI en Tunisie, vous aurez très peu de réponse malheureusement. Si c'est seulement pour 6 mois, ne pourriez-vous pas prendre une prestation avec un indépendant ? cela n'etant ainsi qu'une facture parmi d'autre à gérer.
J'imagine que ça vous le voulez déjà mais que le CDI permettra à la personne en Tunisie d'avoir d'autres bénéfices que la rémunération (accès au logement, ...) et que c'est pour cela que vous voulez limiter cela à 6 mois, juste le temps de faire les démarches.
Réponse postée 1 décembre 2025 16:06
Quelle est la probabilité pour qu'un boulanger s'inscrive sur un site de freelance IT pour que son premier post soit un message pour plébisciter un site ? 🤔
Bonjour,
Je suis justement passé par Markyty il y a quelques semaines pour faire réaliser une étude de marché (dans mon cas pour une boulangerie), et honnêtement tout s’est très bien passé.
Comme vous, j’avais quelques doutes au début car on ne trouve pas beaucoup d’avis en ligne, mais au final le service a été très professionnel, rapide et vraiment complet.
J’ai eu un vrai suivi tout au long du projet, avec une personne très attentive, disponible et à l’écoute de mes besoins.
Le rapport final était clair, structuré et m’a réellement aidé à valider mon idée.
Pour le prix, je trouve que c’est largement correct par rapport aux agences (où les tarifs explosent vite).
De mon côté, ça s’est super bien passé, donc oui, vous pouvez y aller sereinement.
Bonne continuation dans votre projet ! ;)
Réponse postée 1 décembre 2025 16:04
Tu n'as ni diplôme ni expérience et tu penses qu'une personne issue d'une minorité aurait plus de chance ? C'est carrément le contraire mais c'est plus simple de trouver des responsable de son propre échec que de se remettre en question.
On est sur un marché ultra-tendu depuis 2-3 ans où même des personnes avec des diplômes d'ingénieur et plus de 10 ans d'exp se font recaler en entretien (voir même avant).
Oui je partage tout à fait ton désarroi. Mais dis toi bien qu'il y a pire : moi par exemple, aucune expérience, aucun diplôme.. Et pourtant je m'accroche. et je suis senior, non issu de la diversité, donc non prioritaire, etc. etc. Depuis 2020, je suis toujours à la recherche de mon premier client ! Tu me crois ?
Réponse postée 24 novembre 2025 14:03
Quand j'ai vu que les coachs de freelance se développer sur Linkedin je me suis inquiété pour l'avenir de ce milieu mais maintenant que j'ai des pubs jusque Instagram, j'ai compris que le marché est foutu
Bonjour,
Voila mon coup de gueule du jour :
Je réponds à une annonce sur LINKEDIN, et on me envoie sur un site externe, jusque l rien d'anormal.
Mais quand j'ai fini de remplir ma réponse, je vais voir le site pour trouver les informations :
ET LA, je dis que déjà les ESN sous-traite les ATS, mais un pti gars à monté une moulinette de la mort, rien que pour bien nous faire ch....., et se faire du blé sur notre pomme.
Perso je vais boycotter le site, ou bien faire un CV avec que les mots clés pour le rendre FOU !! héhé
En gros c'est une machine à SPAM les joboards pour les ESN; elles ont plus rien à faire :
je pose mon offre
elle est diffusée partout
les gentils gens qui répondent viennent sur mon site, et passe dans ma moulinette
et je donne que ce que je veux à mes clients
PS je fais di SIRH
OU TU FAIS DU SIRH????
Réponse postée 19 novembre 2025 15:18
Je suis actuellement en train de comparer les EPS et je n'ai jamais compris comment fonctionne Wawashi concretement, on le vent comme un CE qui permet de se faire rembourser certaine dépenses comme des notes de frais mais c'est limité à un montant annuel qui comprend tout un tas de prestations qui sont d'habitude exclu de cette dépense (cheque culture, ticket restos, ....) donc si il y a des adeptes, j'aimerais bien un retour d'expérience pour savoir si c'est vraiment interessant
Réponse postée 14 novembre 2025 14:07
Quand on se reconverti il faut penser à un secteur qui nous interesse, avec de bonnes perspectives de revenus et avec un temps de conversion pas trop long. Il faut pour cela s'orienté vers un domaine où notre expertise en informatique sera une vrai plus value. Personellement j'ai envisager ces options :
M'orienter vers des clients plus petits (artisans, restaurateurs, ...)
Monter une plateforme physique avec une composante web/app (ex : boutique e-commerce, etc)
Lancer un SaaS
Faire un métier manuel (plombier, electricien, jardinier, ....) et trouver des clients en mettant le paquet sur le SEO et la prospection en ligne (mais quid de la santé en fin de carrière)
Très sincèrement je pense que c'est la question que tous le monde se pose en ce moment, moi aussi sauf que j'ai 44 ans et 20 IT ou la reconversion est bien plus dure..... Mais bon courage la bulle de l'IA va s’effondrer, et quand les grands décideurs qui se croie bien plus malin que nous s’apercevront que nous remplacer par de l'IA leur coûtera bien plus cher à la longue nous verrons mais bon, pas sur que nous serons toujours la.....
Réponse postée 12 novembre 2025 13:55
Je te conseillerai plutôt de te placer en apporteur d'affaire que d'avoir des salariés. Tu peux pus facilement piloter les entrées/sorties et tu ne prends pas les inconvénient qui incombe à un employeur (par contre tu feras moins de marge)
Réponse postée 12 novembre 2025 13:51
Ce que l'on interprète comme un rebond n'est qu'un ralentissement de la chute.
De même que les posts qui affirme un frémissement ne sont que des personnes dont quelques postes ont été ouverts et/remplacés donc il y a quelques appels en plus mais pour combien de candidatures ?
Il y a 2 profils qui vont réussir à tirer leur épingle du jeu :
Les profils techniques ultra spécialisé (Architect, Tech Lead, ....) dans leur technos mais également dans leur secteur d'activité
Les chef de projets/PO avec de bonnes bases techniques (API, flux de données, ....) pour savoir manier les nouveaux outils d'IA
Du nouveau pour trouver des missions en novembre ?
J'ai l'impression qu'il y avait un leger rebond bref en octobre, mais qui est vite redescendu à la situation compliquée qu'on connait non ?
Réponse postée 6 novembre 2025 10:15
La réponse la plus simple serait de créer une micro entrerprise mais le paiement via paypal ne fait pas très sérieux :
C'est une mission sur la base des jours de travail (mission régie) ou sur des tâches (mission forfait) ?
Avez-vous un contrat ?
Quels sont les montants ?
Réponse postée 6 novembre 2025 10:10
Hello, je ne vais télécharger l'appli car ce genre de concept ne m'intéresse plus depuis l'époque de Prizee mais si tout est déjà fonctionnel, voici quelques conseils que je pourrais donner :
Essaye d'avoir un design plus orienté vers les jeunes et les ados. Là ça fait plus appli d'il y a 10 ans. Tu devrais trouver l'inspiration en cherchant "playful app" dans binance ou dribbble
Si ce n'est pas encore fait, essaye de mettre en place un système de "strike" et de rappel par notification
Pour la fiche sur les store, inspire toi de ce que fait Duolingo par exemple. Mettre le mockup de téléhone ça fait très vieillot
Dans le nom de l'app, tu devrais ajouter ce qu'elle fait comme "Duolingo : Cours de Langue" avec un truc comme "Surpriz: Gagne des lots"
Réponse postée 4 novembre 2025 11:10
Quand tu mets ton CV sur FreeWork par exemple, il est mis à disposition sur un autre site (turnover IT) qui sert de BDD de profil pour les recruteurs.
Et quand on te contacte sur Linkedin, n'hésites pas à répondre au recruteur, faire un petit entretien avec eux pour présenter ton profil , etc. Ils te mettront dans le BDD de contact et donc te contacteront directement si ton profil est en adéquation avec une autre mission.
Personnellement, quand une demande tombe, j'ai généralement 3-4 ESN/Recruteurs qui me contactent dans la même semaine. Si tu arrive à avoir un bon relationnel avec les plus grosses, ça peut être un plus pour toi. De même si tu décroche une mission avec eux et que ça se passe bien, ce sera plus facile de décrocher une mission avec eux car ils savent que tu ne fais pas de vague donc gratter sur ton TJM sur du plus long terme sans dégradé la relation avec le client
Et par curiosité qui te téléphone ? Ton CV est partagé sur des sites / agences?
Réponse postée 4 novembre 2025 11:04
ça dépend du type de freelance. Si tu es en régie sur une longue mission, effectivement c'est de l'effet d'aubaine mais si tu bosses plutôt au forfait sur de petits projets, ça peut donner un coup de pouce le temps de se lancer la première année
Dire que l'Etat cherche vainement des économies, mais conserve l'ACRE.
Dans notre secteur, cette aide ce n'est en pratique que de l'effet d'aubaine.
Réponse postée 4 novembre 2025 10:43
Effectivement, ils utilisent cette argument pour virtuellement mettre en avant qu'ils proposent une super optimisation en freelance mais dans la réalité, peu de personne sont concernés
Oui, il y a un avantage pour payer moins de cotisations sociales sur la micro et bénéficier de la protection sociale du salarié via le contrat de portage salarial.
... mais c’est possible uniquement si les 2 activités sont réellement distinctes.
La micro doit avoir sa propre activité, ses propres clients et une facturation cohérente, par exemple pour des services ou prestations différentes de celles réalisées via le portage salarial.
Si les administrations (Urssaf, fisc…) considèrent que les deux statuts sont utilisés pour des raisons purement fiscales ou sociales (vous ne faites que ventiler le même chiffre d'affaires), sans vraie distinction d’activité, elles peuvent requalifier le montage.
Je sais que J*** propose ce type de montage mais, sauf erreur, ils indiquent que cela doit se faire sur 2 activités distinctes.
Réponse postée 29 octobre 2025 10:51
Bon courage pour ton projet mais tu ne trouveras personnes sur le forum pour t'aider à délocaliser notre travail en Tunisie 😂 Tu peux utiliser Chatgpt pour t'aider comme tu l'as fais pour écrire ce message.
Réponse postée 29 octobre 2025 10:47
@Droopyann : Merci pour l'avertissement :)
Je vais reprendre la même EPS que j'avais utilisé pour me lancer en freelance et à priori ils sont plutôt réglo mais je vais vérifier si il n'y a pas de nouvelles clauses.
Je viens un peu tard, mais vu la différence, je pense qu'il n'y a pas photo, je choisirais l'EURL.
Sachant également qu'en 6 mois, on n'a pas le droit à 18 mois de chômage. En grosse maille, il faut faire 2 ans pour avoir le droit à 18 mois de chômage. Donc vous pouvez mettre de côté l'équivalent de 30 à 40k€. C'est énorme.
Au final, vous prévoyez de faire quoi ?
Réponse postée 27 octobre 2025 16:44
@Free-Worker-345907 : je n'ai pas les détails des TJM mais ceux que j'avais proposés avait un TJM proche du mien. Et en même temps on a perdu 2 mois à payer des ressources non productive (et sans compter le temps perdu en passation).
Imaginons un TJM de 550€ sur 20jours, on arrive à 22K€ jeter à la poubelle, soit 1 an de différence si ils avaient pris un free avec un TJM 100€ plus cher mais qui aurait été plus efficaces.
C'est pas nouveau, j'avais le même type de question quand je passais des entretiens en 2023. Pendant l'entretien, tout se passe bien, les bonnes compétences et un bon feeling, on se projette mais ensuite on est ghosté. Je te recommande de ne pas perdre de temps dans les relances à essayer de comprendre ce qui a cloché dans ton profil pour t'améliorer, ce sera aussi ignoré.
Finalement, en novembre j'ai passé un entretien pour une ESN via une boite de portage commercial, qui voulait me placer chez un client mais à juger mon profil pas en adéquatin avec le poste. Puis en décembre je passe un entretien directement avec le client via une autre entreprise de portage commercial et ils ont eu un coup de cœur sur mon profil,. J'ai appris plus tard que c'était pour le même poste chez le même client (au moins j'ai éviter un intermédiaire supplémentaire).
De même avec un client chez qui j'etais en mission il y a 10 ans pour passer leur système sur une techno A, le projet etait de passer de la techno A à une techno B où je suis également devenu un spécialiste. J'ai donc le contexte en tête, les 2 technos pour facilité la transition, un haut niveau d'expertise mais je me suis également fait ghosté.
En conclusion, ne remettez pas en cause vos compétences car ce n'est pas forcément vous le problème mais la chaine de décisions. Dans ma dernière mission, j'ai fais 3 passations car les free qui devaient me remplacer n'avait pas du tout les compétences et malgré les recommandations de profils libres que je pouvais faire, je n'avais aucun retour. Et ce genre de cas, je penses que nombre de freelance sur le forum pourront vous le confirmer.
Réponse postée 27 octobre 2025 13:48
Finalement j'ai décidé de partir sur du portage. Je dois prochainement passé en CDI dans l'ESN qui m'embauche et qui me permettrait de monter en grade dans la direction.
Donc en attendant la fin de mon contrat actuel et la fin des négociations (ça peut prendre 1 an au vu de l'expérience d'une autre personne), je vais utiliser le portage comme statut que je pourrais facilement stopper.
Aussi, je ne veux plus me prendre la tête avec de l'administratif entre les déclarations de CA, de TVA, CFE, garder des sous de coté pour le paiement de l'IR, etc. De même, au vu de toutes les réformes à venir et du contexte économique, mes volontés d'entreprendre et d'investir sont au plus bas donc pas de holding à venir, pas de montage. Ce serait une EURL uniquement pour toucher un maximum de revenu et donc un gros IR, ...
Et en ce qui concerna l'EPS, je vais en prendre une qui prend un prix fixe (150€ environ) sans affacturage car je sais que mon client paie toujours à l'heure et ça limitera la différence de revenu avec l'EURL (et je compte utilisé toutes les options de l'EPS comme les titres restos, cheque culture, cheque vacances, PEE, ....).
En bref, je veux me simplifier la vie en ce moment étant donné que je suis surstimulé et que j'aimerais ralentir pour privilégier ma vie de famille.
Je viens un peu tard, mais vu la différence, je pense qu'il n'y a pas photo, je choisirais l'EURL.
Sachant également qu'en 6 mois, on n'a pas le droit à 18 mois de chômage. En grosse maille, il faut faire 2 ans pour avoir le droit à 18 mois de chômage. Donc vous pouvez mettre de côté l'équivalent de 30 à 40k€. C'est énorme.
Au final, vous prévoyez de faire quoi ?
Réponse postée 23 octobre 2025 08:13
C'est de l'arnaque si tu veux mon avis. Dans ce qu'ils t'ont proposé, il mélange une prestation avec un salaire annuel en CDI, ce qui n'a pas vraiment de sens.
Ils peuvent demander à passer par une EPS pour contractualiser avec le client mais dans ce cas, ça se passe comme n'importe quel EPS et la facturation se fait sur un montant fixe ou un pourcentage de ton chiffres d'affaires.
Avant de passer freelance, j'etais à 75K annuel en CDI (environs 5k mensuel net avant IR) puis je suis passer en freelance en portage dans un premier temps avec un TJM de 700€ et je suis passé à 7,5k€ net avant IR. Je penses que tu peux toucher les 8k avec un TJM de 750€.
Si c'est pour avoir un salaire annuel, autant avoir un vrai poste en CDI et la protection sociale qui va avec.
Merci pour ton retour.
Jusqu' présent, j'ai toujours contractualisé en direct avec le client final et via ma société. Ce qu'on me propose est nouveau pour moi et je ne comprends pas tout, surtout avec le montage que me propose l'ESN (passer par une société de portage salarial qu'elle me conseille).
Le salaire proposé via ce systéme me pose question aussi, je trouve ca assez peu compte tenu de mon TJ et j'ai l'impression que pas mal de monde (ESN et société de portage) va se faire du blé sur mon dos dans ce schéma.
Si il y a d'autres avis sur le forum, je suis preneur
Réponse postée 22 octobre 2025 12:55
Si c'est la première fois qu'ils te contactent, leur but c'est de se créer une base données de profils répondant au compétences. Parfois quand une offre est publié, je reçois des appels de 3-4 cabinets pour la même offre.
Ils se servent aussi de cette base pour se vendre à leur futur client en mode "On a des dizaines de profils pouvant correspondre ....... "
Hello à tous,
Depuis quelques semaines je reçois d’appels de commerciaux (cabinets, ESN, plateformes freelance, etc), parfois à la suite d’une offre publiée sur Free-Work ou autre.
On me parle bien d'une mission précise, mais très vite la discussion se transforme en entretien de qualification général. On me pose des questions type: TJM, disponibilité, pistes en cours, préférences de secteur,etc. et ensuite plus de nouvelles.
Je me demandais si d'autres ont le même phénomène dernièrement ?
Est-ce devenu une pratique courante de sourcing, ou bien un signe que les besoins clients sont de moins en moins confirmés ?
Merci par avance pour vos réponses!
Réponse postée 22 octobre 2025 12:46
Dur de donner des conseils sachant qu'un statut du bailleur privé est à l'étude et peut être plus intéressant que la dernière version du LMNP.
Réponse postée 22 octobre 2025 12:40
Ne jamais communiqué tes références avant d'avoir eu un entretien avec le client. La prise de référence par le client intervient souvent en fin de parcours pour se rassurer. Tu comprends bien que dans la phase intiale, ils vont pas prendre le temps d'appeler toutes les références de tous les candidats, c'est surtout pour se faire un carnet d'adresse.
Réponse postée 22 octobre 2025 12:30
Je ne connaissais pas ce dispositif, ça peut être interessant si comme vous on intervient ponctuellement pour aider une assoc. Niveau fiscalité ça à l'air de se rapprocher de ce qu'on a des dons par les particuliers (60% de credit d'impot) sauf qu'ici c'est sur l'IS.
Par contre, c'est encore une usine à gaz avec plein de formulaires à remplir .... vive la France
Réponse postée 21 octobre 2025 12:26
C'est les prix d'aujourd'hui. Tu trouveras plus des TJM à 900€ mais 650€ c'est encore possible.
550€ semble être la norme pour tout les profils, même les plus pointu. A ce prix là, autant repartir en CDI.
ce matin recontacte de l'ESN .. elle me dit que mon profil pour un PO (650€/TJM) intéresse le client mais pour 550€ .. alors que déjà passer de 900€ a 650 ... mais pas a 550 ... je passe 2 entretiens par semaine et je ne descendrai pas sous les 650€ ... ils en profitent ..
je suis sur une avant vente avec une autre boite (c'est un forfait de 700€) les TJM, c'est du grand n'importe quoi ..
Réponse postée 20 octobre 2025 09:58
C'est pas nouveau, j'avais le même type de question quand je passais des entretiens en 2023. Pendant l'entretien, tout se passe bien, les bonnes compétences et un bon feeling, on se projette mais ensuite on est ghosté. Je te recommande de ne pas perdre de temps dans les relances à essayer de comprendre ce qui a cloché dans ton profil pour t'améliorer, ce sera aussi ignoré.
Finalement, en novembre j'ai passé un entretien pour une ESN via une boite de portage commercial, qui voulait me placer chez un client mais à juger mon profil pas en adéquatin avec le poste. Puis en décembre je passe un entretien directement avec le client via une autre entreprise de portage commercial et ils ont eu un coup de cœur sur mon profil,. J'ai appris plus tard que c'était pour le même poste chez le même client (au moins j'ai éviter un intermédiaire supplémentaire).
De même avec un client chez qui j'etais en mission il y a 10 ans pour passer leur système sur une techno A, le projet etait de passer de la techno A à une techno B où je suis également devenu un spécialiste. J'ai donc le contexte en tête, les 2 technos pour facilité la transition, un haut niveau d'expertise mais je me suis également fait ghosté.
En conclusion, ne remettez pas en cause vos compétences car ce n'est pas forcément vous le problème mais la chaine de décisions. Dans ma dernière mission, j'ai fais 3 passations car les free qui devaient me remplacer n'avait pas du tout les compétences et malgré les recommandations de profils libres que je pouvais faire, je n'avais aucun retour. Et ce genre de cas, je penses que nombre de freelance sur le forum pourront vous le confirmer.
Réponse postée 20 octobre 2025 09:45
J'aurais qu'un seul conseil : cherche une autre mission en parallèle.
Une des chances que tu as, c'est que tu es déjà en mission et que tu fais rentrer du CA donc profite en pour postuler à droite à gauche pour ne pas finir en burnout dans les prochaines semaines.
Aussi, et je sais que c'est dur, il faut se détacher de la mission. Quand on te critique sur une slide pendant 1h, à la fin il faut dire "qu'est ce que ça change ? Est-ce que c'est juste de remontrances ou bien il y a un reel impact qui m'empêche de facturer ?" . J'ai eu ça dans ma dernière mission avec du micro management, quand j'en parlais autour de moi tout le monde avait le même ressenti puis j'ai saisi une occasion qui présentait et j'ai un meilleur TJM et une meilleure reconnaissance. Mais ça j'ai pu le faire car je savais que l'argent tombait tout les mois et que j'ai pu prendre le temps de choisir.
