Yoshifree
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Réponse postée 3 juillet 2025 11:54
je viens tout juste de retrouver (enfin, au bout de 4 mois ...). Dans le cadre de ce site, j'ai essayé de personnaliser un maximum mes réponses aux annonces en prémachant le travail au recruteur. mon taux de retour est assez faible (à peine 5 appels sur une bonne cinquantaine de candidature), mais à chaque fois la personne au téléphone reprenait ce que j'avais marqué et ciblé. la mission que j'ai décroché récemment, ca s'est produit comme ça
Réponse postée 2 juillet 2025 16:47
Parce qu'il faut aussi positiver, je peux enfin annoncer que je viens de décrocher une mission au bout de 4 mois de recherches stressantes, d'envoi de cv a tout va. Certes le tjm est en dessous de ce que je souhaitais (20% environ), certes le jour même où je signe j'ai pas mal d'appels me proposant de passer des entretiens que j'attendais depuis des semaines (a chaque fois ca me fait le coup !), mais l'essentiel est de travailler et dans des fonctions motivantes . Je souhaite vraiment du courage a tous pour 2025. Croisons les doigts pour que tous le monde trouve son bonheur
Réponse postée 24 juin 2025 09:59
tout dépend de votre situation personnelle je dirais. Moi je cherche depuis Avril, nada à part quelques touches qui n'ont rien donné, mais ma treso pourra me faire tenir jusqu'à la rentrée. Nous rentrons dans juillet/Aout peu propice à trouver des missions, et je pense que si la situation economique et politique s'améliore, nous devrions retrouver des niveaux acceptables, enfin j'espère. je vois déjà bcp de néo freelance qui vont commencer à "lacher l'affaire" trouvant le vrai revers de la médaille de ce statut qu'il pensait idéale, ce qui a saturé et déformé le marché. les vieux de la vieille comme moi peuvent encore patienter mais pas éternellement non plus, grâce à un matelas qui devient de plus en plus mince, mais acquis depuis des années ... Courage à tous bien sur
Réponse postée 23 juin 2025 12:45
oui autant j'arrivais à trouver une mission sans mon réseau il y a 5 ans, autant là, même avec 20 ans de freelance derrière moi, j'ai plus de chance de trouver du taf via mon réseau. Bon là ca marche pas trop non plus car la période est très dur, vous n'avez pas choisi la bonne période je pense, mais bon, persistez et courage (à tous d'ailleurs et à moi aussi :) )
Bonjour,
Tu as l'air bien motivé dans ta recherche et je ne peux que t'encourager à perséverer. Je suis freelance depuis une quinzaine d'années et j'ai trouvé toutes mes missions par le biais de mon réseau, en l'occurence des collègues avec qui j'ai travaillé et naturellement sympathisé. Ces derniers m'ont appelé quand ils entendaient parler d'un besoin; et je faisais également de même quand j'étais en mission.
Bon courage.
Réponse postée 20 juin 2025 09:37
c'est pas que les RH sont bidons c'est qu'ils sont inexpérimentés. Denière péripétie en date , j'ai envoyé mon CV avec vraiment que les expériences détaillé qui vont intéresser le client, déjà ca fait 3 grosses missions et 3 pages. Retour de la RH qui reprend le dossier car sa collègue (en apprentissage) est en congé, et elle même pas des masses expérimenté non plus, me demande de TOUT mettre, alors que franchement j'avais déjà fait le tri dans mes 25 ans de missions. Résultat j'ai envoyé mes 10 pages, et encore en détaillant quasiment pas. Je sens qu'elle va bien s'amuser à trier sachant qu'elle a surement une idée vague du boulot demandé ...
Autant l'année derniere j'ai surfé sur le succès, 5 clients, autant cette année est une vraie cata pour ce premier semestre,
20 ans de PMO Business et IT, PM, un CV robuste, je suis freelance Remote à Prague,
Cette année que des RH bidons, incompétents, des faux jobs, des postes high level et apres 2 semaines "Bah non pa pov Gisele, ils veulent un Junior désormais" ...
Bref bon courage à tous !
Réponse postée 19 juin 2025 07:42
Un léger mieux, mais pas de retour, et les clients sont inondés de CV effectivement et c'est valable du débutant au très expérimenté (comme moi 25 ans d'xp dans la data). dans ces moments là, faut être ouvert même à des CDI via les cabinets si le client ne veut que des CDI comme une certaine banque en rouge et noir, et surtout être patient le temps que le marché s'auto régule (enfin j'espère) en faisant fuir les mercenaires beaux parleurs (je leur reconnait ce talent, j'ai pas la même tchache) prêt à mentir et/ou les néo freelance idéalistes qui voit le statut comme un eldorado sans voir le coté risque, attiré QUE par l'argent. J'ai connu 3 grosses crises (2002 bulle internet, 2008 crise financière, 2020 Covid, à chaque fois entre 3 et 5 mois sans taf), en voici une 4eme en espérant que cela sera pas trop long ...
Réponse postée 11 juin 2025 09:30
je pense que ces sociétés ont des robots qui se contentent de remettre sans cesse les mêmes annonces encore et encore. j'ignore ce que cela leur apporte, à part vendre des profils à d'autres ? à se demander si ce sont des vrai société ou alors juste des boites aux lettres sans employés ...
Les offres "Propulse IT" me laissent perplexe quant à leur véritable utilité, si ce n'est de sniffer des CVs et profils, sans que je comprenne pourquoi.
Le problème est d'autant plus frustrant qu'il y a au moins trois sociétés sur ce site qui diffusent sans cesse les mêmes annonces. Personnellement, le premier réflexe que j'ai est de regarder l'icône de l'entreprise : si c'est l'une de ces trois, je ne prends même pas la peine de lire le titre. C'est un vrai gaspillage de mon temps et de mon énergie.
Je regrette vraiment que Freework n'intègre pas une fonctionnalité permettant de blacklister ces boîtes.
Réponse postée 5 juin 2025 15:45
je constate cette semaine un rebond surprenant dans la data, en tous cas dans ma spécialité, je postule à tour de bras sur des annonces où j'ai toutes les skills techniques et non technique je vois que mon CV est lu, mais très très peu d'appels. Je me demande si
1 - ce sont de vrais annonces et pas des annonces car obligation de faire un AO externe alors qu'ils ont déjà la ressource
2 - les recruteurs n'appellent que les plus bas TJM potentiel (donc les moins expérimentés) d'abord avant de se rabattre sur les vieux (25 ans d'xp comme moi) pour se faire un max de marge. Ayant vécu le recrutement chez mon précédent client pour me remplacer, j'ai vu arriver très très très peu de CV ayant les compétences alors que y'en a à foison. mon client s'est rabattu sur un cv très très moyen, et sans doute pas cher ... le pauvre, on lui proposait rien. Quel cirque quand même
Comme je l'avais fait remarquer dans un poste précédent, dans la data toujours, quand je vois des posts linkedin de soit disant expert data, ca se résume à des post pour poster. Le dernier en date, c'est un poste qui vente la puissance de la commande "SELECT" en SQL , le truc de base, c'est comme se vanter de savoir changer une roue pour un garagiste !!! A mourir de rire si c'était drole mais c'est pathétique, on est sur une époque du paraître et sur le "je dois poster un truc, même bidon.
Réponse postée 3 juin 2025 15:30
et oui, et y'a même quelques année de cela, dans une période très tendue comme actuellement, je m'étais amusé (enfin si on peut dire ça comme ça ...) à postuler pour remplacer ... moi même (MDR, juste pour tester histoire de ... ) et ben j'ai même pas été contacté, oui donc aucune logique c'est vrai ...
Bon, je reviens sur le sujet car pour moi la situation n'a pas bougé : toujours en recherche de mission, avec 3 mois sans rien de concret. Même mon linkedin commence à se taire, alors qu'avant on me proposait au moins des offres, certes en CDI, mais on me proposait quelque chose.
J'ai eu pas mal d'opportunités de mission qui matchaient sur le papier, et une excellente avec seulement un autre concurrent en face, mais rien n'est passé. J'ai même postulé à des offres à 400€ (ma dernière mission longue était facturée + de 600€), sous dimensionnés pour mon expertise, et on me recale directe ! Du jamais vu...
Je suis en train de changer mon fusil d'épaule, et je commence à rechercher un CDI. Je ferme la boutique du freelancing mi-juin. A cette date j'aurai bouffé toute la tréso...
Quand est-il de votre côté ?
Réponse postée 3 juin 2025 11:52
idem, même temps de recherche, heureusement que j'ai encore de la trésorerie et je constate la même chose que vous et je crois que ce n'est pas le TJM le principal fautif, c'est vraiment la quantité astronomique d'expert auto proclamé qui inonde le marché et qui avouons le, se vendent bien et à des tarifs je pense bas en plus. malgré mes 25 ans dans la data, les clients vont chercher pil poil la stack technique qui matchent, et je commence à me demander même si je dois pas rajouter des outils que je connais en auto formation car franchement parfois le terme expert ne veut plus rien dire ... je peux même vous raconter ma dernière touche qui collait à 100% sur ce qu'il y avait à faire, quelque chose que j'avais fait exactement pareil, même techno, même type de projet, quasi pareil à tel point que je pensais que c'était mon ancien client MDR.
et bien j'ai été recalé. Raison évoqué par le client, ils ont trouvé quelqu'un de plus expérimenté !!! franchement j'ai un petit doute là, mais bon on va dire que c'est vrai.
Bon, je reviens sur le sujet car pour moi la situation n'a pas bougé : toujours en recherche de mission, avec 3 mois sans rien de concret. Même mon linkedin commence à se taire, alors qu'avant on me proposait au moins des offres, certes en CDI, mais on me proposait quelque chose.
J'ai eu pas mal d'opportunités de mission qui matchaient sur le papier, et une excellente avec seulement un autre concurrent en face, mais rien n'est passé. J'ai même postulé à des offres à 400€ (ma dernière mission longue était facturée + de 600€), sous dimensionnés pour mon expertise, et on me recale directe ! Du jamais vu...
Je suis en train de changer mon fusil d'épaule, et je commence à rechercher un CDI. Je ferme la boutique du freelancing mi-juin. A cette date j'aurai bouffé toute la tréso...
Quand est-il de votre côté ?
Réponse postée 28 mai 2025 15:42
je peux en témoigner : coup de téléphone : "Bonjour monsieur, je vous propose 500 euro max pour être Business Analyst"
moi : "je souhaite plutôt autours des 600 vu que j'ai 25 ans d'xp , aller peut être un chouia moins si ca peut débloquer"
eux: "oui mais le client veut un BA lambda, limite junior, donc 500 c'est le max"
moi : "euh ... je ne sais pas quoi dire" (je peux pas faire semblant d'être junior, et le taf de junior encadré par quelqu'un avec 5 ans d'xp, ca va pas le faire, en plus pour ce tarif ...)
eux: "ok je vois avec eux ..."
le marché est dur et bizzare, mais bon je continue à chercher, on verra
Ca ne m'étonne pas, un mec m'a contacté tt à l'heure sur linkedin, pour me proposer une mission en IDF à 390 pour un post de dev senior .NET
Réponse postée 28 mai 2025 13:03
je confirme, même pour les data analyst et très polyvalent comme moi (je sais même dev en ETL , reporting, ..etc) c'est très difficile en ce moment. trop de ressources, et on trop de personnes auto proclamé data analyst (je ne compte plus les post linkedin donnant des conseils data, tellement de base mais qui donne l'impression que c'est des experts pour les clients). on me pose des questions qui me semblent absurde : vous connaissez SQL, vous savez modéliser ? c'est comme demander si un garagiste sait changer une roue ... bref le marché est très secoué en ce moment
Bonjour,
sur SAP, j'ai pas d'avis mais le marché pour les data analyst, il y'a tellemet de profils expérimentés et qui n'arrivent pas à trouver de mission.
Réponse postée 28 mai 2025 10:03
je ne suis pas dev, je suis CP / expert data, mais cela ne me choque pas d'avoir des devs de 50 ans non plus cela dit ...
Hello,
Je vais également retourner en CDI, mais c'est pas du tout la loose, je suis même très content.
Les raisons de mon choix:
c'est pour intégrer une boite que je connais et que j'aime bien,
même si j'ai eu la chance de toujours avoir des missions en freelance, je sens bien que le contexte est très tendu et incertain
étant déjà un vieux freelance ;-) j'ai la crainte de ne pas trouver des missions jusqu'à la retraite
Bien sûr je vais perdre sur certains côté (revenus, un peu de liberté,...) mais gagner sur d'autres (vie d'entreprise, sécurité relative,...).
J'ai beaucoup aimé devenir freelance, et parcourir ce forum de référence, mais maintenant je tourne une page.
Et puis je sais que si salarié me saoule au bout d'un moment, je pourrais toujours recréer une entreprise ou société ;-)
Bon courage à toutes et tous
Réponse postée 28 mai 2025 08:56
oui je pense pareil, presque "vieux" freelance (50 ans c'est vieux MDR ??), mais j'espère encore que la conjoncture va finir par se tasser. Je vais aborder mon 3eme mois de recherche, c'est pas encore la dèche, mais ca commence à faire long. surtout que je sais pertinemment que d'autres se survendent tellement (et le font bien) mais quand je les vois arriver sur les missions, ca craint parfois, alors qu'à coté de ça, j'ai toujours donné pleine satisfaction au client et au delà même.
Hello,
Je vais également retourner en CDI, mais c'est pas du tout la loose, je suis même très content.
Les raisons de mon choix:
c'est pour intégrer une boite que je connais et que j'aime bien,
même si j'ai eu la chance de toujours avoir des missions en freelance, je sens bien que le contexte est très tendu et incertain
étant déjà un vieux freelance ;-) j'ai la crainte de ne pas trouver des missions jusqu'à la retraite
Bien sûr je vais perdre sur certains côté (revenus, un peu de liberté,...) mais gagner sur d'autres (vie d'entreprise, sécurité relative,...).
J'ai beaucoup aimé devenir freelance, et parcourir ce forum de référence, mais maintenant je tourne une page.
Et puis je sais que si salarié me saoule au bout d'un moment, je pourrais toujours recréer une entreprise ou société ;-)
Bon courage à toutes et tous
Réponse postée 26 mai 2025 09:57
Je pense que si la mission à 420 euro t'apporte des compétences supplémentaires et/ou un meilleur cadre cela peut être plus rentable à voir. Après c'est vrai la période est compliquée en ce moment, moi même j'ai quitté une mission qui, sur le plan humain, me coutait trop et même me rendait un peu malade, et là je suis en recherche, mais je ne regrette pas, la santé avant tout.
Réponse postée 13 mai 2025 14:18
on peut rajouter un autre où c'est carrément abusé : prop.... IT qui rediffuse en mode "spam" les mêmes annonces depuis des mois ... à se demander s'il y a des commerciaux derrières
les visian , digistrat et autres je ne postule meme plus
Réponse postée 30 avril 2025 17:32
Courage, moi ça fait "que' un mois que je cherche mais ayant atteint la cinquantaine, je sens que ça va être chaud, je vois que mon CV est consulté mais je pense qu'il fait "peur" car les dates commencent avant 2000 ... sinon concernant les derniers jeunes avec qui j'ai bossé, c'est un peu la cata quand même, surtout en terme de comportement et d'investissement dans le taf, ou alors tous simplement de compétences pur. Les clients ne voient que des tjms bas sur pattes et j'ai pas l impression que ça changera . Prions pour que le marché soit autoregule à un moment, j'ai même pensé à tricher sur mon age et mon prénom (d'origine étrangère mais je suis totalement français et suis même très littéraire dans mes CR). Bref accrochons nous !
Réponse postée 25 avril 2025 07:59
le maître mot dans ces moments là c'est adaptation du mieux qu'on peut. Sur mes presque 20 ans de freelance, mon TJM a fortement oscillé, du plus bas 410 euro en période très difficile à 650 période normale, donc sur courant alternatif. Rien n'est acquis, loi de l'offre et la demande, et dîtes vous aussi que chaque jour sans facturer c'est du TJM qui part, et donc la posture (que je continue malgré tout de maintenir en ce moment pour ne pas regretter et pas perturber le marché à mon petit niveau) faudra bien qu'à un moment je revienne dessus (mon record : 5 mois sans rien, crise financière 2008 oblige)
Réponse postée 22 avril 2025 19:36
Bravo à vous , enfin un peu de bonnes nouvelles. Bon démarrage alors et on espère que ce sera le cas pour tous ici (y compris pour moi qui recherche depuis quelques semaines maintenant ...).
Salut !
Un peu d’espoir j'ai fini par trouver alors que j'avais décidé de lâcher l'affaire pour bosser sur mes projets perso !
Mission freelance, grand compte, TJM OK (moins que < 2022 mais dans les mêmes eaux à 15% près), hybride 2 jours.
Bon courage à tous, gardez espoir, je vous souhaite de trouver !
Réponse postée 15 avril 2025 08:12
les clients tentent le coup d'avoir un mouton à 8 pattes pour une bouchée de pain, c'est légitime, mais on peut espérer pour nous qu'à force de prendre des consultants "menteurs" (car à ce niveau je ne vois pas comment on peut avoir la liste de compétences demandée à 100%, c'est parfois ridicule comme demander 10 ans d'expérience sur un outil qui existe depuis ... 5 ans) qui plantent les projet, ils vont enfin se tourner vers de vrai expert. Mais bon serrons les dents pendant ce temps ...
Réponse postée 3 avril 2025 10:22
En relisant votre post précédent, on a le même âge et ça commence à être chaud pour nous, la plupart des clients ne voyant qu'en nous que des vieux grincheux alors que sur ma dernière mission, j'étais le plus dynamique... trop peut être, ça fait peur à certains. Je suis sur que si je répostulais pour me remplacer moi même, je ne serai pas pris mdr
Réponse postée 2 avril 2025 14:19
en recherche depuis quelques jours seulement, je ne me leurre pas, je vais mettre au plus rapide 1 mois voire beaucoup plus à retrouver autre chose. La période est mauvaise et en 18 ans de freelancing, j'en ai connu pas mal. La spécificité en ce moment c'est le nombre de candidats et comme dit plus haut dans un poste il faut attendre que les néo freelance qui ont tenté leur chance post covid voit le vrai revers de la médaille pour que le marché s'équilibre. Cela peut être très long. Perso, mon max c'est 5 mois de dêche, mais ca finira par revenir (j'espère ...). De plus les TJM sont en très forte baisse, ca c'est plus inquiétant encore, mais on verra dans 1 ou 2 mois, tenons bon
Réponse postée 26 mars 2025 07:07
je constate une reprise très timide, mais avec des TJM un peu ridicule, du 500€ pour de la direction de projet c'est vraiment n'importe quoi ou alors des moutons à 6 (voire plus) pattes ...
Réponse postée 21 mars 2025 10:18
complètement d'accord, je l'avais dis dans d'autres postes sur ce forum, la qualité des consultants freelance dans certains domaines s'est fortement dégradé (je me retrouve à corriger des requêtes SQL de développeur alors que je suis sensé être MOA dans ma mission actuelle, et je ne vous parle même pas du niveau en termes d'architecture data, ca réinvente la roue en permanence). Les clients sont perdus avec certains qui s'auto proclament expert au bout de 3 ans. J'ai commencé à mettre le terme expert qu'au bout de 20 ans dans le même domaine ...
Réponse postée 21 mars 2025 07:19
En 18 ans de freelance et de présence sur cette plateforme, ayant connu plusieurs crises, celle ci semble un peu plus sérieuse car impacté par une cause quasi mondiale. cela dit je vous rassure (ou pas) j'ai toujours fini par trouver, les clients ne peuvent pas éternellement repousser leur projet, pour certain c'est même vitale, c'est du report. Bon courage à tous (moi je finis dans 1 semaine, volontairement pour des raisons qui me sont propre, et est en recherche ...)
Réponse postée 16 février 2025 14:04
idem, jamais rien eu ...
Réponse postée 14 décembre 2024 08:23
même dans les domaines réputés "moins techniques" comme la BI / Data Analyse niveau développement pur, ce que vous constatez tous reste vrai.
C'est même encore pire, les recruteurs n'ont simplement aucun moyen de vérifier que le candidat sait mener une investigation et des entretiens métiers correctement pour extraire le besoin réel et le formaliser et le rendre intelligent. Le marché n'arrive plus à distinguer les seniors des juniors. Récemment, on m'a dit : "ben tu comprends, toi tu as ta méthode, et un de mes prédecesseur avait la sienne, pour nous c'est pareil, il faut avancer, et pour le suivant il remettra tout en cause". Le gars oublie juste qu'il est en train de dire que mes recommandations issue de 30 ans d'expérience dans la data sont comparables à mon prédecesseur qui en avait ... 5 à tous casser. Pire, mon client argumente que le sujet n'avancait pas car mon prédécesseur immédiat n'avait pas assez de temps sauf cette personne etait ... élève alternante MDR et dramatique comme approche. Bref ...
Quand je dis que ça sent pas bon, je pense surtout à l'obligation de venir sur site un 26 décembre ...
J'imagine :
Soit un "manager" qui est à la ramasse et tellement débordé qu'il ne trouve que le 26/12 de dispo dans son agenda
Soit un "manager" qui veut tester la docilité de son futur sous fifre
Soit un commercial qui voudrait placer quelqu'un d'autre avant, et vous garde sous le coude pour appâter le client.
Il y'aura 4 personne ( 3 internes et un externe) dans l'entretien et moi, ça doit être une culture dans cette boite ( gestion de patrimoine)
Réponse postée 11 décembre 2024 13:30
ok pour démissionner, mais please le faire avec tact, bonne intelligence, et respect du client (sauf si celui ci ne te respecte pas bien sur). ce serait bien que la réputation de mercenaire qui nous colle injustement à la peau cesse un jour.
Mais je si décroche la mission aussi, je n'hésiterais pas à démissionner si je trouves mieux: à chacun ses intérêts
Réponse postée 9 décembre 2024 08:12
Le domaine de la BI connait en ce moment des perturbations importantes et les clients ne savent plus à quels saints se vouer entre Big Data, IA, ... etc. Beaucoup de confusion de toutes parts, et on fait faire ce qui est en réalité de la BI à des datascientistes et l'inverse évidemment. Ce n'est pas le même métier même si cela peut être proche. Quels est votre profil ?
Bonsoir lamarana,
Pour ma part 9 ans d'experience dans le domaine de la BI. 0 entretiens client depuis 1 mois et demi.
J'ai essayé de revoir mon tjm et de postuler sur d'autre plateforme comme Indeed et linkedin mais sans succès (à part pour des entretiens en cdi, esn ou client final).
En période compliqué, j'ai vu des intermédiaires jouer les filous. Ils proposent un super expert au client pour l'allécher. Le client valide mais l'intermédiaire indique que l'expert ne veut pas de la mission, ou bien les a planté, et propose au final une de ses ressources interne à la place. Sans le profil expert, il ne serait jamais rentré chez le client, mais une fois ferré le client, ça peut passer.
C'est lamentable, évidemment, mais ça existe.
C'est intéressant, je me demandais s'il y a autant de candidat et si peu de mission, pourquoi les esn font passer des entretiens ?
Réponse postée 27 novembre 2024 07:40
je suis toujours étonné de la naiveté de ce client connu de tous des freelances, ou alors il feint de ne pas le savoir pour que le chef du chef lui y croit aussi. Jusqu'à maintenant j'ai toujours refusé d'y aller dans ces conditions, je ne suis pas du tout à l'aise avec ça, même dans les périodes difficiles
