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Objet de la prestation La prestation s’inscrit dans le cadre de la sécurisation des systèmes d’information et des programmes de transformation du Groupe Renault. A ce titre, l’objet de la prestation consiste à piloter la Ligne de Service (aka. Service Line – SL) relative aux Audits Techniques Cyber et à la conduite de Tests Offensifs. Cette Ligne de Service est un pôle d’expertise à part entière du laboratoire de Cybersécurité et de Tests d’Intrusion du groupe Renault (aka. Cybersecurity & Penetration Testing lab – CPT). Les principales activités sont : 1. Le pilotage des demandes d’expertise en cybersécurité offensive, dont : a. Réception, contrôle de pertinence et priorisation des demandes d’expertise b. Cadrer la demande d’expertise pour établir un plan d’Audit Technique Cyber c. Répartir les Tests Offensifs identifiés par le plan entre experts internes et externes de Renault Group selon les requis de compétences, de disponibilité, d’indépendance et d’habilitation sécurité (e.g. habilitation électrique). d. Coordonner les acteurs impliqués dans chaque demande d’expertise et veiller à la traçabilité des échanges et décisions e. Assurer la planification des demandes d’expertise de sorte à maintenir une bande passante optimale de la ligne de service f. Assurer le suivi administratif de bout en bout et la protection des informations partagées/produites 2. La supervision de la conduite des activités offensives, dont : a. En coordination avec le responsable Renault, veiller à la protection des intérêts de Renault Group lors de la conduite d’activités offensives, notamment que le fonctionnement normal, quotidien et opérationnel de Renault ne soit pas impacté outre mesure b. En coordination avec le responsable Renault, assurer le bon déroulement des tests offensifs dans le respect du planning défini et des règles d’engagement établies c. En coordination avec le responsable Renault, assurer la logistique nécessaire à la réalisation des tests offensifs (e.g. création de comptes de test) d. En coordination avec le responsable Renault, animer les canaux de communications avec les acteurs impliqués 3. La sensibilisation aux métiers de la cybersécurité et – plus particulièrement – à leur pendant offensif, dont : a. Sensibiliser sur l’importance de la documentation à produire/fournir pour la bonne exécution des demandes d’expertise b. Sensibiliser sur la démarche offensive (i.e. test d’intrusion, red-teaming, audit de configuration, etc.) pour aider les équipes Renault à l’intégrer dans leur démarche défensive (i.e. identification des menaces, caractérisation des risques cyber, définitions d’objectifs de sécurité, spécifications des contrôles, implémentation et validation) c. Sensibiliser sur la réalisation d’audits techniques cyber et la conduite de tests offensifs (i.e. pre-engagement, exécution, reporting) et accompagner les clients internes dans l’usage de la ligne de service (e.g. comment soumettre une demande) La prestation a pour objet de piloter la Ligne de Service relative aux Audits Techniques Cyber et aux Tests Offensifs dans le cadre de la sécurisation des systèmes d’information et des programmes de transformation du Groupe Renault. Le prestataire devra assurer le traitement, la priorisation, la planification et le suivi administratif des demandes d’expertise en cybersécurité offensive, ainsi que la coordination des ressources internes et externes. Le prestataire s’engage à garantir la traçabilité des décisions, la protection des informations, le suivi logistique et la supervision du bon déroulement des tests offensifs, en lien direct avec le responsable désigné par Renault. Il assurera également la sensibilisation des parties prenantes internes aux méthodologies offensives, aux attentes documentaires et à l’usage de la ligne de service, dans un souci de conformité, de maîtrise des risques et de soutien aux démarches défensives. ***Livrables Le prestataire devra produire et maintenir à jour les livrables suivants : - Tableaux de bord de suivi des demandes d’expertise et des ressources techniques associées, régulièrement mis à jour et transmis au responsable Renault - Statut consolidé des demandes d’expertise, intégrant les priorités, les échéances et les ressources impliquées - Indicateurs de performance et de suivi de la ligne de service, définis en concertation avec Renault et documentés dans les outils internes agréés - Gestion documentaire structurée et conforme aux standards Renault, en capitalisant sur les outils internes (Sharepoint, Confluence / Jira, Teams, etc.) - Modèles et supports actualisés pour les communications et l’accompagnement des clients internes Les livrables doivent répondre aux critères de qualité, de traçabilité, de disponibilité et de conformité définis conjointement avec Renault.

Le poste est en full remote, avec certains déplacements en France. Rattaché(e) directement à la Direction technique, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 personnes. Vos missions seront variées et à la croisée de la mécanique, de l'électronique et de l'innovation : - Travailler sur la mécanique des véhicules poids lourds. - Réaliser le branchement électrique et le câblage. - Installer des kits technologiques sur poids lourds. - Participer aux essais de camions sur pistes. - Utiliser les outils informatiques liés aux systèmes embarqués. Vous rejoindrez un environnement innovant, des projets uniques à fort impact technologique et la possibilité d'évoluer au sein d'une start-up en pleine expansion.

Le poste est en full remote, avec certains déplacements en France. Rattaché(e) directement à la Direction technique, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 personnes. Vos missions seront variées et à la croisée de la mécanique, de l'électronique et de l'innovation : - Travailler sur la mécanique des véhicules poids lourds. - Réaliser le branchement électrique et le câblage. - Installer des kits technologiques sur poids lourds. - Participer aux essais de camions sur pistes. - Utiliser les outils informatiques liés aux systèmes embarqués. Vous rejoindrez un environnement innovant, des projets uniques à fort impact technologique et la possibilité d'évoluer au sein d'une start-up en pleine expansion.

Nous recherchons pour un de nos clients un profil FICO Public Cloud Senior/Lead Expert, pour débuter dès que possible. Compétences requises : Finance (FICO), avec une excellente maîtrise des modules SAP FI dans S/4HANA Cloud Public, maîtrise des points d’intégration Finance avec les autres modules (O2C, P2P, Immobilisations/Capex), connaissance des flux intégrés avec d’autres outils, dématérialisation des factures (idéalement CIM), facturation électronique e-invoicing, MBC (connectivité bancaire), consolidation (idéalement HFM), overhead Cost Accounting, Universal allocation, Profitability and Cost Analysis, Overhead Cost Accounting, Bonne compréhension de l’architecture S/4HANA Cloud Public (3-system landscape), CBC, Fiori et CDS view, Maîtrise du paramétrage GL, AP, AR, AA, Bank et Tax, ainsi qu’une solide connaissance des scope Items Finance, Compréhension des Data objets concernés, Compréhension des reports public cloud standard / ev, analyser des besoins spécifiques La mission consiste à animer les FIT Gap ateliers sur les sujets suivants : Asset Accounting - Parallel Ledger IFRS, Asset Under Construction - Parallel Ledger IFRS, SAP Fiori Analytical apps for Asset Accounting in Finance, Period-End Closing - Projects, Basic Bank Account Management, Basic Cash Operations, Managing Material Price Changes and Inventory Values, Inventory Valuation for Year-End Closing

Dans le cadre d’un programme de transformation cloud d’envergure, l équipe SRE de notre client est en charge du Build d’une plateforme OpenShift . Le projet est actuellement en phase de build from scratch , avec une mise en production cible à l’horizon 2028 . L’objectif est d’accompagner la migration d’applications on-premise vers un environnement cloud sécurisé et industrialisé. Missions principales En tant qu’ expert OpenShift , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la plateforme : Concevoir, builder et déployer des clusters OpenShift Sécuriser, configurer et administrer les clusters Mettre en œuvre l’ Infrastructure as Code et les pratiques GitOps Participer à la construction de la toolchain DevOps Développer et maintenir des Helm Charts pour le déploiement applicatif Accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs applications vers OpenShift Assurer un support transverse auprès des équipes projets Intervenir dans un contexte SRE (fiabilité, disponibilité, automatisation) Participer à des environnements sensibles, notamment à forte exigence de sécurité et de résilience Environnement technique Plateforme : OpenShift / Kubernetes Cloud : Cloud privé IBM , avec ouverture possible vers le cloud public DevOps / GitOps : Argo CD Helm Toolchain en construction Conteneurisation : Docker Automatisation & IaC

Pour l’un de nos clients du secteur de l’assurance, nous recherchons un (e) Consultant (e) Sybase . Dans le contexte de l’intégration d’une nouvelle société au sein du groupe, notre client doit développer la mise en place d’une offre de service Sybase afin de procéder au réhébergement de ses bases. Sybase n’étant pas une technologie connue chez notre client, vous partirez d’une feuille blanche et récupérerez les dumps de bases existantes. Il faut donc mettre en œuvre ces environnements en y intégrant les exigences du SI client associé à un calendrier défini. Les missions : - La définition d’un standard d’installation et de déploiement de Sybase ASE (v16.1) - Le monitoring et la supervision associé - La gestion des sauvegardes - Le PCA/PRA selon les exigences du groupe - Accompagnement avec les DBAs applicatifs pour la reprise des bases existantes - Accompagner la montée en compétences des autres membres de l’équipe infrastructure sur Sybase Modalités Démarrage : ASAP Charge : Plein temps Localisation : Rouen

Ce poste de Développeur Java IFS vise à renforcer l'équipe de développement pour le projet de déploiement de l'ERP IFS en répondant aux besoins spécifiques de l'organisation. Responsabilités : * Prendre connaissance de l'environnement ERP & Technologique * Participer aux ateliers avec les équipes fonctionnelles. * Adapter les spécifications techniques en fonction des besoins. * Configurer et paramétrer des customisations et requêtes SQL sur IFS. * Réaliser les phases de développement, y compris tests unitaires et déploiement. * Optionnel : Réaliser des interfaces d'échanges avec APACHE CAMEL. Compétences : * 2-3 ans d'expérience minimum. * Maitrise de SQL et de Java 8+. * Compétences en ayant utilisé IFS CLOUD pour des customisations. * Connaissance des services Web Rest. * Expérience avec GIT. * Connaissances en PLSQL et Apache CAMEL/Spring sont un plus. Bon à avoir : * Expérience avec JavaScript et API REST liées à IFS/Ootary. * Familiarité avec les concepts fonctionnels d'un ERP (IFS un plus). * Bonne connaissance des processus métier (Finance, Achat, Vente, Projet). * Capacité à réaliser des documentations, notamment des spécifications fonctionnelles détaillées. * Expérience à travailler dans un environnement agile et orienté résultat. Other Details : * Localisation : Aix-en-Provence * Télétravail : le mardi ou jeudi , Daily à 9h une fois par semaine, * Démarrage : ASAP, mission de 12 à 18 mois.

Rejoignez l'aventure SCC France en tant que Chargé(e) de Recrutement IT ! Chez SCC France, nous sommes convaincus que la réussite de nos projets IT repose avant tout sur les talents qui les portent. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT passionné(e), curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Votre rôle au sein de l'équipe En véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous serez au coeur de la stratégie de recrutement IT de SCC France. Votre mission : attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT dans un marché en constante évolution. Concrètement, vous serez amené(e) à : Comprendre les enjeux métiers et les besoins de nos managers Procéder à l'élaboration des offres de contrat de travail et les proposition d'embauche inhérentes au recrutement Piloter les recrutements de A à Z : définition du besoin, sourcing, entretiens, suivi et intégration Sourcer activement des profils IT variés (systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité, dev, support...) Sourcer des profils fonction support : ( CRC, Comptabilité, DRH, etc... ) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux Déployer des stratégies de sourcing créatives et performantes (LinkedIn, jobboards, cooptation, approche directe) Conduire les entretiens téléphoniques et physiques/visio Être garant(e) d'une expérience candidat qualitative, humaine et différenciante Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, innovation RH, amélioration des process)

Dans le cadre du déploiement du module SAP QM (Quality Management) , nous recherchons un Chef de Projet senior pour piloter opérationnellement un stream métier Qualité dans un environnement complexe et fortement normé . Le besoin est prioritairement orienté pilotage projet . La connaissance SAP est un plus, mais ne remplace pas une solide posture de Chef de Projet. Contexte Programme SAP à forte criticité métier Environnement réglementé exigeant (processus, conformité, traçabilité) Collaboration avec des équipes locales et internationales Attente forte sur la structuration, la coordination et la prise de décision Responsabilités Pilotage complet du stream Qualité côté métier Organisation des travaux, planning, livrables et jalons Coordination des équipes Qualité multi-sites et internationales Interface clé entre métiers, DSI et sites internationaux Structuration des besoins métiers et validation des priorités Validation des spécifications fonctionnelles et des designs Suivi de l’avancement, des risques et des plans d’actions Contribution aux phases de tests, formation et accompagnement au changement

Descriptif du poste Prestation d'Ingénierie OPS afin de participation à des projets métier en mode équipage. La mission requiert une très forte capacité à maitriser les aspects techniques et en garantissant le respect des exigences de la Production et la bonne exploitabilité des produits mis en œuvre. L'automatisation via les toolchain et les outils XL Release sont attendus ainsi que la mise en supervision End to End du parc applicatif via Dynatrace en complément des évolutions applicative / technique à gérer dans une équipe produit Cloud. HNO et astreinte demandée. Anglais courant. Missions principales Réalisation les installations sur les différents environnements (Réaliser passage en production (mep, cab ...)) Facilité de déploiement des solutions Intégration dans l'équipe, en mobilisant les bonnes expertises / services de Production : le monitoring des services et Les environnements techniques (Prod et hors Prod) Conduction ou vérification des revues de sécurité de l'équipe Évolution des infras et les outils Remonte les propositions d'amélioration des services de production applicative dans une démarche d'amélioration continue Représentant de la Production dans l'équipe projet (Squad) (TOOLCHAIN - Ansible A/R) Promotion des solutions basées sur les produits et services existants, intégrant par nature les exigences de production et de sécurité (résilience, monitoring, …) afin de réduire le délai de mise en œuvre Définir, piloter et garantir les SLOs (Gestion des problèmes (récurrence incidents)) Assemblage des produits et services de production et d'infrastructure au profit des applications, en conseillant sur l'adoption des technologies en ligne avec les besoins applicatifs Support des équipes de développement pour sécuriser et accélérer la livraison des projets Implémentation des user stories techniques Suivi de l'Exploitabilité du Delivery - (PACT, PCR, Exigence de prod, normes et standards) Identification des points de blocage d'exploitation (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d'action Contribution à la définition des niveaux de service et des indicateurs de Production Veille à l'existence et au test d'un plan de bascule en backup (ICP) Définition de l'architecture Technique (SATS/CASA) - Participation aux réunions de définition de l'architecture Contrôle de la traçabilité des accès aux machines (OS, Espace de stockage, routeurs…) et remédier si nécessaire Vérification de l'exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Anticipation des problématiques de conformité aux règles et standards d'architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l'échelle des solutions proposées Veille à l'ajout des exigences d'infrastructures et d'exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique jugée nécessaire (industrialisation, gestion de l'obsolescence, …) Définition et mettre en place/faire évoluer le Monitoring Mise en place de la surveillance et la supervision de la Solution mise en production Disposition de l'équipe, en mobilisant les bonnes expertises / services de Production : Le monitoring des services et Les environnements techniques (Production et hors Production) Mise en place des consignes (Pilotage applicatif) et AEL Référentiel Documentation & GED Veille de la disponibilité d'une documentation Expertise et avis De par son expertise et son rôle il donne son avis : Le manuel utilisateur (fonctionnel) Gestion des incidents – Assistance en cas de blocage ou d'incident sur les versions mises en production La continuité applicative (ICP/Backup Restore/DR) - Restauration des bases de données La guilde technique

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Architecte Système Multimédia/Connectivité - Automobile - F/H au sein de nos équipes pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur automobile haut de gamme. Le contexte ? Intégré(e) au sein de la Direction de l'Ingénierie Système d'un grand constructeur automobile, vous intervenez dans le cadre des développements et validations de systèmes pour la gamme de véhicules sportifs. Cette mission porte sur le re-sourcing et l'évolution de la définition technique de composants Cockpit, sur deux possibles périmètres : Multimédia (DHU = IVI) ou Boîtier Connectivité (TCAM = IVC). Vos missions ? Votre mission principale sera de piloter la définition et la spécification technique détaillée des systèmes (logiciel et architecture électronique). Vous vous concentrerez sur l'un des deux périmètres au choix : Multimédia ou Connectivité. - Analyser la spécification technique actuelle du calculateur (données des systèmes existants). - Rédiger et adapter le \"package de spécification\" (cahier des charges technique détaillé) qui servira de base au développement par le nouveau fournisseur (dans le cadre du re-sourcing). - Construire l'architecture du système (diagrammes d'états, architecture du système). - Assurer que la nouvelle pièce s'intègre parfaitement avec le reste du véhicule (intégration électronique et SW). - Participer aux activités de mise au point et de validation des systèmes (sur véhicule, PIE ou banc système). - Analyser et traiter les anomalies, et en assurer la traçabilité (RA). - Garantir le respect des jalons projets et du processus O53 de conception des systèmes. Architecture Systeme AUTOMOBILE Eléctronique

Nous recherchons à renforcer nos équipes au Centre de Services. Vous serez en lien direct avec notre manager Sabine. Vous intervenez en tant que Consultant support sur un environnement comptable afin d'assurer les missions suivantes : - Prise en charge des incidents de niveau 1 : 80 % applicatif métier (principalement comptabilité) et 20% informatique classique (bureautique, réseau, poste de travail) - Création des tickets, prise en main à distance et suivi des dossiers - Enrichissement de la base de connaissances - Transfert des appels N2/3 pour toute demande hors de votre périmètre - Enquêtes de satisfaction ponctuelles auprès des clients comptables lors du traitement de leurs demandes Vous avez une formation comptable de niveau Bac+2 ou vous possédez une expérience au moins de 4 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous possédez de bonnes compétences en comptabilité générale, vous avez un attrait pour l'assistance informatique des utilisateurs et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Nous vous formerons également sur nos outils internes et au métier du support en général. Nous recherchons des potentiels, avec une véritable aisance relationnelle, de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne gestion du stress pour vous permettre de répondre rapidement aux attentes des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone : Séverine, Saranya, Denis ou Marlène 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou par Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! Helpdesk Comptabilité

Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projets pour une prestation client à Lyon ! Allez, on vous en dit plus... Dans le cadre de l'évolution d'un Système d'Information d'un groupe du secteur juridique, un.e Chef de projet SI généraliste est recherché pour prendre en charge plusieurs projets transverses : - Gestion d'un déménagement (pilotage IT associé) - Migration d'une application documentaire - Passage à Microsoft 365 + migration Exchange - Suivi du MCO et des demandes utilisateurs - Optimisation d'une application métier avec éditeur D'autres projets pourront être confiés en fonction des priorités. Poste ouvert aux indépendants Et si on parlait de vous ? Voici les compétences techniques attendues : - Gestion de projets SI :planning, risques, pilotage - Connaissance généraliste IT : O365, migrations, applicatifs - Pilotage éditeurs / intégrateurs Soft skills : - Très bon relationnel avec des populations à forte exigence - Capacité à vulgariser et structurer - Polyvalence et autonomie Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : - Paniers repas 6,30EUR net / jour travaillé - Prime de participation - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Projet Simulation Dynamique Véhicule (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur automobile. Le contexte ? Vous intégrez le service Mise au Point Liaison au Sol de notre client, un acteur majeur du secteur Automobile Sportif/Haut de Gamme. Votre rôle s'inscrit dans le processus de développement de produits en vie série ou exploratoire. Vous avez la mission d'assurer l'animation de la convergence technique d'un projet « vitrine » comportant de nombreuses briques technologiques. Vos missions ? En tant qu'expert en simulation dynamique véhicule, vos missions sont centrées sur la mise au point des systèmes liés à la Liaison au Sol, notamment les Systèmes Pilotés et les ADAS (Aides à la Conduite Avancées) : - Animer la convergence technique d'un projet Alpine à haute visibilité [Pré-requis]. - Participer à la mise au point de systèmes pilotés, ESP et systèmes de freinage. - Mettre au point les ADAS sur la gamme RENAULT SPORT et ALPINE. - Établir le Cahier des Charges (CDC) pour les ADAS dynamiques, basé sur l'analyse de la concurrence. - Mettre en place les moyens d'acquisition véhicule et gérer les plannings des supports d'essais. - Réaliser des dossiers de capitalisation, notamment la création d'une base de données ADAS. - Participer aux réunions de coordination (réunions métiers et projets). Pilotage de projet DIL

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Synthèse Prestation Amont (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Automobile. Le contexte ? La prestation s'inscrit dans le cadre de la convergence de la prestation véhicule des nouveaux projets, de la phase amont jusqu'à l'accord de fabrication. Vous travaillerez sous la responsabilité fonctionnelle de l'Ingénieur Synthèse Prestations du projet, en vous appuyant sur les processus standards du métier. Vos missions ? - Animer le processus de définition de cibles prestations pertinentes (réglementation et produit). - Réaliser le cahier des charges des prestations quantifiées et assurer le déploiement technique avec les bureaux d'études (BE). - Piloter la convergence de la prestation avec les différents BE responsables de la conception des composants et sous-systèmes. - Simuler la prestation du véhicule via des outils de calcul adaptés et fournir une expertise sur les résultats obtenus. - Construire le plan de validation, organiser les mesures physiques et effectuer les roulages sur piste pour analyse. - Rédiger les notes de synthèse, les engagements qualité métier (EQM) et les dossiers de capitalisation. - Suivre la convergence acoustique et proposer des solutions techniques pour lever les points durs aux jalons projets SYNTHESE AMONT AUTOMOBILE Projet JIRA

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur spécialiste MAP Thermique (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Automobile. Le contexte ? La prestation s'inscrit dans le cadre du développement et de la mise au point (MAP) des chaînes de traction (moteurs et batteries) pour des projets de véhicules innovants au sein d'un acteur majeur de l'automobile. Vous interviendrez sur le périmètre de la validation système et du thermomanagement. Vos missions ? Sous la responsabilité du responsable technique, vos principales missions consistent à : - Planifier les activités de mise au point en cohérence avec le planning projet et assurer le reporting de l'avancement. - Définir les besoins optimisés en prototypes et moyens d'essais pour le périmètre Validation Système. - Réaliser ou piloter les essais et simulations nécessaires à la conception et à la validation des réglages. - Assurer la calibration exhaustive et cohérente des labels de votre périmètre. - Rédiger les fiches d'essais, de validation et les dossiers de synthèse pour les jalons projets. - Gérer la consommation des moyens d'essais et alerter en cas de dérive par rapport aux standards. - Participer aux points techniques (Assemblage Calibrations, Points Métier) et à la rédaction des procédures. - Traiter les questions techniques (LUP QC) sur votre périmètre de développement. Mise au point Thermique INCA Matlab/Simulink AUTOMOBILE