Le poste Directeur de Projet H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Directeur de Projet H/F
đLieu : Nantes (44)
đ TĂ©lĂ©travail : Possible
đContrat : Freelance ou CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur du secteur numérique et des services informatiques, intervenant auprÚs de clients professionnels sur des projets structurants à forte complexité, notamment autour de la gestion de projets, des études amont et du pilotage de programmes.
Dans le cadre dâun nouveau besoin, le client souhaite renforcer son pilotage de projets et de programmes structurants, avec une forte dimension dâaccompagnement Ă la dĂ©cision et de relation client.
Tu auras pour missions de :
- Piloter le projet dans sa globalité : planning, suivi, animation et coordination des parties prenantes.
- Prendre en charge le pilotage dâĂ©tudes de demandes complexes.
- Présenter les études et recommandations auprÚs du client.
- Accompagner le client dans la prise de décision stratégique.
- Adopter une approche stratégique intégrant la relation commerciale.
- Ătre garant de la qualitĂ©, des dĂ©lais et du bon avancement des travaux.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Un parcours professionnel de 4 Ă 6 ans dans le pilotage de projets ou de programmes Ă forts enjeux.
- Une réelle aptitude à prendre en charge des demandes complexes et à structurer des études claires et exploitables.
- Un excellent relationnel, avec une forte orientation service et satisfaction client.
- Une vision stratégique assumée, combinée à une appétence pour les dimensions commerciales et partenariales.
- La capacité à conseiller, orienter et accompagner le client dans ses prises de décision.
- Un fonctionnement en autonomie, avec leadership, sens des responsabilités et posture de référent.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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