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👉 Contexte : Pour le compte d'un de nos clients du secteur du luxe, nous recherchons un directeur de projet ayant de l'expérience sur des sujets e-commerce. Organisation actuelle & cible : Aujourd’hui, le pilotage des projets est assuré par le central L’objectif est de re-localiser le pilotage des rollouts Europe / Middle East au niveau régional . Le rôle clé du directeur de projet sera d’assurer le lien entre les équipes centrales et les équipes métiers locales . 🚀 Objectifs de la mission : Renforcer l’équipe Front Office EMEA avec un directeur de projet Piloter les projets de déploiement (roll out) , notamment UCR, Booxi ou encore d'Application de clientelling Accompagner la structuration et la montée en maturité de l’activité Delivery au niveau EMEA (activité encore récente). Enjeux clés : Transition du delivery : passage d’un pilotage exclusivement corporate vers un pilotage régional EMEA . Mise en place de la gouvernance, du pilotage et des rituels en coordination étroite avec le central. Être un point de contact métier solide, capable de : prendre du recul, cadrer les besoins, produire spécifications et documentations .

Pour le besoin de mon client, je recherche un Directeur de Projet / Directeur de Programme disposant d’une solide expérience sur des environnements SI en Assurance Vie. Il s’agit d’un profil senior, rompu au pilotage de programmes IT stratégiques dans des contextes complexes et multi-intervenants. Une expertise confirmée dans le secteur de l’assurance est attendue, avec une bonne compréhension des enjeux métiers et des systèmes d’information associés. Le consultant devra être en capacité de cadrer et structurer des projets à fort impact, en assurant la maîtrise des budgets, des plannings et des risques. Le rôle implique un pilotage transverse, la coordination des parties prenantes internes et externes, ainsi que l’animation des instances de gouvernance, avec une présence régulière sur site.

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; • Diriger des programmes ou projets d'envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; • Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; • Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; • Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; • Définir un cadre de travail favorisant l'efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d'experts, amélioration continue) ; • Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, • Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; • Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; • Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; • Contribuer au développement de l'activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation). Référence de l'offre : pye4yxi8tb

Direction complète d’un programme ERP SaaS de grande ampleur couvrant Finance, RH, Achats , puis EPM / RPA / IA . Responsable de la gouvernance , du planning , du budget , de la gestion des partenaires , de la stratégie data , de la conduite du changement , du déploiement et de la stabilisation post‑mise en production . Responsabilités essentielles Pilotage du programme Diriger la livraison globale du programme ERP : stratégie, conformité, risques, qualité, budget. Définir la gouvernance, les plans programme, les ressources et les registres RAID. Superviser l’intégrateur, les éditeurs ERP, les fournisseurs et les équipes IT. Assurer une standardisation maximale tout en gérant les intégrations avec les systèmes existants. Conception & planification Définir le roadmap , le design cible et le Target Operating Model (TOM) . Piloter la cartographie des processus, l’analyse des écarts et les décisions de conception. Préparer l’intégration de l’EPM et des automatisations avancées. Assurer la conformité (IFRS, GAAP, droit du travail, sécurité, cyber). Construire le business case et animer les ateliers métiers multi‑fonctions. Expertise solution & technique Superviser la conception des modules Finance, RH et Achats. Définir et piloter la stratégie data : migration, MDM, qualité, intégrations. Gérer les environnements, la configuration et l’ensemble des phases de tests (unitaires, intégration, UAT, performance). Parties prenantes & conduite du changement Coordonner les parties prenantes : métiers, direction, IT, partenaires externes. Gérer communication, reporting, comités et escalades. Définir et piloter la stratégie de conduite du changement , formation, supports, communication. Suivre la préparation métier, l’adoption utilisateur et les bénéfices réalisés après mise en production. Déploiement & support post‑déploiement (Hypercare) Structurer l’organisation du déploiement et les runbooks opérationnels . Piloter les dress rehearsals , les gates, le cutover et la bascule en production. Mettre en place la structure de support renforcé (Hypercare) et le suivi des SLA.

Rattaché au Responsable du Département IT Data au sein de la DSI, le Chef de Projet IT intervient sur la mise en œuvre des use cases data sur la plateforme cible, composée de : • Une plateforme d’intégration (ingestion, DataHub, pipelines xDI), • Une plateforme de stockage et transformation (modélisation, data processing), • Une plateforme de mise à disposition des Data Products (API, datamarts, données raffinées), • Des outils de data visualisation, • Des solutions Machine Learning / Data Science, notamment Dataiku. Il contribue au pilotage global de la roadmap data, en cohérence avec l’organisation cible et les pratiques projet de la DSI. Le département IT Data est organisé en squad représentant chaque composante de la plateforme data. 1. Pilotage de projets Data • Planifier, organiser et piloter des projets data (à titre d’exemple ces projets pourront être : Implémentation de use cases data de la conception à la mise en production, Migration technique, Rationalisation des usages de la datavisualisation). • Coordonner l’ensemble des parties prenantes: BA métier / data, Data Engineers, Tech Leads, iOPS, Testing, Data Office. • Assurer le suivi des charges, coûts, délais, risques et dépendances. • Garantir la qualité des livrables data (mapping, modèles, pipelines, dashboards, modèles ML). 2. Supporter la gouvernance de la roadmap Data • Préparer les comités de pilotage de la roadmap Data en support du responsable du département IT Data. A ce titre, consolider l’avancement de l’ensemble des chantiers de la roadmap data (incluant KPIs, pilotage des plannings, des risques et des dépendances) au près des responsables de chantiers. • Préparer les points de synchronisation hebdo sur l’ensemble des chantiers de la roadmap data (identification des interdépendances entre squads, status d’avancement). • Maintien du master plan (vue macro du planning de l’ensemble des squads). • Participer aux instances de la DSI en relation avec les projets data sous pilotage : instances CIM/CVSIT, points hebdos, Design Authority, ... Compétences requises Techniques • Très bonne compréhension des architectures data modernes : ingestion, transformation, data modeling, API, datamarts. • Bonne compréhension des outils de machine learning type Dataiku (projets ML, orchestrations, data prep). • Bon niveau sur les outils de data visualisation. • Maitrise des différents rôles autour d’une organisation data (ML Ops, Data Eng..) Méthodologiques et fonctionnelles • Pilotage de projets IT (Agile / hybride / Cycle en V selon les périmètres). • Capacité à travailler avec des domaines métiers variés et des organisations matricielles. Comportementales • Leadership transversal, communication claire, capacité d’arbitrage. • Sens de la collaboration : lien étroit avec BA, Data Office, Architecture • Rigueur, autonomie, gestion du stress et des priorités. Livrables attendus • Plan projets, backlog, planning, budgets. • Comptes-rendus comités, KPI et tableaux de bord de suivi.

DESCRIPTIF DES PROJETS Le titulaire sera responsable du pilotage de trois projets majeurs : Refonte de la Toponymie Digitale : * Projet de renumérotation globale des terminaux et portes d’embarquement. Impact sur plus de 100 systèmes d’information internes et interfaces tiers (compagnies aériennes, contrôle aérien, assistants). Coordination transverse avec les métiers (signalétique physique). Plateforme de Services IT4OT : Déploiement d’une plateforme sécurisée (Antivirus, NTP, etc.) dédiée aux environnements techniques et industriels. BI & Data (SPA NG) : Suivi des demandes d'ajout de KPI dans un outil de Business Intelligence et intégration de nouvelles données au catalogue. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS En tant qu'AMOE, vous assurez le pilotage complet des phases (Conception, Réalisation, VABF, Déploiement) : Pilotage de projet : Coordination des chefs de projets de chaque système impacté et management des fournisseurs. Relation Métier : Animation des ateliers, recueil et synthèse des expressions de besoins, maintien du lien avec les directions opérationnelles. Qualité et Conformité : Vérification de la conformité aux exigences, suivi des livrables et respect des jalons. Reporting : Production d'états d'avancement (KPI), mise à jour mensuelle des plannings et animation des comités de suivi. Documentation : Rédaction des rapports d’étude, procédures, supports de formation et manuels utilisateurs via les outils de GED et Wiki internes. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Profil Senior / Directeur de projets ayant une solide expérience en pilotage de SI complexes. Expertise Sectorielle : Une connaissance du milieu aéroportuaire ou du transport est vivement conseillée pour comprendre les enjeux d'interface avec les tiers. Compétences Techniques : * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile). Capacité à piloter des sujets transverses (IT, Infrastructures, Data). Aisance avec les outils de GED et de reporting (indicateurs de performance). Soft Skills : Excellente communication, rigueur rédactionnelle, capacité à fédérer des équipes multi-acteurs dans un environnement contraint. INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI) La mission sera évaluée sur : La réactivité (diffusion des comptes-rendus sous 5 jours). La tenue à jour rigoureuse des plannings (mise à jour bimestrielle minimum). La qualité documentaire et le respect du plan d'assurance qualité.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Et si vous pilotiez un chantier stratégique de migration bancaire ? Vous avez déjà mené des projets complexes en environnement bancaire. Vous aimez structurer, prioriser, décider. Et surtout : vous prenez de la hauteur sans perdre le sens du détail. Ici, vous ne serez pas “coordinateur de plus”. Concrètement, vous intervenez là où tout se joue : la fiabilité du paramétrage, la coordination des métiers, la tenue des engagements. Pourquoi ce poste existe ? Votre rôle : garantir que les fichiers de paramétrage sont produits, validés et livrés dans les délais, avec le bon niveau de qualité, en lien étroit avec les relais métiers. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de chantier et pilotez l’équipe dédiée au périmètre. Ce que vous allez réellement faire : Vous organiserez le travail de l’équipe pour produire les fichiers de paramétrage, en assurant : - la planification et l’animation des rituels (Scrum / SAFe), - la priorisation des activités en fonction des enjeux projet, - la coordination avec les relais métiers par domaine. Vous produirez les reportings hebdomadaires et les “météos” projet pour donner de la visibilité claire aux parties prenantes. Vous capitaliserez les livrables afin de sécuriser les vagues suivantes de migration. Prendre un périmètre en responsabilité directe : Selon les besoins du programme, vous pourrez intervenir opérationnellement sur une partie du périmètre. Dans ce cadre, vous : - monterez en compétence sur certaines applications du chantier, - utiliserez votre maîtrise du paramétrage pour configurer directement les applications dans le kit dédié, - animerez des ateliers avec les experts Produits et les représentants des Banques pour définir le paramétrage cible, - accompagnerez les phases de migration et de certification, - contribuerez au tableau de bord global du chantier. Vous ne serez pas simple superviseur : vous comprendrez la mécanique fonctionnelle et technique.

Nous recherchons une expertise en gestion de projets data transversaux au sein de systèmes d'information complexes. Forts de 22 années d'expérience, nous sollicitons un profil disposant d'une compréhension approfondie des enjeux stratégiques liés à la donnée, tels que la gestion des données de référence (MDM), les référentiels consolidés, ainsi que les migrations de bases de données. Une maîtrise avancée des concepts de Data Gouvernance et de Data Mesh est essentielle pour mener à bien ce projet. Nous apprécions particulièrement une vision globale à 360°, intégrant une compréhension claire des enjeux d'architecture data et des interactions entre les équipes techniques et métiers. Le candidat doit également démontrer sa capacité à piloter des équipes multidisciplinaires, incluant des data engineers, des data analysts et des développeurs, tout en ayant une appétence pour les projets de transformation et de convergence des systèmes d'information. Cela concerne notamment la modernisation, la standardisation et l'optimisation des infrastructures data. Objectifs et livrables Nos objectifs principaux sont les suivants : Élaborer et déployer des stratégies efficaces pour la gestion des données de référence (MDM) et des référentiels. Concevoir et réaliser des projets de migration de bases de données et de systèmes d'information. Mettre en œuvre des pratiques de Data Gouvernance solides et déployer le concept de Data Mesh. Coordonner et diriger des équipes pluridisciplinaires afin d'assurer la réussite des projets. Moderniser et standardiser les architectures systèmes pour améliorer leur efficacité et leur performance globale.

Nous recherchons un Directeur de Projet SI (H/F) pour accompagner un programme de transformation des systèmes d'information dans le domaine de la retraite complémentaire. Vos missions principales: Pilotage de la transformation SI: Suivre le décommissionnement des anciens systèmes retraite Accompagner les partenaires dans l'adoption des solutions SI fédérales Garantir la cohérence globale des travaux entre les différentes entités Définir et mettre à jour la feuille de route de transformation Gouvernance et coordination: Coordonner les échanges entre les équipes fédérales et les partenaires Préparer et animer les comités de pilotage (niveau Direction / DSI) Mettre en place un reporting clair sur l'avancement des chantiers Alerter et proposer des solutions en cas de blocage Data et urbanisation: Actualiser la cartographie du Plan d'Urbanisation du SI Structurer les cas d'usage autour des données retraite Accompagner la mise en oeuvre des Data Products de la plateforme fédérale Suivi budgétaire: Piloter la collecte des données budgétaires auprès des partenaires Suivre la trajectoire de réduction des coûts informatiques Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage Accompagnement et conduite du changement: Animer des ateliers de travail Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils Promouvoir les solutions SI auprès d'organismes en réflexion de migration Titulaire d'un diplôme en chefferie de projet Bac+5(Master) ou justifiez d'une expérience significative équivalente. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets de transformation digitale, des études de cadrage SI et le suivi de dispositifs complexes. Vous maîtrisez le Data management et l'Analytics (décisionnel) et avez participé à des projets de cartographie fonctionnelle de systèmes d'information. Une bonne compréhension des métiers Retraite Complémentaire, Prévoyance, Mutuelle ou Assurance est un plus. Vous êtes à l'aise avec les aspects budgétaires et le contrôle de gestion, ainsi qu'avec la coordination et le reporting auprès de la direction. Autonome et structuré, vous savez piloter des chantiers, animer des comités de pilotage et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets.

Directeur de Projets Dans le cadre de l'évolution de notre écosystème digital, nous accélérons le déploiement de la plateforme ServiceNow . Nous recherchons un Directeur de Projets expérimenté pour piloter le projet l’implémentation de nouveaux modules ServiceNow et garantir lleur bon déroulement: Sous la responsabilité du DSI, vous assurez le pilotage de bout en bout : Pilotage stratégique : Cadrage des besoins, définition des budgets et allocation des ressources (internes/externes). Gouvernance : Animation des comités de pilotage (COPIL) et coordination des différentes parties prenantes. Gestion des risques : Identification proactive des points de blocage et mise en place de plans de contingence. Qualité & Delivery : Garantir le respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendu. Accompagnement au changement : S'assurer que les solutions livrées sont adoptées par les utilisateurs finaux Langues : [Français / Anglais courant] indispensable. Profil du candidat Pilotage stratégique : Cadrage des besoins, définition des budgets et allocation des ressources (internes/externes). Gouvernance : Animation des comités de pilotage (COPIL) et coordination des différentes parties prenantes. Gestion des risques : Identification proactive des points de blocage et mise en place de plans de contingence. Qualité & Delivery : Garantir le respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendu. Accompagnement au changement : S'assurer que les solutions livrées sont adoptées par les utilisateurs finaux

Au sein d’un organisme fédéral de retraite complémentaire engagé dans un vaste programme de transformation de son système d’information, vous intervenez en tant que Directeur de projet SI pour piloter : Le décommissionnement des anciens SI retraite des entités adhérentes, La mise en place d’une plateforme data fédérale , La réduction progressive des coûts informatiques sur le périmètre retraite. Vous jouez un rôle clé de gouvernance, de conseil et de coordination entre la fédération, les DSI et directions métiers des différentes caisses/entités. Compétences attendues Maîtrise du pilotage et suivi de projets multi-acteurs et multi-partenaires. Expérience de projets dans les domaines SI GED, Web, Comptabilité générale . Bonne connaissance des processus de gestion de la retraite complémentaire . Bonnes connaissances des SI connexes : Web, Comptabilité Générale, Acquisition, GED, Action sociale. Compétences de direction de projets de décommissionnement de SI . Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles (notes, dossiers de décision, reportings). Expérience de gestion de projet transverse multi-partenaires , avec un fort enjeu de cohérence de l’information. Autonomie , sens des responsabilités, capacité à embarquer les parties prenantes et à accompagner le changement.

Missions Principales: 1) Pilotage et gouvernance : - Suivre le projet de migration IT dans son ensemble, incluant les postes de travail, serveurs applicatifs, serveurs de bases de données, et middleware. - Collaborer étroitement our identifier et surmonter les contraintes et défis des deux parties, garantissant un bon déroulement de la migration. - Assurer une communication fluide entre les Domaines Métiers de la DSI, les architectes responsables des socles applicatifs et middlewares, ainsi que le Centre de Service Pilotage & Projets stratégiques. - Élaborer des plans de projet détaillés et veiller au respect des échéances et à l'adéquation des ressources. - Produire des kpi pertinents 2) Pilotage technique et coordination des équipes : - Collaborer quotidiennement avec les équipes Architecture et sécurité. - Coordonner l'activité des équipes techniques (architectes, tech leads, experts) pour assurer une migration fluide et efficace. - Définir et challenger les stratégies de migration (replatforming, refactoring, etc.) en fonction des besoins métier. -Contribuer aux pré-études des applications à migrer, en analysant les impacts et les trajectoires techniques nécessaires.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Et si vous pilotiez un chantier stratégique de migration bancaire ? Vous avez déjà mené des projets complexes en environnement bancaire. Vous aimez structurer, prioriser, décider. Et surtout : vous prenez de la hauteur sans perdre le sens du détail. Ici, vous ne serez pas “coordinateur de plus”. Concrètement, vous intervenez là où tout se joue : la fiabilité du paramétrage, la coordination des métiers, la tenue des engagements. Pourquoi ce poste existe ? Votre rôle : garantir que les fichiers de paramétrage sont produits, validés et livrés dans les délais, avec le bon niveau de qualité, en lien étroit avec les relais métiers. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de chantier et pilotez l’équipe dédiée au périmètre. Ce que vous allez réellement faire : Vous organiserez le travail de l’équipe pour produire les fichiers de paramétrage, en assurant : - la planification et l’animation des rituels (Scrum / SAFe), - la priorisation des activités en fonction des enjeux projet, - la coordination avec les relais métiers par domaine. Vous produirez les reportings hebdomadaires et les “météos” projet pour donner de la visibilité claire aux parties prenantes. Vous capitaliserez les livrables afin de sécuriser les vagues suivantes de migration. Prendre un périmètre en responsabilité directe : Selon les besoins du programme, vous pourrez intervenir opérationnellement sur une partie du périmètre. Dans ce cadre, vous : - monterez en compétence sur certaines applications du chantier, - utiliserez votre maîtrise du paramétrage pour configurer directement les applications dans le kit dédié, - animerez des ateliers avec les experts Produits et les représentants des Banques pour définir le paramétrage cible, - accompagnerez les phases de migration et de certification, - contribuerez au tableau de bord global du chantier. Vous ne serez pas simple superviseur : vous comprendrez la mécanique fonctionnelle et technique.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un directeur de projet/Programme carve in-out: Missions: Cadrage des projets et gestion des changements : Définition des objectifs et des périmètres des projets de carve-in et carve-out et mise en place des plans de gestion des changements. - Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. - Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. - Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix - Pilotage intégrateurs et éditeurs - Coordination des Parties Prenantes : World Operations, Métiers, Data et DSI

Contexte de la prestation La division CAP de MATHIS SNCF Réseau participe aux grands chantiers de modernisation du réseau ferroviaire. Il consiste à automatiser l'ensemble des processus de surveillance, maintenance, ingénierie . L'objectif est de tirer parti des opportunités offertes par les nouvelles technologies dans la collecte et le traitement des données pour réduire au maximum l'impact sur les circulations. Au sein de ce programme et en lien avec la gouvernance de la donnée, un socle centralisé d’ingestion, de stockage, de traitement et de mise à disposition des données provenant des différentes sources, à destination des différents consommateurs du programme, a été construit. En 2025-2026-2027, ce socle va évoluer selon les axes suivants : •Rapatriement d’une partie des services techniques, à ce jour hébergé chez IT Novem, dans le SI géré par la DGNUM •Déploiement de la plateforme data basée sur l’outil Databricks et les nouvelles fonctionnalités de gestion de la donnée (sql endpoint, unity Catalog, deltasharing, …) •Déploiement des plateformes d’ingestion basée sur l’outil Apache Nifi et les nouvelles fonctionnalités sur AKS. •Intégration des applications d’espace d’analyse, selon la cible d’architecture et les points précédents dans une cible globale •Extension du puits acquisition SNCF RESEAU vers des usages département MATHIS et plus en fonction des besoins DGNUM.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Directeur de Projet SAP pour intervenir auprès d’un client historique. Le programme a été initié en mode Greenfield il y a plusieurs années, avec une organisation sans intégrateur principal. Le Core Model a été conçu puis déployé sur deux premiers pays, et le programme est désormais entré dans une phase de roll-out international par vagues sur les différentes entités du groupe. La solution cible est basée sur SAP S/4HANA Private Cloud (RISE) . Le Directeur de Projet interviendra dans un contexte international, en pilotage transverse d’équipes mixtes (internes client, experts DUONEXT, et partenaires externes). Missions principales : Piloter les vagues de déploiement S/4HANA à l’international Assurer la gouvernance projet (planning, risques, coordination transverse, qualité des livrables) Coordonner les équipes métiers et IT dans un environnement multi-pays Superviser les travaux sur les domaines Finance et Logistique Sécuriser les phases de design, build, tests, cutover et go-live Être l’interlocuteur privilégié des sponsors et instances de pilotage La gestion budgétaire est assurée en interne par le client. Localisation : Paris intra-muros Contexte international – anglais indispensable Démarrage : ASAP Mission long terme