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Nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet IT expérimenté.e qui devra prendre en charge : - Le pilotage global d'un projet de migration (outils de pilotage et de documentation) majeur (15 000 à 30 000 j) - La coordination entres les différentes entités (Production, acteurs Métier, Achats, Architecture...) - Le suivi budgétaire La mission nécessitera d'assurer le lancement, le suivi et le bon aboutissement dans les jalons impartis de : - Le mapping entre outils sources et cibles. - La migration des 3 outils concernés : pilotage , documentation et tests. - La conduite du changement auprès des utilisateurs - Le décommissionnement des outils historiques

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un directeur de projet confirmé (4-10 ans d’expérience). Objectif global - Piloter le projet de migration SAP RISE Contrainte forte du projet Délai de migration sous moins de 9 mois Le livrable est Budget et optimisation des coûts Contrats sous-traitants et fournisseurs Comités de pilotage Compétences techniques Upgrade SAP et offre RISE SAP - Confirmé - Impératif Compréhension sécurité SI Critique - Confirmé - Important Méthodologie ITIL et méthodes Agile - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée - Pilote les activités nécessaires à la migration dans SAP Rise et l’upgrade SAP S/4HANA2025, dans le respect des contraintes de coût, de délai et de qualité - Est le référent SI du projet, vis à vis des autres Directions et des partenaires externes Oxya, SAP Service et SAP ECS – Périmètre de responsabilités de la conduite d’un projet : Garantit le respect des engagements du projet pour produire les livrables dans les délais définis, avec la qualité attendue au meilleur coût, vis à vis du client et vis à vis de son management Gère le périmètre du projet, des attentes complémentaires du client, la qualification de l’utilité et de la modification des objectifs Manage l’équipe projet en intégrant les contraintes de compétences requises, de charges, de planning et de coûts Coordonne les activités des sous-traitants et fournisseurs Suit les budgets et l’optimisation des coûts Met à jour des données dans les outils de gestion Gère des risques et alertes auprès de sa hiérarchie Produit l'ensemble des livrables, le transfert des éléments nécessaires à la bonne exploitation et à l'utilisation de la solution le transfert de connaissance vers les responsables d'applications concernés Pilote de ce projet de transformation de l’entreprise Définit, met en œuvre et conduit un Projet ou un Programme depuis sa conception jusqu'à la réception Anime les différents comités Garantit la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN de la solution sans impact business Son autonomie et son autorité reconnues lui permettent de prendre en compte dans son pilotage les éléments stratégiques et la coopération entre les acteurs de l’entreprise Définition du profil Définition du profil CADRAGE? Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité des projets qui lui sont confiés et intègre l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques dans le périmètre du ou des projets S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives techniques définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Pilote la phase de négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique et les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du ou des projets PILOTAGE? Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF et s'assure de son approbation et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget prévisionnel des activités projet S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et suivi des risques et des plans d'actions S'assure du respect des procédures internes ou externes S'assure de la production de tous les livrables du ou des projets et/ou y contribue S'assure de l'application d'une démarche qualité formalisée et de son respect S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION? Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions)? Anime ou coanime avec le métier/DOSI les différents Comités Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION? Garantit la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN de la solution tout au long du projet Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Date de démarrage 20/07/2026 Lieu de réalisation Chatillon 92320 Déplacement à prévoir oui en région parisienne Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte de la mission Au sein du département CRM & Flux d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, vous interviendrez dans le cadre d'un programme éditique stratégique. Votre rôle sera de cadrer et piloter la trajectoire d'optimisation des processus et outils éditiques, afin d'améliorer le pilotage et l'efficience de l'éditique à l'échelle de l'organisation Environnement Mission au sein d'une grande structure du secteur de l'assurance, dans un environnement multi-acteurs (métier, MOA, fournisseurs, équipes IT). Contexte de transformation et d'optimisation des outils de communication client (éditique).

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un Directeur de Projet Logiciel afin d'assurer la continuité des activités et faciliter le passage de relais avec l'équipe en place. Vos missions En tant que Directeur de Projet, vous serez en charge de : Construire, alimenter et prioriser le backlog produit Piloter les besoins métiers et assurer la bonne communication avec les parties prenantes (Clients et chef de projet interne) Suivre l'avancement des projets et animer les réunions associées Produire les comptes-rendus de réunions Assurer le suivi budgétaire des projets via Excel Participer à des projets de reporting et tableaux de bord sous Power BI Contribuer à d'autres applications destinées aux fonctions Supports Livrables attendus Product Backlog Comptes-rendus de réunions Suivi financier sous Excel Reporting et tableaux de bord Divers PV afférant à l’activité

Missions principales : Pilotage du programme Vision & Stratégie Infra Définir et maintenir le plan projet Assurer le reporting et gérer les comités projets Piloter les différentes phases et lots : Contractualisation, déploiement et migration et gérer la relation avec l’intégrateur Coordonner les lots techniques Gérer les risques, dépendances et arbitrages techniques/calendaires Gérer le projet avec les équipes du client (chef de projet, architecte, rssi, lead technique et équipes opérationnelles) Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre momifié Encader et animer les équipes Organiser et gérer la charge de l’équipe en fonction des besoins opérationnels, S’assurer du delivery de l’équipe, de sa performance et de l’atteinte des objectifs, Développer les recouvrements et la gestion des compétences, Développer et uniformiser les pratiques entre les périmètres (cloud public, cloud privé et réseau), Décliner la vision stratégique, Encourager la collaboration au sein de l’équipe et favoriser l’engagement, Organiser des points de suivi avec les lead et l’équipe. Suivre les collaborateurs Gérer les recrutements, Gérer les aspects RH (congés, administratif), Gérer les compétences, formations, Faire respecter le cadre de travail organisationnel, Réaliser les entretiens annuels. Gérer les relations avec les ESN Gérer le suivi commercial, Gérer les rotations/besoins. Gérer des KPIs, SLAs et reporting Définir et suivre des KPIs par rapport aux objectifs DSI Définir et suivre un reporting organisationnel Gérer et Suivre les SLAs et la qualité de service Gérer le budget et le suivi des ressources Construction et suivi budgétaire, respect du nombre de jours, Gestion des demandes d’achat, Gestion des relations avec les ESN, Participation aux entretiens de recrutement, Suivi des imputations d’activités/projets.

Descriptif de la mission Notre client recherche un Directeur de projet pour effectuer la mission suivante : - Rejoindre les équipes Infrastructure et travailler sous la responsabilité du Directeur de domaine - Intervenir dans le cadre d'un important projet en cours et en prendre le lead - Prendre connaissance des environnements et des périmètres concernés - Prendre connaissance de l'état d'avancement, des deadlines, et du reste à réaliser - Assurer le cadrage et la planification - Identifier les risques, assurer une gestion des risques, et prioriser les sujets - Apporter son expérience projet et sa vision stratégique - Assurer les synthèses et structurer les tâches - Communiquer efficacement avec les parties prenantes (responsables, métiers, direction, équipes applicatives...etc) notamment lors des Copil et des Coproj - Mener à bien le projet et le faire avancer concrètement Le collaborateur devra impérativement disposer d'une importante expérience en direction de projet, de compétences techniques dans les environnements infrastructure, et d'une excellente capacité à structurer, synthétiser, planifier, faire avancer, et communiquer sur l'avancement auprès de différent types d'interlocuteurs (techniques, métier, direction....etc) Environnement technique de la prestation Cloud / Devops / Infras / Applicatifs multi-environnements

Dans le cadre d'une refonte IAM d'envergure, notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un Directeur de Projet IAM pour piloter le programme de bout en bout, du cadrage jusqu'au déploiement. La mission présente un fort niveau d'exigence sur la gouvernance, la conformité, la sécurité et l'industrialisation des habilitations. Le périmètre couvre la gouvernance des identités et des accès, la définition des responsabilités entre DSI, DRG, RSSI, DPO et métiers, ainsi que la structuration d'un modèle RBAC diffusé dans l'organisation. Un audit et un cadrage ont déjà été réalisés ; le programme recherche aujourd'hui une nouvelle énergie pour réussir la co-construction d'un cadre commun avec les métiers. Activités principales : Définir la gouvernance du programme IAM, les instances de décision, les circuits de validation et le reporting projet, avec une attention forte portée à la mise en visibilité des résultats Construire et faire valider une matrice RACI entre DSI, DRG, RSSI, DPO, RH, Achats et directions métiers, piloter les risques, dépendances et arbitrages Consolider le modèle cible de gestion des identités et des accès incluant IGA, RBAC, workflows d'approbation et règles de cycle de vie, dans le respect des principes de moindre privilège, de traçabilité et d'auditabilité Proposer l'organisation cible des équipes IAM en build et run, définir les processus de demande, validation, attribution, revue et retrait des droits, et préparer le transfert vers les équipes internes Organiser la diffusion du modèle RBAC dans les directions métier, accompagner les campagnes de revue des droits et produire les supports de communication, de formation et de conduite du changement

Nous recherchons un Directeur de Projet Assurances pour piloter des projets stratégiques de transformation au sein d'un acteur majeur du secteur. Principales responsabilités » Définir et piloter la stratégie de mise en œuvre des projets et programmes. » Assurer la coordination des différentes parties prenantes : directions métiers, équipes IT, partenaires externes et prestataires. » Superviser les phases de cadrage, conception, réalisation, recette et déploiement. » Gérer les risques, dépendances et arbitrages nécessaires à la réussite des projets. » Animer les comités de pilotage et produire les reportings auprès des directions concernées. » Accompagner les transformations organisationnelles et les évolutions des processus métiers. » Veiller à l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Directeur de projet SAP freelance 🚀 Démarrage : ASAP 🏢 Lieu : 92 ⏳ Durée : 18 mois renouvelable 📍 Expérience : 8/10 ans 🏠 Télétravail : 3 jours sur site NON NEGOCIABLE 🏭 Secteur : Grande distribution 💰 TJM : 600€ environ 📋 Contexte de la mission Pilotage d'un projet de migration SAP RISE et upgrade SAP S/4HANA 2025. Délai de migration : moins de 9 mois. Livérables : budget et optimisation des coûts, contrats sous-traitants et fournisseurs, comités de pilotage. ⚙️ Environnement technique SAP RISE, SAP S/4HANA 2025 🎯 Missions principales Piloter les activités de migration SAP RISE et upgrade SAP S/4HANA 2025 dans le respect des contraintes de coût, délai et qualité Être référent SI du projet auprès des autres directions et partenaires externes Garantir le respect des engagements du projet (délais, qualité, coûts) Gérer le périmètre, les attentes complémentaires du client, la qualification des modifications d'objectifs Manager l'équipe projet en tenant compte des compétences, charges, planning et coûts Coordonner les activités des sous-traitants et fournisseurs Suivre les budgets et l'optimisation des coûts Gérer les risques et alertes Produire les livrables et assurer le transfert de connaissances Animer les différents comités de pilotage Garantir la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN sans impact business

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Directeur de projet sur Paris/ Lyon Descriptif: CONTEXTE : Dans le cadre Règlementaire NAF 2025, nous sommes à la recherche d'un Directeur de Projet pour assurer la direction du projet. Le sujet étant très transverses et impacts l'ensemble des domaines Métiers, la mission consistera à assurer la direction des chantiers réalisés par les différentes squads de CATS et s'assurer de la prise en comptes de l'exhaustivité des impacts métiers et IT. Le règlementaire NAF 2025 s'impose à tous au plus tard pour le 1 janvier 2027 => - Est garant de la tenue des engagements du programme. Accès/Utilisation de données à caractère personnel : Non TÂCHES : - Construire la planification globale du traitement des impacts avec les acteurs projets et les responsables d'applications. - Organiser avec le pilotage projet l'intégration des travaux dans notre cadre de fonctionnement agile - Mettre en place la gouvernance du projet et son pilotage afin d'en assurer la réussite - Veiller à une bonne compréhension des enjeux et objectifs par toutes les parties prenantes au projet - Suit le budget, assure le pilotage du planning, des risques en tenant compte de toutes les contraintes et du contexte - Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord de pilotage du projet. - Piloter la réalisation des travaux par les équipes CATS. - Identifier les incidents et difficultés des équipes et propose des solutions de remédiations. - Préparer et anime les comités de pilotage en présence des décideurs - Assurer le reporting et la communication au directeur du programme, aux sponsors du programme et COMEX - Est garant de la tenue des engagements du programme. --- COMPÉTENCES REQUISES --- Compétences Humaines : Embarquement, Dynamisme, aidant... Compétences Techniques : Avoir déjà diriger des projets dans un écosystème complexe.

CONTEXTE Pour suivre notre croissance et renforcer notre pôle d'expertise Systèmes d'Information Géographique, nous recherchons un directeur de projet F/H capable de travailler en autonomie dans le cadre des projets de développement informatique au forfait pour des clients Grands Comptes. Le pôle SIG conçoit, met en oeuvre et intègre le SIG dans le SI des entreprises, des collectivités et des services de l'État, pour différentes applications à composante géographique. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que directeur de projet F/H vous êtes le garant de la réalisation des objectifs et le respect des délais du projet. Vous interviendrez dès l'étape d'avant-vente jusqu'au suivi de la mise en production en passant par la conception et l'encadrement des équipes. Vous travaillez en lien direct avec le directeur de l'entité et les chefs de projet. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Identifier des caractéristiques du besoin client et des évolutions de contexte qui impactent la mission. - Appuyer et conseiller le ou les chefs de projet sur la déclinaison du contrat dans leur périmètre. - Anticiper les impacts des transformations du client et conduire l'accompagnement au changement. - Gérer l'organisation et la coordination de projets avec de fortes contraintes de planning ; - Animer des réunions de lancement et de suivi de projet ; - Suivre plan de charge, le budget et superviser la bonne exécution des tâches dans le respect des engagements ; - Participer à l'élaboration de propositions de services.

Contexte de la mission Notre client recherche un Directeur/une Directrice de projet Editique pour cadrer et piloter la trajectoire d’optimisation des processus et des outils éditiques. Objectifs et livrables 1 - Conduite d'études et de projets Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie) Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, change,...) Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) Organiser, coordonner et animer ensemble des acteurs Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage) 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : Organiser le passage du Projet vers le mode RUN Organiser le support utilisateur Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : Garantir le respect du cahier des charges Valider les livrables Garantir le respect des délais et des coûts Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité. coût, délai) Livrables Documents projet Comptes rendus de réunions et des comités Suivi des temps et des avancements Reporting et bilans

Contexte de la mission Au sein du département CRM & Flux, dans le cadre de programme éditique, vous aurez à cadrer et piloter la trajectoire d’optimisation des processus et des outils éditiques visant à améliorer le pilotage et l’efficience de l'Éditique au niveau de la marque client. Objectifs et livrables 1 - Conduite d'études et de projets Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie) Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, change,...) Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) Organiser, coordonner et animer ensemble des acteurs Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,) 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : Organiser le passage du Projet vers le mode RUN Organiser le support utilisateur Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : Garantir le respect du cahier des charges Valider les livrables Garantir le respect des délais et des coûts Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité. coût, délai)

Pour l'un de nos clients historiques du secteur de l'assurance, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté afin de prendre en charge un programme stratégique de transformation et d'évolution du SI Épargne et Retraite Collective. Cette mission s'inscrit dans un contexte à forte visibilité, avec un suivi régulier par la Direction Générale du Groupe et des enjeux majeurs liés à la performance opérationnelle, à la conformité réglementaire et à la transformation des offres. Missions Piloter un portefeuille de projets stratégiques sur les domaines Épargne et Retraite Collective. Encadrer et coordonner une équipe de chefs de projet. Assurer le pilotage de la relation avec les éditeurs et partenaires externes. Superviser le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications du périmètre. Préparer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL, Comités de Direction). Garantir le respect des engagements de qualité, coûts, délais et risques. Assurer la coordination entre les directions métiers, les équipes IT et les partenaires externes. Intégrer les évolutions réglementaires impactant les produits d'épargne et de retraite. Piloter les phases de cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement et VSR. Produire les reportings et indicateurs destinés aux instances de pilotage et à la Direction Générale.

Description du poste : Stack technique / Environnement projet : Poste de Travail, Office 365, Intune, Printing, Visiophonie Fonctions et responsabilités : Le(a) directeur(rice) de projet devra piloter des projets à la complexité de pilotage faible, avec un nombre d’intervenants limité, peu d’entités impliquées, avec en visibilité le middle management/management de proximité et avec des budgets dans la fourchette basse du portefeuille de projets . Ses responsabilités : Pilotage de Projets : - Planning - Roadmap : jalons, contributeurs, RACI. - Gestion des coûts : Prévision & contrôle budgétaire. - Gestion des risques : Anticipation, identification, contournement. - Communication de projet : Tableaux de bord d’avancement, météo. - Accompagnement au changement (Conseil). - Amélioration continue Stratégie & organisation : - Coordination & mobilisation d’acteurs projet multidisciplinaires. - Suivi des Indicateurs : SLA, KPI. RACI. Plan de charge. Planning. - Organisation et animation des ateliers (promouvoir les usages, mesurer la satisfaction des utilisateurs - Préparation & CR des Comités (Kick off, Copil, Coproj, Costrat). - Gestion budgétaire, Suivi de la facturation Solutions et compétences techniques : - Renouvellement et migration postes de travail : coordination d’équipes, gestion du cycle de vie, pilotage des déploiements (jalons, migrations, reporting), gestion budgétaire, suivi de la qualité et de la conformité - Migration Exchange : migration de mailboxes, pilotage du lotissement des BAL à migrer sur O365, migration de données utilisateurs, des données NAS, gestion des domaines, mise en place de flux SFTP, exchange Sharing contact via le Cross Tenant, Free/busy calendar - Connaissances sur le déploiement et l’intégration des solutions de visioconférence (garantir l’interopérabilité des solutions, exploitation et amélioration) et de smartbuilding (réservation de salles, affichage dynamique, IoT capteurs, signalétique) - Connaissance des environnements : Cloud (Azure, Microsoft Entra ID, Intune), virtualisation (VMWare, HyperV, Cytrix (XenDesktop, XenApp, XenServer) Compétences transverses : - Une expérience antérieure dans des projets de déploiement similaires est nécessaire - Une certification reconnue en gestion de projets - Capacité à identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’innovation dans le domaine des espaces connectés - Bonne connaissance des outils de visioconférence (Microsoft Teams Rooms, Zoom Rooms, Cisco Webex, etc.) - Connaissances techniques en réseau, audiovisuel et intégration IT Qualités requises pour réussir dans ce rôle : De formation BAC+5, spécialisée en informatique ou équivalent, vous justifiez de 7 ans d'expérience au sein d’une équipe client ou projet. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : Digital Workplace (W10, W11, SCCM, Intune, Workspace One, Defender, Nutanix, AD Connaissance des environnements : Cloud (Azure, Microsoft Entra ID, Intune) Connaissance des outils / logiciels : M365, MS Project, MS Visio, Copilot, Service Now, Service Now, EasyVista, Sharepoint Maîtrise du reporting projet, capacité à gérer un budget et à produire des livrables de méthodologie et de documentation (DEX, DAT, LLD, etc.) Compétences : Gestion de projets"

Direction des Projets et Systèmes d'information RH (DPSRH) rattachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation Activités / Compétences : Piloter des projets de mise en œuvre dans toutes leurs dimensions : cadrage, planification, coordination des parties prenantes, gestion des risques et accompagnement du changement. Encadrer et animer une équipe de quelques collaborateurs ou prestataires : gestion de la charge de travail, accompagnement individuel Animer des réunions, ateliers et groupes de travail dans le cadre de la maintenance de la gestion du temps de travail ainsi que dans le cadre de projet structurant tel que la mise en œuvre du futur accord collectif. Apporter une expertise métier et technique dans le cadre du projet de mise en œuvre du futur accord collectifs Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue des processus de gestion des temps. Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs et concevoir/animer les actions de formation nécessaires. Assurer le suivi du maintien en condition opérationnelle (MCO) et rendre compte régulièrement de son avancement à la hiérarchie. Fournir conseils, méthodes et outils aux équipes métiers et contribuer à l’optimisation des processus de gestion. Expertises/compétences requises : Pilotage et management Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile) Coordination et pilotage transverse Capacité de décision et d'arbitrage Gestion des priorités et des risques Communication et accompagnement Communication écrite et orale de haut niveau Reporting et synthèse à destination de la direction Écoute active et gestion des parties prenantes Pédagogie, formation et accompagnement au changement Expertise et conseil : Conseil interne et accompagnement des métiers Analyse des besoins et proposition de solutions Facilitation et animation d'ateliers de travail Exigences fixées : Le dossier de candidature devra obligatoirement faire apparaître de manière détaillée : ­ Les missions réalisées dans le domaine de la Gestion des Temps et des Activités ­ La durée précise de chacune des missions exercées ­ Les outils et solutions SIRH utilisés, notamment les expériences menées sur Pléiades ­ Les principales réalisations et responsabilités exercées dans le cadre de chaque mission. Compétence complémentaire appréciée : Pléiades 4you Avoir exercé des missions dans le secteur de l'audiovisuel public Profil attendu : Sénior : plus de 5 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé