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Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Technicien Informatique (H/F) pour une mission de renfort d’environ 3 mois afin d’accompagner la gestion et le déploiement de son parc informatique. Vous interviendrez au sein de l’équipe IT et participerez aux opérations liées aux postes de travail et au support utilisateurs. Vos missions : * Préparer, installer et configurer des postes de travail (PC, écrans, périphériques, imprimantes) * Participer au déploiement et à l’installation des équipements informatiques auprès des utilisateurs * Assurer la configuration initiale des systèmes et logiciels * Gérer le remplacement et la mise au rebut du matériel informatique obsolète * Mettre à jour l’inventaire du parc informatique * Apporter un support technique de premier niveau aux utilisateurs * Contribuer à la gestion et à l’organisation du parc informatique Les compétences techniques * Environnement Windows (postes de travail) * Installation et configuration PC / périphériques / bureautique * Support utilisateurs niveau 1 * Outils de gestion de parc type GLPI (apprécié)

Contexte Dans le cadre d’un projet, nous recherchons un Administrateur Télécom (AT) pour effectuer des modifications sur les SBC AudioCodes existants. La ressource interviendra sur des systèmes critiques en environnement Microsoft Teams , et devra posséder les certifications AudioCodes adaptées au rôle. Missions principales Effectuer des modifications et paramétrages sur les SBC AudioCodes. Garantir la fiabilité et la conformité des configurations. Collaborer avec l’équipe réseau et télécom pour assurer la continuité des services. Participer aux tests et validations des changements apportés. Documenter les modifications réalisées et mettre à jour les procédures internes. Activités détaillées Configuration des SBC AudioCodes pour les besoins du projet. Analyse et résolution des incidents liés aux SBC. Application des bonnes pratiques et recommandations d’AudioCodes. Support technique auprès des équipes internes en cas de problème lié aux SBC. Collaboration avec les architects de l’équipe. Compétences et certifications requises Obligatoires pour le rôle AT : AudioCodes SBC in a Microsoft Teams Environment – Essentials & Configuration AudioCodes SBC in a Microsoft Teams Environment – Advanced Certifications des architects (en support / supervision) : AudioCodes One Voice Operation Center (OVOC) AudioCodes Routing Manager (ARM) Compétences techniques : Expertise en configuration et maintenance de SBC AudioCodes. Connaissances solides en VoIP, SIP, routage et sécurité réseau . Expérience sur environnement Microsoft Teams avec intégration SBC. Capacité à documenter et standardiser les modifications.

Nous recherchons un Lead Developer .NET / Vue.js pour prendre le pilotage technique d’une squad de développement. Vous interviendrez sur un projet structurant avec un rôle central dans l’organisation technique et la qualité des développements. Rôle attendu : Au sein d’une équipe composée de développeurs et d’un architecte, vous aurez pour responsabilités : Encadrer techniquement les développeurs et garantir le respect des standards de développement Participer activement aux développements backend en .NET et frontend en Vue.js Accompagner les développeurs dans les choix techniques et les bonnes pratiques Identifier, anticiper et remonter les risques ou points bloquants techniques Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code et des processus de développement Vous serez amené à intervenir à la fois sur la coordination technique de l’équipe et sur la réalisation des développements .

Contexte Suite à un pic d'activité sur le T2 2026, l'équipe RECETTE CONTRAT/CRM nécessite un renfort dans l'équipe afin de pouvoir gérer l'afflux de projet. MISSIONS : "Périmètre: Pilotage de Test (Test Manager) & Analyse et exécution des Tests d'Acceptation Utilisateur pour un programme/projet • Cadrage des projets majeurs nécessitant l'intervention d'un test manager • Lecture et analyse des demandes d'aménagement et des spécifications. • Mise en place du plan de test Maitre • Conception des cas de test dans l'outil • Exécution/coordination des exécutions interne et externe à l'équipe • Suivi de l'avancement et des anomalies créées • Reporting régulier sur les avancements équipes Utilisation de squash en outil référentiel de test et de JIRA pour le ticketing d''incident. Echanges avec les chefs de projet pour la conformité des cahiers de tests et la gestion des incidents. Echanges avec les développeurs programme pour affecter les anomalies et les recettes après correction. Suivi d'activité hebdomadaire: présence de toute l'équipe, priorisation des anomalies, synthétisation des activités de la semaine. Le candidat doit avoir travaillé sur des projets réalisés dans le périmètre de la prestation assurance dans 1 ou plusieurs contextes : Santé, IARD, Relation client, Digital.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Opérationnel(le) Network Operations & Security, pour une mission en freelance au sein d'un environnement technologique d'envergure. Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous intervenez comme le véritable chef d'orchestre des infrastructures réseaux et de la sécurité. Votre rôle consiste à garantir la disponibilité, la performance et la protection des environnements LAN, WIFI et WAN dans un contexte de Cloud hybride (Privé, Public et On-Premise). 🚀 Au-delà de l'expertise technique, vous assurez le pilotage opérationnel des équipes internes et des partenaires externes. Vous portez la vision stratégique du domaine en optimisant l'organisation et en veillant au respect des engagements de service (SLA). C'est une mission complète alliant leadership, gestion de projets complexes et excellence opérationnelle.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Traiter des demandes et incidents ( Run ) Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures. Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations, les upgrade matériels ( HPO ) et les montées de code ( HPO ) . Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation Participer à l'évolution et la migration des outillages d'administration ( majoritairement des scripts Perl ) vers un langage plus actuel ( Python ) et/ou des process plus industriels s'appuyant sur SNMP par exemple. Participer au développement d'outils de métrologie/conformité tels que openmetric , PowerBi , alimentation de base postgress... Participer au développement d'outils d'automatisation de delivery ( Ansible , AA2P ... ) La mission proposée est soumise à une participation au dispositif d'astreintes ( une astreinte toute les 5 à 6 semaines environ ) L’environnement technique : SAN CISCO - Confirmé - Impératif Pure Storage - Confirmé - Impératif Développement Python - Confirmé - Impératif Développement Perl - Junior - Souhaitable Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500 et 500€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Description du besoin : En 2026, le Groupe lance un POC sur un envirronnement composable sur le périmètre eCommerce. Vous intégrerez l'équipe Omni Retail qui est responsable : • de 3 marques • des sites eCommerce internationaux • des applications mobiles • du CRM • des intégrations back-office Dans ce cadre, nous recherchons un QA Back-end orienté API & flux eCommerce pour renforcer l’équipe QA composée de 4 testeurs et d’un Lead QA. Enjeux du poste • Sécuriser les flux critiques multi-enseignes • Garantir la stabilité des releases • Contribuer à la montée en maturité QA (automatisation progressive) Missions Tests API & flux eCommerce • Tester les API REST (authentification, panier, checkout, commandes, retours...) • Vérifier les flux critiques : paiement, remboursement, gestion du stock • Tester les intégrations avec PSP, ERP, CRM et services tiers • Analyser les réponses JSON, statuts HTTP et comportements métiers Qualité & validation • Rédiger des cas de test détaillés • Participer aux phases de recette • Identifier, documenter et suivre les anomalies • Produire des rapports de validation • Collaborer étroitement avec les développeurs back-end Contribution à l’automatisation • Utilisation des collections de tests API via Bruno • Participer progressivement à l’automatisation (ex : Playwright si compétence) Le poste est majoritairement orienté QA back-end manuel avec une contribution à l’automatisation. Environnement technique eCommerce • Commercetools • Algolia • Contentstack • RCU interne Mobile • Android & iOS unifiés sous Flutter Méthodologies • Agile • Product

Notre client, acteur innovant en pleine transformation digitale, recherche son futur Ingénieur Data & IA Générative (H/F) afin de concevoir et déployer des solutions d’IA agentique connectées aux systèmes d’information de l’entreprise. L’objectif : automatiser et optimiser des processus métier grâce à l’intelligence artificielle, en construisant des systèmes capables d’interagir avec les données, les applications internes et les utilisateurs. Vos missions : Intégré à une équipe technique en pleine évolution, vous interviendrez sur des projets à forte dimension data, IA et automatisation : * Concevoir et développer des agents IA basés sur des LLM * Construire des systèmes agentiques (mono-agent ou multi-agents) capables d’interagir avec les outils métiers * Développer des assistants conversationnels et automatisations intelligentes * Concevoir des pipelines de données fiables pour alimenter les modèles et les applications * Connecter les APIs internes et externes aux systèmes IA * Mettre en place l’accès sécurisé aux bases de données et aux systèmes d’information * Orchestrer des workflows intelligents et automatisés * Développer des mini-applications internes (low-code / no-code) à forte valeur ajoutée pour les équipes métiers * Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données Les compétences techniques ### Langages & outils * Python (indispensable) * SQL avancé * APIs REST * Zoho (apprécié) ### IA & systèmes agentiques * LLM (OpenAI ou modèles open source) * RAG * Prompt engineering * Orchestration d’agents ### Data & infrastructure * Bases SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server…) * Construction de pipelines data * Docker (apprécié) ### Sécurité * RBAC * Gestion des accès * Authentification * Bonnes pratiques cybersécurité

Contexte Dans le cadre d'une charge projet importante dans l'équipe INTEGRATION EN PRODUCTION, nous avons un de renfort sur l'Activité d'intégration de batchs dans l'ordonnanceur CONTROL M/ CA7/EGEN Participer au run de plusieurs domaines techniques et fonctionnels , gestion des incidents et changements . Profil d'analyste d'exploitation multiplateforme, Z/OS, + Distribué (LINUX, WINDOWS). MISSIONS : - Sensibilisation aux contraintes d'exploitation - Réception des applications développées en interne (batch ) ou sous Automatisation et paramétrage des chaines de traitement - Validation des plannings de mise en production - Vérification de l'opérabilité des applications de bout en bout (sur l'ensemble des chaines de liaison applicatives) - Dans le respect des normes et standards de production Mise en place des controles d'exploitation permettant de vérifier le respect des niveaux de service attendus - Tests d'intégration technique permettant de valider l'exploitabilité de la solution (sauvegarde, batch, supervision, exécution TP,…) N2 sur les incidents 'batch' - Mise à jour des consignes d'exploitation et de la documentation associée PROFIL & COMPTENCES Contexte technique:Z/OS, domaine principal + LINUX/WINDOWS optionnel. Ordonnanceur CONTROL M /CA7 Référentiel EGEN. . Activité principale: Integration batchs multi plateformes avec outil EGEN/CONTROL/M et CA7 Optionnel: Connaitre, concevoir et savoir réaliser des scripts d'exploitation (PERL, PYTHON)

En tant qu'Architecte Solutions IT, vos activités principales seront de : Comprendre les fonctionnalités de l’entreprise et les différentes briques de solutions existantes Garantir la cohérence du système d’information de l’entreprise Accompagner les PM / PO et les équipes de développement dans le cadre des projets pour la définition des solutions à mettre en œuvre dans le cadre des projets Être force de proposition dans la définition des solutions à mettre en œuvre en collaboration avec les équipes de développement, les experts techniques, les PO et la SSI Construire et présenter les dossiers de décision en Comité d’Architecture (et Comité de Pilotage) permettant de valider la solution à implémenter dans le respect des normes et standards d’Architecture et de Sécurité Evaluer les différentes solutions possibles permettant de répondre au besoin métier selon les angles standard, innovation, respect des patterns d’architecture et des best practices » du marché Pouvoir proposer et porter une « vision » de l’architecture cible Effectuer des études techniques en vue de comparer les avantages et les inconvénients des différentes options / trajectoires de mise en œuvre possibles Décrire l’architecture générale, applicative et technique de la solution Définir et enrichir les patterns d’architecture de l’entreprise Contribuer à la cartographie du SI (Cartographies techniques) Travailler en lien avec les experts techniques et les Architectes du groupe pour garantir le respect des standards et identifier des solutions « sur étagère » ou des opportunités de convergence Les projets et sujets à traiter couvrent tous les domaines fonctionnels de l’entreprise et toutes les briques applicatives

Dans le cadre de cette mission, le prestataire sera chargé de réaliser une analyse technique approfondie à partir des documents d'analyse fonctionnelle fournis par le maître d'ouvrage. Cette étape vise à garantir une compréhension complète des besoins et des enjeux du projet, ainsi qu'à définir une stratégie de développement adaptée. Suite à cette étape initiale, le prestataire devra assurer le développement des nouvelles fonctionnalités en utilisant la plateforme Windev . Cette phase comprendra la conception, la programmation, et l'intégration des fonctionnalités conformément aux spécifications techniques établies lors de l'analyse. Par ailleurs, des tests unitaires devront être réalisés afin de vérifier la conformité et la stabilité des développements effectués. Ces tests ont pour objectif d'identifier et de corriger d'éventuels dysfonctionnements avant leur intégration dans l'environnement de production. En complément, une participation à la maintenance corrective peut être envisagée. Le prestataire pourrait ainsi intervenir pour diagnostiquer, corriger et suivre les anomalies ou dysfonctionnements signalés post-déploiement, en assurant la continuité et la fiabilité des outils développés. Ce projet nécessite une équipe compétente, disposant d'une expertise avérée en développement Windev, ainsi que d'une capacité à analyser, concevoir et tester des solutions complexes dans un environnement exigeant. La collaboration étroite avec le maître d'ouvrage sera essentielle pour assurer la réussite des livrables dans les délais impartis.

Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs profils lead développeur pour l'un de nos clients de sur le bassin niortais : -Contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice, les choix techniques, les méthodes à utiliser - Accompagner, résoudre les problèmes - Interagir au quotidien avec les autres membres de la squad, notamment PO, AM et ops - Etre le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par l’équipe de développement - Développer - Designer et décliner les architectures

Contexte de la prestation : Nous lançons plusieurs programmes ambitieux de digitalisation de nos processus (contractualisation et d’achats, industriel, sérialisation, ...). Pour mener à bien ces initiatives, nous recherchons des Directeurs de Programme IT qui auront pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. Leurs interlocuteurs principaux seront les Directeurs de Programme Métier et ils travailleront en étroite collaboration avec les intégrateurs sélectionnés et nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owner, Architectes, Data specialists, ...) et Métiers. Description de la prestation : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateur et éditeur Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI.

Profil : Le Chef de projet infrastructure veille à ce que les différents éléments du système d’information de fonctionnent ensemble de manière optimale. A la fois expert technique et chef d'équipe, il gère tous les aspects du projet d'infrastructure et doit donc montrer une grande polyvalence. Il effectue un reporting hebdomadaire de son activité auprès de sa hiérarchie. Missions : En charge directe système d’information : les environnements hébergés chez l’infogéreur et les environnements dans les locaux de l’entreprise. S’assure de faire respecter des engagements et des niveaux de services définis avec sa hiérarchie. En charge du build et du run de l’infrastructure de la société, notamment dans le cadre des projets. Pilote les prestataires, infogéreurs et fournisseurs rentrant dans son champ d’activité. Est expert de son domaine et maitrise parfaitement la gestion de projet. Est adaptable et actualise ses connaissances pour les besoins de la société. Dans certaines situations, prend un rôle opérationnel d’installation et de paramétrage de matériels ou de logiciels. Recense les besoins d’évolution en étant force de proposition, et en accord avec sa hiérarchie Veille au respect des plannings, de la qualité et des coûts, en accord avec sa hiérarchie. Apporte un support porteur de projets IT, en s’appuyant également sur son équipe et sur des prestataires externes éventuels. Veille à l’application des politiques de sécurité définies par le RSSI de la société Environnement technique : Linux ; Hyperviseurs ; Routage ; Atlassian : Jira / Confluence ; Services Microsoft Azure ; Stockage virtuel et physique (NAS, SAN) ; Sauvegardes virtuelles et physiques ; Firewalling ; Hébergement cloud privé / public et principes de pilotage d’un infogérant. ; Connaissances Kafka / Talend appréciées. Savoir-faire : Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes SI. Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office) Maîtrise des outils de gestion de projet, dont suivi d’indicateurs de performance (KPI) Responsable du maintien à jour des diverses documentations liées à son activité. Participation à la rédaction d’appels d’offres. Reporting et tableaux de bord Maîtrise de la langue anglaise (contexte international)

Dans le cadre du renforcement d’équipe sur un projet de migration d’une solution complexe orientée microservices vers un tenant Azure, nous recherchons des profils DevOps Seniors disponibles ASAP pour une mission de 6 mois renouvelable.. Le contexte comporte de nombreuses intégrations internes (ex. M3, Axway) et externes (ex. Commerce Tools, Salesforce, Auth0). Les profils doivent être à l’aise dans des environnements fortement interconnectés et exigeants. Mission Concevoir, industrialiser et sécuriser la chaîne de delivery (CI/CD) et l’infrastructure associée, dans un contexte Azure / AKS avec une approche GitOps, en collaboration étroite avec les équipes de développement. Modalités Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Localisation : Canton de Vaud. Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles. Responsabilités principales Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps. Automatiser les déploiements, fiabiliser la delivery et garantir la qualité des livrables. Intervenir sur Kubernetes / AKS, industrialiser les déploiements avec Helm et ArgoCD (approche GitOps). Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps (contrôles sécurité intégrés aux pipelines, durcissement, conformité). Collaborer étroitement avec les équipes de développement (support, outillage, bonnes pratiques, standardisation). Requirements Compétences techniques requises Azure DevOps (CI/CD). Bonnes connaissances / expérience opérationnelle sur : Azure API Management Event Grid AKS Service Bus Terraform : niveau confirmé requis (Infrastructure as Code). Kubernetes/AKS, Helm, ArgoCD, GitOps. Pratiques DevSecOps appliquées à des environnements de production. Atouts (nice-to-have) Gestion des secrets : Key Vault / Vault / SOPS (ou équivalents). Qualité & sécurité applicative : SonarQube, Snyk (ou équivalents). Release management et promotion multi-environnements. Registre / gestion d’artefacts : Harbor (ou équivalent). Benefits Modalités Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Localisation : Canton de Vaud. Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles

Dans le cadre d'un de nos projets, nous recherchons un.e IT Infrastructure Service Delivery Manager. Ce projet est Situe dans la région de Lausanne en Suisse. En qualite de IT Infrastructure Service Delivery Manager, vous assurez le pilotage opérationnel des équipes de livraison IT et portez l'exigence de qualité de service attendue par une organisation de premier plan. Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé entre les équipes techniques et les clients internes ou externes. Vos responsabilités — Management des équipes de livraison : définition des modes de fonctionnement, recrutement, formation et supervision au quotidien — Pilotage du budget opérationnel et reporting régulier à la direction — Planification et optimisation de la distribution des services dans le respect des délais et des coûts — Supervision des commandes et gestion des stocks pour garantir les niveaux de service contractuels — Négociation et suivi des contrats, gestion proactive de la relation client et traitement des escalades Requirements — Maîtrise des environnements ITSM et des services managés — Bilingue français / anglais — Sens du service, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant #ITServiceDelivery #ITSM #ServicesManagés #Recrutement #Lausanne #Suisse #Management BenefitsPackage attractif.