ARDEMIS PARTNERS

Offre d'emploi Responsable intégration xp saleforce SI pas de télétravail

La Défense (92)

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Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
3 mois
40k-45k €⁄an, 100-450 €⁄j
> 10 ans d’expérience
La Défense, Île-de-France
Publiée le 12/11/2025

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Dans le cadre du programme de transformation digitale De Demain, le Responsable Intégration SI à pour mission de piloter et sécuriser l’ensemble des activités d’intégration technique entre les applications du programme et les systèmes connexes.

Il coordonne les intervenants DSI pour sécuriser le planning de réalisation et la disponibilité des ressources SI. Il intervient comme garant de la qualité des livraisons, en lien avec les équipes IT, les architectes et les chefs de projet des différentes applications.

Pilotage et coordination :

• Assurer le pilotage global des activités d’intégration et du calendrier associé, incluant l’ensemble des projets du programme.

• Suivre le planning du pôle IT/Intégration et coordonner les ressources techniques (build, architecture, tests, exploitation).

• Définir la stratégie de gestion des environnements (SIT, UAT, Training, Pré-prod, Prod) enmiroir avec Salesforce et les applications connexes.

Gestion des dépendances et supervision technique :

• Garantir la disponibilité des ressources pour la validation du modèle de données, la stratégie d’intégration et la construction des flux.

• Superviser et anticiper les dépendances techniques entre applications du programme et systèmes externes.

• Consolider et prioriser les points d’attention techniques et alertes critiques, en coordination avec les chefs de projet.

Suivi des releases et qualité des intégrations :

• Assurer la coordination des releases avec le Release Manager Salesforce (RCD/ODD).

• Élaborer et suivre le plan de bascule technique de l’ensemble des applications.

• Piloter la qualité et les dépendances des sujets d’intégration dans Azure DevOps, en garantissant la traçabilité et la transparence.

Support à la gouvernance :

• Préparer les livrables et dossiers nécessaires aux comités de Recette, Go/NoGo et Stabilisation.

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction IT et des instances de gouvernance.

Compétences et savoir-faire requis :

Techniques

General

• Expérience confirmée en pilotage de projets d’intégration SI complexes.

• Maîtrise des outils de gestion du cycle de vie applicatif (Azure DevOps, Git, etc.).

• Connaissances solides en interfaçage applicatif (API, ESB, middleware) et en gestiondes environnements.

Transverses

• Forte capacité de coordination multi-équipes et gestion des priorités.

• Esprit d’analyse et capacité à anticiper les risques.

• Excellentes compétences de communication (capacité à vulgariser des enjeux techniques).

• Leadership et sens du collectif.


Profil recherché

Pilotage et coordination :

• Assurer le pilotage global des activités d’intégration et du calendrier associé, incluant l’ensemble des projets du programme.

• Suivre le planning du pôle IT/Intégration et coordonner les ressources techniques (build, architecture, tests, exploitation).

• Définir la stratégie de gestion des environnements (SIT, UAT, Training, Pré-prod, Prod) enmiroir avec Salesforce et les applications connexes.

Gestion des dépendances et supervision technique :

• Garantir la disponibilité des ressources pour la validation du modèle de données, la stratégie d’intégration et la construction des flux.

• Superviser et anticiper les dépendances techniques entre applications du programme et systèmes externes.

• Consolider et prioriser les points d’attention techniques et alertes critiques, en coordination avec les chefs de projet.

Suivi des releases et qualité des intégrations :

• Assurer la coordination des releases avec le Release Manager Salesforce (RCD/ODD).

• Élaborer et suivre le plan de bascule technique de l’ensemble des applications.

• Piloter la qualité et les dépendances des sujets d’intégration dans Azure DevOps, en garantissant la traçabilité et la transparence.

Support à la gouvernance :

• Préparer les livrables et dossiers nécessaires aux comités de Recette, Go/NoGo et Stabilisation.

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction IT et des instances de gouvernance.

Compétences et savoir-faire requis :

Techniques

General

• Expérience confirmée en pilotage de projets d’intégration SI complexes.

• Maîtrise des outils de gestion du cycle de vie applicatif (Azure DevOps, Git, etc.).

• Connaissances solides en interfaçage applicatif (API, ESB, middleware) et en gestiondes environnements.

Transverses

• Forte capacité de coordination multi-équipes et gestion des priorités.

• Esprit d’analyse et capacité à anticiper les risques.

• Excellentes compétences de communication (capacité à vulgariser des enjeux techniques).

• Leadership et sens du collectif.

Profil recherché :

• Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information (Bac+5).

• Expérience dans le pilotage d’intégrations SI ou de programmes multi-applicatifs.

• Connaissance des environnements Salesforce appréciée.


Livrables attendus :

• Planning consolidé des activités d’intégration.

• Stratégie des environnements et plan de cutover technique.

• Cartographie des dépendances techniques et plan de mitigation associé.

• Reporting consolidé des points d’attention et alertes.

• Dossiers préparatoires pour les comités Recette, Go/NoGo et Stabilisation

Environnement de travail

merci de bien respecter le budget

Pas de télétravail

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
20 - 99 salariés
ESN
ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 15 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité.Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.

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