Le poste Directeur de Programme international senior H/F
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Nous recherchons pour notre client un Directeur de Programme international senior H/F pour une mission longue en freelance ou portage salarial à pourvoir en janvier 2026 à Chambéry.
Notre client engage une transformation structurante de son modèle d’infrastructures IT et de son organisation opérationnelle.
Ce programme vise à :
Rapprocher et harmoniser les organisations infrastructures vers un modèle global,
Accompagner un changement d’échelle significatif (passage d’environ 180 à 300-350 collaborateurs),
Étendre l’organisation à l’international, avec la globalisation d’équipes situées à Chambéry, aux États-Unis et en Inde,
Déployer un modèle opérationnel global, robuste, industrialisé et scalable.
Il s’agit d’un programme stratégique, transverse et pluriannuel, impliquant de nombreux streams, domaines et parties prenantes.
Enjeux du programme :
Stratégiques
Alignement des infrastructures IT avec la stratégie globale
Capacité à soutenir la croissance et l’internationalisation
Renforcement de la résilience et de la performance opérationnelle
Mise en place d’un modèle opérationnel global et distribué
Coordination d’équipes multi-zones et multi-cultures
Consolidation de la gouvernance et des modes de fonctionnement
Sécurisation des transitions sans rupture de service
Maîtrise des risques, dépendances et jalons critiques
Tenue des engagements de planning, de qualité et de coûts
En tant que responsable du pilotage global du programme dans son ensemble, vos missions globales sont les suivantes :
Structurer et sécuriser le pilotage global,
Coordonner l’ensemble des contributeurs et responsables de streams,
Garantir la bonne exécution du programme dans le respect des engagements pris
Apporter un regard expérimenté, structurant et indépendant.
Plus précisément :
Pilotage global du programme :
Mettre en place et maintenir le cadre de pilotage global du programme
Construire, consolider et piloter le master planning
Assurer la cohérence d’ensemble entre les différents streams et initiatives
Garantir la lisibilité et la maîtrise de la trajectoire globale
Gouvernance et animation des instances :
Préparer, animer et suivre :
Comités projet,
Comités de pilotage,
Instances de décision exécutives si nécessaire
Produire des livrables de pilotage clairs, synthétiques et orientés décision
Mettre en place un reporting fiable, régulier et factuel
Coordination des acteurs
Coordonner les responsables de streams, équipes techniques et fonctions transverses
Faciliter la collaboration entre équipes internationales (Europe / US / Inde)
Identifier les dépendances critiques et les ressources clés
Fluidifier les interactions et arbitrages entre parties prenantes
Suivi de l’exécution et gestion des risques
Suivre l’avancement réel vs planifié
Identifier, analyser et anticiper les risques et points de blocage
Proposer et piloter des plans d’actions correctifs
Alerter de manière proactive le sponsor sur les dérives ou arbitrages nécessaires
Appui stratégique au sponsor
Apporter un regard externe et expérimenté sur les choix structurants
Challenger les options, priorités et scénarios
Aider à la préparation des arbitrages stratégiques
Profil recherché
Profil du consultant H/F recherché :
Expérience attendue :
Consultant senior avec une expérience significative (10+ ans) en direction de programmes complexes
Références solides sur des programmes IT / infrastructures d’envergure internationale
Habitude d’intervention auprès de sponsors de niveau exécutif
Capacité à opérer avec un haut niveau d’autonomie
Compétences (hard skills) :
Pilotage de programmes pluri-streams et multi-acteurs
Structuration de gouvernance et de dispositifs de pilotage
Construction et suivi de master plannings complexes
Gestion des risques, dépendances et arbitrages
Bonne compréhension des enjeux infrastructures, opérations IT, sécurité, disponibilité
Anglais courant indispensable
Compétences comportementales (soft skills)
Leadership naturel et forte crédibilité
Excellente communication, capacité de synthèse et pédagogie
Forte capacité de structuration et d’organisation
Vision systémique et esprit analytique
Diplomatie, assertivité et sens politique
Pragmatisme, orientation résultats
Aisance dans des contextes multiculturels
Facteurs clés de succès de la mission :
Capacité à rendre lisible et pilotable un programme complexe
Anticipation proactive des risques et dérives
Qualité de la coordination et de la gouvernance mise en place
Relation de confiance forte avec le sponsor et les parties prenantes
Environnement de travail
Modalités de la mission :
Rattachement fonctionnel : Sponsor du programme
Mode d’intervention : Forte autonomie, interaction quotidienne avec les équipes projet
Périmètre : Programme global, multi-pays
Durée estimée : à définir (programme pluriannuel)
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