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Nous recherchons deux développeurs Python Commando pour intégrer l'équipe de notre client, avec une spécialisation sur le desk Interest Rate Option (IRO). Le candidat idéal doit posséder une expérience robuste en développement Python dans un environnement front office, ainsi qu'une compréhension approfondie des produits financiers, notamment des options. Responsabilités : Développement et maintenance de solutions en Python, Java, ou C#. Collaboration étroite avec les équipes du desk IRO pour répondre à leurs besoins spécifiques. Conception et implémentation de solutions informatiques pour le traitement et l'analyse des produits de taux d'intérêt. Assurance de la qualité du code à travers des tests rigoureux.

Contribution au pilotage des portefeuilles des projets SI  Gestion et suivi transverse des portefeuilles projets SI.  Contribution au suivi des budgets et des charges associées.  Préparation du reporting des programmes SI (Suivi PIA, Suivi DEA, Commission PIA, Revue DEA) en lien avec le Contrôle de Gestion.  Participation et rédactions des comptes rendus des instances de gestion de portefeuille.  Assistance à la coordination avec le portefeuille des Projets (géré par le département Organisation).  Assistance à la coordination des travaux SI en lien avec les distributeurs (Comité PIA distributeurs). Coordination des réalisations  Participation à l’animation de la qualité SI (respect des processus projets et de la qualité des livrables).  Participation à l’organisation des mises en productions.  Participation à l’optimisation des méthodes projets (bilans et démarches itératives d’amélioration).  Conseils et support en méthodes et en performance des projets. Gestion des temps et des ressources SI  Administration de la solution de suivi des temps des projets.  Obtention des temps projets auprès de l’ensemble des collaborateurs SI.  Reporting de la gestion des temps.  Suivi et reporting des ressources allouées et nécessaires aux activités SI (sourcing).  Administration du planning des astreintes SI

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Consultant gouvernance et sécurité (H/F) Mission à pourvoir en région parisienne Compétences obligatoires : - Management de projet - Management des risques cyber - Si possible une certification comme CISSP, CISM, ISO27001, ISO27005 Votre mission : - Vous définissez les politiques et stratégies de sécurité - Vous pilotez la roadmap SSI ainsi que le plan annuel - Vous accompagnez les collaborateurs à la SSI et à la protection des données personnelles - Vous identifiez les risques de sécurité du point de vue Métier - Vous mettez en place un référentiel de contrôles permanents - Vous participez aux revues de sécurité et tests d’intrusion - Vous suivez les plans de remédiation dans le but de réduire les risques Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFP/ODVB/COGOSE

Titre du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 27 et 32K€. Date de démarrage : A définir 🦄 ESN : +30 ans d’existence. 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 🚀 680 collaborateurs | 70M€ CA (2022). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 7 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers , Participer au recrutement l’équipe.

Le chef de projet (PM) est chargé de fournir des directives de gestion de projet et un soutien au département Digital Workplace. Le poste est responsable de la livraison des projets relevant de son périmètre de responsabilité (« projet FAST Rollout »). Le chef de projet aura pour mission de : · S'assurer que le projet est livré à temps, dans les limites de la portée et du budget • Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour garantir une bonne • Diriger la planification et/ou la mise en œuvre de projets. Peut participer à la conception et/ou phases de tests. • Organiser et coordonner les réunions de lancement et de livraison du projet. • Faciliter la définition des missions, des objectifs, des tâches et des ressources du projet. • Aider à la définition de la portée et des objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes et assurer la faisabilité technique • Gérer le budget du projet et l'allocation des ressources. • Atteindre les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet en fonction des critères financiers. • Présenter des rapports oraux et écrits définissant les plans, les problèmes et les solutions de gestion appropriées. • Suivre les performances du projet, en particulier pour analyser la réussite à court et à long terme Axé sur le respect des engagements du projet, y compris les communications avec les sponsors, parties prenantes, partenaires externes, etc. • Identifier, documenter et communiquer de manière proactive les risques et proposer des risques. • Créer et maintenir une documentation complète du projet.

Notre client recherche un Manager de transition EPM. Le responsable technique principal est chargé, du point de vue technologique, du cycle de vie complet des solutions EPM. Il se concentre sur les applications de consolidation, de reporting et de contrôle de gestion. Cela inclut l’architecture, la conception technique, l’exécution et la construction, qu’ils soient gérés en interne ou externalisés. Le responsable technique veille à ce que les applications évoluent pour répondre aux besoins changeants et intègrent les avancées technologiques.

Vous serez responsable du pilotage de l’équipe architecture avec les missions suivantes : - Définir les objectifs à atteindre permettant d’adresser la stratégie globale du département Infrastructure - Définir et mettre en place les gouvernances techniques permettant d’arbitrer, d’aligner les roadmap groupe vs locales avec les parties prenantes. - Mettre en place les améliorations continues, plans d’actions, processus, outillages, formations, organisation qui permettront à ses équipes et à la DSI groupe d’améliorer la valeur rendue au Business et Utilisateurs des services IT du groupe. - Gérer le plan de ressources /budget des équipes du pole architecture - Assurera le cadrage et l’analyse technique, capacitaire, de tous les projets (périmètre, objectifs, livrables, contraintes, budget, impacts) qui sont soumis à son équipe et priorisera les ressources de son équipe en fonction des facteurs pertinents d’analyse et la dimensionnera en conséquence. - Supporter les clusters dans l’implémentation technique de leur roadmap en cohérence avec la stratégie du Groupe et contribuer aux arbitrages techniques sur les portefeuilles projet des différents clusters - Assurer le suivi technique du portefeuille projets du Groupe (comprend les projets Corporate, infrastructure et Clusters) et assurera une communication régulière au sein de la DSI groupe et auprès des IT managers locaux. - Contrôler et optimiser le « capacity planning » des infrastructures globales de son périmètre et les aspects couts RUN. - Coordonner, suivre voire piloter en direct les travaux d’architecture sur les grands projets de transformation du SI Vous assurerez un reporting à destination de votre hiérarchie au travers d’indicateurs d’avancement définis avec votre management. Pour cela, vous devrez : - Définir les critères et niveaux attendus et les contrôler - Assurer un reporting périodique de l’avancement des projets - Contribuer à la gestion de la roadmap technique du groupe en collaboration avec le pôle CIO Office, CYBER , INFRA et les décideurs locaux et le DSI du groupe. - Assurer une cohérence et une priorisation des ressources Architectes afin de prioriser la stabilisation des environnements de production et des services aux utilisateurs tout en arbitrant sur les capacités à livrer les projets.

Nous recherchons pour notre client banque basé à Issy Les Moulineaux, un chef de projet avec une excellente maîtrise des macros Excel et de VBA ainsi que la mise en place de rapport sous PowerBI. La mission nécessite une excellente maîtrise des macros Excel et de VBA ainsi que la mise en place de rapport sous PowerBI. Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : La mission consiste en : La participation active à l’évaluation et à la maitrise des risques opérationnels de la DSI et des filiales de la banque. Au respect de la qualité de l’ensemble des données nécessaires à la gestion des risques opérationnels. A la gestion et la génération des indicateurs clés ainsi que l’ensemble des reportings réglementaires ou non. A la prise en charge et au bon déroulement des campagnes de contrôles permanents au sein de la DSI et des filiales. A la prise en charge de la gestion du risque opérationnel sur les composants et applications en obsolescence. A préparer, accompagner les utilisateurs, dans la migration de l’outil de gestion des campagnes de contrôle XXX vers YYY. Tâches : Les activités principales de la mission sont : Préparer le reporting interne des directions de la DSI en s’assurant de la cohérence des dispositifs mis en œuvre vis-à-vis des risques déclarés et au regard de la réglementation actuelle, Analyser et vérifier les données afin de garantir la qualité des données entrantes dans nos outils, Garantir la qualité et complétude des données dans les outils du groupe Participer au bon déroulement des campagnes du contrôle interne. Vous assurez la création, le suivi et le support de ces dernières avec l’assistance de la MOA des outils XXX et YYY, Assister les utilisateurs et effectuer la gestion des utilisateurs sur les outils internes et externes des risques (XXX, YYY) en étant le point de contact avec les utilisateurs et les MOA/MOE des outils. Participer très activement à à la migration de l’outil de contrôle permanent XXX vers l’outil YYY. Livrables attendus : Analyses d’écarts entre outils régaliens du groupe et l’outil interne Extractions de données, fourniture des données selon les besoins utilisateurs (interne ou DSI) et pour préparation du Comité Risque et Contrôle semestriel. Mises à jour régulière de l’outil interne par rapport aux outils régaliens du groupe et vice-versa. Préparation conjointe sous forme de fichier à transmettre des campagnes de contrôles avec la Direction des Risques Opérationnelle du groupe. Extraction et vérification de la qualité des réponses aux campagnes par les managers pour intégration dans l’outil interne Profit+ et à terme PowerBI. Contacts utilisateurs et managers sur les habilitations et les difficultés d’utilisation de l’outil (mail, tel..) Liste des Faits Marquants liés aux incidents de production à fournir aux Risk Managers du SI Environnements techniques : La mission nécessite une excellente maîtrise des macros Excel et de VBA ainsi que la mise en place de rapport sous PowerBI.

Hanson Regan est actuellement à la recherche d'un RELEASE MANAGER pour travailler avec une entreprise française leader basée à Paris. En travaillant au sein de l'équipe Site Reliability, vous vous concentrerez sur l'exécution et la prise en charge des nouvelles versions d'une gamme d'applications Web. Le responsable de la gestion des versions retenu sera responsable de la gestion des gestionnaires de versions offshore, de la création du plan de versions, des communications de sprint et du suivi de tous les déploiements. Pour être sélectionné pour ce poste, le RELEASE MANAGER doit avoir une expérience démontrable dans la planification de stratégies de publication, le développement de logiciels et les méthodologies Agile. Une bonne connaissance d'AWS et de la plateforme Azure DevOps serait fortement appréciée. Le travail hybride est soutenu pour cette mission, avec 2 à 3 jours par semaine sur site à Paris. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez nous contacter avec un CV actuel en utilisant les coordonnées ci-dessous dès que possible.

L'équipe de développement de proximité, composé d'une dizaine de personnes, propose au métiers des solutions légères et intégrées à leurs outils du quotidiens (Outlook, Excel ...). Nous proposons trois types de solution : - Des applications VBA (Excel, Access) (6 personnes) - Des apps sur la PowerPlatform (1 personne) - Des applications ou services sur mesure (C#) (2 à 3 personnes) Objectifs de cette mission : - Maintenir les applications C# de proximité. - Développer de nouvelles application et services en C#. - Recherche et développement autour des nouvelles technologies. (PowerPlateform, OpenShift ...) Expertises spécifiques : Le minimum requis : Excellent niveau en C#. (Nous utilisons la dernière version de C# et ses sucres syntaxiques.) Bon niveau en SQL Bon niveau en Anglais. (Notre production applicative se situe à Porto. Nous communiquons en anglais.) Création et appel d'APIs (Rest, WCF (en cours migration)) Les + : Connaissance d'OpenShift (Kubernetes, Docker) Connaissance des API Graph de Microsoft Connaissance de la PowerPlatform Connaissance en IA (Analyse de sentiments, détection de pattern)

Objectif global : Accompagner La gestion des incidents MISSIONS : Qualités requises : Savoir gérer et appliquer strictement un processus complexe de gestion de crises (Incidents majeurs). Avoir une expérience de la gestion de crise ou d'incidents majeurs Avoir une bonne communication (écrite et orale) vers des utilisateurs multiples (près de 100.000 au total) y compris parfois vers des VIP. Avoir une excellente maitrise de son stress (éliminatoire dans le choix). Appel d'offres envoyé en avance de phase.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant Salesforce Service et FieldService pour un contrat de 12 mois basé à Paris Projet d'implémentation de Salesforce Service et FieldService pour un client international. Compétences technico-fonctionnelles nécessaires aux modules Salesforce Service et Field Service Cadrage, Design, UX, Test, Support au déploiement Interactions quotidiennes avec le client et l'équipe projet anglais/français (~10/12p) LANGUES : Anglais, Français TÉLÉTRAVAIL : 2 jours sur site client à Paris, 3 jours à distance Prière de me contacter pour plus d'informations

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Editique | Quadient – Opentext - Compart pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Prendre en charge les développements éditiques en utilisant les outils métiers du marché tels que Quadient, Opentext et Compart. - Recueillir les besoins éditiques. - Participer à la phase d'analyse et de conception technique. - Rédiger les spécifications techniques. - Réaliser les tests unitaires. - Participer à la recette. - Corriger les anomalies. - Proposer et mettre en place de nouvelles solutions fonctionnelles et techniques pour améliorer les performances du service. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et fournir une assistance applicative.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un développeur IOS H/F afin d'intégrer notre DSI. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur un poste avec de la visibilité à long terme. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez d'une solide expertise sur l'environnement mobile et particulièrement sur IOS. Vous avez une appétence pour l'analyse et le développement. Vous êtes mobile en Ile de France. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.

Poste : Développeur KSL Expérience : 4-7 années Localisation : Paris Contexte : Développeur KSL au sein de la FT Team Editique Mission : Réalisation de développements éditique sur le progiciel KSL pour l'ensemble des métiers de notre client. Compétences métier : - Editique - Agilité Liste des technologies : KSL SUITE, APPFORGE, COMPUSET, FORMPUBLISHER STUDIO 2, ESKER DELIVERYWARE 5, VISUAL BASIC 6 Développement pour de l'interactif avec maitrise de la mise en place de formulaires Développement de services composites Formats de données et flots d’impression : POSTSCRIPT, AFP, PDF, XML, PCL Gestion Backlog : Jira Software

Au sein d'une grande banque française basée à paris, vous rejoindrez un centre de compétences TIBCO en charge du développement, de l'administration et de la maintenance des flux unitaires asynchrones et synchrones au sein du Système d'Information et les applications de prestataires externes. Vous interviendrez en tant que Tech Lead Senior TIBCO BW. La version actuellement utilisée est la V5.14 (avec un projet en cours pour passer à la 5.15). Un très bon niveau d'anglais est requis, la plupart des communications se faisant en anglais, y compris pendant les ateliers. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : Maintenance de la plateforme Migration technique Support aux développeurs juniors Remise en cause des normes et standards et leur contrôle Conception et développement de TIBCO BW Expérience dans la conception et le développement des flux d'échange de Business Works Direction de la partie Tibco au sein de l'équipe Méthodologie de travail AGILE Développeurs basés en France, à Madrid et principalement en Inde