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Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un responsable de domaine IT (H/F). La mission s'articulera autour de deux axes : un rôle de responsable de domaine et un rôle de responsable Tech Lead. En tant que Responsable de Domaine, vos missions sont : 1°) Gérer la relation avec les directions métier en tant qu'interlocuteur privilégié : Être le point de contact IT privilégié pour les directions métier. Aligner les objectifs métier et IT et participer aux discussions avec d'autres départements pour éclairer les besoins et proposer des améliorations. Surveiller les projets et le fonctionnement des applications du domaine. Organiser des réunions stratégiques pour discuter du budget, de la feuille de route des projets, et des arbitrages. 2°) Assurer l'évolution des applications : Être l'expert des applications du domaine, en termes fonctionnels, de sécurité, et techniques, ainsi que du suivi budgétaire. Coordonner avec différents acteurs (fournisseurs de logiciels, équipes opérationnelles, etc.) pour les mises à jour, évolutions et projets. Proposer des solutions pour améliorer les processus métier. Garantir la qualité et la performance des applications en collaboration avec l'équipe de Production SI. 3°) Assurer le déploiement des solutions IT : Contribuer aux décisions architecturales en collaboration avec d'autres départements. Participer à la définition des besoins avec les utilisateurs métier. Piloter les appels d'offres si nécessaire. Superviser les équipes de développement, les fournisseurs externes, et autres intervenants sur les projets du domaine. Veiller au bon déroulement des projets en respectant les contraintes métier et les normes de sécurité et de gouvernance. 4°) Manager l'équipe du Domaine : Recruter, manager et organiser les équipes dédiées au domaine. Coordonner avec le CIO Office pour le recrutement et la gestion des chefs de projets intervenant sur le domaine. En tant que responsable du Pôle Tech Lead, vos missions sont : Garantir la propagation des meilleures méthodes des Tech Lead. Maintenir une surveillance technologique afin de nourrir et d'élargir les connaissances des Tech Lead. Veiller à la documentation des modèles d'intégration pour les nouvelles solutions. Superviser les effectifs du Pôle Tech Lead, qui comptent actuellement deux équivalents temps plein.

L'entité assure l'administration et l'évolution du Système d'Information de la filière Conformité du Groupe. L'entité travaille en mode agile à l'élaboration de nouvelles applications web et est composée entre autre de Business Analyst, Product owner et UX designer. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Incréments logiciels - Tests unitaires Les livrables attendus sont : - Incréments logiciels - Tests unitaires - Planning & suivi des livrables - Documentaires techniques Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : · Java · Javascript/TypeScript · PostGreSQL · React JS

1- Mise en place de la gestion de code avec Git (CI/CD): Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer le déploiement continu des développements Databricks. Collaborer avec les équipes de développement (reporting power bi et data science) pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de code. 2-Définition et mise en place des bonnes pratiques en termes d'architecture: Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données efficaces et évolutives sur la plateforme Databricks. Élaborer des normes et des directives pour garantir la cohérence et la qualité des solutions. 3-Coordination : Être le point de contact principal avec l'éditeur Databricks pour résoudre les problèmes techniques et obtenir un soutien. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier et traduire celles-ci en solutions techniques efficaces. 4-Accompagnement de l'équipe dans la montée en compétence sur Databricks: Former et encadrer les membres de l'équipe sur l'utilisation optimale de Databricks, y compris les fonctionnalités avancées. Fournir un support technique et des conseils pour résoudre les défis rencontrés lors du développement et de la mise en production.

Compétences techniques React / JS - Confirmé - Impératif Golang - Confirmé - Impératif Cloud / AWS - Confirmé - Important - Back-end : expérience confirmée en Go et compétences solides dans un autre langage back-end (Java, PHP, C, C#, Node, etc.). - Front-end : spécialisation en développement React, avec une expérience dans d'autres frameworks JS. - Infrastructures : connaissance de Kubernetes et AWS. - Gestion de projet : maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence). - CI/CD : expérience avec GitHub Actions / Argo. Profil Recherché : - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, capacité à initier des actions, proposer des innovations et à diriger techniquement une équipe.

Nous recherchons un Dev Ops pour faire évoluer le produit OMS (l'orchestrateur des commandes clients digitales). Le client propose à ses clients sur son site e-commerce des produits également des produits de vendeurs indépendants, professionnels ou particuliers, qui ont la possibilité de vendre leurs produits en ligne sur le site moyennant une commission prélevée par le client à chaque vente. Cela leur permet d’avoir de la visibilité et de bénéficier du trafic de la marque.

SYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche pour une embauche chez l’un de ses clients basé à Montpellier un(e) Ingénieur de développement front-end React JS Expérimenté / sénior (H/F). Profil recherché en bref : Un(e) développeur Front-end (au moins 5/6 ans d'expérience) maîtrisant react JS. Les + du poste Intervention au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante Travailler pour une société en mutation ayant de fortes ambitions de développement pour l'année à venir Possibilité d'être force de proposition et très autonome dans le cadre de ce poste Vous intervenez sur un projet central et très stratégique pour l'entreprise Vous formerez un binôme avec un développeur très aguerri sous la coupe d'un responsable développement Contexte Vous Intégrerez un acteur du cloud souverain français. Propriétaire de son datacenter en périphérie de Montpellier, l'entreprise revoit à la hausse ses ambitions et constitue une nouvelle équipe autour de ce projet. Vous rejoindrez également une équipe conviviale et agile à taille humaine. L'entreprise a fait le choix d’utiliser des technologies et concepts avancés sur leur(s) projet(s) donc il y aura probablement une phase d’adaptation pour prendre en main l’écosystème de développement. En termes d’organisation du travail, ils ont opté pour un mode Hybride à savoir, 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel pour garder une cohésion d’équipe optimale et surtout favoriser l’équilibre professionnel/personnel Responsabilités En tant que développeur front end vous aurez en charge : Le développement d'interface utilisateurs L'intégration de pages web Les tests unitaires La rédaction de documentation technique La rédaction de cahier des charges

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi bien des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles/web/hybride…. Vos missions : En tant que développeur Web / Mobile vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Réaliser la conception d'applications digitales, web et/ou mobiles. Développer et ajouter de nouvelles fonctionnalités Participer à la mise en exploitation de la solution digitale, web et/ou mobile. Rédiger la documentation technique Échanger avec les équipes IT et métiers (méthode Agile, Devops) Accompagner nos clients sur des missions d'expertises ponctuelles : architecture, audit, conseil Mener une veille technologique Contribuer à nos communautés de pratiques Contextes techniques : Vous maitrisez et appréciez travailler sur une ou plusieurs technologies parmi les suivantes Web: Angular, ReactJS/NextJS, VueJS/NuxtJS Web/Mobile : Ionic, Capacitor Cross platform : Flutter, React Native Mobile Natif : Kotlin, Swift Back-end: NodeJS, Java, Kotlin, PHP Méthodologies/Concept : Agile Scrum, Kanban -TDD, BDD Outils : Jira, Confluence, Slack Intégration continue : Git, Gitlab CI/CD, Jenkins

Dans le cadre de la Digital Factory, notre équipe dynamique et innovante est chargée du développement et de la gestion de tous les sites e-commerce des marques prestigieuses au sein du groupe. Vos principales missions : Participer activement au développement front-end en utilisant les dernières technologies telles que React.js pour créer des interfaces utilisateur performantes et attrayantes. Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et évolutives du côté back-end en utilisant Kotlin et Java pour assurer la fiabilité et la sécurité des applications. Contribuer à l'intégration et à l'optimisation de l'architecture mono-cloud sur AWS, en garantissant la scalabilité et la disponibilité des services

PME spécialisée Big Data. Solutions de traitement et d'affichage de données massives. Clients privés ou publics de secteurs sensibles comme la Défense. Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine de développeurs et intervenez dans l'équipe en renfort pour finir le développement d'un lot de développements et prenez part aux développements pour le prochain lot prévu en octobre. Pas de management. Vous êtes lead technique dans le sens où votre rôle est clé dans la réalisation des projets, et votre expertise technique vous permet aussi de participer aux choix techniques.

Nous avons créé la Guilde Développement, qui constitue un collectif tourné vers le partage, l'entraide et un objectif commun : être un espace d’échange, de partage de connaissance pour faire vivre et progresser le métier de développeur. Rattaché(e) et à la Direction des Systèmes d'Information et intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluri-disciplinaires constituées de Product Owner, Business Analyst, Dev, Testeurs…), tu seras amené(e), en tant que développeuse ou développeur, à travailler de bout en bout sur nos applications : Concevoir et développer les solutions, et contribuer à leur mise en production Participer à la réécriture de nos patrimoines applicatifs Assurer la qualité du code et utiliser les outils d’intégration continue, de monitoring et d’observabilité Apporter tes compétences et ta personnalité aux collectifs Faire de la veille et du partage de connaissances Contribuer à la culture DevOps et Cloud

Technodym est a la recherche d'un Business Analyst MicroStrategy pour son client basé à Lille FICHE DE POSTE: • Recueil du besoin métier • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Relation client/équipe • Connaissance Outil de reporting • Modélisation des données Environnement technique : MicroStrategy (exp obligatoire), certification appréciée Java (Optionnel) React (Optionnel) Python (Optionnel) Si vous etes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un Business Analyst MicroStrategy pour son client basé à Lille FICHE DE POSTE: • Recueil du besoin métier • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Relation client/équipe • Connaissance Outil de reporting • Modélisation des données Environnement technique : MicroStrategy (exp obligatoire), certification appréciée Java (Optionnel) React (Optionnel) Python (Optionnel) Si vous etes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

Cherry Pick est à la recherche d'un Lead Développeur GO-React pour un de ses clients. Mission : Dans une démarche de développement Agile à l’échelle, vous travaillez en équipe et assurez la bonne réalisation technique des travaux de développement des fonctionnalités dont vous avez la charge. DESCRIPTION DU PROFIL Profil professionnel – Prérequis EXPÉRIENCE : confirmé +5 ans d’expérience, au moins 5 ans dans un poste similaire FORMATION : Bac +5/université Compétence technique :  Maitrise : o GO o React o Java Full Stack o Angular.js  Connaissance : o Gitlab Runner o Kubernetes Compétence humaine :

Développeur Fullstack Java ReactJS / Devops AWS La prestation consiste à contribuer à: - Développement (codes sources, tests unitaires et tests). - La mise en oeuvre de développements Java Fullstack. - La mise en place et le monitoring des environnements. - Livraisons et suivi de la production. - Support bénéficiaire Les livrables attendus sont : - Programmes JAVA (codes sources, tests unitaires) - PV de Recette technique, - Documentation techniques. - Support de production

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un Développeur expérimenté UX/UI H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre de la refonte de son portail web, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté sur la partie développement UX/UI. Rattaché à l'équipe de développement produit, vous serez en en charge des activités suivantes : Auditer l'existant, organiser des ateliers avec les utilisateurs métier ou leurs représentants, rédiger et monter le cahier des charges ; Proposer un portail utilisateur rénové, et repensé (maquette) Implémenter ces modifications sur une branche de développement, en lien avec l'équipe de développement actuelle (6 personnes) Assurer la maintenabilité et le transfert de compétences à l'équipe de développement

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur fullstack Java React. - 2 jours / semaine de présentiel - au moins 5 ans d'XP - 4-7 ans d'XP - 350-400€ - + de 7 ans d'XP : 400-450€ Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur fullstack Java React. - 2 jours / semaine de présentiel - au moins 5 ans d'XP - 4-7 ans d'XP - 350-400€ - + de 7 ans d'XP : 400-450€ Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

CLIENT Dans le cadre de l'expansion de notre équipe technique, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Developer Frontend spécialisé(e) en React.js. Ce rôle est essentiel pour renforcer notre équipe dédiée au développement de notre système de design. Contexte de la mission Notre équipe a déjà réalisé d'importants progrès dans le développement de divers projets autour de notre Design System. Toutefois, nous rencontrons encore des défis qui nécessitent une expertise externe. Nous proposons donc une mission de six mois pour apporter une contribution significative à l'évolution de notre système. Détails de la mission Durée : 6 mois. Objectif : Collaborer étroitement avec les membres de notre équipe pour continuer à développer et améliorer notre Design System. Processus de travail Phase initiale : Familiarisation avec nos maquettes Figma, développement et test de composants. Un suivi QA rigoureux garantira la stabilité des composants. Phase avancée : En cas de succès initial, vous participerez à la refonte complète des interfaces utilisant les composants du système. Compétences requises Expérience confirmée dans la création et le développement de Design Systems. Maîtrise de Storybook et des technologies suivantes : React (version 17 minimum), React Hooks, et développement en React avec TypeScript. Connaissance de Figma, Ant Design, et Material-UI est un plus. Excellente capacité en CSS et méthodes de travail en binôme ou trinôme. Utilisation de la méthode Kanban pour la gestion de projet. Responsabilités Contribuer à la documentation pour une utilisation optimale et une compréhension claire du système de design. Capacité à travailler de manière autonome et proactive dans l'amélioration continue du projet. Stack technique Frontend : React.js, TypeScript, React Query, Ant Design, SASS Backend : Scala (Play Framework), Python (Django), Janus Graph, Cassandra, Elasticsearch Environnement : Git/Github, Gitflow, Jira Équipe Notre équipe se compose de 40 personnes, dont 10 spécialistes techniques. Processus de recrutement Un entretien technique avec le CTO et les fondateurs. Modalités Type de contrat : Freelance Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Télétravail : Complètement flexible, 100% si hors de Paris, sinon 3 jours par semaine en télétravail. Localisation : France Démarrage : Dès que possible Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique pour travailler sur des projets innovants et stimulants. Merci de nous faire parvenir votre candidature si ce poste vous intéresse.