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Dans le cadre du renforcement de l’équipe décisionnelle, nous recherchons une prestation spécialisée dans la restitution et l’analyse de données sous Qlik afin d’accompagner les métiers dans la construction, l’évolution et l’optimisation de leurs tableaux de bord. Principales missions Accompagnement des métiers dans l’expression des besoins et participation aux phases de recette fonctionnelle. Analyse des sources, modélisation décisionnelle et conception des applications Qlik. Développement, évolution et maintenance de tableaux de bord QlikView et/ou Qlik Sense . Mise en forme, datavisualisation et valorisation des données pour faciliter l’aide à la décision. Contribution à l’optimisation des performances : modèles de données, scripts de chargement, organisation des applications. Documentation fonctionnelle et technique, participation aux travaux d’industrialisation. Support, diagnostic et résolution d’incidents sur les applications de restitution.

🔎 Consultant Fonctionnel Paiements / Business Analyst (H/F) – Paris 📍 Localisation : Paris 📅 Démarrage : Avril 2026 ⏳ Durée : Environ 110 jours 🌍 Contexte : Mission au sein d’un environnement européen de haut niveau, portant sur des infrastructures de paiement critiques. 🎯 Votre mission Dans le cadre de travaux d’expertise fonctionnelle sur les systèmes de paiement, vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés aux infrastructures de paiement européennes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Analyser et exploiter une documentation fonctionnelle et réglementaire complexe Contribuer à des études liées à la confidentialité des données et aux technologies associées (PETs) Participer à la définition fonctionnelle des solutions et aux spécifications d’interfaces Assurer la coordination et la gestion des échanges A2A avec les différentes équipes projet Collaborer dans un environnement international, avec une forte exigence en communication écrite et orale en anglais 🧩 Profil recherché Expérience confirmée en tant que Consultant fonctionnel ou Business Analyst dans le domaine des paiements Excellente connaissance des paiements de détail : SEPA (SCT, SDD) SCT Inst ISO 20022 Bonne compréhension des enjeux liés à la confidentialité des données Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de communication en anglais Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements exigeants ➕ Compétences appréciées Connaissance des systèmes bancaires ou des infrastructures de marché Expérience en environnement agile (Scrum, SAFe…) Expérience dans des contextes institutionnels ou internationaux

🚀 Mission Freelance – Expert DBA SQL Server (Azure PaaS) ⏳ Longue mission (12 mois renouvelables) 🔎 Le besoin Nous recherchons un DBA SQL Server senior capable d’intervenir du RUN (N1) à l’architecture (N4) dans un environnement cloud-first Azure. 🎯 Tes responsabilités Administration et maintien en condition opérationnelle des bases Design et évolution des architectures SQL Server (Azure / hybride) Gestion des environnements critiques (HA, failover, clusters) Accompagnement des équipes projets (dev + infra) Automatisation des déploiements (CI/CD, Azure DevOps) Mise en place et optimisation des services Azure Database PaaS 🛠 Stack & environnement SQL Server (expert) Azure (PaaS + IaaS) Always On / Failover clusters Azure DevOps / CI-CD Scripting (PowerShell, Python, Bash) Monitoring (Grafana, Prometheus, Zabbix…) Multi-SGBD (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Oracle) 👤 Profil recherché DBA senior avec vision infra + architecture Forte expérience SQL Server sur Azure (~80% du scope) Maîtrise des environnements critiques (HA, PRA, clusters) Expérience cloud hybride (Azure / AWS / OnPrem) Anglais courant obligatoire OK astreintes (1 semaine / 4)

Nous recherchons un Recetteur Senior pour une mission longue durée au sein d’un environnement complexe et exigeant. Le prestataire intégrera le service des systèmes d’information, avec pour mission principale la qualification fonctionnelle et la recette des outils NRCS et applications associées. Vos missions • Participation aux ateliers de conception et spécifications • Préparation et mise à jour des plans de tests • Exécution des recettes • Qualification et suivi des anomalies avec les équipes projet, dev et éditeur

Mission Freelance – Architecte Cloud Azure Senior (H/F) 📍 La Défense (hybride) ⏳ Longue mission (12 mois renouvelables) 💼 Contexte grand groupe 🔎 Le besoin Nous recherchons un Architecte Cloud Azure expérimenté capable de reprendre un périmètre existant et d’accompagner les équipes sur des architectures cloud et cloud-native. 🎯 Tes responsabilités Reprise et évolution d’architectures Azure existantes Design de solutions IaaS / PaaS / Cloud Native Expertise et accompagnement sur AKS / Kubernetes Support aux équipes applicatives (cadrage, design, architecture) Mise en place et promotion des bonnes pratiques (Azure, IaC) Production de livrables d’architecture (HLD, LLD) 🛠 Stack & environnement Azure (expert) Kubernetes / AKS Terraform / Bicep (Infrastructure as Code) Environnement hybride (Azure / AWS / On-Prem) Réseau & sécurité (VNet, RBAC, Key Vault…) 👤 Profil recherché +10 ans d’expérience en architecture IT / cloud Forte expertise Azure + Kubernetes Expérience en reprise de périmètre (contexte critique) Capacité à interagir avec équipes techniques et métiers Très bon niveau de communication (anglais requis) 💡 Pourquoi c’est intéressant Environnement complexe et structurant (~3000 serveurs, multi-cloud) Rôle central avec forte exposition (équipes infra + applicatives) Missions à fort impact (transformation cloud / cloud-native)

En tant que Senior Ingénieur Snowflake, vous serez responsable de : Conception & Architecture Concevoir, modéliser et optimiser les architectures Data Warehouse / Data Lakehouse sous Snowflake. Définir la stratégie d’ingestion, de transformation et de stockage des données. Concevoir des pipelines data performants et sécurisés. Développement & Industrialisation Développer des flux de données (ETL/ELT) avec Snowflake, SQL, Python et outils d’intégration (DBT, Fivetran, Airflow…). Optimiser les performances des warehouses, requêtes SQL et processus de calcul. Mettre en place des environnements CI/CD pour les projets data. Sécurité & Gouvernance Implémenter les bonnes pratiques de sécurité : gestion des rôles, RBAC, chiffrement, monitoring, FinOps. Gérer la qualité des données, le catalogage et la gouvernance. Support & Collaboration Collaborer avec les équipes Data, IT, BI et Métier pour comprendre les besoins. Fournir support, documentation et bonnes pratiques. Participer à la veille technologique autour de la Data & du Cloud. Compétences techniques recherchées Indispensables Maîtrise de Snowflake (warehouses, compute, storage, performance, sécurité). Excellente maîtrise du SQL avancé. Expérience sur un cloud public (AWS, Azure ou GCP). Connaissance des architectures Data (DWH, Lakehouse, MPP, data pipelines). Appréciées DBT, Airflow, Fivetran, Matillion ou équivalents. Python pour la manipulation et l’automatisation. Outils BI (Power BI, Tableau, Looker…). Pratiques DevOps : Git, CI/CD, Terraform. Connaissances en IA / Machine Learning (bonus).

Le client prépare d’importantes évolutions de son environnement poste de travail pour l’ensemble de ses collaborateurs. Dans le même temps, les effectifs vont passer d’environ 90 personnes à 160 dans l’année à venir. Le parc actuel est composé de Linux Debian (47%), MacOS (47%) et Windows (6%), avec des outils collaboratifs open source. Ces outils seront progressivement remplacés par des solutions SaaS du marché, entraînant la cohabitation de plusieurs environnements. Missions principales Support technique du parc existant : dépannage et assistance des utilisateurs sur postes de travail et applications collaboratives (SSO, mail, espace documentaire, etc.), en présentiel ou via l’outil de chat interne. Onboarding des nouveaux utilisateurs : préparation et masterisation des postes (automatique ou manuelle), gestion de l’inventaire et des stocks, accompagnement à la prise en main des postes. Accompagnement au changement : support lors de la migration vers de nouveaux outils collaboratifs. Documentation et amélioration continue : mise à jour des documentations utilisateur, capitalisation des bonnes pratiques, appui à l’automatisation des processus.

Dans le cadre d’un projet autour d’un environnement ERP, nous recherchons deux profils Python : 1 Développeur Python 1 Lead Tech Python Poste basé à Nantes (44) – une présence locale est fortement privilégiée. Vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’une solution métier basée sur Python, avec une forte composante backend et intégration ERP. Vos missions principales : Développement de nouvelles fonctionnalités Réalisation de tests unitaires Participation aux mises en production (intégration, recette, production) Contribution aux chiffrages des évolutions Pour le rôle de Lead Tech , vous aurez également : La revue de code La gestion des branches et des pull requests Le suivi des développements La mise en place de bonnes pratiques techniques

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Vous intervenez chez un acteur majeur du secteur bancaire, au cœur des équipes de production IT. Localisation : Paris Démarrage : ASAP Mission longue Statut : freelance Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Service Delivery Manager , vous pilotez la qualité de service et accompagnez la direction dans l’amélioration continue des performances. Assurer le suivi de la qualité de service et des engagements Piloter les plans d’actions d’amélioration continue Mettre en place et suivre les KPI d’activité Produire et analyser les reportings (performance, qualité, incidents…) Accompagner la direction dans la déclinaison de sa vision en objectifs mesurables Être force de proposition sur l’optimisation des processus Suivre les indicateurs opérationnels et budgétaires L’environnement technique : ITIL Outils de suivi qualité et KPI Power BI (souhaité) Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience confirmée en Service Delivery Management Vous maîtrisez les principes ITIL Vous êtes à l’aise avec le pilotage de la qualité de service et des KPI Vous avez une forte capacité d’analyse et de structuration Vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Jusqu'à 480 € (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un(e) Consultant(e) QA IT pour rejoindre une équipe projet dynamique au sein d'un grand groupe opérant dans un secteur hautement réglementé. Ce poste est idealement situe dans le canton de Vaud, en Suisse. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : Analyser la testabilité des systèmes et identifier les périmètres à couvrir en lien avec les besoins métier Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, plans et modèles de test adaptés au contexte projet Évaluer les risques produits et définir les environnements de test correspondants Préparer les jeux de données de test et contribuer à l'automatisation des cas de test Documenter rigoureusement les résultats, analyser les anomalies et participer à la définition des actions correctives Assurer la coordination avec les développeurs, business analystes et autres équipes QA pour garantir la qualité et la performance des livrables Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de test au sein de l'équipe Requirements Expérience confirmée en QA / testing dans un contexte régulé (banques, finance, assurance) Experience de deux ans sur un poste de QA IT, Business Analyste Français et anglais courants indispensables – l'allemand est un plus Une certification ISTQB est un _

Nous recherchons un(e) Data Scientist confirmé(e) pour rejoindre notre équipe de consultants Data & IA, en mission chez l'un de nos clients, acteur majeur dans sa region, au cœur de leurs initiatives d'intelligence artificielle appliquées aux stratégies de push marketing et de fishing marketing. Vos missions : Veille technologique et innovation autour des solutions IA/ML (Deep Learning, LLM, IA générative) Conception et développement de PoC et MVP pour valider des approches innovantes Analyse de données complexes, modélisation et entraînement de modèles IA Collaboration étroite avec les équipes métiers, Product Owners et équipes transverses Intégration des solutions sur les plateformes IA existantes (ML & GenAI) Requirements Expertise Python et Machine Learning Maîtrise de PyTorch, avec une expérience en NLP et Deep Learning Expérience sur Google Cloud Platform (GCP) Expérience sur des projets de LTR, ranking, génération d'embeddings ou fine-tuning de LLMs Une expérience dans le secteur marketing, agence, e-commerce est un vrai atout

Dans le cadre d'un projet de transformation RH d'envergure au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l'alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow). Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas. Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu'au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion) Intégrer l'état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques Accompagner l'équipe de delivery tout au long de la phase d'implémentation Requirements Profil Senior avec 6 à 15 ans d'expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l'animation d'ateliers Connaissance de l'écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables

Dans le cadre du renforcement d’équipe sur un projet de migration d’une solution complexe orientée microservices vers un tenant Azure, nous recherchons des profils DevOps Seniors disponibles ASAP pour une mission de 6 mois renouvelable.. Le contexte comporte de nombreuses intégrations internes (ex. M3, Axway) et externes (ex. Commerce Tools, Salesforce, Auth0). Les profils doivent être à l’aise dans des environnements fortement interconnectés et exigeants. Mission Concevoir, industrialiser et sécuriser la chaîne de delivery (CI/CD) et l’infrastructure associée, dans un contexte Azure / AKS avec une approche GitOps, en collaboration étroite avec les équipes de développement. Modalités Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Localisation : Canton de Vaud. Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles. Responsabilités principales Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps. Automatiser les déploiements, fiabiliser la delivery et garantir la qualité des livrables. Intervenir sur Kubernetes / AKS, industrialiser les déploiements avec Helm et ArgoCD (approche GitOps). Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps (contrôles sécurité intégrés aux pipelines, durcissement, conformité). Collaborer étroitement avec les équipes de développement (support, outillage, bonnes pratiques, standardisation). Requirements Compétences techniques requises Azure DevOps (CI/CD). Bonnes connaissances / expérience opérationnelle sur : Azure API Management Event Grid AKS Service Bus Terraform : niveau confirmé requis (Infrastructure as Code). Kubernetes/AKS, Helm, ArgoCD, GitOps. Pratiques DevSecOps appliquées à des environnements de production. Atouts (nice-to-have) Gestion des secrets : Key Vault / Vault / SOPS (ou équivalents). Qualité & sécurité applicative : SonarQube, Snyk (ou équivalents). Release management et promotion multi-environnements. Registre / gestion d’artefacts : Harbor (ou équivalent). Benefits Modalités Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Localisation : Canton de Vaud. Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles

Dans le cadre d'un de nos projets, nous recherchons un.e IT Infrastructure Service Delivery Manager. Ce projet est Situe dans la région de Lausanne en Suisse. En qualite de IT Infrastructure Service Delivery Manager, vous assurez le pilotage opérationnel des équipes de livraison IT et portez l'exigence de qualité de service attendue par une organisation de premier plan. Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé entre les équipes techniques et les clients internes ou externes. Vos responsabilités — Management des équipes de livraison : définition des modes de fonctionnement, recrutement, formation et supervision au quotidien — Pilotage du budget opérationnel et reporting régulier à la direction — Planification et optimisation de la distribution des services dans le respect des délais et des coûts — Supervision des commandes et gestion des stocks pour garantir les niveaux de service contractuels — Négociation et suivi des contrats, gestion proactive de la relation client et traitement des escalades Requirements — Maîtrise des environnements ITSM et des services managés — Bilingue français / anglais — Sens du service, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant #ITServiceDelivery #ITSM #ServicesManagés #Recrutement #Lausanne #Suisse #Management BenefitsPackage attractif.

Nous recherchons un Consultant Infrastructure Senior pour renforcer la gestion d'incidents et le pilotage de projets IT au sein de la DSI. Contexte Forte augmentation du volume d'incidents infrastructure et de projets à piloter Co-pilotage des activités produit, infrastructure et gouvernance Coordination avec l'ensemble des départements DSI (Réseau, Cyber, Cloud, Applications, AD, PKI…) Vos missions Gestion des tickets L3 prioritaires liés aux automatisations VMware / Windows 11 Sessions de troubleshooting avec les équipes réseau, cyber, OS, Cloud Coordination des impacts post-implémentation des projets critiques (migration AWS, unification antivirus, DLP, GPO…) Pilotage des projets critiques : haute disponibilité, remise en conformité cyber, lifecycle UiPath, Power Automate Desktop Études d'impact des projets réseau et cyber sur le service d'automatisation Coordination des équipes et animation selon le RACI Pilotage du planning et des actions Mise en place de KPI de suivi Gestion des risques Environnement technique : Cloud : AWS Virtualisation : VMware OS : Windows Réseau & architecture : schémas techniques, base de données Outils : ServiceNow, UiPath, Power Automate Desktop Requirements Profil : Profil Infrastructure confirmé, à l'aise en environnement complexe et multi-équipes Expérience en gestion d'incidents L3 et coordination de projets critiques Maîtrise de VMware, AWS, Windows, ServiceNow Anglais courant indispensable (documents rédigés en anglais) Benefits Démarrage : 13/04/2026 → 31/12/2026 Lieu : Principalement sur site, Paris Anglais : Obligatoire

SAP Data Migration Lead – (FI/CO/AA) Migration S/4HANA Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international en pleine transformation SAP ECC → S/4HANA, un(e) SAP Data Migration Lead pour piloter l'ensemble du chantier reprise de données sur les modules Finance (FI, CO, FI-AA). Poste base a Paris. Vos responsabilités Cadrage stratégique Définir la stratégie globale de migration : périmètre, scénarios, principes de reprise Qualifier les sources de données à migrer (volumes, criticité, qualité) Identifier et documenter les risques et contraintes (techniques, organisationnels, calendaires) Définir la stratégie de tests associée et contribuer à l'élaboration du planning prévisionnel Conception et supervision Superviser la conception des outils, scripts et règles de transformation par l'intégrateur Formaliser les besoins fonctionnels et techniques liés aux processus de reprise (fusions d'entités, évolutions de référentiels, disparition d'objets intermédiaires) Garantir la production et la disponibilité de la documentation fonctionnelle et technique Tests, validation et déploiement Organiser et piloter les itérations de tests de migration (mocks, dry runs, tests de charge) Assurer le suivi des anomalies et piloter leur correction jusqu'à résolution Coordonner avec le Responsable Tests & Recette les campagnes d'intégration et la résilience des flux post-migration Superviser la cohérence entre objets migrés et flux applicatifs lors des phases de go-live Pilotage et gouvernance Représenter le chantier données dans les instances de gouvernance du programme Assurer l'interface entre lots fonctionnels, techniques et métiers Produire un reporting régulier sur l'avancement, la qualité et les risques Contribuer à l'organisation du support post mise en production Requirements 7 à 10 ans d'expérience sur des projets SAP Experience obligatoire de migration end-to-end ECC -> S/4HANA Maîtrise approfondie des objets de données SAP Finance : FI, CO, FI-AA, Universal Journal (ACDOCA) Maîtrise des outils SAP de migration : LTMC, LSMW, SAP Data Services ou équivalents Bonne compréhension des processus ETL et des mécanismes d'intégration SAP (SAP PO/PI, Integration Suite) Expérience confirmée en pilotage d'intégrateur et en gouvernance de programme complexe multi-acteurs Capacité à travailler en environnement multi-SI et à conduire un travail de conviction à différents échelons hiérarchique