Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Pour mon client bancaire, je recherche un profil expert en Intelligence Artificielle, pour accompagner des équipes techniques dans la mise en place et l'adoption d'une solution de tests logiciels, intégrant l'IA. Cette opportunité vise à construire la solution, l'implémenter et former les utilisateurs à son utilisation, elle combine expertise technique et accompagnement au changement. Missions : Définir, implémenter et maintenir une solution de tests logiciels intégrant l'IA pour les équipes techniques Concevoir et mettre en place un framework ou environnement de développement dédié aux tests IA Travailler sur des projets LLM et RAG, avec une approche pratique orientée vers les cas d'usage techniques Accompagner les équipes et les utilisateurs dans le changement et l'adoption des nouvelles solutions Former les utilisateurs et optimiser l'adoption de la solution Collaborer avec les équipes QA, Développeurs et DevOps pour intégrer l'IA dans les processus de test logiciel Participer à la définition de la stack technique

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Contexte Dans le cadre du renforcement de l’équipe Référentiels OPCVM , nous recherchons un Chef de projet Web C# pour intervenir au sein d’une équipe agile . Le poste combine pilotage de projet MOE , animation agile (Scrum Master) et contribution fonctionnelle et qualité sur des applications web à forts enjeux métiers. Missions Au sein de l’équipe projet, vous intervenez sur les activités suivantes : Garantir l’application de la méthodologie Agile / Scrum (rôle de Scrum Master) Participer à la co-conception fonctionnelle avec les parties prenantes métier Valider les choix de conception technique Co-rédiger la stratégie de tests , le plan de tests et les cas de recette Piloter les différents acteurs du projet (développeurs, contributeurs, partenaires) Assurer le suivi budgétaire , le reporting projet et la remontée des alertes Co-construire et suivre le plan d’amélioration continue (qualité, process, delivery)

Titre de la mission : Responsable support IT / Audit (H/F) Lieu : Boulogne-Billancourt (Full-time) Contexte : Hyper-croissance et préparation des grands événements mondiaux 2026. Objectif de la mission Dans un contexte de passage d'une structure de PME (80 pers.) à une dimension internationale (350 permanents, 4 000 en pics événementiels), HBS doit refondre son organisation IT. Vous intervenez en tant que Bras Droit du Responsable Informatique pour assurer la continuité opérationnelle tout en dessinant et recrutant l'organisation de demain. Volet 1 : Direction Opérationnelle & Support (Run) Assurer la stabilité du "Daily Business" pendant que les équipes internes sont mobilisées sur les événements mondiaux (Coupe du Monde, US Open) : Pilotage du périmètre Corporate IT : Gestion globale (Réseaux, Serveurs, M365, Téléphonie, Contrôle d'accès). Parti très opérationnelle que le consultant doit maitriser et êtres d’accord pour mettre les main dans le camboui. Structuration du Helpdesk : Passer d'une culture "poste utilisateur" à un service support structuré (ITIL), capable d'absorber la croissance. Dimension Internationale : Mise en place et supervision d'un modèle de support capable de couvrir deux fuseaux horaires principaux (France / USA) avec un objectif de couverture étendue (24/7). Volet 2 : Conseil Stratégique & Scalabilité (Build) Auditer l'existant pour préparer l'entreprise aux enjeux de 2026 : Audit et Cartographie : Évaluation complète du périmètre (Bureautique et Projets). Design Organisationnel : Définir si HBS doit maintenir son modèle actuel ou basculer vers une nouvelle structure IT. Résolution des conflits de pilotage : Clarifier le rattachement et la priorisation des profils hybrides (Corporate vs Projets) pour supprimer les goulots d'étranglement.

Ce poste d'Architecte Réseau a pour but de garantir que les infrastructures réseau DataCenter et Télécoms du groupe sont opérationnelles et évolutives. Le rôle est crucial au sein de l’équipe pour répondre aux besoins techniques et aux standards de sécurité. Responsabilités : Mise en place des architectures réseau innovantes en réponse aux exigences de performance et de sécurité. Collaboration avec les équipes d'ingénierie pour intégrer services et applications. Analyse des besoins des utilisateurs et rédaction de pré-études techniques. Identification des scénarios d’architecture et chiffrage. Choix de solutions techniques et négociation des contrats avec les fournisseurs. Formalisation de la solution technique et documentation associée. Participation aux phases de tests et déploiement des réseaux. Interface avec les experts et architectes des autres domaines. Compétences : 5 à 10 ans d’expérience en architecture réseau. Maîtrise des protocoles LAN (Cisco, Aruba). Expérience avec Cisco WLC, Aruba NAS, Cisco DNA. Connaissance des outils SD-WAN (Fortinet ou Cisco). Bon à avoir : Compétences en scripting et automatisation. Notions de gestion des certificats. Expérience en gestion des astreintes ou interventions hors heures normales. Autres Détails : Localisation : Gradignan de préférence ou Saint Quentin en Yvelines. Modalités : 3 jours sur site / 2 jours hors site. Niveau d'anglais : professionnel.

Nous recherchons un profil data terrain , capable de transformer des données imparfaites en décisions business à forte valeur ajoutée. Contexte & enjeux du poste Les données exploitées proviennent de PMS et CRS hétérogènes , avec des niveaux de qualité très variables selon les outils et les pratiques du groupe. L’enjeu n’est pas académique mais résolument opérationnel : Données incomplètes, permissives ou incohérentes Nécessité de reconstruire du sens métier Contraintes fortes liées à l’hôtellerie (stock périssable, temps réel, valeur nulle d’une chambre non vendue) Vos missions Rattaché(e) au département Revenue Management, vous interviendrez sur des problématiques data à fort impact business : Analyser, fiabiliser et exploiter les données issues des PMS / CRS Identifier, qualifier et corriger les problèmes de qualité de données Mettre en place et améliorer des modèles d’attribution / contribution afin d’identifier l’origine réelle des réservations Réaliser des analyses ad hoc au service du Revenue Management Intégrer et formaliser les règles métier propres à l’hôtellerie Être force de proposition sur les méthodes, les interprétations et les arbitrages data Travailler en interaction avec des équipes internationales

Rejoins une équipe innovante qui développe et fait évoluer le Logiciel Unique embarqué sur les concentrateurs, cœur critique des systèmes de gestion des compteurs, avec un focus sur des architectures distribuées et événementielles. 🔎Je cherche donc un/-e Développeur Java / C++ pour participer à un projet ambitieux et technique. 💻 Ce que tu vas faire : Développer de nouvelles fonctionnalités sur le Logiciel Unique embarqué Maintenir et faire évoluer les jobs Jenkins et CI/CD Livrer en recette et production, assurer le suivi et la qualité des versions Mettre en place et automatiser des bancs de tests (concentrateurs, Raspberry Pi, modems, filtres CPL) Reprendre et améliorer les tests de performance Participer à l’amélioration continue de l’infrastructure et aux choix techniques 🎯 Stack : Java 8+++ / C/C++ +++ / Java JEE (JTA, JPA, CDI, JAX-RS) / Kafka, RabbitMQ, JMS / Maven, Jenkins / Monitoring (Grafana, InfluxDB…) / Python / Conteneurisation / Infrastructure-as-Code / Agilité Scrum & SAFe / Yocto 📍 IDF – Paris : 2 jours de TT 🏠 Si tu as au moins 2 ans d’expérience sur logiciels embarqués et une solide maîtrise de Java et C/C++ , cette mission est faite pour toi !

Pour mon client bancaire, je recherche un Business Analyst Senior expert du logiciel Summit et de la valorisation financière. Vous serez le point de référence pour les utilisateurs métiers et participerez activement à l'optimisation des processus de valorisation sur Summit. Ce poste demande une compréhension fine des écrans, des workflows et des logiques métier, au-delà de la simple utilisation technique ou de l'intégration d'APIs. Missions : Analyser les besoins métiers liés à la valorisation et aux risques financiers Traduire ces besoins en configurations, rapports et tableaux de bord sur Summit Assurer la cohérence et la fiabilité des données, notamment pour les courbes de taux et les modèles de valorisation Collaborer avec les équipes IT et métiers pour proposer des améliorations et des solutions optimisées Former et accompagner les utilisateurs pour une utilisation efficace de Summit

Objectifs de la mission Concevoir, développer et industrialiser des cas d’usage d’IA générative dans un environnement cloud computing Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour le déploiement des modèles IA Participer à la structuration de la chaîne MLOps (du POC à la mise en production) Travailler sur l’outillage IA autour de Vertex AI Responsabilités principales Développement et intégration de solutions d’ IA générative (LLM, agents, workflows) Utilisation et orchestration de Vertex AI (training, déploiement, endpoints) Conception et amélioration de pipelines CI/CD pour projets IA Déploiement et exploitation de solutions IA dans des environnements cloud Collaboration avec les équipes Cloud, Data et DevOps Contribution aux bonnes pratiques de sécurité, performance et scalabilité nvironnements Cloud & IA : Google Cloud Platform (GCP) Vertex AI IA générative / LLM CI/CD & DevOps : Pipelines CI/CD Infrastructure cloud Automatisation des déploiements Développement : Python (prioritaire IA) APIs / services cloud

Chef de projet Aides d’État à la Rénovation Énergétique Contexte et positionnement Il s’agit d’un projet pivot et central du programme, les aides financières étant un levier clé de déclenchement des projets de rénovation énergétique pour nos clients. La fiabilité, la lisibilité et la performance des dispositifs d’aides conditionnent directement la transformation commerciale et la satisfaction client. Missions principales 1. Digital – Outils & parcours Aides Pilotage de l’outil Rénov’Aid, outil central de gestion des dossiers d’aides clients. Animer et suivre les évolutions de Rénov’Aid de bout en bout : cadrage des évolutions : de la définition du besoin métier jusqu’au passage en instance budgétaire, suivi de la roadmap en binôme avec la Product Manager de l’outil, améliorer le catalogue de référencement des produits éligibles aux aides (MPR / CEE). Suivre et challenger les évolutions des autres outils internes impactant les aides : amélioration de la conformité des devis et factures, réduction des rejets et blocages de dossiers 2. Offre & partenaires Pilotage et animation de l’écosystème partenaires lié aux aides. Suivi du partenaire / prestataire , renouvellement contractuel. Amélioration continue des process et gestes métier. Suivi des évolutions réglementaires Traitement des dossiers bloqués ou complexes Pilotage du partenariat avec le délégataire CEE : Suivi opérationnel et réglementaire, Sécurisation des parcours et des volumes CEE 3. Animation réseau magasins & acculturation Faire vivre et rayonner les Aides d’État auprès des équipes terrain. Animation de webinaires réseau : Actualités réglementaires, Évolutions outils, Gestes métier clés Mise à jour et amélioration des supports de formation. Amélioration de la visibilité des Aides sur le web et en magasin. 4. Suivi comptable & financier Sécurisation financière et fiabilité des flux liés aux aides. Rapprochement comptable des dossiers : Suivi régulier avec la comptabilité Paiement des dossiers reçus Identification des dossiers à passer en perte Facturation magasin Facturation partenaires : Envoi des factures Suivi des paiements Relances si nécessaire

Développeur Python senior / chef de projet - Environnement bancaire (Paris) Vous êtes un développeur Python senior expérimenté et possédez une expertise approfondie en ingénierie de données à haut volume ? emagine vous offre l'opportunité de participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles applications bancaires à fort impact et de solutions basées sur l'IA dans un environnement technologique mondial. Basé à Paris, ce poste nécessite une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Vous travaillerez dans un environnement complexe de niveau entreprise où de solides connaissances en ingénierie et une grande autonomie sont essentielles. Senior / Lead Python Developer - Banking Environment (Paris) Are you an experienced Senior Python Developer with deep expertise in high‑volume data engineering? emagine has an opportunity for you to support the design and delivery of new, high‑impact banking applications and AI‑driven solutions within a global technology environment. This role is based in Paris with minimum 3 days per week onsite , working in a complex, enterprise-grade environment where strong engineering fundamentals and autonomy are essential. Skills & Experience 10+ years of hands-on Python development with strong OOP and software design principles. Expert-level SQL skills (PostgreSQL, MySQL, or SQL Server), with proven experience in very high-volume transactional systems . Strong background in data engineering , pipelines, and large-scale data handling. Solid understanding of core engineering fundamentals — no gaps in basics. Strong Linux experience (bash scripting, automation, deployments). Experience with Autosys , GIT , and Agile / JIRA workflows. Experience using Ansible for configuration or deployment (highly desirable). Prior investment banking or financial services experience is essential Must be comfortable navigating complex, process-heavy environments. Able to work autonomously and lead small technical groups effectively. Fluent English communication skills. Key Tasks & Deliverables Design, develop, and optimise Python-based applications using clean, scalable, and maintainable code. Work with very large SQL databases (hundreds of millions of records), including schema design, complex queries, and performance tuning. Build and maintain data pipelines , ensuring efficient ingestion, transformation, and persistence of large datasets. Manage deployments and automation within Linux environments , including bash scripting and tooling. Implement job scheduling and workflow automation using Autosys . Contribute to branching strategies, code reviews, and version control using GIT . Support Agile delivery using JIRA for sprint planning and task tracking. Ensure rigorous engineering practices through TDD, BDD (Behave), and PyTest-based unit testing . Troubleshoot performance bottlenecks, data inconsistencies, and system issues across complex banking platforms. Lead and mentor junior developers, including guiding engineering best practices and architectural decisions. Contribute to AI‑related project components following completion of VAT‑related workstreams. Apply with your latest CV or reach out to Brendan to find out more.

Profil ayant entre 4 et 7 ans d'expérience. Visibilité sur toute l'année 2026. La mission consiste à accompagner le client dans les activités de développement mécatronique dans le cadre d’une évolution d'un système interne. L’évolution traite aussi bien de la gestion d’obsolescence, mais aussi l’apport de nouvelles fonctionnalités. A partir de spécifications techniques, le consultant devra prendre en charge la conception mécatronique d’un des éléments du système : dimensionnement en prenant en compte les contraintes mécaniques, thermiques et conditions d’usage, conception CAO, mise en plan, élaboration du plan de tests, exécutions des tests de qualification, et rédaction de rapports. Potentiellement le consultant sera amené à réviser et compléter les spécifications. Données d’entrée : Une première analyse des besoins a été effectuée et sera partagée. Cela pourra être complété par des interviews le cas échéant. Compétences recherchées Compétences techniques : Outil de conception CAO : Creo, Windchill Maitrise des contraintes liées aux procédés de transformation mécanique (tôlerie, usinage, traitements…) Connaissances en conception et mesures thermiques Habilitation électrique Mesures/Essais Capacité à travailler en atelier, à réaliser des maquettes et prototypes fonctionnels. Compétences linguistiques : Compréhension documentaire : Anglais obligatoire Rédaction : Anglais obligatoire Réunion : Français / Anglais Compétences relationnelles : Aisance à communiquer Rigueur, autonomie, organisation et reporting Objectifs et livrables Le Prestataire s’engage à remettre les Livrables suivants : Fichiers CAO, documentation de conception et vérification. Les livrables doivent être rédigés en anglais.

Développeur Front-End Senior Angular 🏗️ Contexte Vous intégrerez une organisation en squads produit (2 à 15 personnes), composées de développeurs, QA, DevOps et Product Owners, travaillant sur des applications à fort enjeu business et utilisateur. 🎯 Missions Concevoir, développer et maintenir des interfaces Front-End en Angular Participer aux décisions d’architecture Front-End Garantir la qualité du code , la performance et la maintenabilité Mettre en place et maintenir des tests automatisés Front-End Améliorer l’expérience utilisateur (UX, responsive, accessibilité) Collaborer étroitement avec les équipes produit et backend Participer aux rituels Agiles et aux revues de code

Ingénieur Network Mainframe disposant de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans les environnements réseaux IBM z/OS . Missions principales Administrer et maintenir les infrastructures réseaux sur environnement mainframe z/OS Configurer, exploiter et optimiser les composants réseaux Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des flux réseau Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau Participer aux projets d’évolution et de modernisation des environnements mainframe Rédiger et maintenir la documentation technique Compétences indispensables Très bonne maîtrise de Communication Server for z/OS VTAM TCP/IP for z/OS Solide expérience des architectures réseaux en environnement mainframe Capacité à analyser des problématiques complexes et à intervenir en production

Votre mission : 1. Conception de solution d’architecture technique • Formalisation des DAP Dossier Préliminaire d’Architecture • Formalisation des DAT – Dossier d’Architecture Technique 2. Sécurité & gouvernance • Mise en oeuvre de bonnes pratiques de sécurité • Application des règles de conformité et des standards 3. Accompagnement & collaboration • Collaboration étroite avec les équipes de développement, devops, experts réseau et système et d’exploitation. • Documentation technique, partage de connaissances, participation à la montée en compétences des équipes. 4. Support & amélioration continue • Analyse des incidents, amélioration continue des pipelines, veille technologique • Contribution à l’évolution de la stratégie IT

Ce poste d'Ingénieur Réseau Cilium vise à renforcer l'expertise réseau, pour moderniser les infrastructures réseau et assurer l'intégration de solutions avancées comme Cilium. Responsabilités : Concevoir l'architecture réseau. Participer au choix, à la conception et à l’intégration d’une CNI (Cilium). Définir et mettre en œuvre les mécanismes d’interconnexion entre la CNI et le réseau. Implémenter et valider les protocoles de routage nécessaires (BGP principalement). Travailler sur les problématiques de routage L3, segmentation réseau, sécurité et visibilité des flux. Collaborer avec les équipes architecture, sécurité et infrastructure. Rédiger et maintenir la documentation d’architecture. Assurer une veille technologique sur les solutions réseau et CNI. Compétences : 5 à 10 ans d’expérience en réseaux. Expérience impérative en intégration et exploitation de CNI. Compétences en Réseaux IP avancés : BGP, OSPF, ISIS. Expérience avec des environnements Cisco (NX-OS, IOS-XR). Expérience avec CNI : Cilium (confirmé). Connaissance du SDN apprécié : NSX-T, ACI, VXLAN. Compétences en autonomie, rigueur et capacités d’analyse. Anglais opérationnel. Autres détails: Localisation : Gradignan ou Rodez Travail : 2 jours/semaine sur site. Démarrage : ASAP.