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Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Développeur(euse) PHP / SYMFONY (H/F) . Votre rôle & vos responsabilités Intervenir sur une mission d'expertise techniques auprès de l'un de nos clients et être en capacité de gérer l’ensemble de la chaîne de projet, à travers votre maîtrise des langages de programmation et de l’architecture Web. A ce titre, votre fonction consistera à : Assurer la conception et le développement des applications orientées client, Développer et / ou intégrer des outils internes orientés client, Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine, Réaliser le suivi de la mise en production, de la conception à la livraison ainsi que la maintenance, Etre à l’écoute des utilisateurs et participer à la cocréation des applications avec eux.

Au sein Créalis Ingénierie et pour le compte d'un client grand compte, vos missions seront essentiellement: Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité, Mettre en place et maintenir des outils de gestion de projet efficaces, y compris des tableaux de bord Power BI pour le reporting et l'analyse des données, Organiser et animer les réunions de suivi de projet, en assurant la communication entre les différentes parties prenantes, Identifier et anticiper les risques et les opportunités, et proposer des actions correctives ou d'amélioration, Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de gestion de projet, Statut : Salarié, Freelance, Portage salarial

Au sein Créalis Ingénierie et pour le compte d'un client grand compte, vos missions seront essentiellement: Analyser et comprendre les besoins métier, Réaliser les spécifications, la conception, le développement, les tests unitaires, l’intégration logiciel, Rédiger la documentation technique, Participer aux offres techniques sur votre périmètre, Participer à l'amélioration continue de l'application, Participer à la montée en compétences techniques de l’équipe, Avoir une expérience sur des frameworks actuels Symfony, Laravel Environnements : PHP, Symfony, Javascript, HTML, CSS Statut : Salarié, Freelance, Portage salarial

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance, un TECH LEAD JAVA REACT. - au moins 7 ans d'expérience - mobile sur Niort 2 jours / semaine - au moins une première XP en tant que Tech Lead / Lead Dev Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance, un TECH LEAD JAVA REACT. - au moins 7 ans d'expérience - mobile sur Niort 2 jours / semaine - au moins une première XP en tant que Tech Lead / Lead Dev Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail.

SI qui permet de superviser et monitorer la Chaîne Communicante de Linky à travers 4 grandes fonctionnalités : · Le Monitoring de la Chaine Communicante · La télédistribution des logiciels et des paramètres · La gestion des dysfonctionnements du parc · La gestion du référentiel Dans le but d’adapter notre organisation en vue des nouvelles ambitions, le projet composé d’environ 45 à 50 personnes, a été ré organisé en sous équipes autoorganisées et pluridisciplinaires : · Une Coreteam · 3 Features Team · Une Plateform Team DevOps

Je cherche un dev python 14 ans d'xp xp secteur trading requise C'est une mission de 3 ans sur Paris, plus détails en privé. Secteur trading, il s'agit de travailler sur des problématiques d'optimisation de performance et de forcasting. PAS DE SOUS TRAITANCE plus d'infos en privé -- Je cherche un dev python 14 ans d'xp xp secteur trading requise C'est une mission de 3 ans sur Paris, plus détails en privé.(je regarde les cv tous les 2 jours) Secteur trading, il s'agit de travailler sur des problématiques d'optimisation de perf et de forcasting. PAS DE SOUS TRAITANCE plus d'infos en privé

Développeur NodeJS - RéactJS Mougins Description de la prestation : - Développement de fonctionnalités BACK (NODEJS) et FRONT (REACTJS) autour du cœur de l’application - Développer les évolutions métiers et techniques propres au maintien des services en mode nominal (évolutions fonctionnelles, corrections de bug, maj socle technique, …) Fourniture de Orange en entrée de prestation : - Documentation existante - Tableau de bord Kibana - Guide du nouvel arrivant Technologies Cloud : Cloudfoundry Compétences techniques : - Test - Devops - Connaissances des API de service - Sécurité Compétences fonctionnelles : adapter sa communication en fonction de son interlocuteur Développement : - NodeJS (maitrise avancée) - Javascript – RéactJS (maîtrise avancée) - GIT Réseau : Concepts et architecture Cloud Gestion de projet : Scrum Langues : - Français : Lu, parlé, écrit - Anglais : lu, écrit Nombre d’années d’expérience souhaité: 3 ans

- Stack et environnement : .NET 6, React, Azure Service Bus, Microservices, n-tiers architecture, T-SQL Procédures stockées, ElasticSearch, surtout Azure Devops (on a réellement besoin d'un référent sur le câblage des pipelines/releases CI/CD) - Besoins supplémentaires mais pas un must : Anglais (démo des sprint en anglais du fait des auditeurs italiens, espagnols, benelux) - Contexte du projet : Application EDI e-procurement chargée d'interfacer les commandes B2B grands comptes via des systèmes marketPlace type SAP (Ariba, Coupa, etc...) et l'ERP central du client ainsi que la plateforme centrale des documents (Mayence). Nous traitons les flux entrants (punchout [équivalent d'un panier], l'ecatalog [punchout statique], l'order [la commande], ainsi que les flux sortants [divers documents : facture, bon de livraison, confirmation de commande, etc...]). Plusieurs formats (cXML pour la majorité, csv, xml classique, EDIFACT, etc...).... Les microservices (à part les 4 modules principaux punchout, ecatalog, order, document et bien d'autres) sont orchestrés par AMQP (Azure Service Bus).... 2 à 3 jours de TT

💡 Contexte /Objectifs : /> 1 - Contexte et objectifs de la prestation /> L'entité gère un ensemble d'applications servant de socle à la banque à distance. Ces applis sont utilisées par tous les marchés et par les différents canaux. /> A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en terme de Conception et développement /> Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : /> - la conception et développements des programmes / composants applicatifs /> - l'établissement des planning /> - devis de chiffrage /> Environnement technique : /> Back - End: /> -Java 11+/ Spring /> -Design pattern (singloton, interfaces, builder...) /> -API /> -Architecture hexagonale (DDD) /> -Gestion du cache (distribué) /> -Gestion des threads /> -Beans /> -Broker jms /> -Sécurité (Oauth) /> Outils : /> -Maven, Vault, Nexus, Jenkins, Git, node, npm /> -IntelliJ, VSCode /> -Jira/Confluence /> Craftsmanship (qualité de code, Clean code, pull request) : TDD/BDD /> Agile (Scrum ou Kanban) /> GreenCoding: Sonar DSP, tests (perf) /> Front-End: /> -React/Redux/Javascript /> -Jest/Enzyme (pour les tests unitaires) /> -Accessibilité : RGAA /> 2 - Livrables attendus /> Les livrables sont les suivants : /> 1. Conception et développements des programmes / composants applicatifs /> 2. Contribution à l'établissement des planning /> 3. Devis de chiffrage

Vous serez responsable de: - Concevoir et contribuer au développement du produit - Rédaction des documentations techniques - Mise en place et/ou renforcement de best practices autour du testing, de l'alerting, du monitoring pour assurer la qualité, la stabilité et la extensibilité du produit; - Reprendre en main l’outil afin d’y ajouter les besoins spécifiques - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement (hors stage et alternance) ++: Nodejs / Nest.js ++ : React / Vue / Angular ++: BDD : GCP, MongoDB, PostgreSQL ... ++: Kafka +: CI/CD ou GitHub Actions - Maitrise et pratique de l'Agile Anglais un + Mission en métropole lilloise avec télétravail partiel (2-3 jours)

🔍 Missions pour le Développeur Fullstack : Conception et développement d'applications web fullstack en utilisant Java, Spring pour le backend et React ou Vue.js pour le frontend. Intégration et déploiement continu (CI/CD) en utilisant des outils modernes et des plateformes cloud comme GCP . Collaboration étroite avec les équipes de développement, QA et opérations pour optimiser le code, résoudre les problèmes et améliorer la performance et la sécurité des applications. Participation active à la phase de conception produit , en apportant des idées innovantes et en travaillant sur des prototypes. Gestion et mise en œuvre de Kafka pour le traitement des flux de données en temps réel et Kubernetes pour l'orchestration des conteneurs. Veille technologique continue pour rester à jour sur les nouvelles tendances et meilleures pratiques dans le développement Fullstack.

🔍 Missions pour le Lead Developer : Pilotage technique des projets, de la conception à la mise en production, en assurant la qualité, la performance et la sécurité des solutions développées. Management d'une équipe de développeurs , en guidant leur montée en compétences et en promouvant les meilleures pratiques de développement. Collaboration étroite avec les équipes produit, design et QA pour assurer l'alignement et l'excellence dans la livraison des projets. Veille technologique continue pour intégrer de nouvelles technologies et méthodologies qui pourraient bénéficier aux projets et à l'équipe. Développement et maintien d'une architecture scalable et performante, en utilisant Docker et Kubernetes pour l'orchestration des conteneurs

Contexte du poste : Dans le cadre de notre expansion, notre équipe interne cherche à renforcer ses effectifs pour un projet ambitieux. Nous sommes une entreprise opérant dans le domaine des solutions logicielles, spécialisée notamment dans la gestion de la relation client. Actuellement, nous sommes en phase de développement d'un nouveau projet stratégique et nous cherchons à élargir notre équipe de développement. Avec une équipe déjà composée de 2 développeurs et d'un responsable expérimenté, nous recherchons activement deux développeurs fullstack Node.js / React pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de ce projet. Avantages : - 3 jours de télétravail possible - Possibilité d’être basé à Paris ou à Rennes - RTT / Tickets Restaurant Pourquoi nous rejoindre : - Participer au développement d’un projet techniquement challengeant - Avoir un poids dans les prises de décision techniques - Possibilité d’évolution à moyen-long terme

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement sur la conception ou l'adaptation des outils transverses pour partage de l’information et offre des services efficaces et conviviaux à destination des collaborateurs et du public. L'intervenant sera intégré au sein d'un équipe de 3 développeurs Les missions sont: - Participation à la conception du socle technique et à la rédaction des dossiers de conception à partir d'un dossier d’exigences - Développements des composants (modulaires et réutilisables) - Gestion de la configuration logicielle et documentaire - Analyse et correction d’incidents - Participation à la rédaction et l’exécution des cas de test avec ALM - Participation à la rédaction du Dossier d’Installation, Dossier d’Exploitation… - Participations aux cérémonies Agile

Au sein Créalis Ingénierie et pour le compte d'un client grand compte, vos missions seront essentiellement: Analyser et comprendre les besoins métier, Réaliser les spécifications, la conception, le développement, les tests unitaires, l’intégration logiciel, Rédiger la documentation technique, Participer aux offres techniques sur votre périmètre, Participer à l'amélioration continue de l'application, Participer à la montée en compétences techniques de l’équipe, Environnements : React Native/React JS; NextJS; Applications mobiles hybride Statut : Salarié, Freelance, Portage salarial

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un responsable de domaine IT (H/F). La mission s'articulera autour de deux axes : un rôle de responsable de domaine et un rôle de responsable Tech Lead. En tant que Responsable de Domaine, vos missions sont : 1°) Gérer la relation avec les directions métier en tant qu'interlocuteur privilégié : Être le point de contact IT privilégié pour les directions métier. Aligner les objectifs métier et IT et participer aux discussions avec d'autres départements pour éclairer les besoins et proposer des améliorations. Surveiller les projets et le fonctionnement des applications du domaine. Organiser des réunions stratégiques pour discuter du budget, de la feuille de route des projets, et des arbitrages. 2°) Assurer l'évolution des applications : Être l'expert des applications du domaine, en termes fonctionnels, de sécurité, et techniques, ainsi que du suivi budgétaire. Coordonner avec différents acteurs (fournisseurs de logiciels, équipes opérationnelles, etc.) pour les mises à jour, évolutions et projets. Proposer des solutions pour améliorer les processus métier. Garantir la qualité et la performance des applications en collaboration avec l'équipe de Production SI. 3°) Assurer le déploiement des solutions IT : Contribuer aux décisions architecturales en collaboration avec d'autres départements. Participer à la définition des besoins avec les utilisateurs métier. Piloter les appels d'offres si nécessaire. Superviser les équipes de développement, les fournisseurs externes, et autres intervenants sur les projets du domaine. Veiller au bon déroulement des projets en respectant les contraintes métier et les normes de sécurité et de gouvernance. 4°) Manager l'équipe du Domaine : Recruter, manager et organiser les équipes dédiées au domaine. Coordonner avec le CIO Office pour le recrutement et la gestion des chefs de projets intervenant sur le domaine. En tant que responsable du Pôle Tech Lead, vos missions sont : Garantir la propagation des meilleures méthodes des Tech Lead. Maintenir une surveillance technologique afin de nourrir et d'élargir les connaissances des Tech Lead. Veiller à la documentation des modèles d'intégration pour les nouvelles solutions. Superviser les effectifs du Pôle Tech Lead, qui comptent actuellement deux équivalents temps plein.