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Pour le compte de son partenaire, ESN verte et responsable, notre consultant en recrutement Hugo DEROULLERS recherche un développeur REACT / .NET Vous aurez pour mission d'accompagner les clients dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions innovantes et durables. En tant que Développeur REACT / .NET, vous interviendrez sur des projets variés et impactants. Vous serez responsable de : - Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles en environnement REACT et .NET - Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité des livrables - Respecter les bonnes pratiques de développement et les standards de qualité - Veiller à la sécurité et à la performance des applications - Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients Pour postuler : - Via cette annonce. - En contactant directement sur LinkedIn : Hugo DEROULLERS Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Au sein d’une feature team, le développeur participera au programme de modernisation du CRM déployé dans les filiales internationales du groupe. Il contribuera au développement des API de micro/macro-services, ainsi que des middlewares permettant d’exposer les services du CRM au reste du système d’information Le développeur devra notamment : Analyser les besoins exprimés par le Product Owner Développer les évolutions demandées (développement, tests unitaires, tests d’intégration) Faire valider ses développements par d’autres développeurs au travers de revues de code, et réaliser des revues Analyser et corriger les anomalies et bugs remontés par les équipes de validation et par les équipes d’exploitation Contribuer à améliorer l’exploitabilité des applications développées par la feature team Participer aux cérémonies agiles de l’équipe (DSM, Sprint planning, rétrospectives, …), et contribuer à son amélioration continue

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour le compte de notre client, une banque de grand compte à Paris, un développeur senior Java spécialisé en Active Pivot pour renforcer une équipe responsable de la conception, du développement et de la production du système d’information et des infrastructures techniques de la banque. Mission : Vous serez chargé du développement et de l'optimisation des fonctionnalités de filtrage et de regroupement de données en temps réel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée de développeurs, de chefs de projet et de propriétaires de produits pour répondre aux besoins des utilisateurs répartis dans le monde entier. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et travailler sur des projets innovants dans le secteur bancaire, n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant ! Nous avons hâte de vous lire !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Senior Full Stack Developers. Intégré(e) au sein d’une équipe de 5 à 7 Développeurs Fullstack, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases d’un projet de la définition de la solution globale à l’architecture en passant par la conception d’API. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices) Organisation Agile avec un framework Scrum LeSS : plus d’informations à ce sujet dans l’onglet ‘’ de notre vitrine Voici le détail de notre écosystème à titre informatif (vous ne travaillerez pas sur tout) : Back-End : • Node.js •TypeScript • Express.js • Nest.js • API REST • GraphQL • Jest • MongoDB • Mongoose • PostgreSQL • Elasticsearch • RabbitMQ • Message Brokers • Redis Front-End : • React.js • Vite • Webpack • HTML/CSS • Final Form • Expo • Storybook • ReactHooks • Cypress Infrastructure • AWS • Docker • Gitlab • Datadog • Terraform • Temporal Gestion de projet : • JIRA • Confluence Autres outils : • Slack • Invision • Notion nous autorisons 2 jours de télétravail/ semaine. +8 ans d’expérience minimum dans le développement, vous aspirez à occuper un poste captivant et à responsabilité. Vous maîtrisez : NodeJS, Typescript, ExpressJS, ReactJS, MongoDB

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur java react ( H/F ) à Hauts-de-France, France. Contexte : Dans le cadre de cette stratégie ambitieuse, nous sommes à la recherche d'un développeur fullstack confirmé, avec appétence back-end, pour intervenir sur une mission longue dans l’équipe SPLIT qui gère les produits du domaine Installation sur la plateforme des services. Les missions attendues par le Développeur java react ( H/F ) : En tant que développeur fullstack, au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, intervenant sur une stack Java/Spring Boot - Typescript/ReactJS, vous aurez la responsabilité de construire et d’améliorer les produits de pose, tout en maintenant un niveau de qualité permettant de voir à long terme. Vos responsabilités : - Collaboration avec les différentes parties prenantes de l’équipe (produit et transverse) afin de concevoir de la meilleure manière les solutions techniques ; - Développement back sur un environnement Java/Spring Boot ; - Développement front dans un environnement Typescript/ReactJS ; - Étude et spécification fonctionnelle en amont du développement pour intégrer au mieux le développement dans le contexte du produit ; - Participer et intervenir dans des ateliers techniques de conception et architecture ; - Garant de la qualité du code produit, vous interviendrez autant en build qu’en run dans un esprit : you build it, you run it ! Vos compétences : - Vous êtes prêts à travailler parfois sur des projets Legacy dont les technologies sont plus anciennes ; - Vous avez une solide expérience en développement back-end avec Java/Spring Boot, vous permettant d’être une force de proposition et un référent sur des sujets back-end; - Vous avez déjà évolué dans un contexte d'api et de micro-services ; - Une connaissance approfondie de Kafka et des outils DevOps (Kubernetes, GCP, Terraform...) est un plus ; - Vous pourrez contribuer à la gestion du run de certains produits Legacy ; - Vous possédez une bonne expérience en développement front-end avec TypeScript/ReactJS, vous permettant d'intervenir de manière autonome dans le développement complet d'une fonctionnalité donnée en front; - Vous avez déjà évolué dans un contexte Agile et dans des équipes produit et vous en comprenez la philosophie générale.

Chers consultants, Nous recherchons pour notre client renomé dans le secteur bancaire, un développeur Java React pour rejoindre l'équipe Trade Finance IT dans le cadre d'un nouveau projet à fort enjeux. Vous serez impliqué dans le développement d'une solution interne visant à digitaliser le suivi des activités d'origination du métier Trade Finance. Cette solution permettra de visualiser les enveloppes et engagements entre les clients et les Trade bankers. La solution est conçu et dévelopée en interne en architecture microservices, déployé sur Kubernetes, avec un front-end, un back-end et une solution de virtualisation des données (DENODO).

Dans le cadre de gain en efficacité et optimisation des processus opérationnels de calcul des NAV, une nouvelle Feature Team a été mise en place afin de développer et implémenter une nouvelle application. Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : - Développements des couches d'accès aux données essentiellement en API. - L'implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles; - L'intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...); - Développements des écrans Angular basés sur le framework interne SW Webtoolkit. - L'implémentation des piplelines de CD/CI. - La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : - Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques. - Développements des modules. - Tests unitaires et automatisés. - Support post mise en production. - Support de production. - Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : - Java 8 - Spring - React JS, Angular JS et Angular - XML, JSON - API/micro services - Jenkins/git/sonar - Postgre/Oracle/SQL - Docker/Kubernetes Environnement Banque/Finance Anglais courant

Dans le cadre de la transformation du système d’information qui gère les abonnés pour les filiales internationales du Groupe , un chantier a été lancé pour le développement d’une nouvelle application destinée aux boutiques, points de vente et call centers principalement. La plateforme construite en interne à partir de logiciels libres dans une méthodologie Agile (Scrum) a pour objectifs principaux : · La transformation du monolithe en une architecture orientée micro-services · La mise à disposition d’API pour nos partenaires · La remise à plat de l’ensemble des parcours avec l’ensemble des utilisateurs pour une meilleure efficacité opérationnelle (ergonomie et automatisation). D’un point de vue technique, les nouveaux fronts en charge de la gestion des abonnés sont développés en React et s’appuient sur un back-end composé d’un ensemble de micro-services, développés en Java/Spring Cloud, qui sont hébergés dans le Cloud (AWS) ainsi qu’une base de données Oracle on premise. Un MacBook pro est fourni à tous les développeurs, le travail est organisé suivant des sprints de 2 semaines et l’équipe est constituée de plusieurs feature teams complètes (P.O / Dev / Validation) se partageant un Scrum Master et un UI/UX Designer. Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine. Compte tenu des enjeux importants tant au niveau fonctionnel et technique qu’au niveau du calendrier, nous recherchons des candidats : · Dynamiques et motivés, capables de voir au-delà de leur tâche affectée de s’inquiéter de la complétion des User Stories dans leur ensemble (incluant la conception, les tests, l’intégration des maquettes le cas échéant). · Sérieux et autonomes, permettant d’être un relais efficace des Lead Dev présents dans l’équipe, mais n’hésitant pas à poser des questions si nécessaires et être force de proposition dans une optique d’amélioration continue.

Je recherche pour un de mes clients un développeur Node/React. Voici quelques informations concernant les missions : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices)

Nous recherchons un développeur React passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Lead Developer. Dans ce rôle, vous serez responsable de diriger le développement et la conception de nos applications React, en collaborant étroitement avec notre équipe technique. Vous serez chargé de guider les membres de l'équipe, de résoudre les problèmes complexes, et d'assurer la qualité et la performance du code. Concevoir, développer et déployer des applications React robustes et évolutives. Diriger et encadrer une équipe de développeurs, en fournissant une orientation technique et en favorisant un environnement collaboratif. Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métier et traduire ces exigences en solutions techniques. ect

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un responsable de domaine IT (H/F). La mission s'articulera autour de deux axes : un rôle de responsable de domaine et un rôle de responsable Tech Lead. En tant que Responsable de Domaine, vos missions sont : 1°) Gérer la relation avec les directions métier en tant qu'interlocuteur privilégié : Être le point de contact IT privilégié pour les directions métier. Aligner les objectifs métier et IT et participer aux discussions avec d'autres départements pour éclairer les besoins et proposer des améliorations. Surveiller les projets et le fonctionnement des applications du domaine. Organiser des réunions stratégiques pour discuter du budget, de la feuille de route des projets, et des arbitrages. 2°) Assurer l'évolution des applications : Être l'expert des applications du domaine, en termes fonctionnels, de sécurité, et techniques, ainsi que du suivi budgétaire. Coordonner avec différents acteurs (fournisseurs de logiciels, équipes opérationnelles, etc.) pour les mises à jour, évolutions et projets. Proposer des solutions pour améliorer les processus métier. Garantir la qualité et la performance des applications en collaboration avec l'équipe de Production SI. 3°) Assurer le déploiement des solutions IT : Contribuer aux décisions architecturales en collaboration avec d'autres départements. Participer à la définition des besoins avec les utilisateurs métier. Piloter les appels d'offres si nécessaire. Superviser les équipes de développement, les fournisseurs externes, et autres intervenants sur les projets du domaine. Veiller au bon déroulement des projets en respectant les contraintes métier et les normes de sécurité et de gouvernance. 4°) Manager l'équipe du Domaine : Recruter, manager et organiser les équipes dédiées au domaine. Coordonner avec le CIO Office pour le recrutement et la gestion des chefs de projets intervenant sur le domaine. En tant que responsable du Pôle Tech Lead, vos missions sont : Garantir la propagation des meilleures méthodes des Tech Lead. Maintenir une surveillance technologique afin de nourrir et d'élargir les connaissances des Tech Lead. Veiller à la documentation des modèles d'intégration pour les nouvelles solutions. Superviser les effectifs du Pôle Tech Lead, qui comptent actuellement deux équivalents temps plein.

LinkyParc est un projet de la galaxie Linky d'ENEDIS qui vise à référencer l'ensemble des équipements de la Chaine Communicante du Marché de Masse (compteur, disjoncteur, concentrateur, modem, carte SIM) ainsi que leurs caractéristiques physiques (numéro de série, version matériel, constructeur, année de fabrication, ...). Ce système d’information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie : du constructeur à la pose sur les emplacements opérationnels puis de la dépose jusqu'aux étapes de diagnostic des défauts dans le cadre du SAV. Ce rôle de référentiel implique une liaison avec de nombreux SI qui informent LinkyParc des créations ou changements de situation des équipements, mais aussi de rendre des services aux autres SI (consultation, routage de demandes, gestion comptable des immobilisations…). L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. LinkyParc est une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipements en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet Linky, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée par LinkyParc. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO).

Intégré à la DSI , sous l’autorité directe du DSI France, le Directeur du delivery & Data solutions a 2 responsabilités clés : 1 - Piloter les usines de Delivery en transverse, et organiser directement les activités de la Digital Factory (50+ ETP) : Ø Normes & standards de développement Ø Méthode & process de delivery (actuellement SAFE, Scrum & Waterfall selon les trains & squads) Ø Transformation DevSecOPS Ø Transformation vers le Test Driven Development & Automatisation Ø Qualité des développements & activités de run Ø Pilotage des enablers de delivery Ø Définition et suivi des indicateurs de performance Ø Gestion des budgets 2 – Responsabilité de bout en bout de l’équipe BI & Data solutions Ø Piloter les activités de BI de bout en bout : roadmap, technologie, organisation, delivery, run & maintain (stack Power BI, Décommissionnement SSRS & BO) Ø Delivery & technical ownership de la data platform (MS Azure) Pour mener à bien sa mission, le Directeur du Delivery & Data Solutions : Ø Pilotera une équipe de projects manager & experts techniques (profils RTE, Delivery Manager, Product Manager Data & BI, tech lead) Ø Pilotera en transverse les équipes de la digital factory Ø Pilotera les activités de Delivery chez nos partenaires de développement Ø Travaillera en transverse avec les autres domaines de la DSI, en particulier o Avec les 3 directeurs de Domaine Fonctionnel : Opérations, Clientèle, Corporate o Avec les directeurs de fonction transverse IT : architecture, sécurité, infrastructure, support, etc. o Avec les métiers

Nous recherchons un Dev Ops pour faire évoluer le produit OMS (l'orchestrateur des commandes clients digitales). Le client propose à ses clients sur son site e-commerce des produits également des produits de vendeurs indépendants, professionnels ou particuliers, qui ont la possibilité de vendre leurs produits en ligne sur le site moyennant une commission prélevée par le client à chaque vente. Cela leur permet d’avoir de la visibilité et de bénéficier du trafic de la marque.

1- Mise en place de la gestion de code avec Git (CI/CD): Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer le déploiement continu des développements Databricks. Collaborer avec les équipes de développement (reporting power bi et data science) pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de code. 2-Définition et mise en place des bonnes pratiques en termes d'architecture: Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données efficaces et évolutives sur la plateforme Databricks. Élaborer des normes et des directives pour garantir la cohérence et la qualité des solutions. 3-Coordination : Être le point de contact principal avec l'éditeur Databricks pour résoudre les problèmes techniques et obtenir un soutien. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier et traduire celles-ci en solutions techniques efficaces. 4-Accompagnement de l'équipe dans la montée en compétence sur Databricks: Former et encadrer les membres de l'équipe sur l'utilisation optimale de Databricks, y compris les fonctionnalités avancées. Fournir un support technique et des conseils pour résoudre les défis rencontrés lors du développement et de la mise en production.

En tant que Tech Lead, vous représentez un relais stratégique pour l’organisation. Votre rôle s’articule autour de 3 axes principaux : Business & Product, IT & Tech et Organization & HR. Business & Produit S’assurer que la vision et les objectifs business, la roadmap produit et les dates clés soient bien compris par les membres de l’équipe Faciliter l’acquisition et le partage de connaissances, collaboration avec le métier et les utilisateurs Représenter l’équipe aux sessions stratégiques et opérationnelles, contribuer : Garantir l’engagement de l’équipe sur la construction du produit en suivant les pratiques organisationnelles IT & Tech Contribuer à la définition de la vision technique, de l’architecture du produit, des standards de développement (pratiques, patterns, règles, conventions…) Communiquer et coacher ces éléments aux membres de votre équipe Encourager l’expérimentation pour le but d’améliorer la qualité, le produit et la performance/efficacité de l’équipe Travailler avec l’équipe pour atteindre les objectifs de sprint en se focalisant sur l’incrémentation de valeur et de bonne qualité (respect de la DoD) Organisation & RH Participer au processus de recrutement et à l’onboarding des nouveaux arrivants Assurer le suivi de l’équipe à travers des points réguliers Veiller à développer les compétences (techniques et fonctionnelles) de votre équipe Remonter les besoins de coaching/formation identifiés +10 ans d’expérience minimum dans le développement, vous avez déjà une expérience/aspirez à occuper un poste à responsabilité Vous maîtrisez : NodeJS, Typescript, ExpressJS, ReactJS, MongoDB Vous savez faire preuve de leadership : montrer l’exemple, fédérer, suivre et développer vos équipes Vous êtes passioné(e) par la technologies : vous faites de la veille et vous appréciez contribuer à des projets transverses liés à l’innovation technologique