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Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure, notamment côté Run, et qui a déjà managé un service de DBA. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, VISIAN recherche un Développeur C#/Python Dans ce contexte, nous recherchons un développeur/référent technique java avec environ 3 ans d’expériences pour développer/diagnostiquer sur du maintien en condition opérationnelle sur les parcours existants ou pour des évolutions importantes sur des parcours à venir. Les interventions se feront sur des outils/technologies du monde Devops (Python, C sharp, Kubernetes, docker, Microservices, Postgres, Gitlab, ...) Si vous êtes à l’écoute du marché en ce moment je vous invite à postuler en m’envoyant votre candidature. Bien à vous, Nadia

Dans le cadre d'une assistance technique, pour l'un de nos clients se trouvant en métropole Lilloise, nous recherchons un/une: Ingénieur réseaux/tech lead. Vos missions sont les suivantes: Contribuer aux projets techniques de transformation du SI de l'entreprise et aux projets applicatifs : - Convertir les besoins en solutions techniques ; - Choisir les technologies et les composants réseaux en s'assurant qu'ils s'intègrent dans la stratégie IT et en restant cohérent avec les valeurs de l'entreprise (triple impact : People, Profit, Planet) ; - Réaliser l'intégration des composants validés en respectant les process et les délais ; - Rédiger et/ou valider la documentation associée à ces composants. - Administrer l'infrastructure réseaux : - Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle des composants déployés ; - Prendrez en charge les demandes de niveaux 3 : résolution d'incidents, préparation d'opérations complexes et demandes de service en assurant les engagements de qualité de service ; - Réaliser et mettre à jour la documentation des procédures à destination des équipes N2 ; - Participez à la rédaction et l'amélioration des process ; - Piloter les prestataires IT et gérer la relation avec les fournisseurs. - Assurer une veille technologique : - Anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau ; - Vérifier l'efficacité des outils, des process et des technologies. - En tant que tech leader : Proposer des formations et des plans de montée en compétences aux équipes du niveau 2 et 3 ; - Participer à la définition des roadmaps et des plans long terme en collaboration avec l'architecte technique et le responsable de service. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM – Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune – Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation

Dans le cadre du projet en cours de refonte du système d’information de la titrisation, nous recherchons un « Business Analyst », qui collabora au quotidien avec le Métier Titrisation de Global Markets Division (GMD) pour compléter le dispositif déjà en place. Mission en charge de concevoir et développer le système d'information de l’activité métier Titrisation. La prestation est en lien direct, au quotidien, avec l'équipe métier et plus particulièrement avec le Product Owner. A ce titre, il sera demandé au candidat de monter rapidement en compétences sur les sujets métiers inhérents au projet (fine compréhension des structures de titrisation, familiarisation avec les principaux processus intrinsèques à la gestion d’une transaction de titrisation, maitrise du SI actuel, etc…) Missions : 1 – Lien quotidien avec les développeurs et animation des échanges métier / IT (explication du besoin, raffinement, etc…) • Animer les sessions de raffinement et les ateliers de travail avec la squad de développement au fil des sprints (méthodologie agile) • Porter la voix du Product Owner au quotidien auprès des équipes et la vision produit • Définir et exécuter la stratégie de test pour les nouvelles fonctionnalités et la non-régression / Remonter les defects 2 – Alimentation du backlog au fur et à mesure des évolutions des besoins métiers • Revoir, affiner et compléter le backlog au fur et à mesure des évolutions du projet • Intégrer au fil de l’eau les besoins / contraintes métiers • Transcrire le besoin métier en solution fonctionnelle détaillée • Rédiger les User Stories avec les critères d'acceptance 3 – Analyse et recueil des besoins métiers pour les phases ultérieures du projet et animation des ateliers de conception. • Assister le Product Owner ainsi que le BA en charge de la conception dans la mise en place d’atelier de travail • Mener des analyses ciblées sur des besoins identifiés durant les sessions de conception • Rédiger les User Stories avec les critères d'acceptance

Proelan, ESN et éditrice d'une solution logicielle, recherche en CDI pour son client final basé à Nice (pré-embauche) un(e) Tech Lead .Net Core ! Contexte de la mission : ** Rythme de travail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site à Nice. Possibilité après 6 mois de prestations, d'être internalisé(e) en CDI chez le client final. Au sein d'une Scrum Team de 10 personnes (PO, Scrum Master, BA, QA, DevOps, Développeurs) tes principales missions seront : • Encadrer et les développeurs de ta Scrum Team • Analyser le contexte et les besoins des clients ; • Définir les spécifications fonctionnelles ; • Implémenter la nouvelle UI en respectant le cahier des charges ; • Réfléchir à l'architecture du backend ; • Développer les API REST et Microservices ; • Participer au cycle de vie du produit ; • Faire les tests unitaires ; • Prendre part au processus d'intégration sur Azure DevOps. Stack Technique : • C# ; • .NET Core ; • API Rest ; • Angular ; • Ionic ; • Azure DevOps.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Développeur Backend Senior spécialisé en .NET C# pour rejoindre les équipes de notre client. Ce rôle est crucial pour renforcer le développement et l'optimisation de solutions backend robustes, utilisant les dernières technologies cloud et microservices. Description de la Mission En tant que Développeur Backend Senior, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire comprenant des développeurs front-end, des Product Owners et des spécialistes QA. Votre mission principale sera de contribuer au développement et à l'amélioration continue des applications backend en utilisant .NET version 8, structurées autour d'une architecture de microservices et entièrement hébergées sur Azure.

Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur

En tant qu'architecte fonctionnel, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des solutions informatiques répondant aux besoins fonctionnels et opérationnels d'une organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les utilisateurs finaux et les parties prenantes métier pour comprendre les exigences fonctionnelles et traduire celles-ci en solutions techniques. Contexte Responsabilités principales : Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes métier pour comprendre les exigences fonctionnelles et les traduire en spécifications techniques claires et détaillées. Conception de solutions : Concevoir des architectures fonctionnelles en prenant en compte les contraintes techniques, les meilleures pratiques et les objectifs métier. Documentation : Préparer et maintenir la documentation technique décrivant les solutions fonctionnelles proposées, les flux de données, les interfaces système et les modèles de données. Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement logiciel, les architectes techniques et d'autres parties prenantes pour assurer une mise en œuvre efficace des solutions fonctionnelles. Test et validation : Participer aux activités de test fonctionnel pour garantir que les solutions développées répondent aux exigences fonctionnelles spécifiées. Support et maintenance : Fournir un support technique aux équipes opérationnelles et aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes fonctionnels et assurer la stabilité des systèmes en production. Un architecte fonctionnel joue un rôle crucial dans la création de solutions technologiques qui répondent efficacement aux besoins opérationnels et métier d'une organisation. Ce poste exige à la fois une solide compréhension des processus métier et des compétences techniques avancées pour concevoir et mettre en œuvre des architectures fonctionnelles robustes et évolutives.

DSI Group recherche un(e) Architecte solutions H/F pour notre client basé en Ile-de-France, à Saint-Denis (93). Vos Responsabilités : Définir les cibles et les trajectoires architecturales en tenant compte de l’existant, des évolutions métiers, des contraintes réglementaires et de sécurité Challenger et participer à l'élaboration des modèles métiers, en collaboration avec les équipes concernées. Collaborer étroitement avec les équipes Delivery, Infrastructure et Sécurité pour intégrer les contraintes techniques, de coûts, de délais et d'exploitation Collaborer avec le pôle d’architecture (Architectes solution, Système, Entreprise, DevOps, Cloud) Participation aux activités transverses du pôle d’Architecture Solution Sélectionner ou définir les solutions techniques adaptées aux besoins et problématiques. Animer l’équipe projets (Dev, Tech lead ..), en coordonnant les discussions et en prenant des décisions éclairées. Assurer une veille technologique dans les domaines du développement, des tests, de l'architecture, de l'infrastructure, du réseau, de la sécurité, etc. Garantir le respect des bonnes pratiques autour de la gestion d’APIs et promouvoir l’approche API first dans les échanges avec les utilisateurs, les paires des plateformes techniques et au travers de la participation aux workshops, poc, démos, … Vos missions : Réaliser et tenir à jour des plans d’audit qui attestent de la faisabilité du projet Élaborer des démonstrations de faisabilité qui valident la solution Identifier les risques du projet et proposer des alternatives pour résoudre le problème Documenter les cas rapportés par les clients utilisateurs ainsi que les contraintes/exigences techniques Rédiger des spécifications détaillées des composants Maintenir à jour la cartographie des flux entrants et sortants des systèmes informatiques Proposer des recommandations pour intégrer les demandes liés la Cybersécurité Transformer un ERP monolithique vers une architecture basée sur des microservices et une architecture événementielle Effectuer la veille technologique et préconiser des solutions pertinentes pour remplacer les produits ou stacks techniques obsolètes Former les partenaires aux bonnes pratiques en terme de sécurité, tests Vérifier que les bonnes pratiques et l’architecture cible sont correctement implémentés par des partenaires technologiques Environnements techniques : Maîtrise des techniques de modélisation Archimate, BPMN et UML Connaissance des framework d’architecture, tel que TOGAF Connaissance des architectures orientées services, Modern apps, EDA, des conteneurs et du cloud ( SaaS, PaaS, IaaS , etc.), APIM et Bus d'événements Connaissance approfondie des architectures orientées services ( SOA ), des microservices et des concepts d'intégration Compétences en matière de définition de solutions et de résolution de problèmes ; Maîtrise de toutes les phases du cycle de développement logiciel

MISSIONS: • Développer, maintenir et optimiser des API robustes en utilisant Symfony et API Platform, assurant la sécurité, la performance et la scalabilité des services web. • Porter l'expertise d'API Platform dans l'équipe • Maintenir un CMS pour les journalistes d'information, mettant l'accent sur l'expérience utilisateur, la facilité d'utilisation et la réactivité. • Participer à la conception et à l'architecture logicielle, en intégrant des composants d'intelligence artificielle lorsque cela est approprié. • Développer des interfaces utilisateur dynamiques en utilisant Next.js et React, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur et la réactivité. • Collaborer avec une multitude d'interlocuteurs et d'équipes techniques pour intégrer et maintenir des systèmes complexes et interconnectés.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur Java RabbitMQ Microservices. Le langage de développement Java 17 La base de données relationnelle (MS-SQL Server / MadiaDB) et non relationelle avec l'utilisation du NoSQL, MongoDB et Elastic Search Le déploiement DevOps, méthode Scrum Agile, Middleware Oriented Message (Rabbitmq) Les frameworks front-end (par exemple Angular) et back-end(par exemple Jenkins et Bootstrap) La mise en conformité du code via Sonarqube Contribuer aux développements projets ou de maintien en conditions opérationnelles (correctifs et évolutifs) des outils confiés au service "Composants Technologiques Transverses" à partir de consignes techniques transmises par le leader technique de l'équipe Développement de traitements répondant au besoin et dans le respect des normes de développements Prise en charge des incidents de production au fil de l'eau dans le respect des normes ITIL Rédaction et prise en charge des tests techniques unitaires Communication hebdomadaire sur l'avancement des travaux et le reste à faire Rédaction de spécifications techniques Développements dans le respect des normes de l'entreprise Documentation des tests unitaires réalisés Reporting hebdomadaire sur le reste à faire des actions en cours Instruction des tickets d'incidents en cas de prise en charge avec les actions effectuées pour rétablir le service

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Pour un démarrage Asap Compétences requises La mission requiert (minimum 3 ans sur la stack technique demandée❗): • Une connaissance approfondie en expertise de Openshift sur Linux (Red Hat) • Une connaissance approfondie des opérateurs OCP Inclus des opérateurs recommandés et certifiés par Redhat. • Une bonne connaissance de ACS / ACM • Une connaissance de Portworx • Une capacité à diagnostiquer et orienter les analyses • Une très bonne connaissance en outils Open sources d’intégration continue et de langages de programmation Ansible, GIT o Shell, Python, YAML • Des habilités sur Docker; Kubernetes; MicroServices. • Une Bonne connaissance des outils d’intégration continue et d’automatisation o Ansible, Jenkins, Ansible Automation Platform, Gitlab, Artifactory • Méthodes agiles (Scrum, Devops)

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements