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À ton arrivée chez Alithya, dans le cadre de la maintenance des applications métiers, nous te présenterons l'équipe projet que tu intégreras au sein de notre client. Tu auras pour rôle d'assurer la formalisation des spécifications et le suivi de la mise en oeuvre des solutions informatiques. Pour cela, tes missions seront les suivantes : - Assistance du Product Owner pour la constitution du backlog, la rédaction des user stories et des tests d'acceptance - Assurer le recueil, l'analyse des besoins et leur traduction fonctionnelle exprimées par les services métiers - Préparer et animer ou co-animer avec les managers les ateliers métiers de résolution de problèmes et d'optimisation ou refonte des processus, - Participer aux études d'impact et à l'analyse de solutions technico-fonctionnelle - Assurer le suivi des développements en collaboration étroite avec les développeurs - En phase d'homologation : assurer le suivi et la gestion des anomalies et demandes d'évolutions, - Accompagner les managers et les collaborateurs dans la mise en place des nouvelles solutions en assurant la conduite du changement - Participer au sein de l'équipe à la constitution des référentiels documentaires Ainsi, tu contribueras à l'évolution des pratiques au sein de ton équipe : spécifications agiles, animation de groupe de travail métier, pratiques de modélisation, amélioration des référentiels documentaires... 1 à 2 jours de télétravail seront possible.

Role Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Mission: Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Nous recherchons un consultant senior AMOA SAP Logistique / CS afin d'intervenir directement auprès des équipes métier autour des processus métier, des méthodes de travail et de la dimension organisationnelle. - Disposer d’une expérience autour des pièces détachées, ou à minima du monde de l’après-vente - Anglais : OUI (C1 minimum) - Démarrage : possibilité de démarrage rapide, au plus tard avant l’été - Localisation : Lyon et alentours 3j/semaine obligatoirement - Durée : mission longue (temps plein) - Déplacements possibles en Europe

Dans le cadre d'un projet visant la mise en place de SAP Ariba, nous recherchons un consultant AMOA Expert SAP ARIBA. Mission : - Assister les Achats dans la mise en œuvre du module SAP Ariba Guided Buying. - Apporter une expertise dans la mise en place de modules d'achats guidés dans le domaine des achats. - Appréhender et appliquer l'ensemble du cycle de vie du processus d'achat au paiement. - Proposer les bonnes règles de processus directeurs pour nos besoins d'affaires en tenant compte de nos activités commerciales. - Créer des cas d'utilisation par personne et par pays/entités. - Évaluer l'éligibilité et la complexité du processus. - Organiser des ateliers avec les demandeurs pour contre-vérifier le flux de travail de l'arbre de décision initié. - Aider aux tests fonctionnels des processus. - Valider les prérequis fonctionnels. - Sessions de formation. - Démarrage : ASAP - Durée 3 mois renouv. - Localisation (IDF) - Télétravail : 90% (déplacement ponctuel sur site à la demande)

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst - AMOA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Ce qui vous attend 🎯 : Dans le cadre de l' expression des besoins , vous collaborerez étroitement avec les métiers pour traduire leurs attentes en spécifications fonctionnelles générales. En ce qui concerne le métier, vous aurez l'opportunité d’ élaborer des User Stories selon la méthode Agile Scrum et d'animer des ateliers et réunions avec les utilisateurs et les métiers Vous serez également impliqué(e) dans la phase de recette , où vous élaborerez des plans de tests, piloterez la mise en place de tests automatisés et analyserez les résultats pour apporter les corrections nécessaires. Sur le plan technique, vous assurerez le suivi de la production et effectuerez des analyses techniques de premier niveau, notamment la réalisation de requêtes SQL. Enfin, vous participerez à la conduite du changement en rédigeant et mettant à jour la documentation des produits, en contribuant à l'élaboration de plans de formation et de communication, et en offrant un support aux différents niveaux de l'organisation (N2).

Contexte La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est chargée de fournir quotidiennement aux 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, tout en garantissant la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe. Dans le cadre du programme de transformation du SI Collectives, le chef de projet sera responsable de piloter les chantiers transverses et les versions majeures, notamment le remplacement du BO Collectives actuel par un progiciel du marché, et la mise en place d'une architecture 3 tiers rationalisée. Principales Responsabilités : • Pilotage de chantiers transverses ou versions majeures de la phase de lancement à la mise en production. • Coordination des adaptations et du paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles. • Assistance en phase d’étude/instruction et en phase de qualification. • Interlocuteur principal des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) et des contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes. • Suivi budgétaire, garantissant l'obtention des résultats convenus dans le respect des engagements. • Reporting des travaux, suivi des risques et des indicateurs. • Participation à la roadmap et à la définition de la trajectoire des travaux. • Préparation de supports pour différentes instances.

Contexte Renforcer l'équipe du Front Office sous la direction d'un responsable d'équipe, dans le domaine du crédit à la consommation. La mission consiste à répondre aux nouveaux projets et aux demandes d'évolutions sur le périmètre du Pilotage de la Performance en utilisant l'application VISION développée sous Anaplan. Principales Responsabilités : • Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales • Priorisation des projets ou lots d'un projet • Suivi des développements avec la Maîtrise d'œuvre • Établissement du cahier de recette et réalisation de la recette • Accompagnement à la mise en production • Formation des utilisateurs et rédaction des procédures et guides utilisateurs • Coordination de projet et reporting

Au sein de la tower 'Business Partnering', dans le cadre du projet de transformation Finance, vous accompagnerez notre client dans le cadrage et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins de la Direction des Comptabilités. *Vos missions principales: Dans un 1er temps, vous serez amené à travailler sur 2 sujets: le lettrage des comptes dans l'ERP comptable (basé sur la solution Oracle eBusiness Suite) et la gestion de l'obsolescence de notre outil de rapprochement bancaire (basé sur la solution Sage). Sur ces 2 périmètres, votre mission sera de: Recueillir le besoin du métier Analyser les process et outils existants Proposer des solutions qui répondent au besoin exprimé basées soit sur le paysage applicatif existant soit sur des solutions du marché. En fonction de la feuille de route DSI, rédiger le PID du projet et participer à la rédaction de l'appel d'offres. *Missions secondaires: D'autres chantiers actuellement en cours vont déboucher sur des impacts IT qu'il faudra évaluer et mettre en oeuvre: Smart Close, Refonte de l'analytique…

Description détaillée : « Concepteur Cash Collection » Pour une prestation de conception technico-fonctionnelle sur l’application Cash Collection. Cash Collection recouvre, en 4 fonctions réparties en 3 modules, la gestion des flux financiers liés à la clientèle. - Module « Trésorerie Locale » (TL) (réconciliation des encaissements locaux et des aides), impactant principalement la Direction Marché Client Particulier et la Direction Marché d’Affaire : - Module « Trésorerie Centrale » (TC) sous la responsabilité des Trésoreries centrales du client : - Module « Brique de Pilotage » (BP) : Une fonctionnalité permettant de visualiser l’ensemble des opérations et des états de la TC. Compétences métiers fonctionnelles et méthodologiques : 1PrincipaleConnaissance fonctionnelle de la trésorerie 2PrincipaleConnaissance des progiciels Cash Matching et Cash Pooler Compétences techniques : 1Principale Pack Office et Messagerie Outlook et SHARE POINT ; 11Principale outils JIRA 12Rédhibitoire Culture technique générale, une solide connaissance SI sur les sujets API, Architecture, Urbanisation avec une vision opérationnelle 13PrincipaleSystème Linux 14PrincipaleCapacité à assister le POA 15RédhibitoireTests et recettes 16PrincipaleChallenge des charges, des solutions et maîtrise de l'équilibre du tryptique qualité/coût/délai 17PrincipaleBusiness Object Compétences générales : 1Principale Capacité à prendre des initiatives en concertation et proposer des décisions, et plans d’action 2Principale Rigueur et organisation 3Rédhibitoire Capacité à réaliser des reporting 4Rédhibitoire Capacité à anticiper et alerter les impacts techniques ou de risques associés 5Rédhibitoire Capacité à analyser une situation complexe et être force de propositions 6Principale Capacité à communiquer (oral et écrit) et aptitude à animer et convaincre des réunions (audio ou physiques) et des évènements de type présentation formation devant un public de personnes 7Rédhibitoire Esprit de synthèse et capacité à rédiger des documents 8Rédhibitoire Compréhension des clients internes, de leurs besoins et des processus métier 9Rédhibitoire Ecoute, communication et travail en équipe 10Rédhibitoire Connaissances des normes et des règles de sécurité Informatique et Télécommunication 11Principale Polyvalence et autonomie, bon relationnel, sens du service, force de proposition 12Souhaitée Gouvernance de la donnée et des outillages 13Souhaitée Conduite du changement 14Principale Pilotage et coordination 15Souhaitée Maitrise des enjeux client 16Souhaitée Gestion de projets 17Souhaitée Formation et animation de communauté 18Rédhibitoire Autonomie, Organisation, Relationnel, Adaptation, Analyse et synthèse 19Rédhibitoire Pragmatisme et sens du résultat 20PrincipaleGestion et suivi budgétaire

CONTEXTE Il s’agit de convertir les objectifs généraux du projet de développement, exprimés sous forme de description générale, en objectifs opérationnels . Cette approche doit être structurée et s’appuie notamment sur la mise en place d’un corpus documentaire stratégique et cohérent permettant d’une part de suivre : • L’évolution du développement , • La montée en compétences de tous contributeurs Et d’autre part permettre à la direction de s’approprier la démarche et de sa mise en œuvre progressive sur le plan opérationnel, en respectant les délais et les coûts des projets. Réalisation d’états mensuels de suivi de la réalisation de la mission. MISSIONS • Maître d’ouvrage et assistance à maitrise d’ouvrage pour l’organisation et la structuration de cette démarche à l’échelle du projet, • CEP, Maître d’œuvre, pour une conception optimisée et le pilotage du projet, • Partenaires, Concessionnaires pour un partage d’informations et des données interopérables et consolidables dans une démarche BIM, • Territoires et Collectivités pour une collaboration renforcée avec la Direction Territoriale. • Garantir la bonne mise en œuvre de la démarche d’implémentation du BIM. • Assurer la réalisation et le bon déroulement des missions BIM pour l’ensemble des métiers. • Assurer la montée en compétences BIM des contributeurs dans les projets (en mono et multi Métiers). • S’assurer de la conformité des données d’entrées et livrables au regard du cahier des charges BIM. • Faire monter en compétence les CEP du PRI pour répondre aux projets des années à venir en tant que BIM Manager. • il coordonne la participation de l’ensemble des constructeurs, spécialement des différentes équipes de maitrise d’œuvre composant la mission de MOE, en vue de la réalisation d’une maquette numérique en quatre dimensions et de la mise en œuvre des processus de travail collaboratif sur un projet défini et retenu par le CODIR La mission de BIM Manager tend à la réalisation de la Maquette numérique de l’opération par grand ensemble et sous-ensembles : cette Maquette intégrera l’ensemble des livrables d’études réalisés par les différents contributeurs auxquels ont été confiées des missions de MOE, depuis la Direction de projet jusqu’aux différents bureaux d’études spécialisés,aménagements urbains, aspects environnementaux, insertion paysagère, réseaux tiers…). • La gestion de l’échange de l’information ; • La présentation de l’équipe de BIM Management (support Powerpoint, réunion de lancement, livret d’accueil…) ; • La traduction des objectifs BIM du projet en cas d’usages BIM et leur application au projet

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Objectif global : Accompagner le product owner du Cloud Privé MISSIONS : La ressource sera intégrée dans l'équipe de développement du Cloud Privé pour accompagner le Product Owner et le Scrum Master dans l’animation des pratiques Agiles. Elle participera activement aux différents rendez-vous des rituels Agiles : Comité de priorisation, le daily meeting, … Elle participera avec le Product Owner (PO) à la définition du DOR (Definition of Ready) et du DOD (Définition Of Done) lors des nouveaux besoins Elle alimentera les Epic dans le Board Jira Elle s’assurera que les exigences de mise en production soient respectés avant mise en production (supervision, backup, collecte de log,…) dans le périmètre du Cloud Privé Elle sera en charge de la mise en place de tableaux bords à travers l’outil Splunk

Développeur Fullstack Java ReactJS / Devops AWS La prestation consiste à contribuer à: - Développement (codes sources, tests unitaires et tests). - La mise en oeuvre de développements Java Fullstack. - La mise en place et le monitoring des environnements. - Livraisons et suivi de la production. - Support bénéficiaire Les livrables attendus sont : - Programmes JAVA (codes sources, tests unitaires) - PV de Recette technique, - Documentation techniques. - Support de production

Nous recherchons un Développeur Java/Angular Les livrables sont: Développements en Angular Typescript, HTML et CSS & java en respectant les normes d'architecture et de développement (revue de code, performance, robustesse, sécurité, ...) Tests unitaires fonctionnels (Gherkin, Cucumber) Compétences techniques: Java - Confirmé - Impératif Angular - Confirmé - Impératif TDD - Confirmé - Impératif Clean Code - Confirmé - Impératif Description détaillée: - Analyse technique des besoins MOA pour en décliner les impacts techniques, - Développements en Angular Typescript, HTML et CSS & java en respectant les normes d'architecture et de développement (revue de code, performance, robustesse, sécurité, ...) . Encadrement de l'équipe de développeur - Tests unitaires techniques (Jest), - Tests unitaires fonctionnels (Gherkin, Cucumber), - Corrections des anomalies détectées lors des phases de recette, - Contribution à la documentation technique pérenne Compétences requises : - profil fullstack connaissant les langages Angular ,Typescript, HTML et CSS & JAVA - pratique la programmation fonctionnelle - à l’aise sur Git ou autre système décentralisé de gestion de versions - pratique des tests unitaires de type "behavior-driven development Compétences souhaitées : - expérience framework ou bibliothèque SPA - solides connaissances CSS - adepte des bonnes pratiques de développement : TDD, clean architecture et clean code, "separation of concerns", principes SOLID, etc

Nous recherchons un(e) Architecte Java J2EE / API Management IBM (H/F) - Profil sénior Mission longue : 2 ans En remote partiel : 3 j / sem. sur site à Paris (2 mn gare de Lyon) - 2 j / sem. en télétravail Contexte : Cette mission d’architecture technique, au sein du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle, est centrée sur des compétences spécifiques relatives aux composants d'API Management (et en particulier la solution d'API management d'IBM), des sujets relatifs au socle technique du client (très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL), la solution ESB WebMethods de SAG, ainsi que la bonne connaissances des solutions de partage de fichiers type NFS. D'autre part, le(a) candidat(e) devra faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d'architecture. Il convient en compléments des nécessaires compétences techniques, de disposer de connaissances fonctionnelles sur le domaine DSN (Déclaration Sociale Nominative) qui n'est pas qu'un sujet Agirc-Arrco. Avoir exercé dans ce domaine sera un plus très significatif. La connaissance des processus de la Retraite Complémentaire, au-delà de la DSN, sera appréciée. Au-delà de cette compétence, le candidat pourra participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle qui comprend 9 architectes techniques. Ainsi qu'a des missions de pilotage technique au sens chef de projet. Il devra, par conséquent disposer de compétences en gestion de projets.

Mission principale : Le prestataire a en charge l’intégration des applications dans notre système d’information en veillant à sa cohérence sur les aspects matériels, applicatif, systèmes d’exploitation, réseaux, … Il assure également la réalisation des projets techniques de la direction Infrastructures et Exploitation liés à son périmètre d’activité. Au sein de l’équipe d’architecture intégration technique qui est l’interlocuteur des équipes de projets applicatifs et des équipes de production, le prestataire aura pour tâche : • D’intégrer de nouveaux logiciels au SI dans le cadre des projets informatiques (ou d’évolutions) • De supporter les équipes de production et les équipes de développement lors de la résolution d’incidents complexes. • De rédiger ou d’aider à la rédaction de dossiers d’architecture technique • De rédiger des procédures d’installation pour les équipes de production • De contribuer à la définition des architectures techniques lors de la création de nouvelles infrastructures pour les projets. • L’architecte intégrateur technique pourra également avoir le rôle de chef de projet et de coordonner les actions des autres équipes techniques.