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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Coach Agile RTE Sur Issy-les-Moulineaux (92). Projet : La prestation consiste à accompagner un Agile Release Train dans sa structuration, sa montée en maturité et sa performance globale, en lien étroit avec le LACE et les instances de gouvernance de la transformation. Le coach de train interviendra en particulier en appui du RTE, afin de sécuriser l’exercice de son rôle, renforcer sa posture, clarifier ses leviers d’action et l’aider à structurer la dynamique collective du train. Mission : Accompagner et optimiser le fonctionnement global du train (organisation, rôles,instances, coordination). Accompagner le RTE dans sa posture, ses pratiques et ses leviers d’action. Soutenir les parties prenantes du train dans leur appropriation du cadre et de leursresponsabilités. Sécuriser les moments clés (PI Planning, jalons structurants, décisions majeures). Contribuer aux travaux du LACE et à la cohérence globale de la transformation.

Bonjour à tous les consultants SAP SuccessFactors 👨‍💻 / Core RH 🏢 / Employee Central ⭐ ! 🔎 Rejoins une équipe projet stratégique au sein d’un programme New ERP, où tu seras le référent fonctionnel SAP SuccessFactors Core RH tout en accompagnant les équipes internes pour monter en compétences. Je cherche donc un/-e Consultant(e) Expert(e) SAP SuccessFactors – Core RH pour participer à un projet ambitieux et structurant, avec un focus sur Employee Central, Onboarding et Recruiting . 💻 Ce que tu vas faire : Apporter ton expertise SAP SuccessFactors Core RH et challenger l’intégrateur sur les choix de paramétrage et de conception Formaliser les processus RH cibles et les règles de gestion Produire des livrables structurants : cahiers de recette, supports de formation, dossiers d’architecture SIRH Assurer le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes internes Participer à la maîtrise des risques et à la sécurisation du Core Model RH 🎯 Stack / Modules : Employee Central +++ / Onboarding ++ / Recruiting ++ / Intégration paie & temps ++ / Workflows ++ / Reporting & Analytics ++ 📍 IDF : 2 jours de télétravail 🏡 Si tu es un(e) consultant(e) senior SAP SuccessFactors Core RH , habitué(e) aux grands programmes et capable de tenir le rôle d’expert / challenger intégrateur , cette mission est faite pour toi ! Envoie-moi ton CV + date de disponibilité. 👉 Je reviens uniquement vers les profils alignés avec Employee Central + Onboarding + Recruiting et expérience Core RH senior .

Missions principales Gestion des demandes d’habilitations et d’équipements IT (onboarding / offboarding) Contrôle de la conformité des accès et des ressources IT Suivi de l’obsolescence des postes de travail et de la flotte mobile (Windows / Mac) Revue des accès, campagnes de recertification et gestion des remédiations Inventaire des assets matériels et logiciels Contribution à la définition et à la mise à jour des processus et matrices d’habilitations Participation aux projets IT liés aux accès et équipements Amélioration continue des outils et processus de l’équipe

MISSIONS : • Coordination des ressources internes et des prestataires / fournisseurs externes sur plusieurs projets • Garantie de la livraison des projets dans les délais, le périmètre et le budget définis • Contribution à la définition du périmètre et des objectifs des projets , en assurant leur faisabilité technique • Élaboration de plans de projet détaillés à partager avec les clients et les équipes internes • Gestion des changements de périmètre, de planning et de coûts • Suivi et mesure de la performance des projets afin d’analyser l’atteinte des objectifs à court et long terme • Mise en œuvre de la gestion des risques pour limiter les risques potentiels • Création et maintien d’une documentation projet complète • Suivi des objectifs budgétaires et ajustement des contraintes projet sur la base d’analyses financières • Élaboration de tableaux de suivi, diagrammes, cartographies de processus et autres documents nécessaires • Mise en place d’une gouvernance adaptée avec l’ensemble des parties prenantes

Dans le cadre du renforcement d’une équipe de développement applicatif, nous recherchons 8 développeurs Java / Angular pour intervenir sur des applications métiers à fort enjeu. Localisation : Clermont-Ferrand Mode d’intervention : régie (AT) Démarrage : à définir Volume : 4 profils experts 4 profils confirmés (5 ans et +) Missions principales Développement et évolution d’applications back-end en Java Développement front-end en Angular Participation à la conception technique Correction d’anomalies et amélioration continue Collaboration avec les équipes produit, QA et architecture Respect des bonnes pratiques de développement et de sécurité Environnement technique Back-end : Java (Spring / Spring Boot) API REST Front-end : Angular (versions récentes) HTML / CSS / TypeScript Outils : Git CI/CD Méthodes agiles (Scrum / Kanban) Profil recherchéProfils confirmés (4 postes) Minimum 5 ans d’expérience en développement Java Bonne maîtrise d’Angular Autonomie sur les développements Capacité à s’intégrer dans une équipe existante Profils experts (4 postes) 8–10 ans d’expérience ou plus Très forte maîtrise Java / Spring Boot Excellente maîtrise Angular Capacité à : challenger les choix techniques accompagner les profils plus juniors intervenir sur des sujets complexes (performance, architecture, dette technique) Soft skills attendus Autonomie Esprit d’équipe Rigueur technique Bon niveau de communication

Dans le cadre d’un plan de transformation de sa fonction Finance, notre client recherche un Chef de projet IT Finance / Technico-fonctionnel pour accompagner le DAF et le DSI sur plusieurs projets structurants. La structure étant de taille modeste, le périmètre est transverse et couvre à la fois les aspects métiers (finance / contrôle de gestion) et IT (SAP, BI, intégration d’outils). L’environnement applicatif principal s’appuie sur SAP FI/CO et une solution BI Qlik Sense, opérés en partie par des partenaires externes. Renfort de l’équipe finance/IT sur plusieurs projets en parallèle, notamment : Déploiement d’un nouvel outil sur la partie Achats et son intégration avec le SI Finance. Remplacement de la solution de billetterie et connexion avec SAP. Refonte des process BI Finance autour de Qlik Sense. Principales responsabilités : Recueil et formalisation des besoins métiers (DAF, contrôle de gestion, achats…). Interface entre métiers, DSI et partenaires (notamment partenaire SAP). Cadrage et explication des besoins à l’intégrateur SAP, suivi de la bonne réalisation. Rédaction des livrables fonctionnels (spécifications, cas de tests, supports). Organisation et pilotage des tests et de la recette. Suivi de l’avancement des projets et reporting au DAF / DSI. Démarrage ASAP Mission de 3 mois renouvelable Lieu de la mission : Paris

Notre client recherche un/une Ingénieur de production sécurité H/F Description de la mission: Assurer l’exploitation, le maintien en condition opérationnelle et l’optimisation des solutions de sécurité Administrer et opérer les environnements de sécurité réseau Gérer les incidents, problèmes et changements en lien avec les équipes internes et partenaires Participer aux projets de déploiement et d’évolution des solutions de sécurité Rédiger et maintenir la documentation technique Assurer un support de niveau SA/SE (Support Avancé / Support Expert) Environnement technique Palo Alto Zscaler Cato Networks Proofpoint Environnements de sécurité réseau et cloud

Bonjour, Nous recherchons un Lead Data Platform Snowflake, Aws, Gcp , pour intervenir chez l’un de nos clients « grand compte » DESCRIPTIF DE LA MISSION ; •Accompagner les équipes métiers d'Etam dans leurs travaux d’identification et expression de leurs besoins en données et d'indicateurs décisionnels, •Capacité à concevoir des solutions innovantes et fiables nécessitant l’utilisation de technologies dites "Modern DataOps" et IA agentique pour répondre aux nouveaux cas d’usages métiers exprimés et à gérer les projets Data de bout en bout, •Piloter l'équipe de Data Engineers pour assurer la mise en oeuvre •Développer, tester, optimiser et gouverner les flux de traitement et d’ingestion de données au sein de notre Data Platform, •Avoir la capacité de créer rapidement de nouveaux Datamarts de zéro s'appuyant sur notre socle de données existant pour des usages spécifiques, •Contribuer à la mise à disposition et au partage de la donnée au travers d’outils et de processus d'export simples, rapides à mettre en œuvre et monitorables, •Déployer et optimiser au quotidien des pipelines de données (On Premise ou dans le Cloud), •Assurer la stabilité et la gouvernance technique de la plateforme Data, des applications déployées et de certaines de nos plateformes SaaS de données attenantes. Environnement technique utilisé: Snowflake, dbt Core, Linux, Cloud AWS (AWS EC2, AWS S3, AWS Serverless), Cloud CGP (Big Query, GA4), SQL, Python, Airflow, Docker, Terraform, Git, Gitlab & Gitlab CI VOUS JUSTIFIEZ DE ; · Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en informatique, avec au minimum 7 ans d'expérience professionnelle · Vous avez de 3 à 5 ans d'expérience sur la plateforme SaaS Snowflake · Vous êtes à l'aise avec le Cloud public AWS et GCP, ses principaux services et ses méthodes de déploiements · Vous possédez des compétences avancées autour des langages et technologies suivants : SQL, Python, Airflow, Prefect, Linux, Docker, Snowflake Cortex et Snowflake Intelligence · Vous connaissez au moins un framework de développement de Web Services REST (Django, Flask, FastAPI pour Python ou éventuellement Express pour NodeJS) et l'outil Postman n'a pas de secrets pour vous · Vous connaissez bien les outils de visualisation de données (Tableau Cloud ou PowerBI) · Vous avez une bonne maîtrise de l’optimisation des déploiements et des processus d'intégration/déploiements continus (CI/CD) via des technologies du marché (comme Docker, Gitlab CI, Jenkins ou équivalent) · Vous détenez des connaissances autour des processus de gestion de la configuration et d'Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, Cloud Formation ou CDK AWS) et des outils d’orchestration de flux de données (comme Airflow ou Prefect) · Vous êtes à l'aise avec les outils de type agents CLI (Claude Code, Codex CLI ou OpenCode) et leur méthodologie de spécifications associée pour développer et déployer des applications autour de la data pilotées en autonomie par l'IA. · Vous connaissez bien les outils Jira et Confluence LES PLUS ; · Toute connaissance du business Retail/Fashion est un plus · Toute connaissance ou compétence sur la mise en place de projets IA agentiques de type RAG ou "Text to SQL" est un plus · Toute connaissance des outils/plateformes BW/4HANA, SAP Analytics Cloud ou PowerBI est un plus · Toute connaissance des outils d'observabilité (comme Sifflet) ou d'agrégation de données de campagnes media (Supermetrics) est un plus · Toute connaissance du déploiement et de l'orchestration de containers avec Kubernetes est un plus Si cette mission correspond à vos attentes et que votre profil correspond à ce besoin, N’hésitez pas à nous adresser votre date de disponibilité, votre CV au format Word et vos prétentions financières par ce biais. Dans l’attente d’un futur échange et d’une future collaboration, L’équipe EMMA-IT.

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS D'UNE EXPERIENCE SUR SFTR ET EN ASSET MANAGEMENT En tant que responsable opérationnel du SFTR pour l'UE et le Royaume-Uni, superviser la production des rapports, y compris contribuer à la mise en œuvre du cadre de contrôle : Superviser et résoudre les problèmes de production, notamment : - Respect des délais et exhaustivité : surveillance et correction des sous-déclarations et des surdéclarations - Matching & pairing : surveiller et assurer le suivi de la correction des breaks avec les équipes internes et externes appropriées Amélioration continue de la qualité des rapports : - Identification de la solution cible et de la feuille de route de mise en œuvre avec les parties prenantes concernées - Promotion de la mise en œuvre de la solution - Garantie d'une documentation/de livrables appropriés pour la définition et la mise en œuvre de la solution - Soutien à l'amélioration des contrôles d'exactitude - Assistance à l'équipe pour les demandes ad hoc Contribution projet : - Aide à l'identification des points clés à prendre en compte, des obstacles et des dépendances afin de soutenir les initiatives des groupes de travail - Aide à l'harmonisation des tâches de reporting - Suivi de la mise en œuvre des mesures prévues dans le plan de migration et maintien d’un dashboard de mise en œuvre.

Pour un client mutuelle, je cherche une personne capable d'accompagner un projet de cadrage / lancement d'offre . Il est nécessaire de pouvoir justifier d'une ou plusieurs expériences dans la construction ou la participation active à la construction et au lancement d'offres de prévoyance individuelle (idéalement avec des garanties "hospitalisation" et indemnités journalières). Les autres compétences nécessaires sont la gestion de projets, l'autonomie, la capacité à faire preuve d'assertivité et mettre en mouvement des équipes variées (actuariat, IT, juridique,...), la construction de dossier de décision. Les modalités pratiques : démarrage asap jusqu'à juin ; mission sur 4j par semaine ; capacité à être présent très régulièrement sur site à Paris indispensable

Vous rejoindrez l’équipe Développement et Automatisation (DAM) , et plus précisément la Squad Réseaux , composée d’une vingtaine de collaborateurs. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Réseaux et Sécurité , dans un contexte de forts enjeux d’automatisation et d’industrialisation des infrastructures . En tant que Développeur Backend (Python) , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions d’automatisation. Développement & automatisation Développer des API d’automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back-end) Développer des portails d’accès internes et/ou clients aux API (Front-end – Angular) Contribuer aux actions d’ automatisation et de fiabilisation Participer à la conception de solutions d’automatisation en lien avec les équipes Réseaux & Sécurité Qualité & expertise Réaliser les tests unitaires et d’intégration Mettre en production les API et portails Assurer la maintenance évolutive et corrective Effectuer les revues de code Assurer une veille technologique active Réaliser des présentations techniques Intervenir sur l’ensemble des environnements, de l’intégration à la production Collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement Intégrer et promouvoir les meilleures pratiques de développement

Expert Industrialisation Middleware (F/H) - Orléans Nous recherchons un Expert Industrialisation Middleware (F/H) pour l'un de nos clients basé à Orléans . Son rôle sera d'accompagner le domaine Exploitation - Infrastructure / Middleware dans l'industrialisation, l'automatisation et l'administration de son écosystème technique. Son expertise permettra d'optimiser et de fiabiliser l'administration des infrastructures middleware via Ansible, tout en contribuant à l'évolution continue de la plateforme. 🎯 Vos missions Déployer, industrialiser et administrer les serveurs d'applications Tomcat & JBoss EA P. Automatiser les tâches récurrentes via Ansible Automation Platform . Proposer et mettre en place des solutions de supervision et d' automatisation adaptées. Garantir la continuité de service : contrôle des sauvegardes et restaurations. Qualifier et intégrer les évolutions techniques middleware. Maintenir et adapter les outils d'exploitation.

Nous recherchons pour notre client grand compte dans le secteur bancaire un Quant FO/Produits exotiques en C++ Pour rejoindre une équipe d'une dizaine de personnes qui interviennent sur la partie Quant FO Côté Trading Risk Office, dont le but est d’accompagner le trading sur tous les sujets (IPV, revue de modèles, Risk, etc.) Localisation : Tour Duo - Paris 13eme Télétravail partiel à hauteur de deux à trois jours Démarrage ASAP Une programmation en C++ est exigée. Soft skills: Autonomie, communication

Expert MCO (F/H) - Orléans Nous recherchons un Expert MCO (F/H) pour l'un de nos clients basé à Orléans dont l'environnement est critique et fortement sollicité. 🎯 Vos missions 🔒 Maintien en Conditions Opérationnelles Application et suivi des mises à jour de sécurité Gestion proactive de la disponibilité et de la continuité de service Supervision et optimisation des environnements 🚑 Gestion d'incidents - Niveaux 2 & 3 Analyse, diagnostic et résolution des incidents complexes Prise en charge des escalades techniques critiques Force de proposition sur les actions préventives et correctives

Vous rejoindrez l’équipe Développement et Automatisation (DAM) , et plus précisément la Squad Réseaux , composée d’une vingtaine de collaborateurs. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes Réseaux et Sécurité . En tant que Développeur Backend (Python) , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions d’automatisation. Développement & automatisation Développer des API d’automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back-end) Développer des portails internes et/ou clients d’accès aux API (Front-end – Angular) Contribuer à la fiabilisation et à l’automatisation des infrastructures Participer à la conception de solutions d’automatisation en lien avec les équipes Réseaux & Sécurité Qualité & industrialisation Réaliser les tests unitaires et d’intégration Mettre en production les API et portails Assurer la maintenance évolutive et corrective Effectuer les revues de code Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques de développement Collaboration & expertise Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure Réaliser des présentations techniques Assurer une veille technologique continue Intervenir sur l’ensemble des environnements, de l’intégration à la production

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires