Le poste Lead Tech Node.js / Angular - Bordes H/F
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Notre client recherche un/une Tech Lead Node.js / Angular H/F
Description de la mission:
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client recherche un Architecte Logiciel avec une forte expérience de Tech Lead, capable d’intervenir à la fois sur l’architecture, le développement et les sujets DevSecOps / MCO sécurité.
Le rôle est très opérationnel, avec une forte implication sur la stack existante (JS / Node.js / Angular) et son évolution.
Objectifs de la missionFaire évoluer l’architecture logicielle et la stack technique
Améliorer la qualité du code et la sécurité applicative
Mettre en place et maintenir les outils de contrôle qualité et de sécurité
Accompagner les équipes sur les sujets techniques et d’architecture (rôle de référent / Tech Lead)
Architecture logicielle et architecture de solution
Participation active au développement (JS / Node.js / Angular)
Vision globale d’optimisation du logiciel (performance, maintenabilité, sécurité)
Support et accompagnement technique des équipes (posture Tech Lead)
Évolution et maintien en condition opérationnelle :
CI/CD
Patching
Gestion de l’obsolescence
MCO sécurité
Traitement et suivi des alertes de sécurité (CERT / SERT)
Mise en place et évolution des outils de mesure de la qualité du code
Utilisation avancée de :
GitLab
SonarQube
Nexus
Installation et configuration de plugins en production
Environnements Linux
Profil recherché
Architecte logiciel expérimenté, avec un background solide de Tech Lead
Profil hands-on : capable de “mettre les mains dans le cambouis”
Forte expertise en Dev / Architecture / DevSecOps
Bonne compréhension des enjeux de sécurité applicative et MCO
Capacité à intervenir aussi bien sur la vision que sur l’opérationnel
Anglais professionnel :
Capacité à animer des réunions en anglais
Niveau fluide non requis (un niveau intermédiaire est acceptable)
Environnement de travail
Informations concernant le télétravail :
2J/semaine de télétravail
Bureaux à Bordes (64) - à côté de Pau
Présentiel potentiellement modulable mais présence 2 fois par mois nécessaire
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