Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Au cœur d'une DSI structurée et tournée vers l'innovation, le futur Test Manager jouera un rôle clé dans la fiabilisation de l'ERP développé en interne, l'industrialisation des pratiques de test et la diffusion d'une véritable culture qualité. Le poste offre un cadre stimulant, mêlant enjeux stratégiques, proximité avec les équipes techniques et contribution directe à la réussite des projets digitaux du groupe. Les missions : - Définir et maintenir la stratégie de test globale (fonctionnelle, non fonctionnelle, automatisée). - Élaborer le Master Test Plan, les critères d'entrée/sortie et les indicateurs qualité. - Piloter les campagnes de test (intégration, régression, performance, sécurité, UAT). - Assurer la traçabilité complète des tests et la conformité aux standards ISTQB. - Diffuser la culture du test et les bonnes pratiques auprès des équipes Produit, Développement et Ops. - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'automatisation des tests. - Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et favoriser une approche "shift-left". - Garantir la couverture et la fiabilité des tests à chaque étape du cycle de vie. - Encadrer l'équipe QA et accompagner la montée en compétences (ISTQB). - Coordonner les activités de test avec les équipes produit, dev, sécurité et ops. - Identifier les risques qualité et assurer un reporting régulier aux parties prenantes.

Missions : Administration, exploitation et maintien en conditions opérationnelles des systèmes Linux Supervision des environnements et gestion des incidents Niveau 2 / 3 Analyse et résolution des incidents techniques Participation aux opérations de maintenance, mises à jour et correctifs de sécurité Contribution à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique Compétences souhaitées : Solide expertise des environnements Linux (RedHat, CentOS, Debian…) Maîtrise des commandes systèmes et du shell scripting Connaissances en supervision et exploitation des infrastructures systèmes Sensibilité aux contraintes de sécurité et environnements sensibles Astreintes à prévoir

Dans le cadre d'un renforcement stratégique des équipes de notre client, situé à Saint-Pierre-des-Corps, nous recherchons un Business Analyst Support chevronné. Ce rôle pivot s'inscrit au cœur de la Direction des Systèmes d'Information, agissant comme le trait d'union indispensable entre les métiers de la Santé/Prévoyance et les équipes techniques. Votre mission principale consistera à garantir l'excellence opérationnelle des solutions déployées. En tant que Business Analyst orienté Support, vous ne vous contenterez pas de surveiller la production ; vous serez l'acteur clé de la qualité de service et de l'amélioration continue des produits. Vos responsabilités s'articuleront autour de quatre axes majeurs : 1. Supervision et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Vous serez le garant de la stabilité des applications. Au quotidien, vous superviserez les activités de suivi de production en respectant scrupuleusement les normes définies. Cela implique un contrôle rigoureux de la qualité des données et une gestion proactive des incidents. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie des anomalies : de l'analyse et du diagnostic initial jusqu'à la participation aux réunions de crise si nécessaire. Vous assurerez également une communication fluide et transparente auprès des utilisateurs finaux concernant l'état des services. 2. Amélioration Continue et Qualité Dans une démarche d'optimisation constante, vous contribuerez activement au maintien des performances des solutions. Vous serez force de proposition pour faire évoluer les contrôles existants et les procédures associées. Votre rôle inclura la participation au développement de correctifs et le maintien d'une exigence de qualité élevée vis-à-vis des équipes conceptrices. Vous travaillerez à réduire la dette technique et fonctionnelle en identifiant les récurrences et en proposant des solutions pérennes. 3. Analyse Métier et Gestion de Produit En collaboration étroite avec le Product Owner (PO), les directions métiers et le Centre d’Expertise de Production, vous participerez aux retours d’expérience utilisateurs (REX). Votre capacité d'écoute vous permettra de capter les "irritants" et d'identifier les opportunités d'amélioration du produit. Vous serez également responsable de la rédaction du reporting de votre périmètre, consolidant les faits marquants, les volumétries, les performances et le suivi des demandes pour offrir une visibilité claire aux parties prenantes. 4. Déploiement et Accompagnement au Changement Vous interviendrez en amont et en aval des mises en service. En collaboration avec le PO et les équipes métiers, vous préparerez le déploiement en validant le bon fonctionnement du produit (recette, VABF). Vous présenterez les nouvelles fonctionnalités développées et contribuerez aux études d’impacts. Durant les phases pilotes et de déploiement généralisé, vous serez le point de contact privilégié pour prendre en compte les retours utilisateurs et assurer une transition fluide. Ce poste requiert une double compétence technique et fonctionnelle, vous permettant de naviguer aisément entre des requêtes SQL complexes et des ateliers de définition de processus métiers.

Maintenance corrective (prioritaire dans la mission) Analyse des incidents, identification des bugs, réalisation des corrections et mise en production (MEP) Maintenance évolutive Création de nouveaux flux Modification de flux existants Maintenance préventive Apporter une expertise sur les échanges si besoin Proposer et rédiger des templates (spécifications, codage, etc.) Proposer des refactorisations de code et les mettre en œuvre après validation Rétro-spécifications et préconisations de remise en conformité / application des bonnes pratiques, avec mise en œuvre Recette de flux de bout en bout et production / mise à jour des cahiers de recette associés Implication dans la résolution de problèmes transverses (ex. : ZZFIT, problèmes de messages non consommés dans ActiveMQ, etc.) Maintien à jour de la documentation et des spécifications de flux dans la base de connaissances

📌 Contexte & objectif Dans le cadre de l’amélioration continue des outils SOC et des capacités de réponse à incident, la mission vise à renforcer les dispositifs de collecte, d’analyse et de supervision des journaux d’événements , notamment pour les enjeux de sécurité et de fraude en ligne . L’expert interviendra sur l’évolution et l’optimisation de la stack ELK , en lien avec les équipes sécurité opérationnelle. 🧩 Missions principales Collecte, normalisation et parsing de logs via la stack ELK Déploiement automatisé des configurations Logstash Automatisation via Ansible Déploiements et packaging via Docker / Podman Scripting et optimisation des pipelines de logs Mise en place de dashboards ELK pour le suivi, le monitoring et la supervision SOC Contribution à l’amélioration des capacités de détection et d’analyse des incidents 📦 Livrables attendus Pipelines ELK opérationnels (collecte, parsing, enrichissement) Configurations automatisées et documentées Dashboards de supervision et de monitoring Documentation technique et guides d’exploitation 🛠️ Compétences techniques requises Impératives : Elastic / ELK – Expert Importantes : Ansible – Confirmé Docker / Podman – Confirmé

Le rôle consiste à intervenir sur l'administration, la sécurisation et l'optimisation d'un environnement composé de bases de données relationnelles. Les missions sont variées et incluent notamment : Administration et sécurisation des systèmes de bases de données Optimisation des performances des bases et des instances Automatisation et industrialisation des tâches d'exploitation Gestion et fiabilité des sauvegardes Montées de version, maintien en condition opérationnelle et sécuritaire (MCO/MCS) Analyse, traitement des incidents et rédaction de documentation Participation à l'évolution de l'infrastructure et pilotage de projets liés au périmètre bases de données Veille technologique pour anticiper les évolutions

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Dans la cadre d’un nouveau besoin pour l’un de nos clients dans le domaine du notariat, nous sommes à la recherche d’un profil PO/BA Date de démarrage souhaitée : asap Localisation mission : Aix en Provence, 2 à 3 jours sur site par semaine Télétravail : Oui Profil recherché : PO / BA l’opérationnalisation des besoins métiers. Compétences attendues : Compétences clés : Solide expérience en Product Ownership dans des contextes de systèmes d’information complexes. Forte capacité à analyser, structurer et formaliser des règles de gestion et des parcours métiers à forte complexité. Capacité à traduire des besoins métiers en éléments exploitables (user stories, critères d’acceptation), y compris sur des sujets à faible ou fort niveau de cadrage initial. Aisance dans l’analyse de fonctionnements non visibles pour l’utilisateur (traitements automatisés, enchaînements applicatifs, échanges via API). Bonne compréhension des impacts fonctionnels liés aux contraintes de mise en oeuvre (performance, sécurité, exploitabilité, dette existante). Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de priorisation et de communication. Maîtrise des outils Agile et de gestion produit : Jira, Confluence (ou équivalent). Expérience d’environnements Agile Scrum multi-équipes.

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information , vous êtes responsable de la définition et de la sécurisation de la trajectoire technologique du programme cloud, dans un contexte de delivery externalisé auprès d’un intégrateur. À ce titre, vous êtes garant des choix structurants de la plateforme cloud, y compris sur la couche fondation (infrastructure, sécurité, gestion des identités), dans un contexte de delivery majoritairement externalisé. Vous n’êtes pas responsable de l’exécution , mais de la cohérence et de la pérennité du modèle retenu . Vous intervenez en appui de la Direction pour éclairer les décisions technologiques structurantes, sans vous substituer aux équipes en charge de l’exécution. Vos missions principales : 1. Définition et pilotage de la trajectoire technologique · Définir et formaliser la trajectoire technologique du programme cloud dans le temps · Identifier les étapes clés de structuration de la plateforme cloud · Mettre en évidence les décisions structurantes à prendre dès le démarrage · Garantir la cohérence d’ensemble des orientations retenues 2. Cadre technologique dans un delivery externalisé · Définir le cadre technologique de référence dans lequel s’inscrit le delivery de l’intégrateur · Analyser et challenger les propositions techniques formulées par l’intégrateur · Vérifier l’alignement des choix proposés avec la trajectoire définie · Identifier les écarts, incohérences ou risques à moyen et long terme 3. Choix structurants de plateforme et d’environnements · Contribuer à la définition de l’organisation de la plateforme cloud · Structurer les principes d’organisation des environnements · Définir les principes de séparation, de mutualisation et de gouvernance des environnements · Anticiper les impacts opérationnels et organisationnels des choix effectués 4. Couche fondation et modèle d’infrastructure cloud · Définir et garantir les principes du modèle d’infrastructure cloud (IaaS / PaaS, virtualisation, réseau) · Définir les principes structurants de sécurité et de gestion des identités (IAM) · Définir les principes d’automatisation de l’infrastructure (Infrastructure as Code) · Challenger et valider les propositions de l’intégrateur sur la couche fondation · Veiller à la cohérence, à la sécurité et à la pérennité des choix retenus dans le temps 5. Services socle et principes communs · Identifier les services socle à mettre en place ou à mutualiser · Définir les principes communs applicables aux projets cloud · Veiller à la cohérence et à la réutilisabilité des services proposés dans le temps 6. Aide à la décision et arbitrages · Préparer les éléments d’aide à la décision pour la Direction · Éclairer les arbitrages sur la base d’analyses factuelles et structurées · Identifier les décisions irréversibles ou difficilement réversibles · Alerter sur les risques technologiques, organisationnels ou économiques associés 7. Sécurisation de la trajectoire dans la durée · Veiller à la pérennité et à la réversibilité des choix technologiques · S’assurer que les décisions prises restent compatibles avec les capacités internes · Contribuer à la montée en compréhension des enjeux cloud au sein des équipes internes

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : DevOps Cloud H/F 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : Présence min. 2 jours/semaine sur site 📝Contrat : Freelance ou CDI 👉 Contexte client : Tu interviens au sein d’un acteur majeur du secteur de l’assurance , reconnu pour la gestion de contrats et de services associés à destination d’un large portefeuille de sociétaires. Dans le cadre de l’évolution de son système d’information assurantiel , les équipes IT renforcent leurs pratiques autour du Cloud public , de l’industrialisation des déploiements et de la fiabilisation des environnements techniques. En tant DevOps Cloud, tu conseilles, conçois et industrialises GitOps, IaC et CI/CD sur Cloud public , en apportant des référentiels et de l’accompagnement aux équipes. Tu auras pour missions de : Conseiller et assister sur les méthodes, l’outillage et les bonnes pratiques DevOps & Cloud . Mettre en place et faire évoluer l’ Infrastructure as Code (Git, Terraform) et les pipelines CI/CD (GitHub Actions). Informer sur les évolutions technologiques et contribuer aux études et cadrages ponctuels . Former et acculturer les équipes aux nouvelles technologies et à la culture GitOps . Gérer et formaliser les normes, méthodes, outils et référentiels d’expertise . Stack technique : Git, Terraform, GitHub Actions, Cloud public (ex : Scaleway), GitOps, CI/CD, Kubernetes, Agile

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information , vous êtes en charge du pilotage global du programme cloud et de la coordination des acteurs impliqués, dans un contexte de delivery assuré par un intégrateur. Vous intervenez en appui du DSI afin de sécuriser le déroulement du programme, d’assurer la coordination des travaux et de garantir la bonne exécution des décisions prises. Vos missions principales : 1. Pilotage global du programme Cloud · Piloter le programme cloud dans sa globalité, en lien avec la Direction · Structurer et suivre le planning, les jalons et les dépendances · Assurer la cohérence entre les différents lots du programme · Veiller au respect des engagements pris (délais, périmètre) 2. Coordination des acteurs · Assurer la coordination entre l’intégrateur, les équipes internes et les parties prenantes · Faciliter les échanges et arbitrer les priorités opérationnelles · Garantir une répartition claire des rôles et responsabilités · Contribuer à la résolution des points de blocage 3. Gouvernance et comitologie · Mettre en place et animer les instances de gouvernance du programme · Préparer les comités de pilotage et de suivi · Formaliser les décisions prises et en assurer le suivi · Veiller à la bonne application des processus de gouvernance définis 4. Gestion des risques et alertes · Identifier les risques liés au déroulement du programme (organisationnels, techniques, planning) · Anticiper les dérives potentielles et proposer des actions correctives · Alerter la Direction de manière structurée et factuelle · Suivre les plans d’actions associés 5. Reporting et communication · Produire un reporting régulier sur l’état d’avancement du programme · Assurer une communication claire et synthétique auprès de la Direction · Contribuer à la visibilité globale du programme et à la lisibilité des enjeux

🎯 Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe dédiée aux solutions Oracle, nous recherchons un Consultant Oracle P2P (AP) expérimenté. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle Procure‑to‑Pay, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’au support post‑déploiement, dans un environnement dynamique et en pleine transformation. 🛠️ Missions principales • Analyser les besoins métiers liés aux processus P2P / Comptabilité Fournisseurs (AP). • Participer à la conception fonctionnelle et à la configuration des modules Oracle concernés (E‑Business Suite ou Oracle Cloud selon contexte). • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. • Accompagner les équipes métiers dans la définition et l’optimisation des processus. • Réaliser les tests (unitaires, intégrés, UAT) et coordonner les corrections nécessaires. • Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et contribuer à la résolution des incidents. • Participer aux ateliers, comités et réunions projet. • Former les utilisateurs et produire la documentation associée.

Mission principale Le consultant aura pour mission d'assurer le support, la maintenance et l’évolution d’un système de gestion des matériaux basé sur Oracle, ainsi que de ses interfaces avec les autres applications internes. Responsabilités clés • Analyser les incidents remontés par le support de premier niveau et proposer des solutions. • Collaborer avec les équipes IT (DBA, systèmes) et les éditeurs pour résoudre les problèmes techniques. • Développer, maintenir et optimiser les personnalisations du système. • Recueillir les besoins des équipes métiers et proposer des solutions adaptées. • Garantir la cohérence de l’architecture et appliquer les bonnes pratiques. • Documenter les évolutions et veiller au respect des règles et procédures IT.