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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Flux ETL (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Vannes (56) . Démarrage ASAP Vannes (56) - possibilité de 80% de télétravail Mission longue - freelance, portage salarial ou CDI En tant que chef(fe) de projet, vous intégrez le plateau projet en charge du programme de transformation digitale du client (entre 80 et 100 personnes) . A ce titre vos missions sont : Participer au déploiement de 2 ERP connus du marché choisis par le client Coordonner les flux dans le cadre de cette migration (plus de 400 applications concernées) Coordonner les intervenants (responsables d’applications, développeurs, chefs de projet …) sur les flux engendrés par la migration S’assurer de la cohérence des projets avec la stratégie d’entreprise (aspects fonctionnels et techniques)

Hanson Regan recherche un Responsable Migration Technique (450€ max) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris Sud préparer les migrations accompagner les sociétés pendant la migration soutenir les sociocites post migration animation des ateliers avec les propriétaires d'applications et référents techniques : applicative de gouvernance, instances SQL, etc. complétion des runbooks techniques de migration seveurs réalisation à la migration : vérification préalable des comptes de service de service, vérification préalable des groupes hérités. vérification ouvertures de flux et présence de l'agent sur Quest Migration : accompagnement technique des sociétés pendant la migration sur l'outil Quest. Vérification post migration et validation de la bonne migration soutien aux sociétés pendant la phase d'hypercare rollback si nécessaire compétences: Annuaire actif Serveurs Windows Quest connaissance du processus de migration serveurs s'il vous plaît contactez-moi si cela vous intéresse

Au sein d'une équipe d'expertise sur le volet Ops & Architecture vous intégrez la team en tant qu'architecte Cloud GCP & DevOps Big Data. Vos missions sur ce volet : Administration de la plateforme Hadoop présente Développer et continuer la migration vers GCP sur certaines applications Excellente maîtrise de Kubernetes attendues Connaissance complète de l'environnement Big Data et de la culture DevOps (Hadoop, Kafka, Elastic, Ansible, Kubernetes...) Endosser le rôle de référent technique sur le sujet Big Data

Working the Operations Digital team, you will support, coordinate & participate to the integration of the industrial equipment to the Manufacturing Network or DPI (Digital Plant Infrastructure) in accordance with the IT/OT group standards & procedures. Your main focus will be on the Project, where we set up new product lines in a new building and integrate the equipment in the DPI Network. As IT Single point of contact in the integration of the complete business Sytems & Application (LAB/OT), you will coordinate with global IT colleagues, local business and vendors. You will participate in all steps of deployments from requirement definitions to operations including design and validation/qualification. This ranges from implementation of new systems to migration of existing systems to our production environment. Travaillant au sein de l'équipe opérations numériques, vous soutiendrez, coordonnerez et participerez à l'intégration de l'équipement industriel dans le réseau de fabrication ou DPI (Infrastructure de l'usine numérique) conformément aux normes et procédures du groupe IT/OT. Votre principal objectif sera le projet où nous installons de nouvelles lignes de production dans un nouveau bâtiment et intégrons l'équipement dans le réseau DPI. En tant que point de contact unique en IT dans l'intégration des systèmes et applications métier complets (LAB/OT), vous coordonnerez avec les collègues IT mondiaux, les entreprises locales et les fournisseurs. Vous participerez à toutes les étapes du déploiement, de la définition des besoins aux opérations, y compris la conception et la validation/qualification. Cela va de la mise en œuvre de nouveaux systèmes à la migration des systèmes existants vers notre environnement de production.

Dans le cadre du développement de la Plateforme d'Echanges Internationale (ESB, API Management, Event StreamingETL), la direction SI Corporate cherche à se renforcer de compétences en Tech lead development. Vous êtes au coeur de la mise en oeuvre des travaux de la Plateforme d'Echanges Internationale, représentant actuellement +1000 flux en Production, répartis sur 8 pays/BUs et couvrant la quasi-totalité des liens inter-applicatifs du SI. - Conception, développement, qualification et déploiement d'outils et patterns sur la base d'outils Apache (Camel, Kafka, ...) et Talend permettant l'enrichissement du catalogue de services (cf environnement technique) - Accompagnement dans la conception et revue de flux spécifiques projets répartis sur 8 pays - Aide à la résolution d'incidentologie niveau 3 sur les services produits par l'équipe (patterns, outils satellites...) - Accompagnement des membres de l'équipe dans leurs activités de conception et développement - Force de proposition et participation aux sujets roadmap de l'équipe - Veille technologique

Nous recherchons pour notre client un Business Analyst Data qui interviendra dans le cadre de la migration de tenue de compte suite à l'abandon de son statut bancaire. Vos missions : Elaborer un plan détaillé pour la migration des données du SI existant vers le nouveau partenaire Mettre en place les flux nécessaire pour assurer un transfert transparent et sécurisé des données (mapping de données, création de flux fonctionnel et technique) Collaborer avec les équipes internes et externes pour coordonner efficacement le processus de migration Documenter les étapes de la migration et fournir un support post migration si nécessaire Pré-requis : Expérience en banque OBLIGATOIRE. C'est un gros plus si vous avez des expérience en gestion de patrimoine, en Retail, en gestion des Titres OTC Maîtrise des outils et des méthodologies de migration de données (mapping de données, création des flux fonctionnel et technique Vous avez OBLIGATOIREMENT des expériences dans un contexte similaire (décommissionnement d'application/outil vers un nouvel éditeur/partenaire)

DSI Group recherche actuellement un(e) Data Analyst SAS H/F, pour un de nos client basé en Ile-de-France. Contexte / Objectifs : Nous recherchons un(e) Data Analyst avec une expérience en coordination d’équipe, pouvant piloter l’avancement d'une migration au sein de l'équipe et également prendre en charge la migration de certains programmes. Vous devrez également rapporter au responsable de la direction plusieurs éléments tels que, la tenue du planning du projet aux bornes de l’équipe mais également, de remonter les informations au pilotage global du projet au niveau de la DSI Corporate. Vous participerez aux réunions concernant le projet et informerez le CODIR. Compétences et Environnements techniques : Maitrise de SAS et de WPS. Une expérience sur Alteryx et/ou Easymorph. Capacité de coordination d’équipe, de reporting Esprit de synthèse et bon niveau d’organisation. Bon relationnel, leadership

Analyse et Évaluation : Effectuer une analyse approfondie des besoins en matière de données de l'entreprise et des applications existantes à migrer vers AWS. Évaluer les charges de travail de données actuelles pour déterminer leur compatibilité avec les services AWS et identifier les défis potentiels de migration. Conception de l'Architecture de Données : Concevoir une architecture de données optimisée pour le Cloud AWS en utilisant des services tels que Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon RDS, Amazon DynamoDB, etc. Définir des modèles de données et des schémas pour garantir la cohérence, la fiabilité et la performance des données dans le Cloud AWS. Migration de Données : Planifier et coordonner la migration des données depuis les systèmes existants vers les services AWS en utilisant des méthodes telles que le transfert de données en ligne, le transfert de données hors ligne, ou des outils de migration tiers. Assurer l'intégrité et la cohérence des données tout au long du processus de migration. Sécurité et Conformité : Définir et mettre en œuvre des stratégies de sécurité des données pour protéger les données sensibles tout au long du cycle de vie dans le Cloud AWS. Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données, telles que GDPR, HIPAA, PCI DSS, etc., en mettant en œuvre des contrôles de sécurité appropriés. Optimisation des Performances : Optimiser les performances des solutions de données dans le Cloud AWS en ajustant les configurations, en utilisant des architectures distribuées et en mettant en œuvre des pratiques de gestion des performances. Mettre en place des mécanismes de surveillance et de suivi pour évaluer les performances et détecter les goulets d'étranglement. Gestion des Données et des Services AWS : Mettre en place des stratégies de gouvernance des données pour gérer les métadonnées, la qualité des données, la rétention des données, etc., dans le Cloud AWS. Gérer les services AWS utilisés pour le stockage, le traitement et l'analyse des données, en assurant la disponibilité, la fiabilité et l'évolutivité des services. Formation et Support : Former les membres de l'équipe sur les bonnes pratiques de gestion des données dans le Cloud AWS et sur l'utilisation des services AWS pertinents. Fournir un support technique aux membres de l'équipe et aux autres intervenants tout au long du processus de migration. Documentation et Meilleures Pratiques : Documenter l'architecture de données, les processus de migration, les configurations et les bonnes pratiques pour faciliter la collaboration et le transfert de connaissances au sein de l'équipe. Définir et promouvoir les meilleures pratiques pour la gestion des données dans le Cloud AWS, en tenant compte des normes de l'industrie et des recommandations AWS.

Rédiger et mettre en œuvre les spécifications techniques détaillées des OS et des composants techniques pour délivrer les socles Postes de Travail : OS Windows 10 Entreprise, Office 2016 et 365, composants de sécurité, drivers matériels, paramètres de configuration Assurer une cohérence technique avec les équipes techniques à l'international Réaliser les évolutions techniques des composants existants Tester et valider les évolutions dans un environnement de pré-production Livrer au RUN les évolutions et les documentations associées Assurer le niveau 3 avancé du support poste de travail Ajuster le plan de test pour la vérification du bon fonctionnement des évolutions des matrices dans une démarche d'amélioration continue Présenter régulièrement les évolutions aux équipes techniques Internationales pour leur permettre de s'approprier les livrables Définir et mettre en place les processus de fabrication des socles PdT Ajuster / mettre en place les évolutions des moyens de fabrication (OSD, MDT,USMT) Participer aux transformations des moyens d'industrialisation (zéro master, direct provisionning...) Assurer le build to RUN Assurer le support pour la prise en charge des socles par le RUN Assurer le support pour la prise en charge des moyens d'industrialisation par le RUN Exemple de livrables Documentation technique de ces évolutions Evolutions de l'environnement

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client a émit le besoin de s’adjoindre l’expertise d’une ressource disposant de compétences avérées en matière d'expertise Kafka / Elastic pour développer, industrialiser et automatiser la plateforme Kafka / Elastic. Les prestations attendues seront les suivantes : Assistance et conseils dans le choix et l’utilisation des méthodes Partage d'informations sur les évolutions Réalisation de formations aux nouvelles technologies et systèmes Participation aux études et développement & conduite d’études ponctuelles Gestion des normes, méthodes, outils et référentiels Mise en place des normes, méthodes et outils. S'assurer de leur bonne application Certification des composants et applications développées

1 - Interact (client de « End User Monitoring » , qui récupère les métriques de performance des postes de travail) : Vous aurez en charge : - L'administration du client : o La relation avec l'éditeur o Suivi des nouvelles versions o Mise en place, recettage et backtesting des nouvelles fonctionnalités o Déploiement de l'agent, demande de packaging o Configuration de l'agent o Technos : PowerShell, Windows 10 & 11 - L'administration de l'infrastructure : o Administration d'une centaine de serveurs Windows o Administration d'une dizaine de serveurs Microsoft SQL server o Veiller à la MCO des infrastructures o Upgrade des versions o Création de vues SQL o Maintenance des jobs SQL 2 - ELK : Vous aurez en charge un business cluster Theia, avec la responsabilité du contenu et de l'alimentation de la stack , les upgrades de versions et les actes de N3 sont à la charge d'une équipe d'experts - L'alimentation de la stack ELK o Alimentation via des logstash o Création de fichiers de configuration o Veiller à la bonne alimentation des serveurs Elastic - La MCO, niveau 1 et 2 d'une infrastructure ELK o Gestion des index o Gestion de la rotation des index o Veiller à la bonne santé du cluster o Gestion du serveur Grafana - Le Machine learning et la supervision o Supervision de l'infrastructure complète o Création de job de ML sur les indicateurs métier

Mission : Organiser et piloter la migration des données, en tenant compte de leur complexité (transformation, structuration, cadencement). Assurer le suivi du processus de migration. Coordonner les recettes liées à la migration. Collaborer avec les Work Packages Leaders (10 Business Process owners) pour préparer les tests. Gérer les questions/réponses métier et IT, en veillant à ce qu’aucune question ne reste sans réponse. Adapter les supports de formation pour les rendre plus spécifiques. Soutenir la stratégie de bascule (encours, stocks, etc.). Évaluer et traiter l’impact de la migration sur les processus métiers (ateliers métiers à organiser). Accompagner le changement au sein de l’entreprise.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Nous recherchons un Développeur Talend Objectif global : Réaliser Développements Talend Contexte du projet: Migration d'Informatica vers Talend Les livrables sont: - Code des flux Talend de synchronisation des données - Packages de déploiement Compétences techniques: - Talend - Confirmé - Impératif - Informatica - Junior - Serait un plus Description détaillée: - Projet de migration d'Informatica vers Talend. - Le client a pour projet de migrer son ETL de la solution Informatica vers Talend. - Une partie de la migration sera réalisée par un expert indépendant des 2 solutions qui a mis en œuvre une solution permettant de migrer automatiquement une partie des traitements existants. - Les traitements les plus complexes seront à migrer manuellement. Pour ce faire, une équipe de 4 personnes sera mise en place : - Un architecte de chez Talend - Un chef de projet chez le client - 2 développeurs dont un actuellement sur place qui connait la solution actuelle Le second poste de développeur est à pourvoir. Nous recherchons un profil dont le développement avec Talend est le cœur de métier (3ans d'expérience minimum). Le fait d’avoir travaillé sur un projet de migration Informatica vers Talend ou de connaitre également Informatica serait un plus non négligeable. Contact: David MITRANI CS GROUP SOLUTIONS

Intégration des composants de l'outillage de la squad dans la CMDB de service NOW Missions : Mise a jour de notre supervision au niveau de l'alerting de nos outils (sensu) Amélioration de la pertinence des remontées de logs de notre outillage (ELK) Complétude de la documentation de la squad. Travaux transverse a la squad (ex preuve de sauvegardes) Compétences demandées : Linux AWX ANSIBLE ELK SENSU SERVICE NOW Autres compétences : Capacités relationnelles et travail en équipe Adaptabilité Force de proposition Rigueur, sens de la méthode Bonnes connaissances sur l'outillage Devops en général Exploitation des APIS de Service NOW

CONTEXTE Objectif global : Administrer l'infrastructure Interact / ELK MISSIONS : 1 - Interact (client de « End User Monitoring » , qui récupère les métriques de performance des postes de travail) : Vous aurez en charge : - L'administration du client : o La relation avec l’éditeur o Suivi des nouvelles versions o Mise en place, recettage et backtesting des nouvelles fonctionnalités o Déploiement de l’agent, demande de packaging o Configuration de l’agent o Technos : PowerShell, Windows 10 & 11 - L'administration de l’infrastructure : o Administration d’une centaine de serveurs Windows o Administration d’une dizaine de serveurs Microsoft SQL server o Veiller à la MCO des infrastructures o Upgrade des versions o Création de vues SQL o Maintenance des jobs SQL 2 - ELK : Vous aurez en charge un business cluster Theia, avec la responsabilité du contenu et de l’alimentation de la stack , les upgrades de versions et les actes de N3 sont à la charge d’une équipe d’experts - L'alimentation de la stack ELK o Alimentation via des logstash o Création de fichiers de configuration o Veiller à la bonne alimentation des serveurs Elastic - La MCO, niveau 1 et 2 d’une infrastructure ELK o Gestion des index o Gestion de la rotation des index o Veiller à la bonne santé du cluster o Gestion du serveur Grafana - Le Machine learning et la supervision o Supervision de l’infrastructure complète o Création de job de ML sur les indicateurs métier